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Concurso Pblico

Prefeitura Municipal Itoror - Ba

Edital de Abertura

End: Rua D. Pedro II, 211 Centro - Alagoinhas - BA, Cep: 48010-050 Site: www.seletaconcursos.com.br E-mail: seletaconsult@ibest.com.br CRA/Ba: 01672 Tel/Fax: (75) 3422-5561, (75) 3182 - 7090, 3182 - 7091, 3182 - 7092, Cel: 9947- 0754, - Alagoinhas - Ba

Candidato: Leia atentamente as informaes aqui relacionadas.


CRONOGRAMA PREVISTO PARA O CONCURSO PBLICO PRESENCIAL: 01 A 29 DE JUNHO; INSCRIES INTERNET: 01/06 A 01/07 CONSULTA DO LOCAL DA PROVA 12 DE JULHO OBJETIVA PROVA OBJETIVA DIA 02 DE SETEMBRO DE 2012 HORRIO DAS PROVAS S 08:00H PUBLICAO DO GABARITO 04 DE SETEMBRO PARCIAL RECURSOS 05 E 06 DE SETEMBRO RESULTADO DOS RECURSOS 17 DE SETEMBRO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA 10 DE OUTUBRO ENTREGA DE TTULOS 15 E 16 DE OUTUBRO RESULTADO DA PROVA DE 25 DE OUTUBRO TTULOS RESULTADO FINAL 26 DE OUTUBRO DE 2012.

EDITAL - 01/2012

A COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO, criada atravs da portaria n 500/ 2012. No uso de suas atribuies, devidamente autorizada pelo Prefeito do Municpio, tendo em vista o disposto no art. 37, II da CF e art. 206, V com a respectiva alterao dada pela Emenda Constitucional n 19 de 04.06.98 e a lei: 841/2012 e demais leis que regem o municpio e em cumprimento s normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municpios - TCM - FAZ SABER, que estaro abertas as inscries do Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o provimento de cargos efetivos da Prefeitura Municipal de Itoror - Ba, constituindo a regulamentao do Concurso na forma prevista no presente Edital e instrues que o integram, que ser executado pela empresa SELETA SELEO E CONSULTORIA LTDA devidamente inscrita no Conselho Regional de Administrao sob o n 01672. 1. DOS CARGOS, ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA, VAGAS, VENCIMENTOS E TAXA DE INSCRIO. 1.1 - O ingresso no cargo far-se- na referncia inicial dos cargos em questo mediante a aprovao no Concurso e nomeao por ato do Prefeito Municipal, em conformidade com a Lei: 841/2012, e demais Leis acima especificadas que regem o municpio, compreendendo os cargos e vagas distribudas da seguinte forma:

Anexo I
COD/CARGO VAGAS C/H ESCOLARIDADE SALRIO R$ INSCRIO R$

01 Enfermeira (Sede) 02 Odontlogo (Sede)

04 03

20 20

Nvel Superior/Registro no COREN Nvel Superior/Registro no CRO

723,01 945,46

80,00 80,00

03 Professor (Sede) 04 Professor (Distrito do Rio do Meio) 05 Professor (Distrito de Itati) 06 Professor (Zona Rural) 07 Fisioterapeuta (Sede) 08 Mdico (Sede) 09 Psiclogo (Sede)

20 08 06 04 01 03 01

20 20 20 20 20 20

Magistrio/Licenciatura Magistrio/Licenciatura Magistrio/Licenciatura Magistrio/Licenciatura Nvel Superior/Registro no Conselho Nvel Superior/Registro no Conselho Nvel Superior/Registro no Conselho Nvel Superior/Registro no Conselho Nvel Superior/Registro no Conselho Nvel Superior/Registro no Conselho

726,00 726,00 726,00 726,00 945,46 1.945,46 945,46

80,00 80,00 80,00 80,00 80,00 100,00 80,00

20

10 Farmacutico (Sede) 01 11 Farmacutico Bioqumico (Sede) 20 20 01

945,46

80,00

945,46

80,00

12 Assistente Social (Sede) 13 Bibliotecrio (Sede) 14 Agente Administrativo (Sede) 15 Agente Administrativo (Distrito do Rio do Meio) 16 Agente Administrativo (Distrito de Itati) 17 Almoxarife (Sede) 18 Almoxarife (Distrito do Rio do Meio) 19 Almoxarife (Distrito de Itati) 20 Tcnico de Enfermagem (Sede) 21 Tcnico de Enfermagem (Distrito do Rio do Meio

01 03 14 04 02 01 01 01 01 01

20 40

945,46 723,01

80,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

Nvel Mdio 40 40 40 40 40 40 40 40 Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio/Curso Tcnico Nvel Mdio/Curso Tcnico 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01

COD/CARGO

VAGAS

C/H

ESCOLARIDADE

SALRIO R$

INSCRIO R$

22 Tcnico de Enfermagem (Distrito de Itati) 23 Tcnico de Sade Bucal (Sede) 24 Tcnico de Sade Bucal (Distrito do Rio do Meio) 25 Tcnico de Sade Bucal (Distrito do Itati) 26 Eletricista (Sede) 27 Eletricista (Distrito do Rio do Meio) 28 Fiscal do Centro de Abastecimento (Sede) 29 Fiscal Pblico 30 Fiscal de Obras 31 Operador de computador (Sede) 32 Operador de computador (Distrito do Rio do Meio) 33 Operador de computador (Distrito do Itati) 34 Tcnico de Informtica - Digitador (Sede) 35 Tcnico de Informtica - Digitador (Distrito do Rio do Meio) 36 Tcnico de Informtica - Digitador (Distrito do Itati) 37 Tcnico em Manuteno de Computador (Sede) 38 Recepcionista (Sede) 39 Recepcionista (Distrito do Rio do Meio) 40 Recepcionista (Distrito do Itati) 41 Office Boy (Sede) 42 Auxiliar de Almoxarife (Sede) 43 Auxiliar de Almoxarife (Distrito do Rio do Meio)

