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6 Convocação Concurso Cametá 001-2013 Fadesp
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Rua Gentil Bittencour, n. 01, Centro, Camet-Pa, CEP: 68400-000 Fone: (91) 3781-1289 CNPJ: 05.105.283/0001-50.
ESTADO DO PAR
PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMET
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
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bem como sua compatibilidade com o exerccio do cargo pleiteado, conforme Decreto
Federal 3.289/99.
3. DO REGULAMENTO PARA POSSE E EXERCCIO (Lei Municipal 065/2006)
3.1. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo.
3.2. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados da data de publicao do ato de
provimento (Decreto de nomeao).
3.2.1. A posse poder ser prorrogada por trinta dias, a pedido do interessado, por
problemas de sade, com comprovao mdica.
3.2.2. O requerimento do qual trata o subitem anterior dever ser protocolado junto ao
Protocolo Geral no Prdio da Prefeitura Municipal, juntamente com a comprovao
mdica.
3.2.3. O servidor que na data da nomeao, se encontrar em gozo oficial de umas das
licenas abaixo, o prazo para posse ser contado do trmino da mesma.
a) por motivo de doena em pessoa da famlia;
b) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, com problemas de sade;
c) para o servio militar
d) para atividade poltica;
(e) para capacitao ou qualificao profissional;
f) para desempenho de mandato classista;
g) maternidade;
h) paternidade;
i) para tratamento de sade;
j) por acidente em servio.
3.2.4. A posse poder dar-se por procurao especfica, emitida por cartrio oficial.
3.2.5. O ato de provimento ser tornado sem efeito, pelo Chefe do Executivo, caso a posse
no ocorra dentro dos prazos estabelecidos.
3.2.6. O prazo mximo para entrada em exerccio de trinta dias, contados da data da
posse.
3.2.7. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio no prazo previsto no
subitem anterior, observado o disposto nos subitens 3.2.2 e 3.2.3.
3.2.8. Ao entrar em exerccio o servidor ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de
trs anos, perodo em que seu desempenho ser objeto de avaliao especial para
adquirir a estabilidade no servio pblico municipal.
3.2.8.1. A avaliao a qual se refere o subitem anterior e, regulamentada pelo Chefe do
Executivo, observa os seguintes fatores:
a) assiduidade;
b) disciplina;
c) iniciativa;
d) produtividade;
e) responsabilidade;
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f) pontualidade; e
g) criatividade.
3.2.8.2. O Termo de Exerccio dever ser assinado pelo titular de cada Secretaria onde o
servidor entrar em exerccio e, devolvido uma cpia ao servidor e outra ao
Departamento de Recursos Humanos para registro no devido assentamento
individual do servidor e iniciar os procedimentos remuneratrios.
3.2.8.3. O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
3.2.8.4. O trmino do estgio probatrio importa no reconhecimento da estabilidade de
ofcio.
3.3. Constitui anexos deste Edital a relao nominal dos convocados por cargo, localidade,
nmero de inscrio e ordem de classificao, conforme Resultado Final.
3.4. As nomeaes se daro conforme as necessidades da Administrao Pblica
Municipal.
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ANEXO I
AGENTE ADMINISTRATIVO TERRITRIO MUNICIPAL
APROVADO INSCRIO
NOME
23
007937
JANDIRA GARCIA CALDAS
24
008228
BENEDITO JUAREZ CUNHA LOPES
ECONOMISTA TERRITRIO MUNICIPAL
CLASSIF. INSCRIO
NOME
01
025882
MARIA TENILDE DA SILVA MARTINS
CONTADOR TERRITRIO MUNICIPAL
CLASSIF/APROV INSCRIO
NOME
01
013498
FABIO YVES MELO BENICIO
02
020836
HELDELY NATALIA DE MIRANDA DIAS
FONOAUDILOGO TERRITRIO MUNICIPAL
CLASSIF. INSCRIO
NOME
01
002713
PRISCILA CARVALHO RODRIGUES
MDICO VETERINRIO TERRITRIO MUNICIPAL
APROVADO INSCRIO
NOME
03
026350
SIMONE APARECIDA ALMEIDA ARAUJO
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