EDITAL ANS Publicado

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AGNCIA NACIONAL DE SADE SUPLEMENTAR (ANS)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL N 01/2013/ANS, DE 27 DE JUNHO DE 2013.

O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL DE SADE SUPLEMENTAR (ANS),
considerando a autorizao concedida pela Portaria Interministerial n 140, de 25 de abril de 2013, dos
Ministrios do Planejamento, Oramento e Gesto e da Sade publicada no Dirio Oficial da Unio em
26 de abril de 2013, e tendo em vista o disposto na Lei n 8.745, de 09 de dezembro de 1993,
regulamentada pelo Decreto 4.748, de 16 de junho de 2003, torna pblico a abertura do Edital do
Processo Seletivo Simplificado para provimento de 200 (duzentas) vagas em cargos temporrios de
Nvel Superior, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos e outros a serem
publicados, sendo executado pela Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste
Edital, com renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado de 2 (dois) anos, a contar da
data da publicao da homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual
perodo.
1.4. As inscries para este Processo Seletivo Simplificado sero realizadas via Internet, conforme
especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Processo Seletivo Simplificado, com as informaes
pertinentes, estar disponvel no site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Simplificado sero publicados no Dirio Oficial
da Unio e nos sites www.funcab.org e www.ans.gov.br
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Processo Seletivo Simplificado nos
sites citados no subitem 1.6, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas
sero neles divulgadas.
1.8. Os contedos programticos para todos os nveis/formao/rea de atuao esto disponveis no
ANEXO III.
1.9 Os candidatos aprovados que vierem a ingressar na Agncia Nacional de Sade Suplementar
ANS sero submetidos ao regime da Lei 8.745/93, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

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1.10 Os nveis/formao/reas de atuao, quantitativo de vagas, requisitos e vencimentos so os
estabelecidos no ANEXO I.
1.11. A lotao dos candidatos ser para a Sede e Ncleos da ANS, distribudos no territrio nacional,
conforme descrio no ANEXO I.
1.12. O Edital e seus Anexos esto disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO
2.1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado ser contratado desde que atenda s
seguintes exigncias, no ato da assinatura do contrato:
a) Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
c) Ter idade mnima de 18 anos;
d) Gozar dos direitos polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) Estar em dia com os deveres do servio militar, para os candidatos do sexo masculino;
g) Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e requisitos exigidos para o
nvel/formao/rea de atuao;
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do nvel/formao/rea de atuao;
I) No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da
Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, do Conselho de
Contas de Municpio;
j) No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por
ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo;
k) No ter sido condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica
com trnsito em julgado, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na
Lei n 7.492/1986, e na Lei n 8.429/1992;
l) No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu
pargrafo nico da Lei n. 8.112/90;
m) Apresentar os documentos mencionados no subitem 2.3, no ato da assinatura do contrato;
n) Se aprovado no concurso na condio de candidato com deficincia, submeter-se percia mdica,
indicada pela Agncia Nacional de Sade Suplementar, objetivando verificar se a deficincia se
enquadra na previso do art. 4 do Decreto n. 3.298/99, assim como se h compatibilidade da
deficincia com as atribuies do nvel/formao/rea de atuao a ser ocupado, nos termos do art. n.
44 da referida norma;
2.2. Os candidatos com deficincia devero comparecer percia mdica, munidos de laudo
circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo

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correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a provvel causa da
deficincia, conforme Decreto n 3.298/1999.
2.3. Os candidatos convocados para contratao, devero comparecer munidos dos seguintes
documentos (originais e cpias):
- Carteira de Identidade;
- CPF;
- Certificado de Reservista ou comprovante de dispensa da corporao;
- Ttulo de Eleitor com comprovante de votao da ltima eleio ou declarao do TSE;
- Certido de Nascimento ou Certido de Casamento e/ou comprovante de unio estvel (se for o caso);
- Certido de Nascimento ou Termo de Guarda ou Tutela dos dependentes (se for o caso);
- PIS / PASEP;
- 02 fotos 3 x 4 (recentes);
- Comprovante de conta bancria, com informaes legveis do nmero e dgito da conta corrente e
agncia bancria;
- Diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de Nvel Superior, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, conforme requisito previsto no Anexo I;
- Registro no Conselho de Classe (se for o caso);
- Comprovante de Residncia onde conste o CEP;
- Tipagem sangunea e Fator RH (informar);
- Atestado Mdico Oficial (Rede Pblica - Federal, Estadual, Distrital ou Municipal), para comprovao
de aptido fsica e mental para o desempenho de suas atividades;
- A pessoa com deficincia, dever apresentar o Atestado de Inspeo Institucional comprovando a
deficincia.
2.4. Ser obrigatrio para o nvel de Atividades Tcnicas de Complexidade Intelectual, alm dos
documentos citados no subitem 2.3, a comprovao de um dos seguintes itens:
2.4.1. Para comprovao da Ps-Graduao (Doutorado ou Mestrado): Diploma, devidamente
registrado, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre ou
certificado/declarao de concluso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do
histrico escolar do candidato, no qual conste a aprovao da dissertao ou da tese (para curso de
doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado
por instituio de ensino superior no Brasil).
2.4.2. Para comprovao da Ps-Graduao (Especializao): Certificado/Declarao acompanhado
de histrico escolar de curso de ps-graduao, em nvel de Especializao, com carga horria mnima
de 360 horas, relacionado com o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre, fornecida
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.4.3. Para comprovao de exerccio de atividade profissional, em emprego ou cargo
especializado ou de gesto, conforme o requisito do nvel/formao/rea de atuao a que concorre,
por perodo superior a trs anos, sero aceitos somente os documentos abaixo:

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2.4.3.1. Para comprovao de exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a
pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim), acrescida de
declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a
espcie do servio realizado, emitida por rgos de pessoal ou de recursos humanos. No havendo
rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
2.4.3.2. Para comprovao de exerccio de atividade em instituio pblica: declarao/certido de
tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim) e a espcie do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas, emitida por rgos de pessoal ou de recursos humanos. No
havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do
documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
2.4.3.3. Para comprovao de exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato
de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do
contratante que informe o perodo (com incio e fim) e a espcie do servio realizado.
2.4.3.4. Para comprovao de efetivo exerccio de advocacia: participao anual mnima em 5
(cinco) atos privativos de advogado (Lei n 8.906, 4 de julho de 1994, art. 1), em causas ou questes
distintas.
2.5. Para efeito de comprovao da experincia profissional na rea a que concorre, referida no
subitem 2.4.3, somente ser considerado o tempo de trabalho aps a concluso do curso de nvel
superior.
2.5.1 No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de
estudo ou de trabalho voluntrio.
2.6. Os candidatos convocados devero declarar, sob as penalidades da lei:
2.6.1. No ser servidor(a) ativo(a) da administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal
ou Municpios, nem empregado de suas subsidirias ou controladas.
2.6.2. No participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no
personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio.
2.6.3. No ter firmado contrato de prestao de servios por tempo determinado, nos ltimos 24 meses,
fundamentado na Lei n8.745/93.
2.7. No ato da assinatura do contrato, os candidatos convocados no devero ter nenhum dos
impedimentos constantes no edital e cumprir todas as exigncias.

3. DA ETAPA
3.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ser realizado em uma nica etapa:
Etapa nica: Prova Objetiva de carter classificatrio e eliminatrio.
3.2. O resultado ser divulgado no site www.funcab.org.
3.3. A Prova Objetiva ser aplicada nos Municpios de: Braslia/DF, Belm/PA, Belo Horizonte/MG,
Cuiab/MT, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Ribeiro Preto/SP, Rio de
Janeiro/RJ, Salvador/BA e So Paulo/SP, conforme opo do candidato no ato da inscrio.

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4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies
estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente
Processo Seletivo Simplificado, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.2. A inscrio no Processo Seletivo Simplificado exprime a cincia e tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org, no prazo estabelecido
no Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line
sua opo de Nvel/Formao/rea de Atuao/Requisito, Municpio de lotao e local de realizao da
Prova Objetiva. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao destas opes,
quando for o caso.
4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um nvel/formao/rea de atuao, desde
que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:
TURNO DA MANH TURNO DA TARDE
ATIVIDADE TCNICA DE COMPLEXIDADE
INTELECTUAL
ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE
4.6. Para inscrever-se para mais de um nvel/formao/rea de atuao, o candidato dever preencher
a Ficha de Inscrio para cada opo e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de
concorrncia aos candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos
cargos pblicos, no caso de aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo turno,
ter sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do
valor da inscrio paga, referente primeira inscrio.
4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero
gerado no ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
4.7. O valor da inscrio ser de:
R$ 92,00 (noventa e dois reais) para a Atividade Tcnica de Complexidade Intelectual;
R$ 78,00 (setenta e oito reais) para a Atividade Tcnica de Suporte.
4.7.1. A importncia recolhida relativa inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do Processo Seletivo Simplificado, excluso do nvel/formao/rea de atuao
oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.
4.8. Poder solicitar iseno do pagamento do valor da inscrio o candidato que estiver inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto
Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
referido Decreto, e segundo o procedimento descrito abaixo:

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4.8.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o
Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na
data da sua inscrio.
4.8.1.2. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato
dever preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o
Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar
declarao de que pertence famlia de baixa renda.
4.8.1.3. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
4.8.1.4. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda,
aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base
de dados do rgo Gestor do Cadnico.
4.8.2. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas no Cronograma -
ANEXO II, a partir das 10h00min do primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia (Horrio Oficial de
Braslia/DF).
4.8.3. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na
data prevista no cronograma.
4.8.4. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento,
exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site
www.funcab.org, a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no
Cronograma, considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.
4.8.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ter que efetuar todos os procedimentos
para inscrio descritos no subitem 4.9.
4.8.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.7. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer erro ou falsidade.
4.8.8. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos previstos neste item;
d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.9. Aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, no ser
permitida a complementao da documentao, nem mesmo atravs de pedido de reviso e/ou recurso.
4.8.10. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Processo Seletivo
Simplificado e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos.
4.8.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio via postal, fax,
correio eletrnico ou similar, ou por outros meios no mencionados neste edital.

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4.8.12. Fica reservado a Comisso do Processo Seletivo Simplificado da Agncia Nacional de Sade
Suplementar ANS ou a FUNCAB, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos
originais para conferncia.
4.8.13. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documentao entregue, ser
cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato
pela falsidade praticada, na forma da lei.
4.8.14. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do
valor da inscrio na forma e nos prazos estabelecidos no subitem 4.8.5 estar automaticamente
excludo do Processo Seletivo Simplificado.
4.8.15. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o
mesmo nvel/formao/rea de atuao, ter a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde consta o
Edital, a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A
inscrio pela Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde s 10
horas do 1 dia de inscrio at s 23h59min do ltimo dia de inscrio (Horrio Oficial de Braslia/DF),
conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de
Inscrio via Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados
preenchidos antes de enviar a inscrio, evitando que o boto de rolagem do mouse seja acionado
indevidamente e altere os respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o
pagamento do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado,
dever acessar o site www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de
vencimento. A 2 via do boleto bancrio estar disponvel no site para impresso at s 15 horas do
ltimo dia de pagamento (Horrio Oficial de Braslia/DF). A data limite de vencimento do boleto
bancrio ser o primeiro dia til aps o encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer
pagamento efetuado ser desconsiderado.
4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da
inscrio, que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria,
obrigatoriamente por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento
da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares.
4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de
posse do candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.
Boletos pagos em casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do
quinto dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente
com o boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.

