Mediação

Processo não adversarial, confidencial e voluntário,

no qual um terceiro imparcial facilita a negociação
entre duas ou mais partes, auxiliando a identificar
seus conflitos de interesse e a construir alternativas de
solução, visando a construção de um acordo
mutuamente satisfatório.

Princípio fundamental:
AUTONOMIA DA VONTADE DAS PARTES
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Ambientes Propícios à Mediação

 As relações continuadas no tempo

 A presença de disponibilidade para rever a própria

posição e para trabalhar em prol de atender interesses
mútuos
 O desejo de manter controle/autoria sobre a decisão

 A necessidade de celeridade e/ou sigilo

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Requisitos para a Utilização

 Objeto Negociável

 Desejo de negociar

 Interesses compatíveis

 Não envolver questões de prova

Participam da Mediação aqueles (partes ou representantes) que têm poder

decisório.

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 A escolha do Mediador

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Mediador

O mediador é um terceiro imparcial que,

por meio de uma série de procedimentos
próprios, auxilia as partes em conflito a
identificarem interesses comuns e a
construírem, em conjunto, alternativas de
solução visando o consenso e/ou a realização
do acordo.

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As 4 etapas do processo
 1-Pré-mediação e discurso de abertura
- Apresentação do processo
- Troca de informações e escolha do
mediador pelas partes envolvidas
- Definição dos Procedimentos
- Acordo de Participação

 2- Relato ao Mediador
- Escuta Ativa e outras técnicas de comunicação
(inclusive LNV)

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 3- Construção, ampliação e negociação de
alternativas (MAPAN)
- Elaboração da Agenda e das Opções
- Técnicas de Negociação
 4- Fechamento do processo e acompanhamento
- Redação das conclusões finais com Termo
de Mediação
- Encaminhamento ao advogado, se
necessário
- Acompanhamento

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 Outros benefícios da mediação
 Prevenção na formação de conflitos
 Prevenção na reincidência de conflitos
 Preservação de vínculos continuados
 Fluidez na comunicação
 Melhoria no relacionamento:
– entre pessoas/entre instituições
 Atendimento dos interesses mútuos
 Efetividade de resultados

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 Requisitos

 Partes capazes/assistidas/representadas
 Objeto lícito, disponível e negociável
 Desejo de negociar
 Interesses compatíveis
 Não envolver questões de prova

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 Mediador
O mediador está sujeito ao Código de Ética dos
Mediadores:
 Imparcialidade

 Credibilidade

 Competência

 Confidencialidade

 Capacitação específica

Fonte: CONIMA - Conselho Nacional das

Instituições de Mediação e Arbitragem

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