Introduo

O nmero de estrangeiros que trabalham no Japo est aumentando a cada ano. Entretanto, existe uma preocupao em evitar transtornos causados por contrataes feitas atravs de agncias ilegais e tambm do desconhecimento sobre as leis trabalhistas japonesas, o que leva a uma necessidade de compreenso dessas leis por parte dos trabalhadores estrangeiros para que se empreguem por meios legais e evitar este tipo de problema. Alm disso, h casos onde os estrangeiros no puperam obter os benefcio necessrios devido falta do Seguro Social japons e suas famlias no puderam receber um tratamento mdico adequador doena. Este panfleto foi feito para ajudar os estrangeiros a encontrarem empregos atravs dos meios legais e para que trabalhem sob um vnculo empregatcio adequado, apresentando os pontos bsicos que devem ser do conhecimento de todos. Assim como, para os estrangeiros que pretendem vir ao Japo que antes de entrar no pas coletem informaes suficiente e prepararem-se de antecipadamente. Este panfleto consiste explicar as diretrizes bsicas para os estrangeiros que trabalham, ou que desejam trabalham no Japo, que saibam como comear um trabalho por vias apropriada e poder trabalhar sob uma gerncia apropriada, fornecendo informas que necessitar para trabalhar legalmente e confortavelmente no Japo. Este panfleto tambm, tem a intuito de ajudar a reduzir o tempo necessrio para se adequar ao dia-a-dia e costumes no Japo, ajundo a sua vida a ter mais satisfaes.

1 Estrangeirospermitidosatrabalhar/Estrangeirosquenopodemtrabalhar.
As normas bsicas de entrada e permanncia dos estrangeiros que procuram empregos no Japo, esto determinadas na Lei de Imigrao e de Determinao de Refugiados (doravante denominadas simplesmente de Lei de Imigrao).

Os estrangeiros que possuem os seguintes status de permanncia, podem trabalhar no Japo. ( )

(1) Os status de permanncia que permitem emprego em qualquer tipo de trabalho e profisso. Residente permanente, Cnjuges ou filhos de japons, Cnjuges ou filhos de residentes permanentes, Residente de longa permanncia. Conforme a Lei de Imigrao no h limitao para atividades de trabalho no Japo para os estrangeiros que possuem estes status de permanncia, em exceo que no haja restries de outra leis, podem trabalhar em qualquer tipo de emprego, ou mudar de emprego livremente. (2) Os status de permanncia que possibilitam trabalhar em profisses limitadas. Os status de permanncia correspondentes so: professor, artistas, atividades religiosas,

jornalista, investimento e administrao de empresas, servios jurdicos e de contabilidade, servios mdicos e paramdicos, pesquisadores, educao, engenheiros, especialistas em conhecimentos humansticos, tecnolgicos e prestao de servios internacionais, transferncias dentro da companhia, produtores de entretenimento, servios tcnicos especializados e atividades especiais determinadas pelo Ministro de Justia como Working Holiday (permisso especial de trabalho) e estagirios tcnicos. Os estrangeiros que possuem estes status de permanncia podem exercer atividades profissionais determinadas no status. Caso queira fazer atividades fora da permitida pelo seu status de permanncia, tais como atividades lucrativas ligadas a administrao de empresa ou atividades remuneradas que no se adequarem com o atual status, necessrio antes, pedir a mudana de status nos Escritrios Regionais de Imigrao, por exemplo:
( ) A Lei de Registro de Estrangeiro estabelece que basicamente todos os estrangeiros cuja permanncia exceder 90 dias, independente de estar ou no trabalhando, so obrigados a efetuar o Registro de Estrangeiro na cidade onde for residir. Sendo assim, necessrio ir a prefeitura de onde reside para fazer os registro de estrangeiro.

