GERNCIA DE SADE E PREVENO

ACIDENTE DO TRABALHO
I - ACIDENTE DO TRABALHO
Conceito
Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio do rgo, provocando
leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, perda ou reduo, permanente ou
temporria, da capacidade para o trabalho. (Art. 19 da lei 8213/91).
Tipos de Acidente do Trabalho
a) Acidente Tpico ( o que ocorre na execuo do trabalho);
b) Acidente de Trajeto ( o que ocorre no percurso da residncia para o trabalho ou vice-versa).
c) Doena Ocupacional:
Doena profissional a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a
determinada atividade. (Art. 20 da 8213/91).
Doena do trabalho a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em
que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. (Art. 20 da 8213/91).

II - PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PELO SERVIDOR EM CASO DE

ACIDENTE TPICO OU ACIDENTE DE TRAJETO
1 - Providenciar os primeiros socorros ao acidentado e encaminhar o servidor para o Pronto Socorro
mais prximo; dependendo da gravidade da leso, acionar o Corpo de Bombeiros (Fone: 193) ou o
SAMU (Fone: 192) para fazer o atendimento adequado.
UNIDADE DE SADE

RESPONSVEL

FONE

ENDEREO

HORRIO DE
FUNCIONAMENTO

1
2
3
2 - Todo acidente de trabalho dever ser chefia imediata do servidor.
3 - Logo aps o atendimento mdico, o servidor ou seu representante dever comunicar chefia
imediata do servidor sobre o tratamento institudo, tempo de afastamento e data provvel de retorno
ao trabalho.

Gerncia de Sade e Preveno da Superintendncia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.br

Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goinia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 32016824

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4 - Todo acidente dever ser informado imediatamente por telefone ou pessoalmente ao SESMT
(Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho) e CIPA (Comisso Interna de
Preveno de Acidentes) do rgo para fins de investigao. Comprovado o acidente de trabalho, o
SESMT dever fazer o registro e emitir a documentao legal para servidor estatutrio ou CAT
(Comunicao de Acidente do Trabalho) para servidores contribuintes do INSS. Estes documentos
sero exigidos pela GESPRE (Gerncia de Sade e Preveno) para a concesso de Licena por
Acidente do Trabalho (Licena tipo D).
5 - O servidor acidentado dever procurar com o SESMT (Servio Especializado em Segurana e
Medicina do Trabalho) do rgo a Ficha de Registro de Acidente para que seja feita a solicitao de
Licena por Acidente do Trabalho junto GESPRE (Gerncia de Sade e Preveno).
6 - Todo acidentado dever procurar o servio mdico do trabalho no rgo em que exerce sua
funo, antes de retornar ao trabalho.
7 - Para o abono de ausncia ao trabalho por motivo de acidente do trabalho por at 03 (trs) dias no
ms, consecutivos ou no, deve-se entregar o atestado mdico a sua chefia imediata ou unidade de
Recursos Humanos do seu rgo de origem.
8 - Quando o afastamento por motivo de acidente do trabalho exigir mais de 03 (trs) dias de falta
ininterruptos, no mesmo ms, o servidor dever agendar percia mdica pelo telefone (62) 32694202 e comparecer na GESPRE no dia e horrio agendados para que seja realizada avaliao mdica
pericial. Aps a avaliao, ser emitido o Laudo Mdico de Inspeo de Sade, que o nico
documento capaz de gerar abono de faltas neste caso.
9 - Licena por Acidente de Trabalho:
Incio do procedimento: Mdico do Trabalho ou Mdico Assistente atesta a impossibilidade
temporria para o exerccio das funes do cargo por motivo de doena ou acidente que
tenha relao de causa e efeito com o exerccio de suas funes;
Agendar percia na GESPRE - fone (62) 3269-4202;
Comparecer percia para submeter-se a exame mdico pericial de posse da Ficha de
Registro de Acidentes, documentos pessoais e exames solicitados pelo mdico assistente (se
houver).

III - PROCEDIMENTOS A SEREM SEGUIDOS PELO SERVIDOR EM CASO DE

DOENA OCUPACIONAL
10 - Todo servidor suspeito de doena ocupacional, dever informar imediatamente por telefone ou
pessoalmente ao SESMT (Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho) do rgo
para fins de investigao e registro. O SESMT emitir a documentao legal para servidor
estatutrio ou servidores contribuintes do INSS.

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11 O servidor, em posse da documentao legal, far a solicitao de Licena por Doena

Ocupacional junto a GESPRE (Gerencia de Sade e Preveno) ou INSS, dependendo da sua
categoria.
12 - Licena por Doena Ocupacional:
Incio do procedimento: Mdico do Trabalho ou Mdico Assistente atesta a impossibilidade
temporria para o exerccio das funes do cargo por motivo de doena ou acidente que
tenha relao de causa e efeito com o exerccio de suas funes;
Agendar percia na GESPRE - fone (62) 3269-4202 para estabelecer nexo causal;
Comparecer percia para submeter-se a exame mdico pericial de posse da documentao
legal, documentos pessoais e exames solicitados pelo mdico assistente (se houver);
13 - Todo servidor afastado por doena ocupacional dever procurar o servio mdico do trabalho
no rgo em que exerce sua funo, antes de retornar ao trabalho.
OBS. PROCEDIMENTOS ADOTADOS PARA REGISTRO DE ACIDENTE DE TRABALHO
SERVIDOR EFETIVO:

Em DUAS VIAS ORIGINAIS

UMA PARA O DEPARTAMENTO PESSOAL DO RGO E,
OUTRA PARA O ATENDIMENTO MDICO;
e QUATRO CPIAS DA ORIGINAL (fotocpia em xerox), sendo:
UMA para GESPRE - Gerncia de Sade e Preveno,
UMA para o CEREST - Centro de Referncia em Sade do Trabalhador (SUS),
UMA para o Servidor (a),
e UMA para o SESMT do rgo.
SERVIDOR COMISSIONADO:
Em DUAS VIAS ORIGINAIS
UMA PARA A GESPRE - Gerncia de Sade e Preveno,
e OUTRA PARA CEREST Centro de Referncia em Sade do Trabalhador (SUS).

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