Edital - 001 Saúde - 2024 - 0000001

EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE RECURSOS HUMANOS PARA
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DA SECRETARIA DE SAÚDE DE PINDORETAMA-CEARÁ.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024-SAÚDE.
O SECRETÁRIO DE SAÚDE do Município de Pindoretama, Estado do Ceará, no uso de suas

atribuições legais conferidas pela Lei Orgânica do Município, em consonância com o art.
37, IX, da Constituição Federal e Lei Municipal nº 547, de 22 de abril de 2021:
CONSIDERANDO a rescisão do Contrato de Gestão celebrado com o INSTITUTO DE
GESTÃO EM SAÚDE CIDADANIA – INSTITUTO CIDADANIA que tinha como objeto a atuação
na área de gestão e execução de atividades e serviços de saúde no Hospital Municipal,
de modo que a gestão do Hospital Municipal retornou para a responsabilidade da
Administração Pública Municipal;
CONSIDERANDO que os serviços de urgência e emergência e atenção primária que são
ofertados pelo Hospital Municipal e Unidades Básicas de Saúde, sendo considerados
serviços essenciais para a população, e, para que esses serviços sejam ofertados de
maneira satisfatória, faz-se necessária a contratação de pessoal através de seleção
pública, em consonância com os princípios constitucionais da legalidade,
impessoalidade e eficiência;
CONSIDERANDO a instalação de um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) neste
município, havendo a necessidade de contratação de profissionais especialistas para
atuarem neste novo equipamento;
CONSIDERANDO, ainda, o princípio da continuidade dos serviços públicos, especialmente
aqueles serviços de caráter essenciais, como urgência e emergência do Hospital
Municipal de Pindoretama e atenção primária nos Postos de Saúde;
TORNA PÚBLICO, para o conhecimento dos interessados, o edital para a realização de
Processo Seletivo Simplificado, com vistas ao provimento de Funções Públicas, conforme
disposto no Anexo I, deste Edital, a fim de atender às necessidades temporárias de
excepcional interesse público, e suprir as carências existentes no âmbito da Secretaria
Municipal de Saúde.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Avenida Vale Albino, 283 - Centro - Pindoretama - Ceará | CEP 62860-000. Fone: (85) 3375-1430
1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regulado pelas normas do presente Edital, e
realizado sob a responsabilidade da Comissão de Organização do Processo Seletivo
Simplificado, constituída por ato próprio.
1.2 O processo de que trata o item 1.1 deste Edital visa à contratação de pessoal, em
caráter excepcional, pelo período de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por
igual período, em conformidade com a Lei Municipal nº 547/2021, ou até que sejam
nomeados(as) e empossados(as) os(as) candidatos(as) aprovados(as) em Concurso
Público realizado neste município.
1.3 O Processo de que trata este Edital, destina-se a suprir carências temporárias da
Secretaria Municipal de Saúde, bem como ao atendimento de situações que derivam de
afastamentos em razão de:
1.3.1 Licença para Tratamento de Saúde;
1.3.2 Licença por Auxílio-Doença;
1.3.3 Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família;
1.3.4 Licença para acompanhamento de cônjuge ou companheiro(a);
1.3.5 Licença para o Serviço Militar;
1.3.6 Licença para o exercício de Mandato Eletivo;
1.3.7 Licença para Tratar de Interesse Particular;
1.3.8 Licença para o desempenho de Mandato Classista;
1.3.9 Licença Paternidade;
1.3.10 Licença Maternidade;
1.3.11 Licença Prêmio;
1.3.12 Outros afastamentos que ocasionem carência temporária;
1.4 As funções públicas, quantidade de vagas, carga horária e vencimento básico, para
provimento das funções, ora ofertadas, são as descritas no Anexo I, deste Edital.
1.5 Os requisitos e as atribuições das funções públicas são as definidas no Anexo IV, deste
Edital.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1 São requisitos necessários para a inscrição no Processo Seletivo Simplificado:

2.1.1 Ser brasileiro nato, naturalizado, ou cidadão português a quem foi conferida
igualdade, nas condições previstas no art. 12, inciso II, §1º, da Constituição Federal.
2.1.2 Estar quite com as obrigações eleitorais.
2.1.3 Possuir Certificado de Reservista (sexo masculino).
2
2.1.4 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos.
2.1.5 Possuir a qualificação mínima exigida para o exercício da função a que o
candidato pleiteou, conforme disposto no Anexo IV, deste Edital.
2.1.6 Ter disponibilidade de horário para exercer as funções públicas a que está se
candidatando.
2.2 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado acontecerão nos dias 23 e 24 de
janeiro de 2024, das 8h às 11h e de 13h às 16h, na SECRETARIA DE SAÚDE, situada na
Avenida Vale Albino, nº. 283 – centro (próximo ao Posto de Combustíveis ABN).
2.2.1 No ato da inscrição o candidato deverá entregar a Ficha de Inscrição, preenchida
em todos os campos solicitados, que não poderá conter emendas e/ou rasuras,
conforme modelo no Anexo II deste Edital, juntamente com a documentação constante
no item 2.3, e Curriculum Vitae, conforme anexo VII, devidamente acompanhado dos
certificados de conclusão do curso exigido para vaga para qual se inscreveu, bem como
os demais certificados e declarações de atividades extracurriculares e/ou profissionais.
2.2.2 O preenchimento da ficha de inscrição é de responsabilidade, única e exclusiva do
candidato.
2.2.3 Constatada qualquer irregularidade e/ou rasura no preenchimento da ficha, será a
inscrição indeferida, bem como todos os atos dela decorrentes, com a exclusão do
candidato do processo seletivo.
2.2.4 As informações prestadas na Ficha de Inscrição são de inteira responsabilidade do
candidato, cabendo à Comissão Organizadora do Processo de Seleção o direito de
excluir do certame o candidato que preenchê-la com dados incorretos ou rasurados,
bem como o candidato que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
2.3 Os documentos necessários para a inscrição deverão ser cópias autenticadas em
cartório ou cópias simples com a apresentação dos documentos originais para
conferência, devendo ser entregues juntamente com a ficha de inscrição, sendo eles:
2.3.1 Certidão de Nascimento ou Casamento (quando for o caso);
2.3.2 Carteira de Identidade - RG;
2.3.3 Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
2.3.4 Título de Eleitor, juntamente com o último comprovante de votação, ou na sua falta,
Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral;
2.3.5 Certificado de Reservista (somente para candidatos do sexo masculino);
2.3.6 1(uma) Fotografia 3x4 recente;
2.3.7 Comprovante de endereço atualizado em nome do candidato, e, quando assim
não for, deve vir acompanhado de declaração simples (não autenticada) do
candidato, declarando que ali reside e/ou é domiciliado;
2.3.8 Comprovante de inscrição no PIS/PASEP/NIT;
2.3.9 Declaração de participação como mesário na última eleição (será usada como
critério de desempate);
2.3.10 Laudo Médico que ateste a espécie e o grau, ou nível de deficiência que possui,
para os candidatos que desejarem concorrer as vagas de pessoas com deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID), indicando, ainda, a existência de compatibilidade entre o grau de
deficiência que apresenta e o exercício da função para o qual pretende se candidatar.
2.4 As inscrições serão gratuitas, isentas de quaisquer taxas no ato da inscrição.
2.5 As inscrições deverão ser efetuadas pessoalmente pelo candidato nas datas, horários
e local discriminado neste edital.
2.6 São considerados documentos de Identidade: carteiras de identidade expedidas
pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e
Polícias Militares, Carteira Nacional de Habilitação expedida na forma da Lei nº 9.503/97,
Carteiras Profissionais Expedidas por Conselhos de classe que, por Lei Federal tem
validade como documento de identificação.
2.7 Os documentos deverão estar em condições plenas de legibilidade e manuseio, de
forma a permitirem, com clareza, a identificação do candidato, e deverão conter,
obrigatoriamente, filiação, fotografia, data de nascimento e órgão expedidor.
2.8 Não será aceita inscrição condicional, por terceiros, por e-mail ou por
correspondência.
2.9 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação tácita das normas
e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.
3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
3.1 Será reservado para contratação de pessoas com deficiência, percentual mínimo de
5% (cinco por cento) em cumprimento ao que assegura o Decreto Federal nº 9.508 de 24
de setembro de 2018, observando-se a compatibilidade da condição especial do
candidato com as atividades inerentes às atribuições da função para a qual concorre.
3.2 Serão consideradas pessoas com deficiência as que se enquadrem nos critérios
estabelecidos pelo Decreto nº 9.508/18.
3.3 Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para pessoas com
deficiência deverão, no ato de inscrição, declarar essa condição e especificar sua
deficiência.
3.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficiência participarão do certame
em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere aos critérios de
aprovação, em conformidade ao que determina o Decreto nº 9.508/18.
3.5 O candidato que não declarar no ato de inscrição o seu tipo de deficiência ficará
impedido de concorrer às vagas reservadas, porém, disputará as de classificação geral.
3.6 A classificação do candidato não garante a ocupação da vaga reservada às
pessoas com deficiência, devendo ainda, quando convocado, apresentar laudo médico
atestando o tipo, o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID e indicando a causa
provável da deficiência, bem como a compatibilidade da deficiência constatada com
o exercício das atividades inerentes à função à qual concorre, tendo por referência a
descrição das atribuições da função constante do edital.
3.8 O candidato cuja deficiência for julgada incompatível com o exercício das
atividades da função será desclassificado e excluído do certame.
3.9 As vagas reservadas às pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta
de candidatos, por reprovação no certame, serão preenchidas pelos demais candidatos
da concorrência geral, observada a ordem de classificação.
4. DA ÚNICA ETAPA DO PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA
4.1 A única etapa do processo seletivo será de caráter eliminatório e classificatório,

