Resumo Julião 2

RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO AUTOR RENATO SARAIVA
PROFESSOR RODRIGO JULIO

ATOS, TERMOS, PRAZOS E NULIDADES PROCESSUAIS
O ato processual constitui-se numa espcie de ato jurdico que objetiva a constituio,
a conservao, o desenvolvimento, a modificao ou a extino da relao
processual.
O Cdigo de Processo Civil adotou a corrente subjetiva, classificando os atos
processuais em atos da parte, do juiz e dos rgos auxiliares da justia.
O art. 162 do CPC dispe que os atos do juiz consistiro em sentenas, decises
interlocutrias e despachos.
O Cdigo de Processo Civil estabelece como formas de comunicao dos atos
processuais a citao e a intimao.
Citao o ato pelo qual se chama a juzo o ru ou o interessado a fim de se
defender.
Intimao o ato pelo qual se d cincia a algum dos atos e termos do processo,
para que faa ou deixe de fazer alguma coisa.
O legislador ptrio, objetivando justificar a autonomia do processo do trabalho, utilizou
na Consolidao das Leis do Trabalho, de forma indiscriminada, o termo notificao,
como o meio adequado para comunicao de todo e qualquer ato processual realizado
no mbito da Justia laboral (seja citao ou intimao).
No processo de execuo, o art. 880 da CLT previu, expressamente, a citao do
executado pelo oficial de justia para que cumpra o julgado, ou, tratando de
pagamento em dinheiro, para que pague no prazo de 48 horas ou garanta a execuo
sob pena de penhora.
Na inicial trabalhista, portanto, no h citao do reclamado, mas notificao do
mesmo, por meio de remessa automtica pelo servidor da secretria da Vara, dentro
de 48 horas do recebimento da ao, via postal, de cpia da petio inicial ao
reclamado, notificando-o a comparecer audincia de julgamento, que ser a primeira
desimpedida, depois de 5 dias (art. 841 da CLT), ocasio em que o demandado
apresentar, caso deseje, sua defesa.
O art. 774, pargrafo nico, da CLT esclarece que, tratando-se de notificao postal,
no caso de no ser encontrado o destinatrio ou no de recusa de recebimento, o

Correio ficar obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolver a
notificao ao tribunal de origem, no prazo de 48 horas.
Apesar de alguns entenderem que o prazo de cinco dias fixado no art. 841 da CLT
estabelecido para a marcao da audincia e no para apresentao da defesa,
sendo lcito o reclamado ser notificado, na vspera da audincia, por exemplo,
doutrina e jurisprudncia majoritrias firmaram entendimento de que entre o
recebimento da notificao postal e a realizao da audincia dever decorrer o prazo
mnimo de cinco dias, tempo necessrio para que o demandado prepare a sua defesa.
O Decreto-lei 779/1969 (art. 1., II) assegura s pessoas jurdicas de direito pblico o
qudruplo do prazo fixado no art. 841 da CLT (20 dias entre o recebimento da
notificao e a realizao da audincia), no sendo concedido este benefcio s
empresas pblicas e sociedades de economia mista que exploram atividade
econmica, por serem pessoas jurdicas de direito privado.
Em relao ao reclamante, este ser notificado da data designada para a audincia no
ato da distribuio da reclamao ou ento via postal, nos moldes do art. 841, 2., da
CLT.
O Tribunal Superior do Trabalho, por meio da Smula 16, firmou o entendimento de
que se presume recebida a notificao postal no prazo de 48 horas aps a sua
postagem, constituindo o no-recebimento da correspondncia ou a entrega aps o
decurso desse prazo nus de prova do destinatrio.
A jurisprudncia e doutrina tm considerado vlida a notificao postal entregue na
empresa a empregado do reclamado, zelador ou empregado da administrao do
edifcio ou mesmo depositada em caixa postal, uma vez que no h previso legal de
pessoalidade na realizao da comunicao, sendo a notificao considerada vlida
com a simples entrega do registro postal no endereo da parte.
Estabelece o 1. do art. 841 da CLT que, se o reclamado criar embaraos ao
recebimento da notificao postal para comparecimento audincia ou no for
encontrado, far-se- a notificao por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar
o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Vara ou Juzo.
Quando o reclamado no encontrado ou ope embaraos ao recebimento da
notificao, esta feita pelo oficial de justia, evitando os juzes a notificao por

edital, principalmente para impedir gastos com a publicao de editais e para
assegurar o efetivo recebimento da notificao pelo ru, prevenindo-se futuros
questionamentos de nulidade de citao.
Se o reclamado estiver em local incerto e no sabido, no restar outra alternativa ao
magistrado trabalhista a no ser notific-lo por edital.
Realizada a notificao por edital e correndo o processo revelia, entendemos que
no haver nomeao de curador especial para o revel, sendo inaplicvel o art. 9., II,
do CPC, uma vez que a Consolidao das Leis ao Trabalho determina que somente
na hiptese do art. 793 (reclamao trabalhista promovida por menor de 18 anos sem
representante legal) que ser nomeado curador especial, muito embora sejamos
forados a reconhecer que o tema provoca divergncias na doutrina.
Outrossim, se o endereo do reclamado se localizar em zona no servida por entrega
domiciliar de correspondncia, a citao ser feita pelo oficial de justia.
O procedimento sumarssimo no admite a citao por edital, incumbindo ao autor a
correta indicao do nome e endereo do reclamado.
Caso o reclamado esteja domiciliado no exterior, a notificao ser feita por meio de
carta rogatria, nos moldes do art. 202 e seguintes do CPC.
Residindo o reclamado no Brasil, mas em comarca fora de jurisdio territorial da Vara
do Trabalho, alguns juzes mantm a notificao postal, utilizando-se do argumento de
que o art. 222 do CPC autoriza a citao portal em qualquer comarca do pas,
enquanto outros magistrados expedem a denominada carta precatria, procedendo o
juzo deprecado a notificao, ou por oficial de justia (via mandado), ou mesmo via
postal.
O art. 834 da CLT determina, em regra, que a publicao das decises e sua
notificao aos litigantes, ou seus patronos, consideram-se realizadas nas prprias
audincias em que forem proferidas.
No mesmo sentido, dispe o art. 852,consolidado que da deciso sero os litigantes
notificados, pessoalmente ou por seu representante, na prpria audincia. No entanto,
em caso de revelia, a notificao da deciso ser feita via postal.
Saliente-se que o prazo para recurso da parte que, devidamente intimada, no

comparecer audincia de julgamento para proteo da sentena conta-se da
publicao da sentena, na prpria audincia, conforme entendimento
consubstanciado na Smula 197 do TST.
O art. 43 da Consolidao dos Provimentos da CGJT (antigo Provimento 4/2000 do
TST/CGJT) uniformizou o procedimento da comunicao dos atos processuais ao
Ministrio Pblico do Trabalho ao determina que todos os Tribunais Regionais do
Trabalho e os juzos de 1. grau, passem a executar as intimaes e notificaes ao
Ministrio Pblico do Trabalho, mediante remessa dos autos s respectivas sedes das
Procuradorias Regionais do Trabalho, o que j era previsto no art. 18, II, h, da LC
75/1993.
A comunicao dos atos processuais tambm pode ser feita mediante carta precatria,
rogatria ou de ordem, conforme estabelecidas no art. 202 e seguintes do CPC.
A EC 45/2004 publicada pelo Senado Federal no dia 08.12.2004, alterou o art. 93 da
CF/1988, prestigiando nos incisos IX e X o princpio da publicidade dos julgamentos
dos rgos do Poder Judicirio.
A Lei 11.419, de 19 de dezembro de 2006, regulamentou o uso do meio eletrnico na
tramitao de processos judiciais (civil, penal e trabalhista), na comunicao de atos e
na transmisso de peas processuais. Para tanto, estabeleceu que o envio de
peties, de recursos e a prtica de atos processuais em geral por meio eletrnico
sero admitidos mediante uso de assinatura eletrnica, sendo obrigatrio o
credenciamento prvio no Poder Judicirio.
Pela nova Lei em comento, os tribunais podero criar Dirios de Justia Eletrnicos,
disponibilizado em site da rede mundial de computador, para publicao de atos
judiciais e administrativos prprios e dos rgos a ele subordinados, bem como
comunicaes em geral. Como a criao do Dirio de Justia eletrnico, as intimaes
sero feitas por meio eletrnico em portal prprio aos que se cadastrem na forma da
lei, dispensando-se a publicao no rgo oficial, inclusive eletrnico.
Fica tambm institudo o processo eletrnico, podendo os rgos do Poder Judicirio
desenvolver sistemas eletrnicos de processamento de aes judiciais por meio de
autos total ou parcialmente digitais, utilizando, preferencialmente a rede mundial de
computadores e acesso por meio de redes internas e externas. Nos processos
eletrnicos, todas as citaes, intimaes e notificaes, inclusive da Fazenda Pblica,