01 01

40 40

Nvel Mdio/Curso Tcnico Nvel Mdio//Curso Tcnico Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio

723,01 723,01

50,00 50,00

01 01 01 01 02 02 02 08

40 40 40 40 40 40 40 40

723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00

01

40 40

Nvel Mdio Nvel Mdio

723,01

50,00

01

723,01

50,00

08

40

Nvel Mdio

723,01

50,00

01

40

Nvel Mdio

723,01

50,00

01

40

Nvel Mdio

723,01

50,00

01 08 01 01 03 03

40 40 40 40 40 40

Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Fundamental

723,01 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00

50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 40,00

01

40

Nvel Fundamental

622,00

40,00

44 Auxiliar de Almoxarife (Distrito de Itati) 45 Agente de Portaria (Sede) 46 Agente de Portaria (Distrito do Rio do Meio) 47 Agente de Portaria (Distrito de Itati) 48 Ajudante de Caminho (Sede) 49 Ajudante de Caminho (Distrito do Rio do Meio) 50 Ajudante de Caminho (Distrito de Itati) 51 Ajudante de Eletricista (Sede) 52 Ajudante de Eletricista (Distrito do Rio do Meio) 53 Ajudante de Encanador (Sede) 54 Ajudante de Encanador (Distrito do Rio do Meio) 55 Ajudante de Encanador (Distrito de Itati) 56 Ajudante de Pedreiro (Sede) 57 Ajudante de Pedreiro (Distrito do Rio do Meio) 58 Ajudante de Pedreiro (Distrito de Itati) 59 Auxiliar de Servios Gerais (Sede) 60 Auxiliar de Servios Gerais (Distrito do Rio do Meio) 61 Auxiliar de Servios Gerais (Distrito de Itati) 62 Carpinteiro (Sede) 63 Carpinteiro (Distrito do Rio do Meio) 64 Coveiro (Sede) 65 Coveiro (Distrito do Rio do Meio) 66 Coveiro (Distrito de Itati) 67 Fiscal de Matana (Sede)

01 06 02 02 03

40 40 40 40 40

Nvel Fundamental Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Fundamental

622,00 723,01 723,01 723,01 622,00

40,00 50,00 50,00 50,00 40,00

01

40

Nvel Fundamental

622,00

40,00

01 01

40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental

622,00 622,00

40,00 40,00

01 01

40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental

622,00 622,00

40,00 40,00

01

40

Nvel Fundamental

622,00

40,00

01 06 02 02 15 03

40 40 40 40 40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental

622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00

40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00

02 01 01 01 01 01 01

40 40 40 40 40 40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental

622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 723,01

40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00

68 Gari (Sede) 69 Gari (Distrito do Rio do Meio) 70 Gari (Distrito de Itati) 71 Guarda Municipal (Sede) 72 Guarda Municipal (Distrito do Rio do Meio) 73 Guarda Municipal (Distrito de Itati) 74 Merendeira (Sede) 75 Merendeira (Distrito do Rio do Meio) 76 Merendeira (Distrito de Itati) 77 Merendeira (Zona Rural) 78 Motorista (Sede) 79 Motorista (Distrito do Rio do Meio) 80 Motorista (Distrito de Itati) 81 Pedreiro (Sede) 82 Pedreiro (Distrito do Rio do Meio) 83 Pedreiro (Distrito de Itati) 84 Pintor (Sede) 85 Pintor (Distrito do Rio do Meio) 86 Pintor (Distrito de Itati) 87 Mecnico (Sede) 88 Vigilante (Sede) 89 Vigilante (Distrito do Rio do Meio) 90 Vigilante (Distrito de Itati) 91 Zelador (Sede) 92 Zelador (Distrito do Rio do Meio) 93 Zelador (Distrito de Itati) 94 Zelador (Zona Rural) 95 Servente (Bab) - Sede 96 Servente (Bab) Distrito do Rio do Meio 97 Servente (Bab) Distrito de Itati 10 05 05 10 05 05 10 05 02 09 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental 622,00 622,00 622,00 684,20 684,20 684,20 622,00 622,00 622,00 622,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00

07 02

40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental

622,00 622,00

40,00 40,00

01 06 02 02 01 01 01 01 06 02 02 10 05 03 02 06 02 02

40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental

622,00 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 723,01 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00

40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00 40,00

40 40 40

Nvel Fundamental Nvel Fundamental Nvel Fundamental

2. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 2.1 - Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas disponibilizadas para cada cargo, no presente concurso para os candidatos portadores de necessidades especiais em funo compatvel com a sua aptido. 2.2 - s pessoas portadoras de deficincia, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. 2.3 - Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/2004. 2.4 - No sero considerados como deficincia os distrbios visuais passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. O candidato cego ou amblope dever solicitar prova especfica, por escrito e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o fizerem at o trmino da inscrio, seja qual for o motivo alegado, no tero a prova especial preparada. 2.5 - As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, em especial no seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3. DAS INSCRIES 3.1 - As inscries PRESENCIAIS ficaro abertas em dias teis no perodo de 01 a 29 de junho de 2012, na cidade de Itoror - Ba, no endereo: Prefeitura Municipal, Rua Duque de Caxias, 165 - Centro, no horrio das 07 s 13 horas, de segunda sexta-feira ou no site: www.seletaconcursos.com.br 3.2 - Das condies para a inscrio: I - Ser brasileiro nato ou naturalizado, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, da Constituio Federal. II - Estar em dia com as obrigaes eleitorais; III - Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; IV - Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) e mxima de 65 (sessenta e cinco) anos completos; V - Ter a escolaridade e a formao profissional exigida para o exerccio do cargo, no momento do provimento conforme discriminado na tabela do Item 1.1, anexo I; VI - Declarar, no Requerimento da Inscrio, que possui habilitao exigida para o cargo pretendido e que conhece e aceita as normas constantes deste Edital; VII - Preencher todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 3.3 - Para efetuar a inscrio o candidato dever: - Presencial: I - Dirigir-se ao Posto de Inscrio, adquirir o Boleto Bancrio, em seguida efetuar o pagamento da taxa, Ag:1171-1, Conta Corrente: 21870-7. PAGAR PREFERENCIALMENTE NO BRADESCO. II - Observar atentamente o campo correspondente ao cdigo do cargo pleiteado; III - Apresentar original da Cdula de Identidade (R.G.), podendo ser substituda por: Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) e CPF.