Os seguintes status de permanncia, no permitem trabalhar no Japo, a no ser que obtenham a permisso para exercer atividades alm das permitidas pelo seu atual status.
So os status de atividades culturais, visita temporria, estudante de curso universitrio, curso pr-universitrio, estagirios, e dependentes. Estas pessoas no esto autorizadas a exercer atividades lucrativas, nem ter empregos remunerados e, a princpio, no podero pedir apresentao de empregos em agncias como a Hello Work. Assim, as pessoas que possuem estes status, quando quiserem um emprego, precisam obter antecipadamente a permisso, por exemplo, no Escritrio Regional de Imigrao. Esta permisso dada somente quando a atividade adicional no impea as atividades j permitidas. Aqueles que possuem status de estudante de curso pr-universitrio e estudante de curso universitrio que j possuem a permisso para trabalhos temporrios (arubaito), as horas permitidas de trabalho so basicamente as escritas abaixo. Mesmo as pessoas que j obtiveram a permisso para trabalhos temporrias no permitido trabalhar em atividades que prejudiquem a moral pblica. Tabela de horrios permitidos a estudantes de curso universitrio e estudantes pr-universitrios trabalharem em servios temporrios (arubaito) Horas de arubaito Horas de a rub aito em  durante as frias longas do semana estabelecimento de ensino Estudante universitrio regular Mx. 8 horas por semana Mx. 4 horas por semana Mx. 8 horas por semana Mx. 4 horas por dia Mx. 8 horas por dia

Estudante Estudante ouvinte ou pesquide curso sador em universidade, etc. universitrio Estudante de escola profissionalizante, etc. Estudante de curso pr-universitrio

O trabalho ser considerado ilegal nos seguintes casos.

Os trabalhos abaixos so considerados ilegais, ou seja, atividades no permitidas no status atual, infringindo os regulamentos da Lei de Imigrao. O estrangeiro ficar sujeito deportao ou a outra penalidade criminal. () Caso uma pessoa exercer atividades lucrativas ou tiver empregos remunerados no permitidos no status atual, sem antes obter a permisso para o seu exerccio, mesmo possuindo status que permita trabalhar. Se a pessoa trabalhar em atividades lucrativas ou ter empregos remunerados com um status de permanncia que no permita trabalhar, sem antes obter a sua permisso ficar sujeita a penalidade criminal. Assim como se estiver trabalhando exclusivamente em atividades acima mencionadas ficar sujeito deportao ou a outra penalidade criminal. A pessoa que est ilegalmente no pas estar sujeita deportao ou a outra penalidade criminal, no sendo pertido portanto executar qualquer tipo de trabalho <Mais detalhes sobre o status de permanncia devem ser obtidos nos Escritrios Regionais de Imigrao mais prximo. (Veja a P. 6)>

()

Os que desejam trabalhar em atividades que estejam fora do permitido pelo atual status de permanncia, tero que mudar de status. ( )
Quando se deseja atuar em outras reas, que estejam fora do permitido pelo atual status de permanncia, preciso obter permisso do Ministro de Justia para mudar o atual status de permanncia. Caso exera atividades lucrativas e trabalhos assalariados sem esta autorizao, ser punido conforme a lei penal ou deportado. A pedido de autorizao para a mudana de status dever ser solicitada antes do seu prazo de vencimento. At a obteno do novo status, a pessoa poder exercer somente atividades correspondentes ao status anterior, caso contrrio estar violando a Lei de Imigrao. Os interessados em mudar o seu status de permamncia tero que apresentar num Escritrio Regional de Imigrao, documento especificando o tipo e o perodo das atividades exercidas no Japo ou documentos referentes identidade e posio social. Para o requerimento de pessoas que possuem o status de permanncia visita temporria, exceto em casos especiais, no permitida a mudana de status.
( ) No caso de mudana de status, a Lei de Registro de Estrangeiro estabelece que a partir do dia da mudana dentro de 14 dias o estrangeiro obrigado a fazer a mudana no Registro de Estrangeiro na cidade onde residi. Sendo assim, necessrio ir a prefeitura de onde reside para a mudana no Registro de Estrangeiro.

No permitido permanecer no pas aps o vencimento do prazo permitido de estadia. ( )

Para poder permanecer no Japo, aps vencido o prazo permitido de permanncia e continuar exercendo a sua atividade, preciso pedir a renovao do perodo de permanncia ao Ministro de Justia. O procedimento para o pedido de renovao dever ser ser solicitada antes do seu prazo de vencimento. A pessoa que permanecer no Japo sem autorizao aps o vencimento do prazo permitido de permanncia, estar sujeita a deportao ou penalidade criminal.
( ) No caso de renovao do perodo de permanncia como a mudana de status, a Lei de Registro de Estrangeiro estabelece que a partir do dia da mudana dentro de 14 dias o estrangeiro obrigado a fazer a mudana no Registro de Estrangeiro na cidade onde residi. Sendo assim, necessrio ir a prefeitura de onde reside para a mudana no Registro de Estrangeiro.

