Ficha Tcnica de Pesquisa Bibliogrfica 1.

Tema e objetivo de estudo: Importncia da Elaborao e Implantao do Plano de Carreiras, Cargos e Salrios em uma empresa de mdio porte, do ramo de Comrcio Exterior. 2. Questo-problema: Quais as implicaes da Implantao de um Plano de Carreiras, Cargos e Salrios em uma empresa de mdio porte do ramo de Comrcio Exterior? 3. Objetivo geral: Mostrar as implicaes da Implantao de um Plano de Carreiras, Cargos e Salrios em uma empresa de mdio porte do ramo de Comrcio Exterior. 4. Objetivos especficos:

Caracterizar a gesto de pessoas, e as polticas de carreiras, cargos e salrios,

buscando descrever os conceitos utilizados;

Mostrar a importncia de ter um Plano de Carreiras, Cargos e Salrios para a

empresa;

Conhecer a estrutura dos cargos e os benefcios praticados pelas empresas de

comrcio exterior; e

Propor uma nova estruturao de cargos com base nos fatores utilizados para

a avaliao e valorao dos cargos. Conceitos: Gesto de Pessoas, plano de carreiras, cargos e salrios, cargo, salrio. Ttulo do trabalho de concluso de curso: As implicaes da Implantao de um Plano de Carreiras, Cargos e Salrios em uma empresa de mdio porte do ramo de Comrcio Exterior.