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Chiavenato - Gestão de Pessoas
Chiavenato - Gestão de Pessoas
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▪ RH como profissão.
▪ Gestão de Pessoas é a área que constrói talentos por meio de um conjunto integrado de
processos e cuida do capital humano das organizações, o elemento fundamental do seu capital
intelectual e a base do seu sucesso.
Este Código de Ética dos membros da SHRM é adotado para promover e manter os mais altos padrões de
conduta pessoal e profissional em seus membros. A aderência a este código é solicitada a todos os membros
para assegurar confiança pública na integridade e serviço dos profissionais de RH.
Centralização da GP
No passado as decisões e ações de RH eram totalmente centralizadas no órgão de
RH. Os gerentes de linha não tinham nenhuma inclusão nestes aspectos.Quando a ARH é
centralizada, existem os seguintes prós e contras:
Prós: Contras:
www.abrh.org.br www.peoplekeys.com
www.accenture.com www.personneldecisions.com
www.aixalent.com www.questionmark.com
www.apqc.org www.shl.com
www.authoria.com www.shrm.org
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▪ Missão
▪ Visão
▪ Objetivos Organizacionais
▪ Estratégia Organizacional
▪ Os Desdobramentos da Estratégia
▪ Planejamento Estratégico de GP
▪ Modelos de Planejamento de GP
▪ Modelos Operacionais de Planejamento de GP
▪ Modelos Táticos de Planejamento de GP
▪ Modelos Estratégicos de GP
▪ Fatores que Intervêm no Planejamento de GP
▪ Apreciação Crítica do Planejamento de GP
▪ Níveis de Atuação da Gestão de Pessoas
6. Economia. Cada atividade custa dinheiro e alguém deve pagar. A gestão bem-sucedida adota o
valor da economia: nada é grátis. O almoço nunca é gratuito.
8. Espírito de equipe. A gestão bem-sucedida assegura que ela se baseia em um trabalho eficaz
de equipe. Ela adota o valor do espírito de equipe: trabalhar juntos.
10. Defesa. A gestão bem-sucedida analisa as ameaças externas para formular uma defesa sólida.
Ela adota o valor da defesa: o conhecimento enfraquece o inimigo.
11. Competitividade. A gestão bem-sucedida cuida de todos os passos necessários para ser
competitiva. Ela conhece o mundo dos negócios e tenta sobreviver nele da melhor maneira possível.
Ela adota o valor da competitividade: o melhor sobrevive.
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