BOLETIM INFORMATIVO

(abril 2012)

O SSPMIM oferece aos seus associados diversos servios e benefcios, dentre eles, suporte jurdico especializado em direito do trabalho, previdencirio e administrativo, atravs de plantes realizados semanalmente (quinta-feira) na sede do sindicato, em perodo integral, para que o servidor possa conciliar o horrio do atendimento com o de sua jornada de trabalho. Os atendimentos podem ser agendados pelo telefone 11 45386421. Direito do trabalho - Verificao de recibo de pagamento de salrio (holerite), orientao sobre pagamento de horas extras, adicional noturno, adicional por tempo de servio, frias, etc. Direito previdencirio - Contagem de tempo de contribuio/servio, orientao sobre os benefcios do INSS (aposentadoria, auxlio-doena, etc). Direito administrativo - Acompanhamento e orientao sobre processos administrativos disciplinares, formulao de requerimentos diversos para a Prefeitura e Cmara. COMO SE ASSOCIAR AO SINDICATO Para se filiar ao Sindicato fcil! Basta preencher a proposta de sindicalizao que distribuda pelos membros da diretoria do sindicato, que tambm est disponvel no site: ssp1992.blogspot.com.br, imprimir e a entregar na sede do Sindicato ou para algum membro da Diretoria. Se preferir pode se dirigir diretamente sede do Sindicato com esses documentos em mos: RG, CPF, Carteira Profissional e PIS/PASEP, e preencher na hora uma Proposta de Sindicalizao.
(pgina 1)

Sindicato dos Funcionrios e Servidores Pblicos da Cmara Municipal, Autarquias, Fundaes e Prefeitura Municipal de Itatiba e Morungaba R. Afonso Bueno de Aguiar 330, Jd. Ip Itatiba/ SP CEP.: 13256-520 Fone: (11) 4538-6421 - E-mail: sspmi@terra.com.br

Informamos que o valor da mensalidade sindical de 1% sobre o salrio base do servidor, ou seja, no incide sobre os demais benefcios como periculosidade ou quinqunio. Por exemplo, se o servidor tem um salrio de R$1200,00 ir pagar uma mensalidade de R$12,00 por ms. DVIDAS FREQUENTES DOS SERVIDORES: Frias Segundo a CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) o empregador deve efetuar o pagamento das frias at 2 dias antes do incio do perodo de descanso. Por exemplo: se as frias tem incio no dia 10, o pagamento deve ser efetuado ao trabalhador no mximo at o dia 8. Se o pagamento for efetuado com qualquer atraso, o empregador dever pagar uma multa ao trabalhador no valor das prprias frias, ou seja, pagar as frias em dobro. Esta situao ocorreu com diversos servidores de Itatiba nos ltimos anos, gerando o direito de pleitear da Prefeitura o pagamento da referida multa. Reposio de perdas salariais O SSPMIM apurou que nos ltimos anos houve defasagem nos salrios dos servidores pblicos. Em breve sero ajuizadas aes judiciais coletivas com o objetivo de buscar a reposio das perdas salariais. Ressaltamos que as aes beneficiaro somente os associados do sindicato. Informe-se conosco e, se desejar, associe-se. Jornada de trabalho Segundo a CLT, entre as jornadas de trabalho deve haver um intervalo obrigatrio de no mnimo 11 (onze) horas. Por exemplo, se o
(pgina 2)

Sindicato dos Funcionrios e Servidores Pblicos da Cmara Municipal, Autarquias, Fundaes e Prefeitura Municipal de Itatiba e Morungaba R. Afonso Bueno de Aguiar 330, Jd. Ip Itatiba/ SP CEP.: 13256-520 Fone: (11) 4538-6421 - E-mail: sspmi@terra.com.br

servidor encerrar sua jornada s 22h00, sua jornada de trabalho no dia seguinte deve se iniciar, no mnimo, s 09h00, para que seja respeitado o intervalo de 11 horas de descanso. Caso o intervalo mnimo de 11horas de descanso no seja respeitado, o empregador dever pagar horas extras ao empregado. Usando-se o exemplo acima, se o servidor retornar ao trabalho s 07h00, lhe sero devidas 2 horas extras, pois o descanso foi de somente 9 horas. VOC SABIA? (nesta seo apresentamos dicas de diversas matrias jurdicas, como direito civil e do consumidor) Que muitas empresas que oferecem servios financeiros, como um credirio ou um financiamento de automvel, cobram taxas ilegais do consumidor? So diversas as taxas e tarifas que podem ser questionadas, pois normalmente so embutidas nos contratos assinados pelo consumidor de forma irregular. So exemplos: Tarifa de abertura de crdito, Tarifa de cadastro, Tarifa de emisso de carn, Taxa de registro de contrato, Tarifa de avaliao do bem. Existem ainda empresas que alm das taxas, embutem nos contratos de financiamento obrigao de o consumidor pagar valores genericamente chamados de servios de terceiros, sem detalhar quais so os servios. Fica a dica para o consumidor: verifique os contratos que voc assinou nos ltimos anos, pois caso haja cobranas indevidas, a devoluo dos valores pagos pode ser exigida.

____________________ Rodnei Antonio Silvano Presidente

(pgina 3)

Sindicato dos Funcionrios e Servidores Pblicos da Cmara Municipal, Autarquias, Fundaes e Prefeitura Municipal de Itatiba e Morungaba R. Afonso Bueno de Aguiar 330, Jd. Ip Itatiba/ SP CEP.: 13256-520 Fone: (11) 4538-6421 - E-mail: sspmi@terra.com.br