IV - So considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo feito o depsito do valor de inscrio, no tenham preenchido a respectiva Ficha de Inscrio no perodo das nscries. V - Observar e cumprir as orientaes contidas na prpria Ficha e no Edital, pois no sero admitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio IMPORTANTE: Aps efetivao da Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na Ficha de Inscrio, como tambm no haver devoluo da importncia paga, a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em qualquer hiptese. Informaes no site da empresa: www.seletaconcursos.com.br - Via internet: O candidato que realizar sua inscrio pela INTERNET at s 23:59 horas do dia 01 de julho, ter como data limite para efetuar o pagamento do boleto bancrio o dia 02. 3.4 - Os pagamentos efetuados com cheque somente sero considerados quitados aps a compensao respectiva. 3.5 - No sero aceitas inscries por depsito via postal, fac-smile, condicional e/ou extempornea. 3.6 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar essa condio e a deficincia da qual portador preenchendo o campo, atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Dever enviar o Laudo mdico at dez (10) dias aps o encerramento das inscries pelos correios para o endereo da Seleta Consultoria rua D. PEDRO II, 211, CENTRO, ALAGOINHAS - BA, CEP: 48.010 - 050. Caso o candidato no envie o laudo mdico como comprovao da sua deficincia, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da Inscrio. 3.7 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. 3.8 - Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 3.9 - A Seleta Consultoria e a Prefeitura Municipal de Itoror - Ba no se responsabilizaro pela solicitao de inscrio via Internet no-recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4. DA REALIZAO DAS PROVAS 4.1 - As provas sero realizadas no Municpio de Itoror - Ba e a entrega de ttulos com prazo de at 48 horas aps a publicao do resultado da Prova Objetiva ocorrer em data, horrio e local a ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itoror e atravs da Internet no endereo eletrnico www.seletaconconcursos.com.br. 4.2 - O candidato somente far a prova se munido de documento original de Identidade (RG) ou Carteira de Trabalho, Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 4.3 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 4.4 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com

clareza, a identificao do candidato. 4.5 - Havendo erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a correo no dia da prova, anexando-se a solicitao em Ata. 4.6 - de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento das publicaes relativas ao Concurso, bem como o comparecimento nas datas e horrios determinados nos Editais de Convocao para cada etapa. 4.7 - O candidato cujo nome no constar na relao de alocados divulgados no site da Seleta, ter um prazo de 72 horas antes da aplicao da prova objetiva para comunicar a empresa e solicitar informaes pertinentes, no sero aceitos pedidos de incluso aps vencido esse prazo. 4.8- O candidato dever, OBRIGATORIAMENTE, acompanhar as convocaes, avisos e/ou comunicados, atravs da divulgao no quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e demais locais pblicos bem como no site da Seleta: www.seletaconcursos.com.br, obter informaes quanto ao local da prova atravs do citado site, ou dirigir-se Prefeitura Municipal de Itoror - Ba, no horrio das 08:00 s 13:00, de segunda sexta-feira. 4.9 - O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de identificao original, caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas, documentos de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30 dias, ocasio em que ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 4.10 - No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 4.11 - No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento, seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar em sua eliminao automtica do Concurso. 4.12 - O candidato dever marcar suas respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, observando as seguintes orientaes: O preenchimento correto dos quadrados pticos, que devero ser preenchidos conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. As marcaes incorretas na Folha de Respostas ptica geram prejuzos ao candidato. Sero consideradas incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 4.13 - Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. O candidato s dever fazer qualquer ato que contrarie o que especifica o seu caderno de provas, se o prprio Coordenador da rea, reconhecido por um dstico bem visvel, autorizar pessoalmente alguma alterao. 4.14 - Durante a realizao das provas no sero permitidas a comunicao dos candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, Mp3, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos. A Seleta no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados. 4.15 - Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a

depender das necessidades especficas, cabendo Coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital. 4.16 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, que ter, impreterivelmente, a durao de trs horas e meia, contadas a partir do seu incio. 4.17 - Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal o Carto-Resposta devidamente assinado. 4.18 - A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta. 4.19 - No ser informado por telefone, o local e horrio das provas, nem o gabarito e o resultado. 4.20 - O CANDIDATO TER POR OBRIGATORIEDADE AO ENTRAR NA SALA PARA FAZER SUA PROVA, DESLIGAR O SEU TELEFONE CELULAR E REMOVER A BATERIA. QUALQUER SOM GERADO PELO APARELHO NO HORRIO DA PROVA IMPLICAR NA ELIMINAO DO CANDIDATO, O MESMO SER ORDENADO A SE RETIRAR DA SALA PELO FISCAL. 4.21 - Casos especiais: O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Itoror - Ba, dever comunicar Comisso do Concurso e/ou Seleta, at 12 horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler, redigir e marcar o Carto de Respostas; Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das provas; Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio); 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO 5.1 - O concurso ser realizado nas seguintes etapas: Prova Objetiva: Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que ser de acordo com o cargo e constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo. I - Distribuio das Questes: Cargos de Nvel Superior: 10 - Lngua Portuguesa, 05 - Atualidades, 05 - Informtica, 20 - Conhecimento Especfico. Cargo de Nvel Mdio com Conhecimento Especfico: 08 - Lngua Portuguesa, 07 Matemtica, 05 - Atualidades, 05 - Informtica, 15 - Conhecimento Especfico. Cargo de Nvel Mdio sem Conhecimento Especfico: 12 - Lngua Portuguesa, 12 Matemtica, 08 - Atualidades, 08 - Informtica. Cargo de Nvel Fundamental com Conhecimento Especfico: 10 - Lngua Portuguesa, 10 - Matemtica, 05 - Atualidades, 15 - Conhecimento Especfico.