consistindo em Análise Curricular - Análise da capacidade profissional, comprovada
através da avaliação de Curriculum Vitae padronizado - Anexo VII, valendo 50
(cinquenta) pontos.
5. DA ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE
5.1 A análise do Curriculum Vitae compreende a avaliação dos títulos apresentados,

devendo o(s) mesmo(s) ser(em) entregue(s) no ato da inscrição e concomitante a esta,
nas mesmas datas, horários e locais, apontados no item 2.2 do presente Edital, devendo
conter os seguintes anexos:
5.1.1 Cópias de todos os títulos, autenticadas ou apresentadas juntamente aos originais.
5.1.1.1 Os certificados dos cursos exigidos para a avaliação de títulos deverão,
obrigatoriamente, conter a carga horária e conteúdo programático e serem expedidos
por instituição devidamente autorizada.
5.1.1.2 Somente serão aceitos os títulos em área de conhecimento correspondente ou
afim, àquela em que o candidato estiver inscrito para a seleção pública até a data da
inscrição no Processo Seletivo Simplificado. Os títulos que venham a ser obtidos
posteriormente à data da inscrição não serão considerados para fins de classificação no
referido processo, regulado por este Edital.
5.1.2 A comprovação da experiência de trabalho no exercício da área de atuação
deverá ser fornecida através de:
5.1.2.1 Cópia da carteira profissional (com a apresentação do original), constando o
início e o término da experiência de trabalho, quando se tratar de empregado da
iniciativa privada.
5.1.2.2 Declaração/Certidão do tempo de serviço público ou privado, emitida pela
unidade de Recursos Humanos da instituição em que trabalha ou trabalhou; por
Coordenadores de Departamentos; ou ainda pela Direção dos setores de trabalho, na
qual conste expressamente a função desempenhada, período trabalhado e as
atividades desenvolvidas, com seus respectivos carimbos de autenticação e em papel
timbrado.
5.1.2.3 Na hipótese de não existir a unidade de Recursos Humanos de que trata o subitem
5.1.2.2, a Certidão/Declaração deverá ser emitida pela autoridade responsável pelo
fornecimento do documento.
5.1.2.4 O registro e a declaração de experiência apresentada pelo candidato que não
identificar claramente a correlação das atividades exercidas com a função pretendida
não será considerada para fins de pontuação.
5.2 Estágios e trabalhos voluntários não serão considerados para fins de comprovação
de experiência profissional.
5.3 Para o cálculo da experiência profissional não é admitido computar tempo
simultâneo.
6. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
6.1 Serão classificados os candidatos que obtiverem pontuação final mínima de 15
(quinze) pontos.
6.2 Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará:
6.2.1 O candidato que tiver maior idade, considerando-se dia, mês e ano;
6.2.2 O candidato que possuir mais tempo de experiência profissional;
6.2.3 O candidato que tiver exercido a função de mesário na última eleição.
6.3 Os candidatos inscritos e classificados em número superior as vagas inicialmente
previstas, farão parte do Cadastro de Reserva (CR), gerando apenas expectativa de
direito, podendo ser convocados nos termos do presente processo seletivo, tendo em
vista o atendimento das necessidades futuras da Administração Pública Municipal.
7. DOS RECURSOS
7.1 Caberá Recurso do Resultado Preliminar no dia 29/01/2024, devendo ser protocolado
junto à Comissão Organizadora do Processo Seletivo, das 8h às 11h e de 13h às 16h, na
SECRETARIA DE SAÚDE, situada na Avenida Vale Albino, nº. 283 – centro (próximo ao Posto
de Combustíveis ABN), conforme modelo contido no Anexo V, deste Edital.
7.2 Não serão aceitos recursos por e-mail, apenas presencialmente, observadas todas as
medidas preventivas determinadas pelas autoridades sanitárias.
7.3 Serão rejeitados liminarmente os recursos protocolados fora do prazo e os que não
contiverem dados necessários à identificação do candidato.
7.4 Havendo alteração nos resultados preliminares do processo de seleção, em razão do
julgamento de recursos apresentados à Comissão de Seleção Pública, estes serão
publicados em definitivo.
8. DA CONTRATAÇÃO
8.1 Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a

