CURSO DE PREVENO DE

ACIDENTES PARA

COMPONENTES
DA CIPA
Alex Silva Rocha - Tcnica em Segurana do Trabalho

NSST - 2005 1
MDULO I - A CIPA

NORMA
REGULAMENTADORA 5 -
NR 5

NSST - 2005 2
 MDULO II - Introduo
Segurana do Trabalho
Acidentes do Trabalho
Inspeo de Segurana

Campanhas de Segurana

Riscos Ambientais

Mapa de Riscos

NSST - 2005 3
MDULO III - NOES DE
LEGISLAO TRABALHISTA E
PREVIDNCIARIA RELATIVAS
A SEGURANA DO TRABALHO

NSST - 2005 4
MDULO IV - Noes
Bsicas de Primeiros Socorros
Introduo
Aes do socorrista
Insolao
Internao
Desmaio
Crise convulsiva
Ferimentos
Hemorragias
Fraturas
Entorses
Luxaes
Transporte de pessoas acidentadas
Parada cardiorespiratria
Mordeduras e picadas
Queimaduras NSST - 2005 5
 MDULO V - Preveno e
Combate Incndios
Como evitar um incndio
Recomendaes para se evitar o fogo
Classes de fogo
Tipos de extintores
Localizao e sinalizao dos extintores

NSST - 2005 6
MDULO VI - Sndrome da
Imuno Deficincia Adquirida -
AIDS e Doenas Sexualmente
Transmissveis - DST

NSST - 2005 7
MDULO VII - Equipamento de
Proteo Individual - EPI e
Equipamento de Proteo
Coletiva - EPC

NSST - 2005 8
MDULO I

Norma Regulamentadora
NR 5
Comisso Interna de Preveno de
Acidentes - CIPA
NSST - 2005 9
 Objetivo

5.1 - A Comisso Interna de Preveno de

Acidentes - CIPA, tem como objetivo a preveno
de acidentes e doenas decorrentes do trabalho,
de modo a tornar compatvel permanentemente o
trabalho com a presena da vida e a promoo da
sade do trabalhador.

NSST - 2005 10
 Constituio
5.2- Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la
em regular funcionamento as empresas privadas,
pblicas, sociedades de economia mista, rgos da
administrao direta e indireta, instituies beneficientes,
associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como
empregados.
5.4 - A empresa que possuir em um mesmo municpio dois
ou mais estabelecimentos, dever garantir a integrao
das CIPA e dos designados, conforme o caso, com o
objetivo de harmonizar as polticas de segurana e sade
no trabalho.

NSST - 2005 11
 Organizao
5.6 - A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo
com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes
disciplinadas em atos normativos para setores econmicos especfico.

5.6.1 - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes sero por eles designados.
5.6.2 - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio
secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os
empregados interessados.

5.7 - O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma
reeleio.

5.8 - vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua
candidatura at um ano aps o final de seu mandato.

5.11 - O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os

representantes dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente.

5.13 - Ser indicado de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu
substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso, necessria a
concordncia do empregador.

NSST - 2005 12
 Atribuies
5.16 a - Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar Mapa de Riscos;
b - Elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de
problemas de segurana e sade no trabalho;
c - Participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de
preveno necessrias; bem como da avaliao das prioridades de ao nos
locais de trabalho.
D - Realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho;
e - Realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas; e
discutir as situaes de risco que foram identificadas
f - Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no
trabalho;
i - Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de
outros programas relacionados segurana e sade no trabalho;
l - Participar em conjunto com o SESMT, da anlise das causas das doenas e
acidentes do trabalho e propor medidas de soluo;
o - Promover, anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
p - Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de
Preveno da AIDS;
5.17 - Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios
necessrios ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente
para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.

NSST - 2005 13
 Atribuies do Presidente
5.19 a -Convocar os membros para as reunies da CIPA;
b - Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao
empregador e ao SESMT, as decises da comisso;
c - Manter o empregador informado sobre os trabalhos
da CIPA;
d - Coordenar e supervisionar as atividades de
secretria;
e - Delegar atribuies ao Vice-Presidente.

NSST - 2005 14
 Atribuies do Vice-Presidente

5.20 a - Executar as atribuies

que lhe forem delegadas pelo
Presidente;

b - Substituir o Presidente nos seus

impedimentos eventuais ou nos
afastamentos temporrios.
NSST - 2005 15
 Atribuies do Presidente e
Vice-Presidente em conjunto
5.21 a - Cuidar para que a CIPA disponha de condies
necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos;
b - Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando
para que os objetivos propostos sejam alcanados;
c - Delegar atribuies aos membros da CIPA;
d - Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
e - Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores da
empresa;
g - Constituir a Comisso Eleitoral.

NSST - 2005 16
 Atribuies da Secretria
5.22 a - Acompanhar as reunies da CIPA, e
redigir as atas apresentando-as para
aprovao e assinatura dos membros
presentes;

b - Preparar as correspondncias;

c - Executar as atribuies que lhe forem

atribudas.

NSST - 2005 17
 Funcionamento
5.23 - A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo
com o calendrio preestabelecido;
5.24 - As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas
durante o expediente normal da empresa e em local
apropriado;
5.25 - As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos
presentes com encaminhamento de cpias para todos
os membros;
5.27 - As reunies extraordinrias sero realizadas
quando houver denncia de situao de risco grave e
iminente que determine aplicao de medidas
corretivas de emergncia, quando ocorrer acidente
grave ou fatal ou quando houver solicitao expressa
de uma das representaes.

NSST - 2005 18
 Atribuies
5.30 - O membro titular perder o mandato, sendo
substitudo pelo suplente, quando faltar a mais de 4
reunies ordinrias sem justificativa;
5.31.1 - No caso de afastamento definitivo do
Presidente, o empregador indicar o substituto, em 2
dias teis, preferencialmente entre seus membros;
5.31.2 - No caso de afastamento definitivo do Vice-
Presidente, os membros titulares da representao
dos empregados escolhero o substituto, entre seus
titulares, em 2 dias teis.

NSST - 2005 19
 Treinamento
5.32 - A empresa dever promover treinamento para todos
os membros, titulares e suplentes antes da posse;
5.33 - O treinamento dever comtemplar, no mnimo, os
seguintes itens:
a) estudo do ambiente e condies de trabalho, bem como
dos riscos originados do processo produtivo;
b) metodologia de investigao e anlise dos acidentes;
c) noes sobre acidentes do trabalho;
d) noes sobre AIDS;
e) noes sobre legislao trabalhista e previdenciria;
f) princpios gerais de higiene do trabalho;
g) organizao da CIPA.

