Ed 1 2014 Camara Dos Deputados 14 Abertura

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CMARA DOS DEPUTADOS

DIRETORIA-GERAL
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO
ATRIBUIES: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA E CONSULTOR LEGISLATIVO E
NO CARGO DE TCNICO LEGISLATIVO ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA
EDITAL N 1 CD, DE 28 DE JANEIRO DE 2014

O Diretor do Centro de Formao, Treinamento e Aperfeioamento (CEFOR) da Cmara dos
Deputados e o Diretor-Geral do Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia
(CESPE/UnB), nos termos do Contrato n 2013/215.0, celebrado entre a Cmara dos Deputados e a
Fundao Universidade de Braslia (FUB), tornam pblica a abertura de inscries e estabelece normas
relativas realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas no
cargo de Analista Legislativo Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor
Legislativo e no cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, mediante as
condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de
Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB).
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do
CESPE/UnB;
b) prova(s) discursiva(s), de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade
do CESPE/UnB;
c) prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente
de Polcia Legislativa, de responsabilidade do CESPE/UnB;
d) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para o cargo de Analista Legislativo Atribuies:
Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo, de responsabilidade do
CESPE/UnB.
1.3 As provas objetivas, as provas discursivas, a prova de aptido fsica, a avaliao de ttulos e a percia
mdica dos candidatos que se declararam com deficincia sero realizadas em Braslia/DF.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realizao das provas,
estas podero ser realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos empossados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis da
Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
alteraes).
1.5 O concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para provimento de vagas previstas no item 4
deste edital. As vagas excedentes e as que vierem a surgir podero ser preenchidas a critrio da
Administrao Superior da Cmara dos Deputados.
2 DOS CARGOS
2.1 CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO
FINANCEIRA (CD-AL-031)
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ESCOLARIDADE E HABILITAO EXIGIDAS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) (Resoluo n 103, de 1984 e Resoluo n 20, de 1989).
ATRIBUIES SUMRIAS: atividades de nvel superior estabelecidas pela Resoluo n 24, de 1979,
envolvendo a prestao de assessoramento tcnico especializado Comisso de Fiscalizao Financeira e
Tomada de Contas e Comisso Mista de Oramento, e compreendendo: I estudos, pesquisas, anlises,
elaborao de relatrios, pareceres e projetos: a) nos processos de tomada de contas do Presidente da
Repblica e de entidades da Administrao Indireta; b) na abertura de crditos adicionais; c) nas
representaes do Tribunal de Contas da Unio e nos recursos de suas decises; d) nos planos e programas
de desenvolvimento nacional ou regional; e) na retificao de leis oramentrias; f) nas requisies de
informaes, relatrios, balanos e inspees sobre as contas de rgos e entidades da Administrao
Federal; g) na elaborao das leis oramentrias anuais e plurianuais; II devidamente autorizado pelo
Presidente da Comisso, estabelecimento de contatos com Inspetorias de Controle Externo do Tribunal de
Contas da Unio e com os rgos central e setoriais dos Sistemas de Administrao Financeira,
Contabilidade e Auditoria do Poder Executivo, com vistas ao exame das contas do Presidente da Repblica e
entidades da Administrao Indireta; III devidamente autorizado pelo Presidente da Comisso,
estabelecimento de contatos com os rgos central e setoriais dos Sistemas de Planejamento e Oramento
da Administrao Direta e da Indireta, com vistas ao acompanhamento da elaborao dos projetos de
oramento anuais e plurianuais; IV estudo e anlise de programas para determinao de sua eficcia
quanto aos objetivos propostos na legislao original e eficincia executiva e financeira de sua realizao; V
acompanhar a execuo oramentria, inclusive quanto abertura de crditos suplementares, especiais e
extraordinrios, com vistas prestao de contas do Presidente da Repblica e elaborao oramentria
do exerccio seguinte; VI apresentar, periodicamente, ao Presidente da Comisso, relatrio dos trabalhos
que estiver realizando, atravs do respectivo Chefe; VII manter, permanentemente atualizados, dados
estatsticos e comparados, com vistas execuo e elaborao oramentrias.
POSICIONAMENTO INICIAL NA CARREIRA: Nvel Superior, Classe A, Padro 1.
REMUNERAO INICIAL: R$ 25.105,39, includas nesse valor a remunerao do cargo efetivo e a retribuio
pelo exerccio da Funo Comissionada de Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira, nvel FC- 3.
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
LOTAO: Consultoria de Oramento e Fiscalizao Financeira (Resoluo n 24, de 1979).
2.2 CARGO: ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO (CD-AL-031)
ESCOLARIDADE E HABILITAO EXIGIDAS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC (art. 8 da Resoluo n 48, de 1993).
ATRIBUIES SUMRIAS: atividades de nvel superior estabelecidas pela Resoluo n 103, de 1984 e art.
6, incisos I a X, c/c o art. 2, incisos I a VII, da Resoluo n 48, de 1993, e Ato da Mesa n 56, de 2012,
envolvendo, dentre outras, prestar consultoria ou assessoramento direto s Comisses, ou
Administrao, por determinao superior, observado o disposto no art. 9 da Resoluo n 48, de 1993;
integrar temporariamente, por indicao do Diretor, o Conselho de Altos Estudos e Avaliao Tecnolgica;
desempenhar outras tarefas correlatas de consultoria ou assessoramento que lhes sejam cometidas pelo
Diretor; sem prejuzo do contedo temtico previsto para cada rea de seleo, os Consultores Legislativos
podem, a critrio do Diretor da Consultoria Legislativa, ser solicitados a elaborar trabalhos sobre outras
matrias, superviso, coordenao, orientao ou execuo de tarefas de apoio ao desenvolvimento de
trabalhos legislativos e administrativos; assistncia Mesa, Comisses, Lideranas e Administrao em
matria constitucional, regimental, de tcnica legislativa e de procedimentos administrativos; fornecimento
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de subsdios elaborao de documentos de natureza legislativa e administrativa; coleta de dados e
informaes, sua organizao e atualizao, relativos a matria legislativa, administrativa, financeira e
oramentria.
POSICIONAMENTO INICIAL NA CARREIRA: Nvel Superior, Classe A, Padro 1.
REMUNERAO INICIAL: R$ 25.105,39, includas nesse valor a remunerao do cargo efetivo e a retribuio
pelo exerccio da Funo Comissionada de Consultor Legislativo, nvel FC-3.
LOTAO: Consultoria Legislativa (art. 9 da Resoluo n 48, de 1993).
2.3 CARGO: TCNICO LEGISLATIVO ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA (CD-AL-015)
ESCOLARIDADE E HABILITAO EXIGIDAS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de
ensino mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo
competente (art. 4 do Ato da Mesa n 95, de 22 de dezembro de 2006), ou de educao profissional
tcnica de nvel mdio, observado o disposto no art. 36-D da Lei n 11.741, de 16 de julho de 2008.
ATRIBUIES SUMRIAS: atividades definidas no art. 6 da Resoluo n 18, de 18 de dezembro de 2003,
envolvendo: execuo de trabalhos relacionados com os servios de polcia e manuteno da ordem nas
dependncias da Cmara dos Deputados; policiamento, vigilncia e segurana interna dos prdios da
Cmara dos Deputados; identificao e revista das pessoas que ingressam na Cmara dos Deputados, de
acordo com instrues superiores; realizao de busca em pessoas ou em veculos necessria s atividades
de preveno e investigao; controle e fiscalizao da emisso e uso do carto de identificao de
funcionrios e visitantes; retirada, das dependncias da Cmara dos Deputados, de quem perturbar as
atividades da Casa; exerccio de atividades de preveno e combate contra incndios na sua esfera de
competncia em cooperao com o Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal; inspeo na forma de
instrues superiores, de entrada e sada de volumes e objetos; segurana de autoridades e delegaes,
nacionais e estrangeiras, nas dependncias da Cmara dos Deputados; investigaes de ocorrncias nas
reas sob administrao da Cmara dos Deputados, nos prdios administrativos, blocos residenciais
funcionais para Deputados Federais e estacionamentos; investigaes em inquritos policiais, instaurados
nos termos do art. 269 do Regimento Interno; realizao de aes de inteligncia destinadas a instrumentar
o exerccio de polcia judiciria e de apuraes penais, na esfera de sua competncia, observados os direitos
e garantias individuais previstos na Constituio Federal.
POSICIONAMENTO INICIAL NA CARREIRA: Nvel Intermedirio Especializado, Classe A, Padro 1.
REMUNERAO INICIAL: R$ 12.286,61.
LOTAO: Departamento de Polcia Legislativa da Cmara dos Deputados (DEPOL).
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo na data da posse, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
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3.9 Apresentar, no ato da posse, declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao
quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica (art. 13, 5, da Lei n
8.112/1990).
3.10 Cumprir as determinaes deste edital e de eventuais alteraes.
3.11 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados neste item perder o direito
investidura no cargo.
3.12 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
4 DAS VAGAS
Cargo/atribuio/rea Geral
Candidatos
com
deficincia
Total
Analista Legislativo Atribuio: Consultor de Oramento e
Fiscalizao Financeira
4 (*) 4
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea I 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea II 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea III 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea IV 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea V 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea VI 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea VII 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea VIII 2 (*) 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea IX 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea X 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XI 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XII 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XIII 2 (*) 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XIV 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XV 4 1 5
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XVI 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea
XVII
1 (*) 1
XVIII
1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XIX 1 (*) 1
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XX 3 (*) 3
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XXI 2 (*) 2
XXII
6 1 7
Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa 57 3 60
(*) Para esse cargo/atribuio/rea, no h reserva de vaga para provimento imediato, sendo mantido o
cadastro de reserva.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
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5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/atribuio/rea, na forma do subitem 1.5 deste edital que forem
preenchidas pela Cmara dos Deputados, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n
8.112/1990, e alteraes, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas por cargo/atribuio/rea, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990 e
alteraes.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos
cargos/atribuies/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.3 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro
do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao
local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as demais
normas de regncia do concurso.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia dever enviar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 24 de fevereiro de 2014, para a
Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso Cmara dos Deputados/2014 (laudo mdico) Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF.
5.2.1.1 O candidato poder, ainda, entregar, at o dia 24 de fevereiro de 2014, das 8 horas s 19 horas
(exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, a cpia simples do CPF e o laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) a que se refere a alnea b do subitem 5.2 deste edital, na
Central de Atendimento do CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza
por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
5.2.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas
alteraes.
5.3.1 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, at o dia 24 de fevereiro de
2014, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2
do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com
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deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, na
ocasio da divulgao do edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de
realizao das provas.
5.4.1 O candidato dispor de trs dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior
para contestar, por meio de requerimento, o indeferimento, na Central de Atendimento do CESPE/UnB
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,
Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br. Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso, ser convocado para se
submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do
CESPE/UnB, formada por seis profissionais, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos
termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e alteraes, e da Smula n 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ).
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de identidade original e
de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa
da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo deste edital, e, se for o caso, de exames
complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo CESPE/UnB por ocasio da
realizao da percia mdica.
5.6.4 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia
do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
5.6.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos seis meses, bem como o que no for qualificado
na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.6 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/atribuio/rea.
5.6.7 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n
3.298/1999 e alteraes.
5.6.8 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na percia mdica e
no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de
classificao geral por cargo/atribuio/rea.
5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
por cargo/atribuio/rea.
5.9 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
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6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 VALORES DE INSCRIO:
a) Analista Legislativo Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor
Legislativo: R$ 150,00;
b) Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa: R$ 110,00.
6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 5 de fevereiro
de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 24 de fevereiro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.2.1 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao,
por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento
do valor de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento do valor de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da
Unio (GRU Cobrana).
6.2.3 A GRU Cobrana estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at e dever ser, imediatamente, impressa, para o pagamento
do valor de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento do valor de inscrio dever ser efetuado at o dia 10 de maro de 2014.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno do valor de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao
da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo
cargo/atribuio/rea a que deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em
hiptese alguma, a sua alterao.
6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em
cargo(s)/atribuio(es)/rea(s) em que haja sobreposio entre os perodos de aplicao das provas
desse(s) cargo(s)/atribuio(es)/rea(s), ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada,
sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um
mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do CESPE/UnB.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax ou via
correio eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, para outros concursos ou
para outro cargo/atribuio/rea.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de
forma completa e correta.
6.4.6 O valor referente ao pagamento do valor de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
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em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento do valor de inscrio dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA PEDIDO DE ISENO DO VALOR DE INSCRIO
6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo
Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento do valor de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 5 de fevereiro de 2014 e 23
horas e 59 minutos do dia 24 de fevereiro de 2014, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 6.4.8.2 deste
edital.
6.4.8.4 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno do valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at
a data provvel de 28 de fevereiro de 2014, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at.
6.4.8.9.1 O candidato dispor de trs dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno do
valor de inscrio, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at. Aps esse
perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.8.10 Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero acessar o endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina
de acompanhamento, para pagamento at o dia 10 de maro de 2014, conforme procedimentos descritos
neste edital.
6.4.8.11 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento do valor de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior sob pena de ser automaticamente excludo
do concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
9

6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na
solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
6.4.9.1.1 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior dever
enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos
seis meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.1.2 A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 24 de fevereiro de
2014, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central
de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy
Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, ou enviada via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Cmara dos Deputados/2014 (atendimento
especial) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a
solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao
Pblica.
6.4.9.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
6.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero
somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 24 de fevereiro de 2014, e levar,
no dia das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda
da criana. A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.
6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.4, a cpia da
certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a
data provvel do nascimento.
6.4.9.4.2 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.5 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, na ocasio da divulgao do edital
informando a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas.
6.4.9.5.1 O candidato dispor de trs dias a partir da data de divulgao da relao citada no subitem
anterior para contestar, por meio de requerimento, o indeferimento, na Central de Atendimento do
CESPE/UnB Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB
Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente ou por terceiro, ou pelo e-mail atendimentoespecial@cespe.unb.br.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
6.4.9.6 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
7 DAS FASES DO CONCURSO
7.1 As fases do concurso esto descritas nos quadros a seguir.
7.1.1 ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO: CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA
Prova/tipo rea de conhecimento N de itens Peso
Pontuao
mxima
Carter
10

(P
1
) Objetiva Conhecimentos
bsicos
Lngua
Portuguesa
40 2 80 Eliminatrio
Lngua
Inglesa e
Espanhola
30 1 30 e
Processo
Legislativo
30 1 30 classificatrio
(P
2
) Objetiva Conhecimentos especficos 120 2 240

(P
3
)
Discursiva Conhecimentos especficos
1
Dissertao
1 70
Eliminatrio
e

2 emendas
com
justificao
1 60 classificatrio
(P
4
)
Discursiva
Conhecimentos especficos 2 pareceres 1 70
(P
5
) Avaliao
de ttulos
30 Classificatrio

7.1.2 ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO (exceto rea XX)
Pontuao
mxima
Carter
(P
1
bsicos
Lngua
Portuguesa
40 2 80 Eliminatrio
Lngua
Inglesa e
Espanhola
30 1 30 e
Processo
Legislativo
(P
2

(P
3
)
1
dissertao
1 60 Eliminatrio
1 discurso 1 40 e
(P
4
)
1 minuta de
proposio
1 40 classificatrio

1 parecer
proposio
1 50
(P
5
) Avaliao
de ttulos
30 Classificatrio

7.1.3 ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO: CONSULTOR LEGISLATIVO rea XX
Pontuao
mxima
Carter
(P
1
bsicos
Lngua
Portuguesa
40 2 80 Eliminatrio
11

Lngua
Inglesa e
Espanhola
30 1 30 e
Processo
Legislativo
(P
2

(P
3
)
1
dissertao
1 90 Eliminatrio
1 resumo 1 20 e
(P
4
)
Discursiva
Conhecimentos especficos
2 discursos:
1 contrrio
e 1
favorvel
1 90 classificatrio
(P
5
) Avaliao
de ttulos
30 Classificatrio

7.1.4 TCNICO LEGISLATIVO ATRIBUIO: AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA
Pontuao
mxima
Carter
(P
1
bsicos
Lngua
Portuguesa
30 2 60 Eliminatrio
Legislao 20 1 20 e
Informtica
e Raciocnio
lgico
(P
2
(P
3
)
Discursiva

1
dissertao
35
Eliminatrio e
classificatrio
(P
4
) Prova de
aptido fsica
Eliminatrio
7.2 A prova objetiva P
1
e a prova objetiva P
2
para o cargo de Analista Legislativo Atribuies: Consultor
de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo tero a durao de 3 horas e 30 minutos
cada e sero aplicadas na data provvel de 13 de abril de 2014, respectivamente, no turno da manh e no
turno da tarde.
7.3 A prova discursiva P
3
e a prova discursiva P
4
para o cargo de Analista Legislativo Atribuies:
Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo tero a durao de 4 horas e
sero aplicadas na data provvel de 20 de abril de 2014, respectivamente, no turno da manh e no turno
da tarde.
7.4 As provas objetivas P
1
e P
2
e a prova discursiva P
3
para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio:
Agente de Polcia Legislativa tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data provvel de 20 de abril
de 2014, no turno da tarde.
7.5 Na data provvel de 3 de abril de 2014, ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na
internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, edital que informar a
disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
12