Procedimentos para a mudana de status de estudante de curso universitrio para engenheiros ou especialistas em conhecimentos humansticos, tecnolgicos e prestao de servios internacionais e outros que possibilitem trabalhar.
As pessoas com o status de permanncia de estudante de curso universitrio e esto cursando graduao ou ps graduao em universidades, faculdades de curto perodo ou escolas profissionalizantes, que possuem requisitos suficientes para a obteno do status de permanncia e currculo acadmico, etc. satisfatrios para corresponder classificao do status, podero efetuar a mudana de status para os de engenheiros ou especialistas em conhecimentos humansticos, tecnolgicos e prestao de servios internacionais entre outros. Contudo, as pessoas que j se graduaram em um curso superior de especializao podero mudar para o status que possibilite trabalhar, desde que sejam pessoas que tenham ttulo de especialistas, somente para as pessoas que o contedo do curso tenha alguma relao com o trabalho que deseja exercer, foram excludos os critrios bsicos, como requisitos de escolaridade(concluso da faculdade, etc). As pessoas que possuem status de estudante pr-universitrio e no possuem permisso de trabalho porque o sua escolaridade no atende aos critrios exigidos pelos status que permitem trabalhar, s podero obter emprego se caso os critrios estabelecidos de escolaridade (como trmino da faculdade) ou se a pessoa j ter experincia profissional suficiente exigidos que possibilitem a mudana de status. <Mais detalhes sobre o status de permanncia devem ser obtidas no Escritrio Regional de Imigrao mais prximo. (Veja a P. 6)>

2 Procuraremprego.

Utilize as Hello Works (Agncias Pblicas de Emprego) para procurar emprego no Japo.
As Hello Works (Agncias Pblicas de Emprego) (doravante denominadas simplesmente Hello Works) oferecem servios de consultas sobre questes de trabalho e de apresentao de emprego igualmente para os estrangeiros. As Hello Works esto localizadas em 584 pontos das principais cidades do Japo, e esto interligadas pelo sistema on-line (tanto as sedes como as filiais). Este sistema possibilita a obteno de informaes de trabalho no Japo inteiro, em qualquer Hello Work. Para procurar um emprego, v a uma Hello Work mais prxima de sua casa. possvel procurar empregos via internet atravs do Hello Work Internet Service (ver o URL http://www.hellowork.go.jp/ abaixo, o site est em japons). O site oferece opes de escolha para os itens como profisso, remunerao e outras condies de trabalho, inclusive dados sobre a empresa que fez a oferta como o nome, endereo e nmero do telefone de acordo com as intenes do contratante. Existem tambm Hello Works com servio de intrpretes (Veja a pg. 8). As pessoas com dificuldade de se comunicar em japons podero utilizar esse servio. Alm disso, em Tokyo e Osaka, existe o Centro de Assistncia de Empregos para Estrangeiros (Veja a pg. 4) destinado aos estudantes e tcnicos especializados.

Como utilizar a Hello Work.

Os escritrios das Hello Works esto abertos normalmente das 8:0 at s 7: (para as pessoas que no tm condies de ir a Hello Works durante a semana, algumas Hello Works funcionam no perodo da noite na semana como nos sbado, recebendo consultas trabalhistas e apresentao de trabalho.) Nas Agncias onde existe a Seo de Assistncia de Empregos para Estrangeiros com Servio de Intrprete, os dias e o horrio que um intrprete se encontra so determinados, havendo ainda a possibilidade de alterao do horrio em que o intrprete estar presente. Por isso, aconselhvel confirmar a disponibilidade do intrprete por telefone antes de sair de casa ou ir acompanhado de algum da famlia ou amigo que entenda o idioma japons. Na Hello Work, voc deve fazer em primeiro lugar, o registro de solicitao de emprego na recepo. Para fazer o registro, deve preencher o formulrio de procura de emprego. O formulrio deve ser preenchido corretamente pois da que sero extradas as informaes essenciais para a apresentao de emprego ou consultas na Hello Work. Se houver alguma dvida no preenchimento, consulte o encarregado. A Hello Work dar atendimento a consultas sobre dados como o tipo e as condies de trabalho que voc deseja, com base nas informaes contidas no formulrio de procura de emprego. Efetuando-se o registro de procura de emprego, ser-lhe- emitido o carto Hello Work, que dever ser apresentado toda vez, a partir da 2 visita. Uma vez emitido o carto Hello Work, poder efetuar consultas sobre trabalho nas Hello Works de todo o Japo. A Hello Work ajudar a escolher, dentre as informaes de oferta de emprego, aquela que esteja relacionado com o interesse e a capacidade do pretendente (qualificaes, certificados, experincias, etc).