sero feitas por meio eletrnico.
A Lei de informao do processo judicial (Lei 11.419/2006) acrescentou ao art. 556 do
CPC, o pargrafo nico, permitindo que os votos acrdos e demais atos processuais
sejam registrados em arquivo eletrnico inviolvel e assinados eletronicamente da
forma da lei, devendo ser impressos para juntada aos autos do processo quando este
no for eletrnico.
Somente em casos excepcionais admitido que o processo na Justia do Trabalho,
corra em segredo de justia, como nas hipteses de preservao do direito
intimidade da parte, discriminao por motivo de doena, sexo, discusso relativa a
atos de improbidade praticados pelo obreiro, assdio moral ou sexual, etc;
Por seu turno, o art. 770 da CLT dispe que os atos processuais sero pblicos, salvo
quando contrrio determinado o interesse social, e realizar-se-o nos dias teis das 6
s 20h.
A legislao consolidada (art. 770 pargrafo nico, da CLT) menciona que o juiz do
trabalho poder autorizar, expressamente (normalmente constando no mandado de
citao penhora e avaliao), que a penhora pelo oficial de justia possa ser realizada
em domingo ou feriado.
A Lei 9.800, de 26.05.1999, instituiu o sistema de transmisso de dados e imagens por
meio de fac-smile para a prtica de atos processuais que dependam da petio
escrita.
A utilizao de sistema de transmisso de dados e imagens no prejudicar o
cumprimento dos prazos, devendo os originais ser entregues em juzo,
necessariamente, at cinco dias da data de seu trmino.
Caso no haja perfeita concordncia em que o original remetido por fax e o original
entregue em juzo a parte que utilizar o sistema fac-smile, sem prejuzo de outras
sanes, ser considerada litigante de m-f.
A Lei 11.419 de 19 de dezembro de 2006, regulamentou o uso de meio-eletrnico, na
tramitao de processo judiciais (civil, penal e trabalhista), na comunicao de atos e
na transmisso de peas processuais. Para tanto estabeleceu que o envio de
peties, de recursos e a prtica de atos processuais em geral por meio-eletrnico
sero admitidos mediante uso de assinatura eletrnica, sendo obrigatrio o

credenciamento prvio no Poder Judicirio.
Pela nova lei 11.419/2006, os tribunais podero criar Dirios de Justia eletrnicos,
disponibilizando em stio da rede municipal de computadores a publicao de atos
judiciais e administrativos prprios e dos rgos a eles subordinados, bem como
comunicaes em geral. Com a criao do Dirio de Justia eletrnico, as intimaes
sero feitas por meio eletrnicos em portal prprio aos que se cadastraram na forma
da lei, dispensando-se a publicao no rgo oficial, inclusive eletrnico. Fica tambm
institudo o processo eletrnico, podendo os rgos do Poder Judicirio desenvolver
sistemas eletrnicos de processamento de aes judiciais por meio de autos total ou
parcialmente digitais, utilizando, preferencialmente, a rede municipal de computadores
e o acesso por meio de redes internas e externas. Nos processos eletrnicos, todas as
citaes, intimaes e notificaes, inclusive da Fazenda Pblica, sero feitas por
meio eletrnico.
Os atos e termos do processo sero datilografados ou escritos com tinta escura e
indelvel, assinando-os as pessoas que nele intervieram, salvo quando estas no
puderem ou no quiserem firm-los, quando o serventurio certificar nos autos a
ocorrncia.
No sero admitidos, nos atos e termos, espaos em branco, bem como entrelinhas,
emendas ou rasuras, salvos se aqueles forem inutilizados e estas expressamente
ressalvadas.
Prazos dilatrios so os que admitem prorrogao pelo juiz em vista da solicitao da
parte, permitindo-se ao interessado dispor do prazo para a prtica de ato especfico.
Prazos peremptrios so os prazos fatais insuscetveis de prorrogao, decorrendo de
normas imperativas, de ordem pblica, no podendo ser objeto de conveno entre as
partes.
O incio do prazo ocorre no momento em que o interessado toma conhecimento ou
cincia do ato processual a ser realizado. Portanto, recebida a notificao postal, ou
publicado o edital no jornal oficial ou mesmo afixado o edital na sede da Vara, Juzo ou
Tribunal, ocorre o incio do prazo.
Por sua vez, o incio da contagem do prazo ocorre no dia til seguinte ao incio do
prazo. Em outras palavras, na contagem dos prazos, exclui-se o dia do comeo e

inclui-se o dia do vencimento.
Caso o vencimento do prazo ocorra no sbado, domingo ou feriado, prorroga-se o
mesmo at o primeiro dia til imediato subseqente.
Da mesma forma, se o interessado for intimado ou notificado no sbado ou no feriado,
o incio do prazo dar-se no primeiro dia til imediato, e a contagem do prazo, no
subseqente.
Quando a intimao tiver lugar na sexta-feira, ou a publicao com efeito de intimao
for feita nesse dia, o prazo judicial ser contado da segunda-feira imediata, inclusive,
salvo se no houver expediente, caso em que fluir do dia til que se seguir.
Prorroga-se at o primeiro dia til imediatamente subseqente o prazo decadencial
para ajuizamento de ao rescisria quando expira em frias forenses, feriados, finais
de semana ou em dia em que no houver expediente forense.
Os prazos judiciais so contnuos, podendo, entretanto, como possibilita o art. 775
consolidado, ser prorrogados pelo tempo estritamente necessrio pelo juiz ou tribunal,
ou virtude de fora maior, devidamente comprovada.
No havendo preceito legal, nem assinalao pelo juiz, ser de cinco dias o prazo
para a prtica de ato processual a cargo da parte.
As pessoas jurdicas de direito pblico (Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal,
Autarquias e Fundaes Pblicas) tm prazo em qudruplo para contestar (em funo
do que o recebimento da notificao e a audincia devero decorrer o prazo de vinte
dias) e em dobro para recorrer.
O Ministrio Pblico do Trabalho possui o prazo em qudruplo para contestar em
dobro para recorrer, na ltima com hiptese, seja na qualidade de rgo agente (autor
da ao) ou rgo interveniente (custos legis).
Corrente majoritria encampada pelo Tribunal Superior do Trabalho, considerando a
Lei 5.010/1996 (art. 62) e o art. 179 do CPC, o qual dispe que a supervenincia de
frias suspende o curso do prazo, firmou o entendimento que o processo forense
(entre os dias 20 de dezembro e 6 de janeiro.) suspende a contagem do prazo
processual, haja vista que tal situao se equipara s frias dos juzes.
O art. 180 do CPC dispe que se suspende o curso do prazo por obstculo criado pela

parte ou ocorrendo qualquer das hipteses do art. 265, n. I e III (morte ou perda da
capacidade processual de qualquer das partes, de seu representante legal ou de seu
procurador e quando for oposta exceo de incompetncia dos juzo, da cmara ou do
tribunal, bem como de suspenso ou impedimento do juiz), caso em que o prazo ser
restitudo por tempo igual ao que faltava para sua complementao.
Vale destacar que no mbito da Justia do Trabalho no ser aplicado o art. 191 do
CPC que determina que quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-
lhes-o contados em dobro os prazos para recorrer e de modo geral, para falar nos
autos, uma vez que tal preceito atenta contra o princpio da celeridade processual
trabalhista (entendimento consubstanciado na OJ 310 da SDI-I/TST).
A nulidade do ato ocorre quando lhe falta um requisito que a lei prescreve como
necessrio para sua validade.
A exemplo dos atos jurdicos em geral, os atos processuais podem estar eivados de
vcios ou irregularidades que podem vir a contaminar ou no a sua validade.
Com efeito, alguns atos processuais praticados so dotados de irregularidades que
no o contaminam, no produzindo maiores conseqncias, como despacho
exagerado, a lpis, o uso de abreviaturas nos autos, ausncia de numerao e rubrica
das folhas dos autos etc.
Ato processual inexistente aquele que nem chega a surgir, e em face de uma
circunstncia que impede seu nascimento, como nos casos da sentena no assinada
pelo juiz, ou mesmo os atos processuais no ratificados praticados por advogado que
atua sem procurao (art.37, pargrafo nico, CPC).
A nulidade absoluta ser declarada toda vez que o ato processual viciado violar
normas de interesse pblico, podendo ser declarada de ofcio pelo magistrado, no se
permitindo s partes disporem sobre esse interesse, como no caso da incompetncia
absoluta, a qual deve ser declarada de ofcio e pode ser alegada em qualquer tempo e
grau de jurisdio, independente de exceo (art. 113, CPC).
Quanto nulidade relativa ou anulabilidade, o vcio do ato processual viola normas de
interesse privado, dependendo sempre da provocao do interessado, no podendo
ser declarada de ofcio pelo magistrado, como ocorre nos casos de incompetncia
relativa em que a mesma pode ser prorrogada se no oposta exceo pelo reclamado

no momento da apresentao da defesa.
Os vcios processuais podem ser sanveis e insanveis. Impede destacar que a Lei
11.276, de 07.02.2006, alterou o art. 515 do CPC, acrescentando um novo 4o., com
a seguinte redao "Constatando a ocorrncia de nulidade sanvel, o tribunal poder
determinar a realizao ou renovao do ato processual, intimadas as partes;
cumprida a diligncia, sempre que possvel prosseguir o julgamento da apelao".
Os vcios insanveis geram a nulidade absoluta ou mesmo a inexistncia do ato
processual, enquanto os vcios sanveis podem ou no implicar a nulidade relativa do
ato.
O princpio da instrumentalidade das formas ou da finalidade determina que a forma
apenas um instrumento para se alcanar a finalidade do processo, no sendo, em
regra, essencial para a validade do ato, pelo o que se depreende que, se a lei
prescrever que o ato tenha determinada a forma sem cominar nulidade, o juiz
considerar vlido o ato se, realizado de outra forma, e alcanar a finalidade.
O princpio da transcendncia ou do prejuzo esta inserido no art. 794 da CLT, ao
dispor que nos processos sujeitos apreciao da Justia do Trabalho somente
haver nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuzo processual
aos litigantes.
O princpio da convalidao ou da precluso est previsto no art. 795 da CLT,
segundo o qual as nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das
partes, as quais devero argui-las na primeira vez em que tiverem de falar em
audincia ou nos autos.
O art. 795, 1., da CLT estabelece que dever ser declarada ex oficio a nulidade
fundada em incompetncia de foro, sendo considerados em tal caso nulos os atos
decisrios. No entanto, a redao do artigo mencionado frgil, sendo desprovida da
boa tcnica legislativa.
Com efeito, quando o art. 795 1., consolidado menciona a "Incompetncia de foro" em
verdade referiu-se a incompetncia absoluta (seja em razo da matria ou da pessoa)
a qual pode ser declarada de ofcio, e no incompetncia territorial (foro), que
relativa, dependendo de provocao do interessado.
O princpio da economia processual estabelece que, no obedecida a forma prevista

na lei, apenas sero anulados os atos que no possam ser aproveitados. Os art. 796,
a, e 797, ambos da CLT prestigiam tal princpio.
O princpio do interesse est previsto no art. 796, b, da CLT, segundo o qual a
nulidade do ato processual no ser pronunciada quando argida por quem lhe tiver
dado causa, no podendo a parte obter vantagens, prevalecendo-se de sua prpria
torpeza.
O princpio da utilidade encontra suporte no art. 798 da CLT, o qual determina que a
nulidade do ato no prejudicar seno os posteriores que dele dependem ou sejam
conseqncia.