NSST - 2005 20
 Processo Eleitoral
5.38 - Compete ao empregador convocar eleies para
escolha dos representantes dos empregados da
CIPA, at 60 dias antes do trmino do mandato em
curso.

5.39 - O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA

constituiro dentre seus membros, com no mnimo 55
dias do incio do pleito, a Comisso Eleitoral - C.E.,
que ser a rsponsvel pela organizao e
acompanhamento do processo eleitoral.

NSST - 2005 21
 Processo Eleitoral
O processo eleitoral observar as seguintes condies:

Publicao e divulgao de Edital, no mnimo 45 dias antes da data

de eleio;
inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para
inscrio ser de 15 dias;
liberdade de inscrio para todos os empregados da empresa, com
fornecimento de comprovante;
garantia de emprego para todos os empregados da empresa at a
eleio;
realizar eleio no mnimo 30 dias antes do trmino do mandato;
realizar eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios
dos turnos;
voto secreto;
apurar os votos em horrio normal de trabalho, com
acompanhamento de representantes do empregador, empregados e
comisso eleitoral.
NSST - 2005 22
 MDULO II

Introduo
Segurana do
Trabalho

NSST - 2005 23
Acidente do Trabalho
Conceito Prevencionista

So todas as ocorrncias indesejveis,

que interrompem o trabalho e causam,
ou tem potencial para causar ferimentos
em algum ou algum tipo de perda
empresa ou ambos ao mesmo tempo

NSST - 2005 24
 Acidente do trabalho
Conceito legal
o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio
da empresa provocando leso corporal ou
perturbao funcional, resultando a morte, a perda
ou a reduo, permanente ou temporria da capacidade
para o trabalho. Equiparam-se legalmente ao acidente
do trabalho, o acidente de trajeto, a doena profissional
e a doena do trabalho.

NSST - 2005 25
Doena Profissional
Entende-se por doena profissional, aquela
inerente ou peculiar a determinado ramo de
atividade, dispensando a comprovao de
nexo causal.
Exemplo: Um trabalhador que trabalhe numa
cermica onde utilizada a slica, vindo a
adquirir silicose, bastar comprovar que
trabalhou na cermica, para ficar comprovada
a doena profissional, dispensando qualquer
tipo de outra prova.

NSST - 2005 26
 Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional
em vrios pontos. Ela resulta de condies especiais
em que o trabalho exercido e com ele relaciona-se
diretamente.
Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer
pessoa), exige a comprovao do nexo causal, ou seja,
o trabalhador dever comprovar haver adquirido a
doena no exerccio do trabalho.
Exemplo: A tuberculose poder ser doena do trabalho
com relao quele segurado que comprovar t-la
adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.

NSST - 2005 27
Comunicao de
Acidente do Trabalho
De acordo com a legislao, todo acidente do
trabalho deve ser imediatamente comunicado
empresa pelo acidentado ou por qualquer pessoa
que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatria a comunicao
autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente
do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia
til seguinte ao da ocorrncia.

NSST - 2005 28
 Causas de Acidentes
do Trabalho
Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de
duas causas primrias: ATOS E CONDIES
INSEGURAS, acidentes do trabalho podem ainda
decorrer por atos de terrorismo praticado por terceiros,
ou ainda originar-se de causas que escapam do
controle humano, como os tufes, terremotos,
inundaes, etc.

NSST - 2005 29
 Conforme estatsticas mundiais,
os acidentes de trabalho esto
quantificados, segundo suas causas,
da seguinte forma:
* Atos inseguros - 86%;
* Condies inseguras - 12%;
* Elementos da natureza/situaes
especiais - 2%.

NSST - 2005 30
 ATOS INSEGUROS
Os atos inseguros so geralmente, definidos como causas de
acidentes de trabalho que residem exclusivamente
no fator humano, isto , aqueles que decorrem da execuo das
tarefas de forma contrria as normas de segurana, ou seja, a
violao de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a
ocorrncia de um acidente.
Exemplos:
- Agir sem permisso;
- Deixar de chamar a ateno;
- Brincar em local de trabalho;
- Inutilizar dispositivos de segurana;
- Dirigir perigosamente;
- No usar EPI;
- No cumprir as normas de segurana, etc.
NSST - 2005 31
 CONDIES INSEGURAS
So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho,
comprometem a segurana do trabalhador e a prpria
segurana das instalaes e dos equipamentos.
EXEMPLOS:
- Falta de dispositivos de proteo ou dispositivos
inadequados;
- Ordem e limpeza deficientes;
- Falha de processo e ou mtodo de trabalho;
- Excesso de rudo;
- Piso escorregadio;
- Iluminao inadequada;
- Arranjo fsico inadequado;
- Ventilao inadequada, etc.
NSST - 2005 32
Etapas da Investigao

Coletar os fatos, descrevendo o

ocorrido;

Analisar o acidente, identificando suas

causas;

Definir as medidas preventivas,

acompanhando sua execuo.
NSST - 2005 33
Inspeo de Segurana

a parte do controle de riscos que consiste em

efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho,
com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que
comprometam a segurana dos trabalhadores.

Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser

planejada, e o primeiro passo definir o que se
pretende com a inspeo e como faz-la.

NSST - 2005 34
Tipos de Inspeo
Inspeo geral: Realizada quando se quer ter uma viso
panormica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada
no incio do mandato da CIPA.

Inspeo parcial:Realizada onde j se sabe da existncia de

problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrncia de
doenas e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeo mais
detalhada e criteriosa.

Inspeo especfica: uma inspeo em que se procura

identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo
podemos citar o manuseio de produtos qumicos, postura de
trabalho, esforo fsico, etc.

NSST - 2005 35
 Etapas da Inspeo
1 Fase - Observar os atos das pessoas, as condies de mquinas,
equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho.
2 Fase - Registrar o que foi observado e o que deve ser feito, contendo,
entre outros, os dados do local da realizao, dos riscos encontrados, de
pontos positivos, dos problemas ou das propostas feitas pelos
inspecionados, colocando-se data e assinatura. Existem formulrios
denominados Relatrios de Inspeo especiais para o registro dos
dados observados.
3 Fase - Analisar e Recomendar medidas que visem a eliminar, isolar
ou, no mnimo sinalizar riscos em potencial advindos de condies
ambientais ou atos e procedimentos inseguros.
4 Fase - Encaminhar para os responsveis para providenciar as medidas
corretivas, necessrias.
5 Fase - Acompanhar as providncias at que ocorra a soluo final.