Secretaria de Saúde convocará os candidatos classificados, conforme as necessidades
da administração, através de Edital de Convocação específico, por ordem rigorosa de
pontuação e classificação final, para entrega da documentação necessária.
8.2 A contratação temporária será de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogada por
igual período, e dar-se-á através de Termo de Contrato assinado entre o candidato
aprovado na presente Seleção e o Município de Pindoretama, ou até a nomeação e
posse dos candidatos aprovados em Concurso Público realizado neste município.
9. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO
9.1 São condições para contratação, quando do ato convocatório pela Secretaria de
Saúde de Pindoretama:
9.1.1 Ter obtido prévia aprovação no processo de seleção de que trata o presente Edital.
9.1.2 Apresentar cópia autenticada ou cópia simples acompanhada dos originais, dos
seguintes documentos:
9.1.2.1 Certidão de Nascimento ou Casamento (quando for o caso);
9.1.2.2 Carteira de Identidade - RG;
9.1.2.3 Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
9.1.2.4 Título de Eleitor, juntamente com o último comprovante de votação, ou na sua
falta, Certidão de Quitação Eleitoral emitido pelo Tribunal Superior Eleitoral;
9.1.2.5 Certificado de Reservista (somente para candidatos do sexo masculino);
9.1.2.6 2 (duas) Fotografias 3x4 recentes;
9.1.2.7 Comprovante de endereço atualizado;
9.1.2.8 Comprovante de inscrição no PIS/PASEP/NIT;
9.1.2.9 Certidão de Antecedentes Criminais expedida pelo Tribunal de Justiça do Ceará;
9.1.2.10 Carteira Nacional de Habilitação com a categoria correspondente a função,
quando este exigir;
9.1.2.11 Declaração de ocupação ou não, em cargo público, na Administração Federal,
Estadual ou Municipal;
9.1.2.12 Declaração de bens e Dados Bancários;
9.1.2.13 Registro de nascimento e cartão de vacina de filhos menores de 14 anos;
9.1.2.14 Declaração de disponibilidade de horário, conforme Anexo VI;
9.1.2.15 Laudo Médico que ateste a espécie e o grau, ou nível de deficiência que possui,
para os candidatos que desejarem concorrer as vagas de pessoas com deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doenças (CID), indicando, ainda, a existência de compatibilidade entre o grau de
deficiência que apresenta e o exercício da função para a qual pretende se candidatar;
9.1.2.16 Outros documentos exigidos no ato da convocação.
10. DA CARGA HORÁRIA E DA REMUNERAÇÃO
10.1 A carga horária do servidor contratado será definida na hora da lotação, observado
o Anexo I, podendo ser ampliada conforme a necessidade da Administração, com o fito
de evitar prejuízos irreparáveis à continuidade do serviço público, até o limite máximo de
40h/s (quarenta horas semanais).
10.2 Caso o candidato classificado seja servidor efetivo ou temporário do Município de
Pindoretama ou pertencente a outro ente federado, deverá, obrigatoriamente, haver
compatibilidade de horário para assumir a função pretendida na presente Seleção
Pública, de acordo com a carga horária em que será lotado pelo Município de
Pindoretama, ficando seu chamamento condicionado ao disposto no art. 37, inciso XVI,
da Constituição Federal.
10.3 O valor da remuneração será calculado de acordo com o mercado de trabalho,
bem como, considerando a qualificação mínima exigida para a função e a carga
horária do profissional, observado o Anexo I.
11. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
11.1 O Processo Seletivo terá validade de até 12 (doze) meses, a contar da data de
homologação do Processo de Seleção Pública, podendo ser prorrogado por igual
período.
12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS
12.1 Em qualquer momento do Processo Seletivo, ou após a realização do mesmo, caso

sejam detectadas omissões ou inverdades nas informações do Currículo, ou havendo
descumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para inscrição, o candidato será
automaticamente eliminado do processo, ou terá seu contrato sumariamente
cancelado, sem prejuízo das ações de natureza administrativa, cível e criminal cabíveis.
12.2 A relação dos candidatos aprovados será divulgada oficialmente, em ordem de
classificação, através de listagens afixadas na Secretaria e no site
https://www.pindoretama.ce.gov.br/, da Prefeitura Municipal de Pindoretama,.
12.3 A contratação dos candidatos aprovados ficará condicionada ao disposto no art.
37, inciso XVI, da Constituição Federal, que veda a acumulação remunerada de cargos
públicos, exceto quando houver compatibilidade de horário e nos casos previstos pelo
referido dispositivo constitucional.
12.4 O candidato convocado para assumir a função pública deverá apresentar, junto à
Coordenadoria de Recursos Humanos, os documentos relacionados no subitem 9.1, deste
Edital.
12.5 Será excluído do processo seletivo, a qualquer momento, o candidato que:
a) Fixar em qualquer documento, inclusive na ficha de inscrição, declaração falsa ou
inexata.
b) Descumprir quaisquer das instruções contidas neste Edital.
c) Desrespeitar membro da Comissão Organizadora do Processo de Seleção Pública.
d) Faltar a convocação.
e)Não obtiver nota mínima estabelecida no item 6.1, deste Edital.
f) Perturbar a ordem dos trabalhos, em decorrência de comportamento inadequado.
12.6 O candidato deverá manter atualizado seu endereço e telefones para contato,
sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização.
12.7 A lotação dos candidatos convocados será feita de acordo com a conveniência da
Secretaria de Saúde, sendo motivo de exclusão do Processo Seletivo o candidato que
recusar sua respectiva lotação.
12.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Organização, no que concerne
à aplicação e julgamento deste Processo Seletivo Simplificado.
13. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
EVENTO DATA
Realização das inscrições, entrega do curriculum vitae e dos 22 e 23/01/2024
títulos
Resultado Preliminar 29/01/2024
Recurso contra o resultado preliminar 30/01/2024
RESULTADO FINAL 31/01/2024
Pindoretama - CE, 19 de janeiro de 2024.
JOSÉ ADERVAL DA SILVA

Secretário de Saúde
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ANEXO I DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024-SAÚDE
NÍVEL SUPERIOR
FUNÇÃO PÚBLICA VAGAS CARGA HORÁRIA VENCIMENTOS

ANALISTA EM GESTÃO 1 + CR 40h/s R$ 4.200,00
ADMINISTRATIVA HOSPITALAR
ASSISTENTE SOCIAL 1 + CR 30h/s R$ 1.900,00
CIRURGIÃO-DENTISTA 1 + CR 40h/s R$ 2.500,00
DIRETOR TÉCNICO-HOSPITALAR 1 + CR 40h/s R$ 3.500,00
ENFERMEIRO ADMINISTRATIVO CR 40h/s R$ 3.000,00
ENFERMEIRO PLANTONISTA 10 + CR 12h – plantão R$ 250,00 - plantão
FARMACÊUTICA 1 + CR 40h/s R$ 1.900,00
MÉDICO PLANTONISTA 10 + CR 12h – plantão R$ 1.350,00– plantão
MÉDICO PSF 9 + CR 40h/s R$ 11.500,00
MÉDICO – ESPECIALIDADE: 1 + CR CONSULTA R$ 120,00 / CONSULTA
GINECOLOGIA/OBSTRETÍCIA
PSIQUIATRIA
ULTRASSONOGRAFIA
MÉDICO – ESPECIALIDADE: 1 + CR EXAME R$ 270,00 / EXAME
ENDOSCOPIA
NEUROPEDIATRIA
MÉDICO – ESPECIALIDADE: 1 + CR CONSULTA R$ 120 / CONSULTA
PEDIATRIA
MÉDICO – ESPECIALIDADE: 1 + CR CONSULTA RS 240,00 / CONSULTA
CARDIOLOGIA
CLÍNICA MÉDICA
CIRURGIA GERAL
11
NUTRICIONISTA 1 + CR 30h/s R$ 1.900,00
PSICOLOGO 1 + CR 40h/s R$ 2.300,00
TERAPEUTA OCUPACIONAL CR 30h/s R$ 2.200,00
NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

AGENTE ADMINISTRATIVO 9 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 20 + CR 12h – plantão R$ 125,00 - plantão

TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RAIO-X) 3 + CR 24h/s R$ 1.526,00
NÍVEL FUNDAMENTAL

AUXILIAR DE COZINHA 5 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 2 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
MAQUEIRO 3 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
MOTORISTA CAT. “B” 2 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
MOTORISTA CAT. “D” 2 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
VIGIA 3 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE
12
ANEXO II DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024 - SAÚDE
FICHA DE INSCRIÇÃO
(Preenchimento em letra de forma)
FOTO 3X4
FUNÇÃO PÚBLICA: ___________________________________________
Pessoa com deficiência (Indicar no espaço o código correspondente da classificação

internacional de doenças): ( ) NÃO ( ) SIM – CID: __________
Nome Completo: _____________________________________________________________

Nº do Registro Geral:_________________________ Órgão expedidor: ______________
Data de expedição:__________________ CPF: __________________________________
Data de Nascimento:_____________ Sexo: _________ Naturalidade: ______________
Estado Civil:__________________________ Nº de dependentes_____________________
Filiação: ______________________________________________________________________
Endereço:_____________________________________________________________________Número:
_______ Bairro:______________________ Cidade:__________________________
Estado:______________________ CEP:_____________________
Tel. Fixo:__________________ Tel. Celular: _________________
E-mail: __________________________________________
Nº de folhas recebidas: (______) ______________.
Declaro ter lido e concordar, sem reservas, com as regras contidas no Edital 001/2024.
Pindoretama/CE, _____/______/________.
Assinatura do Candidato(a) Assinatura do(a) Responsável pela

