Ata Indstria Mecnica

Aspetos que justificam sua

Premiao
O diretor-presidente, Aluzio Tavares Filho,
atribui o sucesso excelncia da equipe tcnica
e produo diversificada.

Aproveitamos os momentos de crise para
investir afirma Tavares Filho.

Investimentos em treinamento dos funcionrios.

Oportunidade de promoo e seleo interna.

Auxlio-educao para colaboradores e para a
comunidade.

Percepo e estmulo liderana com
treinamento on the job.

Nos cargos de base, a prioridade de
contratao para os filhos de empregados.


Satisfao dos funcionrios quanto a comida do
refeitrio.

A empresa oferece: estratgia e gesto,
liderana, cidadania empresarial, polticas e
prticas, carreira, desenvolvimento,
remunerao e benefcios, plano de sade.

Os funcionrios identificam-se com a empresa,
sentem-se satisfeitos e motivados, acreditam ter
desenvolvimento e aprovam seus lderes.

O QUE OS FUNCIONRIOS DIZEM
Identificam-se com a empresa 97,60%
Esto satisfeitos e motivados 97,20%
Acreditam ter desenvolvimento 97,10%
Aprovam seus lderes 98,50%

NOTA DO FUNCIONRIO
97,5
ndice de Qualidade no Ambiente de Trabalho (
IQAT)

*Nota na categoria avaliada de 0 a 100.
O QUE A EMPRESA OFERECE*
Estratgia e Gesto 55,9
Liderana 27,7
Cidadania Empresarial 63,2
Polticas e Prticas 62,2
- Carreira 65,8
- Desenvolvimento 56,3
- Remunerao e Benefcios 64,6
- Sade 62,2

NOTA DA EMPRESA
54,3 ndice de Qualidade na Gesto de Pessoas (IQGP)