NSST - 2005 36
O cipeiro deve registrar os fatos positivos na preveno de
acidentes, para que sejam divulgados e outras reas
possam adot-las.
Aps registrado, dever ser encaminhado secretria da
CIPA afim de inclu-lo na pauta da reunio ordinria para
anlise da comisso.
A concluso da comisso dever ser encaminhada ao
responsvel pelo local ou servio inspecionado e mantida na
pendncia at a regularizao.
Todas as fases da inspeo devero ser registrados em ata,
inclusive o acompanhamento das providncias.
Os riscos com grande potencial devero ser informados de
imediato ao responsvel e, quando possvel, corrigidos no
ato. Caso a soluo seja mediata, recomenda-se uma
anlise de risco em busca da melhor soluo.
NSST - 2005 37
 Campanhas de Segurana
Campanhas de segurana so eventos voltados para a
educao e sensibilizao dos funcionrios,
transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade
no trabalho.

Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:

Semana Interna de Preveno de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
Campanha Interna de Preveno da AIDS - CIPAS;
Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que
em todos os locais de trabalhos e adotem medidas
restritivas ao hbito de fumar.

NSST - 2005 38
Ambiente de Trabalho - o espao fsico
onde o empregado desenvolve suas
atividades a favor de seu empregador. O
mesmo que local de trabalho, podendo
ser considerado como tal, a rea interna
ou externa empresa.

NSST - 2005 39
Riscos Ambientais

So agentes presentes nos ambientes de

trabalho, capazes de afetar o trabalhador
a curto, mdio e longo prazo,
provocando acidentes com leses
imediatas e/ou doenas chamadas
profissionais ou do trabalho, que se
equiparam a acidentes do trabalho.

NSST - 2005 40
 Riscos Ambientais
Atribuies

Uma das atribuies da CIPA, a de

identificar e relatar os riscos existentes nos
setores e processos de trabalho. Para isso
necessrio que se conhea os riscos que
podem existir nesses setores, solicitando
medidas para que os mesmos possam ser
eliminados e/ou neutralizados.
Identificados esses riscos, os mesmos
devero ser transcritos no Mapa de Riscos.

NSST - 2005 41
Riscos Ambientais
Classificao

Riscos Fsicos:
Riscos Qumicos:
Riscos Biolgicos:
Riscos Ergonmicos:
Riscos de Acidentes

NSST - 2005 42
 RISCOS FSICOS (verde) Conseqncias

Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio

Rudo
da audio, problemas do aparelho digestivo,
taquicardia, perigo de infarto.

Vibraes Cansao, irritao, dores nos membros, dores na

coluna, doena do movimento, artrite, problemas
digestivos, leses sseas, leses dos tecidos
moles.
Taquicardia, aumento da pulsao, cansao,
Calor irritao, intermao, prostrao trmica, choque
trmico, fadiga trmica, perturbao das funes
digestivas, hipertenso etc.
Radiao no-ionizante Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em outros
rgos
Radiao ionizante Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas
visuais, acidente do trabalho.

Umidade Doenas do aparelho respiratrio, quedas, doenas da

pele, doenas circulatrias.
Presses anormais Mal-estar, dor de ouvido, dor de cabea, doena
descompressiva ou embolia traumtica
NSST - 2005 43
Riscos Qumicos (vermelho) CONSEQNCIAS
Poeira minerais (slica, asbesto/ Silicose (quartzo), asbestose (asbesto/amianto)
amianto, carvo mineral pneumoconiose (minrios do carvo)

Poeiras vegetais (algodo, Bissinose (algodo), bagaose (cana-de-acar),

bagao de cana-de-acar) incndios.
Poeiras alcalinas (calcrio) Doena pulmonar obstrutiva crnica, enfizema
pulmonar
Poeiras incmodas Podem interagir com outros agentes nocivos
presentes no ambiente de trabalho, potencia-
lizando sua nocividade
Fumos Doena pulmonar obstrutiva crnica, febre dos fumos
intoxicao especfica de acordo com o metal

Neblinas, nvoas , gases Irritantes - irritao das vias areas (cido clordrico,
e vapores cido sulfrico, amnia, soda custica, etc).
Asfixiantes - dor de cabea, nuseas, sonolncia, coma,
morte (hidrognio, nitrognio, hlio, metano, acetileno, etc)
Anestsicos - ao depressiva sobre o sistema formador do
sangue (benzeno, butano, propano, cetonas, aldedos, etc.)

Substncias compostas ou Efeitos combinados podendo potencializar uma ou mais

produtos qumicos em geral das situaes j descritas
NSST - 2005 44
RISCOS BIOLGICOS (marrom) CONSEQNCIAS

Vrus Hepatite, poliomielite, herpes, varola, febre

amarela, raiva (hidrofobia), rubola, aids,
dengue, meningite.

Bactrias/Bacilos Hansenase, tuberculose, ttano, febre tifide,

pneumonia, difteria, clera, leptospirose, disenterias.

Protozorios
Malria, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias,
tenase.

Fungos
Alergias, micoses, p de atleta.
Parasitas
Infeces parasitrias diversas, vermes intes-
tinais

NSST - 2005 45
RISCOS
ERGONMICOS (amarelo) CONSEQNCIAS
Esforo fsico intenso

Levantamento e transporte
manual de peso
De um modo geral, devendo haver uma anlise mais
Exigncia de postura detalhada,
inadequada caso a caso, tais riscos podem causar:

Controle rgido de cansao, dores musculares, fraquezas, doenas como

produtividade hipertenso
arterial, lceras, doenas nervosas, agravamento do
Imposio de ritmos diabetes,
excessivos alteraes do sono,da libido, da vida social com reflexos
na sade e
Trabalho em turno ou no comportamento, acidentes, problemas na coluna
noturno
vertebral,
taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da
Jornada prolongada de
trabalho asma,
tenso, ansiedade, medo, comportamentos
Monotonia e estereotipados.
repetitividade

Outras situaes
causadoras de stress
fsico e/ou psquico
NSST - 2005 46
RISCOS DE ACIDENTES (azul)

CONSEQNCIAS

Arranjo fsico acidente, desgate fsico excessivo

inadequado

Mquinas e
acidentes graves
equipamentos
sem proteo

Ferramentas inadequadas
acidentes principalmente com repercusso nos membros
ou defeituosas
superiores
Iluminao inadequada

Eletricidade Desconforto, fadiga e acidentes

Probabilidade de incndio Curto-circuito, choque eltrico, incndio, queimaduras,

ou exploso acidentes fatais

Armazenamento Danos materiais, pessoais, ao meio ambiente, interrupo do

inadequado processo produtivo

Animais peonhentos Acidentes, doenas profissionais, queda da qualidade de

produo

Acidentes, intoxicao e doenas

NSST - 2005 47
 Prioridades no Controle de Risco
Eliminar o risco;

Neutralizar / isolar o risco, atravs do

uso de Equipamento de Proteo
Coletiva;

Proteger o trabalhador atravs do uso de

Equipamentos de Proteo Individual.