Cargo de Nvel Fundamental sem Conhecimento Especfico: 15 - Lngua Portuguesa, 15 - Matemtica, 10 - Atualidades. II - A Prova Objetiva valer de 0 a 100 pontos. Sero divididos os 100 (cem) pontos pelo nmero de questes que compe a prova escrita, sendo que cada questo ter o mesmo peso de 2,50 pontos, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinquenta) pontos, o equivalente a 50% da prova. III - A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do Programa que integram este Edital. 6. DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 6.1- Ser desclassificado o candidato que: I - No estiver presente na sala de provas no horrio determinado para o seu incio. II - Apresentar Laudo Mdico ou qualquer outro documento, falso ou incompatvel com a deficincia alegada pelo candidato ou, ainda, quando a Percia Mdica entender que a deficincia atestada incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo. III - Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; IV - Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova; V - Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e acompanhamento do fiscal; VI - Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos; VII - Tiver procedimento inadequado ou descorts para com qualquer dos executores, autoridades presentes e/ou candidatos; VIII - Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal; IX - No preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no Cargo; X - Obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova aplicada; XI - No assinar o carto-resposta. XII - O candidato que no comparecer alguma das etapas do concurso. 7. DA PROVA DE TTULOS BAREMA DE TTULOS
Experincia profissional em Servio Pblico ou Privado, estando diretamente relacionada com a nomenclatura do cargo a que concorre. Aprovao comprovada em concurso pblico, sendo que se faz necessrio que esteja relacionado diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre, sendo aceito apenas mediante comprovao por certido emitida pelo rgo pblico e/ou publicao no Dirio Oficial. Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especifica a que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de psgraduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea especifica ao cargo que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de psgraduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea especfica ao cargo que concorre.

PONTOS
01 ponto

PONTOS MXIMOS
5,0

02 ponto

2,0

02 pontos

2,0

03 pontos

3,0

04 pontos

4,0

7.1 - Na forma prevista no art. 19 das Disposies Transitrias da Constituio Federal, a todos os candidatos de todos os cargos de Nvel Superior que se habilitarem com mdia mnima de 50% de acertos na Prova Objetiva ser facultada a prova de ttulos com carter classificatrio, a ser requerida no prazo de at 48 horas contados a partir da publicao do resultado da Prova Objetiva. 7.2 - Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pelo setor pessoal competente e conter o perodo do incio e trmino do trabalho realizado, obrigatoriamente acompanhados da CTPS e comprovao previdenciria, contratos de prestao de servios e/ou decreto de nomeao. 7.3 - A declarao do empregador dever ser em papel timbrado, reconhecido firma que conste claramente a funo desempenhada, a descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme a nomenclatura do cargo que concorre. 7.4 - No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitoria. 7.5 - A Prova de Ttulos tem carter meramente classificatrio, com anexao dos pontos da tabela acima nota da prova objetiva. 7.6 - Somente aos candidatos dos cargos de Nvel Superior, ser facultada a apresentao de prova de ttulos de formao e especializao devidamente comprovados. 7.6.1 - No tocante aos ttulos de ps-graduao no ser aceita certido ou declarao somente o certificado. 7.7 - A pontuao s ser atribuda ao perodo de um ano completo. O tempo de servio em perodos distintos para completar os 12 meses no ser aceito. Somente os 12 (doze) meses ininterruptos de efetiva atividade profissional sero pontuados. 7.8 - Os pontos sero somados de acordo com as comprovaes enviadas pelos candidatos e pela pontuao mxima demonstrada no quadro acima.. 7.9 - As notas atribudas aos ttulos sero adicionadas nota final, exclusivamente para efeitos de classificao. 7.10 - Os documentos devero ser apresentados em fotocpias, autenticadas em cartrio e acompanhadas dos respectivos originais para conferncia e devoluo imediata, sendo os mesmos no ato do recebimento, devidamente protocolados. 7.11 - A Seleta no far devoluo de nenhum dos documentos apresentados, os mesmos sero incinerados pela empresa aps homologao do resultado final do concurso . 7.12 - O candidato somente poder obter at o mximo de 16 (dezesseis) pontos em ttulos, sendo desprezada pontuao superior a este nmero. 7.13 - Aps o prazo, no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao 8. DOS RECURSOS 8.1 - O prazo para interposio de recursos ser de at 48 (quarenta e oito) horas, contados a partir da publicao dos respectivos resultados e devem ser fundamentados, com o nome do candidato, cargo e nmero de inscrio (modelo disponvel no site da Seleta) e enviados para o e-mail: seletarecursos@zipmail.com.br Obs: Ser rejeitado liminarmente o recurso que: I - no possuir argumentao lgica e consistente; II - estiver incompleto; III - estiver fora do prazo determinado (48 horas aps divulgao dos resultados); 8.2 - Se dos julgamentos dos recursos resultarem em anulao de questo(es), a pontuao correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.

