V2221 Gestão de Recursos Humanos e negociação

5442_8. Sessão assíncrona #8: Elementos da

Negociação

Formador: Domingos Pinho dos Santos Júnior

Realizado por: Vera Simões

Data:27/09/2022
 Negociação com a minha entidade patronal sobre o meu
horário no meu regresso ao trabalho após licença de
maternidade.
1º Interesses
Fazer cumprir a lei e usufruir das 2 horas a que tinha direito.
2º Legitimidade
O decreto-lei dá-me a legitimidade para negociar com a minha entidade patronal as 2
horas de amamentação a que tinha direito.
3º Relação
Relação de confiança e amizade de 10 anos de trabalho como colaboradora da
empresa.
4º Alternativas
Fazer valer os meus direitos através das entidades competentes.
5º Opções
Vários horários possíveis para poder usufruir dessas 2 horas, mas tendo em atenção
sempre a necessidade de serem adequados à finalidade das mesmas.
6º Acordo
Horário de trabalho definido e aprovado para o primeiro ano de vida do bebe.
7º Comunicação
O processo de comunicação foi feito no local de trabalho uns dias antes de regressar
ao mesmo após licença de maternidade, no horário pós-laboral para não surgirem
interrupções na negociação.
8º Implementação
Organização da agenda de trabalho de acordo com o horário negociado.