7.5.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at para verificar seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.5.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo CESPE/UnB.
7.5.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.5.4 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 7.5 deste edital.
7.6 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na(s) prova(s) discursiva(s) sero
publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, na data provvel de 12 de maio de 2014.
7.7 As informaes referentes a notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes fora do prazo previsto ou que j constem dos editais.
8 DAS PROVAS OBJETIVAS (para todos os cargos)
8.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangero os objetos de avaliao
constantes do item 15 deste edital e valero 380,00 pontos para o cargo de Analista Legislativo
Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira, 370,00 pontos para o cargo de Analista
Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo e 240,00 pontos para o cargo de Tcnico Legislativo
Atribuio: Agente de Polcia Legislativa.
8.2 Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero
ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que
se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo
designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo
designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
8.3 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha
de respostas.
8.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por motivo de erro do candidato.
8.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
8.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico desta.
8.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
8.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
13

preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado
e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
8.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
8.10 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma do subitem 14.24 deste edital, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, em data a ser informada no edital de resultado
final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de
publicao do resultado final no concurso pblico.
8.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
8.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
8.11.2 Para todos os cargos, a nota em cada item da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
1
, exceto
para os itens de Lngua Portuguesa, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00
ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas;
1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo
das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
8.11.3 Para todos os cargos, a nota em cada item de Lngua Portuguesa da prova objetiva Conhecimentos
Bsicos P
1
e da prova objetiva Conhecimentos Especficos P
2
, feita com base nas marcaes da folha de
respostas, ser igual a: 2,00 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito
oficial definitivo das provas; 2,00 pontos negativos, caso a resposta do candidato esteja em discordncia
com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E).
8.11.4 A nota em cada prova objetiva ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a
compem.
8.11.5 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
I para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira:
a) obtiver nota inferior a 28,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
1
;
b) obtiver nota inferior a 72,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P
2
;
c) obtiver nota inferior a 114,00 pontos no conjunto das provas objetivas;
II para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo:
1
;
2
;
c) obtiver nota inferior a 111,00 pontos no conjunto das provas objetivas;
III para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa:
1
;
2
;
c) obtiver nota inferior a 72,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.11.5.1 O candidato eliminado na forma do subitem 8.11.5 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
8.11.6 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.11.5 sero ordenados por
cargo/atribuio/rea de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a
soma das notas obtidas nas provas objetivas P
1
e

P
2
.
14

8.11.7 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
8.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
8.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, a partir das 19 horas da data provvel de 15 de
abril de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
8.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de trs dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, a
partir das 9 horas do primeiro dia, ininterruptamente.
8.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, e seguir as instrues ali contidas.
8.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at quando da divulgao
dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
8.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
8.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo.
8.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S) (para todos os cargos)
9.1 As provas discursivas para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor de Oramento e
Fiscalizao Financeira, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 200,00 pontos, e consistiro na
elaborao de:
a) uma dissertao, de no mximo 120 linhas, no valor de 70,00 pontos, relacionada aos conhecimentos
especficos para o cargo;
b) duas emendas com justificao, de no mximo 60 linhas, no valor de 60 pontos, sendo 30 pontos cada,
relacionadas aos conhecimentos especficos para o cargo; e
c) dois pareceres, de no mnimo 80 linhas e de no mximo 100 linhas, no valor de 70 pontos, sendo 35,00
pontos cada, relacionados aos conhecimentos especficos para o cargo.
9.2 As provas discursivas para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo (exceto
rea XX), de carter eliminatrio e classificatrio, valero 200,00 pontos, e consistiro na elaborao de:
b) um discurso, de no mximo 120 linhas, no valor de 40,00 pontos, relacionado aos conhecimentos
15

c) uma minuta de proposio, de no mnimo 120 linhas, no valor de 50,00 pontos, relacionada aos
conhecimentos especficos para o cargo; e
d) um parecer proposio, de no mnimo 120 linhas, no valor de 50,00 pontos, relacionado aos
conhecimentos especficos para o cargo.
9.3 As provas discursivas para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XX,
de carter eliminatrio e classificatrio, valero 200,00 pontos, e consistiro na elaborao de:
b) dois discursos, um favorvel e outro contrrio a respeito do mesmo assunto, de no mximo 120 linhas,
no valor de 90 pontos, sendo 45,00 pontos cada, relacionados aos conhecimentos especficos para o cargo;
e
c) um resumo, de no mnimo 20 linhas, no valor de 20,00 pontos, relacionado aos conhecimentos
especficos para o cargo.
9.4 A prova discursiva para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, de
carter eliminatrio e classificatrio, valer 35,00 pontos, e consistir na elaborao de um texto
dissertativo, de no mximo 30 linhas, sobre tema da atualidade.
9.5 A(s) prova(s) discursiva(s) ser(o) avaliada(s) e pontuada(s) segundo os critrios estabelecidos no
subitem 9.10 deste edital.
9.6 O(s) texto(s) definitivo(s) da(s) prova(s) discursiva(s) dever(o) ser manuscrito(s), em letra legvel, com
caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a
interferncia e(ou) a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido
deferido atendimento especial para a realizao da(s) prova(s) quanto a esse aspecto. Neste caso, o
candidato ser acompanhado por um fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar
o(s) texto(s), especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
9.7 A(s) prova(s) discursiva(s) no poder(o) ser assinada(s), rubricada(s) ou conter, em outro local que
no seja o cabealho da(do) folha/caderno de texto(s) definitivo(s), qualquer palavra ou marca que
identifique o candidato, sob pena de ser(em) anulada(s). Assim, a deteco de qualquer marca
identificadora no espao destinado transcrio do(s) texto(s) definitivo(s) acarretar a anulao da
respectiva prova discursiva.
9.8 A(O) folha/caderno de texto(s) definitivo(s) ser o nico documento vlido para a avaliao da(s)
prova(s) discursiva(s). A(s) folha(s) para rascunho do caderno de prova(s) (so) de preenchimento
facultativo e no (so) vlida(s) para a avaliao da(s) prova(s) discursiva(s).
9.9 No haver substituio da(do) folha/caderno de texto(s) definitivo(s) por erro do candidato.
9.10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S)
9.10.1 Observada a reserva de vagas para candidatos com deficincia e respeitados os empates na ltima
colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e
classificados conforme quadro a seguir.
Cargo/atribuio/rea Geral
Candidatos com
deficincia
Analista Legislativo Atribuio: Consultor de Oramento e
Fiscalizao Financeira
28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea I 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea II 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea III 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea IV 28 2
16

Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea V 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea VI 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea VII 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea VIII 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea IX 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea X 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XI 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XII 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XIII 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XIV 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XV 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XVI 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XVII 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XVIII 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XIX 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XX 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XXI 28 2
Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XXII 28 2
Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa 456 24
9.10.2 Os candidatos cujas provas discursivas no forem corrigidas na forma do subitem anterior estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
9.10.3 A(s) prova(s) discursivas ser(o) avaliada(s) quanto ao domnio do contedo dos temas abordados
demonstrao de conhecimento tcnico aplicado , bem como quanto ao domnio da modalidade escrita
da lngua portuguesa.
9.10.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero.
9.10.5 A(s) prova(s) discursiva(s) ser(o) corrigida(s) conforme os critrios a seguir, ressaltando-se que, em
atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, alterado pelo
Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2015,
ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de
2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009.
9.10.6 Para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira,
os textos das provas discursivas (P
3
e P
4
) sero avaliados conforme os seguintes critrios:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC
i
), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 70,00 pontos para a
dissertao (NT
1
), de 30,00 pontos para cada emenda (NT
2
e NT
3
) e de 35,00 pontos para cada parecer (NT
4
e NT
5
), onde i = 1, 2, 3, 4, 5;

b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE
i
) do candidato,
considerando-se aspectos de natureza gramatical, tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade
vocabular;
c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.1 deste edital;
d) ser calculada, ento, para cada texto, a nota no texto (NT
i
) pela frmula:
NT
i
= NC
i
NE
i
/

TL
i

em que TL
i
corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato para cada texto;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NT < 0,00.
17

9.10.6.1 A nota na prova discursiva P
3
ser dada segundo a frmula: NP
3
= NT
1
+ NT
2
+ NT
3
.
4
4
= NT
4
+ NT
5
.
9.10.6.3 A nota nas provas discursivas (NPD) ser dada segundo a frmula NPD =

NP
3
+ NP
4
.
9.10.6.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 120,00 pontos.
9.10.6.5 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso.
9.10.7 Para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo (exceto para a rea XX), os
textos das provas discursivas (P
3
e P
4
i
dissertao (NT
1
), de 40,00 pontos para o discurso (NT
2
), de 50,00 pontos para a minuta de proposio
(NT
3
) e de 50,00 pontos para o parecer proposio (NT
4
), onde i = 1, 2, 3, 4;

i
) do candidato,
considerando-se aspectos de natureza gramatical, tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade
vocabular;
i
) pela frmula:
NT
i
= NC
i
NE
i
/

TL
i
, em que TL
i
corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato para
cada texto;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NT
i
< 0,00.
3
3
= NT
1
+ NT
2
.
4
4
= NT
4
+ NT
5
.

NP
3
+ NP
4
.
9.10.8 Para o cargo de Analista Legislativo Atribuio: Consultor Legislativo rea XX, os textos das
provas discursivas (P
3
e P
4
i
dissertao (NT
1
), de 20,00 pontos para o resumo (NT
2
) e de 45,00 pontos para cada discurso (NT
3
e NT
4
),
onde i = 1, 2, 3, 4;

i
) do candidato,
considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade
vocabular;
i
) pela frmula:
NT
i
= NC
i
NE
i
/

TL
i
, em que TL
i
corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato para
cada texto;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NT
i
< 0,00.
3
3
= NT
1
+ NT
2
.
4
4
= NT
4
+ NT
5
.

NP
3
+ NP
4
.
18

9.10.9 Para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, o texto dissertativo
da prova discursiva (P
3
) valer 35,00 pontos e ser avaliada segundo os critrios a seguir:
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 35,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima estabelecida no caderno de provas;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC
menos duas vezes o resultado do quociente NE

/ TL;
f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero.
9.10.10 Ser(o) anulada(s) a(s) prova(s) discursiva(s) do candidato que no devolver sua(seu)
folha/caderno de texto(s) definitivo(s).
9.10.11 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso.
9.10.12 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
nestes.
9.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S)
9.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na(s) prova(s) discursiva(s)
dispor de trs dias para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado
provisrio.
10 DA PROVA DE APTIDO FSICA (para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia
Legislativa)
10.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero convocados para a prova de aptido fsica os
candidatos aprovados nas provas discursivas e classificados at a 237 posio para a listagem geral e at a
13 posio para os candidatos que se declararam com deficincia, considerando-se a soma das notas
obtidas na prova objetiva e na prova discursiva.
10.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a prova de aptido fsica na forma do subitem
anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.2 A prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a aptido do candidato para
desempenhar as tarefas tpicas do cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa.
10.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de aptido fsica.
10.3 A prova de aptido fsica consistir em submeter o candidato aos testes de barra fixa, de corrida de
corrida de ir e vir e de corrida de 12 minutos.
10.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua
camiseta e no poder ser retirado at o final da prova de aptido fsica.
10.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital
especfico, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico
para esse fim, original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao
do teste.
10.6 Do atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de
aptido fsica deste concurso.
19

10.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item
anterior, ser impedido de realizar a prova de aptido fsica, sendo consequentemente eliminado do
concurso.
10.7.1 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao
da prova de aptido fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.
10.8 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES
10.8.1 DO TESTE DE BARRA FIXA (para os candidatos dos sexos masculino e feminino)
10.8.1.1 DO TESTE DINMICO DE BARRA (para os candidatos do sexo masculino)
10.8.1.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do
sexo masculino obedecer aos seguintes critrios:
a) posio inicial: ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a
largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos poder ser em pronao
(dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o
corpo do executante), os cotovelos em extenso; no poder haver nenhum contato dos ps com o solo,
todo o corpo completamente na posio vertical;
b) execuo: ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que
o queixo ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, dever estender
novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado
com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
10.8.1.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) o auxiliar da banca examinadora ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto no edital, o auxiliar da banca examinadora repetir o nmero
do ltimo realizado de maneira correta;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pelo auxiliar da banca
examinadora;
d) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e
aps o comando dado pelo auxiliar da banca examinadora;
e) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio
inicial, ser permitida, neste caso, a flexo dos joelhos;
f) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na
posio inicial;
g) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos somente a ser contada
como uma execuo completa e correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova
execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do
candidato;
h) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar;
i) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
10.8.1.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra;
e) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o
movimento com os cotovelos totalmente estendidos;
f) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
20

g) realizar a pedalada;
h) realizar o chute;
i) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar da
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que os candidatos mais altos
toquem os ps no solo estando na posio inicial;
j) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de
membros superiores;
k) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos.
10.8.1.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar
um procedimento proibido, previsto no edital.
10.8.1.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da
tentativa inicial.
10.8.1.1.5.1 Para a nova tentativa, a contagem ser zerada.
10.8.1.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, 5 repeties.
10.8.1.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA (para as candidatas do sexo feminino)
10.8.1.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do
sexo feminino ser constituda de:
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio. Ao
comando de em posio, a candidata empunhar a barra em pronao (dorsos das mos voltados para o
corpo da executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo da executante) e queixo acima
da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os braos completamente
flexionados, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio.
b) execuo: ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e ser iniciada a cronometragem do tempo
de permanncia da candidata na posio, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o
esforo de seus membros superiores, com os dois braos completamente flexionados e queixo acima da
parte superior da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical, pernas estendidas;
c) a cronometragem ser encerrada quando:
c.1) a candidata permanecer o tempo mnimo exigido no teste;
c.2) a candidata ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou tocar a
barra com o queixo;
c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste.
10.8.1.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as
seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido no edital;
b) quando o exerccio no atender ao previsto no edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu
cronmetro e registrar o tempo obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de
maneira prevista no edital;
c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pelo
auxiliar de banca examinadora;
d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo
auxiliar de banca;
e) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros;
f) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos
joelhos.
21

g) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista no edital.
10.8.1.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de
barra:
a) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar de
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas
toquem os ps no solo estando na posio inicial;
b) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
c) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra;
f) realizar a pedalada;
g) realizar o chute;
h) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de
membros superiores.
10.8.1.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da
tentativa inicial.
10.8.1.2.4.1 Para a nova tentativa, o cronmetro ser zerado.
10.8.1.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na
posio correta do exerccio.
10.8.2 TESTE DE CORRIDA DE CORRIDA DE IR E VIR (para os candidatos dos sexos masculino e feminino)
10.8.2.1 Da forma de execuo do teste
10.8.2.1.1 O teste ser realizado em local plano, sem obstculo e que possua, alm dos 9,14 metros
necessrios para a sua realizao, um espao de, no mnimo, seis metros antes da linha de partida e dois
metros aps a linha de chegada. O espao de 9,14 metros ser delimitado por duas linhas apostas no solo,
medindo no mnimo 2 centmetros de largura e um metro de comprimento, cada. As linhas demarcadas no
solo esto includas na distncia de 9,14 metros. Sero colocados dois blocos de madeira a 10 centmetros
da parte externa de uma das linhas externas e separados entre si por um espao de 30 centmetros, de tal
madeira que uma das frentes do lado mais comprido esteja voltada para o local de corrida. Cada um dos
dois blocos de madeira devem medir 5 centmetros x 5 centmetros x 10 centmetros.
10.8.2.1.1.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste para os candidatos dos sexos
masculino e feminino ser constituda de:
a) ao comando de em posio, o candidato coloca-se em afastamento ntero-posterior dos membros
inferiores, com o p anterior posicionado o mais prximo possvel da linha de partida;
b) o incio do teste dado pelas palavras: Ateno! J!. Ao ouvir a palavra j, o candidato corre com a
mxima velocidade at a outra linha, devendo tocar com pelo menos um dos ps o solo posterior a ela,
pegar um dos blocos e retornar linha inicial, onde, aps tocar com pelo menos um dos ps o solo
posterior a ela, coloca o bloco no solo; sem interromper a corrida ele repete a mesma sequncia acima
descrita, sendo que o teste termina quando o segundo bloco colocado de maneira correta no solo e,
simultaneamente, o avaliador trava o cronmetro.
10.8.2.2 Requisitos mnimos
10.8.2.2.1 Cada bloco deve ser colocado no solo, de maneira que o candidato sempre movimente a altura
do seu centro de gravidade.
10.8.2.2.2 O candidato deve transpor com pelo menos um dos ps as linhas que delimitam o espao de
corrida.
22

10.8.2.2.3 O candidato dever iniciar a corrida quando ouvir a palavra j, momento em que o avaliador
acionar o seu cronmetro.
10.8.2.2.4 O final do teste ser dado atravs do travar do cronmetro, quando o segundo bloco e pelo
menos um dos ps tocarem o solo no local especificado.
10.8.2.3 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste:
a) jogar o bloco, em vez de coloc-lo no solo;
b) dar ou receber qualquer ajuda fsica;
c) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de correr;
d) realizar o teste de maneira incorreta, ou seja, que v de encontro aos requisitos bsicos previstos, sendo
a tentativa considerada nula;
e) comear a corrida antes do avaliador determinar o incio do teste, atravs da palavra j. Nesse caso, a
tentativa deve ser interrompida e considerada nula.
10.8.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na
primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
10.8.2.4.1 Para a nova tentativa, o cronmetro ser zerado.
10.8.2.5 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no realizar o teste em at 12 segundos;
b) a candidata do sexo feminino que no realizar o teste em at 15 segundos.
10.8.3 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (para os candidatos dos sexos masculino e feminino)
10.8.3.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia
mnima exigida. O teste ser realizado em local previamente demarcado de 10 em 10 metros, com
marcao, com identificao da metragem ao longo do trajeto.
10.8.3.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os
candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio
para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer, em voz alta, o nmero fixado em sua
camiseta para o auxiliar de banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas
completou naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele
momento e aguardar a presena do auxiliar de banca examinadora que ir aferir mais precisamente a
metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste;
10.8.3.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes
observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado pelo cronmetro do presidente da banca examinadora, sendo o
nico que servir de referncia para o incio e trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida,
evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pelos
auxiliares da banca examinadora.
23

