NR-31 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

NA AGRICULTURA, PECUÁRIA
SILVICULTURA, EXPLORAÇÃO FLORESTAL E
AQUICULTURA

A NR 31 É UMA DAS NORMAS

REGULAMENTADORAS QUE TEM COMO
OBJETIVO PROMOVER SAÚDE E SEGURANÇA
DO TRABALHO EM EMPRESAS PRIVADAS OU
PÚBLICAS. ESPECIFICAMENTE, ELA CONTÉM
DIRETRIZES QUE DEVEM SER SEGUIDAS NOS
AMBIENTES RURAIS.
 O que é NR 31

A Norma Regulamentadora número 31,

regulamenta a organização do ambiente de trabalho
nas áreas de agricultura, pecuária, silvicultura,
exploração florestal e aquicultura para garantir a
segurança e a saúde dos trabalhadores rurais, além de
cuidados com o meio ambiente.
A NR31, que também se aplica a atividades
industriais desenvolvidas em estabelecimentos
agrários, está dividida em diferentes pontos, como
você pode ver abaixo:
agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins — apresenta diretrizes para trabalhadores expostos direta e
indiretamente a agrotóxicos e produtos semelhantes;
meio ambiente e resíduos — indica como deve ser feito o descarte de resíduos;
ergonomia — contém orientações sobre princípios ergonômicos no trabalho rural;
ferramentas manuais — apresenta quais características as ferramentas manuais devem possuir e como devem ser
mantidas;
segurança no trabalho em máquinas e implementos agrícolas — indica ações no uso de máquinas agrícolas;
secadores — apresenta características que os secadores devem possuir e como deve ser sua manutenção;
silos — indica como os silos devem ser construídos;
acessos e vias de circulação — lista medidas que devem ser adotadas nesses espaços;
transporte dos trabalhadores — demonstra como deve ser feito o transporte dos funcionários rurais;
transporte de cargas — indica medidas de segurança para o carregamento e o descarregamento de materiais;
trabalho com animais — apresenta quais medidas devem ser adotadas quando há animais no ambiente de
trabalho;
fatores climáticos e topográficos — esclarece medidas de proteção que devem ser tomadas em climas e terrenos
desfavoráveis;
medidas de proteção pessoal — trata dos Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs);
edificações rurais — mostra como edificações devem ser projetadas, executadas e mantidas no ambiente rural;
instalações elétricas — indica como as instalações elétricas devem ser projetadas, executadas e mantidas;
áreas de vivência — determina quais áreas de vivência devem ser disponibilizadas pelo empregador para os
funcionários.
 Os Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs)
são muito importantes para a segurança dos
funcionários. Por isso, o empregador é obrigado a
fornecê-los de acordo com as atividades desenvolvidas.
A NR 31 considera como EPIs necessários para os
trabalhadores rurais os seguintes equipamentos:
proteção da cabeça, olhos e face — capacete contra impactos, chapéu ou outra
proteção contra sol e chuva, protetores para trabalhos com produtos químicos,
protetores faciais, óculos;
óculos contra irritação e outras lesões — óculos de proteção contra radiações
não ionizantes, poeira, pólen e líquidos agressivos;
proteção auditiva — protetores auriculares contra ruído prejudicial à saúde;
proteção das vias respiratórias — respiradores com filtros mecânicos, químicos
e combinados e aparelhos de isolamento, autônomos ou de adução de ar;
proteção dos membros superiores — luvas e mangas;
proteção dos membros inferiores — botas impermeáveis e antiderrapantes,
com biqueira e solado reforçados, botas com cano longo ou botina com perneira,
perneiras, calçados impermeáveis e fechado;
proteção do corpo inteiro — aventais, jaquetas e capas, macacões, coletes ou
faixas de sinalização, roupas especiais para atividades específicas (apicultura e
outras);
proteção contra quedas com diferença de nível — cintos de segurança.
 Quais são as obrigações do empregador rural com os seus
funcionários?

As Normas Regulamentadores, além de

apresentarem recomendações de segurança,
apresentam obrigações que as empresas devem ter
com a saúde e a segurança dos funcionários. Confira
algumas delas a seguir.
Garantir condições de trabalho adequadas
Cabe ao empregador garantir condições de
trabalho, higiene e conforto para seus funcionários de
acordo com as especificidades da atividade
desenvolvida por cada um deles. Para isso, ele deve
cumprir e fazer com que os funcionários cumpram as
indicações legais de segurança e saúde no trabalho.
Avaliar riscos
A empresa também deve realizar avaliações dos
riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Para isso, pode contar com a participação da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho Rural
(CIPATR), tanto para verificar riscos quanto analisar
causas de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Planejar medidas de prevenção e proteção

O principal objetivo de analisar os riscos e causas de acidentes é

utilizar essas informações para planejar medidas de prevenção de
acidentes e proteção dos trabalhadores. O empregador precisa
garantir que todas as máquinas e ferramentas, lugares de trabalho e
processos produtivos sejam seguros, em conformidade com as
normas.

Para promover melhorias nos ambientes de trabalho, primeiro

deve-se buscar a eliminação dos riscos. Caso isso não seja possível, é
preciso controlá-los e reduzi-los ao mínimo, além de adotar medidas
de proteção do trabalhador
Informar os trabalhadores
Como é dever do empregador fazer com que os
funcionários cumpram as normas, também é papel dele
informar os funcionários. Para isso, deve divulgar direitos,
deveres e obrigações dos trabalhadores em relação
à segurança e saúde no trabalho.
Além disso, a empresa deve capacitar os trabalhadores
sobre o uso de Equipamentos de Proteção Individuais
(EPIs) e Coletivos (EPCs) e informar sobre os riscos
decorrentes do trabalho, resultados de exames médicos e
de avaliações do ambiente.
 E as obrigações do funcionário rural?

A NR 31 também determina as obrigações dos

trabalhadores rurais para com seu empregador e
com sua própria saúde e segurança. A seguir listamos
quais são essas obrigações.
Cumprir as determinações
O trabalhador deve cumprir as normas de segurança determinadas pela NR 31 e outras normas, além da
legislação, para desenvolver suas atividades de forma segura.

Adotar as medidas de proteção

Os funcionários devem adotar as medidas de proteção indicadas pela empresa de acordo com as normas
de segurança. Recusar-se a seguir as medidas de proteção pode resultar em demissão por justa causa.

Submeter-se aos exames médicos

Os exames médicos admissional, periódico, de mudança de função e demissional estão previstos na
Norma Regulamentadora 31. Os funcionários devem, portanto, colocar-se à disposição da empresa para
realizá-los.

Colaborar com a empresa

Colaborar com a empresa na aplicação das recomendações da NR 31 nos ambientes rurais é uma das
obrigações dos trabalhadores que atuam nessas áreas.
A NR 31 é muito importante para a segurança e para a saúde de funcionários em ambientes de trabalho
rural. Adotando as medidas indicadas nesta norma, sua empresa poderá evitar acidentes de trabalho,
passivos trabalhistas e perda de dinheiro.
FIM