PARTES E PROCURADORES

Tradicionalmente, conceitua-se como parte aquele que demanda em nome prprio a
prestao jurisdicional do Estado, ou mesmo a pessoa em cujo nome demandada.
Em outras palavras, partes so o autor que demanda a tutela jurisdicional e o ru
contra quem a atuao postulada.
Entendemos, todavia, que o conceito clssico de partes revela-se insuficiente, uma
vez que o processo no envolve to-somente o autor, ru e juiz, englobando, por
vezes, outras pessoas (terceiros) que podem ingressar no processo em momento
posterior sua formao, seja para apoiar uma das partes principais, seja para
defender interesse prprio.
No processo do trabalho o autor dominado reclamante e o ru de reclamado.
A capacidade de ser parte (ou capacidade de direito) diz respeito possibilidade de a
pessoa (fsica ou jurdica) apresentar-se em juzo como autor ou ru, ocupando um
dos plos do processo.
A capacidade para ser parte exige a personalidade civil, que, em relao pessoa
natural ou fsica, inicia-se com o seu nascimento com vida (art. 2. do CC), muito
embora a lei ponha a salvo, desde a concepo, os direitos do nascituro.
Quanto pessoa jurdica, a sua personalidade civil inicia-se com a inscrio dos atos

constitutivos no respectivo registro.
Confere-se ainda a capacidade para ser parte aos denominados entes
despersonalizados, como a massa falida, ou condomnio, o esplio, as sociedades e
os rgos desprovidos de personalidade jurdica etc.
Quanto capacidade processual, tambm conhecida como capacidade de estar em
juzo (ou capacidade de fato ou de exerccio), a mesma outorgada pelo art. 7. do
CPC, o qual estabelece que: Toda pessoa que se acha no exerccio dos seus direitos
tem capacidade para estar em juzo.
Portanto, adquirida a capacidade de ser parte, impe-se verificar se os sujeitos do
processo podem praticar os atos processuais pessoalmente, sem o auxlio ou
acompanhamento de outras pessoas, ou seja, se possuem capacidade processual
plena para se manterem na relao processual sem amparo de qualquer espcie.
No direito do trabalho, a capacidade civil plena dos empregados, ou seja, a plena
capacidade de, na qualidade de parte, estar em juzo sem a assistncia ou
representao (maioridade trabalhista), ocorre aos 18 anos (art. 792 da CLT).
Ressalta-se que a CF/1988, art. 7., XXXIII, probe o trabalho noturno, perigoso e
insalubre aos menores de 18 anos e de qualquer trabalho aos menores de 16 anos,
salvo na condio de aprendiz, a partir dos 14 anos.
Portanto, o menor de 16 anos no poder trabalhar, salvo na condio de aprendiz (a
partir dos 14 anos). No entanto, o art. 439 da CLT estabelece que: lcito ao menor
firmar recibo pelo pagamento dos salrios. Tratando-se, porm, de resciso do
contrato de trabalho, vedado ao menor de 18 anos, dar, sem assistncia dos seus
responsveis legais, quitao ao empregador pelo recebimento de indenizao que
lhe for devida.
Frise-se tambm que o art. 793 da CLT dispe que as reclamaes trabalhistas dos
menores de 18 anos sero feitas por seus representantes legais, e, na falta destes,
pela Procuradoria Regional do Trabalho, pelo sindicato profissional, pelo Ministrio
Pblico Estadual ou curador nomeado em juzo.
Impende destacar que o Cdigo Civil no art. 5 pargrafo nico possibilita a
emancipao do obreiro com menos de 18 anos nos seguintes casos: pela concesso
dos pais, pelo casamento, pelo exerccio de emprego pblico efetivo, pela colao de

grau em curso de ensino superior ou pela existncia de relao de emprego, desde
que, neste ltimo caso o, menor com 16 anos completos tenha economia prpria.
No mbito do processo do trabalho, a capacidade postulatria, nas demandas
envolvendo relao de emprego, conferida tambm prprias partes.
O princpio do jus postulandi da parte est consubstanciado no art. 791 da CLT, o qual
estabelece que os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente
perante a Justia do Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final.
Entretanto, o jus postulandi no prevalece no TST. Logo em caso de recurso de
revista interposto, este dever ser subscrito por advogado, assim como qualquer outro
recurso que venha a tramitar no TST. Em outras palavras, o jus postulandi doravante
somente prevalecer nas instncias ordinrias.
Nessa esteira, o art. 839, a, da CLT tambm salienta que a reclamao trabalhista
poder ser apresentada pelos empregados e empregadores, pessoalmente, ou por
seus representantes, e pelos sindicatos de classe. Logo, em funo do jus postulandi,
reclamante e reclamado podero atuar sem a presena de advogados no juzo do
primeiro grau e nos Tribunais Regionais, exceto no TST.
Em caso de eventual recurso extraordinrio para o Supremo Tribunal Federal, ou
mesmo recurso encaminhado ao Superior Tribunal de Justia (para examinar, por
exemplo, conflito de competncia), deve o mesmo ser subscrito por advogado, sob
pena de o apelo no ser conhecido.
Frise-se que, aps a EC 45/2004, que ampliou a competncia material da Justia do
Trabalho para processar e julgar qualquer lide envolvendo relao de trabalho (art.
114 da CF/1988), entendemos que o jus postulandi da parte restrito s aes que
abrangem relao de emprego, no se aplicando s demandas que envolvem relao
de trabalho distintas da relao empregatcia. Logo, em caso de ao trabalhista que
se refira relao de trabalho no subordinado, as partes devero estar
representadas por advogados, a elas no se aplicando o art. 791 da CLT, restrito a
empregados e empregadores.
Na representao, o representante age no processo em nome do titular da pretenso
defendendo o direito do prprio representado. Em outras palavras, o representante
figura no processo em nome e na defesa de interesse de outrem.

A representao pode ser legal, como na hiptese de representao de pessoas
jurdicas de direito pblico (art. 12, I e ii, do CPC), ou convencional, como ocorre em
relao aos representantes indicados pelas pessoas jurdicas de direito privado (art.
12, VI, primeira parte).
No que atine assistncia judicial dos relativamente incapazes, a grande diferena
para a representao consiste no fato de que na assistncia (ao contrrio na
representao) o assistente apenas supre a deficincia da declarao de vontade do
assistido, sem substitu-la.
O art. 843 da CLT estabelece que na audincia de julgamento devero estar presentes
o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus
representantes legais, salvo nos casos de reclamatrias plrimas ou aes de
cumprimento, quando os empregados podero fazer-se representante pelo sindicato
de sua categoria.
Em caso de reclamatrias plrimas (litisconsrcio ativo) ou aes de cumprimento
(substituio processual),os empregados podero se fazer presentes por meio de
sindicato profissional. Isso ocorre porque, em regra, no haveria espao na sala de
audincias que possibilitasse a presena no recinto de todos os empregados
interessados, normalmente apenas participando da audincia uma comisso de
representantes dos litisconsortes ou substitudos.
O empregador, por sua vez, consoante o art. 843, 1., consolidado, poder fazer-se
substituir pelo gerente ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento de fato,
cujas declaraes obrigaro o preponente.
O Tribunal Superior do Trabalho firmou entendimento, por meio da Smula 377, no
sentido de que , salvo, nos casos de ao proposta por empregado domstico ou
contra micro ou pequeno empresrio, o preposto dever ser, necessariamente,
empregado da empresa.
Por outro lado, o Cdigo de tica da OAB, no art. 23, probe que o advogado funcione
no mesmo processo, simultaneamente, como patrono e preposto do empregado ou
cliente.
Caso o empregado esteja doente ou mesmo, em funo de qualquer outro motivo
relevante, no possa comparecer audincia, poder outro empregado da mesma

profisso ou sindicato profissional comparecer a audincia, objetivando demonstrar a
impossibilidade de comparecimento do obreiro e, com isso, evitar a extino do
processo sem resoluo do mrito (arquivamento de reclamao trabalhista - art. 843,
2. , da CLT)
Em relao ao grupo econmico, embora haja vozes discordantes na doutrina,
entendemos que, no caso de litisconsrcio passivo de empresas que integram o
mesmo grupo econmico, cada empresa dever estar representada por um preposto,
no sendo admitido o preposto nico para representar todas as empresas do grupo.
A Justia do Trabalho admite o "mandato tcito", ou seja, aquele advogado que
comparece audincia, representando o reclamante ou o reclamado, praticando atos
processuais, cujo nome constou na ata de audincia, estar apto a defender seu
cliente, muito embora no possua procurao nos autos.
Embora boa parte da doutrina no diferencie mandato tcito de procurao apud acta,
entendemos que as expresses no se confundem. O mandato tcito formado em
funo do comparecimento causdico audincia, representando qualquer das partes
e praticando atos processuais, constando seu nome na ata de audincia. A procurao
apud acta conferida pelo juiz em audincia, por meio de ato formal, solene,
devidamente registrado na ata de audincia.
Vale mencionar que o mandato tcito apenas alcana os poderes do foro em geral,
chamados ad judicia, no englobando os poderes previstos no art. 38 do CPC
(confessar, transigir, desistir, receber e dar quitao, etc).
Na Justia do Trabalho, a teor do art. 14 da Lei 5.584/1970, a assistncia judiciria
prestada exclusivamente ao trabalhador, atravs do sindicato da categoria profissional
qual pertence o obreiro.
Frise-se que a assistncia judiciria ser prestada ao trabalhador pelo seu sindicato
profissional mesmo que o obreiro no seja associado ao respectivo sindicato,
conforme previsto no art. 18 da Lei 5.584/1970, no sendo lcito, portanto, ao sindicato
profissional negar assistncia jurdica ao trabalhador (ou mesmo condicion-la sua
associao) pelo simples fato de o mesmo no ser sindicalizado.
O art. 790, 3o. , da CLT, com redao dada pela Lei 10.537/2002 estabeleceu que "
facultado aos juzes, rgos julgadores e presidentes dos tribunais de trabalho de