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4.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no
cancelamento da mesma.
4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com
antecedncia, evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos
ltimos dias de inscrio.
4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet,
motivados por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos
dias do perodo de inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento
de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. Das vagas destinadas a cada nvel/formao/rea de atuao/localidade de vaga e das que vierem
a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5
da Lei n 8.112/1990 e do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das
vagas oferecidas, nos termos do 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90.
5.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia no
nvel/formao/rea de atuao e localidade com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.1.3. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Processo Seletivo
Simplificado, desde que comprovada a compatibilidade da deficincia com a rea de atuao para a
qual o candidato se inscreveu.
5.2. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia
participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que tange ao local de aplicao de prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos
critrios de avaliao e aprovao, pontuao mnima exigida e a todas as demais normas de
regncia do Processo Seletivo Simplificado.
5.3. Os candidatos com deficincia, aprovados no Processo Seletivo Simplificado, tero seus nomes
publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.4. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio
da inscrio, caso convocados para contratao, devero se submeter percia mdica realizada por
Junta Mdica indicada pela Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS que ter deciso
terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia que
possui com as atribuies/ rea da atuao.
5.5. No sendo comprovada a deficincia do candidato, ser desconsiderada a sua classificao na
listagem de pessoas com deficincia, sendo considerada somente sua classificao na listagem de
ampla concorrncia.
5.6. No caso de no haver candidatos com deficincia aprovados nas provas ou na percia mdica, ou
de no haver candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com
deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada
a ordem de classificao.

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6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste edital,
observando-se o que se segue, conforme regulamentado pelo Decreto n 3.298/1999.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei,
declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de
inscrio, enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio, atestando claramente a
espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX,
para a FUNCAB Processo Seletivo Simplificado ANS, Caixa Postal n. 100.665 Cep: 24.020-971
Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o
correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando nome completo do candidato, nmero da
Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas,
devendo solicit-las no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio.
6.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no
subitem 6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de
viabilidade e razoabilidade.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de
enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo
determinado, perder a prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
7. DAS PROVAS ESPECIAIS
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato
dever solicit-la no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente
quais os recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da
FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas,
alm de solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a
prorrogao do tempo, conforme subitem 8.15.
7.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante
no realizar a prova.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas
no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data de sua realizao,
conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO II.

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8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova
(COCP), constando, data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site
www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu
Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo
imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, conforme especificado nos
subitens 8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito
dever obter as informaes necessrias sobre sua alocao, atravs das formas descritas nos
subitens 8.1 e 8.2.
8.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e
pelo comparecimento no horrio determinado.
8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao Horrio Oficial de Braslia/DF.
8.5. O candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova Objetiva, portando documento
oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido
para seu incio e/ou fechamento dos portes.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova Objetiva, aps o
horrio fixado para o fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez)
minutos aps esse horrio. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos,
em hiptese alguma, mesmo que as provas ainda no tenham sido iniciadas.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de
Classe) que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);

11
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da Prova Objetiva,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na
ocasio ser submetido identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio
prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso
sala ou ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas de candidatos sem documento
oficial e original de identidade nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder
consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de
incio da prova.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de
realizao das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no
sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no
subitem 7.3.
8.11. A Prova Objetiva acontecer em dias, horrios e locais indicados no COCP. No haver, sob
pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Processo
Seletivo Simplificado o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do
horrio, data e locais pr-determinados.
8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame
datiloscpico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para contratao.
8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das provas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da
Lista de Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este
momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e
bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em
virtude de afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que durante a
realizao da Prova Objetiva:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao da Prova Objetiva;

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b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender s determinaes deste Edital;
j) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
k) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, quando for o caso, antes de sair
da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados,
retiradas as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala,
mantidos lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou
portando o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos,
mesmo dentro do envelope fornecido pela FUNCAB;
o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer
tipo de consulta;
q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 9.11.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer
da mesma, e, em caso de recusa, ser eliminado do certame.
8.18. Aps entrar em sala ou local de provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais,
impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou
similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, tablet, receptor, mquina
fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o
uso de relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon,
gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza,
que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
8.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo
Simplificado.

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8.20. proibido o porte de armas nos locais das provas, no podendo o candidato armado realizar as
mesmas.
8.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das provas.
8.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 4 horas.
8.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente
manifesta ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o
registro na folha ou ata de ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na
ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla
escolha, conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no
poder ser rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de
Questes e em seu Carto de Respostas.
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa
do Caderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:

rea de Formao: SADE
Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual Nvel IV
Disciplinas Quantidade de
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Lngua Portuguesa 15 1 15
Legislao Bsica 5 2 10
Noes de Direito Administrativo 5 2 10
Noes de Direito Constitucional 5 1 5
Contedo Especfico
Contedo Especfico 30 2 60

14
Totais 60 100

rea de Formao: SADE
Atividade Tcnica de Suporte Nvel III
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Contedo Especfico 25 2 50
Totais 50 100

rea de Formao: DIREITO
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Direito Civil 15 2 30
Direito Administrativo 15 2 30
Direito Constitucional 10 2 20
Totais 60 100

15

questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Direito Civil 12 2 24
Direito Administrativo 13 2 26
Direito Constitucional 10 2 20
Totais 50 100

rea de Formao: ADMINISTRAO / CINCIAS CONTBEIS
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Administrao Pblica 10 2 20
Administrao 10 2 20
Contabilidade 10 2 20

16
Totais 60 100

questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Administrao Pblica 5 2 10
Administrao 10 2 20
Contabilidade 10 2 20
Totais 50 100

rea de Formao: ADMINISTRAO
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico

17
Administrao 12 2 24
Gesto de Projetos 6 2 12
Modelagem de Processos 6 2 12
Totais 60 100

rea de Formao: CINCIAS DA COMPUTAO, SISTEMA DE INFORMAO OU ENGENHARIA
(rea de infraestrutura de tecnologia da informao, segurana e banco de dados)
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Gesto de Contratos de TI 5 2 10
Banco de Dados 5 2 10
Redes de Computadores e Sistemas Operacionais 5 2 10
Segurana da Informao 5 2 10
Totais 60 100