10.8.3.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando
o teste;
c) no aguardar a presena do auxiliar de banca examinadora que ir aferir mais precisamente a metragem
percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao pelo auxiliar de banca examinadora;
10.8.3.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
10.8.3.6 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.200 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros.
10.9 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE APTIDO FSICA
10.9.1 O candidato que no realizar a prova de aptido fsica ou no atingir a performance mnima em
qualquer um dos testes ou que no comparecer para a sua realizao ser considerado inapto e,
consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame.
10.9.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido
qualquer tratamento privilegiado.
10.9.3 Ser considerado apto na prova de aptido fsica o candidato que atingir a performance mnima em
todos os testes.
10.9.4 Os testes de barra fixa (masculino e feminino) e de corrida de ir e vir sero gravados em vdeos pela
banca.
10.9.4.1 O candidato que se recusar a ter seus testes gravados em vdeo ser eliminado do concurso.
10.9.5 Demais informaes a respeito da prova de aptido fsica constaro de edital especfico de
convocao para essa fase.
10.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA DE APTIDO FSICA
10.10.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova de aptido fsica
provisrio.
10.10.2 Ser disponibilizado para efeito de recurso o registro da gravao da prova de aptido fsica,
conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.
11 DA AVALIAO DE TTULOS (para o cargo de Analista Legislativo Atribuies: Consultor de
Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo)
11.1 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos ao cargo de Analista Legislativo
Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e Consultor Legislativo aprovados nas provas
discursivas.
11.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos sero eliminados e no tero classificao
alguma no concurso.
11.2 A avaliao de ttulos valer 30,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja
superior a esse valor.
11.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os
limites de pontos do quadro a seguir.
Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos
24

Alnea Ttulo
Valor de cada
ttulo
Valor mximo
dos ttulos
A
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado
(ttulo de doutor). Tambm ser aceito certificado/declarao
de concluso de curso de Doutorado, desde que acompanhado
de histrico escolar.
6,00 6,00
B
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado
(ttulo de mestre). Tambm ser aceito certificado/declarao
de concluso de curso de Mestrado, desde que acompanhado
de histrico escolar.
4,00 4,00
C
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de
especializao em rea constante dos conhecimentos
especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste
edital, com carga horria mnima de 360 h/a. Tambm ser
aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
especializao em rea constante dos conhecimentos
especficos do cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste
edital, desde que acompanhada de histrico escolar.
1,00 2,00
D
Diploma de curso de graduao, alm do exigido como
requisito para posse. Tambm ser aceita declarao de
concluso de graduao, desde que acompanhado de histrico
escolar.
1,50 1,50
E
Livro tcnico publicado, de autoria individual, em rea
constante dos conhecimentos especficos do
cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital.
0,75 1,50
F
Docncia no setor pblico ou na iniciativa privada, em rea
constante dos conhecimentos especficos do
cargo/atribuio/rea, conforme o item 15 deste edital. No
ser considerada frao de ano.
0,50 por ano
completo
2,00
G
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na
Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em
empregos/cargos/funes em rea constante dos
conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme
o item 15 deste edital, excetuado o exerccio de atividade
profissional definido na alnea F.
1,30 por ano
completo, sem
sobreposio
de tempo
13,00
Total mximo de pontos 30,00
11.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
11.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e(ou) via correio eletrnico.
11.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido
pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio
dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original, de cada ttulo entregue. Os documentos
apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos.
11.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, bem como os emitidos por outra forma no prevista neste
edital.
25

11.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
11.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por
procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao
simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
11.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa
fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
11.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
11.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de
mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC.
Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por
instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual
conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado
dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma
pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito.
11.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por
tradutor juramentado, nos termos do subitem 11.10 deste edital.
11.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
referentes ao mestrado e ao doutorado.
11.9.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser aceito
certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas
do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-
graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga
horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e
aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394/1996, do CNE ou est
de acordo com as normas do extinto CFE.
11.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9394/1996, do CNE ou est
de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela
organizao e realizao do curso atestando que este atendeu a uma das normas estipuladas no subitem
anterior.
11.9.3 Para a comprovao de curso superior de graduao, ser aceito o diploma de graduao, conforme
estabelecido na alnea D do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, devidamente registrado,
expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso
de curso de graduao, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do
histrico escolar do candidato.
11.9.3.1 Para curso de graduao concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que
revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor
juramentado, nos termos do subitem 11.10 deste edital.
11.9.3.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou de disciplina no sero aceitos como comprovao
de ttulos de graduao.
26

11.9.3.3 Para a comprovao de curso superior de graduao, conforme estabelecido na alnea D do quadro
de ttulos do subitem 11.3 deste edital, ser necessria a entrega de dois diplomas de graduao,
recebendo a pontuao somente a partir do segundo. No sendo aceitos habilitaes diferentes dentro da
mesma graduao.
11.9.3.4 No ser pontuado diploma de habilitao de um mesmo curso de graduao.
11.9.4 Para receber a pontuao referente alnea E do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, o
candidato dever entregar original, na ntegra, ou cpia legvel, na ntegra, de obras publicadas em veculos
especializados, em rea constante dos conhecimentos especficos do cargo/atribuio/rea, conforme item
15 deste edital, de autoria individual, cadastradas no ISBN, com autenticao em cartrio nas pginas em
que conste a autoria exclusiva e o ISBN.
11.9.4.1 Para publicao em lngua estrangeira, conforme estabelecido na alnea E do quadro de ttulos do
subitem 11.3 deste edital, o candidato dever, ainda, entregar a pgina em que conste a ficha catalogrfica
traduzida, conforme subitem 11.10 deste edital.
11.9.5 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, conforme estabelecido nas
alneas F e G do quadro de ttulos do subitem 11.3 deste edital, o candidato dever atender a uma das
seguintes opes:
a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: so necessrios a entrega de trs
documentos: 1 diploma do curso de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e
atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia
Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o
perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo,
quando h mudana na razo social da empresa; e 3 declarao do empregador com o perodo (com
incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de
nvel superior realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: so necessrios a entrega de dois documentos: 1
diploma do curso de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao
disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; e 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo
setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio
da declarao), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior
realizado e a descrio das atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a
entrega de trs documentos: 1 diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do
curso e atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; 2 contrato de prestao de
servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e 3 declarao do contratante
que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/funo,
a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs
documentos: 1 diploma de graduao a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender
ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; 2 recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo
menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo; e 3 declarao do
contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), atestando a escolaridade
do cargo/emprego/funo, a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades;
e) para exerccio de atividade/servio pro bono: ser necessria a entrega de dois documentos: 1
diploma de curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data da concluso de graduao e
27

atender ao disposto no subitem 11.9.5.2.1 deste edital; e 2 certides de atuao em, no mnimo 5
processos judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de atuao.
11.9.5.1 A declarao/certido mencionada na alnea b do subitem 11.9.5 deste edital dever ser emitida
por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a
autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
11.9.5.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
11.9.5.2 As declaraes citadas no subitem 11.9.5 deste edital devero atestar de forma clara que as
atividades desenvolvidas so de nvel superior. Para os empregos/cargos/funes originalmente de nvel
mdio transformados em empregos/cargos/funes de nvel superior, a declarao dever atestar tambm
a data exata da mudana de atividades.
11.9.5.3 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de
ano nem sobreposio de tempo.
11.9.5.4 Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps
a concluso do curso superior.
11.9.5.5 No sero considerados o tempo de estgio curricular, de monitoria ou de bolsa de estudo.
11.10 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
lngua portuguesa por tradutor juramentado.
11.11 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
11.12 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a
Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 11.2 deste
edital sero desconsiderados.
11.13 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
nesses editais.
11.14 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO DE TTULOS
11.14.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos
provisrio.
12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
12.1 Para o cargo de Analista Legislativo Atribuies: Consultor de Oramento e Fiscalizao Financeira e
Consultor Legislativo, a nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO), da
nota final nas provas discursivas (NPD) e da pontuao final obtida na avaliao de ttulos.
12.2 Para o cargo de Tcnico Legislativo Atribuio: Agente de Polcia Legislativa, a nota final no concurso
ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).
12.3 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/atribuio/rea, de acordo com os
valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
12.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro
tambm na lista de classificao geral por cargo/atribuio/rea.
12.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-
se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
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13.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P
2
;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P
2
;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
1
;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P
1
;
f) tiver maior idade;
g) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
13.2 Os candidatos a que se refere a alnea g do subitem 13.1 deste edital sero convocados, antes do
resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de
jurado.
13.2.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos
termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor
da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008.
14 DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial da Unio e(ou) divulgados na
internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at.
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cd_14_at, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste
edital e por meio do endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo junto Central de Atendimento do CESPE/UnB, postando correspondncia para a Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, encaminhando mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110 ou
enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
14.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 14.2 deste edital.
14.5.1 No sero fornecidas informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
14.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do
CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de
formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8
horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado.
14.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
observado o subitem 14.4 deste edital.
14.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever encaminhar
requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
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recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso Cmara dos Deputados/2014
(alterao de dados cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, contendo cpia
autenticada em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em
cartrio da sentena homologatria de retificao do registro civil, que contenham os dados corretos.
14.7.1 O candidato poder, ainda, entregar das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado),
pessoalmente ou por terceiro, o requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais, na forma
estabelecida no subitem 14.7 deste edital, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte,
Braslia/DF.
14.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento do valor de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
14.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
14.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
14.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
14.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 14.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
14.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio
prprio.
14.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
14.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
seu incio.
14.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas.
14.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato do concurso pblico.
14.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
30

14.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
14.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas
no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
14.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
14.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de
realizao das provas nos dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
14.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
14.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares,
telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer
receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, qualquer recipiente, tais como
garrafa de gua e suco, que no seja fabricado com material transparente, culos escuros, protetor
auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha.
14.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no
ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 14.21
deste edital.
14.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos desligados relacionados no subitem 14.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
14.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser
mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder
ser deslacrada fora do ambiente de provas.
14.21.3 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 14.21
no dia de realizao das provas.
14.21.4 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
14.21.5 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
14.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que
estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o acautelamento da
arma.
14.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o
candidato est portando material no permitido.
14.24 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que
durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem
14.21 deste edital;
31

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a(o) folha/caderno de texto(s)
definitivo(s);
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na(o) folha/caderno de
texto(s) definitivo(s);
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, causando comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
p) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame
grafolgico.
14.25 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de
falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o CESPE/UnB tem a prerrogativa para
entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em
atas de sala e de coordenao.
14.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
14.27 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
14.28 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e
implicar a eliminao do candidato.
14.29 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
14.30 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o CESPE/UnB
enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do CESPE/UnB, na forma dos subitens 14.6 ou 14.7 deste edital, conforme o caso, e perante a
Cmara dos Deputados, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu
endereo.
14.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB e pela Cmara dos Deputados.
14.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 15 deste
edital.
32

14.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos
objetos de avaliao constantes do item 15 deste edital.
14.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
15.1 HABILIDADES
15.1.1 Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado,
abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade
de raciocnio.
15.1.2 Cada item das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
15.2 CONHECIMENTOS
15.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
15.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIES:
CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA E CONSULTOR LEGISLATIVO
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros elementos
de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica
do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre
termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos
sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal.5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do
sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto.
6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de
formalidade.
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a
compreenso de contedos semnticos.
LNGUA ESPANHOLA: 1 Compreenso de texto escrito em lngua espanhola. 2 Itens gramaticais relevantes
para a compreenso de contedos semnticos.
PROCESSO LEGISLATIVO PARA A ATRIBUIO CONSULTOR LEGISLATIVO: 1 Constituio Federal: artigos 21
a 24, de 44 a 75 e 84. 2 Regimento Interno da Cmara dos Deputados e suas atualizaes e o Cdigo de
tica Resoluo n 2, de 2011 e suas atualizaes.
PROCESSO LEGISLATIVO PARA A ATRIBUIO CONSULTOR DE ORAMENTO: 1 Processo Legislativo (arts
de 21 a 24, de 44 a 75 e art. 166 da CF 1988). 2 Regimento Interno da Cmara dos Deputados: Ttulo I. Ttulo
II Captulo I e Captulo IV (Sesso I ,II,III, IX, X e XII). Ttulos IV, V e VI Captulos IV a X. 3 Regimento
Comum do Congresso Nacional (arts. 1 a 50 e de 89 a 106). 4 Resoluo n 2/2002-CN. 5 Resoluo n
1/2006-CN. 6 Competncia, composio e papel da Comisso Mista de Planos. Relatorias, Comits.
Emendas. Discusso, participao, votao e aprovao das leis de natureza oramentria.
15.2.1.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE TCNICO LEGISLATIVO ATRIBUIO: AGENTE DE
POLCIA LEGISLATIVA
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4
Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego/correlao de tempos e modos verbais 7
Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da orao e do perodo. 9 Pontuao. 10 Concordncia
nominal e verbal. 11 Regncia nominal e verbal. 12 Significao das palavras. 13 Redao de
Correspondncias oficiais (Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 13.1 Adequao da linguagem
33

