Virei lder, e agora?

17/10/2013 - Maurcio Andrade

O sonho de 99% dos jovens sair da universidade, local onde possvel trabalhar com
tomadas de deciso em centros acadmicos, empresas juniores e instituies de trabalho
voluntrio, e rapidamente assumir uma posio de liderana na empresa que estiver. Caso o
profissional ingresse no mercado de trabalho como trainee, a expectativa cresce ainda mais, e
em 18 meses, o recm-formado j se sente apto a gerenciar pessoas e entregar resultados de
mdia responsabilidade.

Independentemente do momento da promoo, seja de maneira rpida ou no to rpida
assim, o primeiro cargo de liderana dentro de empresas sempre um choque para o gestor.
Normalmente, ele no est preparado e no possui acompanhamento para o incio de sua
gesto.

Portanto, como liderar em um ambiente em que o resultado no depende apenas do seu
desempenho, mas sim da sua capacidade de gerenciar o desempenho dos outros?

No h frmula mgica. O segredo se preparar para os momentos difceis, como demisses,
no atingimento de metas e forte cobrana. E o mais importante: aprender com os erros,
diminuindo a oportunidade para que eles aconteam no futuro.

Como sugesto de leitura, recomendo Os Primeiros 90 Dias Estratgias de Sucesso para
Novos Lderes do autor Michael Watkins. O livro d excelentes dicas para melhorar a
transio de liderado em lder, como acelerar o aprendizado, criar equipes e garantir ganhos
iniciais. Livros no substituem experincia, mas servem para acelerar o desenvolvimento
profissional.