(rea de governana de tecnologia da informao)
Disciplinas Quantidade de Valor de cada Pontuao

18
questes questo Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico
Governana de TI 8 2 16
Totais 60 100

(rea de sistemas de informaes)
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
Mxima
Contedo Bsico
Contedo Especfico

19
Anlise e Projeto de Sistemas 10 2 20
Totais 60 100

9.5.1 As provas a serem aplicadas para nveis diferentes (complexidade intelectual e suporte) de uma
mesma rea de formao (administrao/cincias contbeis, direito e sade) sero diferenciadas pelo
grau de complexidade das questes, no pelo contedo.
9.6. Ser eliminado do presente Processo Seletivo Simplificado o candidato que no obtiver, pelo
menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer
uma das disciplinas.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que
ser o nico documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e
sero de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas nele contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e
por processamento eletrnico. Assim sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de
Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde ao seu nmero de inscrio contido no COCP
e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu
Carto de Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer
divergncia, o candidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser
considerada errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo
marcada, com emenda ou rasura.
9.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma)
hora, contada do seu efetivo incio.
9.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir
de 1 (uma) hora para o trmino do horrio da prova.
9.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo
candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da
fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s vez.
9.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 9.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
9.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de
avaliao.
9.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a
prova no seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.

20
9.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no
o puder levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da
prova.
9.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de
realizao da prova, a partir das 12 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma
Previsto ANEXO II.
9.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB
proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de
pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o
preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser
retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que
possa ser efetivada a sua incluso.
9.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de
se verificar a pertinncia da referida inscrio.
9.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrentes.
9.18. Os cartes de resposta estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a
divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10. DOS RECURSOS
10.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das
questes da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da
questo.
10.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis
aps a divulgao do gabarito oficial.
10.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via
formulrio especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente
preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio
estar disponvel a partir das 8h do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no
Cronograma, considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF.
10.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes
ser automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
10.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de
artigos, amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
10.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova
Objetiva, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10.4. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial, aps o resultado dos
recursos.

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10.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que descumprir as determinaes constantes neste Edital;
for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou ANS; for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.
10.6. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
10.7. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das
decises dos recursos deferidos, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site
www.funcab.org, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO II.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
11.1. A nota final do Processo Seletivo Simplificado ser a nota final da Prova Objetiva.
11.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no
pargrafo nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada,
para esse fim, a data de realizao da prova objetiva para o nvel/formao/rea de atuao, dar-se-
preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
rea de Formao: SADE - Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual
Nvel IV e Atividade Tcnica de Suporte Nvel III
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Lngua Portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Contedo Especfico;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo;
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
rea de Formao: DIREITO Atividade Tcnica Especializada de Complexidade Intelectual
Nvel IV e Atividade Tcnica de Suporte Nvel III
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Direito Civil;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Direito Administrativo;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Direito Constitucional;
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
rea de Formao: ADMINISTRAO / CINCIAS CONTBEIS - Atividade Tcnica Especializada
de Complexidade Intelectual Nvel IV e Atividade Tcnica de Suporte Nvel III
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Administrao;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Administrao Pblica;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Contabilidade;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica;

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f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo;
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Administrao;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI;
f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica;
g) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo;
h) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Banco de Dados;
f) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Redes de Computadores e Sistemas
Operacionais;
g) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Segurana da Informao;
h) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Legislao Bsica;
i) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Noes de Direito Administrativo;
j) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Governana de TI;

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d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Anlise e Projeto de Sistemas;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Projetos;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Gesto de Contratos de TI;
e) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina de Modelagem de Processos;
11.3. Em obedincia ao disposto no art. 16 do Decreto 6.944/2009, o rgo ou entidade responsvel
pela realizao do Processo Seletivo Simplificado homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a
relao dos candidatos aprovados no certame, de acordo com o quadro abaixo:
QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL
POR CARGO OU EMPREGO
NMERO MXIMO DE CANDIDATOS
APROVADOS
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
6 25
7 29
8 32
9 35
10 38
11 40
12 42
13 45

24
14 47
15 48
16 50
17 52
18 53
19 54
20 56
21 57
22 58
23 58
24 59
25 60
26 60
27 60
28 60
29 60
30 ou mais duas vezes o nmero de vagas
11.3.1. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o quadro acima,
ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no Processo Seletivo
Simplificado.
11.3.2. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados
reprovados.
12. DISPOSIES FINAIS
12.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Processo Seletivo Simplificado
atravs do site www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (61)3328-
5331 - Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@funcab.org.
12.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao
das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer
relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Processo Seletivo Simplificado. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma
definida neste Edital.
12.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de
edital de retificao.
12.1.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por
informaes de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros.
12.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais,
comunicaes, retificaes e convocaes referentes a este Processo Seletivo Simplificado, durante
todo o perodo de validade do mesmo.

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12.3. A Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS e a FUNCAB no se responsabilizam por
quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Processo Seletivo Simplificado.
12.4. Os candidatos devero enviar as alteraes cadastrais, durante o Processo Seletivo, diretamente
FUNCAB.
12.5. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser divulgado nos sites www.funcab.org e
www.ans.gov.br e publicado no Dirio Oficial da Unio.
12.6. O resultado final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela Agncia Nacional de
Sade Suplementar ANS.
12.7. Acarretar a eliminao do candidato no Processo Seletivo Simplificado, sem prejuzo das
sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital
e/ou em outros editais relativos ao Processo Seletivo Simplificado, nos comunicados e/ou nas
instrues constantes de cada prova.
12.8. A Administrao reserva-se o direito de proceder as contrataes, em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero
de vagas ofertadas neste Edital, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado.
12.9. A convocao para a contratao ser publicada no site www.ans.gov.br e no Dirio Oficial da
Unio e ser feita por meio de correspondncia que ser enviada pela Agncia Nacional de Sade
Suplementar, para o endereo indicado no Formulrio de Pedido de Inscrio.
12.10. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2
deste Edital ser automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado.
12.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa
do presente Processo Seletivo, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas
no subitem 12.5.
12.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do
Processo Seletivo Simplificado sob sua responsabilidade, e, aps, junto Agncia Nacional de Sade
Suplementar ANS.
12.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas
provas do presente Processo Seletivo Simplificado.
12.14. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da
Comisso do Processo Seletivo Simplificado da ANS e da FUNCAB.
12.15. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
12.16. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todo o Processo Seletivo
Simplificado so de uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente
vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
12.17. A FUNCAB e a Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS reservam-se o direito de
promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior
ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis.
12.18. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas
previstas neste Edital, integram o cadastro de reserva, observando o disposto no Decreto n 6.944/09.