Inscrição
(DESTAQUE AQUI)--------------------------------------------------------------------------------
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO (PREENCHIMENTO EXCLUSIVO DA COMISSÃO)
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024 - SAÚDE

NOME COMPLETO: ______________________________________________________
CPF: __________________________________________________________________
FUNÇÃO PÚBLICA:____________________________________________________________
Nº DE FOLHAS RECEBIDAS: (______) ______________.
Pindoretama/CE, _____/______/________.
Assinatura do Candidato(a) Assinatura do(a) Responsável pela

Inscrição
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ANEXO III - A QUE SE REFERE O EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO DE NÍVEL SUPERIOR
DISCRIMINAÇÃO DO TÍTULO PONTUAÇÃO

MÁXIMA
Doutorado na área de atuação, expedido por instituição

credenciada pelo MEC, limitado a 1 (um) título. 7
Mestrado na área de atuação, expedido por instituição credenciada 6

pelo MEC, limitado a 1 (um) título.
Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização, com carga

horária mínima de 360 horas na área da função a que concorre,
expedido por instituição credenciada pelo MEC, limitado a 1 (um) 5
título.
Diploma de Graduação na área em que concorre, expedido por

instituição credenciada pelo MEC, limitado a 1 (um) título. 8
Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a descrição

da função temporária, com carga horária mínima de 80h, limitado a 4
(quatro) cursos sendo 2 (dois) pontos por cada curso. 8
Experiência de trabalho no exercício da atividade profissional da

