3.

Direitos e Vantagens

VENCIMENTO E REMUNERAO
Vencimento: bsico ou padro; tem valor fixado em lei; salrio do servidor pblico; Irredutvel. Remunerao: vencimento + vantagens pecunirias (parcelas extras); redutvel.

VANTAGENS PECUNIRIAS
Gratificaes: funo comissionada, cargo em Adicionais: tempo-funo
comisso ou de natureza especial, gratificao natalina (13 salrio).

Ex: art. 61 - atividades insalubres, perigosas e penosas, servio extraordinrio (50%), trabalho noturno (25%) e adicional de frias (1/3) Indenizaes: no se incorporam ao vencimento

Dirias Ajuda de Custo Transporte Auxlio-moradia

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Auxlio natalidade Auxlio funeral Salrio famlia: baixa renda - filhos ou equiparado at 14 anos
de idade.

Auxlio recluso: baixa renda licena gestante: ? licena paternidade: 5 dias licena adotante para tratamento de sade acidente em servio Penso: Temporria (filhos ou enteados menores de 21 anos) Vitalcia (cnjuge ou companheiro)

 CARGO Previsto em lei, com nmero e vencimento certo; Preenchidos por servidor efetivo ou no
(brasileiro ou estrangeiro);

DIFERENA ENTRE CARGO E FUNO

Retribuio: remunerao; Tem funo.

FUNO Prev atribuies de natureza gerencial e de superviso a serem desempenhadas adio de atribuies; Preenchido por servidor efetivo; Retribuio: gratificao acrscimo, plus salarial; Nem sempre tem cargo.

SEMELHANAS ENTRE CARGO EM COMISSO E FUNO COMISSIONADA (DE CONFIANA)

Funcionalmente no se distinguem; Ambos so apenas para encargos de direo, chefia, assessoramento; Regime de dedicao integral; De livre nomeao e exonerao: ad nutum (a qualquer momento).

DIFERENAS ENTRE CARGO EM COMISSO E FUNO COMISSIONADA (DE CONFIANA)

CARGO EM COMISSO

FUNO COMISSIONADA (de confiana)

Confere Atribuies Responsabilidades Ocupado por servidor efetivo (pois j deve possuir Posto- lugar ocupao); Antiga funo gratificada - acrscimo salarial

Confere Posto, Atribuies, Responsabilidades Ocupado por servidor efetivo ou no;

DIREITO DE AUSNCIA AO SERVIO

FRIAS LICENAS AFASTAMENTOS

CONCESSES

LICENAS
(art. 81)
doena em pessoa da famlia (art. 83);
afastamento do cnjuge ou companheiro (art. 84)

servio militar (art. 85);

atividade poltica (art. 86);

capacitao (art. 87);

por interesse particular (art. 91);

desempenho de mandato classista (art. 92).

AFASTAMENTOS art. 93
servio em outro rgo ou entidade (art. 93); exerccio de mandato eletivo (art. 94); estudo ou misso no exterior (art. 95).

participao em Programa de PsGraduao Stricto Sensu no Pas (art.

96-A)

CONCESSES art. 97
doao de sangue: 1 dia alistamento eleitoral: 2 dias

casamento: 8 dias
falecimento de pessoa da famlia: 8 dias
Podem ainda ser concedidos afastamentos nos casos de: convocao para participar do tribunal do jri, participao em programas de treinamento, participao em competio desportiva, deslocamento para nova sede.

TEMPO DE SERVIO art. 100

TEMPO DE SERVIO: destina-se a verificar: a estabilidade; a aposentadoria (em regra, 35 anos de
contribuio);

a disponibilidade; as concesses, como por exemplo: frias, licena-prmio, licenas...

DIREITO DE PETIO art. 104

DIREITO DE PETIO: redigir um pedido, uma reclamao, uma denncia, a qualquer autoridade ou Poder Pblico a fim de que algum direito seja garantido.
Art. 34 CF: So assegurados, independente do pagamento de taxas, o direito de petio aos Poderes Pblicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder.

REGIME DISCIPLINAR

4. DOS DEVERES E PROIBIES

DEVERES
Dever: "obrigao de fazer ou deixar de fazer alguma coisa" = art. 116 da Lei 8.112; A maior parte dos direitos dos servidores esto expressos nos artigos 37 a 44 CF; Outros direitos podem estar previstos em leis ordinrias dos Estados ou Municpios, ou nas Constituies Estaduais. Os direitos e deveres dos servidores estatutrios esto traduzidos no Estatuto do Servidor que compete a cada unidade da Federao estabelecer, Podem estar presentes na CLT, caso o regime jurdico seja o celetista.

DEVERES (art. 116)

LEALDADE OBEDINCIA CONDUTA TICA SIGILO FUNCIONAL ASSIDUIDADE PONTUALIDADE URBANIDADE

ZELO

PROIBIES

Artigo 117 e incisos.

DA ACUMULAO DE CARGOS (art. 118)

Proibio ao servidor: Art. 117, X, Lei 8112: participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio Art. 37, XVI, CF: vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver compatibilidade de horrios... a) a de dois cargos de professor; b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico; c) a de dois cargos privativos de mdico

ACUMULAO DE CARGOS
ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios; o servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva.

ACUMULAO

Incompatvel - Boa-f = opo 1 cargos M-f = * perde cargo * restitui $ * demisso (C/E/F exercido em outro rgo ou entidade) Exceo: EC/20.

5. DAS RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADE
A Responsabilidade pode ser:
PENAL Dolo Culpa (imprudncia, negligncia, impercia)

CIVIL (reparao patrimonial)

Subjetiva (s indeniza se agiu com dolo ou culpa) Objetiva (Teoria do Risco Administrativo)

ADMINISTRATIVA (apurada em processo adminstrativo e enseja sano

administrativa) Comissivas (ao) Omissivas (omiso)

RESPONSABILIDADE ATENO ART. 125:

AS RESPONSABILIDADES: PENAL, CIVIL E ADMINISTRATIVA SO AUTNOMAS E INDEPENDENTES, E, PORTANTO, PODEM CUMULAREM-SE ENTRE SI.

- Porm, h casos em que a deciso em uma das esferas influenciar as demais:

* Esfera PENAL: absolvido por inexistncia do fato ou porque o ato no foi de sua autoria = afasta responsabilidade na esfera CIVIL e ADMINISTRATIVA; * Esfera PENAL: absolvido por falta ou insuficincia de provas: a responsabilidade CIVIL E ADMINISTRATIVA no ser afastada; * Esfera PENAL: condenado = responsabilidade CIVIL e ADMINISTRATIVA se tornam certas.

6. PENALIDADES