Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
NR18
Histria da empresa
A cada nova obra realizada a certeza da realizao de
um sonho que poder contribuir para a consolidao daquilo
que hoje se traduz na filosofia da nossa empresa.
Poltica da Segurana
Objetivo do Treinamento
Capacitar os funcionrios atravs dos ensinamentos e
normas de segurana, para que pelo conhecimento,
motivao e obrigao, desempenhem o trabalho com a
atitude de prevenir acidentes diminuindo assim ao
mximo o nmero de acidentes de trabalho.
Apresentar-se
quando
convocado
para
esclarecimentos sobre investigao de acidentes;
A Segurana do Trabalho
A Segurana do Trabalho
A equipe do SESMT Servios Especializado
em Engenharia de Segurana e Medicina do
Trabalho em parceria com a CIPA busca
trabalhando em conjunto melhorar as condies
de trabalho adaptando o ambiente de trabalho as
necessidades fsicas e psicolgicas dos
trabalhadores. Conseguindo assim promover o
controle dos riscos profissionais, bem como a
melhoria das condies de trabalho, e qualidade
de vida para o trabalhador
O que um acidente?
O que acidente de
trabalho?
Problemas
O que acidente de
trabalho?
Lembre-se em casos de
acidentes de trabalho todos
perdem.
Por isso temos que nos
empenharmos
em evit-lo
Perdas com os
acidentes
Em 2009, o Brasil registrou 390.180 Acidentes de Trabalho, sendo
que 12.649 resultaram em incapacidade permanente para o
trabalho e, 2.582 resultaram em mortes. Houveram 49.069
pessoas acidentadas no trajeto.
O Estado de So Paulo registrou o total de 146.705 Acidentes de
Trabalho, sendo que 4.155 resultaram em incapacidade
permanente para o trabalho e, 687 resultaram em mortes.
O Pas gastou cerca de R$ 23,6 bilhes com Acidentes do
Trabalho.
Perdas do acidentado
- Sofrimento fsico e mental;
- Cirurgias e remdios;
- Prteses e assistncia mdica;
- Fisioterapia e assistncia
psicolgica;
- Dependncia de terceiros para
acompanhamento e locomoo;
Perdas do acidentado
- Diminuio do poder aquisitivo;
desamparo famlia;
- Estigmatizao do acidentado;
- Desemprego;
- Marginalizao;
- Depresso e traumas.
Perdas da empresa
- Gastos com primeiros socorros e
transporte do acidentado;
- Tempo perdido, outros
funcionrios tero parar para
socorrer o acidentado, e os
funcionrios gastam tempo
comentando o ocorrido;
- Ter que pagar os primeiros
quinze dias aps o afastamento;
Depois dos 15 dias o funcionrio
receber do INSS.
Perdas da empresa
- Gastos com contratao de um
substituto para o funcionrio que
se acidentou;
- Prejuzos materiais, e com
pagamento de indenizaes;
- M fama no meio empresarial;
Perdas do
governo
Para o Governo
- Perda de mo de obra produtiva,
temporria ou permanentemente;
- Mais gente dependendo do
dinheiro do INSS;
Isso significa que ir gastar mais.
- Menos dinheiro recebido de
contribuinte pelo INSS, o que
contribui para o aumento saldo
vermelho.
Ateno:
Mantenha
2.
3.
4.
Ateno:
Ateno:
Ao guardar seus culos, faa-o de
forma que as hastes no pressionem e
arranhem a lente e nunca junto com
outros objetos que o danifiquem;
Lentes sujas com graxas ou leos
devero ser lavadas com detergente ou
sabo neutro.
Guarda-corpos e rodaps;
Obrigado!