qualquer instncia conceder, a requerimento ou de ofcio, o benefcio da justia
gratuita, inclusive quanto a translado e instrumentos, queles que perceberem salrio
igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que
no esto em condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento
prprio ou de famlia".
Ocorre a substituio processual quando a parte, em nome prprio, pleiteia direito
alheio, desde que autorizado por lei. Nesse sentido, estabelece o art. 6o., do CPC:
"Ningum poder pleitear, em nome prprio, direito alheio, salvo quando autorizado
pro lei".
A substituio processual, portanto, confere parte legitimidade extraordinria,
podendo o substituto praticar todos os atos processuais, como a prestao da petio
inicial, da defesa, produo de provas, interposio de recursos, etc., no lhe sendo
dado contudo, o direito de transigir, renunciar ou de reconhecer o pedido, uma vez que
o direito material no lhe pertence , e sim ao sujeito da lide , ao substitudo.
O Supremo tribunal federal sempre concedeu uma interpretao ampliativa ao art. 8o.
, III, da Carta Maior, no sentido de que aos sindicatos restou assegurada a substituio
processual geral e irrestrita, possuindo o mesmo legitimao extraordinria para agir
em nome prprio na tutela dos interesses dos integrantes da categoria que
representam.
Curvando-se ao entendimento do Supremo Tribunal Federal, o Tribunal Superior do
Trabalho, por meio da Resoluo 119/2003 (DJ 01.10.2003), cancelou o antigo
Enunciado 310, que impedia a substituio processual ampla e irrestrita pelos entes
sindicais, no mais havendo, portanto, a necessidade de arrolar na petio inicial os
substitudos, conforme era exigido pelo Enunciado 310 do TST.
A sucesso processual consiste na substituio das partes no curdo do processo,
podendo decorrer do ato inter vivos ou causa mortis.
A sucesso processual no se confunde com a substituio processual, uma vez que
na sucesso de uma pessoa sucede a outra na relao processual, assumindo a
titularidade de ao, seja no plo ativo ou passivo, enquanto na substituio
processual o substituto pleiteia , em nome prprio , direito alheio.
A sucesso processual da parte pessoa fsica ocorre com a sua morte. Logo,

falecendo o empregado ou o empregador no curso da ao, sero os mesmos
substitudos pelo esplio , representado pelo inventariante.
Vale destacar que, na maioria das vezes, em face da insuficincia econmica do
obreiro e consequente inexistncia de bens, no h inventrio do empregado falecido.
Nessa hiptese, haver a habilitao no processo diretamente pelos dependentes
habilitados perante a Previdncia Social (Lei 6.858/1980, art. 1.). Caso no haja
dependentes inscritos perante A Previdncia Social, os sucessores que sero
habilitados.
Havendo a necessidade de inventrio, em face da existncia de bens do falecido ou
de filhos menores, no haver habilitao incidente imediata, devendo o processo
laboral ser suspenso at a nomeao do inventariante. Aps a nomeao do
inventariante e sua habilitao incidente nos autos, o processo volta ao seu curso
normal (ar. 265, I, c/c arts. 1.055 a 1.062, todos do CPC).
Frise-se que, nos termos do art. 843, 2., da CLT, a morte do empregador pessoa
fsica no importa, necessariamente, em extino do pacto laboral, tendo em vista que
a atividade econmica pode continuar a ser desenvolvida pelos herdeiros, facultando-
se ao obreiro, neste caso, a permanncia no emprego ou mesmo a resilio do
contrato.
Vale destacar que, se o empregador for pessoa jurdica, haver sucesso processual
nas hipteses dos arts. 10 e 448 da CLT. Com efeito, sucesso de empregadores a
alterao subjetiva do contrato de trabalho (plo do empregador), com a transferncia
da titularidade do negcio de um titular (sucedido) para outro (sucessor), assumido o
novo titular do empreendimento todos os direitos e deveres existentes.
Logo, caso a sucesso de empresas ocorra antes do ajuizamento da ao trabalhista
pelo obreiro, a empresa sucessora ser legitimada passiva para a lide. No entanto, se
a sucesso se der no curso do processo, teremos mera alterao da titularidade da
ao, passando a sucessora a responder, integralmente, pelos dbitos trabalhistas,
anteriormente de responsabilidade da empresa sucedida
O art. 14 do CPC contempla o princpio da probidade processual, consistente na
atuao das partes com lealdade e boa-f.
Estabelece o art. 15 do CPC que defeso s partes e seus advogados empregar

expresses injuriosas nos escritos apresentados no processo, cabendo ao juiz, de
ofcio ou a requerimento do ofendido, mandar risc-las.
As partes devem proceder em juzo com lealdade e boa-f, respondendo por perdas e
danos aquele que pleitear de m-f como o autor, ru ou interveniente, conforme
previsto no art. 16 do CPC.
Logo, o comportamento desleal e revestido da m-f e malcia pode acarretar
prejuzos parte contrria e administrao da justia, ensejando um retardamento
na prestao da tutela jurisdicional pelo Estado, respondendo a parte desleal pelo
dano processual causado.
O juiz ou tribunal, de ofcio ou a requerimento, condenar o litigante de m-f a pagar
multa no excedente a 1% sobre o valor da causa e a indenizar a parte contrria dos
prejuzos que esta sofreu, mais os honorrios advocatcios (quando admitidos no
processo do trabalho) e todas as despesas que efetuou (art. 18 do CPC).
Tema polmico nos domnios do processo do trabalho diz respeito, nas lides
decorrentes da relao de emprego, condenao ou no do sucumbente, em
honorrios advocatcios, havendo forte dissenso doutrinrio e jurisprudencial, com a
formao de suas correntes.
A primeira, minoritria, entende que os honorrios advocatcios em caso de
sucumbncia so sempre devidos ao advogado, tendo em vista o disposto no art. 133
da CF/1988, no art. 20 do CPC e no art. 22 da Lei 8.906/1994.
A segunda corrente, majoritria, defendida pelo Tribunal Superior do Trabalho e
consubstanciada nas Smulas 219 e 329, entende que os honorrios advocatcios,
nas lides originadas da relao de emprego, no decorrem simplesmente da
sucumbncia, devendo a parte ser beneficiria da assistncia judiciria gratuita e estar
assistida pelo sindicato profissional, limitada a condenao em honorrios a 15%.
Aps a edio da EC 45/2004, que ampliou a competncia da Justia do Trabalho
para processar e julgar qualquer ao envolvendo relao de trabalho, o Tribunal
Superior do Trabalho, mediante a Resoluo 126/2005, editou a IN 27/2005, dispondo
sobre inmeras normas procedimentais aplicveis ao processo do trabalho,
estabelecendo no art. 5. que, exceto nas lides decorrentes da relao de emprego,
os honorrios advocatcios so devidos pela mera sucumbncia.

Vale mencionar que o TST cancelou a Orientao Jurisprudencial 138 da SDI-II (DJ
10.05.2006), que afirmava que a Justia do Trabalho era incompetente para apreciar
ao de cobrana de honorrios advocatcios pleiteada na forma da Lei 8.906/1994,
em face da natureza civil do contrato de honorrios. A mudana de posicionamento do
TST deu se em funo da nova redao imposta no art. 114 da CF/88 pela EC
45/2004, que atribuiu Justia do Trabalho competncia para processar e julgar
demanda oriunda da relao de trabalho.
Logo, o advogado pessoa fsica que prestou servios ao cliente e no recebeu os
honorrios contratados em funo do trabalho executado, dever ajuizar a sua funo
de cobrana de honorrios perante a Justia do Trabalho. Todavia, se o contrato de
honorrios for firmado com uma pessoa jurdica (sociedade de advogados),
entendemos que a competncia no ser da Justia Laboral (e sim da Justia
Comum), uma vez que o prestador de servios no uma pessoa fsica, estando fora
dos limites da competncia da Justia Especializada processar e julgar demanda em
que o prestador de servios seja uma pessoa jurdica.
O litisconsrcio caracterizado pela existncia de duas ou mais pessoas no plo ativo
ou no plo passivo, ou em ambas as posies da relao jurdica.
O litisconsrcio ativo ocorre quando no plo ativo h presena de diversos autores
litigando em face de um nico demandado. J no litisconsrcio passivo temos apenas
um nico autor litigando em face de vrios rus. E por ltimo, no litisconsrcio misto,
vrios autores demandam em face de diversos rus.
Na seara trabalhista o art. 842 da CLT estabelece que, sendo vrias as reclamaes e
havendo identidade de matria, podero ser acumuladas num s processo, desde que
se trate de empregados da mesma empresa ou estabelecimento. Esta hiptese,
conhecida como reclamatria plrima, muito comum na Justia do Trabalho, constitui-
se, em verdade, numa hiptese de litisconsrcio ativo, formado pela reunio de vrios
empregados litigando em face do mesmo empregador.
Em relao ao litisconsrcio passivo, tambm muito comum a sua formao no
mbito laboral, como nos casos de ao trabalhista que tenham no plo passivo
empreiteiro principal e subempreiteiro, vrias empresas do mesmo grupo econmico,
empresa sucessora e sucedida, empresa fornecedora de mo-de-obra e tomador de
servios etc.