NSST - 2005 48
 Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos a representao
grfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos setores de trabalho, por
meio de crculos de diferentes cores e
tamanhos.

O Mapa de Riscos deve ser refeito a cada

gesto da CIPA.

NSST - 2005 49
Mapeamento de Riscos
Objetivos

Reunir as informaes necessrias para

estabelecer o diagnstico da situao;

Possibilitar,durante a sua elaborao, a

troca e divulgao de informaes entre
os funcionrios.

NSST - 2005 50
Mapeamento de Riscos
Etapas de Elaborao
Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
Identificar os riscos existentes no local analisado;
Identificar as medidas preventivas existentes e sua
eficcia;
Conhecer os levantamentos ambientais j realizados no
local;
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o lay-out da
empresa, indicando atravs de crculos, colocando em
seu interior o risco levantado (cor), agente especificado
e nmero de trabalhadores expostos.

NSST - 2005 51
 MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O que ?

Apresentao grfica do reconhecimento dos

riscos existentes no local de trabalho

rea 01 e 02 - Risco Qumico

externa Estoque
banheiro 03 - Risco de Acidentes
de produtos
03
de limpeza Sala 04 - Risco Biolgico
04 02 03 - 06 05 - Risco Fsico
06 - Risco Ergonmico

Escritrio
06

Lavanderia

05
NSST - 2005 52
 MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS
O significado

PEQUENO MDIO GRANDE

CRCULO = GRAU DE INTENSIDADE

VERDE Fsicos
VERMELHO Qumicos
MARROM Biolgicos
COR = TIPO DO RISCO AMARELO Ergonmicos
AZUL De Acidentes

NSST - 2005 53
 LEGISLAO
TRABALHISTA E
PREVIDNCIARIA
RELATIVAS A SEGURANA
DO TRABALHO

NSST - 2005 54
a) Leis Constitucionais (CF-88)
* Art. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
alm de outros que visem melhoria de sua condio
social:
XXII - reduo dos riscos inerentes aos trabalhos, por
meio de normas de sade, higiene e segurana do trabalho;
XXVIII - Seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do
empregador, sem excluir a indenizao a que este est
obrigado quando incorrer em dolo ou culpa

NSST - 2005 55
b) Leis Ordinrias:
Decreto Lei 5452 de 1 de maio de 1943 (Estado
Novo 1930-1945)
Captulo V - DA SEGURANA E DA
MEDICINA DO TRABALHO (Arts. 154 a 201)
(16 Sees)
Seo IV - DO EQUIPAMENTO DE
PROTEO INDIVIDUAL DO TRABALHO
Lei 8.212/91 (Plano de Custeio da residncia)

NSST - 2005 56
c) Atos do Poder Executivo - Portarias,
Resolues.
Portarias MT E n 3.214 de 08/06/78 (NRs)
e 3.067 de 12/04/88 (NRRs).
NR 6 - Equipamento de Proteo Individual
(EPI).

NSST - 2005 57
CONSOLIDAO DAS LEIS
TRABALHISTAS - CLT

(Introduo caps. 1 a 12)

NSST - 2005 58
Art 2 - Considera-se empregador ...

* A pessoa fsica ou jurdica que

contrata mo de obra especializada para
determinado servio.

NSST - 2005 59
Art. 3 - Considera-se empregado ...

A pessoa fsica ou jurdica

especializada para execuo dos
servios contratado.

NSST - 2005 60
CONSOLIDAO DAS LEIS
TRABALHISTAS - CLT

Captulo V (Da Segurana e da

Medicina do Trabalho)
(Arts. 155 a 201)

NSST - 2005 61
Art. 155 Incube ao rgo de mbito
nacional (SSST/M T E ) competente
em matria de segurana e medicina
do trabalho:

NSST - 2005 62
I - estabelecer normas ...

II - coordenar, orientar, controlar e

supervisionar a fiscalizao...

III - conhecer, em ltima instncia, dos

recursos, voluntrios ou de ofcio, das
decises proferidas pelos Delegados
Regionais do Trabalho em matria de
segurana e medicina do trabalho.

NSST - 2005 63
Art. 157 - Cabe s
empresas:

NSST - 2005 64
I - cumprir e fazer cumprir as normas de
segurana e medicina do trabalho;
II - Instruir os empregados...
III - adotar as medidas que lhes sejam
determinadas pelo rgo regional
competente;
IV- facilitar o exerccio da fiscalizao pela
autoridade competente.

NSST - 2005 65
Art. 158- Cabe aos
empregados:

NSST - 2005 66
I - observar as normas de segurana e
medicina ...

II - colaborar com a empresa na aplicao

dos dispositivos deste captulo;

NSST - 2005 67
 Pargrafo nico:

CONSTITUI ATO FALTOSO

DO EMPREGADO A RECUSA
INJUSTIFICADA:

NSST - 2005 68
a) observncia das instrues expedidas
pelo empregador na forma do item II
anterior;.

b) ao uso dos equipamentos de proteo

individual fornecidos pela empresa.

NSST - 2005 69
FUNDAMENTOS DA
LEGISLAO
PREVIDENCIRIA
Lei n 8.213/91

NSST - 2005 70
Art. 19 - Acidente do trabalho o
que ocorre pelo exerccio do
trabalho a servio da empresa ...

Lei n 8.213/91

NSST - 2005 71
Pargrafo 1 - A empresa responsvel
pela adoo e uso das medidas coletivas e
individuais de proteo a segurana e
sade do trabalhador.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 72
Pargrafo 2 constitui Contraveno
Penal, punvel com multa, deixar a
empresa de cumprir as normas de
segurana e higiene do trabalho.