ao tipo de documento. 13.2 Adequao do formato do texto ao gnero. 13.3 Domnio dos mecanismos de
coeso textual. 13.4 Colocao dos pronomes tonos.
LEGISLAO: 1 Constituio Federal. 1.1 Ttulo I: Dos Princpios Fundamentais. 1.2 Ttulo II: Dos Direitos e
Garantias Fundamentais. 1.3 Ttulo III: Da Organizao do Estado: Captulos I, II, III, IV, V e VII. 1.3.1 Da
Administrao Pblica, Seo I Disposies Gerais e Seo II Dos Servidores Pblicos. 1.4 Ttulo IV: Da
Organizao dos Poderes: Captulo I Do Poder Legislativo; Captulo II Do Poder Executivo Seo I Do
Presidente e do Vice-Presidente da Repblica e Seo II Das Atribuies do Presidente da Repblica;
Captulo III Do Poder Judicirio - Seo I Disposies Gerais. 2 Direito Administrativo. 2.1 Regime Jurdico
dos Servidores Pblicos Federais (Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores): Ttulo I Das Disposies
Preliminares; Ttulo II Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio; Ttulo III Dos
Direitos e Vantagens; Ttulo IV Do Regime Disciplinar; Ttulo V Do Processo Administrativo Disciplinar;
Ttulo VI Da Seguridade Social do Servidor; Captulos I, II e III.
NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambiente Windows). 2 Edio de textos,
planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e LibreOffice). 3 Redes de computadores. 3.1
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de
navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programa de correio
eletrnico Outlook Express. 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes
sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana.
5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e
concluses. 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-
verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.4 Lgica de primeira ordem. 5
Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo
problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
15.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA LEGISLATIVO ATRIBUIO:
CONSULTOR DE ORAMENTO E FISCALIZAO FINANCEIRA: I DIREITO FINANCEIRO, DIREITO TRIBUTRIO
E ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA PBLICA: 1 Tributao e Oramento. Sistema
Tributrio Nacional. Princpios. Limitao do Poder de Tributar. Espcies de Tributos. Competncia.
Impostos da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. Repartio das Receitas Tributrias (arts. 145 a
162 da CF 1988), Cdigo Tributrio Nacional: conceito e classificao de tributos, legislao tributria,
disposies gerais, vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Obrigao tributria principal e
acessria. Fato gerador da obrigao tributria. Sujeio ativa e passiva. Capacidade tributria.
Lanamento: conceito e modalidades de lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da
exigibilidade do crdito tributrio. Extino do crdito tributrio e suas modalidades. Excluso do crdito
tributrio e suas modalidades. 2 Incentivos fiscais. Iseno, imunidade e no incidncia. 3 Ordem Social
(art.193 a 214 da CF 1988). Seguridade Social: Sade, Previdncia Social e Assistncia Social. As fontes de
financiamento da seguridade social. Educao. 4 Dos Oramentos Pblicos (arts. 165 a 169 da CF 1988). O
oramento pblico: origem, funes e natureza jurdica. Oramento tradicional, moderno e outras
concepes. Oramento-programa: conceitos, tcnicas, vantagens, limitaes, processo decisrio. 5
Evoluo histrica e legal do oramento pblico brasileiro. 6 Princpios oramentrios. 7 Ciclo e Sistema
Oramentrio. Formulao e Aprovao do Oramento. O ciclo oramentrio ampliado: PPA, LDO e LOA.
Plano Plurianual: Caracterizao, finalidade, estrutura bsica, prazos. A Lei de Diretrizes Oramentrias:
Caracterizao, contedo e prazos. A Lei Oramentria Anual: caracterizao, contedo, prazos,
classificaes. Elaborao e aprovao das leis de matria oramentria. Papel dos rgos central e
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setoriais de oramento. Proposta oramentria e sua integrao com PPA e LDO. Crditos adicionais. 8 Lei
n 4.320/1964. Receita pblica: conceito, classificaes, estgios, tributos, contribuies sociais, dvida
ativa. Fonte de Receita e Fonte de Recursos. Despesa pblica: conceito e classificaes. 9 Lei Complementar
n 101 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Conceitos. Renncia Fiscal. Gerao de Despesa Obrigatria.
Decreto de programao e contingenciamento. Inscrio em Restos a Pagar. Limites para Despesa com
Pessoal. Dvida Pblica e Operao de Crdito. II ECONOMIA DO SETOR PBLICO: 1 Evoluo do papel do
Estado. As funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Conceito de bens pblicos e semipblicos e o seu
financiamento. A funo do Estado na economia moderna. 2 Conceito de carga tributria bruta e sua
evoluo. O financiamento do gasto pblico no Brasil. Conceitos de dvida e dficit pblico. Financiamento
pblico por meio da emisso de dvida pblica e emisso de moeda: limites e consequncias do
endividamento. A noo do imposto inflacionrio. 3 O resultado do BACEN. O relacionamento entre o
BACEN e o Tesouro Nacional. A remunerao das disponibilidades do Tesouro Nacional. 4 Federalismo
fiscal: os mecanismos constitucionais de repartio das receitas pblicas. Princpios e incidncias do nus
tributrio. 5 Princpios econmicos da neutralidade e equidade. As ideias de benefcio recebido e de
capacidade de pagamento (equidades vertical e horizontal). 6 Os conceitos de elasticidade, preo da
demanda e da oferta de bens e servios e o mecanismo de transferncia de tributos. Principais formas de
tributao. A tributao progressiva da renda. O conceito de elasticidade-renda do imposto de renda. A
tributao sobre o valor adicionado. Tributos diretos e indiretos; incidncia formal e incidncia efetiva. Os
critrios do produto, do consumo e da neutralidade. A tributao do patrimnio e suas finalidades de
financiar o gasto pblico e de executar polticas sociais e econmicas. Tributos diretos e indiretos.
Progressividade e regressividade. 7 Poltica fiscal. Agregados Macroeconmicos: as identidades
macroeconmicas bsicas, o sistema de Contas Nacionais. O efeito multiplicador de curto-prazo, na
demanda agregada, dos gastos do governo e da tributao como funo da renda em um modelo
Keynesiano fechado. O teorema do oramento equilibrado. 8 O Estado brasileiro e a formao bruta de
capital fixo: inverso direta e por meio de empresas estatais e justificativas tericas passadas para a
interveno do Estado e perspectivas recentes. 9 Poltica monetria. Relao entre taxas de juros, inflao,
resultado fiscal e nvel de atividade. Oferta e demanda de moeda e demanda agregada. Razes para
reteno da moeda. O mecanismo de criao e destruio da moeda. A base monetria. O multiplicador
dos meios de pagamentos. Mecanismo de controle da oferta monetria. O equilbrio de curto-prazo do
mercado monetrio e o papel da taxa de juros. As funes do BACEN e do CMN. Composio dos principais
agregados monetrios no Brasil. Polticas fiscal e monetria. O equilbrio geral envolvendo os mercados de
bens e monetrio e as eficcias das polticas fiscal e monetria. 10 Dvida do setor pblico no Brasil. Dvida
interna e dvida externa. Composio da dvida por esfera de governo. Conceito de dvida lquida. A relao
da dvida com o dficit pblico. A relao da dvida com o dficit pblico e com a entrada de capitais no
pas. Perfil de vencimento da dvida. 11 Medio do resultado do setor pblico. Resultados Primrio e
Nominal. Os critrios acima da linha e abaixo da linha. As necessidades de financiamento do setor pblico
(NFSP). Composio por esfera de governo em anos recentes. 12 A avaliao do gasto pblico. Noes da
anlise custo-benefcio: justificativas e limitaes. O conceito de externalidade. O conceito de custo de
oportunidade dos fatores e preo-sombra. Distino entre as avaliaes social e privada de projetos.
Indicadores para seleo de projetos: mtodos do payback, do valor presente, da taxa interna de retorno e
da relao custo-benefcio. III CONTABILIDADE, AUDITORIA E CONTROLE: 1 Contabilidade Pblica. 1.1
Conceito, objeto, regime e campo de aplicao. 1.2 Particularidades do novo de modelo de contabilidade
aplicada ao setor pblico. Sistema de Contabilidade Federal (Lei n 10.180/2001). 1.3 Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. 1.4 Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP,
5 Edio). Procedimentos contbeis oramentrios. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico.
35

Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 1.5 Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo
Federal (SIAFI): conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais
documentos de entrada. 1.6 Execuo Oramentria e Financeira: Estgios. Restos a Pagar. Instrumentos de
Movimentao e Descentralizao de Crdito. Programao financeira e cronograma de desembolso. 1.7
Sistema de Convnios do Governo Federal (SICONV) - Decreto n 6.170/2007 e Portaria Interministerial n
507/2011, atualizados). 1.8 Relatrios: Resumido da execuo oramentria, de Avaliao do Cumprimento
das Metas Fiscais e de Gesto Fiscal - finalidade, estrutura e composio. 1.9 Receita corrente lquida:
finalidade, estrutura e forma de clculo. 2 Auditoria e Controle. 2.1 Auditoria no Setor Pblico: tipos e
modalidades. 2.2 Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira (arts. 70 a 74 da Constituio
Federal). Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. Tribunal de Contas da
Unio: natureza, competncia e jurisdio. O controle externo e o papel do Tribunal de Contas da Unio.
Exame de contas. 2.3 O papel do Congresso Nacional no Sistema de Controle. Controle e avaliao da
execuo oramentria. Auditoria operacional e avaliao de programas. O Controle de Obras Pblicas pelo
Congresso Nacional. 3 Administrao Pblica. 3.1 Disposies gerais; servidores pblicos. 3.2 Direito
Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3.3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta
e indireta. Entidades paraestatais. 3.4 Agentes pblicos: classificao; poderes, deveres e prerrogativas;
cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 3.5
Poderes administrativos: hierrquico; disciplinar; regulamentar; poder de polcia. 3.6 Ato administrativo:
validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao;
vinculao e discricionariedade. 3.7 Servios Pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle;
forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 3.8 Regulao estatal. Agncias
Reguladoras: autonomia, organizao, funcionamento e competncias. 3.9 Contrato de concesso de
servio pblico: caractersticas, conceito, efeitos trilaterais, interveno, extino, equilbrio econmico-
financeiro. Direitos e deveres do concessionrio, do poder concedente e do usurio. 3.10 Controle e
responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
responsabilidade civil do Estado. 3.11 Licitao Lei n 9.666/1993 e legislaes posteriores: conceito,
finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao. Modalidades.
Procedimento, revogao e anulao. Sanes. Normas gerais de licitao. Funcionamento do Registro de
Preos Nacional (RPN). Inovaes do Regime Diferenciado de Contrataes pblicas (RDC). 3.12 Contratos e
acordos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo,
reviso e resciso. Modalidades de acordos administrativos: Concesses de servio pblico. Parcerias
Pblico-Privadas. Contrato de Gesto. Convnios e consrcios administrativos.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA I: 1 Direito Constitucional. 1.1 Princpios constitucionais. 1.2 Direitos e
garantias fundamentais. 1.3 Estado de Direito e Estado de Direito Democrtico. 1.4 Poder constituinte:
originrio e reformador. 1.4.1 Limitaes ao poder reformador. 1.4.2 Emenda, reforma e reviso
constitucional. 1.4.3 Clusulas ptreas. 1.5 Hermenutica constitucional. 1.5.1 Princpios de interpretao
constitucional. 1.5.2 Mtodos de interpretao constitucional. 1.6 Vigncia, eficcia e validade das normas
constitucionais e infraconstitucionais. 1.6.1 Recepo. 1.6.2 Repristinao. 1.6.3 Desconstitucionalizao.
1.6.4 Controle de Constitucionalidade. 1.6.4.1 Requisitos de constitucionalidade. 1.6.4.2 Controle
concentrado ou via de ao direta. 1.6.4.3 Controle difuso ou incidental. 1.7 Organizao do Estado
Brasileiro. 1.7.1 Adoo da Federao. 1.7.2 Repartio de competncias. 1.7.2.1 Competncias da Unio.
1.7.2.2 Competncias dos Estados-membros. 1.7.2.3 Competncias do Distrito Federal. 1.7.2.4
Competncias dos Municpios. 1.7.2.5 Interveno nos Estados e Municpios. 1.8 Organizao dos Poderes
36

da Unio. 1.8.1 Poder Legislativo. 1.8.1.1 Organizao, funcionamento e atribuies. 1.8.1.2 Estatuto dos
Congressistas: investidura, prerrogativas, inviolabilidades, subsdios, deveres e perda do mandato. 1.8.1.3
Processo legislativo: espcies normativas, procedimentos, atos e fases. 1.8.1.4 Regimento Interno da
Cmara dos Deputados. 1.8.1.5 Regimento Comum do Congresso Nacional. 1.8.1.6 Tribunal de Contas da
Unio. 1.8.1.7 Tcnica legislativa. 1.8.2 Poder Executivo. 1.8.2.1 Organizao e funcionamento. 1.8.2.2
Presidente e Vice-Presidente: investidura, competncias, subsdios, incompatibilidades e responsabilidades.
1.8.3 Poder Judicirio. 1.8.3.1 Organizao, funcionamento e competncias. 1.8.3.2 Magistratura:
investidura, garantias e vedaes. 1.8.3.3 Ministrio Pblico: investidura, garantias e vedaes. 1.8.3.4
Advocacia-Geral da Unio. 1.8.3.5 Defensoria Pblica. 2 Direito Administrativo. 2.1 Princpios da
Administrao Pblica. 2.2 Regime jurdico da Administrao pblica. 2.3 Servios pblicos. 2.4 Funo
pblica. 2.5 Bens pblicos. 2.6 Organizao administrativa federal. 3 Direito Eleitoral e Partidrio. 3.1
Princpios do Direito Eleitoral. 3.2 Direitos Polticos. 3.3 Partidos Polticos. 3.4 Sistemas Eleitorais. 3.5 Justia
Eleitoral. 3.6 Ministrio Pblico Eleitoral. 3.7 Contencioso eleitoral: aes e recursos eleitorais. 3.8 Processo
eleitoral. 3.9 Inelegibilidades. 3.10 Propaganda poltico-eleitoral. 3.11 Abuso de poder, captao de sufrgio
e condutas vedadas. 3.12 Financiamento de campanha e prestao de contas. 3.13 Crimes eleitorais. 4
Direito Municipal. 4.1 Municipalismo. 4.2 Criao e extino dos Municpios. 4.3 Autonomia municipal. 4.4
Lei Orgnica Municipal. 4.5 Organizao municipal. 4.5.1 Prefeito e Vice-Prefeito: competncias, subsdios,
incompatibilidades, responsabilidades. 4.5.2 Cmara Municipal: composio, atribuies, subsdios,
incompatibilidades, responsabilidades. 4.5.3 Fiscalizao do Municpio.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA II: 1 Direito Civil. 1.1 Parte Geral. 1.1.1 Pessoas naturais. 1.1.2 Pessoas
jurdicas. 1.1.3 Domiclio. 1.1.4 Bens. 1.1.5 Fatos jurdicos. 1.1.6 Negcio jurdico. 1.1.7 Atos jurdicos lcitos
e ilcitos. 1.1.8 Prescrio e decadncia. 1.1.9 Prova. 1.1.10 Lei de Introduo s Normas do Direito
Brasileiro. 1.2 Direito das obrigaes. 1.2.1 Modalidades. 1.2.2 Transmisso. 1.2.3 Adimplemento e
extino. 1.2.4 Inadimplemento. 1.2.5 Atos unilaterais. 1.3 Direito dos contratos. 1.3.1 Teoria geral. 1.3.2
Formao. 1.3.3 Reviso e extino. 1.3.4 Espcies. 1.4 Responsabilidade civil. 1.5 Direito das Coisas. 1.5.1
Teoria geral. Direitos reais. 1.5.2 Posse. 1.5.3 Propriedade. 1.5.4 Direitos de vizinhana. 1.5.5 Condomnio.
1.5.6 Propriedade resolvel. Propriedade fiduciria. 1.5.7 Superfcie. Servides. Usufruto. Uso. Habitao.
Penhor. Hipoteca. Anticrese. Concesso de uso especial para fins de moradia. Direito real de uso.
Compromisso ou promessa irretratvel de venda. 1.5.8 Bem de famlia. 1.5.9 Poltica fundiria. Reforma
agrria. Estatuto da Terra. 1.6 Direito de famlia. 1.6.1 Casamento. 1.6.2 Relaes de parentesco. 1.6.3
Regime de bens entre os cnjuges. 1.6.4 Usufruto e administrao dos bens dos filhos menores. 1.6.5
Alimentos. 1.6.6 Bem de famlia. 1.6.7 Unio estvel. 1.6.8 Dissoluo da sociedade e do vnculo conjugais.
1.6.9 Tutela e curatela. 1.7 Direito das sucesses. 1.7.1 Sucesso em geral. 1.7.2 Sucesso legtima. 1.7.3
Sucesso testamentria. 1.7.4 Inventrio e partilha. 1.8 Direito de autor. 1.9 Direito da criana e do
adolescente. 1.10 Registros pblicos e atividade notarial. 1.11 Direito do idoso. 1.12 Biodireito. 1.13 Temas
especficos em direito civil. 1.13.1 Alimentos gravdicos. Investigao de paternidade. Acesso a informaes.
Consrcios privados. Identificao civil. 1.13.2 Expedio de certides para a defesa de direitos e
esclarecimento de situaes. Gratuidade dos atos necessrios ao exerccio da cidadania. 1.13.3 Loteamento
e venda de terrenos para pagamento em prestaes. Desapropriao. Usucapio. 1.13.4 Prioridade de
atendimento. Apoio a pessoas com deficincia. Acessibilidade. Estatuto da Igualdade Racial. Violncia
domstica e familiar contra a mulher. 1.13.5 Partidos polticos. Organizaes sociais. 1.14 Direitos
Humanos. 2 Direito Processual Civil. 2.1 Princpios gerais e garantias fundamentais do processo civil. 2.2 A
norma processual civil. 2.3 Jurisdio. 2.4 Ao. 2.5 Competncia. 2.6 Partes e procuradores. 2.7 Os rgos
judicirios, o juiz e os auxiliares da justia. 2.8 O Ministrio Pblico. 2.9 A Defensoria Pblica. 2.10
37

Advocacia pblica e privada. 2.11 Atos processuais. 2.12 Processo e procedimento. Formao, suspenso e
extino do processo. 2.13 Processo de conhecimento e cumprimento de sentena. 2.14 Processo nos
tribunais. 2.15 Recursos. 2.16 Processo de execuo. 2.17 Processo cautelar. 2.18 Procedimentos especiais.
2.19 Mandado de segurana. 2.20 Ao civil pblica. 2.21 Ao popular. 2.22 Mandado de injuno. 2.23
Habeas data. 2.24 Habeas corpus no processo civil. 2.25 Juizados Especiais Cveis. 2.26 Processo eletrnico.
2.27 Temas especficos em direito processual civil. 2.27.1 Ao direta de inconstitucionalidade e ao
declaratria de constitucionalidade. Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 2.27.2
Assistncia judiciria aos necessitados. Alienao fiduciria. Alimentos. Desapropriao. Locao. Medidas
cautelares e liminares. 3 Direito Internacional Privado. 3.1 Direito Internacional Privado. 3.1.1 Teoria geral.
3.1.2 Normas internacionais e internas. 3.1.3 Direito Internacional Privado, direitos humanos e direitos
fundamentais. 3.2 Processo civil internacional. 3.3 Cooperao jurdica internacional. 3.4 Arbitragem
internacional. 3.5 Tribunais internacionais. 3.6 Contrato internacional. 3.7 Direito de famlia. 3.8 Alimentos.
3.9 Sequestro de menores. 3.10 Sucesso internacional. 3.11 Responsabilidade civil internacional. 4
Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 4.1 Noes gerais. 4.2 Princpios fundamentais.
4.3 Direitos e garantias fundamentais. 4.4 Organizao do Estado. 4.5 Organizao dos Poderes. 4.6
Processo Legislativo. 4.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa. 5 Regimento Interno
da Cmara dos Deputados.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA III: 1 Direito Tributrio. 1.1 Sistema Tributrio Nacional. 1.1.1 Princpios
constitucionais. 1.1.2 Espcies de tributos. Fato gerador, base de clculo, sujeio ativa e passiva,
responsabilidade, substituio. 1.1.2.1 Impostos federais, estaduais e municipais. Taxas. Contribuio de
Melhoria. 1.1.2.2 Contribuies sociais, de interveno no domnio econmico e de interesse de categorias
profissionais ou econmicas. Contribuio de Iluminao Pblica. 1.1.3 Emprstimos compulsrios. 1.1.4
Repartio e vinculao de receitas tributrias. 1.2 Federalismo fiscal. Guerra Fiscal. Simples Nacional. 1.3
Acordos internacionais. 1.3.1 Acordos internacionais em matria tributria. 1.3.1.1 Aspectos tributrios dos
acordos internacionais do Mercosul e da OMC. 1.4 Tributao das operaes de comrcio exterior. Regimes
aduaneiros especiais. 1.5 Incentivos fiscais. Renncia de Receitas. 1.5.1 Imunidade, no incidncia, iseno,
alquota zero, crdito presumido. 1.5.2 Incentivos regionais. 1.6 Administrao fiscal. Processo
administrativo fiscal. 1.7 Execuo fiscal. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 2 Fundamentos de
Direito Civil. 2.1 Noes gerais. 2.2 Pessoas. Bens. Atos e Negcios Jurdicos. 2.3 Teoria Geral das
Obrigaes. Noes gerais de Contratos. 3 Fundamentos de Direito Empresarial. 3.1 Noes gerais. 3.2
Empresrio Individual. Sociedades simples e empresrias. Transformaes societrias. Negociao de
participaes societrias. 4 Fundamentos de Direito Penal. 4.1 Noes gerais. 4.2 Crimes contra a ordem
tributria. Sonegao de contribuio previdenciria. 4.3 Contrabando. Descaminho. Facilitao. 4.4
Excesso de Exao. Violao de sigilo. 5 Fundamentos de Direito Administrativo. 5.1 Noes gerais. 5.2 Ato
Administrativo. 5.3 Poderes da Administrao. 5.4 Noes de Processo Administrativo. 6 Fundamentos de
Economia. 6.1 Noes gerais. 6.2 Microeconomia. 6.2.1 Impostos, tarifas, subsdios, eficincia econmica e
distribuio da renda. 6.2.2 Microeconomia da tributao. 6.3 Macroeconomia. 6.3.1 Poltica fiscal e
monetria: instrumentos, interao e efeitos sobre a demanda e o produto. 6.3.2 Inflao e dficit pblico.
6.3.3 Imposto inflacionrio, seignorage e curva de Laffer. 6.3.4 Aumentos temporrios e permanentes nos
gastos pblicos. 6.3.5 Alternativas de financiamento do dficit pblico. 6.3.6 Relao entre dficit pblico,
poupana interna e resultado das contas do setor externo. 6.3.7Macroeconomia da tributao. 7
Fundamentos de Contabilidade. 7.1 Contabilidade geral. 7.1.1 Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Lucros,
Reservas e Dividendos. 7.1.2 Demonstraes Contbeis e suas finalidades. Notas Explicativas. Consolidao
de demonstraes contbeis. 7.1.3 Avaliao de Investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e
38