O litisconsrcio ser necessrio quando a presena de todos os litisconsortes for
essencial para a prestao da tutela jurisdicional pelo Estado. Em outras palavras, a
relao processual apenas ser considerada vlida se estiverem presentes todos os
litisconsortes necessrios.
O litisconsrcio facultativo a regra geral, em que a reunio das partes se d por
opo delas, e no por imperativo de lei. Nesta hiptese, no se impe a formao do
litisconsrcio, mas to-somente permite-se a existncia do mesmo, podendo a ao
ser proposta por vrios litigantes ou em face de diversos rus.
O pargrafo nico do art. 46 do CPC determina que o juiz poder limitar o
litisconsrcio facultativo quanto ao nmero de litigantes, quando este comprometer a
rpida soluo do litgio ou dificultar a defesa. Logo, o magistrado poder restringir o
nmero de litisconsortes de determinada demanda (limitao de litisconsrcio
multitudinrio ou litisconsrcio das multides), evitando, com isso, que a quantidade
excessiva de litigantes ocasione o retardo demasiado do andamento processual,
postergando a soluo da lide.
O Tribunal do Trabalho tem adotado entendimento no sentido da impossibilidade da
limitao pelo magistrado do nmero de autores numa demanda trabalhista, quando a
matria for unicamente de direito e a causa de pedir e o pedido forem homogneos,
em face da autorizao legal prevista no art. 842 consolidado.
O litisconsrcio ser unitrio quando a deciso da causa, obrigatoriamente, uniforme
para todos os litisconsortes, como no exemplo j mencionado de propositura de ao
anulatria de clusula convencional proposta pelo Ministrio do Trabalho em face dos
entes sindicais convenentes.
No litisconsrcio simples, tambm chamado de comum, a deciso no ser
necessariamente uniforme para todos os litisconsortes, existindo a possibilidade de
decises divergentes em relao a cada um dos litisconsortes.
O litisconsrcio inicial ou originrio o que se forma no momento da apresentao da
petio inicial, com vrios autores demandado conjuntamente ou mesmo sendo
ofertada a ao em face de diversos rus.
O litisconsrcio pode ocorrer aps a distribuio da ao, sendo denominado ulterior
ou superveniente, muito comum no caso de sucesso processual.

Estabelece o art. 48 do CPC que, salvo disposio em contrrio, os litisconsortes
sero considerados, em suas relaes com a parte adversa, litigantes distintos, e os
atos e as comisses de um no prejudicaro nem beneficiaro os outros.

O art. 49 do mesmo CPC dispe que cada litisconsortes tem o direito de promover o
andamento do processo e todos devem ser intimados dos respectivos atos.

A interveno de terceiros ocorre quando uma pessoa, fsica ou jurdica, que no-parte
originria no processo, nele ingressa para defender interesse prprio ou de uma das
partes primitivas da lide. Em outras palavras, a interveno de terceiro consiste no
ingresso nos autos de quem no parte.

A interveno de terceiros pode gerar algumas conseqncias para o processo,
provocando algumas vezes a substituio da parte primitiva, com a incluso do
terceiro e, seu lugar, ou mesmo a ampliao da relao processual do terceiro num
dos plos da demanda, sem a retirada da parte primitiva.

Outra repercusso importante que a interveno de terceiros pode ocasionar
eventualmente o deslocamento da competncia do rgo judicial, caso ocorra, por
exemplo, a interveno da Unio em processo cujas partes primitivas sejam pessoas
fsicas (deslocando-se a competncia, que anteriormente era da Justia Estadual, para
a Justia Federal art. 109, I, da CF/1988).

O gnero interveno de terceiros apresenta-se em duas modalidades: interveno
voluntria (espontnea) e interveno forada (coacta).

A assistncia uma espcie de interveno voluntria em que o terceiro, denominado
assistente, ingressa objetivando auxiliar uma das partes primitivas, que ser chamada
de assistido

Deve o assistente demonstrar ter interesse jurdico a preservar no litgio, decorrente do
prejuzo juridicamente relevante que adviria para o mesmo, caso a parte contrria
fosse vencedora da demanda, em relao qual no foi objetada a assistncia, no

se admitindo a assistncia, conseqentemente, por mero interesse econmico ou
moral.

Nessa esteira, estabelece a Smula 82 do TST que: A interveno assistencial,
simples ou adesiva, s admissvel se demonstrado o interesse jurdico e no
meramente econmico.

A assistncia cabvel a qualquer tempo e em qualquer grau de jurisdio, admitindo-
se, portanto, o ingresso do assistente em qualquer fase do processo, recebendo este
no estado em que se encontra, no sendo cabvel em ao de execuo.

A assistncia apresenta-se mediante duas espcies: assistncia simples (ou adesiva)
e assistncia qualificada (ou litisconsorcial).

Na assistncia simples (art. 50 do CPC), assistente no possui qualquer relao
jurdica com o adversrio do assistido.

Na assistncia qualificada ou litisconsorcial, o assistente mantm relao jurdica com
o adversrio do assistido, ou seja, o assistente tambm titular da relao jurdica
deduzida no processo, embora no tenha sido parte na demanda.

A oposio, espcie da interveno voluntria, consiste no ingresso do terceiro na
demanda objetivando o reconhecimento como seu do direito (ou coisa) sobre que
controvertem autor e ru.
Com efeito, dispe o art. 56 do CPC que, quem pretender, no todo ou em parte, a
coisa ou o direito sobre que controvertem autor e ru, poder at ser proferida a
sentena, oferecer oposio contra ambos.

Destaque-se que a oposio pelo terceiro no obrigatria, uma vez que, mesmo no
manifestada no curso da ao principal, no lhe acarretar prejuzo ao seu direito
material, o qual poder ser objeto de defesa em ao autnoma ulterior, no mais sob
a forma de oposio. Isso significa dizer que a sentena proferida na ao principal
no far coisa julgada em relao ao terceiro que no apresentou a oposio, e os
limites subjetivos da coisa juntada, nesta hiptese, alcanaro apenas o autor e ru.


Caso a oposio seja oferecida antes da audincia, assumir a mesma a qualificao
de incidente processual, sendo, nos termos do art. 59 do CPC, apensada aos autos
principais, correndo simultaneamente com a ao, sendo ambas julgada pela mesma
sentena.

Oferecida a oposio aps iniciada a audincia, a mesma assumir a qualificao de
ao judicial, seguindo o procedimento ordinrio, sendo julgada sem prejuzo da causa
principal (art. 60, primeira parte, do CPC). Nessa hiptese, poder o juiz, no entanto,
sobrestar no andamento do processo, por prazo nunca superior a 90 dias, a fim de
julg-la com a oposio.

Nos domnios do processo do trabalho h uma forte resistncia aceitao da
interveno denominada oposio, seja pelo retardamento que o instituto provoca na
prestao da tutela jurisdicional, seja em funo de incompetncia da Justia do
Trabalho para julgar, muitas vezes, a segunda relao processual advinda da
oposio.

A nomeao autoria espcie de interveno forada em que o terceiro no
ingressa no processo por vontade prpria, mas por ter sido convocado pelo ru na
demanda judicial.

O grande objetivo na nomeao autoria corrigir vcio na legitimidade passiva. Em
outras palavras, no deveria o demandante ter promovido a lide contra o denominado
nomeante (o ru originrio do processo), mas sim em face do nomeado (terceiro), o
qual ingressa na lide por convocao do nomeante.

Com efeito, estabelece o art. 62 do CPC que aquele que detiver a coisa em nome
alheio, sendo-lhe demandada em nome prprio, dever nomear autoria o proprietrio
ou o possuidor.

Da mesma forma, tambm pode ser utilizada a figura da nomeao autoria quando o
proprietrio ou titular de um direito sobre a coisa move ao de indenizao em face
da pessoa causadora dos prejuzos, a qual que praticou o ato por ordem ou em
cumprimento de instrues de terceiro (art. 63 do CPC).


A nomeao autoria muito comum nas lides possessrias, em que o autor,
equivocadamente, promove ao contra funcionrio de verdadeiro turbador ou
esbulhador, que apenas se encontra no imvel para vigi-lo, na qualidade de mero
detentor.
A nomeao sempre ser requerida pelo ru no prazo de defesa (portanto, somente
cabvel no processo de conhecimento e jamais no processo de execuo). Deferindo o
magistrado o requerimento de nomeao autoria, ser suspenso o curso normal do
processo, sendo ouvido o autor no prazo de cinco dias, presumindo-se aceita a
nomeao se o demandante no se manifestar no prazo concedido pelo magistrado.

Em verdade, a figura da nomeao autoria requer a denominada dupla
concordncia, ou seja, somente haver a alterao do plo passivo da relao
jurdica processual, com a sada do ru originrio (nomeante) e sua substituio pelo
nomeado, caso tanto o autor quanto o nomeado concordem com tal alterao.

Materializada a dupla concordncia, haver a alterao do plo passivo, com a sada
do nomeante e a entrada do nomeado. Vale ressaltar que a concordncia pelo
nomeado pode operar-se de maneira expressa ou tcita, decorrendo esta do seu no-
comparecimento a juzo, apesar de regularmente citado, ou, quando comparecendo,
nada alegar.

Nos domnios do processo do trabalho, a doutrina tambm diverge sobre a aplicao
ou no da figura da nomeao autoria. Em funo da ampliao da competncia
material da Justia do Trabalho imposta pela EC 45/2004, entendemos totalmente
aplicvel nos domnios do processo do trabalho o instituto da nomeao autoria.