8.3 - A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8.4 - A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 9. DO RESULTADO 9.1 - Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) do total da prova. 9.2 - A Classificao Final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas, gerando-se a apurao final, na seguinte formula: CF = (PO + PT )= Notas somadas CF = Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva PT = Nota da Prova de Ttulos 9.2.1 - Para os cargos sem prova de ttulos permanecer como nota final a nota da prova objetiva. 9.3 - Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em ordem decrescente de classificao e correspondente ao nmero das vagas oferecidas para cada cargo. 9.4 - Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 9.5 - Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio do Concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; 9.6 - For mais idoso 9.7 - Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; 9.8 - Obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimento Especfico; . 9.9 - A Comisso Organizadora do Concurso publicar o resultado final relacionando o nome do candidato ao total de pontos obtidos. 9.10 - Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica s sero relacionados. separadamente quando houver vaga disponvel para o cargo. 9.11 - Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada aos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 10 - DO PROVIMENTO 10.1 - Concludo o Concurso e homologados os seus resultados, tero direito subjetivo nomeao os candidatos aprovados, dentro do limite de vagas dos cargos estabelecidos neste edital e de acordo com as necessidades imediatas da administrao, obedecendo ordem de classificao, ficando aos demais candidatos habilitados reservado o direito nomeao, durante o perodo de validade do Concurso, de acordo com as necessidades administrativas. 10.2 - Os candidatos aprovados devero tomar posse no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 05 (cinco) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado, apresentando os seguintes documentos:

I - Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se na poca j possua 18 (dezoito) anos; II - Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; III - Documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida, consoante o anexo dos cargos deste Edital. No caso de Diploma de concluso de Curso Superior na rea de inscrio do candidato, este deve ser devidamente registrado. No caso de Ensino Mdio e/ou Certificado de concluso do Ensino Fundamental para os cargos que exigem apenas este nvel, qualquer caso acompanhados dos respectivos histricos escolares. O Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao/MEC, e respectivos Conselhos Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educao CEE; 10.3 - A Prefeitura Municipal, quando da nomeao, atravs da Secretaria de Administrao, convocar os candidatos habilitados, em ordem de classificao final. 10.4 - O candidato que nomeado atravs de Decreto do Poder Executivo Municipal, no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 10.5 - O regime jurdico de trabalho ser estatutrio, com carga horria no Plano de Cargos e Salrios da Prefeitura Municipal. 10.6 - A nomeao, bem como todos os atos do presente Concurso sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo. 11 - DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 - Decair do direito de impugnar os termos deste edital de concurso, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 11.2 - A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do Concurso, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o candidato, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 11.3 - A Prefeitura Municipal aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas. 11.4 - O cronograma do presente Concurso, poder por iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser publicado em Edital contendo prorrogao ou antecipao de quaisquer das datas, no local de costume de publicao dos atos oficiais da Prefeitura Municipal e no site da SELETA. 11.5 - Quaisquer informaes adicionais sobre o Concurso sero obtidas na Prefeitura Municipal de Itoror - Ba ou na SELETA, atravs do telefone (075) XX 3422-5561 e home page: www.seletaconcursos.com.br. 11.6 - No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste processo, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 11.7 - O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as instrues e de que aceita as condies do Concurso estabelecidas neste Edital. 11.8 - A Prefeitura Municipal e a Seleta no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO. 11.9 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este Concurso atravs dos locais de costume e da Prefeitura Municipal de Itoror - Ba.

11.10 - Os casos omissos at a publicao final do Concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico e, aps a publicao do Resultado Final, pelo Prefeito do Municpio. 11.11 - O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal, por ato expresso do seu Prefeito. 11. 11.1 - A lotao do candidato aprovado fica a disposio do Municpio de acordo com sua necessidade. 11.12 - O Concurso Pblico ser planejado e executado pela empresa SELETA. 11.13 - A publicao dos aprovados ser de responsabilidade da Comisso de Concurso. 11.14 - A homologao do Concurso a que se refere este edital de competncia da Prefeitura Municipal. 11.15 - Todas as informaes referentes ao Concurso, aps publicao do Resultado Final, devero ser obtidas na Prefeitura Municipal de Itoror - Ba.

CONTEDO PROGRAMTICO Cargos de Nvel Superior: Odontlogo, Fisioterapeuta, Mdico, Psiclogo, Farmaceutico, Farmaceutico-Bioqumico, Assistente Social, Enfermeira. LNGUA PORTUGUESA: Inteleco de textos, Acentuao grfica e Ortografia pertinente com o novo acordo ortogrfico, Emprego do sinal indicativo de crase, Anlise morfossinttica em situaes contextuais, Sintaxe de colocao, Sintaxe de regncia verbal e nominal, Sintaxe de concordncia verbal e nominal, Perodo composto por coordenao e subordinao, Semntica. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local (rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet). INFORMTICA: Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Windows Explorer. Internet. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Email. CONHECIMENTO ESPECFICO: ENFERMEIRA: Sade Pblica, Polticas de Sade no Brasil, Evoluo Histrica do Sistema nico de Sade (SUS), Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal/88, Seco II - Da Sade. Lei Federal n 8. 080, de 19/09/1990, Lei Federal n 8. 142, de