Quando voc encontrar um emprego que oferea as condies desejadas, o encarregado da Agncia entrar em contato com a empresa que fez a oferta e marcar a data, hora e o local para a entrevista ou o exame. No entanto, o pretendente dever estar ciente de que a empresa poder encerrar a relizao da entrevista caso a vaga j esteja preenchida. Para fazer a inscrio na oferta necessrio que traga, sem falta, o passaporte e o registro de estrangeiros para que o encarregado da agncia possa confirmar o seu status e a durao da permanncia. Definidas a data e a hora da entrevista, a Agncia entregar a voc a carta de apresentao, na qual consta a data, a hora e o local da entrevista. Confirme com o encarregado da Agncia a respeito dos outros documentos (currculos, etc.) necessrios na hora da entrevista.

ProcedimentosparaaprocuradeempregonaHelloWork
Registro de solicitao de emprego As ofertas de empregos podem ser consultadas ou buscadas livremente. O encarregado da agncia perguntar sobre o tipo e as condies de trabalho que voc deseja e depois procurar uma oferta de emprego relacionado com os seus interesses. Voc pode consultar livremente as informaes de oferta de emprego. Se voc encontrar um emprego que oferea as condies desejadas, deve marcar a data, a hora e o local da entrevista com o empregador, atravs do encarregado da agncia. Voc deve comparecer entrevista na hora marcada.

Consultas

No contratao/ insucesso

Apresentao de empregos

Entrevista

Contratao

Maneira de ver uma oferta de emprego

EndereodoLocaldeTrabalho Local onde ir trabalhar caso seja aprovado no cargo. Poder ser diferente do endereo da firma. HorrioouTurnodeTrabalho Prestar ateno quando houver mltiplos horrios de trabalho se a definio do horrio de carter obrigatria ou optativa. RequisitosNecessrios Qualificaes e experincias necessrias para ser aprovado no cargo. um dos itens que o empregador ir dar importncia.

NmerodaOferta o nmero de controle de cada oferta de emprego. Use esse nmero para encontrar a oferta em qualquer circunstncia de busca.

ValidadedaOferta A oferta poder ser cancelada caso a vaga seja preenchida antes da data de trmino da validade.

PeriododoContrato No caso em que determinado o prazo do trabalho.

ClculodoSalrio Verificar se o regime de clculo mensal, dirio ou por horas. Em caso de dvidas consulte o enarregado da Agncia.

Aumento Base e Bonificao Em geral, o aumento na remunerao baseia-se nos resultados do anterior, a sua aplicao no garantida.

Salrio O item (a) o salrio bsico. A variao na oferta do salrio bsico indica que esse poder mudar de acordo com a aptido do pretendente. O item (b) so os subsdios adicionais. Outros subsdios individuais como adicional de famlia e comisses de venda tambm podero ser considerados.

DiasdeFolga Os dias de folga quando fixados e a indicao ou no do regime de dois dias de folga semanal.

Entrevista e Obteno de um emprego.

Em geral, voc dever comparecer entrevista levando o seu currculo (Curriculum Vitae). importante elabor-lo em letras legveis, j que o currculo um documento importante para chamar a ateno do empregador sobre sua pessoa. Nas papelarias encontram-se venda formulrios de currculo padronizados. O preenchimento deve ser feito com caneta-tinteiro ou esferogrfica preta. Comparea hora marcada para a entrevista, sem atraso. Caso voc no possa chegar na hora marcada, por motivos tais como o atraso nos meios de transporte, voc deve comunicar o fato ao encarregado da empresa, cujo nome e telefone se encontram na carta de apresentao. Caso voc queira cancelar a entrevista ou alterar a hora marcada, entre em contato com o encarregado da empresa e verifique esta possibilidade com antecedncia. Dependendo da entrevista, voc poder ser contratado ou no. Mesmo que voc seja aprovado, voc poder recusar o emprego se constatar que no do seu interesse. Alm disso, preciso verificar detalhadamente com o empregador as condies de trabalho antes de fazer a confirmao final, pois a empresa poder oferecer condies inferiores do que as que constam na folha de oferta, levando-se em considerao a avaliao da capacidade do trabalhador. Caso no seja aprovado, continue a busca de emprego na Hello Work, onde poder desfrutar dos servios de apoio a consultas de emprego.