A denunciao da lide espcie da interveno forada, mediante convocao do
autor ou do ru (hiptese mais comum), com o objetivo de assegurar o direito de
regresso contra o denunciado (terceiro), na prpria sentena que imps a condenao
contra o denunciante.

N denunciao da lide, ser julgada tanto a demanda entre as partes primitivas quanto
a lide que decorreu da denunciao (art. 76 do CPC), possuindo a sentena, portanto,
dupla finalidade.


Nos domnios do processo do trabalho, a denunciao da lide incabvel nas
hipteses dos incisos I e II do art. 70 do CPC.

Quanto a possibilidade de utilizao, no mbito da justia do Trabalho, da interveno
denominada denunciao da lide na hiptese do art. 70, III, do CPC, no h
uniformidade na doutrina e jurisprudncia.

Entendemos que a denunciao da lide, em algumas hipteses pode ser compatvel
com o processo do trabalho, no gerando a incompetncia material da Justia do
Trabalho para julgar a segunda lide (ao regressiva), conforme acentuado pelos
crticos do instituto.

Vale salientar que o TST cancelou a Orientao Jurisprudencial 227 da SDI-I (DJ
22.11.2005), que apontava a incompatibilidade da denunciao da lide com o
processo do trabalho. O atinente cancelamento ocorreu em face da ampliao da
competncia da Justia do Trabalho imposta pela EC 45/2004. Logo, com o
cancelamento da OJ 227, passou o TST a admitir a denunciao da lide no mbito
laboral.

O chamamento ao processo uma espcie de interveno forada, cabvel apenas no
processo de cognio, que visa incluir na lide terceiro que no foi previsto como ru
pelo autor no momento da propositura da pea, havendo, portanto, uma ampliao
subjetiva da relao processual, com a formao de um litisconsrcio passivo ulterior
entre o chamante e chamado.

Essa modalidade de interveno provocada pelo ru, que tem a faculdade de trazer
ao processo os coobrigados, promovendo um litisconsrcio passivo.

Pra que o juiz declare, na mesma sentena, as responsabilidades dos obrigados
(chamante e chamado), o ru dever, no prazo da contestao, a citao do chamado,
suspendendo o juiz processo (objetivando citar o chamado), aplicando-se,
subsidiariamente, as mesmas regras previstas para a denunciao da lide.

A sentena que julgar procedentes os pedidos, condenando os devedores, valer
como ttulo executivo, em favor do que satisfizer a dvida, para exigi-la, por inteiro, do

devedor principal, ou de cada um dos co-devedores a sua quota, na proporo que
lhes tocar (art. 80 do CPC).

A exemplo das demais figuras interventivas, o cabimento do chamamento ao processo
na seara trabalhista tambm objeto de discordncia pela doutrina.

Entendemos que o chamamento ao processo na seara laboral poder, eventualmente,
beneficiar o reclamante da ao, visto que este poder executar a sentena em face
do reclamado primitivo e/ou dos chamados.

Mesmo que admitindo o chamamento ao processo nos domnios do processo do
trabalho, no ser possvel a utilizao da ao regressiva de um devedor solidrio em
face dos demais coobrigados no mbito da prpria Justia do Trabalho, considerando
a flagrante incompetncia desta Justia Especializada para dirimir o conflito.

Nestes termos, consideramos incua para reclamado a utilizao da figura do
chamamento ao processo na Justia do Trabalho, pois, uma vez condenado, no
dispor o reclamado de um ttulo executivo a permitir a execuo forada dos demais
coobrigados.

AO TRABALHISTA

O Estado moderno avocou para si o monoplio de jurisdio, ou seja, o poder-dever
de dizer o direito. Todavia, a funo jurisdicional de dizer o direito deve, em regra, ser
provocada, apresentando-se a jurisdio inerte, aguardando que a pessoa fsica ou
jurdica, de direito pblico ou privado, que se sinta prejudicada em funo de uma
conduta assumida por outrem, provoque o Estado para que o mesmo resolva o conflito
de interesse anunciado.

A provocao da jurisdio, portanto, implementada mediante a ao. Logo, o direito
de ao consiste no direito pessoa, natural ou jurdica, de invocar a prestao
jurisdicional.

Podemos conceituar a ao como direito abstrato, autnomo, pblico e em regra
subjetivo, constitucionalmente assegurado a qualquer pessoa fsica, jurdica ou ente
despersonalizado, objetivando provocar a prestao da tutela jurisdicional pelo Estado.

Cabe salientar que o direito de ao no se esgota com a propositura da pea
vestibular, mas estende-se ao direito de tramitao regular do processo, com a
observncia dos princpios constitucionais do contraditrio e da ampla defesa.

Para que o Estado preste a tutela jurisdicional necessrio que o autor preencha
requisitos mnimos atinentes prpria validade da ao, sob pena de inviabilizar a
anlise do direito vindicado em juzo.

O Cdigo de Processo Civil ptrio adotou a teoria ecltica da ao, desenvolvida por
Liebman, a qual dispe que a ao direito subjetivo que independe da existncia do
direito material invocado pelo autor, sujeitando-se, contudo, observncia de
condies, sem as quais no se pode validar a ao.

A ausncia das condies da ao pode ser invocada pelo interessado a qualquer
tempo e grau de jurisdio, podendo, inclusive, ser pronunciada de ofcio pelo
magistrado (art. 301, 4., do CPC), uma vez que o tema engloba matrias de ordem
pblica de interesse do Estado, no gerando precluso processual.

Caso a ausncia de condies da ao seja verificada logo aps o recebimento da
pea inaugura, a petio inicial ser indeferida, conforme previso no art. 295 do CPC.
Neste contexto, a ausncia de condies da ao origina a extino do processo sem
resoluo do mrito conforme previso no art. 267, VI, do CPC, gerando apenas coisa
julgada formal, podendo se valer o interessado de nova ao, desde que o superado
vcio que determinou a extino da primeira ao.

As condies da ao so: legitimidade das partes, possibilidade jurdica de pedido e
interesse processual.

Dispe o art. 3. do CPC que para propor a ao necessrio ter interesse e
legitimidade. O processo civil estabeleceu duas hipteses clssicas de legitimao
para propositura de ao: a legitimao ordinria e a extraordinria.

A legitimao das partes, tambm designada como legitimatio ad causam, conferida,
em regra, ao titular do direito material em litgio, configurando-se a denominada
legitimao ordinria. Em outras palavras, ser legitimado para atuar em juzo, em
regra, o titular do interesse levado a juzo.

Por outro lado, o art. 6. do CPC, ao dispor que ningum poder pleitear em nome
prprio direito alheio salvo quando autorizado por lei, possibilita que o ordenamento
jurdico conceda a chamada legitimao extraordinria, ou seja, sem algumas
situaes expressamente previstas em lei, ter legitimidade de parte algum que no
titular do direito material deduzido em juzo.

A melhor doutrina, afastando a conceituao tradicional de legitimao prevista no
Cdigo de Processo Civil, classifica a legitimao ad causam do Ministrio Pblico
para a defesa de direitos como uma legitimao autnoma para a conduo do
processo. Todavia, em relao aos direitos individuais homogneos, como se trata de
direitos de natureza individual e divisvel, em que cada titular pode buscar a reparao
individual do dano, a legitimao para propositura de ao civil pblica
extraordinria, ocorrendo a substituio processual por parte de entre legitimado.

H possibilidade jurdica do pedido quando a pretenso do demandante se referir
providncia admissvel, em tese, pelo ordenamento jurdico vigente.

Portanto, o pedido juridicamente possvel quando a pretenso deduzida em juzo
estiver amparada pelo direito objetivo. O pedido tambm ser juridicamente possvel
se no houver proibio expressa no ordenamento jurdico vigente que impea o
deferimento do pleito autoral.

O interesse processual encontra-se relacionado com o binmio necessidade +
utilidade, impondo-se ao demandante a demonstrao, no momento da apresentao
da pea inaugurada, da necessidade de o Estado prestar a tutela jurisprudencial como
forma de soluo do conflito de interesse apresentado.

Os elementos da ao so: partes, causa de pedir o pedido.


Por meio de comparao dos elementos de duas ou mais aes, e verificada a sua
identidade, evita-se que o mrito de uma demanda seja julgada mais de uma vez pelo
mesmo juzo ou juzos diversos, assim, respeitando-se, assim, o instituto na coisa
julgada.

A comparao dos elementos de duas ou mais aes tambm se revela importante
para determinar a ocorrncia da conexo ou da continncia (arts. 103 e 104 do CPC),
o que resultaria na reunio das aes para julgamento em conjunto, evitando, pois, a
contradio nos julgados.

A comparao dos elementos de duas aes pode ensejar, inclusive, a extino de
umas delas sem resoluo do mrito, quando se verificar a litispendncia, que ocorre
quando so propostas aes idnticas (que apresentam os mesmos elementos), ainda
sem trnsito em julgado.

Assumem os elementos da co papel importante na fixao da competncia do juzo,
estabelecendo tambm os limites de atuao do magistrado, uma vez que,a teor do
art. 128 do CPC, o juiz decidir a lide nos limites em que foi proposta, sendo-lhe
defeso conhecer de questes nas suscitadas a cujo respeito a lei exige a iniciativa da
parte.

Partes so os sujeitos da ao, que figuram no plo ativo e passivo de demanda.
Portanto, aquele que promove a ao, no exerccio constitucional do direito de ao,
denomina-se autor. Ao revs, denomina-se ru a pessoa em face da qual foi
promovida a ao.

Estabelece o art. 282, III, do CPC que a petio inicial indicar o fato e os
fundamentos jurdicos do pedido. O fato em si denomina-se causa de pedir prxima e
a fundamentao jurdica intitula-se causa de pedir remota.
O Cdigo de Processo Civil, portanto, adotou a teoria da substanciao, exigindo a
coexistncia dessas duas segmentaes para que se possa firmar a existncia da
causa de pedir.