função a que concorre, limitado a 48 (quarenta e oito) meses, sendo
2 (dois) pontos por cada 6 (seis) meses de trabalho. 16
TOTAL 50
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO – NÍVEL MÉDIO
PONTUAÇÃO
DISCRIMINAÇÃO DO TÍTULO MÁXIMA
Certificado ou Declaração de conclusão de Ensino Médio
10
14
Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a
descrição da função temporária, com carga horária mínima de
80h, sendo 4 (quatro) pontos por cada curso, até o limite de 2 8
(dois) cursos.
Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a
descrição da função temporária, com carga horária mínima de
40h, limitado a 2 (dois) cursos, sendo 4 (quatro) pontos por cada 8
curso.
função a que concorre, limitado a 48 (quarenta e oito) meses,
sendo 3 (três) pontos por cada 6 (seis) meses de trabalho. 24
TOTAL 50
QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO – NÍVEL FUNDAMENTAL
PONTUAÇÃO
DISCRIMINAÇÃO DO TÍTULO MÁXIMA
Certificado ou Declaração de conclusão de Ensino Fundamental
14
Curso de capacitação na área de atuação (função), com
carga horária mínima de 20h/a, sendo 6 (seis) pontos por cada
curso, limitado a dois (02) cursos. 12
função a que concorre, limitado a 48 (quarenta e oito) meses,
sendo 3,0 pontos por cada 6 (seis) meses de trabalho. 24
TOTAL 50
15
ANEXO IV DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024 - SAÚDE
FUNÇÃO: AGENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS: Ensino Médio Completo.
ATRIBUIÇÕES: Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos,
administração, finanças e outras de interesse do Poder Executivo Municipal; elaborar,
digitar, classificar e arquivar relatórios, formulários, planilhas e outros documentos.
Redigir e digitar memorandos, ofícios e outras correspondências. Preparar, fazer
tramitar e arquivar protocolos. Organizar a rotina de serviços e procedimentos. Agir
no tratamento, recuperação e disseminação de informações. Executar atividades
técnico-administrativas relacionadas às diversas rotinas da unidade. Efetuar cálculos
e conferência de dados. Operar e conferir o funcionamento de equipamentos afetos
a sua área de atuação. Atender público em geral, prestando informações e dando
orientações. Exercer outras atividades correlatas.
Função: ANALISTA EM GESTÃO ADMINISTRATIVA HOSPITALAR
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Enfermagem
ATRIBUIÇÃO: Executar atividades técnico-administrativas correlacionadas à atenção
primária em saúde, planejar, fiscalizar e executar atividades específicas junto as UBS
e ao Hospital Municipal; e realizar atividades da mesma natureza e nível de
complexidade que envolvam conteúdos relativos a saúde, inerentes a secretaria da
saúde; executar outras atividades afins.
FUNÇÃO: AUXILIAR DE COZINHA
REQUISITO: Ensino Fundamental.
ATRIBUIÇÕES: Auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches e afins do
hospital municipal; Manter a ordem e a limpeza da cozinha, procedendo a coleta e
a lavagem das bandejas, copos, pratos, talheres, etc.; Realizar serviço de limpeza nas
dependências em geral da cozinha; Auxiliar na seleção de verduras, carnes, peixes e
cereais para preparação do alimento e da merenda escolar; Executar outras tarefas
de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente
organizacional; cumprir e fazer cumprir o regulamento, as instruções, ordens e rotinas
do serviço; exercer outras atividades correlatas.
FUNÇÃO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
ATRIBUIÇÕES: Limpar e arrumar as dependências e instalações do órgão em que
estiver lotado, a fim de mantê-lo em condições de asseio; recolher o lixo da unidade
em que serve, acondicionando detritos e depositando-os de acordo com as
determinações definidas; preparar e servir café e chá às chefias, visitantes e
servidores do setor; lavar copos, xícaras e outros utensílios de cozinha; verificar a
existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com o
seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição,
quando for o caso; manter arrumado o material sob sua guarda; comunicar ao
superior qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de conservar
arrumado o material sob sua guarda; comunicar ao superior imediato qualquer
irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas
dependências, móveis e utensílios que cabe manter limpos e com boa aparência;
cumprir e fazer cumprir o regulamento, as instruções, ordens e rotinas do serviço;
exercer outras atividades correlatas.
FUNÇÃO: ASSISTENTE SOCIAL
REQUISITO: Formação de Nível Superior em Serviço Social e Registro Profissional.
16
ATRIBUIÇÕES: Planejar e executar programas ou atividades no campo do serviço
social; selecionar candidatos a amparo e programas sociais e assistenciais; realizar ou
orientar estudos e pesquisas no campo do serviço social; preparar programas de
trabalho referentes ao serviço social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e
executar trabalhos nos casos de reabilitação profissional; encaminhar clientes a
dispensários e hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperação dos mesmos,
assistindo aos familiares; planejar e promover inquérito sobre a situação social de
escolares e suas famílias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo,
prestando orientação com vistas à solução adequada do problema; estudar os
antecedentes da família; orientar a seleção socioeconômica para a concessão de
bolsas de estudo e outros auxílios do município selecionar candidatos a amparo pelos
serviços de assistência à velhice, à infância e às pessoas em risco social, etc; fazer
levantamentos socioeconômicos com vistas ao planejamento habitacional, nas
comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e
manter registros dos casos investigados; prestar serviços em creches, centros de
cuidados diurnos de oportunidades e sociais; prestar assessoramento a entidades
assistenciais; participar no desenvolvimento de pesquisas médico sociais e interpretar,
junto ao médico, a situação social do doente e de sua família; responsabilizar-se por
equipes auxiliares necessárias à execução de atividades próprias do cargo; executar
tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão, elaborar e
manter banco de dados da área de sua competência, outras atividades correlatas
e/ou que lhe forem designadas.
FUNÇÃO PÚBLICA: CIRURGIÃO-DENTISTA
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Odontologia e Registro Profissional.
ATRIBUIÇÕES: Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico
para o planejamento e a programação em saúde bucal. Realizar a atenção em
saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico,
tratamento, acompanhamento, reabilitação e manutenção da saúde) individual e
coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com
planejamento da equipe, com resolubilidade. Realizar os procedimentos clínicos da
atenção básica em saúde bucal, incluindo atendimento das urgências, pequenas
cirurgias ambulatoriais e procedimentos relacionados com a fase clínica da
instalação de próteses dentárias elementares. Realizar atividades programadas e de
atenção à demanda espontânea. Coordenar e participar de ações coletivas
voltadas à promoção da saúde e à prevenção de doenças bucais. Acompanhar,
apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros
da equipe, buscando aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar.
Realizar supervisão técnica do técnico em saúde bucal (TSB) e auxiliar em saúde
bucal (ASB). Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado
funcionamento da UBS.
FUNÇÃO PÚBLICA: DIRETOR TÉCNICO-HOSPITALAR
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Medicina e Registro Profissional.
ATRIBUIÇÕES: Atendimento através de plantões médicos, de acordo com escalas e
necessidades das unidades vinculadas à Secretaria Municipal de Saúde, realizando
consultas, atendimentos médicos, realizar atendimento integral e especializado
através de diagnóstico, tratamento, prevenção e educação sanitária à demanda
espontânea nas unidades solicitar exames complementares, prescrever
medicamentos, realizar procedimentos, preencher prontuários de pacientes
atendidos, proceder a notificação das doenças compulsórias à autoridade sanitária
local, bem como notificações de violência, acidentes de trabalho e afins; cumprir
rigorosamente o horário de trabalho estabelecido; respeitar e cumprir o código de
17
Ética Médica; comportar-se em harmonia e urbanidade com as normas e regras
determinados pela Secretaria Municipal de Saúde e Legislações vigentes que regem
o serviço. Outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: ENFERMEIRO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Enfermagem e Registro Profissional.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às
equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços
comunitários; Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames
complementares, prescrever medicações conforme protocolos, diretrizes clínicas e
terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal,
estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da
profissão; Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e
classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos; Realizar
estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem
condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; Realizar
atividades em grupo e encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços,
conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar as ações
desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS e ACE em conjunto
com os outros membros da equipes; Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de
enfermagem e ACS; Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos
relacionados a sua área de competência na UBS; Exercer outras atribuições
conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade na sua área de
atuação.
FUNÇÃO PÚBLICA: ENFERMEIRO(A) PLANTONISTA
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Enfermagem e Registro Profissional.
ATRIBUIÇÕES: Cuidar dos pacientes em estado grave, inconscientes, anestesiados,
hibernados em coma, em choque, em aparelhos de respiração artificial e daqueles,
cujas condições de saúde, exijam cuidados específicos; distribuir as tarefas aos seus s,
fiscalizando e orientando a sua execução; facilitar o desempenho de suas atividades
assistenciais, pesquisa, ensino, e educação sanitária; providenciar e fiscalizar o
cumprimento das determinações e prescrições médicas; participar da execução de
programas práticos de ensino e treinamento; dirigir e controlar o funcionamento das
salas de operações, de parto e de material esterilizado; orientar o pessoal do serviço
de enfermagem no expurgo, preparo e esterilização do material destinado ao centro
cirúrgico e obstétrico, de material esterilizado e às diversas unidades do hospital;
executar as tarefas específicas com rigorosa técnica asséptica; prestar assistência à
parturiente e à puérpera atendendo às suas necessidades; prestar assistência
imediata ao paciente em estado grave; priorizar o atendimento aos pacientes
críticos, atendidos em primeiro lugar; manter uma equipe de auxiliares de
enfermagem qualificada para o rápido e adequado atendimento; assegurar aos
recursos humanos e materiais para o atendimento rápido e seguro ao paciente
grave; manter em observação o paciente por um período, conforme as normas
regulamentares, realizar cuidados diretos de enfermagem na urgências e
emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade de assistência
prestada.
FUNÇÃO PÚBLICA: FARMACÊUTICO
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Farmácia e Registro Profissional.
ATRIBUIÇÕES: Definir a normatização da assistência farmacêutica no SUS, adotando
uma sistemática para seleção, programação, aquisição, armazenamento,
distribuição, dispensação e controle, considerando a padronização e diretrizes da