pelo mtodo do Custo. 7.1.4 Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. 7.1.5 Regime de Competncia e
Regime de Caixa. 7.1.6 Escriturao fiscal: livros obrigatrios e facultativos no mbito das legislaes do
Importo de Renda e(ou) Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. 7.2 Contabilidade empresarial. 7.3
Normas internacionais de contabilidade (IFRS). 8 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro.
8.1 Noes gerais. 8.2 Princpios fundamentais. 8.3 Direitos e garantias fundamentais. 8.4 Organizao do
Estado. 8.5 Organizao dos Poderes. 8.6 Processo Legislativo. 8.7 Controle preventivo de
constitucionalidade.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA IV: 1 Finanas Pblicas. 1.1 Polticas Pblicas e seus instrumentos. 1.2
Planejamento Governamental. 1.3 Sistemas e processos oramentrios. 1.4 Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. 1.5 Planos nacionais, regionais e setoriais. 1.6 A
evoluo do planejamento no Brasil. 1.7 A prtica brasileira do oramento-programa. 1.8 Legislao sobre
responsabilidade fiscal. 1.9 Classificaes oramentrias da receita e da despesa pblica: utilizao, origens,
fundamentao econmica. 1.10 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. 1.11 Sistemas de
informao oramentria e financeira. 1.12 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 1.13
Despesa pblica: categorias, estgios. 1.14 Suprimento de fundos. 1.15 Restos a pagar. 1.16 Despesas de
exerccios anteriores. 1.17 A conta nica do Tesouro. 1.18 Normas legais aplicveis. 2 Economia e
Tributao. 2.1 Sistema Tributrio Nacional. 2.2 Repartio de receitas. 2.3 Administrao Tributria. 2.4
Dvida pblica: conceitos, gerenciamento, efeitos econmicos do endividamento do setor pblico,
indicadores de mensurao do endividamento pblico. 2.5 Ttulos pblicos. 2.6 Dficit Pblico. 2.7 Inflao.
2.8 Imposto inflacionrio. 2.9 Necessidades de financiamento do setor pblico. 2.10 Aumentos temporrios
e permanentes nos gastos pblicos. 2.11 Alternativas de financiamento do dficit pblico. 2.12 Relao
entre dficit pblico, poupana interna e resultado das contas do setor externo. 2.13 Macroeconomia da
tributao. 2.14 Microeconomia da tributao. 2.15 Tributos, tarifas, subsdios, eficincia econmica e
distribuio da renda. 2.16 Papel dos gastos pblicos. 2.17 Poltica fiscal e monetria: instrumentos,
interao e efeitos sobre a demanda e o produto. 3 Execuo oramentria e financeira do setor pblico.
3.1 Programao e execuo oramentria. 3.2 Programao e execuo financeira. 3.3 Alteraes
oramentrias. 3.4 Lei de Responsabilidade Fiscal. 4 Contabilidade Geral, Pblica e Comercial. 4.1
Escriturao Contbil e Demonstraes Contbeis. 4.2 Balanos oramentrio, financeiro e patrimonial;
Demonstrao das Variaes Patrimoniais. 4.3 Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio
de Gesto Fiscal. 4.4 Anlise contbil. 4.5 Normas Internacionais de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico. 5 Fiscalizao contbil, oramentria, financeira, patrimonial e operacional. 5.1 Sistemas de
controle interno e externo. 5.2 Auditoria: princpios, normas e procedimentos. 5.3 Prestao e tomada de
contas. 5.4 Funo fiscalizadora do poder legislativo: prerrogativas, estruturas e processos. 5.5 Tribunais e
conselhos de contas. 6 Fundamentos de Matemtica Financeira. 6.1 Juros simples e compostos:
capitalizao e descontos. 6.2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, proporcional, real e aparente.
6.3 Rendas uniformes e variveis. 7 Fundamentos de Direito Administrativo. 7.1 Noes gerais. 7.2 Estado,
governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios.
7.3 Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. 7.4 Agentes pblicos: espcies e
classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
regime disciplinar; responsabilidade administrativa, civil e criminal. 7.5 Poderes administrativos: poder
hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 7.6 Servios
Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao:
concesso, permisso, autorizao e outras formas de delegao. 7.7 Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do
39

Estado. 8 Licitaes: modalidades, dispensa e inexigibilidade. 9 Convnios, Contratos de Repasse, Termos
de Cooperao e Termos de Parceria conta de recursos de dotaes oramentrias. Termos de
Referncia. 10 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 10.1 Noes gerais. 10.2
Princpios fundamentais. 10.3 Direitos e garantias fundamentais. 10.4 Organizao do Estado. 10.5
Organizao dos Poderes. 10.6 Processo Legislativo. 10.7 Controle preventivo de constitucionalidade.
Fundamentos de Direito Constitucional. 11 Fundamentos de Direito Comercial. 11.1 Noes gerais. 11.2
Formas de organizao societria. 11.3 Ttulos de crdito. 11.4 Operaes de crdito. 12 Fundamentos de
Direito Penal. 12.1 Noes gerais. 12.2 Crimes contra a Administrao Pblica. 12.3 Crimes contra as
finanas pblicas.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA V: 1 Direito do Trabalho. 1.1 Direito Individual. 1.1.1 Histria, teleologia
e princpios do Direito do Trabalho. 1.1.2 Relaes de Trabalho. 1.1.3 Trabalho urbano: contratos de
trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, sociedade, parceria e
trabalho temporrio. 1.1.4 Contrato de emprego. 1.1.5 Terceirizao na Administrao Pblica e nas
empresas privadas. Responsabilidade. 1.1.6 Trabalho rural. 1.1.7 Trabalho domstico. 1.1.8 Trabalho ilcito
e trabalho proibido. 1.1.9 Trabalho infantil. 1.1.10 Atleta profissional. 1.1.11 Aprendizagem. 1.1.12 Estgio.
1.1.13 Trabalho voluntrio. 1.1.14 Fundo de Garantia do Tempo de Servio. 1.1.15 Seguro-Desemprego e
abono salarial. 1.1.16 Prescrio e decadncia. 1.1.17 Assdio Moral. 1.1.18 Responsabilidade Civil. 1.1.19
Regulamentao de profisso: anlise de viabilidade jurdico-constitucional e tcnica. 1.1.20 Sade,
segurana e higiene no trabalho. 1.1.21 Smulas de jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do
Trabalho sobre o Direito do Trabalho. 1.2 Direito Coletivo. 1.2.1 Sistemas sindicais: liberdade sindical. 1.2.2
Organizao sindical. 1.2.3 Garantias sindicais. 1.2.4 Direito de greve. 1.2.5 Negociao coletiva. 1.2.6
Mediao e arbitragem. 1.2.7 Poder normativo na Justia do Trabalho. 1.2.8 Atividades do Sindicato.
Condutas antissindicais. 1.2.9 Direitos e interesses difusos, coletivos e individuais homogneos na esfera
trabalhista. 1.2.10 Comisses de Conciliao Prvia. 2 Direito Processual do Trabalho. 2.1 Direito Processual
do Trabalho: princpios, fontes, autonomia. 2.2 Justia do Trabalho: organizao, jurisdio e competncia.
2.3 Ministrio Pblico do Trabalho. 2.4 Partes, procuradores, representao, substituio processual e
litisconsrcio. 2.5 Assistncia Judiciria. Justia gratuita. Jus Postulandi. Mandato tcito. 2.6 Vcios do ato
processual. 2.7 Dissdio Individual: procedimentos sumrio e sumarssimo e provas. 2.8 Sistema recursal.
2.9 Execuo. Execuo das contribuies previdencirias. 2.10 Aes civis admissveis no Processo do
Trabalho. Ao civil pblica. Ao civil coletiva. Ao rescisria. 2.11 Prova de inexistncia de dbitos
trabalhistas. 2.12 Dissdio coletivo. Ao de cumprimento. 2.13 Direito sumulado pelo Tribunal Superior do
Trabalho. 2.14 Subsidiariedade do Direito Processual Civil. 3 Direito Internacional do Trabalho. 3.1 Sujeitos
do Direito Internacional Pblico. 3.2 Imunidade de jurisdio dos Estados. 3.3 Tratados internacionais:
convenes e recomendaes da Organizao Internacional do Trabalho. 4 Fundamentos de Direito
Processual Civil. 4.1 Princpios fundamentais do processo civil. 4.2 Ao: conceito, classificao, espcies,
natureza jurdica. Ao e pretenso. Condies da ao. 4.3 Processo: formao, suspenso e extino.
Sujeitos da relao processual. Atos processuais. 4.4 Incidente de uniformizao de jurisprudncia. 4.5
Processo cautelar. 5 Fundamentos de Direito Penal. 5.1 Noes gerais. 5.2 Trabalho forado: reduo
condio anloga de escravo. 5.3 Crimes contra a organizao do trabalho. 5.4 Reteno de salrio. 6
Fundamentos de Direito Civil. 6.1 Noes gerais. 6.2 Contratos: disposies gerais, extino e espcies. 6.3
Sociedades: disposies gerais, espcies, direitos, obrigaes, responsabilidades, liquidao, transformao,
incorporao, fuso e ciso. Cooperativas de trabalho. 6.4 Prestao de servio. 6.5 Empreitada. 6.6
Mandato. 7 Fundamentos de Direito Constitucional. 7.1 Noes gerais. 7.2 Princpios fundamentais. 7.3
Direitos e garantias fundamentais. 7.3.1 Liberdade do exerccio profissional. 7.3.2 Direitos dos
40

trabalhadores urbanos, rurais e domsticos. 7.3.3 Organizao sindical e direito de greve. 7.3.4
Representao dos trabalhadores nas empresas com mais de duzentos empregados. 7.4 Organizao do
Estado. 7.5 Organizao dos Poderes. 7.6 Processo legislativo. 7.7 Controle de constitucionalidade.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA VI: 1 Direito Agrrio. 1.1 Polticas agrria, agrcola e fundiria. 1.2 Direito
de propriedade e funo social da propriedade. 1.3 Leis agrrias. 1.4 Estatuto da Terra. 1.5 Classificao dos
imveis rurais. 1.6 Mdulo rural e mdulo fiscal. 1.7 Colonizao. 1.8 Tributao agrria e ITR. 1.9 Terras
devolutas e terras pblicas. 1.10 Ao discriminatria.1.11 Usucapio.1.12 Posse agrria. 1.13 Contratos
agrrios. 1.14 Parcelamento e loteamento rural. 1.15 Justia agrria. 1.16 Aes possessrias.1.17 Aquisio
de Terras por estrangeiros. 1.18 Cadastro de imveis rurais. 2 Atividade agrria e agrariedade. 2.1 Atividade
extrativa. 2.2 Produo agrria e proteo ambiental. 3 Normas relativas a Registros Pblicos de Imveis
Rurais. 4 Reforma agrria. 4.1 Desapropriao. 4.2 Espcies de desapropriao. 4.3 Fases da
desapropriao. 4.4 Indenizao. 4.5 Ttulos da dvida agrria. 4.6 Crdito fundirio. 4.7 Movimentos sociais
no campo. 4.8 Conflitos agrrios. 5 Trabalho rural. 5.1 Enquadramento sindical. 5.2 Previdncia Rural. 6
Direitos dos indgenas e quilombolas. 6.1 Poltica e questes indigenistas. 6.2 Regime jurdico das terras
tradicionalmente ocupadas pelos ndios. 6.3 Processo administrativo de demarcao das terras indgenas.
6.4 reas remanescentes de quilombos. 6.5 Processo administrativo de concesso de ttulos de propriedade
para os remanescentes das comunidades de quilombos. 7 Direito Ambiental. 7.1 Conservao e
preservao do meio ambiente. 7.2 Fundamentos de ecologia. 7.3 Sistema Nacional de Meio Ambiente e
seus instrumentos. 7.4 Desenvolvimento sustentvel. 7.5 Proteo dos recursos naturais renovveis. 7.6
Cdigo Florestal. 7.7 Sistema Nacional de Unidades de Conservao. 7.8 Responsabilidade civil,
administrativa e penal em matria ambiental. 7.9 Tombamento. 8 Organizao da vida rural. 8.1 Poltica
agrcola. 8.2 Associativismo e cooperativismo. 8.3 Agricultura familiar. 9 Fundamentos de direito penal. 9.1
Infrao penal. 9.1.1 Elementos e espcies. 9.1.2 Sujeitos ativo e passivo. 9.1.3 Imputabilidade penal. 9.1.4
Concurso de pessoas. 9.2 Tipicidade, ilicitude, culpabilidade e punibilidade. 9.3 Abuso de autoridade. 9.4
Trfico ilcito e uso indevido de substncias entorpecentes. 9.5 Dos crimes contra o patrimnio. 9.6 Das
Penas. 9.7 Da Extino da Punibilidade. 10 Fundamentos de direito administrativo. 10.1 Princpios
constitucionais do direito administrativo. 10.2 Estado, Governo e Administrao Pblica. 10.2.1 Conceitos,
elementos, poderes e organizao. 10.2.2 Natureza, fins e princpios. 10.3 Organizao administrativa da
Unio. 10.3.1 Administrao direta e indireta. 10.4 Agentes pblicos. 10.4.1 Espcies e classificao. 10.4.2
Poderes, deveres e prerrogativas. 10.4.3 Cargo, emprego e funo pblicos. 10.5 Poderes administrativos.
10.5.1 Poder hierrquico. 10.5.2 Poder disciplinar. 10.5.3 Poder regulamentar. 10.5.4 Poder de polcia.
10.5.5 Uso e abuso do poder. 10.6 Servios Pblicos. 10.6.1 Conceito, classificao, regulamentao e
controle. 10.6.2 Forma, meios e requisitos. 10.6.3 Delegao. 10.6.4 Concesso. 10.6.5 Permisso. 10.6.6
Autorizao. 10.7 O processo administrativo na legislao federal. 10.8 Controle dos atos administrativos.
10.8.1 Controle administrativo. 10.8.2 Controle judicial. 10.8.3 Controle legislativo. 10.9 Responsabilidade
civil do Estado. 11 Fundamentos de Direito Civil. 11.1 Lei de introduo ao Cdigo Civil. 11.2 Pessoa Natural
e Pessoa Jurdica. 11.3 Domiclio. 11.4 Das diferentes classes de bens. 11.5 Fatos jurdicos. 11.5.1 Negcios
jurdicos. 11.5.2 Atos Jurdicos Lcitos e Ilcitos. 11.6 Das vrias espcies de contratos. 11.7 Responsabilidade
Civil. 11.8 Do Direito das Coisas. 12 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 12.1 Da
Poltica Agrcola e Fundiria e Reforma Agrria. 1.2.2 Do meio Ambiente. 12.3 Dos ndios. 13 Noes de
Direito Processual Civil. 13.1 Jurisdio. 13.2 Competncia. 13.3 Capacidade. 13.4 Litisconsrcio. 13.5
Assistncia. 13.6 Interveno de terceiros. 13.6.1 Nomeao autoria. 13.6.2 Denunciao lide. 13.6.3
Chamamento ao processo. 13.7 Processo e procedimento. 13.7.1 Procedimento ordinrio. 13.7.2
Procedimento sumarssimo. 13.8 Atos processuais. 13.8.1 Citao. 13.8.2 Intimao. 13.8.3 Notificao.
41

