QUESTES NORTEADORAS:

1)
Diferencie ao constitutiva, declaratria e condenatria (Obs.: Penso que aqui
devemos atentar para os fenmenos da prescrio e decadncia).
2)
Explique as condies da ao e d exemplos na seara do direito do trabalho
(NADA DE EXEMPLOS DA SEARA CVEL)
3)
Fale sobre as teorias da assero e apresentao, explicitando as consequncias
da adoo de uma ou outra dessas teorias, OU SEJA O QUE ELAS ACARRETAM NO
PROCESSO.
4)

Fale dos princpios das nulidades processuais.

5)
Diferencie a teoria da substanciao e individuao, explicitando a divergncia
doutrinria quanto adoo de uma ou outra teoria na seara do processo trabalhista.
4)
Explique a tipologia da chamada interveno de terceiros, identificando se
cabvel ou no no processo trabalhista cada um dos tipos de interveno.
5)
Na seara trabalhista, quais as diferenas entre audincia pelo rito ordinrio e
sumrio?
6)
Na seara trabalhista, cabvel pedido contraposto em matria ventilada em
contestao? Explique.
7)
No que s provas no processo trabalhista, a quem cabe o nus probandi? ( Obs.:
Atentar os artd. 818 da CLT e 333 do CPC, bem como para as vrias smulas e
orientaes jusrisprudncias, que ora atribuem o nus ao empregador, ora ao empregado,
como por exemplo, a sm. 6 do TST sobre equiparao salarial)
8) O termo de acordo recorrvel? Justifique
9)
Fale sobre a prova testemunhal, identificando a quantidade de testemunhas
que podem ser arroladas pela parte, de acordo com cada rito.
10) Sobre a competncia relativa na justia do trabalho, explique quem pode argui-la e
em quais hipteses.