Lei n 8.213/91

NSST - 2005 73
Pargrafo 3 dever da empresa prestar
informaes pormenorizadas sobre os riscos
da operao a executar e do produto a
manipular.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 74
O Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social fiscalizar e os
sindicatos e entidades
representativas de classe
acompanharo o fiel cumprimento
do disposto nos pargrafos
anteriores, conforme dispuser o
regulamento.

NSST - 2005 75
 FUNDAMENTOS DA
LEGISLAO PREVIDENCIRIA
Lei n 8.213/91

NSST - 2005 76
Art. 21 - Equiparam-se tambm
ao Acidente do Trabalho, para
efeitos desta Lei:

Lei n 8.213/91

NSST - 2005 77
I - o acidente ligado ao trabalho que,
embora no tenha sido causa nica haja
contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua
capacidade para o trabalho ou produzido
leso que exija ateno mdica para a sua
recuperao;

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 78
II - o acidente sofrido pelo segurado
no local e no horrio de trabalho, em
conseqncia de:

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 79
a) ato de agresso, sabotagem ou
terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;

b) ofensa fsica intencional, inclusive de

terceiro, por motivo de disputa relacionada
com o trabalho;

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 80
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de
impercia de terceiro ou de companheiro de
trabalho;

d) ato de pessoa privada do uso da razo;

e) desabamento, inundao, incndio e

outros casos fortuitos ou decorrentes de
fora maior;

NSST - 2005 Lei n 8.213/91 81

III - a doena proveniente de
contaminao acidental do empregado
no exerccio de sua atividade;

IV - o acidente sofrido pelo segurado,

ainda que fora do local e horrio de
trabalho:

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 82
a) na execuo de ordem ou realizao de
servio sob a autoridade da empresa;

b) na prestao espontnea de qualquer

servio a empresa para lhe evitar prejuzo
ou proporcionar proveito;

NSST - 2005 Lei n 8.213/91 83

c) em viagem a servio da empresa, inclusive
para estudo quando financiada por esta
dentro de seus planos para melhor
capacitao da mo-de-obra, independente
do meio de locomoo utilizado, inclusive
veculo de propriedade do segurado;

d) no percurso da residncia para o local de

trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoo, inclusive veculo
de propriedade do segurado (Acidente de
Trajeto ou In itinere)
NSST - 2005 Lei n 8.213/91 84
Pargrafo 1 - Nos perodos destinados a
refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades
fisiolgicas, no local de trabalho ou durante
este, o empregado considerado no
exerccio do trabalho.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 85
Art. 22 - A empresa dever comunicar o
Acidente do Trabalho Previdncia
Social at o 1 dia til seguinte ao da
ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato a autoridade competente, sob
pena de multa varivel entre o limite
mnimo e limite mximo do salrio-de-
contribuio, sucessivamente aumentado
nas reincidncias, aplicada e cobrada pela
Previdncia Social.
Lei n 8.213/91
NSST - 2005 86
Pargrafo 1 - Da comunicao a que se
refere este artigo recebero cpia fiel o
acidentado ou seus dependentes, bem
como o sindicato a que se corresponda
sua categoria.

NSST - 2005 87
Pargrafo 2 - Na falta de comunicao
por parte da empresa, podem formaliza-l
o prprio acidentado, seus dependentes, a
entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade
pblica, no prevalecendo nestes casos o
prazo previsto neste artigo.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 88
Pargrafo 3 - a comunicao a que se
refere o pargrafo 2 no exime a empresa
pela falta do cumprimento do disposto neste
artigo.

Lei n 8.213/91
NSST - 2005 89
 Lei n 8.213/91

Art. 23 - Considera-se como Dia do

Acidente, no caso de doena profissional
ou do trabalho, a data de incio da
incapacidade laborativa para o exerccio da
atividade habitual, ou o dia da segregao
compulsria, ou o dia em que for realizado
o diagnstico, valendo para este efeito o
que ocorrer primeiro.

NSST - 2005 90
Art. 118 - O segurado que sofreu acidente
do trabalho tem garantida, pelo prazo
mnimo de doze meses, a manuteno do
seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do auxlio-doena acidentrio,
independentemente de percepo de
auxlio-doena.

NSST - 2005 91
Pargrafo nico - O segurado
reabilitado poder ter remunerao
menor do que na poca do acidente,
desde que compensada pelo valor do
auxlio-acidente, referido no pargrafo
1 do artigo 86 desta Lei.

NSST - 2005 92
Lei n 8.212/91 - Plano de Custeio da Previdncia Social

Art. 22 - A contribuio a cargo da

empresa, destinada Seguridade Social,
alm do disposto no artigo 23, de:

NSST - 2005 93
I - 20% (vinte por cento) sobre o total das
remuneraes pagas ou creditadas, a
qualquer ttulo, no decorrer do ms, aos
empregados, empresrios, trabalhadores
avulsos e autnomos que lhe prestem
servios:

NSST - 2005 94
II - para o financiamento da complementao
das prestaes por acidente do trabalho, dos
seguintes percentuais, incidentes sobre o total
das remuneraes pagas ou creditadas, no
decorrer do ms, aos segurados empregados e
trabalhadores avulsos:

NSST - 2005 95
a) 1% (um por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante o risco de
acidentes do trabalho seja considerado leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante esse risco seja
considerado mdio;
c) 3% (trs por cento) para as empresas em
cuja atividade preponderante esse risco seja
considerado grave.

NSST - 2005 96
 MDULO IV

Noes Bsicas de
Primeiros Socorros

NSST - 2005 97
 Primeiros Socorros
Introduo

Primeiros socorros, so todas as

medidas que devem ser tomadas
de imediato para evitar
agravamento do estado de sade
ou leso de uma pessoa antes do
atendimento mdico.
NSST - 2005 98
 Aes do Socorrista
Isolar a rea, evitando o acesso de curiosos;
Observar a vtima, verificando alteraes ou ausncia de
respirao, hemorragias, fraturas, coloraes diferentes da
pele, presena de suor intenso, expresso de dor;
Observar alterao da temperatura, esfriamento das mos
e/ou ps;
Manter a calma, assumindo a liderana do atendimento;
Procurar que haja comunicao imediata com hospitais,
ambulncias, bombeiros, polcia se necessrio.

A atitude do socorrista pode significar a vida ou a morte

da pessoa socorrida.

