NR`s - Normas Regulamentadoras

NR-01 Disposies Gerais - Aplicabilidade das NR`s em relao segurana e medicina no trabalho.
NR-02 Inspeo prvia - Todo estabelecimento dever solicitar aprovao de suas instalaes ao MTE.
NR-03 Embargo ou interdio - Na iminncia de risco grave para os trabalhadores.
NR-04 SESMET - Servio Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho,
NR-05 CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes.
NR-06 EPI - Equipamentos de Proteo Individual.
NR-07 PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional,
NR-08 Edificaes - Altura (Piso - Teto), tipos de pisos, escadas, rampas...
NR-09 PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
NR-10 Eletricidade - Normas de segurana para os trabalhadores em instalaes e servios de eletricidade.
NR-11 Transporte, movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais.
NR-12 Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos,
NR-13 Caldeiras e Vasos de Presso,
NR-14 Fornos - Regras sobre material de fabricao, local de montagem, etc., com vistas a segurana.
NR-15 Atividades insalubres - Identificao das atividades insalubres e os respectivos graus,
NR-16 Atividades e operaes perigosas - Identificao das atividades...
NR-17 Ergonomia - Estabelece peso de carga, dimenses e especificaes de cadeiras, mesas, bancadas, etc.

NR`s - Normas Regulamentadoras
NR-18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da construo,
NR-19 Explosivos.
NR-20 Lquidos combustveis e inflamveis.
NR-21 Trabalho a cu aberto.
NR-22 Segurana e Sade Ocupacional na Minerao.
NR-23 Proteo contra incndios,
NR-24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho.
NR-25 Resduos Industriais.
NR-26 Sinalizao de segurana.
NR-27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana no Trabalho.
NR-28 Fiscalizao e penalidades.
NR-29 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio.
NR-30 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio.
NR-31 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na agricultura,
Pecuria, Sivilcutura, Explorao Florestal e Aquicultura.
NR-32 Segurana e Sade no Trabalho em Servio de Sade.
NR-33 Segurana e Sade nos Trabalho em Espaos Confinados.
NR-34 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e Reparao
Naval.
Jornadas de Trabalho
Regra Geral
Constituio Federal
08 h dia / 44 h semanais / 220 h ms
Categorias especiais
- 06 h dia / 30 h semanais / 150 h ms
- 06 h dia / 36 h semanais / 180 h ms
- 04 h dia / 24 h semanais / 120h ms
Jornadas de Trabalho

Intervalo intrajornada
- Os empregadores concedero aos seus empregados intervalo de no mnimo 01 hora e de no mximo 02 horas, salvo
disposio em ACT ou CCT, para refeio e repouso.
Intervalo interjornada
- Os empregadores concedero aos seus empregados um intervalo entre jornadas com extens~ao de pelo menos 11
horas.
Situaes especiais
- Digitadores,
- Situao de desconforto trmico - Trabalho em cmaras frigorficas ou prximo a caldeiras.

Salrio e ou Remunerao
Salrio
Definio
* * *
o conjunto de parcelas
contraprestativas pagas pelo empregador
ao empregado em funo do CT.
O salrio base, comisses, percentagens,
horas extras, adicional quebra de caixa,
prmio por cobertura de cota, etc.
Remunerao
Conceito e composio
* * *
Compreendem-se na remunerao do empregado,
para todos os efeitos legais, alm do salrio
devido e pago diretamente pelo empregador,
como contraprestao do servio, as gorjetas que
receber.
Parcelas no salariais
* * *
- Salrio famlia,
- Salrio maternidade,
- PL Participao nos lucros,
- Gorjetas,
- Honorrios sucumbenciais,

Salrio e ou Remunerao
Salrio ou Remunerao.
Tipos
* * *
I- Por unidade de tempo,
II- Por unidade de obra,
III - Salrio tarefa,

Salrio ou Remunerao.
Salrio utilidade.
* * *
O Direito do Trabalho autoriza o pagamento do
salrio em pecnia (dinheiro) ou bens e ou
servios designados como salrio utilidade.
Parcelas salariais
* * *
- Salrio base,
- Abono,
- Adicionais,
- Gratificaes,
- 13. Salrio,
- Comisses,
- Prmios,
,

Salrio e ou Remunerao
Critrios legais de pagamento.
Tempo - Dirio, semanal, quinzenal, mensal.,
Lugar - No local de trabalho.

Meios - Deve ser pago em moeda nacional.
Irredutibilidade salarial - O salrio no pode ser reduzido.
Intangibilidade Salarial - O salrio intangvel.
Descontos salariais autorizados
- Previdncia, INSS, IRRF, Imposto Sindical,
- Penso alimentcia por determinao judicial,
- Descontos de valores autorizados pelo trabalhador.
Adicionais
Adicional
Noturno
Adicional
Insalubridade
Adicional de
Periculosidade
Adicional quebra
de caixa
Adicional tempo
de servio.
Adicional de boa permanncia.
Frias
01- A cada 12 (Doze) meses de trabalho o empregado far jus a um perodo de frias com extenso de 30 dias.
02- Durante o perodo de frias o empregado receber o valor equivalente sua remunerao acrescido de 1/3.
02- O empregador designar, nos 11 (onze) meses subsequentes, o perodo em que seus empregados gozaro
frias.
03- O afastamento por tempo superior a 06 (Seis) meses ensejar a modificao da data inicial de contagem do
prazo para aquisio do benefcio.
04- O empregado poder vender`` at 10 dias das frias.
05- Durante o gozo de frias o CT estar suspenso.
06- O acmulo de 02 (dois) ou mais perodos de frias obrigar o empregador a pagar as frias vencidas, exceto
a ultima, em dobro.

FGTS
Sobre o levantamento do saldo existente na conta
vinculada.
Qual o valor dos depsitos?
Resposta: 8% da remunerao.
Correo dos valores depositados.
Qual o rgo gestor das contas de
FGTS?
Caixa Econmica Federal
O saldo da conta vinculada impenhorvel.
FGTS
O saldo da conta vinculada pode ser utilizado...
para aplicao em atividade comercial, industrial ou agropecuria em que o trabalhador se haja
estabelecido individualmente ou em sociedade;
aquisio de moradia prpria ou pagamento das respectivas prestaes;
necessidade grave e premente, pessoal ou familiar;
por motivo de casamento do empregado do sexo feminino;
aquisio de equipamento destinado a aividade de natureza autnoma.

F
I
M