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Sessão assíncrona #12:


Matriz de ações corretivas
5438. Gestão integrada de
recursos humanos
Formador: Domingos Pinho dos Santos Júnior
Trabalho realizado por Vera Simões
Data: 04/10/2022
Matriz de ações corretivas

O Trabalhador Sabe fazer Não sabe fazer


Vai fazer Motivar Formar
1º 2º
Não vai fazer Aconselhar Emprego em risco
3º 4º
1º Motivar
A colaboradora sabe dar formação em
cuidados básicos de rosto e vai dar essa
formação em pós laboral a um grupo de
clientes. A entidade patronal motiva a
colaboradora dando as condições necessárias
para a formação e pagando bem as horas
extras da mesma.
A colaboradora quer utilizar um
aparelho de correntes eletricas,
2º Formar como não sabe a empresa dá a
formação, sendo este serviço uma
mais valia para a empresa.
• A colaboradora sabe trabalhar com
3º Aconselhar aparatologia, mas não que, é aconselhada a
faze-lo por ser um serviço em falta na
empresa.
4º Emprego • Todas a profissionais do mercado adquirem
em risco novas tecnologias para inovarem os serviços e a
colaboradora não quer adquirir nem aprender a
trabalhar com elas, corre o risco de ficar fora do
mercado e consequentemente perder o posto
de trabalho.

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