13.9 Defesa do ru. 13.9.1 Contestao. 13.9.2 Reconveno. 13.9.3 Excees. 13.10 Prova. 13.11 Recursos.
13.12 Ao rescisria.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA VII: 1 Sistema Financeiro Nacional. 1.1 Estrutura, regulamentao e
fiscalizao. 1.2 Regimes especiais de interveno e liquidao. 1.3 Poltica monetria e cambial: moeda,
juros e mercado de cmbio. 1.4 Regime jurdico do capital estrangeiro. 1.5 Operaes ativas e passivas das
instituies financeiras. 1.6 Produtos e servios bancrios. 1.7 Sistemas de financiamento habitacional e
imobilirio. 1.8 Contratos de crdito. 1.9 Sistema de informaes de crdito. 1.10 Cadastro Positivo. 1.11
Cartes de crdito e dbito e instrumentos eletrnicos de pagamento. 1.12 Consrcios de bens:
regulamentao e fiscalizao. 1.13 Evoluo recente do Sistema Financeiro Nacional (a partir de 1964).
1.14 Sigilo bancrio. 1.15 Preveno lavagem de dinheiro e ocultao de bens, direitos e valores e
controle de atividades financeiras. 1.16 O Banco Central e a Lei de Responsabilidade Fiscal. 1.17 Sistema
Financeiro Internacional: principais organizaes e caractersticas, regulao prudencial. 1.18 Fundo
Garantidor de Crditos (FGC) e demais mecanismos de proteo da poupana popular. 1.19 Defesa da
concorrncia no sistema financeiro nacional. 2 Mercado de Capitais: regulamentao e fiscalizao. 2.1
Bolsas, fundos de investimentos, derivativos. 3 Seguros Privados. 3.1 Seguros de pessoas, bens e
responsabilidades. 3.2 Resseguros. 4 Capitalizao e Previdncia Privada: regulamentao e fiscalizao. 5
Loterias, concursos de prognsticos, sorteios e brindes. 6 Direito das Empresas. 6.1 Direito Societrio. 6.2
Modalidades de constituio de empresas: abertura, registro e encerramento. 6.3 Ttulos de crdito. 7
Direito Falimentar. 8 Arrendamento mercantil (leasing). 9 Fomento mercantil (factoring). 10 Franquias
(franchising). 11 Direito da Propriedade Industrial. 12 Direito Econmico. 13 Direito do Consumidor. 13.1
Relaes de consumo. 13.2 Proteo e defesa do consumidor. 14 Fundamentos de Direito Constitucional
Positivo. 14.1 Noes gerais. 14.2 Princpios fundamentais. 14.3 Direitos e garantias fundamentais. 14.4
Organizao do Estado. 14.5 Organizao dos Poderes. 14.6 Processo Legislativo. 14.7 Controle preventivo
de constitucionalidade. 14.8 Ordem econmica e financeira. Princpios gerais da atividade econmica.
Sistema Financeiro Nacional.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA VIII: 1 Servios Pblicos. 1.1 Competncia, descentralizao e
desconcentrao. 1.2 Execuo direta e indireta. 1.3 Concesso, permisso e autorizao. 1.4 Convnio,
consrcio pblico e parceria pblico-privada. 1.5 Terceirizao na Administrao Pblica. 1.6 Pessoas
jurdicas de direito pblico e pessoas jurdicas de direito privado vinculadas Administrao Pblica. 1.6.1
Autarquias, fundaes, agncias executivas, agncias reguladoras e organizaes sociais. 1.6.2 Empresas
pblicas e sociedades de economia mista prestadoras de servios pblicos ou exploradoras de atividades
econmicas, suas subsidirias. 1.7 Contratos de gesto. 1.8 Fundamentos de gesto fiscal. 1.9 Controles
interno e externo. 2 Agentes pblicos. 2.1 Regimes jurdicos dos servidores pblicos. 2.2 Contratao de
pessoal por prazo determinado para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico.
2.3 Regimes de previdncia dos servidores pblicos. 2.4 Classificao de cargos. 2.5 Carreiras. 2.6
Remunerao: vencimentos, gratificaes, adicionais, parcelas indenizatrias e subsdio. 2.7 Capacitao
de pessoal. 2.8 Regime jurdico dos militares e dos ex-combatentes. 3 Outros tpicos de Direito
Administrativo. 3.1 Atos administrativos. 3.2 Licitaes e contratos administrativos. 3.3 Regimes jurdicos da
administrao, dos servios e dos bens pblicos. 3.4 A responsabilidade no campo administrativo. 3.5 O
processo administrativo e o contencioso administrativo. 3.6 Interveno na propriedade privada e no
domnio econmico. 3.7 Improbidade administrativa. 4 Crimes contra a Administrao Pblica. 5
Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 5.1 Noes gerais. 5.2 Princpios fundamentais.
42

5.3 Direitos e garantias fundamentais. 5.4 Organizao do Estado. 5.5 Organizao dos Poderes. 5.6
Processo Legislativo. 5.7 Controle preventivo de constitucionalidade.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA IX: 1 Histria econmica do Brasil (1930 em diante) e economia brasileira
contempornea. 2 Conjuntura econmica nacional e internacional. 3 Teoria do consumidor. 4 Teoria da
produo e estruturas de mercado. 5 Teoria do Equilbrio Geral. 6 Teoria dos Jogos. 7 Econometria. 8
Contabilidade geral e matemtica financeira. 9 Teoria de Finanas. 10 Direito de empresas, legislao
societria e falimentar. 11 Economia da propriedade intelectual. 12 Enclaves de livre comrcio: zonas de
processamento de exportaes, reas de livre comrcio e zonas francas. 13 Macroeconomia. 14 Teoria do
crescimento econmico. 15 Contabilidade nacional. 16 Economia monetria. 17 Poltica monetria. 18
Inflao. 19 Regimes cambiais. 20 Teoria das Finanas Pblicas. 21 Teoria da Tributao. 22 Sistema
Tributrio Nacional. 23 Poltica fiscal. 24 Balano de pagamentos. 25 Teoria do Comrcio Internacional. 26
Regras do comrcio internacional e defesa comercial. 27 Comrcio exterior brasileiro e seu financiamento.
28 Sistema financeiro internacional e mercado de capitais. 29 Sistema financeiro nacional. 30 Regulao da
atividade econmica. 31 Defesa da concorrncia. 32 Parceria Pblico-Privada. 33 Economia das micro e
pequenas empresas. 34 Economia do Turismo. 35 Economia informal. 36 Fundamentos de Direito
Constitucional Positivo Brasileiro. 36.1 Noes gerais. 36.2 Princpios fundamentais. 36.3 Direitos e
garantias fundamentais. 36.4 Organizao do Estado. 36.5 Organizao dos Poderes. 36.6 Processo
Legislativo. 36.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 36.8 Ordem econmica e financeira: princpios
gerais da atividade econmica; sistema financeiro nacional.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA X: 1 Agricultura, pecuria, abastecimento, economia e desenvolvimento
rural. 1.1 Interface entre o agronegcio e macroeconomia. 1.2 Distribuio espacial da produo
agropecuria no Brasil e no mundo. 1.3 Desigualdades regionais; polticas agrcolas para o semirido e para
a Amaznia. 1.4 Eficincia e competitividade da produo agropecuria. 1.5 Formao de preos de
produtos agropecurios. 1.6 Gastos pblicos na agropecuria, pesca e aquicultura. 1.7 Incentivos fiscais nos
setores agropecurio e pesqueiro. 1.8 Poltica agrcola nacional; polticas especficas para agricultores
empresariais, familiares, culturas e produtos. 1.9 Planos de safras anuais e planejamento em longo prazo.
1.10 Subvenes econmicas. 1.11 Fontes de recursos para o financiamento da atividade agropecuria,
pesca e aquicultura. 1.11.1 Fundos Constitucionais de Financiamento: agricultura, pecuria, pesca e
aquicultura. 1.12 Ttulos de crdito rural e do agronegcio. 1.13 Crdito rural. 1.13.1 Endividamento de
produtores rurais e renegociao de dvidas. 1.14 Garantia e estabilidade de renda na agricultura, pecuria
e pesca. 1.14.1 Seguro rural. 1.14.2 PROAGRO (Programa de Garantia da Atividade Agropecuria). 1.14.3
Fundo Garantia-Safra. 1.15 Segurana alimentar. 1.16 Polticas de abastecimento e de sustentao de
preos agropecurios. 1.17 Comercializao, abastecimento e estoques. 1.17.1 Mercados futuros e de
opes de produtos agropecurios. 1.17.2 Mercados internos de insumos e produtos agropecurios e
pesqueiros. 1.17.3 Mercados externos de insumos e produtos agropecurios e pesqueiros. 1.17.3.1
Importaes e exportaes, barreiras tarifrias e no-tarifrias, dumping e aes antidumping. 1.17.3.2
Comrcio de insumos e produtos agropecurios e pesqueiros no mbito do MERCOSUL. 1.18 Tratados e
acordos internacionais: aspectos relacionados agropecuria e pesca/aquicultura. 1.19 Organizaes
internacionais relacionadas agropecuria e pesca/aquicultura. 1.20 Instituies pblicas relacionadas
agropecuria e pesca/aquicultura. 1.21 Pesquisa e inovao relacionadas agropecuria e
pesca/aquicultura. 1.22 Assistncia tcnica e extenso rural. 1.23 Recursos genticos, organismos
geneticamente modificados, propriedade intelectual, proteo de cultivares. 1.23.1 Biotecnologia,
biossegurana e biotica aplicadas agropecuria e pesca/aquicultura. 1.24 Poltica nacional de recursos
43

hdricos, represamento, outorga, irrigao e drenagem. 1.25 Infraestrutura: transporte, armazenagem,
energizao e eletrificao rural. 1.26 Fertilizantes, corretivos e inoculantes. 1.27 Sementes e mudas. 1.28
Mquinas e equipamentos agrcolas. 1.28.1 Aviao agrcola. 1.29 Registro e controle de insumos de uso
agrcola e pecurio. 1.29.1 Agrotxicos: interface entre agricultura, sade e meio ambiente. 1.29.2 Logstica
reversa de embalagens no setor agropecurio. 1.30 Rastreabilidade na pecuria, na agricultura, na pesca e
na aquicultura. 1.31 Defesa sanitria animal e vegetal; Sistema Unificado de Ateno Sanidade
Agropecuria. 1.32 Classificao, inspeo e padronizao de produtos de origem animal e vegetal. 1.33
Embalagem e rotulagem de produtos agropecurios e agroindustriais. 1.34 Registro genealgico de animais.
1.35 Bem-estar animal: manejo, transporte, abate, rodeios. 1.36 Agricultura de preciso. 1.37 Agricultura
sustentvel, agricultura orgnica e agroecologia. 1.38 Agricultura, extrativismo vegetal e meio ambiente.
1.39 Desenvolvimento florestal: gesto institucional, florestas plantadas, carvo vegetal, madeira, papel e
celulose. 1.40 Pesca: gesto institucional, ordenamento, modalidades, seguro-desemprego, produo
pesqueira continental e marinha, Direito do Mar. 1.41 Aquicultura: gesto institucional, cesso de guas
pblicas, produo, melhoramento gentico, sanidade. 1.42 Agroenergia, poltica nacional de
biocombustveis. 1.43 Agroindstria. 1.43.1 Integrao entre agroindstria e produtores rurais. 1.44
Associativismo e cooperativismo rurais. 1.45 Organizao social nos setores agropecurio e pesqueiro. 1.46
Instituies representativas de produtores, trabalhadores rurais, pescadores e outros agentes do
agronegcio. 2 Fundamentos de Direito Constitucional. 2.1 Noes gerais. 2.2 Princpios fundamentais. 2.3
Direitos e garantias fundamentais. 2.4 Organizao do Estado. 2.5 Organizao dos Poderes. 2.6 Processo
Legislativo. 2.7 Controle preventivo de constitucionalidade. 2.8 Dos princpios gerais da atividade
econmica. 2.9 Da poltica agrcola. 3 Fundamentos de Direito Civil: noes gerais; aspectos relacionados
agricultura, pecuria, pesca e aquicultura.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XI: 1 Fundamentos de Direito Constitucional positivo brasileiro. 1.1
Noes gerais. 1.2 Princpios fundamentais. 1.3 Direitos e garantias fundamentais. 1.4 Organizao do
Estado. 1.5 Organizao dos Poderes. 1.6 Poder Legislativo. 1.7 Processo Legislativo. 1.8 Controle de
constitucionalidade. 1.9 Direitos difusos. 2 Normas constitucionais atinentes ao Direito Ambiental, ao
Direito Urbanstico e ao Desenvolvimento Regional. 2.1 Bens da Unio, dos estados e do Distrito Federal.
2.2 Distribuio de competncias legislativas e executivas entre os entes federados. 2.3 Funo social da
propriedade rural e urbana. 2.4 Meio ambiente e princpios gerais da ordem econmica. 2.5 Direito ao meio
ambiente ecologicamente equilibrado e incumbncias do Poder Pblico e da sociedade. 2.6
Responsabilizao nas esferas administrativa, penal e civil. 2.7 Biomas nacionais. 2.8 Energia e bens
minerais. 2.9 Poltica de desenvolvimento urbano. 2.10 Plano diretor. 2.11 Controle do uso do solo urbano
(no edificado, subutilizado ou no utilizado). 2.12 Usucapio especial urbana. 2.13 Desenvolvimento
regional e reduo das desigualdades regionais. 2.14 Regies metropolitanas. 3 Noes gerais de Direito
Penal. 3.1 Lei de Crimes Ambientais. 3.2 Responsabilidade penal da pessoa jurdica em matria ambiental. 4
Noes gerais de Direito Administrativo. 4.1 Limitaes administrativas. 4.2 Desapropriao. 4.3 Bens
pblicos. 4.4 Controle do direito de construir. 4.5 Tombamento. 4.6 Concesses e permisses de servios
pblicos. 4.7 Sanes administrativas. 5 Meio ambiente e Direito Ambiental. 5.1 Ecologia geral. 5.2 A
cooperao entre os entes federados em matria ambiental. 5.3 Poltica e Sistema Nacional do Meio
Ambiente. 5.4 Instrumentos de comando e controle e econmicos da poltica ambiental. 5.5 Conservao,
manejo e uso dos recursos naturais renovveis. 5.6 Biomas brasileiros. 5.7 Diversidade biolgica. 5.8 Acesso
aos recursos genticos e ao conhecimento tradicional associado. 5.9 Unidades de conservao e outras
reas naturais protegidas. 5.10 Patrimnio natural. 5.11 Gesto e concesso de florestas pblicas. 5.12
Valorao da natureza e servios ambientais. 5.13 Desmatamento e queimadas. 5.14 Desertificao. 5.15
44

Degradao e poluio ambiental. 5.16 Gesto de resduos slidos, lquidos e gasosos. 5.17 Resduos
perigosos. 5.18 Biossegurana. 5.19 Poltica e Sistema Nacional de Recursos Hdricos e gesto dos recursos
hdricos. 5.20 Poltica Nacional sobre Mudana do Clima. 5.21 Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil;
preveno, resposta e recuperao nas reas atingidas por desastre. 5.22 O Brasil e a Antrtida. 5.23
Desenvolvimento sustentvel. 5.24 Educao ambiental. 5.25 Financiamento da poltica ambiental. 5.26
Interfaces da poltica ambiental com outras reas de polticas pblicas. 5.27 Impactos ambientais das
polticas pblicas setoriais (agricultura, parcelamento urbano, minerao, energia, telecomunicaes,
transportes e demais obras de infraestrutura). 5.28 Direito ambiental. 5.28.1 Legislao nacional relativa ao
meio ambiente leis; decretos; resolues do Conselho Nacional do Meio Ambiente, do Conselho Nacional
de Recursos Hdricos e de outros rgos colegiados do governo federal que atuem em reas afins
ambiental. 5.28.2 Tratados, acordos e outros atos internacionais relativos ao meio ambiente. 5.28.3
Princpios e institutos jurdicos do direito ambiental. 5.28.4 Responsabilidade por dano ao meio ambiente.
5.28.5 Tutela processual do meio ambiente. 6 Organizao Territorial. 6.1 Fundamentos de geografia geral.
6.2 Geografia fsica, humana, econmica, urbana, agrria e regional do Brasil. 6.3 Sistemas nacionais de
informaes estatsticas, geogrficas e cartogrficas. 6.4 Estudos populacionais. 6.5 Limites territoriais
brasileiros. 6.6 Organizao territorial brasileira. 7 Desenvolvimento regional. 7.1 Poltica de
desenvolvimento regional. 7.2 Organismos regionais de desenvolvimento. 7.3 Fundos constitucionais de
desenvolvimento. 7.4 Fundos de investimentos regionais. 7.5 Regies integradas de desenvolvimento. 7.6
Interfaces da poltica de desenvolvimento regional com a poltica ambiental. 8 Desenvolvimento urbano.
8.1 Poltica de desenvolvimento urbano. 8.2 Instrumentos de controle urbanstico e gesto urbana. 8.3
Planos diretores de cidades, parcelamento, uso e ocupao do solo urbano. 8.4 Regularizao fundiria
urbana. 8.5 Infraestrutura e servios urbanos. 8.6 Rede urbana nacional. 8.7 Regies metropolitanas,
aglomeraes urbanas e microrregies. 8.8 A questo habitacional brasileira. 8.9 Poltica de saneamento
bsico. 8.10 Poltica Nacional de Resduos Slidos. 8.11 Poltica Nacional de Proteo e Defesa Civil e a
questo urbana. 8.12 Interfaces da poltica de desenvolvimento urbano com a poltica ambiental. 8.13
Direito urbanstico. 8.13.1 Legislao nacional de interesse urbanstico (Estatuto da Cidade, Lei do
Parcelamento do Urbano e outras leis de aplicao nacional). 8.13.2 Princpios e institutos jurdicos do
direito urbanstico. 8.13.3 Tutela processual da ordem urbanstica. 8.13.4 Interfaces do direito urbanstico
com o direito ambiental e o direito administrativo.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XII: 1 Noes de Geologia Geral e do Brasil. 2 Histria do setor mineral
brasileiro. 3 Estrutura institucional. 4 Agentes do setor mineral no Brasil. 5 Explorao e aproveitamento
dos recursos minerais. 6 Setor mineral e suas relaes com a economia, o desenvolvimento social, a
tecnologia e o meio ambiente. 7 Minerao industrial e garimpo. 8 Minerao em terras indgenas. 9
Poltica mineral. 10 Recursos do mar. 11 Produo, comercializao, industrializao e utilizao dos bens
minerais. 12 Regime Jurdico dos Bens Minerais. 13 Setor energtico brasileiro. 14 Histria. 15 Estrutura
institucional. 16 Empresas estatais. 17 Iniciativa privada. 18 Setor energtico e suas relaes com a
economia, o desenvolvimento social, a tecnologia e o meio ambiente. 19 Disponibilidade e aproveitamento
de recursos energticos do pas. 20 Reservas nacionais de fontes energticas. 21 Balano energtico
nacional. 22 Poltica energtica. 23 Matriz energtica nacional. 24 Preos e tarifas de energticos. 25
Energia eltrica. 26 Petrleo, gs natural, xisto e seus derivados. 27 Energia nuclear. 28 Carvo mineral. 29
Biocombustveis. 30 Fontes alternativas de energia. 31 Regime Jurdico dos Recursos Energticos. 32 guas
de superfcie e subterrneas. 33 Ciclo hidrolgico. 34 Bacias hidrogrficas brasileiras. 35 Gesto de recursos
hdricos. 36 Planejamento, fiscalizao e gesto das guas. 37 Regime Jurdico das guas. 38 Fundamentos
de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 38.1 Noes gerais. 38.2 Princpios fundamentais. 38.3 Direitos
45