comissão estadual de assistência farmacêutica, afim de garantir a universalidade,
18
equidade e integralidade da assistência de saúde à população; manter intercâmbio
de parcerias com as secretarias municipais de saúde e órgãos vinculados de
assistência à saúde no Estado; integrando-se ao sistema de pesquisa e produção de
insumos, por órgãos governamentais e não governamentais que possam beneficiar a
saúde da população.
FUNÇÃO PÚBLICA: MAQUEIRO
ATRIBUIÇÕES: Conduzir internamente os pacientes do Hospital Municipal, para
exames diversos, transferências internas e demais necessidades, utilizando-se de
macas, berços e cadeiras de rodas, visando direcionar os pacientes nas unidades de
saúde, garantindo a segurança e o cuidado com os pacientes; Auxiliar a
movimentação no leito e a remoção dos pacientes, bem como acompanhá-los na
realização de exames, altas, cirurgias e/ou transferências, sempre sob supervisão do
profissional de saúde responsável; Registrar e repassar à chefia imediata, as
intercorrências do transporte; Checar equipamentos, providenciar macas e cadeiras
de rodas para transporte dos pacientes, bem como manter os equipamentos sempre
limpos, organizados e guardados em local designado; Transportar corpo pós-morte
até a câmara mortuária; Manter-se no posto de serviço lotado, a fim de atender com
agilidade os chamados e cumprir tarefas solicitadas pela chefia imediata.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO PLANTONISTA
ATRIBUIÇÕES: Atendimento através de plantões médicos, de acordo com escalas e
necessidades das unidades vinculadas à Secretaria Municipal de Saúde, realizando
consultas, atendimentos médicos, realizar atendimento integral e especializado
através de diagnóstico, tratamento, prevenção e educação sanitária à demanda
espontânea nas unidades solicitar exames complementares, prescrever
medicamentos, realizar procedimentos, preencher prontuários de pacientes
atendidos, proceder a notificação das doenças compulsórias à autoridade sanitária
local, bem como notificações de violência, acidentes de trabalho e afins; cumprir
rigorosamente o horário de trabalho estabelecido; respeitar e cumprir o código de
Ética Médica; comportar-se em harmonia e urbanidade com as normas e regras
determinados pela Secretaria Municipal de Saúde e Legislações vigentes que regem
o serviço. Outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO PSF
ATRIBUIÇÕES: Realizar atenção à saúde aos indivíduos sob sua responsabilidade;
Realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo
na UBS e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços
comunitários (escolas, associações etc.); Realizar atividades programadas e de
atenção à demanda espontânea; Encaminhar, quando necessário, usuários a outros
pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sua responsabilidade pelo
acompanhamento do plano terapêutico deles; Indicar, de forma compartilhada
com outros pontos de atenção, a necessidade de internação hospitalar ou
domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário; -
Contribuir, realizar e participar das atividades de educação permanente de todos os
membros da equipe; Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o
adequado funcionamento da USB; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (CARDIOLOGIA)
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Medicina com Registro Profissional e
Registro de Qualificação de Especialista em Cardiologia.
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ATRIBUIÇÕES: Emitir laudos; realizar exame de ecocardiografia transesofágica, realizar
exame de ecocardiografia transtorácica de adultos, realizar exames de
ecocardiografia relacionados à estresse físico, farmacológicos, ambulatoriais e nos
leitos; monitorar a progressão de doenças cardíacas em pacientes, pela
ecocardiografia; interpretação dos resultados dos exames, emitindo laudos
detalhados que descrevem as descobertas do exame e fornecem informações
cruciais para o tratamento dos pacientes; orientar tratamento com base nos
resultados dos ecocardiogramas; colaboração com outros profissionais de saúde no
HRMS; desenvolver atividades inerentes à função e à especialidade, podendo ser
utilizado em qualquer setor de interesse da Instituição; realizar exame físico; orientar
sobre diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, responsáveis e
familiares; realizar atendimento em consultório; realizar visitas hospitalares; realizar
atendimentos de urgência e emergência; realizar visitas domiciliares; planejar
tratamento de pacientes; indicar tratamento; monitorar estado de saúde de
pacientes hospitalizados; elaborar prontuários; emitir receitas e atestados; elaborar
protocolos de condutas médicas; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (PSIQUIATRIA)
Registro de Qualificação de Especialista em Psiquiatria.
ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas clínicas em caráter de avaliação, elaboração de
diagnósticos, acompanhamento ambulatorial ou em internação hospitalar,
prescrição de terapêuticas, realização de projeto terapêutico singular; realizar
encaminhamentos para outros especialistas e internações hospitalares; preencher
adequadamente os documentos relacionados ao trabalho: evolução em prontuá
rio, prescrição de receitas, atestados, relatórios, laudos etc.; trabalho em grupo e em
equipe, atuação em clínica ambulatorial e em clínica ampliada, de atenção
psicossocial, em programas da saúde mental e relacionados a política sobre drogas,
visitas domiciliares e institucionais; participações em reuniões e planejamentos
relacionados ao trabalho; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (CIRURGIA GERAL)
Registro de Qualificação de Especialista em Cirurgia Geral.
ATRIBUIÇÕES: Realizar atendimento na área de cirurgia, urgência e emergência;
desempenhar funções da medicina preventiva e curativa; realizar atendimentos,
exames, diagnósticos, terapêutica e acompanhamento dos pacientes, bem como
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito
das atribuições pertinentes ao cargo e à área; Participar, conforme a política interna
da instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de
ensino, pesquisa e extensão; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de
especialidade; Participar de programa de treinamento, quando convocado.
Assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da saúde
pública e da medicina preventiva; Participar, articulado com equipe multiprofissional,
de programas e atividades de educação em saúde visando à melhoria de saúde do
indivíduo, da família e da população em geral; Efetuar exames médicos, emitir
diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames
e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica em ambulatórios,
hospitais, unidades sanitárias, escolas, setores esportivos, entre outros; Manter registro
dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento
prescrito e a evolução da doença; Realizar atendimento individual, individual
programado e individual interdisciplinar a pacientes; Efetuar a notificação
20
compulsória de doenças; Realizar reuniões com familiares ou responsáveis de
pacientes a fim de prestar informações e orientações sobre a doença e o tratamento
a ser realizado; Prestar informações do processo saúde-doença aos indivíduos e a
seus familiares ou responsáveis; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (CLÍNICA GERAL)
ATRIBUIÇÕES: Prestar atendimento integral ao paciente admitido na unidade,
diagnosticar, prescrever, solicitar, realizar e analisar exames para elucidação
diagnóstica e ministrar tratamentos e procedimentos para as diversas doenças;
diagnosticar e tratar afecções clínicas, empregando meios clínicos ou intervenções
cirúrgicos, para promover ou recuperar a saúde dos pacientes; estabelecer plano
diagnóstico e terapêutico, sempre que possível em parceria com a equipe local,
sobretudo para casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos
institucionalmente reconhecidos; obedecer às normas técnicas vigentes na Central
de Regulação; Regular a oferta de serviços de saúde, priorizando os atendimentos
conforme o grau de complexidade, tanto as eletivas quanto os de urgência; Utilizar
os protocolos clínicos e de regulação; Contatar e discutir a indicação dos
procedimentos, consultas ou internações solicitadas à Central, junto aos profissionais
das unidades solicitantes; Participar na elaboração e pactuação dos protocolos de
acesso, quando convocados pela chefia imediata; Contactar e discutir regulações
de pacientes com outras centrais de regulação, de acordo com as necessidades e
ofertas de ambas as centrais; participar da gestão da fila de espera por leitos; atuar
na regulação de transporte aéreo médico; realizar referência e contra-referência de
pacientes, quando indicado, respeitando os protocolos e fluxos estabelecidos, via
central de regulação; prestar atendimento a pacientes internados, dando pareceres
quando solicitado, realizando atendimento a intercorrências e tratamento clínico a
esses pacientes a depender do caso, no período do seu plantão, baseado em
métodos aceitos e cientificamente reconhecidos, seguindo o plano terapêutico e
protocolos definidos; emitir parecer e acompanhar pacientes internados quando
solicitado em todas as dependências da Unidade Hospitalar; atuar em equipe
multidisciplinar; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (ULTRASSONOGRAFIA)
Registro de Qualificação de Especialista em Ultrassonografia.
ATRIBUIÇÕES: Realização e responsabilidade técnica dos exames ultrassonográficos
executados, incluindo a análise dos resultados e confecção dos respectivos laudos, e
também de confecção de laudos radiológicos e de mamografia, a fim de atender
as necessidades dos pacientes; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (GINECOLOGIA/OBSTRETÍCIA)
Registro de Qualificação de Especialista em ginecologia/obstretícia.
ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência médica integral à saúde da mulher, na área de
ginecologia e obstetrícia; - Realizar anamnese (Histórico Clínico); - Efetuar exame
físico; - Efetuar exame ginecológico e/ou obstétrico; - Determinar o diagnóstico ou
hipótese diagnóstica; - Solicitar exames laboratoriais e/ou ultrassonografia quando
julgar necessário; - Realizar ultrassonografia nas gestantes responsabilidade técnica
dos exames ultrassonográficos executados, incluindo a análise dos resultados e
confecção dos respectivos laudos; - Prescrever medicação, quando necessário; -
Orientar mulheres e/ou gestantes quanto ao planejamento familiar, uso de métodos
contraceptivos, controle de pré-natal, aleitamento materno entre outros aspectos; -
Realizar acompanhamento pré-natal da gestante, com encaminhamento quando se
21
fizer necessário; - Coletar material para exames de preventivo de CA de mama e
colo uterino, quando julgar necessário; - E demais atribuições pertinentes à profissão,
segundo a classe, ordem ou conselho profissional específico. - Desenvolver atividades
administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao
exercício do cargo, utilizando-se dos meios mecânicos e/ou informatizados
disponíveis para esse fim; - Utilizar os equipamentos de proteção individual,
pertinentes ao exercício de suas atribuições; - Outras atividades afins.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (NEUROPEDIATRIA)
Registro de Qualificação de Especialista em neuropediatria.
ATRIBUIÇÕES: Diagnosticar e tratar doenças e lesões orgânicas do sistema nervoso
central e periférico, realizando exames clínico e subsidiário, visando a saúde e bem-
estar de crianças e adolescentes; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (PEDIATRIA)
Registro de Qualificação de Especialista em pediatria.
ATRIBUIÇÕES: Responsabilizar-se por todas as atividades médicas e administrativas