NSST - 2005 99
 Como socorrer:
Insolao retirar a vtima do local de
exposio, colocando-a
na sombra;
Exposio excessiva colocar compressas frias
ao calor que pode se sobre a cabea;
apresentar envolver o corpo com
subitamente, a toalhas constantemente
molhadas;
vtima cai
se estiver consciente, d-
desacordada, ou lhe gua para beber.
aps enjo, dor de
cabea, pele seca e
quente, febre alta.
NSST - 2005 100
 Internao
Como socorrer:
Enfermidade produzida
retirar a vtima do ambiente e
pela ao do calor em
ambientes fechados com lev-la para um local fresco
temperaturas muito altas. e arejado;
A vtima pode deitar a vtima com a cabea

apresentar: cansao, mais baixa que o corpo;

nuseas, calafrios, retirar as vestes da vtima
respirao superficial, envolvendo-a num lenol
palidez ou tonalidade mido;
azulada no rosto, se estiver consciente,
temperatura corporal oferecer gua em pequenas
elevada, pele mida e quantidades;
fria e presso baixa. encaminhar a vtima para
atendimento mdico

NSST - 2005 101

 Como socorrer:
Desmaio se a pessoa estiver prestes
a desmaiar, coloque-a
sentada com a cabea entre
as pernas;
se o desmaio j ocorreu,
deitar a vtima no cho,
Normalmente, o desmaio verificar respirao e
no passa de um palidez;
acidente leve, s se afrouxar as roupas;
agravando quando erguer os membros
causado por grandes inferiores;
hemorragias. Obs.: Se a vtima no se
recuperar de 2 a 3 minutos,
procurar assistncia
mdica.

NSST - 2005 102

 Crise Convulsiva
A vtima de crise
convulsiva (ataque
epilptico), fica retrada
e comea a se debater
violentamente, podendo
apresentar os olhos
virados para cima.
NSST - 2005
Como socorrer:
deite a vtima no cho e
afaste tudo que estiver ao
seu redor que possa
machuc-la;
retire objetos como prteses,
culos, colares, etc;
coloque um pano ou leno
dobrado entre os dentes e
desaperte a roupa da vtima;
no d lquido pessoas
que estejam inconscientes;
cessada a convulso, deixa
a vtima repousar
calmamente, pois poder
dormir por minutos ou horas;
nunca deixa de prestar
103
socorro vtima de
 Ferimentos - tipos
Como socorrer:
Contuso (belisco, Contuses e Hematomas.
batidas), hematoma repouso da parte contundida;
(local fica roxo), aplicar gelo at melhorar a dor e o

perfuro cortante inchao se estabilize;

elevar a parte atingida.
(ferimento com faca Perfuro cortantes e Escoriaes.
prego, mordedura de lavar as mos;
animais, armas de lavar o ferimento com gua e sabo;

fogo) e escoriao secar o local com gase ou pano limpo;

(ferimento superficial,
s atinge a pele).
se houver sangramento comprimir o
local;
fazer um curativo;
manter o curativo limpo e seco;
proteger o ferimento para evitar
contaminao.

NSST - 2005 104

 Hemorragias
Como socorrer:
Hemorragia a perda de
sangue que acontece manter a vtima
quando h rompimento de deitada com a cabea
veias ou artrias, para o lado;
provocadas por cortes, afrouxar suas roupas;
tumores, lceras, etc.
Existem 2 tipos de manter a vtima
hemorragias, as externas agasalhada;
(visveis) que devem ser procurar assistncia
estancadas imediatamente mdica
e as internas (no visveis), imediatamente.
mas que podem levar a
vtima morte.
NSST - 2005 105
 Fraturas
um tipo de leso onde
Como socorrer:
ocorre a quebra de um
osso. imobilizao;

Existem 2 tipos de fraturas: movimentar o menos

possvel;
Exposta ou aberta: quando
h o rompimento da pele. colocar gelo no local de
20 a 30 minutos;
Interna ou fechada: quando
no h o rompimento da improvisar talas;
pele. proteger o ferimento com

Em ambos os casos, gase ou pano limpo (para

acontece dor intensa, casos de fraturas
deformao do local expostas ou abertas).
afetado, incapacidade de
movimento e inchao. NSST - 2005 106
 Transporte de
pessoas acidentadas
O transporte adequado de feridos de
suma importncia. Muitas vezes, a vtima
pode ter seu quadro agravado por causa
de um transporte feito de forma incorreta
e sem os cuidados necessrios. Por isso
fundamental saber como transportar um
acidentado.

NSST - 2005 107

Parada Cardiorespiratria
Parada Cardaca
preciso estar atento
quando ocorrer Parada Respiratria
uma parada a parada da respirao
cardaca, pois esta por: afogamento,
pode estar ligada a sufocao, aspirao
uma parada excessiva de gases
respiratria e venenosos, soterramento
ambas e choque.
acontecerem
simultaneamente.

NSST - 2005 108

 Mordeduras e Picadas

Os princpios de primeiros socorros, nos casos de

mordeduras e picadas so:
limitar a disseminao de venenos especficos;
tratar os venenos especficos;
controlar qualquer sangramento;
verificar se existe choques e problemas respiratrios,
tratando-os se necessrio;
evitar infeco pela limpeza da rea mordida;
procurar assistncia mdica.

NSST - 2005 109

 Picadas de Cobras
Existem no Brasil, 4
grupos de serpentes
venenosas. As
serpentes do grupo
Bothrops (jararacas)
so responsveis por
90% dos acidentes.
Seus sinais e sintomas
so: dor, edema,
eritema e calor local.
NSST - 2005
Como socorrer:
mantenha a pessoa
deitada e calma;
no use garrotes ou
torniquetes, pois estes
podem causar gangrena;
no fazer incises ou
cortes, pois existe risco de
hemorragia;
limpe bem o local da
picada com gua;
procure assistncia
mdica.
110
 Picadas de Aranhas e Escorpies

Os acidentes causados por picadas de

aranhas e escorpies, com dor intensa,
podem ser graves em crianas e idosos.
O reconhecimento da aranha ou escorpio,
pode ajudar na identificao do tratamento.
Se possvel capture o animal para que possa
ser identificado.

NSST - 2005 111

 Escorpies
Os escorpies (lacraus) no
so agressivos, picam
somente para se defender Como socorrer:
e quando isso ocorre, manter a vtima em
seus sinais e sintomas repouso;
so: dor, nuseas, colocar compressas
vmitos, diarria, dores no quentes;
estmago, vontade providenciar assistncia
constante de urinar, mdica.
dificuldade de respirar,
palidez e sudorese.

