LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos; Tipologia textual; Ortografia oficial (em conformidade com o Novo Acordo Ortogrfico);

Acentuao grfica; Homnimos e parnimos. Classes de palavras (classificao, emprego e flexo); Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do verbo; Emprego do sinal indicativo de crase; Sintaxe da orao e do perodo; Pontuao; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras; Redao de correspondncias oficiais; Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO MATEMTICA: Conjuntos numricos: inteiros (operaes, propriedades, divisibilidade e problemas); racionais (operaes nas formas fracionria e decimal, propriedades, problemas); reais (operaes com nmeros irracionais, propriedades e problemas). Nmeros e grandezas proporcionais. Razes e propores. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio lgico-matemtico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Dos Direitos Sociais; Da Nacionalidade; Dos Direitos Polticos. Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes do Estado; Das funes essenciais Justia. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:

Regime Jridico-Administrativo. Princpios Bsicos da Administrao Pblica.

Deveres e Poderes administrativos. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos.

Atos Administrativos. Lei n 8.666/93: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das
sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92).

Lei n 8.112/90. Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das
responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). NOES DE DIREITO DO TRABALHO: Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da CF/88). Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino

 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. Do aviso prvio. Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio. Do salrio-mnimo; irredutibilidade e garantia. Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. Da prescrio e decadncia. Da segurana e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteo ao trabalho do menor. Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. NOES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO: Da Justia do Trabalho: organizao e competncia Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdio e competncia. Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Dos recursos no processo do trabalho. NOES DE ADMINISTRAO GERAL: Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana e desempenho. Qualidade no atendimento ao pblico. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Noes administrao de material, logstica, recursos humanos e de organizao e mtodos. Noes de Gesto de Pessoas: Motivao. Liderana. Cultura e Clima Organizacional. Recrutamento e Seleo. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliao de Desempenho.

Gesto por Competncias. Gesto Estratgica. Gesto por Processos. Gesto por Projetos
NOES DE ORAMENTO PBLICO: Princpios Oramentrios. Oramento na Constituio Federal: arts. 165 a 169. Lei n 4.320/1964: exerccio financeiro; despesa pblica (empenho, liquidao, pagamento); crditos adicionais; restos a pagar; suprimento de fundos. LEGISLAO APLICADA AO MPEAP: Lei Orgnica do Ministrio Pblico do Estado do Estrutura Organizacional do Ministrio Pblico do Estado do Amap (Lei Complementar n 0047/2008).

(Lei Complementar n 0046/2008 (Plano de carreira)

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amap (Lei n 0066/1993): do provimento; do concurso pblico; da posse e do exerccio; da movimentao; da vacncia; vencimento e remunerao; das frias; das licenas; direito de petio; do regime disciplinar; do processo administrativo disciplinar. REGIMENTO INTERNO DO TST:

 Aprovado pela Resoluo Administrativa n 1295/2008 com alteraes dos Atos Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e
3/2012 e Emendas Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 - arts. 1 a 44; 58 a 69; 73 a 75; 284 a 307.