18/6/2014 5 perguntas para fazer durante a entrevista | Portal Carreira & Sucesso

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27/05/2014 - 5 perguntas para fazer durante a entrevista
Autor: Samara Teixeira
Durante uma entrevista de emprego, muitas vezes, os candidatos
assumem uma postura inerte e no fazem as perguntas fundamentais
sobre a vaga ou a empresa, demonstrando ao recrutador desinteresse ou
despreparo.
A expectativa durante a entrevista est dos dois lados e o recrutador espera
ouvir do profissional questes bsicas sobre a empresa, vaga, funes,
cultura, entre outros.
Segundo Luiz Eduardo Gasparetto, especialista em Recursos Humanos e
docente nos cursos de ps-graduao da Estcio e USCS, por mais
completa que seja a entrevista, ao final dela o entrevistado sempre ter, com
certeza, algumas dvidas. Este o momento para fazer perguntas ao
entrevistador e ele as espera, explica o especialista.
De acordo com Gasparetto existem cinco perguntas fundamentais durante a entrevista, so elas:
- Perguntar sobre os grandes objetivos da empresa e sobre os objetivos do setor aonde o candidato poder
trabalhar mostra ao entrevistador uma pessoa que est interessada em crescer junto com a empresa. Querer saber
sobre os desafios que o ocupante do cargo ter pela frente indica uma pessoa que quer estar preparado para enfrent-
los.
- Perguntar sobre o estilo de liderana utilizado pelo gestor da rea mostra a preocupao do candidato em se
adaptar situao que ele ir encontrar no dia a dia do trabalho e perguntar sobre a preocupao da empresa em
treinar seu pessoal mostra a preocupao do candidato com sua atualizao profissional.
- Perguntar sobre as tarefas prioritrias, entre as tarefas do cargo, por onde ele dever comear a executar. Esta
outra maneira do candidato mostrar que se preocupa com as funes que ir exercer e que quer se adaptar
rapidamente a elas.
- Perguntar ao entrevistador o que a empresa ou o setor esperam do novo ocupante da vaga importante. Com
isso, o entrevistador identificar quais so as expectativas da empresa e, principalmente, do seu futuro gestor a
respeito do seu desempenho.
- Perguntar algo sobre a cultura da empresa como, por exemplo, que tipos de comportamentos no so bem vistos
dentro da organizao. Com isso ele estar preparado para evitar algo que, na empresa, seja considerado como
comportamento no adequado.
importante que neste momento perguntas sobre salrio e benefcios sejam evitadas, a no ser que a questo seja
levantada pelo entrevistador, deixe este assunto para um segundo encontro, ressalta Gasparetto.
O que aconselhvel durante a entrevista?
Para Gasparetto ir preparado para a entrevista, saber quais perguntas far ao entrevistador, levantar informaes sobre
a empresa antes da entrevista, ir vestido de maneira adequada ao ambiente e tipo de empresa so aes
fundamentais.
Tambm importante nunca chegar atrasado, no usar roupas muito modernas, pouca maquiagem para as
mulheres, cuidado para no usar muito perfume. Nunca falar grias, olhar no olho do entrevistador durante a conversa e
sempre chama-lo de senhor ou senhora, mesmo que ele seja mais novo que o entrevistado (a no ser que ele
dispense esse tratamento), conclui o especialista.