Alessandra Sant´Anna Janaína Silva

Fernando Balthazar Marisa Hipólito

Fábio Mariano Múcio Dias

Dinâmicas de Grupo e Equipe

Dinâmicas de Grupo e
Equipe
 Conceitos
Grupo
Conjunto de pessoas que até podem compartilhar com os
mesmos objetivos, mas não tem relação interpessoal.

Equipe
Grupo de pessoas que além de compartilharem dos mesmos
objetivos, tem papéis definidos dentro do grupo e interagem em
prol desse objetivo através de apoio mútuo.

Dinâmicas de Grupo e Equipe

Como um grupo se tornam uma equipe ?

• Formação

• Agitação

• Normalização

• Atuação

Dinâmicas de Grupo e Equipe

Estrutura de um grupo

Papeis a desempenhar no grupo:

Formais

Informais

Normas

Dinâmicas de Grupo e Equipe

Criando um clima efetivo de equipe

 Apoio social;
- Apoio pela escuta;

- Apoio emocional;

- Apoio emocionalmente desafiador;

- Apoio de confirmação de realidade;

- Apoio de reconhecimento da tarefa;

- Apoio desafiador da tarefa;

- Apoio pessoal.

Dinâmicas de Grupo e Equipe

Criando um clima efetivo de equipe

 Proximidade;
 Diferenciação;
 Justiça;
 Similaridade;
 Avaliando o clima de equipe.

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Desempenhos individuais e coletivos no
esporte

 O modelo Steiner;
 Como as habilidades individuais se
relacionam com o desempenho do grupo?
 O efeito Ringelmann;
 Ociosidade social.

Dinâmicas de Grupo e Equipe

Processo de Transição e Separação para
Equipes
 Podem resultar em:
 Lesões, aposentadoria, formatura, ser cortado do time, transferência, ser negociado
ou dissolução do time.

 Esse processo pode ser auxiliado da seguinte forma:

 Esclareça as diferenças de papéis;
 Aumente a consciência individual de separação;
 Facilite a integração do grupo;
 Negocie término de uma fase e o novo desenvolvimento do grupo.

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Referência Bibliográfica

Weinberg, Robert S. Fundamentos da psicologia do esporte e do exercício /

Robert S. Weinberg e Daniel Gould; trad. Maria Cristina Monteiro – 2. ed. –
Porto Alegre: Artmed Editora, 2001 – pag. 169 – 187.

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