28/12/1990, NOB/96 e NOAS 01 e 02). Princpios do SUS, Poltica de Sade e Organizao dos Servios. Modelos de Ateno em Sade, Financiamento e Controle Social. Programa de Sade Famlia, tica e Legislao de Enfermagem - Princpios Bsicos de tica Profissional e Deontologia de Enfermagem. Ateno a Sade da mulher, do idoso, da criana e do adolescente, Calendrio Nacional de Vacina de Rotina do Ministrio da Sade (indicao, contra-indicao, doses, vias de administrao, efeitos adversos) conservao de vacinas e soros. Vigilncia Epidemiolgica - Introduo Epidemiologia. Epidemiologia Descritiva, Investigao Epidemiolgica, Sistema de Informao em Sade (SIM, SINAM, SINASC, SISVAN, SI-API, SAI-SUS, SIH-SUS, SIAB, CENSO), Doenas Transmissveis e Parasitrias - vias de transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem, Diabetes, Hipertenso, Tuberculose e Hansenase. ODONTLOGO: Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno: fluorterapia e toxicologia. Polpa dentria e patologia, diagnstico, conduta clinica. Tratamento conservador da polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnostico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. Extrao dentria, simples, complicaes. Procedimentos cirrgicos: pr e psoperatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios. Polpotemia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. Sndrome focal. Infeco focal, foco de infeco. Doenas gerais com sintomatologia oral, diagnstico, tratamento local, orientao profissional. Odontopediatria; Dentes Decduos, Cronologia. Cirurgia BucoMaxilo-Facial: Procedimentos de urgncia. Radiologia oral. Teraputica: Definio, mtodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sade Coletiva. Principais problemas de sade bucal em sade pblica. Epidemiologia da carie dentria. Sistemas de trabalho. Sistemas de atendimento. Educao em sade bucal. Fluoretao das guas de abstecimento pblico. Benefcios: controle; fluoretos; ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade. Msocluses e hbitos perniciosos. Biosegurana: manuteno de cadeia assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes. FISIOTERAPEUTA: Fisioterapeuta: Recursos fisioterpicos fundamentais. Aplicao e Objetivos. Temoterapia- Massoterapia - Cinesioterapia - recursos teraputicos manuais, ventilatrios. Diagnstico - Cinesiolgico e respiratrio. Avaliao Fisioteraputica. Reabilitao - cardiologia, amputados, geriatria, neurologia, pediatria, pneumologia, traumato-ortopedia, leses ortopdicas. Dermatologia, Vigilncia Epidemiolgica, , Sistema de Informao em Sade (SIM, SINAM, SINASC, SISVAN, SI-API, SAI-SUS, SIHSUS, SIAB, CENSO), tica Profissional. MDICO: Cdigo de tica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, troboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias; sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; tumores de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias, metablicas e do sistema endcrino:

ipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicas: anemias hipocrmicas, macrocticas, anemia aplsica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, menigites, neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: acoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leichmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena menigoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafilaxia ginecolgica: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. SADE PBLICA - Noes bsicas de Sade Pblica, conhecimentos do SUS. PSICLOGO: Psicologia do Desenvolvimento; Psicopatologia; tica Profissional; Psicologia Hospitalar; Avaliao e Intervenes Psicolgicas; Polticas em Sade Mental e Reforma Psiquitrica; Teorias da Personalidade; Tcnicas Psicoterpicas; Psicodiagnstico; Atuao em Equipe Multidisciplinar; Acompanhamento Psicossocial; Trabalho, Subjetividade e Sade Psquica; Motivao no Trabalho; Stress e Trabalho; O Papel do Psiclogo com Criana e o Adolescente Vitimizadas; Psicossomtica; Psicologia e Luto; Psicologia e Estruturas Familiares; Psicofarmacologia; Preveno e Tratamento no Uso de Substancias Psicoativas. FARMACEUTICO: tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: manipulao de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica. Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas. Antibiticos e quimioterpicos: conceituao a agentes produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar: anti-spticos, desinfetantes e esterilizantes. FARMACEUTICO-BIOQUMICO: Dispensao, receiturio, manipulao, instalaes, padronizao de medicamentos, controle sanitrio, legislao pertinente. Medicamento: droga, farmacologia, propriedades, peculiaridades, indicaes, genricos, formas farmacuticas, alimentao parenteral. Controle de qualidade: procedimentos, parmetros, medidas de peso e volume, mltiplos e submltiplos, solues normais, molares, titulometria, anlises fsico-qumicas. Farmacologia: administrao de medicamentos, efeitos colaterais, incompatibilidades, farmacocintica, biodisponibilidade, antibioticoterapia. Doenas infectocontagiosas: DST, esquema de vacinaes, imunologia, profilaxia. Coleta: Etapas envolvidas na coleta dos materiais, na execuo e avaliao dos resultados. Causas de variao nas determinaes laboratoriais. Conhecimento das normas de biossegurana. Bioqumica: Aplicao da fotometria na bioqumica clnica. Realizao e interpretao das diversas dosagens

bioqumicas e hormonais. Funes heptica, renal e tireoidiana. Causas de erros. Urinlise - Exame de rotina de urina: realizao e interpretao. Teste imunolgico para gravidez. Imunologia: Conceitos gerais de marcadores celulares. Aplicao de enzimaimunoensaio. Fixao do complemento. Interpretao de provas sorolgicas: V.D.R.L., Protena C reativa, Fator reumatide, Antiestrepitolisina "O". Imunofluorescncia. Sistemas ABO e RH. Provas de compatibilidade transfusional. Microbiologia: Diagnstico das infeces bacterianas dos tratos respiratrio, gastrointestinal e urinrio e das leses supurativas da pele. DST. Lquidos de punes. Infeces hospitalares. Parasitologia: Relao hospedeiro-parasita. Protozoologia e helmintologia: Morfologia, patogenia, epidemiologia e profilaxia dos gneros: Leishmania, Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma, Giardia, Entamoeba, Schistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomideo, Strongyloides, Enterobius, Trichiuris. Mtodos para exames parasitolgicos. Hematologia: Tcnicas e interpretao dos exames das sries vermelha e branca. Estudo das anemias. Alteraes morfolgicas no sangue perifrico. Tcnicas e exames relacionados ao estudo da coagulao. tica profissional. ASSISTENTE SOCIAL: Analise de Conjuntura; Formao Profissional; Participao Social; Controle Social e Polticas Pblicas. Famlia. Poltica Nacional de assistncia Social. Lei Orgnica de Assistncia Social. Estatuto da Criana e do Adolescente. Cargos de Nvel Mdio: Professor, Agente Administrativo, Agente de Portaria, Almoxarife, Tcnico de Enfermagem, Tcnico Sade Bucal, Eletricista, Fiscal de Matana, Fiscal de Obras, Fiscal do Centro de Abastecimento, Fiscal Pblico, Office Boy, Operador de Computador, Recepcionista, Tcnico em Manuteno de Computador, Tcnico de Informtica (Digitador), Bibliotecrio. LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos, Acentuao grfica e Ortografia pertinente com o novo acordo ortogrfico, Encontros voclicos e consonantais, Pontuao, Morfologia e suas flexes: substantivo, artigo, numeral, pronome, verbo, preposio e conjuno, Concordncia verbal e nominal, Sintaxe de colocao, Frase, Orao e Perodo, Oraes coordenadas e subordinadas, Semntica. MATEMTICA: Nmeros Naturais e Inteiros, Divisibilidade, MMC, MDC, Decomposio em Fatores Primos, Nmeros Racionais, Noes de Nmeros Reais, Relao de Ordem, Valor Absoluto, Equao de 1 e 2 Grau, Problemas com as quatro operaes, Funo do 1 e 2 Grau, Progresso Aritmtica e Geomtrica, Soma de Nmero Finito de Termos de uma PA e de uma PG, Porcentagem, Razo, Proporo, Juros Simples e Noes de Estatstica. ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local ( rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet). INFORMTICA: Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia; Windows Explorer. Internet. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos

bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao. Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso. Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao. Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Email. CONHECIMENTO ESPECFICO: PROFESSOR: Dos Tericos Paulo Freire, Piaget,Vigotsky, Emlia Ferreiro e suas contribuies metodolgicas, Planejamento de ensino: componentes bsico / importncia /contedos: conceituais, procedimentais e atitudinais. Pedagogia de projetos. Metodologias de Ensino. TCNICO DE ENFERMAGEM: Polticas Pblicas de Sade no Brasil - Evoluo Histrica; Sistema nico da Sade ( SUS); tica e Legislao em Enfermagem Princpios Bsicos de tica Regulao do Exerccio Profissional; Noes de Administrao em Enfermagem , orientao e superviso do trabalho em enfermagem em grau auxiliar; Tcnicas Bsicas de Enfermagem: Sinais Vitais; Mensurao de Altura e Peso; Administrao de Medicamentos ( noes de farmacologia, calculo de dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao de venclise); Oxigenoterapia, inaloterapia, administrao de dietas oral e enteral; Coleta de material para exames laboratoriais; Assistncia ao paciente em uso de sondagem nasogstrica, enteral e vesical; Preveno de Ulceras de presso e curativos; Biossegurana e Controle de Infeco; Enfermagem Mdico Cirrgica- Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes e reumatologicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoiticos; Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais; Atendimento de emergncia - Parada cardiorespiratria, corpo estranho, intoxicao exgenas, estados convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgncias ortopdicas. Vigilncia Epidemiolgica - Vias de transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e parasitrias; Enfermagem Materno Infantil Cuidados de enfermagem no pr natal, pr-parto, parto e puerprio, complicaes obsttricas, recm nascido normal e patolgico, crescimento e desenvolvimento da criana, aleitamento materno e doenas da primeira infncia; Sade Pblica Ateno a Sade da mulher, da criana, do idoso e do adolescente. Calendrio nacional de vacinao de rotina (indicao, contra indicao, doses, vias de administrao, efeitos adversos) conservao de vacinas e soros. ELETRICISTA: Identificao das unidades de tenso; Corrente eltrica e resistncia; Instrumentos de medida; Tipos e diferenas entre materiais isoladores e condutores; Identificao de unidades de presso, temperatura, massa, fora e torque; Interpretao de texto tcnico: instrues de manuteno, planilhas de inspeo e controle, manuais de montagem eltrica. OPERADOR DE COMPUTADOR: Domnio das seguintes atividades em ambientes operacionais Novell, Linux e Windows NT/2000: conceitos de TCP/IP, NAT, DHCP, Firewall; Sistema de arquivos: montar, desmontar, criar, reestruturar parties. Desenvolver e gerenciar polticas de segurana: criao/gerenciamento de contas de usurios, controlar/monitorar permisses sobre sistemas, dados, ambientes. Servidor Web; Servidor Proxy; Configurao e controle de politicas de acesso; Correio Eletrnico; Servidores de Impresso; Manipulao e criao de scripts; Criao e manipulao de