26
12.19. As despesas relativas participao no Processo Seletivo Simplificado e a documentao para a
contratao correro s expensas do prprio candidato.
12.20. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Contedo Programtico.

Rio de Janeiro, 27 de junho de 2013.

ANDR LONGO ARAJO DE MELO
Diretor-Presidente da Agncia Nacional de Sade Suplementar (ANS)

27

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS

NVEL IV
ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Sade, Direito, Administrao/Contabilidade): Desenvolvimento
de atividade relacionada anlise e instruo do passivo de processos administrativos sancionadores e de
processos de autorizao de funcionamento e de cancelamento de registro de operadoras.
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA
PCD*
TOTAL

S01
Graduao na rea de Sade, de acordo com
as categorias profissionais elencadas na
Resoluo do Conselho Nacional de Sade n
287, de 08 de outubro de 1998, registro no
rgo de classe correspondente e experincia
profissional superior a trs anos ou ps-
graduao Lato Sensu, mestrado ou doutorado
na rea.

SALVADOR

01 - 01
S02
Bacharelado em Direito e experincia
graduao Lato Sensu, mestrado ou
doutorado, na rea.
03 - 03

S03
na rea.

FORTALEZA

01 - 01
S04
doutorado, na rea.
02 - 02

28

S05

na rea.

BRASLIA

01 - 01

S06
doutorado, na rea.
01 - 01
S07
na rea.

BELO
HORIZONTE

01 - 01
S08
doutorado, na rea.
02 - 02
S09
doutorado, na rea.
CUIAB 01 - 01
S10
doutorado, na rea.
BELM 01 - 01
S11
na rea.

RECIFE

02 - 02

29

S12
doutorado, na rea.
04 - 04

S13

na rea.

CURITIBA

02 - 02

S14
doutorado, na rea.
04 01 05

S15

na rea.
RIO DE
JANEIRO

09 01 10

S16
doutorado, na rea.
65 04 69
S17
Licenciatura ou Bacharelado em
Administrao ou Cincias Contbeis, registro
no rgo de classe correspondente e
experincia profissional superior a trs anos
ou ps-graduao Lato Sensu, mestrado ou
doutorado na rea.
04 - 04

30
S18
na rea.

RIBERO
PRETO

01 - 01
S19
doutorado, na rea.
02 - 02
S20
na rea.

PORTO
ALEGRE
01 - 01
S21
doutorado, na rea.
02 - 02
S22
Graduao na rea de Sade de acordo com as
categorias profissionais elencadas na
na rea.

SO PAULO

05 01 06

S23
doutorado, na rea.
13 01 14
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (TI - Infra. de tecnologia): Desenvolvimento de atividades de
planejamento, coordenao, contrataes, gesto de contratos e participao em aes de infraestrutura
de TI, incluindo redes de computadores, suporte, segurana da informao, produo e gesto/modelagem
de banco de dados relacionais.

31
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA
PCD*
TOTAL
S24
Graduao em Anlise de Sistemas, Cincias
da Computao, Processamento de Dados,
Sistemas de Informao, Informtica,
Tecnologia em Gesto da Tecnologia da
Informao, Tecnologia em Gesto de
Telecomunicaes, Tecnologia em Redes de
Telecomunicaes, Tecnologia em Sistemas
de Telecomunicaes ou Engenharia, registro
doutorado na rea de infraestrutura de
tecnologia da informao, segurana ou banco
de dados.

RIO DE
JANEIRO

04 01 05
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (TI - Governana): Desenvolvimento de atividades de
planejamento, contrataes, gesto de contratos e governana de TI, incluindo gerenciamento de projetos,
planejamento estratgico, gesto oramentria, levantamento e mapeamento de processos.
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA
PCD*
TOTAL
S25
Tecnologia em Redes de Computadores,
telecomunicaes, Tecnologia em Redes de
Telecomunicaes, Tecnologia em Sistemas
de Telecomunicaes ou Engenharia, registro
doutorado. na rea de governana de
tecnologia da informao
RIO DE
JANEIRO

04 - 04
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (TI - Sistema de Informao): Desenvolvimento de atividades de
anlise de sistemas, levantamento de requisitos, gesto de projetos de sistemas de fbrica de software,
planejamento e acompanhamento do processo de homologao, planejamento e gesto de datawarehouse,
gesto de informao, georreferenciamento, implantao de sistemas, contratao e gesto de contratos de
TI.