Nos domnios do processo do trabalho, o art. 840, 1., da CLT, ao elencar os
requisitos da petio inicial trabalhista, no fez qualquer referncia fundamentao

jurdica (causa de pedir prxima), apenas exigindo do requerente uma breve
exposio dos fatos e o pedido.

A causa de pedir prxima (fundamentao jurdica) no foi exigida como requisito da
petio inicial trabalhista em funo da possibilidade do jus postulandi na Justia do
Trabalho, onde empregados e empregadores podero reclamar pessoalmente, sem a
presena de advogados, ou seja, possuem capacidade postulatria (art. 791 da CLT).
O pedido classifica-se em imediato e mediato.

O pedido imediato consiste na solicitao de prestao jurisdicional pelo Estado, ou
seja, que o Poder Judicirio solucione o conflito de interesses, proferindo a respectiva
sentena, seja ela declaratria, constitutiva ou condenatria.

J o pedido mediato concerne ao bem da vida pretendido pelo autor por meio da ao
judicial, como a condenao da empresa no pagamento de horas extras, 13 salrio,
frias etc.

O art. 460 do CPC contempla, em verdade, o princpio da congruncia ou da adstrio,
o qual determina que o magistrado deve obedincia tutela invocada pelo
interessado, no podendo o julgador omitir-se de apreciar o que foi postulado, nem
julgar acima ou diferentemente dos pedidos elencados pelo autor na pea vestibular.

Em regra, o autor dever explicar o que pretende e em que quantidade pretende,
impondo-se a determinao e certeza do pedido.

Muitas vezes, porm, no possvel, no momento da apresentao da pea
vestibular, determinar precisamente o pedido, o que ocorre em algumas aes de
indenizao por danos morais e materiais, quando o dano ainda continua atuando no
momento da instaurao da demanda.

Alguns pedidos, denominados implcitos, podem ser deferidos pelo magistrado ao
autor, independentemente de sua postulao na petio inicial. Como exemplo de
pedidos implcitos temos as despesas processuais (custas, honorrios de peritos,
despesas com o cumprimento de cartas precatrias etc.), os honorrios advocatcios,
os juros e a correo monetria.

A cumulao de pedidos possibilita ao autor formular dois ou mais pedidos no
processo, podendo assumir a modalidade de cumulao prpria (simples) ou
cumulao sucessiva, tambm dividida em imprpria e prpria.

Na cumulao prpria (simples) permite-se ao autor a formulao de vrios pedidos
contra o ru, tendo aquele interesse na procedncia de todos, indistintamente.

Em relao cumulao sucessiva imprpria (tambm chamada de eventual ou
alternativa), embora sejam formulados dois ou mais pedidos pelo autor, sua pretenso
no a de que sejam acolhidos todos os pleitos conjuntamente. A pretenso
externada em ordem sucessiva, de sorte que, no se acolhendo o primeiro,
denominado principal, admita o magistrado o seguinte, chamado subsidirio.

A cumulao sucessiva imprpria est prevista no art. 289 do CPC, o qual informa que
lcito formular mais de um pedido em ordem sucessiva, a fim de que o juiz conhea
do posterior, no podendo acolher o anterior.

Estabelece o art. 252 do CC que, nas obrigaes alternativas, a escolha cabe ao
devedor, se outra no se estipulou. Portanto, na hiptese de pedidos alternativos,
relativos a obrigaes tambm alternativas, dever o juiz, ao proferir a sentena,
garantir ao devedor o direito de escolha, podendo este preterir a obrigao que lhe
seja mais gravosa.

Com efeito, dispe o art. 288 do CPC que o pedido ser alternativo, quando, pela
natureza da obrigao, o devedor puder cumprir a prestao de mais de um modo.
Os pressupostos processuais apresentam-se como condies mnimas para
constituio e desenvolvimento regular do processo. Logo, a ausncia de algum
pressuposto processual importar, tambm, na extino do processo em resoluo do
mrito, com base no art. 267, IV, do CPC.

O reconhecimento judicial da ausncia de qualquer pressuposto de conhecimento e
desenvolvimento regular do processo pode ocorrer e qualquer tempo e grau de
jurisdio, no estando sujeita precluso temporal ou consumativa.


So os seguintes os pressupostos processuais de constituio ou de existncia:
petio inicial, jurisdio, citao e capacidade postulatria.

Em relao aos pressupostos de desenvolvimento vlido e regular do processo, a
doutrina os divide em pressupostos positivos e negativos.

Os pressupostos processuais positivos de desenvolvimento vlido e regular do
processo so constitudos em: petio inicial apta, citao vlida, competncia do juzo
e imparcialidade do juiz.

Os pressupostos processuais negativos de desenvolvimento vlido e regular do
processo so: litispendncia, coisa julgada, conveno arbitral e perempo.

A classificao da ao, segundo o entendimento da doutrina dominante, deve levar
em considerao a natureza da prestao jurisdicional nela perseguida. Em outros
termos, as aes so classificadas conforme o tipo de provimento jurisdicional
solicitado pelo autor.

Nessa esteira, as aes seriam classificadas em de conhecimento, cautelar ou de
execuo.

Na ao de conhecimento, objetiva o demandante a obteno de uma sentena
judicial para a soluo do conflito de interesses apresentado. Nela, o autor invoca a
prestao jurisdicional pelo Estado, em busca de uma sentena que ponha termo
lide.

No gnero ao de conhecimento, verificamos a existncia das espcies ao
condenatria, ao constitutiva, ao declaratria e ao mandamental.

A ao de conhecimento condenatria tem por objeto a imposio ao ru de uma
obrigao de dar, fazer, no fazer, desfazer ou pagar perdas e danos.

As aes de conhecimento condenatrias so as mais comuns nos domnios do
processo do trabalho, em que o reclamante requer a condenao do reclamado em

parcelas salariais no honradas, como horas extras, frias, 13 salrio, adicional de
insalubridade etc.

As aes declaratrias, tambm denominadas aes de preceito objetivam declarar a
existncia ou inexistncia e uma relao jurdica ou a autenticidade ou falsidade de um
documento.

A sentena proferida no bojo de uma ao declaratria no dar suporte execuo
forada, uma vez que no haver na deciso qualquer comando condenatrio em
termos obrigacionais. Por outro lado, no se pode negar que toda ao possui um
cunho declaratrio.

Na ao constitutiva, a sentena proferida constitui, modifica ou desconstitui
determinada relao jurdica. Em outras palavras, as aes constitutivas objetivam
criar, modificar (constitutiva positiva) ou extinguir uma relao jurdica (constitutiva
negativa).

Quanto ao mandamental, parte da doutrina entende que ela se constitui em
simples ao condenatria, na qual se busca competir o ru a uma obrigao de fazer.

O processo cautelar se distingue nitidamente dos processos de conhecimento e
execuo, uma vez que apenas objetiva permitir futura realizao do direito
substancial, garantindo a efetividade de outro processo.

O principal objetivo do processo cautelar, portanto, a obteno de uma medida de
urgncia (medida liminar) que possa tutelar a situao jurdica em conflito, garantindo-
se a efetividade do processo principal, evitando-se os prejuzos em funo da demora
em obter a soluo final da lide, ou ainda em funo de atos praticados pela parte
adversa.

As sentenas condenatrias impem determinada condenao ao ru, afirmando a
existncia do direito, reconhecendo a sua violao ao demandado um preceito
sancionatrio sob a forma de obrigao de entregar coisa certa ou incerta, de fazer ou
de no fazer ou mesmo de pagar quantia certa.


Neste contexto, s estaro sujeitas ao processo de execuo as aes condenatrias.
Logo, o credor da obrigao reconhecida na sentena condenatria pelo promover a
execuo forada, ou seja, a realizao prtica da sano prevista no comando
sentencial.

Por outro lado, no podemos esquecer que o art. 876 da CLT contempla a
possibilidade de execuo ma Justia do Trabalho de dois ttulos executivos
extrajudiciais, quais sejam: o Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta
TCAC firmado perante o Ministrio Pblico do Trabalho e o Termo de Conciliao
firmado perante as comisses de conciliao prvia.

DISSDIO INDIVIDUAL
PROCEDIMENTO COMUM
O texto consolidado (art. 840) permite que a reclamao trabalhista seja apresentada
de maneira verbal (oral) ou escrita.
Por sua vez, o art. 876 da CLT determina que a reclamao verbal ser distribuda
antes de sua reduo a termo (ato realizado por um servidor da Vara do Trabalho
consistente em dar forma escrita reclamao apresentada oralmente).
Uma vez distribuda a reclamao verbal, o reclamante dever, salvo motivo de fora
maior, apresentar-se no prazo de cinco dias, ao cartrio ou secretaria, para reduzi-la
a termo, sob pena de perda, pelo prazo de seis meses, do direito de reclamar perante
a Justia do Trabalho (art. 786, pargrafo nico, c/c o art. 731 da CLT).
Requisitos da petio inicial trabalhista
O 1. do art. 840 da CLT estabelece os requisitos da petio inicial trabalhista.
Portanto, a inicial trabalhista dever conter, obrigatoriamente:
Designao da autoridade judiciria a quem for dirigida
Qualificao das partes
Breve exposio dos fatos de que resulte o dissdio
Doutrina e jurisprudncia divergem sobre a necessidade ou no da inicial trabalhista
indicar os fundamentos jurdicos do pedido.
Outra corrente, qual nos filiamos, embora reconhea que no devam ser exigidos os
rigorismos do Cdigo de Processo Civil, entende fundamental a indicao da causa de
pedir, principalmente para assegurar os princpios do devido processo legal e da
ampla defesa.