scripts para automatizao de tarefas e logins; Monitorao e anlise de arquivos de log; Configurao de Dispositivos (placas diversas, discos, etc.); Antivrus - Conhecer os mtodos mais comuns utilizados pelos vrus e suas principais caractersticas. TCNICO EM SADE BUCAL: Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo, tecidos moles da cavidade bucal e demais componentes do aparelho estomatogntico; Conhecimento da fisiologia da mastigao e deglutio; Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numrica; Caractersticas gerais e idade de irrupo dentria; Morfologia da dentio; Noes gerais de microbiologia; Meios de proteo de infeco na prtica odontolgica; Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes; Formao e colonizao da placa bacteriana; Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas; Doena periodontal: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno; Crie dental: etiologia, classificao, caractersticas clnicas, epidemiologia, teraputica bsica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de risco; Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia; Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes; Tcnicas de afiao do instrumental periodontal; Tcnicas de isolamento do campo operatrio; Tcnicas para esterilizao de material; Proteo do complexo dentina-polpa; Tcnicas de aplicao de materiais restauradores; Tcnicas de testes de vitalidade pulpar; Conceitos de promoo de sade; Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal; Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico; Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. TCNICO DE INFORMTICA (DIGITADOR) E TCNICO EM MANUTENO DE COMPUTADOR: Sistemas e Computao Hardware. Componentes de microcomputadores.Dispositivos de armazenamento de dados. Montagem /Desmontagem.Configurao de microcomputadores.Noes sobre microprocessadores e barramentos. Perifricos de entrada/ sada.Gerenciamento de memria.Operao de computadores.Processamento batch, on line, off-line, e real time.Multiprogramaco e Multiprocessamento.Multitarefa. Software bsico, aplicativos e utilitrios. Noes bsicas de instalao e operao dos sistemas Windows 98/2000 Professional/ XP, Windows Vista, Windows 7, Windows 2000 Server/ 2003 Server, Linux e Unix.Instalao e configurao de microcomputadores. Noes de algoritmos e pseudocdigo. Linguagens de Programao Pascal. Conhecimentos sobre Microsoft Office 97 / 2000 / XP / 2007, Word, Excel, PowerPoint e Access. Operao de Sistemas Aplicativos. Comunicao de Dados Representao da informao.Sinal analgico e digital.Transmisso serial x paralela. Transmisso assncrona x sncrona.Transmisso simples x half-duplex. Interfaces.Modulao / Demodulao. Sinalizao de linha e de dados. Comutao de circuitos, de pacotes e de clulas.Circuitos comutados e dedicados. Linhas ponto-a-ponto e multiponto.Protocolos de comunicao.Redes Digitais de Servios Integrados (RDSI). Redes de Dados Objetivos.Padres.Meios de transmisso: cabo coaxial, par traado, fibra ptica e link rdio.Topologias.Mtodos de acesso.Tecnologias Ethernet, FDDI,Gigabit Ethernet e Atm.Equipamentos para interconexo de redes.Fundamentos da arquitetura TCP/IP.Internet x Intranet.Redes Pblicas.RENPAC.Internet. Modalidades e tcnicas de acesso. Organismos internacionais e nacionais (ITU, IEEEE, OSI). Recomendaes. Noes sobre instalao e operao de redes de computadores.Segurana fsica e lgica de Redes: backup, vrus,. Proteo Princpios bsicos. Alimentao AC/DC. Aterramento e pra-raios. Proteo de equipamentos e de sistemas de informtica.

NVEL FUNDAMENTAL: Ajudante de Caminho, Ajudante de Eletricista, Ajudante de Encanador, Ajudante de Pedreiro, Auxiliar de Almoxarife, Auxiliar de Servios Gerais, Borracheiro, Carpinteiro, Coveiro, Gari, Guarda Municipal, Jardineiro, Mecnico, Merendeira, Motorista, Pedreiro, Pintor, Vigilante, Zelador, Servente (Bab). LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos, Diviso silbica, Encontros voclicos e consonantais, Ortografia e Acentuao grfica (atualizada com o novo acordo ortogrfico), Classificao de palavras, Flexes, Emprego (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno), Anlise do perodo simples (termos essenciais, integrantes e acessrios, Perodo composto (oraes coordenadas e subordinadas), Semntica. MATEMTICA: Nmeros Pares e Impares, Antecessor e Sucessor, Nmeros Primos, Mltiplos e Divisores, Fatorao, Equao do 1 Grau, Divisibilidade, Expresses Simples, Razo, Proporo, Porcentagem, Regra de Trs Simples, Juros Simples, Operaes com Nmeros Naturais, Frao Ordinria, Nmeros Naturais e Inteiros, MMC, MDC. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local (rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet). CONHECIMENTO ESPECFICO: MOTORISTA: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei 9.503 de 23/09/97, revisada pela Lei 9.602 de 21/01/98). Captulo I - Disposies preliminares. Captulo III - Das normas gerais de circulao e conduta. Captulo IV - Dos pedestres e condutores de veculos no motorizados. Captulo V - Do cidado. Captulo VI - Da educao para o trnsito. Captulo VII - Da sinalizao de trnsito. Captulo VIII - Da engenharia de trfego, da operao, da fiscalizao e do policiamento ostensivo de trnsito. Captulo IX - Seo II - Da segurana dos veculos. Captulo XIV - Da habilitao. Captulo XV - Das infraes. Captulo XVI Das penalidades. Anexo I do Cdigo de Trnsito Brasileiro - Dos conceitos e definies. Anexo II do Cdigo de Trnsito Brasileiro, aprovado pela Resoluo 160/04 - DOU 11/06/04 - Os sinais de trnsito. Noes de Primeiros Socorros. Noes de mecnica: o motor; sistema de transmisso; sistema de direo; sistema de pneus; sistema de freios; sistema eltrico; carroaria. MECNICO: Conhecimentos bsicos de: desenho tcnico (representao de peas em vrias vistas, em corte parcial e meio corte, tolerncia e ajuste mecnico, interpretao de conjuntos mecnicos); Metrologia: conceitos de medio, grandeza e unidade, sistemas de unidade, instrumentos de preciso (paqumetros, comparadores e micrmetros), medio de roscas. Resistncia dos materiais: bsico de trao, flexo, toro e compresso simples. Materiais e ensaios: metais, materiais plsticos, cermicos, aos, ferros fundidos e refratrios, ensaios destrutivos (trao, compresso, dobramento) e no destrutivos (lquido penetrante, dureza e ultrassom). Tecnologia mecnica: forjamento, laminao, trefilao, estampagem, corroso, tratamento trmico. Elementos de mquina: transmisses (redutores, corrente, correias, polias, engrenagens), molas, cabos

de ao, mancais e rolamentos, elementos de fixao(parafusos, rebites, pinos e soldas) elementos de vedao (juntas, retentores, anis o, gaxetas), bombas, lubrificao, fatores de segurana. Processos de fabricao: traagem, ajustagem, tornearia, fresagem retfica, estampagem e soldas). Pneumtica e hidrulica: hidrosttica e hidrodinmica, mecnica dos fluidos, mquinas de fluxo, bombas e turbinas. Higiene e segurana do trabalho: acidentes e doenas do trabalho, anlise de risco, mtodos de proteo individual e coletiva e primeiros socorros.

Prefeitura Municipal de Itoror - Ba 01 de junho de 2012. Jos Adroaldo Silva de Almeida


Prefeito do Municpio.