NSST - 2005 112

 Aranhas
As aranhas no so agressivas, picam apenas quando molestadas.
Tarntulas e Caranguejeiras, no so consideradas perigosas, pois
no causam sintomatologia grave.
Armadeiras so venenosas e responsveis pela maioria dos acidentes
graves.
Vivas Negras, no so agressivas e, quando algum picado,
apresenta uma elevao avermelhada no local.
Aranhas Marrons, no so agressivas, picam somente quando no
h possibilidade de fuga.
Em caso de acidente, seus sinais e sintomas so: dor intensa,
nuseas, vmitos, salivao, sudorese, agitao, viso turva, febre
e anemia.

Como socorrer:
Aplicar compressa no local da picada;
Se a dor for intensa, procurar assistncia mdica para receber
soro. NSST - 2005 113
 Picadas de Insetos
Embora no sejam considerados animais peonhentos,
existem insetos como: formigas, pernilongos, mosquitos,
pulgas, piolhos, percevejos, borrachudos, mutucas, etc.
Suas picadas podem provocar reaes graves e
generalizadas, causando os seguintes sinais e sintomas:
dor intensa, inchao, nusea, vmito, tontura, sudorese,
rigidez no msculo e dificuldades de respirao.

Como socorrer:
manter a vtima em repouso;
procurar assistncia mdica.

NSST - 2005 114

 Picadas de Abelhas e Vespas
Como socorrer:
Os acidentes causados
tentar tirar o ferro;
por picadas de abelhas
e vespas, apresentam colocar gelo;

manifestaes clnicas passar uma pomada anti-

distintas, dependendo histamnica no local.

da sensibilidade do Obs.: No tratamento de
indivduo ao veneno e pessoa sensibilizada ou
do nmero de picadas de mltiplas picadas,
procurar assistncia
mdica com urgncia.

NSST - 2005 115

 Queimaduras

O contato com chamas, substncias super-

aquecidas, a exposio excessiva luz solar
e mesmo temperatura ambiente muito
elevada, provocam reaes no organismo,
que podem se limitar pele ou afetar funes
vitais.
As queimaduras podem ser de 1 grau, 2 grau
e 3 grau, cada uma delas com suas prprias
caractersticas.
NSST - 2005 116
 Queimadura de 1 grau

Causa pele avermelhada, com edema e dor

intensa.

Como socorrer:
resfriar o local com gua corrente

NSST - 2005 117

 Queimadura de 2 grau
Causa bolhas sobre uma pele vermelha, manchada ou
de colorao varivel, edema, exsudao e dor.

Como socorrer:
esfriar o local com gua corrente;
nunca romper as bolhas;
nunca utilizar produtos caseiros, como: p de caf,
pasta de dente, etc.

NSST - 2005 118

Queimadura de 3 grau
Neste tipo de queimadura, a pele fica esbranquiada ou
carbonizada, quase sempre com pouca ou nenhuma
dor (aqui incluem-se todas as queimaduras eltricas).

Como socorrer:
no usar gua;

assistncia mdica essencial;

levar imediatamente ao mdico.

NSST - 2005 119

 O Sistema Imunolgico
O organismo humano protegido dos vrus e de outros
agentes invasores, como micrbios, bactrias e fungos,
pelo sistema imunolgico, que podemos chamar de
defensor do corpo humano.
Existem trs componentes bsicos do sistema imunolgico:
as clulas do sangue;
o sistema linftico, constitudo de gnglios espalhados
pelo corpo;
a medula, que tem como uma das principais funes,
produzir as clulas de defesa.

NSST - 2005 120

 Sndrome da Imunodeficincia
Adquirida - AIDS
O HIV, o vrus da Aids, um retrovrus que, ao
invs de ter DNA, possui RNA, ou seja, no
seu processo de infeco da clula T4
hospedeira tem que transformar seu RNA em
DNA. Essa caracterstica o torna muito
varivel, como todo retrovrus. O HIV da
famlia lentivrus, indicando que entre a
infeco e a manifestao, podem decorrer
vrios anos.
NSST - 2005 121
 O Que Ocorre Quando o
HIV Entra no Organismo
Ao penetrar no corpo humano, e logo nas primeiras
semanas de infeco, o HIV aloja-se nos ndulos
linfticos, que se tornam reservatrios do vrus -
98% das clulas de defesa ficam nesses ndulos
e no no sangue: o intestino tambm um
grande reservatrio dessas clulas. Nos ndulos
linfticos encontram-se, no mnimo, 10 vezes
mais HIV do que no sangue. Nestes ndulos, o
HIV pode ficar inativo durante muito tempo.

NSST - 2005 122

 AIDS e o Sexo
O HIV prolifera-se e cresce no sangue, no esperma e nas
secrees vaginais. No entanto, quando est for a desses
ambientes favorveis, morre em pouco tempo, em questo
de segundos. Durante as relaes sexuais com
penetrao, ocorrem pequenos ferimentos nos rgos
genitais, que, s vezes, no so visveis nem provocam
dor.
Esse o caminho que o HIV percorre para infectar o
organismo.
Previna-se da AIDS, no entanto, no evitar o sexo, deixar
de sentir prazer, aproveitar o que a vida tem de bom,
isolar-se das pessoas, viver relacionamentos sob um efeito
terrorista.
NSST - 2005 123
 Meios de Transmisso
Os nicos meios de transmisso do HIV so o
Sangue, o Esperma, a Secreo Vaginal e o
Leite Materno.
O vrus da Aids tambm foi encontrado em
secrees corpreas como o suor, a lgrima e
a saliva, mas nenhuma dessas secrees
contm quantidade de vrus (carga vital)
suficiente para que ocorra a infeco de outra
pessoa.

NSST - 2005 124

 Formas de Transmisso
Como sabemos que os meios de transmisso do HIV so o
sangue, o esperma, a secreo vaginal e o leite materno,
as formas de transmisso so:
Sexual - Durante a relao sexual com penetrao anal,
vaginal ou oral sem camisinha, com pessoas infectadas.
Sangunea - Receber sangue contaminado, por meio de
transfuses, usando seringas e agulhas ou materiais
perfurocortantes, inseminao artificial ou transplante de
rgos.
Vertical ou Perinatal - Durante a gestao, parto ou
aleitamento, caso a me esteja infectada.

NSST - 2005 125

 Meios e Formas de Preveno
Como a transmisso do HIV nas relaes sexuais a
mais frequente forma de contaminao, comeamos
abordando algumas formas de preveno por meio
da prtica de sexo mais seguro.
A definio de sexo seguro muito ampla.
Cada um deve refletir sobre que comportamento
preventivo quer adotar sem abrir mo de ter prazer e
de prticas gostosas e naturais do ser humano.