e garantias fundamentais. 38.4 Organizao do Estado. 38.5 Organizao dos Poderes. 38.6 Processo
Legislativo. 38.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XIII: 1 Modos de transporte: rodovirio, ferrovirio, aquavirio, areo e
dutovirio. 2 Aspectos fsicos, operacionais, jurdicos, institucionais e tecnolgicos do setor de transporte. 3
Legislao nacional de transporte: leis, decretos, resolues. 4 Legislao nacional de trnsito: leis,
decretos, resolues. 5 Tratados, acordos e outros atos internacionais relativos a trnsito, transporte,
trfego areo e trfego aquavirio. 6 Logstica e transporte. 7 Integrao entre modos de transporte. 8
Poltica Nacional de Transporte. 9 Regulao do setor de transporte. 10 Outorgas em transporte. 11
Pedgio. 12 Interfaces do transporte com outros setores. 13 Transporte e integrao regional. 14 Evoluo
e perspectivas do setor de transporte. 15 Economia e financiamento do transporte. 16 Sistema Nacional de
Viao. 17 Sistema porturio e de vias navegveis. 18 Sistema Nacional de Trnsito. 19 Segurana e
educao de trnsito. 20 Veculos automotores. 21 Trfego areo. 22 Trfego aquavirio. 23 Marinha
mercante. 24 Transporte urbano e poltica nacional de mobilidade urbana. 25 Acessibilidade em transportes
e no espao construdo. 26 Poltica de desenvolvimento urbano. 27 Instrumentos de controle urbanstico.
28 Parcelamento, uso e ocupao do solo urbano. 29 Infraestrutura, saneamento e servios urbanos. 30
Regies metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies. 31 A questo habitacional brasileira. 32
Poltica habitacional. 33 Assuntos relativos a arquitetura e construo civil. 34 Legislao nacional de
interesse urbanstico. 35 Sistema nacional de defesa civil. 36 Municpios: questes territoriais e
competncias constitucionais. 37 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 37.1 Noes
gerais. 37.2 Princpios fundamentais. 37.3 Direitos e garantias fundamentais. 37.4 Organizao do Estado.
37.5 Organizao dos Poderes. 37.6 Processo Legislativo. 37.7 A Constituio como referncia para a
atividade legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XIV: 1 Direito de comunicao. 2 Manifestao do pensamento e da
informao. 3 Propriedade de empresa jornalstica e de radiodifuso. 4 Regulamentao e exerccio da
profisso de jornalista. 5 Comunicao de massa. 6 Opinio pblica. 7 Propaganda. 8 Propaganda de
bebidas alcolicas, tabaco, agrotxicos e medicamentos. 9 Histria das comunicaes no Brasil. 10
Organizao institucional do setor de telecomunicaes. 11 Poltica de telecomunicaes. 12 Regulao. 13
Regime de explorao e outorga de servios. 14 Fiscalizao. 15 Regime tarifrio. 16 Qualidade e
universalizao dos servios de telecomunicaes. 17 Telecomunicaes mundiais e organismos
internacionais. 18 Direito de telecomunicaes. 19 Normas dos servios de telecomunicaes explorados
em regime pblico e privado.20 Servios de acesso condicionado. 21 Polticas industrial e de pesquisa e
desenvolvimento do setor. 22 Servios de radiodifuso. 23 Programao das emissoras de rdio e televiso.
24 Classificao indicativa. 25 Radiodifuso educativa. 26 Radiodifuso pblica e comunitria. 27 Poltica e
regime jurdico da radiodifuso. 28 Exame de outorgas e renovaes de servios de radiodifuso no
Congresso Nacional.29 Servios postais e telegrficos. 30 Poltica de explorao dos servios. 31 Regime
jurdico dos servios postais e telegrficos. 32 Poltica de informtica. 33 Histrico da informtica e da
internet no Brasil. 34 Indstria de informtica. 35 Regime jurdico de programas de computador. 36 Redes
de informtica e a internet. 37 Neutralidade de redes. 38 Poltica nacional de banda larga. 39 Comrcio
eletrnico. 40 Crimes de Informtica. 41 Cincia, Tecnologia e Inovao. 42 Pesquisa bsica e aplicada. 43
Sistema nacional de desenvolvimento cientfico e tecnolgico. 44 Programas e aes governamentais em
cincia e tecnologia. 45 Legislao de estmulo inovao. 46 Inovao tecnolgica e seus efeitos
econmicos. 47 Mecanismos de financiamento, incentivo e fomento pesquisa, desenvolvimento e
inovao. 48 Fundos setoriais. 49 Indicadores de cincia, tecnologia e inovao. 50 Sistemas de informao
46

em cincia e tecnologia. 51 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 51.1 Noes gerais.
51.2 Princpios fundamentais. 51.3 Direitos e garantias fundamentais. 51.4 Organizao do Estado. 51.5
Organizao dos Poderes. 51.6 Processo Legislativo. 51.7 A Constituio como referncia para a atividade
legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XV: 1 Educao. 1.1 Fundamentos filosficos, histricos, antropolgicos,
sociolgicos e psicolgicos da educao. 1.2 Evoluo do ensino no Brasil: correntes pedaggicas e o
pensamento educacional brasileiro. 1.3 Educao, tica e cidadania. 1.4 Educao e diversidade. 1.5
Planejamento educacional e planos de educao. 1.6 Polticas de educao e aes governamentais. 1.7
Normas federais da educao. 1.8 Estrutura e funcionamento do ensino: ensino pblico e privado. 1.9
Formao, carreira e remunerao dos profissionais da educao. 1.10 Avaliao institucional, de
programas e de ensino. 1.11 Financiamento da educao. 1.12 Questes contemporneas da educao
brasileira. 2 Cultura. 2.1 Cultura: concepes, dimenses e linguagens. 2.2 Patrimnio cultural: bens
materiais e imateriais; valorizao e proteo. 2.3 Cidadania cultural: exerccio dos direitos culturais e
acesso s fontes da cultura. 2.4 Cultura e diversidade. 2.5 Multiculturalismo e identidade nacional. 2.6
Organizao e gesto da cultura. 2.7 Sistema Nacional de Cultura e Plano Nacional de Cultura. 2.8 Polticas
de cultura e aes governamentais. 2.9 Normas federais da cultura. 2.10 Democratizao e difuso da
cultura. 2.11 Financiamento da cultura. 2.12 Questes contemporneas da cultura nacional. 3 Desporto. 3.1
O desporto como direito individual e os princpios do desporto nacional. 3.2 Histrico e evoluo do esporte
no Brasil: aspectos sociolgicos e normativos. 3.3 Natureza e finalidades do desporto. Desporto
educacional. Desporto de participao. Desporto de rendimento. Prtica desportiva formal. Prtica
desportiva no formal. Prtica desportiva profissional e no profissional: conceitos e diferenas. 3.4
Olimpismo. Valores, conceitos e ideais. Movimento olmpico internacional. Movimento olmpico nacional.
3.5 Organizao do Sistema Brasileiro do Desporto. Composio e objetivos. Ministrio do Esporte.
Conselho Nacional do Esporte. Sistema Nacional do Desporto. 3.6 Desporto educacional e educao fsica.
3.7 Ordem desportiva e justia desportiva. 3.8 Normas federais do desporto. 3.9 Polticas e aes federais
de desporto. 3.10 Proteo ao torcedor como poltica de valorizao e democratizao do desporto. 3.11
Financiamento do desporto. 3.12 Questes contemporneas do desporto nacional. 4 Fundamentos de
Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 4.1 Noes gerais. 4.2 Princpios fundamentais. 4.3 Direitos e
garantias fundamentais. 4.4 Organizao do Estado. 4.5 Organizao dos Poderes. 4.6 Processo Legislativo.
4.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XVI: 1 Evoluo dos modelos de ateno sade no Brasil. 2 Seguridade
social: objetivos, diretrizes e financiamento. 3 Sistema nico de Sade: concepo, princpios e diretrizes
constitucionais e infraconstitucionais, financiamento, legislao. 4 Organizao institucional da sade no
Brasil: setor pblico, setor privado lucrativo e filantrpico, entidades assistenciais e de utilidade pblica. 5
Gesto da sade; organizaes sociais; organizaes sociais de interesse pblico; consrcios de sade;
responsabilidade sanitria. 6 Sade suplementar: planos e seguros de sade, modalidades, legislao. 7
Funo regulatria em sade: agncias reguladoras. 8 Organizao dos servios de ateno sade:
ateno bsica, mdia e alta complexidade. 9 Nveis de ateno sade: promoo, preveno, tratamento
e reabilitao. 10 Processo sade-doena; determinao social da sade. 11 Promoo da sade; educao
em sade. 12 Tabaco, bebidas alcolicas e drogas; toxicomanias e frmacodependncia; psicotrpicos e
entorpecentes. 13 Vigilncia em sade; estratgia de sade da famlia; unidade bsica de sade. 14
Epidemiologia: conceitos e indicadores bsicos; transio epidemiolgica. 15 Demografia, transio
demogrfica. 16 Vigilncia epidemiolgica. 17 Programa nacional de imunizao; vacinas e soros. 18
47

Sistemas de informao em sade. 19 Indicadores e principais causas de mortalidade e morbidade. 20
Vigilncia sanitria: avaliao, gerenciamento e comunicao do risco em produtos e servios de interesse
sade. 21 Agrotxicos e sade. 22 Qualidade dos alimentos; organismos geneticamente modificados;
toxicologia e microbiologia de alimentos. 23 Sade do trabalhador: doenas ocupacionais, acidentes de
trabalho, insalubridade, periculosidade, legislao. 24 Sade e meio ambiente: vigilncia ambiental,
poluio, radiaes ionizantes, desastres naturais, resduos especiais, resduos perigosos, saneamento
bsico - gua, esgotamento sanitrio, lixo. 25 Vigilncia nutricional, segurana alimentar, fome, obesidade.
26 Doenas crnico-degenerativas. 27 Acidentes e violncias. 28 Grandes endemias; doenas infecto-
contagiosas; doenas emergentes e reemergentes. 29 Ateno a grupos especficos: sade da mulher e da
criana, sade do idoso, sade indgena. 30 Planejamento familiar, direitos reprodutivos, legislao. 31
Urgncia e emergncia; pronto atendimento. 32 Infeco hospitalar. 33 Doao e transplante de rgos e
tecidos. 34 Sade mental; centros de atendimento psico-social; comunidades teraputicas; transexualidade.
35 Sade bucal: situao no Pas, modelos de ateno, promoo e preveno. 36 Biotica; pesquisas com
animais e seres humanos; aborto; reproduo assistida; clulas-tronco; eutansia, distansia e ortotansia.
37 Regulamentao e exerccio das profisses relacionadas sade; tica profissional. 38 Planejamento em
sade. 39 Recursos humanos em sade. 40 Acordos e convenes internacionais; sistemas nacionais de
sade financiamento, acesso, relaes pblico-privado; regulamento sanitrio internacional; sade no
MERCOSUL. 41 Direito aplicado sade: direitos sociais e direitos humanos, dignidade da pessoa humana,
legislao sanitria, direito dos pacientes e portadores de doenas, direitos das pessoas com deficincia,
direitos da criana e do adolescente, direito do idoso, crimes contra a sade pblica, exames periciais. 42
Complexo industrial da sade. 43 Avaliao e incorporao tecnolgica em sade. 44 Tecnologia da
informao aplicada sade; telemedicina. 45 Assistncia farmacutica; hemoderivados. 46 Indstria
farmacutica e farmoqumica. 47 Patentes de produtos de interesse da sade. 48 Fundamentos de Direito
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XVII: 1 Segurana e Defesa Interna. 1.1 Doutrinas relativas ordem
pblica. 1.2 Sistema de segurana pblica, seus rgos institucionais e atribuies: polcia federal,
rodoviria, ferroviria, civil e militar; corpo de bombeiros militar. Policiamento martimo, aeroporturio e
de fronteiras. rgos e atividades subsidirios da segurana pblica: guarda municipal e guarda porturia.
1.3 Regime jurdico dos servidores policiais civis e dos policiais e bombeiros militares; Polcia Civil, Polcia
Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal e dos Territrios. 1.4 Sistema penitencirio,
legislao penal e processual penal, do ponto de vista da segurana pblica. 1.5 Sistemas legal, judicirio e
policial. Inteligncia e contrainteligncia. 1.6 Polticas pblicas de segurana: polticas sociais e aes
comunitrias e seus reflexos na segurana pblica; proteo a vtimas e testemunhas ameaadas. 1.7
Polticas de segurana pblica. Poltica de desarmamento e controle de armas de fogo e outros produtos
controlados. 1.8 Criminologia: violncia e conduta criminosa; famlia e delinquncia juvenil; vitimologia. 1.9
Preveno ao uso de drogas de abuso, combate ao narcotrfico e fiscalizao dos precursores. 1.10
Organizaes criminosas. 1.11 Acordos internacionais sobre segurana pblica. 2 Segurana e Defesa
Externa. 2.1 Polemologia. Direito de guerra. Litgios internacionais. Suspenso da beligerncia, a terminao
da guerra, condies de armistcio e de paz. Neutralidade em face de conflitos internacionais. 2.2 Guerra
qumica, biolgica e nuclear. 2.3 Organismos regionais de defesa e segurana. Acordos e organismos
internacionais de cooperao e assistncia em assuntos militares. Problemas atuais relativos segurana
internacional e regional. Conflitos regionais de baixa intensidade. Presena de tropas estrangeiras no
48

