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ENSINO TCNICO EM MECATRNICA MDULO BSICO EWANDRO SANTOS SOUZA RA 113922011 SUWAN SOUZA MIYAMURA RA 114812011 EDUARDO CAMPOS PEREIRA RA 111242011

PORTFLIO 1
MODELOS DE GESTO

............................................................................................................................... Guarulhos 2012

EWANDRO SANTOS SOUZA SUWAN SOUZA MIYAMURA EDUARDO CAMPOS PEREIRA

PORTFLIO 1
MODELOS DE GESTO

Trabalho apresentado ao Curso de Mecatrnica da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gesto. Prof. Itamar ou Antnio

Guarulhos 2012

Respostas .............................................................................................................
(Formatao, Arial 12, entre linhas 1,5 linha, primeira linha 0,5 cm, Justificado) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Utilizar negrito para destaque de ttulos. Questo 1 R:Sim, o segredo da HUAWEI inovar, pois ela trs mudanas constantes trazendo a seu consumidor novidades para o mundo da tecnologia em telecomunicaes. Portanto a HUAWEI tem esse diferencial, buscando atingir seu pblico de forma inovadora. Questo 2 R:Sim, ideal, porque esses 9 executivos so os que trouxeram a marca HUAWEI umas das melhores empresas de TELECOMUNICAES do mundo. Contudo, esse tipo de gesto ideal dentro de uma empresa, pois esse sistema trar inovaes diferentes para o negcio, fazendo a empresa crescer dentro de sua rea. Questo 3 R:Como a empresa ligada com INOVAO, e paga salrios muito bem pagos, sempre exigir de seus funcionrios ideias a serem aplicadas na empresa. Esse sistema no um PROBLEMA, e sim um desafio para os mesmos, pois ela que ser a melhor empresa e ter os melhores funcionrios do mundo. Sendo assim, exige de seu funcionrio, CRIATIVIDADE, HABILIDADE, ATENO e ETC. Questo 4 R: A empresa HUAWEI oferece ao seu funcionrio comodidade, para que fassem suas obrigaes com prazer, mas para o MODELO DE

GESTO, ela no se adequada as normas padro de uma empresa, pois exigida disciplina e postura para uma empresa atual e moderna do sculo XXI. Questo 5 R:Na nossa concepo essa ideia no daria certo, pois vemos nas televises pessoas matando pessoas por causa de um simples piso no p, o BRASILEIRO do sculo XXI a cada dia que passa vem se tornando um perigo diante de si prprio, no tendo amor ao seu trabalho, trabalhando somente para o sustento familiar, e tenta aliviar o estresse com bebidas alcolicas e entorpecentes, trazendo o prprio risco a sade sem olhar a consequncia futuramente. Questo 6 R: A prpria empresa tem projetos para criar um um bairro, nada mais justo do que se pagar um pedgio como qualquer cidade,mas se tem de levar em conta que so os prprios funcionrios (colaboradores) que tero de embolsar esse dinheiro, a prpria empresa e o governo que sairo ganhando com esse tipo de sistema, a empresa visa crescer e ser a maior no ramo de telecomunicaes, com isso o trabalho passa a ser prioridade, e a vida dos prprios somente girar em torno do trabalho. Concluso. Eduardo. A HUAWEI pretende ser a lder e ultrapassar a ERICSSON, com isso prioriza o trabalho em primeiro lugar, tendo diversos tipos de lazeres na empresa pretende trazer a vida pessoal de seus funcionrios para empresa, com isso quer criar um bairro para que os prprios funcionrios fiquem na empresa,e com isso produzirem mais. Suwan A HUAWEI uma empresa multinacional que fabrica equipamento de telecomunicao e visa ser a lder do mercado do seu ramo. Por isso, uma grande porcentagem de seus funcionrios, trabalham com inovao, para fazer equipamentos que chamem ateno de seus clientes, e para seus funcionrio ter grande desempenho e produtividade, a empresa oferece vrios tipos de lazeres e moradia nas

redondezas da empresa.