ilegal empresas sem autorizao ou registro fazer apresentao de empregos ou enviar seus trabalhadores para outras empresas. Ao procurar emprego no Japo, devese tomar cuidado para no se envolver em intermediaes ilegais de trabalho.
No Japo, existem algumas regras que apresentamos a seguir, se aplicam s atividades de recrutamento de trabalhadores para empresa de apresentao de empregos e empresas que enviam trabalhadores. () Recrutamento de Trabalhadores. permitido ao prprio empregador ou intermedirios que pertencem a sua empresa recrutar trabalhadores livremente atravs de anncios nos jornais, ou por outros meios. Quando o empregador desejar recrutar trabalhadores, atravs de particulares ou intermedirios que no pertencem a sua firma, baseado na Lei de Estabilizao do Emprego torna-se necessrio pedir a autorizao ou notificao do Ministro doTrabalho e da Sade e a permisso do ssupeior do departamento trabalhista das provncias. () Apresentao de emprego. De acordo com a Lei de Estabilizao do Emprego, os servios de apresentao de emprego so permitidos quando tiverem a devida autorizao do Ministro do Trabalho e da Sade. No permitido enviar trabalhadores para os servios de transporte martimo e servios de construo, atravs desses servios pagos de apresentao de emprego. () Servio de fornecimento de trabalhadores. Pela Lei de Estabilizao do Emprego, proibido oferecer servios de fornecimento de trabalhadores, enviando-os para outras empresas e recebendo orientaces dos superiores desta empresa, exceto nos casos mencionados abaixo. Entretanto, caso haja um Sindicato Trabalhista, etc. que tenha a permisso do Ministrio do Trabalho e Bem-estar, poder oferecer gratuitamento o servio para terceiros.

(4)

Servio de envio de trabalhadores. A Lei de Envio de Trabalhadores determina que se um empregador quiser enviar seus prprios funcionrios para uma outra empresa, fazendo com que trabalhem sob o comando desta, deve-se pedir autorizao ou enviar uma notificao ao Ministro do Trabalho e da Sade. importante saber que ilegal enviar trabalhadores sem obter permisso ou sem fazer notificao ao Ministro do Trabalho e da Sade.
Contrato de envio de trabalhador A empresa que envia A empresa que recebe

Relaode empregado/ empregador Trabalhador enviado

Relao de comando/ submisso

Pela mesma lei, no se permite enviar trabalhadores, pois so trabalho que no podem ser despachar empregados de uma terceira empresas para: servios de transporte martimo, servios de construo, servios de segurana, servios de produo de materiais e hospitais, etc. trabalhos relacionados aos servios mdicos (exclui-se os casos onde os trabalhadores so despachados para uma colocao em reserva a respeito das categorias de trabalho relevantes, onde este trabalho consiste em deveres dos trabalhadores que fazem exame da licena de maternidade, licena do cuidado da criana, ou nutrindo a licena, e o trabalho dos mdicos que despacham trabalhadores em distritos isolados ( de setembro de 007)). Com o aumento do nmero de estrangeiros que trabalham no Japo, cresceu o nmero de agncias ilegais que violam a Lei de Estabilizao do Emprego e a Lei de Envio de Trabalhadores, e ao mesmo tempo, aumentou tambm o nmero de vtimas de explorao e demisso ilegal. Tambm existe o fato de que, se as agncias ilegais forem denunciadas, os trabalhadores que a elas esto ligadas podero ter dificuldades em conseguir um novo emprego. Quando for procurar um emprego, procure utilizar as vias oficiais de emprego como as Hello Works, as agncias particulares legalizadas de servios de apresentao de emprego ou agncia de envio de trabalhadores. Para obter informaes sobre a legalidade da agncia em enviar trabalhadores ou oferecer servios de apresentao de emprego, consulte a Secretaria de Trabalho da sua provncia.