32
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA
PCD*
TOTAL
S26
Tecnologia em Redes de Computadores,
Telecomunicaes, Tecnologia em Redes de
Telecomunicaes, tecnologia em Sistemas de
Telecomunicaes ou Engenharia, registro no
na rea de sistemas de informao.
RIO DE
JANEIRO
12 01 13
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Administrao): Desenvolvimento de atividades administrativas,
gesto, elaborao e manuseio de documentos oficiais, gesto de projetos, planejamento estratgico, gesto
de indicadores, contrataes e gesto de contratos de TI.
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA PCD*
TOTAL
S27
Licenciatura ou Bacharelado em
Administrao, registro no rgo de classe
correspondente e experincia profissional
superior a trs anos ou ps-graduao Lato
Sensu, mestrado ou doutorado na rea de
administrao pblica.
RIO DE
JANEIRO
03 - 03
* Pessoas com deficincia
REMUNERAO
CARGO VENCIMENTO
Atividades tcnicas de complexidade intelectual com graduao em: Administrao; na rea
de Sade com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de
Sade n 287, de 08 de outubro de 1998; Anlise de Sistemas, Cincias da Computao,
Processamento de Dados, Sistemas de Informao, Informtica, Tecnologia em Redes de
Computadores, Tecnologia em Gesto da Tecnologia da Informao, Tecnologia em Gesto
de Telecomunicaes, Tecnologia em Redes de Telecomunicaes, Tecnologia em Sistemas
de Telecomunicaes ou Engenharia; Cincias Contbeis; Direito.
R$ 6.130,00

33
NVEL III
ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Sade e Direto): Execuo de tarefas administrativas e logsticas da
etapa pr-processual referente ao passivo de demandas no mbito do procedimento da NIP (notificao de
investigao preliminar) e dos processos administrativos sancionadores.
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA
PCD*
TOTAL
S28
287, de 08 de outubro de 1998 e registro no
rgo de classe correspondente.
SALVADOR 01
-

01
S29
FORTALEZA 01
-

01
S30
BRASLIA 01
-

01
S31
BELO
HORIZONTE
01
-

01
S32
BELM 01
-

01
S33
RECIFE 02
-

02

34
S34 Bacharelado em Direito 01
-

01
S35
CURITIBA
01
-

01
-

01
S37
RIO DE
JANEIRO
07 01 08
-

04
S39
PORTO
ALEGRE
01
-

01
S40 Bacharelado em Direito 01 - 01
S41
RIBERO
PRETO
01
-

01
-

01
S43
SO PAULO 04 01 05

35
-

02
REA DE ATUAO/ATRIBUIO (Administrao e Contabilidade): Realizar tarefas administrativas e
logsticas relacionadas com o passivo de processos administrativos sancionadores e cobrana das multas
aplicadas
COD REQUISITO
REA DE
LOTAO
VAGAS
VAGA
PARA
PCD*
TOTAL

S45

Licenciatura ou Bacharelado em Cincias
Contbeis ou Administrao e registro no

RIO DE
JANEIRO

05 01 06
*Pessoas com deficincia
REMUNERAO
CARGO VENCIMENTO
Tcnico para atividades tcnicas de suporte com graduao em: Administrao; na rea de
Sade com as categorias profissionais elencadas na Resoluo do Conselho Nacional de
Sade n 287, de 08 de outubro de 1998; Cincias Contbeis; Direito.
R$ 3.800,00

ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTOS DATAS PREVISTAS
Solicitao de iseno do valor da inscrio 02 a 04/07/2013
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas 08/07/2013
Recurso contra o indeferimento da iseno 09/07 e 10/07/2013
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno 12/07/2013
Perodo de inscries pela Internet 02 a 16/07/2013
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio 17/07/2013
Divulgao dos locais da Prova Objetiva 30/07/2013
Realizao da Prova Objetiva 01/09/2013
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas) 02/09/2013

36
Perodo para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva 03 e 04/09/2013
Divulgao da resposta aos recursos contra a Prova Objetiva
Divulgao das notas da Prova Objetiva
Divulgao Resultado Final
26/09/2013

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO
rea de Formao: SADE
ATIVIDADE TCNICA ESPECIALIZADA DE COMPLEXIDADE INTELECTUAL (IV)
rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividade relacionada anlise e instruo do
passivo de processos administrativos sancionadores e de processos de autorizao de funcionamento e
de cancelamento de registro de operadoras.
ATIVIDADE TCNICA DE SUPORTE (III)
rea de Atuao/atribuio: Execuo de tarefas administrativas e logsticas da etapa pr-processual
referente ao passivo de demandas no mbito do procedimento da NIP (Notificao de Investigao
Preliminar) e dos processos administrativos sancionadores.
Contedo Bsico:
Lngua Portuguesa
Compreenso, interpretao e reescritura de textos, com domnio das relaes morfossintticas,
semnticas e discursivas. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e
contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Coordenao e subordinao. Emprego das
classes de palavras. Concordncia. Regncia nominal e verbal. Estrutura, formao e representao
das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Redao de correspondncias oficiais.
Legislao Bsica
Lei n 9.656/98. Lei n 9.961/00. Lei n 10.185/01. Lei n 10.850/04 (Sade Suplementar). Constituio
Brasileira de 1988. Lei n 8.080/90. Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade). Lei n 8.078/90 (Cdigo
de Defesa do Consumidor). Lei n 9.784/99 (Lei de Processo Administrativo). Lei n 8.429/92
(improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado). Lei n 10.522/02 (Parcelamento
de Dbitos).
Noes de Direito Administrativo
Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. Anulao e
revogao. Prescrio. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo,
controle judicirio. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formalizao, execuo
e inexecuo. Contrato de Gesto. Agentes Administrativos: investidura e exerccio da funo pblica.
Direitos e deveres dos funcionrios pblicos. Regimes jurdicos. Processo Administrativo: conceito,
princpios, fases e modalidades. Poderes da Administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico,
disciplinar e regulamentar. Poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios

37
bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do
dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade
Administrativa. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e
prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais,
administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista. Noes de relaes humanas. tica no Servio Pblico.
Noes de Direito Constitucional
Constituio: supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais;
vigncia e eficcia das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais;
direitos polticos. Organizao do Estado brasileiro: Unio, estados federados, municpios, Distrito
Federal e territrios. Da Administrao Pblica: disposies gerais, dos servidores pblicos. Da
Organizao dos Poderes: poder legislativo, poder executivo e poder judicirio. Dos oramentos: o
oramento pblico, plano plurianual, projeto de lei oramentria anual, princpios oramentrios,
diretrizes oramentrias. Da Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica.
Da Ordem Social: da seguridade social, disposies gerais, da sade.
Contedo Especfico:
Modelos Assistenciais em Sade: organizao da assistncia sade. Processo de trabalho em sade.
Trabalho em equipe multidisciplinar. Qualidade em servios de sade: conceitos e aspectos gerais.
Gesto de qualidade. Controle de qualidade interno e externo. Conceitos de eficcia, eficincia e
efetividade. Monitoramento de indicadores de estrutura, processo e resultados. Economia da Sade.