NSST - 2005 126

 Sexo Seguro
Sexo seguro (ou mais seguro) pode significar:
usar camisinha desde o incio da penetrao, seja anal,
vaginal ou oral;
no receber smen ejaculado dentro do seu corpo;
evitar contato oral com a vagina, nus ou pnis para uma
relao 100% segura;
no ejacular na boca;
masturbao a dois;
carcias;
massagem;
abraos, beijos na boca e pelo corpo.

NSST - 2005 127

 Como no se pega AIDS
Usando camisinha em todo e qualquer tipo de relao sexual, seja
vaginal, oral ou anal;
Dando abrao ou beijo em pessoa contaminada;
Exigindo, nas transfuses, sangue analisado por exames de
laboratrio;
Usando seringas e agulhas descartveis;
Exigindo uso de ferramentas mdicas e odontolgicas devidamente
esterilizadas;
Exigindo a devida higiene de aparelhos de manicure, acumpuntura,
etc.;
Compartilhando roupas de cama, vaso sanitrio ou utenslios
domsticos;
Nadando na mesma piscina ou sentando na mesma cadeira usada
por pessoa contaminada;
Sendo picado por inseto;
NSST - 2005 128
Doando sangue (desde que a agulha seja descartvel).
 MDULO V

Preveno e Combate
Incndios
NSST - 2005 129
 Como evitar um incndio
O primeiro passo para se prevenir um incndio, prevenir
que surja o fogo.
As substncias que tem a propriedade de pegar fogo e
queimar, so chamadas de combustveis. Existem 3
tipos de combustveis: slidos, lquidos e gasosos.
Alm dos combustveis, para que haja fogo, tambm
necessrio uma fonte de calor, que em alguns casos,
at o calor do sol suficiente para combusto.
Todo fogo alimentado pelo oxignio, portanto
completando o tringulo do fogo, existe o comburente.
Eliminando-se qualquer um desses elementos, no haver
fogo.

NSST - 2005 130

Recomendaes para se evitar
o fogo

Armazenagem adequada de materiais

combustveis e inflamveis
Cuidados com instalaes eltricas
Instalao de para-raios
Manter ordem e limpeza
Cuidado com fumantes
Riscos de fascas e fagulhas

NSST - 2005 131

 Classes de Fogo
CLASSE A: So materiais de fcil combusto,
queimam tanto na superfcie como em
profundidade, deixando resduos. Ex.: madeira,
papel, etc.
CLASSE B: So os produtos que queimam
somente na superfcie. Ex.: gasolina, leos, graxas,
etc.
CLASSE C: Ocorre em equipamentos eltricos
energizados. Ex.: motores, quadros de distribuio,
etc.
CLASSE D: Ocorre em materiais pirofricos como
magnsio, zircnio, titnio, etc.
NSST - 2005 132
Tipos de Extintores
Dixido de Carbono, mais conhecido como CO2, usado
preferencialmente nos incndios classe B e C.
P Qumico Seco, usado nos incndios classe B e
C. Em materiais pirofricos (classe D), ser utilizado
um p qumico especial.
gua Pressurizada, usado principalmente em
incndios de classe A. Em incndios de classe C, s
deve ser utilizado sob forma de neblina. Nunca utilizar
este tipo de extintor em incndios de classe B.

NSST - 2005 133

Inspeo de Extintores

Todo extintor dever ter uma ficha de

controle de inspeo, devendo ser
inspecionado no mnimo 1 vez por ms,
sendo observado seu aspecto externo, os
lacres, manmetros e se os bicos e
vlvulas de alvio no esto entupidas.
Cada extintor dever ter em seu bojo, uma
etiqueta contendo data de carga, teste
hidrosttico e nmero de identificao.
NSST - 2005 134
 Localizao e Sinalizao
dos Extintores
Os extintores devero ser instalados em locais de fcil
acesso e visualizao;
Os locais destinados aos extintores devem ser
sinalizados por um crculo vermelho ou uma seta larga
vermelha com bordas amarelas;
Embaixo do extintor, no piso, dever ser pintada uma
rea de no mnimo 1m x 1m, no podendo ser obstruda
de forma nenhuma;
Sua parte superior no poder estar a mais de 1,60 m
acima do piso;
Extintores no podero estar instalados em paredes de
escadas e no podero ser encobertos por pilhas de
materiais. NSST - 2005 135
Mdulo VI - Norma Regulamentadora 6 -
Equipamento de Proteo Individual

NSST - 2005 136

Equipamentos de Proteo
Individual - EPIs
todo meio ou dispositivo de uso individual, destinado
a proteger a sade e a integridade fsica do
trabalhador. Quando no for possvel eliminar o risco,
ou neutraliz-lo atravs de medidas de proteo
coletiva, implanta-se o Equipamento de Proteo
Individual - EPI.

Como exemplo temos a proteo contra quebra de

agulha, instalada nas mquinas, quando no for
possvel adotar tal medida, ou durante a fase de
implantao, adota-se o uso de culos de proteo.

NSST - 2005 137

Atribuies
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI
adequado ao risco existente s diversas atividades
ser:
Do Servio Especializado em Engenharia de Segurana
e em Medicina do Trabalho - SESMT;
Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes -
CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o
SESMT;
Nas empresas desobrigadas de manter CIPA, cabe ao
empregador, mediante orientao tcnica, fornecer o
EPI adequado proteo da integridade fsica do
trabalhador.
NSST - 2005 138
 Obrigaes do empregador
quanto ao EPI:
Adquirir o tipo adequado atividade do empregado;
Fornecer ao empregado somente EPI aprovado
pelo Ministrio do Trabalho;
Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado;
Tornar obrigatrio o seu uso;
Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou
extraviado;
Responsabilizar-se pela sua higienizao e
manuteno peridica.

NSST - 2005 139

 Obrigaes do empregado
quanto ao EPI:
Us-lo apenas para a finalidade a que
se destina;

Responsabilizar-se por sua guarda e

conservao;

Comunicar ao empregador qualquer

alterao que o torne imprprio para
uso. NSST - 2005 140
 Equipamentos de Proteo
Coletivas - EPCs

So os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,

dispensando, em determinados casos, o uso dos
equipamentos de proteo individual.

Quando instalamos, por exemplo, o protetor contra

quebra de agulha, estamos atuando sobre o
ambiente de trabalho, esta medida chamada de
proteo coletiva, pois protg o conjunto de
trabalhadores.

NSST - 2005 141