territrio nacional. 2.4 Informao e contrainformao. 2.5 Ministrio da Defesa: organizao e atribuies.
2.6 Produtos e sistemas de defesa: pesquisa, desenvolvimento, produo e comercializao de material
blico. 2.7 Foras Armadas. Relaes entre as foras armadas e as foras auxiliares: aspectos institucionais,
organizacionais e funcionais. Ensino militar. Regime jurdico do militar e dos ex-combatentes. Efetivos.
Material blico. Envio de tropas brasileiras para o exterior. Administrao Pblica Militar. 2.8 Convocao e
mobilizao das Polcias Militares e dos Corpos de Bombeiros Militares. 2.9 Servio militar e prestao civil
alternativa. 2.10 Justia Militar: organizao judiciria militar. Ministrio Pblico Militar. Direito Penal
Militar. Direito Processual Penal Militar. 2.11 Defesa nacional: Poltica de Defesa Nacional e Estratgia
Nacional de Defesa. Mobilizao e requisies civis e militares em caso de iminente perigo e em tempo de
guerra. Defesa territorial, aeroespacial e martima. 2.12 Medidas de defesa do Estado e das instituies
democrticas. 2.13 Domnio terrestre: faixa de fronteira e reas indispensveis defesa nacional e as
vulnerabilidades desses domnios terrestres: conceitos, disciplina constitucional e legal. Domnio martimo:
Direito Martimo. Domnio fluvial e lacustre. Domnio aeroespacial: Direito Aeronutico. Direito Espacial.
Domnio polar. 3 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 3.1 Noes gerais. 3.2
Princpios fundamentais. 3.3 Direitos e garantias fundamentais. 3.4 Organizao do Estado. 3.5 Organizao
dos Poderes. 3.6 Processo Legislativo. 3.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XVIII: 1 Direito Internacional Pblico. 2 Histria e fontes de Direito dos
Tratados. 3 Obrigaes e compromissos internacionais. 4 Costume internacional. 5 Entes de Direito
Internacional. 6 Estados. 7 Organizaes internacionais. 8 Personalidade internacional. 9 Hermenutica
jurdica aplicada ao Direito Internacional. 10 Direito Internacional da Navegao Martima, da Navegao
Area, do Espao Exterior e das Regies Polares. 11 Direito Internacional Ambiental. Princpios, normas
internacionais, obrigaes e responsabilidades. 12 Proteo Internacional dos Direitos humanos. 13 Direito
Humanitrio. 14 Direito Internacional do Trabalho. 15 Direito Econmico Internacional. 16 Direito da
Integrao. 17 MERCOSUL: normas e instituies. 18 UNASUL. 19 Ordenamento jurdico internacional. 20
Direitos territoriais de jurisdio. 21 Sanes no Direito Internacional Pblico. 22 Conflitos internacionais.
23 Segurana coletiva e manuteno da paz. 24 Direito de guerra e neutralidade. 25 O Direito Internacional
e os conflitos internos. 26 Terrorismo. 27 O Direito Internacional e a Constituio Federal. 28 Os princpios
constitucionais que regem as relaes internacionais do Brasil. 29 A apreciao dos atos internacionais pelo
Congresso Nacional. As especificidades referentes aos tratados e convenes sobre Direitos Humanos. 30
Servio diplomtico e consular. 31 Nacionalidade e naturalizao. 32 Regime Jurdico do Estrangeiro. 33
Direito de asilo e de refgio. 34 Teoria das relaes internacionais. 35 Relaes internacionais
contemporneas. 36 Entes no governamentais. 37 Integrao regional. 38 Globalizao. 39 Blocos
econmicos. 40 Poltica externa brasileira. 41 Geopoltica mundial. 42 Economia Internacional. 43 Relaes
econmicas internacionais. 44 Balano de pagamentos. 45 Comrcio internacional: protecionismo e
liberalizao. 46 Organizao Mundial de Comrcio. 47 Fluxos internacionais de capital. 48 Organismos
internacionais de natureza econmica.49 Novos grupos de concertao poltica internacional: G-8, G-20,
BRICS, Frum de dilogo IBAS, entre outros. 50 Os Estados emergentes e a nova configurao internacional
de poder. 51 As crises econmico-financeiras de 2008 e 2010. 52 Fundamentos de Direito Constitucional
Positivo Brasileiro. 52.1 Noes gerais. 52.2 Princpios fundamentais. 52.3. Direitos e garantias
fundamentais. 52.4. Organizao do Estado. 52.5 Organizao dos Poderes. 52.6 Processo Legislativo. 52.7
A Constituio como referncia para a atividade legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XIX: 1 Cincia Poltica. 2 Teoria poltica. 3 Teoria da democracia. 4
Regimes polticos. 5 Sistemas e formas de governo. 6 Representao poltica. 7 Poderes e relaes entre
49

poderes: Executivo, Legislativo e Judicirio. 8 Sistemas eleitorais. 9 Teoria dos partidos polticos. 10
Sistemas partidrios. 11 Legislao eleitoral e partidria. 12 Poltica brasileira. 13 Poltica internacional
contempornea. 14 Poltica comparada. 15 Teoria do Estado e formao dos Estados nacionais. 16
Sociologia poltica. 17 Sociedade e Estado. Estrutura de poder no Brasil. 18 Ideologia. 19 Sociedade e ao
coletiva. 20 Conflito social e negociao de interesses. 21 Classe e estratificao social. 22 Mobilidade,
status e hierarquia social. 23 Estado e polticas pblicas. 24 Histria social e poltica do Brasil. Formao do
Estado brasileiro. 25 Histria do voto e dos partidos no Brasil. 26 Pensamento poltico e social brasileiro. 27
Polticas afirmativas, raa e gnero. 28 Poltica e meios de comunicao de massa. 29 Participao poltica,
redes sociais e novas tecnologias. Opinio pblica. 30 Desigualdade: dimenses sociais, espaciais e polticas
da concentrao de renda. 31 Cidadania. Direitos civis, polticos e sociais. 32 Fundamentos de Direito
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XX: 1 Redao parlamentar. 2 Discurso parlamentar. 3 Comunicao e
expresso em lngua portuguesa. 4 Gramtica: fontica, morfologia e sintaxe. 5 Estilstica. 6 Fundamentos
de lingustica. 7 Fundamentos de retrica e argumentao. 8 Interpretao e resumo de textos. 9
Convenes internacionais e legislao sobre as bases ortogrficas da lngua portuguesa. 10 Conhecimentos
gerais relacionados vida social, econmica e poltica nacional e internacional. 11 Histria do Brasil. 12
Literatura brasileira. 13 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 13.1 Noes gerais. 13.2
Princpios fundamentais. 13.3 Direitos e garantias fundamentais. 13.4 Organizao do Estado. 13.5
Organizao dos Poderes. 13.6 Processo Legislativo. 13.7 A Constituio como referncia para a atividade
legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XXI: 1 Seguridade Social. 2 Previdncia Social. 2.1 Evoluo e organizao
institucional da Previdncia Social. 2.2 Reforma da Previdncia Social: mudanas, metas e objetivos. 2.3
Legislao previdenciria. 2.3.1 Contedo, fontes e autonomia. 2.3.2 Vigncia, hierarquia, interpretao,
integrao e aplicao das normas previdencirias. 2.3.3 Orientao dos Tribunais Superiores. 2.4 Planos de
benefcios da Previdncia Social. 2.5 Plano de custeio da Seguridade Social e legislao correlata. 2.6
Acidente do trabalho. 2.7 Regimes especiais de previdncia. 3 Regimes prprios de previdncia do servidor
pblico. 3.1 Regras gerais para a organizao e o funcionamento dos regimes prprios de previdncia social
dos servidores pblicos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios e dos militares dos
Estados e do Distrito Federal. 3.2 Seguridade Social dos servidores pblicos federais. 3.3 Compensao
financeira entre regimes previdencirios. 4 Plano de Seguridade Social do Congressista. 5 Previdncia
complementar. 5.1 Regime de previdncia complementar. 5.2 Entidades fechadas de previdncia
complementar. 5.3 Entidades fechadas de previdncia complementar patrocinadas pela Unio, Estados,
Distrito Federal e Municpios, suas autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e empresas
controladas direta ou indiretamente. 5.4 Fundaes de Previdncia Complementar do Servidor Pblico
Federal. 6 Assistncia Social. 6.1 Evoluo e organizao institucional da Assistncia Social. 6.2 Lei Orgnica
da Assistncia Social. 6.3 Sistema nico de Assistncia Social. 6.4 Programas de transferncia de renda do
Governo Federal. 6.5 Entidades beneficentes de assistncia social. 6.5.1 Certificao das entidades
beneficentes de assistncia social. 6.5.2 Iseno de contribuies para a seguridade social. 6.6 Incluso
social da pessoa com deficincia. 6.6.1 Evoluo do movimento das pessoas com deficincia no Brasil. 6.6.2
Desafios incluso social da pessoa com deficincia. 6.6.3 Legislao referente pessoa com deficincia.
6.6.4 Conveno sobre os direitos da pessoa com deficincia e seu protocolo facultativo. 6.7 Incluso social
50

do idoso. 6.7.1 Poltica Nacional do Idoso. 6.7.2 Estatuto do Idoso. 6.7.2.1 Disposies preliminares. 6.7.2.2
Da assistncia social. 6.7.2.3 Das medidas de proteo. 6.7.2.4 Da poltica de atendimento aos idosos. 6.8
Incluso social da criana e do adolescente em situao de risco social. 6.8.1 Estatuto da Criana e do
Adolescente. 6.8.1.1 Disposies preliminares. 6.8.1.2 Das polticas de atendimento. 6.8.1.3 Das medidas de
proteo. 6.8.1.4 Do Conselho Tutelar. 7 Fundamentos de direito constitucional positivo brasileiro. 7.1
Noes gerais. 7.2 Princpios fundamentais. 7.3 Direitos e garantias fundamentais. 7.4 Organizao do
Estado. 7.5 Organizao dos Poderes. 7.6 Processo Legislativo. 7.7 A Constituio como referncia para a
atividade legislativa.
CONSULTOR LEGISLATIVO REA XXII: 1 Direito Penal. 1.1 Teoria Geral. 1.2 Poltica criminal. Criminologia
urbana e rural. Criminologia transnacional. 1.3 Lei penal. 1.4 Teoria do crime. 1.5 Antijuridicidade. 1.6
Culpabilidade. 1.7 Concurso de pessoas. 1.8 Penas. 1.9 Ao penal. 1.10 Extino da punibilidade. 1.11
Crimes em espcie no Cdigo Penal. 1.12 Temas especficos em direito penal. 1.12.1 Crime organizado.
Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional. Crimes de imprensa. Abuso de
autoridade. Proteo de acusados ou condenados colaboradores. 1.12.2 Crimes de produo, trfico e uso
de entorpecentes e drogas afins. Crimes hediondos. Crimes de tortura. Crimes contra o meio ambiente.
Crimes de trnsito. Crimes eleitorais. Contravenes penais. Proteo de vtimas e testemunhas
ameaadas. 1.12.3 Ato infracional. Medidas socioeducativas. Crimes e infraes administrativas contra a
criana e o adolescente. Crimes contra o idoso. Violncia familiar e domstica contra a mulher. 1.12.4
Crimes relacionados remoo de rgos, tecidos e partes do corpo humano, esterilizao cirrgica e ao
uso de embries humanos. Crimes de manipulao gentica. Crimes contra a sade pblica. Crimes
relacionados ao planejamento familiar. 1.12.5 Crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor.
Estatuto da Igualdade Racial. Crimes contra os ndios. Crimes contra as pessoas com deficincia. 1.12.6
Crimes relacionados a eventos esportivos. Crimes falimentares. Crimes na explorao e utilizao de
energia nuclear. Crimes relativos propriedade industrial. Crimes relacionados a armas de fogo. 1.12.7
Crimes contra a segurana nacional. Crimes relativos a minas terrestres anti-pessoal. Crimes de genocdio.
Crime contra o funcionamento do Conselho de Defesa dos Direitos da Pessoa Humana. 1.12.8 Crimes nas
licitaes e contratos da Administrao Pblica. Conveno Interamericana contra a corrupo. Crimes de
responsabilidade. Ilcitos de improbidade administrativa. 1.12.9 Crimes contra o servio postal, o servio de
telegrama e aos servios de telecomunicaes. Crimes relativos ao estrangeiro. Crimes contra a seguridade
social. Crimes relacionados ao parcelamento do solo urbano. Crimes informticos. 1.13 Direito Penal
Militar. 1.14 Direito penal econmico, financeiro e tributrio. 1.14.1 Direito Penal Econmico. Bem jurdico
supra-individual. Responsabilidade penal da pessoa jurdica. 1.14.2 Crimes contra a ordem tributria, o
Sistema Financeiro Nacional, a ordem econmica, as relaes de consumo e a economia popular. 1.14.3
Crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores. Crimes contra o mercado de capitais. 1.14.4
Sistema Brasileiro de Defesa da Concorrncia. Preveno e represso s infraes contra a ordem
econmica. 1.14.5 Sigilo das operaes de instituies financeiras. 1.15 Direitos humanos. 2 Direito
processual penal. 2.1 Teoria geral. 2.2 Lei processual penal. 2.3 Investigao criminal. 2.4 Jurisdio penal.
2.5 Ao penal. 2.6 Sujeitos do processo penal e auxiliares da justia. 2.7 O Ministrio Pblico. 2.8 A
Defensoria Pblica. 2.9 Competncia. 2.10 Atos processuais. 2.11 Prova. 2.12 Processo penal e
procedimentos. 2.13 Sentena. 2.14 Questes e processos incidentes. 2.15 Recursos. 2.16 Priso e
liberdade provisria. 2.17 Habeas corpus. 2.18 Mandado de segurana em matria penal. 2.19 Juizados
especiais criminais. 2.20 Execuo das penas e medidas de segurana. 2.21 Direito processual penal militar.
2.22 Temas especficos em direito processual penal. 2.22.1 Ao pblica de crimes de responsabilidade.
Processo de julgamento dos crimes de responsabilidade. Processo de responsabilidade administrativa, civil
51

e penal nos casos de abuso de autoridade. 2.22.2 Assistncia judiciria aos necessitados. Organizao da
Defensoria Pblica. Sistema de transmisso de dados para a prtica de atos processuais. Informatizao do
processo judicial. Identificao criminal do civilmente identificado. 2.22.3 Transferncia e incluso de
presos em estabelecimentos penais federais. Crimes hediondos. Preveno e represso das aes de
organizaes criminosas. Processo dos crimes ambientais. Interceptao de comunicaes telefnicas.
2.22.4 Processo de responsabilidade dos prefeitos e vereadores. Processo nos ilcitos de improbidade
administrativa. Processo dos crimes de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores. Sigilo bancrio,
fiscal e de dados. 2.22.5 Processo nos crimes de violncia domstica e familiar contra a mulher. Programas
especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas. Proteo de acusados ou condenados
colaboradores. 2.23 Tribunal Penal Internacional. 3 Procedimentos investigatrios parlamentares. 3.1
Comisses Parlamentares de Inqurito (CPI). 3.1.1 Histrico. Conceito. Finalidade. Caractersticas. Natureza
jurdica. Poderes de investigao. Poderes requisitrios. Limites. Criao. Funcionamento. Meios e tipos de
provas admissveis. Forma de coleta. 3.1.2 Medidas cautelares admissveis. Requisitos. 3.1.3 Controle das
atividades das CPIs pelo Supremo Tribunal Federal (STF). 3.1.4 A jurisprudncia do STF e as CPIs. 3.1.5
Prioridade nos procedimentos a respeito das concluses das CPIs. 3.2 Conselho de tica e decoro
parlamentar. 3.2.1 Estatuto do Congressista. Constituio Federal: imunidades, processo, prerrogativas,
impedimentos, perda do mandato. 3.2.2 Decoro parlamentar. Conceito. Finalidade. Natureza jurdica.
Cdigo de tica e Decoro Parlamentar da Cmara dos Deputados. 3.2.2.1 Deveres Fundamentais. 3.2.2.2
Atos Incompatveis com o Decoro Parlamentar. 3.2.2.3 Atos Atentatrios ao Decoro Parlamentar. 3.2.2.4
Penalidades aplicveis e do processo disciplinar. 3.2.2.5 Sistema de Acompanhamento e Informaes do
Mandato Parlamentar. 3.2.2.6 Declaraes obrigatrias. 3.2.3 Representao para perda de mandato por
quebra de decoro parlamentar. Procedimentos. 3.3 Procedimentos de autorizao para instaurao de
processo criminal contra o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica e os Ministros de Estados. 3.4
Procedimento de autorizao para instaurao de processo nos crimes de responsabilidade do Presidente e
do Vice-Presidente da Repblica e de Ministros de Estado. 3.5 Procedimento de licena para instaurao de
processo criminal contra Deputado. 3.6 Outros procedimentos investigativos e correicionais no mbito da
Cmara dos Deputados. 3.6.1 Competncia. Atribuies. Finalidade. Poderes. 3.6.2 Comisso Permanente
de Disciplina. 3.6.3 Procedimentos investigatrios no mbito da Polcia Legislativa da Cmara dos
Deputados. 4 Fundamentos de Direito Constitucional Positivo Brasileiro. 4.1 Noes gerais. 4.2 Princpios
fundamentais. 4.3 Direitos e garantias fundamentais. 4.4 Organizao do Estado. 4.5 Organizao dos
Poderes. 4.6 Processo Legislativo. 4.7 A Constituio como referncia para a atividade legislativa.
15.2.1.26 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO LEGISLATIVO ATRIBUIO:
AGENTE DE POLCIA LEGISLATIVA: 1 Tcnicas operacionais. 2 Segurana fsica e patrimonial das instalaes.
3 Preveno e combate a incndio. 4 Identificao, emprego e utilizao de equipamentos eletrnicos de
segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). 5 Defesa
pessoal. 6 Armamento e tiro. 7 Segurana de dignitrios. 8 Crimes contra o patrimnio. 9 Noes de
primeiros-socorros. 10 Estatuto do desarmamento (Lei n 10.826/2003): captulo III (arts. 4 a 10), captulo
IV (arts. 12 a 20) e captulo V (art. 25). 11 Relaes Humanas. 11.1 Qualidade no atendimento ao pblico:
comunicabilidade; apresentao; ateno; cortesia; interesse; presteza; eficincia; tolerncia; discrio;
conduta; objetividade. 11.2 Trabalho em equipe. 12 Noes de Direito Penal. 13 Noes de Direitos
Humanos. 14 Noes de Direito Processual Penal. 14.1 Inqurito Policial. 14.2 Prova (art. 158 a 184 do CPP).
14.3 Priso em flagrante. 14.4 Priso preventiva. 14.5 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do
Adolescente). 14.6 Lei n 4.898/1965 (Abuso de autoridade). 14.7 Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
14.8 Lei n 7.716/1989 (Lei contra o Preconceito). 15 Planejamento de segurana. 16 Segurana corporativa
estratgica. 17 Segurana da gesto das reas e instalaes e segurana das telecomunicaes. 18
52

Resoluo n 18/2003. 19 Regimento Interno da Cmara dos Deputados: Ttulo IX, Cap. III Da Polcia da
Cmara dos Deputados.

PAULO ANTONIO LIMA COSTA
Diretor do CEFOR
PAULO HENRIQUE PORTELA DE CARVALHO
Diretor-Geral do CESPE/UnB
53

ANEXO

MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA

Atesto, para os devidos fins, que o(a) Senhor(a)_________________________________________________
portador(a) da(s) deficincia(s), CID-10 ___________, que resulta(m) na perda das seguintes funes
_______________________________________________________________________________________.

Cidade/UF, __ de _________ de 201_.

_______________________________
Assinatura e carimbo do Mdico

Ed 1 2014 Camara Dos Deputados 14 Abertura

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