desenvolvidas em um serviço de hematologia; Zelar pelo cumprimento das normas
técnicas vigentes; Prestar atendimento integral aos pacientes pediátricos admitidos
na unidade, diagnosticar, prescrever, solicitar exames para elucidação diagnóstica;
Ministrar tratamentos para as diversas doenças; Estabelecer plano diagnóstico e
terapêutico, sempre que possível em parceria com a equipe local, sobretudo para
casos de maior risco/vulnerabilidade, utilizando-se de protocolos institucionalmente
reconhecidos; Realizar referência e contra referência de pacientes, quando
indicado, respeitando os protocolos e fluxos estabelecidos, via central de regulação;
e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MÉDICO (ENDOSCOPIA)
Registro de Qualificação de Especialista em endoscopia.
ATRIBUIÇÕES: Atuar na realização de exames de endoscopia digestiva alta, tanto
diagnóstica quanto terapêutica; e outras atividades correlatas.
FUNÇÃO PÚBLICA: MOTORISTA CATEGORIA “B” E “D”
REQUISITOS: Ensino Fundamental, acrescido de Carteira Nacional de Habilitação “B”.
ATRIBUIÇÕES: Dirigir veículos automotores, exceto as máquinas, conforme
necessidade do setor de trabalho, observando as normas de trânsito e operando os
equipamentos inerentes ao veículo, sendo o responsável pelo cuidado dos mesmos.
FUNÇÃO PÚBLICA: NUTRICIONISTA
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Nutrição e Registro Profissional.
ATRIBUIÇÕES: Planejar, coordenar, supervisionar e executar programas ou serviços de
nutrição nos campos hospitalar, da saúde pública e outros, analisando carências
alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietéticos, controlando a
estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos, com vistas a
contribuir para a melhoria protéica, racionalidade e economicidade dos regimes
alimentares de pessoas, de pacientes hospitalizados, de grupos ou da comunidade.
Responsável pela elaboração do cardápio e por acompanhar como estão sendo
preparadas as refeições. Ainda verificam se a merenda está fornecendo os nutrientes
necessários para os estudantes de acordo com a faixa etária.
FUNÇÃO PÚBLICA: PSICÓLOGO
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Psicologia e Registro Profissional.
22
ATRIBUIÇÕES: Planejar e executar atividades utilizando as técnicas psicológicas
aplicadas ao trabalho e às áreas escolares, educativas, assistenciais e de saúde,
com nas diversas unidades municipais e em clínica psicológica; realizar
psicodiagnósticos para fins de ingresso, readaptação e avaliação das condições
pessoais do servidor; proceder a análise de funções sob ponto de vista psicológico;
proceder o estudo e avaliação dos mecanismos de comportamentos humanos para
possibilitar a orientação, a seleção e o treinamento atitudinal no campo profissional e
o diagnóstico e terapia clínicos; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e
grupal, com acompanhamento clínico; fazer exames de seleção em crianças, para
fins de ingresso em instituições assistenciais, bem como para contemplação em
bolsas de estudo; prestar atendimento breve a alunos em crise e a seus familiares,
bem como a alcoólicos e toxicômanos; atender crianças excepcionais, com
problemas de deficiência mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares
ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; formular hipóteses
de trabalho para orientar as explorações psicológicas, médicas e educacionais;
realizar pesquisas psicopedagógicas, confeccionando e selecionando o material
psicopedagógico e psicológico necessário ao estudo dos casos; realizar perícias e
elaborar pareceres; prestar atendimento a gestantes, as mães e crianças até a idade
escolar e a grupos de adolescentes em instituições comunitárias do município manter
atualizado o prontuário de cada caso estudado; responsabilizar-se por equipes
auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas
afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão; elaborar e manter
banco de dados da área de sua competência; outras atividades correlatas e/ou que
lhe forem atribuídas.
FUNÇÃO PÚBLICA: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
REQUISITOS: Ensino Técnico de Enfermagem e registro profissional.
ATRIBUIÇÕES: Prestar atendimento à comunidade, na execução e avaliação dos
programas de saúde pública, atuando nos atendimentos básicos a nível de
prevenção e assistência. - executar atividades de apoio, preparando os pacientes
para consulta e organizando as chamadas ao consultório e o posicionamento
adequado do mesmo; - verificar os dados vitais, observando a pulsação e utilizando
aparelhos de ausculta e pressão, a fim de registrar anomalias nos pacientes; - realizar
curativos, utilizando medicamentos específicos para cada caso, fornecendo
esclarecimentos sobre os cuidados necessários, retorno, bem procede retirada de
pontos, de cortes já cicatrizados; - atender crianças e pacientes de dependem de
ajuda, auxiliando na alimentação e higiene dos mesmos, para proporcionar-lhes
conforto e recuperação mais rápida; - prestar atendimentos de primeiros socorros,
conforme a necessidade de cada caso; - prestar atendimentos básicos a nível
domiciliar; - auxiliar na coleta de material para exame preventivo de câncer
ginecológico; - participar em campanhas de educação em saúde e prevenção de
doenças; - orientar e fornecer métodos anticoncepcionais, de acordo com a
indicação; - preencher carteiras de consultas, vacinas, aprazamento, formulários e
relatórios; - preparar e acondiciona materiais para a esterilização em autoclave e
estufa; - requisitar materiais necessários para o desempenho de suas funções; -
orientar o paciente no período pós-consulta; - administrar vacinas e medicações,
conforme agendamentos e prescrições respectivamente supervisionados pelo
profissional enfermeiro; - identificar os fatores que estão ocasionando, em
determinado momento, epidemias e surtos de doenças infecto-contagiosas, para
atuar de acordo com os recursos disponíveis, no bloqueio destas doenças
notificadas; - acompanhar junto com a equipe, o tratamento dos pacientes com
doenças infectocontagiosas notificadas para o devido controle das mesmas; -
23
colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho; - executar outras
atividades correlatas ao cargo e a critério do superior imediato.
FUNÇÃO PÚBLICA: TÉCNICO DE RADIOLOGIA (RAIO-X)
REQUISITOS: Ensino Técnico de Radiologia e registro profissional.
ATRIBUIÇÕES: Selecionar os filmes a serem utilizados, de acordo com o tipo de
radiografia requisitada pelo médico, e colocá-los no chassi; posicionar o paciente
adequadamente, medindo as distâncias para focalização da área a ser
radiografada, a fim de assegurar a boa qualidade das chapas; operar equipamentos
de radiologia, acionando os dispositivos apropriados, para radiografar área
determinada; encaminhar o chassi à câmara escura para ser feita a revelação do
filme; operar máquina reveladora, preparando e utilizando produtos químicos
adequados, para revelar, fixar e secar as chapas
radiográficas; encaminhar a radiografia, já revelada, ao médico responsável,
efetuando as anotações e registros necessários; controlar estoque de filmes e demais
materiais de uso no setor, verificando e registrando o consumo, para
solicitar reposição, quando necessário; orientar seus colaboradores, a fim de garantir
a correta execução dos trabalhos; zelar pela conservação dos equipamentos que
utiliza; limpar e trocar os produtos químicos da processadora de filmes; executar
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
FUNÇÃO PÚBLICA: TERAPEUTA OCUPACIONAL
REQUISITOS: Formação de Nível Superior em Terapia Ocupacional e Registro
Profissional.
ATRIBUIÇÕES: O exercício dessa ocupação está ligado a avaliação de alunos,
buscando identificar alterações nas suas funções práxicas, considerando sua faixa
etária e/ou desenvolvimento, sua formação pessoal, familiar e social. A base de suas
ações compreende abordagens e/ou condutas fundamentadas em critérios
avaliativos com eixo referencial pessoal, familiar, coletivo e social, coordenadas de
acordo com o processo terapêutico implementado. Auxiliar na reabilitação de
pessoas com limitações físicas ou psicológicas que as impeçam de viver
habitualmente e realizar tarefas cotidianas. Atuar com alunos que tenham problemas
cognitivos, afetivos, psicomotores, entre outros, sejam eles oriundos de alterações
genéticas ou adquiridos após alguma situação traumática ou doença. Avaliar alunos
para a obtenção do projeto terapêutico indicado; que deverá, resolutivamente,
favorecer o desenvolvimento e/ou aprimoramento das capacidades psico-
ocupacionais remanescentes e a melhoria do seu estado psicológico, social,
laborativo e de lazer.
FUNÇÃO PÚBLICA: VIGIA
ATRIBUIÇÕES: Vigiar e zelar pelos bens móveis e imóveis da Secretaria; Relatar os fatos
ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata; Controlar e orientar a
entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação
de credenciais visadas pelo órgão competente; Vistoriar rotineiramente a parte
externa da Secretaria e o fechamento das dependências internas,
responsabilizando-se pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas;
Realizar vistorias e rondas sistemáticas em todas as dependências da Secretaria,
prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos
equipamentos e a segurança dos servidores e usuários; Executar outras tarefas que se
incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.
24
ANEXO V DO EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2024 - SAÚDE
RECURSO CONTRA RESULTADO PRELIMINAR
Nome: ___________________________________________________________________
CPF: _____________________________________________________________________
Função:____________________________________________ Data: ____/___/________
Orientações:
1- Leia atentamente o Edital do Processo Seletivo Simplificado 001/2024.
2-Use outras folhas deste formulário em caso de espaço insuficiente. Não utilizar folhas em
branco.
3- Assine e identifique-se em cada folha utilizada.
4-Atente para as instruções contidas no item 8 do Edital do Processo Seletivo Simplificado
001/2024.
Fundamentação do recurso:
____________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
25
ANEXO VI DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024 - SAÚDE
DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Eu,_________________________________________________________________________,
portador(a) do RG nº________________________________________, inscrito(a) no CPF sob
o nº _______________________________, DECLARO para o fim específico de contratação
mediante aprovação no Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2024 da Secretaria
Municipal de Saúde, que tenho disponibilidade de horário para exercer a função
pública de _____________________________________________________________.
Por ser expressão da verdade, firmo a presente DECLARAÇÃO.
Pindoretama/CE, _____ de _____________________de __________.
____________________________________________
DECLARANTE
26
ANEXO VII DO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024 - SAÚDE
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO – NÍVEL SUPERIOR
Eu,_______________________________________________________________________, inscrito(a) no
CPF nº ___________________, candidato(a) à Função Pública de
___________________________________________________, apresento e declaro ser de minha
exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações apresentadas e que os
títulos, declarações e documentos, a seguir relacionados, são verdadeiros e válidos na
forma da lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo, que compõem este
currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos, através da análise curricular
pela Comissão de Organização, com vistas a atribuição da nota na Prova de Títulos.
1. Doutorado na área de atuação, expedido por instituição credenciada pelo MEC,

