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FILOSOFIA E

ORGANIZAES
Livro: Ivon Pesquex

Primeiro aspecto - inscrito no prprio esprito do


capitalismo (Weber: a tica protestante e o espirto do
capitalismo)
Segundo aspecto - consequncia da rotulao do
ensino das cincias em Masters e MBAs, a ponto de
criar o jogo/diverso social.
Cincias organizacionais - lugar especfico das
disciplinas das cincias humanas.
Constatao - marginalizao da disciplina economia

Objetivo - mostrar relao entre os discursos milenares


da filosofia e o moderno estilo empresarial.
Pressuposto - constatao da no auto-suficincia das
empresas, e a filosofia, ao confrontar-se com elas, pode
encontrar material de reflexo, sobre a atividade
humana e, por que no, sobre sua prtica.
Da: os empresrios podem criar suas prprias prticas
e enriquecer suas reflexes, ao colocarem-se em
perspectiva filosfica

nica certeza - crise da humanidade.


Triunfo do princpio prtico e a abertura das instituies
responsveis por categorizar o mercado resultaram um
um duplo efeito:
1. desaparecimento progressivo do que destinado
formao dos indivduos;
2. normalizao dos contedos pedaggicos
(generalizao que leva formao de clones)

Como - a partir da idia de empresa, provocando uma


ressignificao da idia de firma, tentado juntar seus
prprios mtodos, relacionando-os sempre s
categorias econmicas.
Da:cincias organizacionais copiam conceitos de
outras disciplinas e os empobrece.
Desde 1980 - categorias clssicas de pesquisa perdem
fora (fundamental, aplicada e pesquisa e
desenvolvimento).

Causa- momento em que os recursos empresariais se


tornam objeto de pesquisa.
Consequncias - muito alm das fronteiras das cincias
organizacionais.
Sendo a empresa - cruzamento de fluxos econmicos,
fundo de pesquisa mobilizados pelas prprias
empresas, pelos organismos que as une e outros que
tm alguma relao com elas.
Contribuies - no disponveis a outras disciplinas.

Exceo - empresas como objeto de estudo por outras


disciplinas.
Exemplo - categoria de cultura (conceito tomado da
antropologia para a atividade das empresa sem mexer
na sua estrutura).
Resultado - constituio de uma rea nebulosa entre
ensino e pesquisa (abertura de cursos superiores
voltados para o mercado).
Outras consequncias - altrusmo colocado em questo.

Como: temas mercadolgicos e do princpio prtico so


apresentados universidade e legitimados.
Desenvolvimento da pesquisa em administrao smbolo da expanso das cincias organizacionais
como disciplina e como prtica social.
Exemplo - profissionalizao do sistema americano na
implementao de MBAs e sua hipostasia ideolgica.
Diante deste quadro - filosofia pode contribuir para a
formao dos empresrios.

Dois grandes projetos e uma ilustrao:


1. a filosofia como referncia (principalmente diante da
fraqueza do quadro conceitual das cincias
organizacionais);
2. a filosofia como mtodo (sobretudo diante da
importncia da abordagem psicossociolgica) com o
exemplo da maiutica).

A FILOSOFIA COMO REFERNCIA


Filosofia - referncia diante da fraqueza conceitual das
cincias organizacionais.
Referncias filosficas - permite esclarecer a atuao
especfica dos princpios gerais ligados aos mtodos de
administrao que d corpo aos valores de uma
entidade.
Trata-se de - alcanar o fundamental, ou seja, os
elementos que permitem entender a maneira de pensar.

A FILOSOFIA COMO MTODO


Filosofia em alta:
preocupao com a humanidade e;
quanto ao que diz respeito empresa, a poderosa
ascenso de uma perspectiva tica por meio da
tica dos negcios.
Nestes dois temas - conjuntos empresariais
confrontados com a filosofia.

Bouveresse - poder da mdia acentua e manifesta a


tendncia de nossa sociedade em substituir a realidade
pela representao,a importncia do real pela sua
imagem ( a quantidade de efeito, pelo efeito da
quantidade).
Empresa - um destes lugares que legitimam o efeito da
quantidade.
Bouveresse - crtica proposta da filosofia
contempornea.

Diante dos anseios por respostas s grandes questes filosofia contempornea s oferece consideraes e
anlises tcnicas.
Opinio do autor - filosofia disciplina rigorosa que no dve
ser evocada como pretexto para qualificar prticas
externas e internas da organizao, uma vez que ela
questiona profundamente.
O que a filosofia deve dizer aos empresrios - lembrar os
conceitos de responsabilidade, recorrente nas empresas.

Dois tipos de crticas:


1. aquela que v no privilgio concedido filosofia um
fenmeno passageiro, simples expresso de uma crise
mais profunda ligada ao declinio das ideologias, dos
grandes sistemas ou das grandes narrativas filosficas e
religiosas.
2. aquela que v, na filosofia, um pretexto dos empresarios,
especilamente para o que est relacionado s
perspectivas ticas, como maneira de legitimar o uso do
poder, melhorar a imagem e ter o respeito dos
empregados.

EM QUE A FILOSOFIA PODE CONTRIBUIR


PARA AS CINCIAS ORGANIZACIONAIS
Condio para a contribuio da filosofia para a
formao dos empresrios ter resultado, dois grandes
preceitos devem ser ultrapassados:
1. na realidade empresarial existem somente as
expectativas econmicas, porque no h valores
ticos de fato;

2 - a filosofia um universo totalmente terico, subjetivo


e abstrato, o que para uns so caractersticas de sua
importncia e para outros, justificativa de sua
desqualificao.
Argumentaes:
um, clssico, que evita o obstculo da erudio ao
abordar princpios filosficos fundamentais e
relacion-los com o cotidiano empresarial.

outro, mais original, que podemos qualifcar, de


acordo com Plato e Scrates.
1. caso - empresrio representante no filosfico da
empresa ( aposta que a leitura de alguns grandes
filosfos possibilta a descoberta ou redescoberta do
sentido de certas prticas do seu dia-a-dia).
2. caso- maitica - originada a partir dos temas em um
contexto de pesquisa-prtica, ou o prprio tema,
capaz de modificar as opinies dos membros do
grupo.

Exemplos para esclarecer a maiutica :


o dinheiro - empresa e dinheiro (conceitos sempre
ligados). Importante refletir sobre as funes sociais e
simblicas do dinheiro. Refletir sobre o dinheiro , refletir
sobre a confiana.
o esforo dos homens - a vida empresarial se caracteriza
pelo carter primrio do trabalho (motivao). Dimenso
maior pela questes: a troco de que trabalhamos? Pela
necessidade humana de se dedicar a alguma atividade
ou por uma nova necessidade , a das empresas , para
quem nos esforamos e entregamos a vida?

a morte - sociedade tradicional importncia central morte.


Empresa contribui com a idia da negao da morte.
o desejo - a empresa local da negao da fantasia (matria
fundamental da racionalidade prtica) enquanto o consumo
o local da expresso do desejo. Qual ponto de vista deve
ser adotado sobre o status do desejo hoje em dia?
a angstia - a legtima concepo da angstia est na
individualizao e na psicologizao do tema. Isto
suficiente? ou seja, trabalhar em alguma empresa
suficiente para eliminar a angstia?

CONCLUSO
Ao entender a filosofia como uma das
contribuies para a formao dos empresrios,
mostra-se que os conceitos tm a dizer em um
mundo em que, mais do que qualquer outro
lugar, a teoria se distingue da prtica, levando
em conta o desaparecimento do lugar
reservado s humanidades, tal demonstrao
relembra a importncia da filosofia.