Pedido O pedido, sem dvida, a parte mais importante da petio inicial,
assumindo relevante papel no estabelecimento dos limites de atuao do
magistrado no julgamento da lide.
Data e assinatura do subscritor.
Outros requisitos da petio inicial
Comparando-se os requisitos exigidos para a petio inicial no processo civil (art. 282
do CPC) com os requisitos da petio inicial trabalhista (art. 840, 1., da CLT),
verificamos que nos domnios do processo do trabalho impera o princpio da
simplicidade, no estabelecendo a norma consolidada alguns requisitos impostos pelo
Cdigo do Processo Civil, como o valor da causa, as provas com que o reclamante
pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados e o requerimento de citao de
ru.
Em relao ao valor da causa, doutrina e jurisprudncia divergem quanto sua
obrigatoriedade nos domnios do processo laboral.
Nesta esteira, parte dos operadores do direito considera o valor da causa requisito
essencial da petio inicial da ao trabalhista, possibilitando identificar o tipo de
procedimento a ser adotado (ordinrio, sumarssimo ou sumrio). Outros defendem a
desnecessidade da indicao do valor da causa na petio inicial, uma vez que o
magistrado pode, de ofcio, estabelecer tal valor, quando omissa a petio inicial a
respeito (Lei 5.584/1970, art. 2.).
Quanto especificao obrigatria das provas na pea inaugural, embora o art. 840,
, da CLT no relacione como requisito essencial da petio inicial trabalhista,
principalmente pelo fato de as provas serem produzidas em audincia, comum nas
iniciais trabalhistas o protesto do autor pela produo de todos os meios de provas em
direito admitidos.
Por ltimo, desnecessrio o requerimento de citao do ru, visto que, nos domnios
do processo do trabalho, no h citao de reclamado, mas simples notificao para
comparecimento audincia, ato automtico realizado pelo servidor da Vara do
Trabalho (art. 841 da CLT), independentemente de pedido autoral.
Na inicial trabalhista, portanto, no h citao do reclamado, mas notificao via postal
no mesmo, por meio de remessa automtica pelo servidor da secretaria da Vara,
dentro de 48 horas do recebimento da ao, de cpia da petio inicial ao reclamado,
notificando-o a comparecer audincia de julgamento, que ser a primeira

desimpedida, depois de cinco dias (art. 841 da CLT), ocasio em que o demandado
apresentar, caso deseje, sua defesa.
Aditamento da petio inicial
Estabelece o art. 294 do CPC que antes da citao o autor poder aditar o pedido,
correndo por sua conta as custas acrescidas em razo dessa iniciativa.
Por outro lado, feita a citao, dispe o art. 264 do CPC que defeso ao autor
modificar o pedido ou a causa de pedir, sem o consentimento do ru.
A doutrina trabalhista majoritria admite que o aditamento da petio inicial seja
requerido at a audincia, antes da apresentao da resposta do ru.
Todavia, apresentada a defesa, o autor no mais poder requerer o aditamento da
inicial, salvo se o reclamado anuir.
Indeferimento da petio inicial
Em relao ao indeferimento da petio inicial, o art. 295 do CPC dispe que:
Art. 295. A petio inicial ser indeferida:
I quando for inepta;
II quando a parte for manifestamente ilegtima;
III quando o autor carecer de interesse processual;
IV quando o juiz verificar, desde logo, a decadncia ou a prescrio (art. 219, 5.);
V quando o tipo de procedimento, escolhido pelo autor, no corresponder natureza
da causa, ou ao valor da ao; caso em que s no ser indeferida, se puder adaptar-
se ao tipo de procedimento legal;
VI quando no atendidas as prescries dos arts. 39, pargrafo nico, primeira
parte, e 284.
Pargrafo nico. Considera-se inepta a petio inicial quando:
I lhe faltar pedido ou causa de pedir;
II da narrao dos fatos no decorrer logicamente a concluso;
III o pedido for juridicamente impossvel;
IV contiver pedidos incompatveis entre si.

Tal expediente deve ser utilizado com cautela, principalmente em funo do
informalismo e manuteno na Justia do Trabalho do jus postulandi pelas prprias
partes, devendo o magistrado aproveitar ao mximo os pedidos contidos na pea
inaugural.
Esse o posicionamento adotado pelo Tribunal Superior do Trabalho,
consubstanciado nas Smulas 263 e 299.

Evidentemente, o indeferimento liminar ser cabvel quando impossvel a emenda
inicial, como nos casos de o autor requerer um pedido juridicamente impossvel.

Atos intermedirios de rgos auxiliares da Justia
Recebida a reclamao trabalhista pela Vara do Trabalho, o escrivo ou chefe de
secretaria, no prazo de 48 horas, notificar, via postal, o reclamado, para comparecer
audincia, presumindo-se o recebimento da atinente notificao pelo ru tambm no
prazo de 48 horas (contados da postagem nos correios).
Entre o recebimento da notificao postal e a realizao da audincia, o art. 841
consolidado exige um decurso mnimo de cinco dias, tempo necessrio para o
reclamado preparar sua defesa e documento que sero apresentados.
No respeitado o qinqdio legal previsto no art. 841 consolidado, o reclamado,
comparecendo a juzo poder requerer a designao de nova data para realizao da
audincia.
Em relao s pessoas jurdicas de direito pblico, a notificao para comparecimento
audincia ser postal, alm de o Decreto-lei 779/1969 (art. 1., III) assegurar aos
entes pblicos o qudruplo do prazo fixado no art. 841 consolidado (20 dias entre o
recebimento da notificao pessoal e a realizao da audincia).

Resposta do ru
Aberta a audincia e no havendo acordo, estabelece o art. 487 consolidado que o
reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da reclamao,
quando esta no for dispensada por ambas as partes.
A defesa do reclamado pode tanto ser apresentada verbalmente como por escrito,
sendo mais comum que a pea da resistncia seja exposta na forma escrita.
Conforme previsto no Cdigo de Processo Civil (art. 297), trs so as modalidades de
resposta do ru: contestao, exceo e reconveno.
Contestao
Conceito e princpio da impugnao especificada e eventualidade
Podemos conceituar a contestao, tambm chamada de pea de resistncia ou
pea de bloqueio, como uma das modalidades de resposta do ru, pela qual o ru
exerce o seu direito constitucionalmente assegurado de defesa, insurgindo-se contra a
pretenso deduzida pelo autor na petio inicial.

Todavia, o art. 300 do CPC, de aplicao subsidiria ao processo do trabalho, dispe
que compete ao ru alegar, na contestao, toda a matria de defesa, expondo as
razes de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor.
Esse dispositivo legal consagra, em verdade, dois princpios que devem ser seguidos
pelo reclamado ao se defender: princpio da impugnao especificada e princpio da
eventualidade.
O princpio da impugnao especificada, portanto, impede que o ru apresente
contestao genrica, em que o demandado se limita a indicar que os argumentos do
autor no merecem guarida, requerendo, simplesmente, a improcedncia dos pedidos
contidos na pea vestibular, sem especificar as razes que subsidiam essa concluso.
Em relao ao princpio da impugnao especificada, o art. 302 do CPC dispe que:
Art. 302. Cabe tambm ao ru manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na
petio inicial. Presumen-se verdadeiros os fatos no impugnados, salvo:
I se no for admissvel, a seu respeito, a confisso;
II se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico que a lei
considerar da substncia do ato;
III se estiverem em contradio com a defesa, considerada em seu conjunto.
Pargrafo nico. Esta regra, quanto ao nus da impugnao especificada dos fatos,
no se aplica ao advogado dativo, ao curador especial e ao rgo do Ministrio
Pblico
No que atinge ao princpio da eventualidade, dever o ru incluir no bojo da pea de
resistncia todas as matrias de irresignao, vedando-se a denominada
contestao por etapas. Logo, toda a matria de defesa deve ser argida na
contestao, sob pena de precluso.
Art. 303. Depois da contestao, s lcito deduzir novas alegaes quando:
I relativas a direito superveniente;
II competir ao juiz conhecer delas de ofcio;
III por expressa autorizao legal puderem ser formuladas em qualquer tempo e
juzo.
Revelia
Dispe o art. 319 do CPC QUE, se o ru no contestar a ao, reputar-se-o
verdadeiros os fatos afirmados pelo autor.
Por outro lado, estabelece a parte final do art. 844 da CLT que, se o reclamado no
comparecer audincia, importar em revelia, alm de confisso, quanto matria de
fato.

Todavia, o art. 320 do CPC elenca hipteses nas quais, mesmo havendo revelia, no
sero reputados verdadeiros os fatos afirmados pelo autor, quais sejam:
Se, havendo pluralidade de rus, algum deles contestar a ao;
Se o litgio versar sobre direitos indisponveis;
Se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico, que a lei
considere indispensvel prova do ato.
Por sua vez, estabelece o art. 322 do CPC, com redao dada pela Lei 11.280, de
16.02.2006:
Art. 322. Contra o revel que no tenha patrono nos autos, correro os prazos
independentemente de intimao, a partir da publicao de cada ato decisrio.
Pargrafo nico. O revel poder intervir no processo em qualquer fase, recebendo-
o no estado em que se encontrar.
Impede destacar que, nos domnios do processo do trabalho, mesmo que ocorra a
revelia, o revel ser notificado, via postal, da sentena proferida, conforme previsto
no art. 852 da CLT.
Por outro lado, ainda que consumada a revelia, caso exista na petio inicial
trabalhista pedido envolvendo adicional de insalubridade ou periculosidade, o juiz
dever determinar a realizao de percia, em funo do disposto no art. 195, 2.,
da CLT, nada obstando que o reclamado revel indique assistente tcnico e
produza provas em face de tal pleito.
O correndo a revelia, o autor no poder alterar o pedido ou a causa de pedir, nem
demandar declarao incidente, salvo se o reclamado for novamente notificado
para apresentar resposta (art. 321 do CPC).

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RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO AUTOR RENATO SARAIVA

PROFESSOR RODRIGO JULIO

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