LEGISLAO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA 1) Diferencie insalubridade de periculosidade, dando exemplos: 2) Como feito o calculo da periculosidade?

? 3) Quais so os nveis para pagamento da insalubridade, e de que forma feito o enquadramento? 4) O uso de EPI elimina a obrigatoriedade de pagar a insalubridade? 5) Poder ocorrer um acumulo de adicionais de insalubridade, periculosidade e adicional noturno, por um mesmo colaborador? 6) Qual o valor da hora extra noturna em tempo? 7) Diferencie salrio de remunerao: 8) O que procedimento sumarssimo? 9) Em que momento processual deve ser contestada a reclamatria trabalhista? 10) Como ocorre a prescrio na justia do trabalho? 11) O que ocorre com o processo trabalhista no caso da ausncia do reclamado na audincia inaugural (conciliatria)? 12) O que ocorre com o processo trabalhista no caso da ausncia do reclamante na audincia inaugural (conciliatria)? 13) Diferencie auxilio doena, de auxilio doena acidentrio, destacando os efeitos sobre o contrato de trabalho: 14) Qual a pena imposta ao preposto que responde de modo evasivo ao Juiz em audincia trabalhista? 15) Como ocorre o compromisso da testemunha na audincia? 16) O que contradita de testemunha? 17) O que so verbas incontroversas? De exemplos: 18) Qual o prazo para o deposito das verbas rescisrias no caso de demisso do empregado? Que penalidade esta sujeito o empregador que no cumprir o prazo? 19) O que cariao de testemunha? 20) O que paradigma e como se configura na justia do trabalho? 21) O que o dispositivo em uma sentena? 22) Comente a assertativa: Os valores sero liquidados em sentena. 23) Como esta estruturada uma categoria profissional, e quem a representa? 24) Relacione Dissdio Coletivo e Conveno Coletiva de Trabalho 25) Diferencie Acordo Coletivo de Conveno Coletiva de Trabalho. 26) Qual a contribuio do CBO para a estruturao de um plano de cargos e salrios? 27) Qual a ordem oitiva das testemunhas na Justia do Trabalho e o que justifica essa ordem?