rea de Atuao/atribuio: Execuo de tarefas administrativas e logsticas da etapa pr-processual
referente ao passivo de demandas no mbito do procedimento da NIP (Notificao de Investigao
Preliminar) e dos processos administrativos sancionadores.
Contedo Bsico:
Lngua Portuguesa

38
Legislao Bsica
de Dbitos). Lei n 9.873/99 (prazo de prescrio para o exerccio de ao punitiva pela Administrao
Pblica Federal)
Contedo Especfico:
Direito Civil
Aplicao da lei no tempo e no espao; interpretao da lei; analogia. Princpios gerais do direito e
equidade. Das pessoas. Das pessoas naturais. Das pessoas jurdicas. Do domiclio. Dos bens. Das
diferentes classes de bens. Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos. Dos atos
ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das
obrigaes. Da transmisso das obrigaes. Do adimplemento e extino das obrigaes. Do
inadimplemento das obrigaes. Dos contratos em geral. Das vrias espcies de contratos. Dos atos
unilaterais. Dos ttulos de crdito. Da responsabilidade civil. Das preferncias e privilgios creditrios.
Do direito das coisas. Responsabilidade civil do Estado e do particular. Do direito de empresa. Do
empresrio. Da sociedade. Da liquidao da sociedade. Da transformao, da incorporao, da fuso e
da ciso das sociedades. Do estabelecimento. Dos institutos complementares. Do registro. Do nome
empresarial. Dos prepostos. Da escriturao.
Direito Administrativo
dano. Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. Sanes penais e civis. Improbidade Administrativa
Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia e prestao.
Concesso e autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: noes gerais,
administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada: autarquias, fundaes, empresas
Direito Constitucional

39

rea de Atuao/atribuio: Realizar tarefas administrativas e logsticas relacionadas com o passivo
de processos administrativos sancionadores e cobrana das multas aplicadas.
Contedo Bsico:
Lngua Portuguesa
Legislao Bsica
de Dbitos).

40
Contedo Especfico:
Administrao Pblica
Noes bsicas de finanas, Conhecimentos bsicos de SIAFI, Gesto documental: manuseio de
documentos e processos, documentos oficiais, segurana da informao documental.
Administrao
Competncia da ANS na Regulao Econmica e no monitoramento do Mercado de Sade
suplementar. Direito Econmico. Noes de Direito Concorrencial e poder econmico no mercado.
Sistema nacional de defesa do consumidor e sua relao com agncia reguladora (ANS). Estrutura e
Estratgia organizacional. Novas tecnologias gerenciais: impactos sobre a configurao das
organizaes prestadoras de servios e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios de
sade: gesto de resultados na produo de servios. O Paradigma do cliente na gesto dos servios.
Dinmica das organizaes. Processo decisrio. Descentralizao. Trabalho em equipe. Anlise de
processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. Preocupao com a qualidade. Qualidade e
Produtividade nas Organizaes. Principais ferramentas da qualidade.
Contabilidade
Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da
contabilidade. Consolidao de demonstraes contbeis. Anlise econmico-financeira. Plano
plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios
oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do
Oramento Pblico. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica:
categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. A conta
nica do Tesouro. Tomadas e prestaes de contas. Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das
empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas. Destinao de resultado.
Imposto de renda de pessoa jurdica. IRRF. ICMS. Contribuio social sobre o lucro. PASEP. COFINS.
Custos para avaliao de estoques. Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e
informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus volume versus lucro. Matemtica financeira.
Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto.
Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de
amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de
financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno,
taxa interna de retorno. Lei Complementar n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal).

41
rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades administrativas, gesto, elaborao e
manuseio de documentos oficiais, gesto de projetos, planejamento estratgico, gesto de indicadores,
contrataes e gesto de contratos de TI.
Contedo Bsico:
Lngua Portuguesa
Legislao Bsica
de Dbitos).

42
Contedo Especfico:
Administrao
Dinmica das organizaes. A Organizao como um sistema social. Trabalho em equipe. Anlise de
processos de trabalho. Eliminao de desperdcios. nfase no cliente. Preocupao com a qualidade.
Qualidade e Produtividade nas Organizaes. Conhecimentos de processos de ISO 9000 Sistemas de
qualidade. Relao cliente/fornecedor. Principais ferramentas da qualidade. Planejamento
Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. Noes de Planejamento e Oramento
Governamental. Conceitos. Finalidade. Custeio. Investimento. Plano Plurianual. Lei de diretrizes
oramentrias. Noes de estatstica descritiva. Organizao e mtodos. Gesto de documentos.
Administrao de processos. Noes de Auditoria no setor pblico: princpios, normas tcnicas,
procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Fiscalizao
de contratos terceirizados: aspectos relacionados a direito trabalhista.
Gesto de Projetos
Conceitos baseados no Project Management Institute (PMI): estrutura do gerenciamento de projetos.
Ciclo de vida e organizao do projeto. Processos de gerenciamento de projetos. reas de
conhecimento em gerenciamento de projetos. Ferramentas e tcnicas de apoio ao gerenciamento de
projetos. Escritrio de projetos. Conceitos de gesto de programas e de gesto de portflio de projetos.
Modelagem de Processos
Conceitos bsicos. Identificao e delimitao de processos de negcio. Construo e mensurao de
indicadores de processos. Business Process Management Language (BPM-L).
Gesto de Contratos de TI
Lei n 8.666/1993. Decreto n 2.271/1997. Decreto n 7.174/2010. IN MPOG/SLTI n 02/2008. IN
MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios, agentes intervenientes do processo, documento
de oficializao da demanda, anlise de viabilidade, estratgia da contratao, plano de sustentao,
anlise de riscos). Guia de Boas Prticas em Contratao de Solues de TI: riscos e controles para o
planejamento da contratao / TCU, v1.0, disponvel no site do TCU. Lei 10.520/02 (Prego Eletrnico)

rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades de planejamento, coordenao,
contrataes, gesto de contratos e participao em aes de infraestrutura de TI, incluindo redes de
computadores, suporte, segurana da informao, produo e gesto/modelagem de banco de dados
relacionais.
Contedo Bsico:

43
Lngua Portuguesa
Legislao Bsica
(improbidade). Lei n 8.745/93 (Contratao por Tempo Determinado).
Contedo Especfico:
Gesto de Projetos
Conceitos baseados no Project Management Institute (PMI) - estrutura do gerenciamento de projetos.
Ciclo de vida e organiza o do projeto. Processos de gerenciamento de projetos. reas de

44
MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios, agentes intervenientes do processo, documento
planejamento da contratao / TCU, v1.0, disponvel no site do TCU. Lei 10.520/02 (Prego Eletrnico).
Banco de Dados
Fundamentos: finalidades, nveis de abstrao, modelagem de dados, modelagem funcional.
Administrao de dados: fundamentos, sistemas de gerenciamento de banco de dados, utilizao das
linguagens de definio e de manipulao de dados e normalizao. Administrao de banco de dados:
fundamentos, organizao de arquivos, tcnicas de armazenamento, mtodos de acesso, tipos de
bancos de dados, projeto de bancos de dados, conceitos de administrao e tunning de banco de
dados. Conceitos de processamento de transaes. Bancos de dados de objetos e objeto-relacionais.
Linguagens SQL, PL/SQL. Administrao de bancos de dados Oracle, MySQL e PostgreSQL.
Redes de Computadores e Sistemas Operacionais
Internet, protocolos de rede, arquitetura de camadas. Camada de aplicao. Camada de transporte.
Camada de rede e roteamento. Camada de enlace e redes locais. Rede multimdia. Segurana em
redes de computadores (criptografia, autenticao). Gerenciamento de redes Windows, Linux, TCP-IP e
MPLS. Introduo aos sistemas operacionais. Processos e threads. Deadlocks. Gerenciamento de
memria. Entrada/Sada. Sistemas de arquivos do Windows e do Linux. Sistemas operacionais
multimdia. Sistemas com mltiplos processadores. Sistemas virtualizados. Segurana em sistemas
operacionais. Sistema operacional Linux, unix e windows: introduo e histrico; sistema de arquivos;
interfaces e programas; principais programas Aplicativos. Software Livre. Conceitos de Software Livre e
Cdigo Aberto. Licenas de Software. Interoperabilidade e padres abertos.
Segurana da Informao
Normas da famlia ISO-27000. Processo de implantao de poltica de segurana da informao. Lei n
12.527/2012 (Acesso Informao). Decreto n 7.724/2012. Classificao de informaes. Anlise de
risco. Ameaas e ataques. Mecanismos de segurana: firewall, detectores de intruso, servios de
autenticao, criptografia, assinatura digital, certificao digital, protocolos SSL, TLS e IPsec,
arquitetura de segurana lgica e fsica, arquitetura de segurana.


45
rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades de planejamento, contrataes, gesto de
contratos e governana de TI, incluindo gerenciamento de projetos, planejamento estratgico, gesto
oramentria, levantamento e mapeamento de processos.
Contedo Bsico:
Lngua Portuguesa
Legislao Bsica
Contedo Especfico:

46
Gesto de Projetos
MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios , agentes intervenientes do processo, documento
Governana de TI
Normas da famlia ISO-27000. Processo de implantao de poltica de segurana da informao. Lei n
12.527/2012 (Acesso Informao). Decreto n 7.724/2012. Classificao de informaes. Anlise de
risco. Ameaas e ataques. Mecanismos de segurana: firewall, detectores de intruso, servios de
autenticao, criptografia, assinatura digital, certificao digital, protocolos SSL, TLS e IPsec,
arquitetura de segurana lgica e fsica, arquitetura de segurana.

rea de Atuao/atribuio: Desenvolvimento de atividades de anlise de sistemas, levantamento de
requisitos, gesto de projetos de sistemas de fbrica de software, planejamento e acompanhamento do
processo de homologao, planejamento e gesto de datawarehouse, gesto de informao,
georreferenciamento , implantao de sistemas, contratao e gesto de contratos de TI.
Contedo Bsico:
Lngua Portuguesa
Legislao Bsica

47
Contedo Especfico:
Gesto de Projetos
MPOG/SLTI n 04/2010 (acordo de nvel de servios , agentes intervenientes do processo, documento

48
Anlise e Projeto de Sistemas
O processo de desenvolvimento de software. Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML:
modelagem de casos de uso; modelagem de classes; modelagem de interaes; especificao de
classes, propriedades, associaes, generalizao; modelagem de estados, modelagem de atividades;
decomposio e arquitetura do sistema. Processo gil: conceito,metodologia SCRUM. RUP (Rational
Unified Process): modelagem de negcio; levantamento e gerenciamento de requisitos; anlise e
projeto de software; implementao, teste e homologao; implantao; gesto de configurao.
Engenharia de Software: processos de software; mtricas de software; APF (anlise de ponto de
funo). Qualidade de software. Noes sobre o modelo MPS-BR (Melhoria de processos do Software
Brasileiro). Arquitetura em ambientes web (PHP, Java J2EE e ASP). SOA e Web services: conceitos
bsicos, aplicaes, UDDI (Universal Description Discovery and Integration), WSDL (Web Services
Description Language), SOAP (Simple Object Access Protocol, ESB (Enterprise Service Bus). Noes
de solues de suporte deciso: DW (Datawarehouse), OLAP (On-line Analytical Processing),
Minerao de dados, BI (Business Inteligence), incluindo anlise de informaes espaciais. Noes de
GED e Workflow.

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