limitado a 1 (um) título.
NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA
2. Mestrado na área de atuação, expedido por instituição credenciada pelo MEC,

limitado a 1 (um) título.
3. Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização, com carga horária mínima de

360 horas na área da função a que concorre, expedido por instituição credenciada pelo
MEC, limitado a 1 (um) título.
4. Diploma de Graduação na área em que concorre, expedido por instituição

credenciada pelo MEC, limitado a 1 (um) título.
5. Curso técnico ou de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 80h/a,

compatível com a descrição da função pleiteada, limitado a 4 (quatro) cursos, sendo 2,0
pontos por cada curso.
27
6. Experiência de trabalho no exercício da atividade profissional da função a que
concorre, limitado a 48 (quarenta e oito) meses, sendo 2,0 pontos por cada 6 (seis) meses
de trabalho.
NOME DA INSTITUIÇÃO PERÍODO
Pindoretama/CE, ____/_____/_______.
_____________________________________________________
28
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO – NÍVEL MÉDIO
Eu,_______________________________________________________________________, inscrito(a) no
CPF nº ___________________, candidato(a) à Função Pública de
1. Certificado ou Declaração de conclusão de Ensino Médio
NOME DA INSTITUIÇÃO
2. Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a descrição da função

temporária, com carga horária mínima de 80h, sendo 4 (quatro) pontos por cada curso,
até o limite de 2 (dois) cursos.
3. Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a descrição da função

temporária, com carga horária mínima de 40h, limitado a 2 (dois) cursos sendo 4 (quatro)
pontos por cada curso.

concorre, limitado a 48 (quarenta e oito) meses, sendo 3 (três) pontos por cada 6 (seis)
meses de trabalho.
Pindoretama/CE, ____/_____/_______.
_____________________________________________________
29
CURRICULUM VITAE PADRONIZADO – NÍVEL FUNDAMENTAL
Eu,________________________________________________________________________, inscrito(a)
no CPF nº ___________________, candidato(a) à Função Pública de
1. Certificado ou Declaração de conclusão de Ensino Fundamental.
NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO
2. Curso de capacitação na área de atuação(função), com carga horária mínima de

20h/a, sendo 6 (seis) pontos por cada curso, limitado a dois (02) cursos.

concorre, limitado a 48 (quarenta e oito) meses, sendo 3,0 pontos por cada 6 (seis) meses
de trabalho.
Pindoretama/CE, ____/_____/_______.
_____________________________________________________
30

Edital - 001 Saúde - 2024 - 0000001

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EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA PARA FORMAÇÃO DE BANCO DE RECURSOS HUMANOS PARA

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DA SECRETARIA DE SAÚDE DE PINDORETAMA-CEARÁ.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024-SAÚDE.

O SECRETÁRIO DE SAÚDE do Município de Pindoretama, Estado do Ceará, no uso de suas

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1 São requisitos necessários para a inscrição no Processo Seletivo Simplificado:

3. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4. DA ÚNICA ETAPA DO PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA

4.1 A única etapa do processo seletivo será de caráter eliminatório e classificatório,

5. DA ANÁLISE DO CURRICULUM VITAE

5.1 A análise do Curriculum Vitae compreende a avaliação dos títulos apresentados,

8.1 Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, a

9. DAS CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

11. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

12.1 Em qualquer momento do Processo Seletivo, ou após a realização do mesmo, caso

13. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

Pindoretama - CE, 19 de janeiro de 2024.

JOSÉ ADERVAL DA SILVA

FUNÇÃO PÚBLICA VAGAS CARGA HORÁRIA VENCIMENTOS

FUNÇÃO PÚBLICA VAGAS CARGA HORÁRIA VENCIMENTOS

TÉCNICO DE ENFERMAGEM 20 + CR 12h – plantão R$ 125,00 - plantão

FUNÇÃO PÚBLICA VAGAS CARGA HORÁRIA VENCIMENTOS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 2 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE

MAQUEIRO 3 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE

MOTORISTA CAT. “B” 2 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE

MOTORISTA CAT. “D” 2 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE

VIGIA 3 + CR 40h/s SALÁRIO MÍNIMO VIGENTE

Pessoa com deficiência (Indicar no espaço o código correspondente da classificação

Nome Completo: _____________________________________________________________

Assinatura do Candidato(a) Assinatura do(a) Responsável pela

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2024 - SAÚDE

Assinatura do Candidato(a) Assinatura do(a) Responsável pela

QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO DE NÍVEL SUPERIOR

DISCRIMINAÇÃO DO TÍTULO PONTUAÇÃO

Doutorado na área de atuação, expedido por instituição

Mestrado na área de atuação, expedido por instituição credenciada 6

Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização, com carga

Diploma de Graduação na área em que concorre, expedido por

Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a descrição

Experiência de trabalho no exercício da atividade profissional da

QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO – NÍVEL MÉDIO

QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO – NÍVEL FUNDAMENTAL

FUNÇÃO: AGENTE ADMINISTRATIVO

DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO

Por ser expressão da verdade, firmo a presente DECLARAÇÃO.

Pindoretama/CE, _____ de _____________________de __________.

CURRICULUM VITAE PADRONIZADO – NÍVEL SUPERIOR

1. Doutorado na área de atuação, expedido por instituição credenciada pelo MEC,

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

2. Mestrado na área de atuação, expedido por instituição credenciada pelo MEC,

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

3. Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização, com carga horária mínima de

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

4. Diploma de Graduação na área em que concorre, expedido por instituição

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

5. Curso técnico ou de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 80h/a,

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

NOME DA INSTITUIÇÃO PERÍODO

1. Certificado ou Declaração de conclusão de Ensino Médio

2. Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a descrição da função

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

3. Curso técnico ou de aperfeiçoamento, compatível com a descrição da função

NOME DO CURSO CARGA HORÁRIA

Pindoretama/CE, _ de _______de .