UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIS

UNIDADE UNIVERSITRIA DEIPOR

CURSO DE GEOGRAFIA

DUPLA JORNADA DO TRABALHO DA MULHER: UM

ESTUDO DE CASO DA CIDADE DE ARENPOLIS-GO

IPOR/GO
2009

ISMENIA OLIVEIRA MARTINS

DUPLA JORNADA DO TRABALHO DA MULHER: UM

ESTUDO DE CASO DA CIDADE DE ARENPOLIS-GO

Monografia apresentada ao curso de Geografia

da Universidade Estadual de Gois - UnU
Ipor, como exigncia parcial para obteno do
ttulo de licenciada Geografia.
Orientador: Marcos Antnio Marcelino

IPOR/GO
2009

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIS

UNIDADE UNIVERSITRIA DE IPOR
CURSO DE GEOGRAFIA

DUPLA JORNADA DO TRABALHO DA MULHER: UM ESTUDO DE

CASO DA CIDADE DE ARENPOLIS-GO

ISMENIA OLIVEIRA MARTINS

Monografia submetida Banca Examinadora como parte dos requisitos

necessrios obteno do grau de Licenciado (a) em Geografia , sob orientao
da prof Marcos Antnio Marcelino
Ipor, ....... de ............... de ...........
Banca examinadora:
________________________________________________
Presidente da Banca - Prof. Marcos Antnio Marcelino

________________________________________________
Examinador Interno-Prof Ftima Maria

________________________________________________
Examinador Externo Prof Silvia Diniz

Dedico a minha me, pelo impecvel apoio e incentivo

por minha ascenso pessoal, principalmente pela
inesgotvel confiana endereados a mim.

AGRADECIMENTOS

Minha gratido e louvor ao Senhor, nosso Deus, que nesse tempo todo tem me
honrado com sua presena e beno diria, para que pudesse alcanar os meus objetivos.
A Deus e a minha me, pela minha vida, sade, pelo amor incondicional e pelas
oportunidades que me proporcionou chegar at aqui.
Ao meus colegas do curso de Geografia, pelo respeito, pelas conversas dirias que tanto
me fizeram crescer e por todas as inmeras contribuies durante as realizaes dos trabalhos.
A minha famlia e amigos que souberam compreender minha ausncia nos momentos de
lazer, em prol deste trabalho.
Aos meus prezados amigos professores, que ministraram e ministram aulas no curso de
Geografia, que guardarei como exemplo, a confiana em mim em meus trabalhos e pelo constante
estmulo ao meu aperfeioamento profissional.

QUEM SOU EU?

Venho das terras negras. Meu suor regou canaviais, garimpos e campos.
Apanhei e sangrei. Mas no me submeti. Fui quilombola.
Venho tambm de outras plagas e de outros mares. Fui me, esposa, irm,
freira e prostituta, senhora de escravos e escrava.
Venho da raa vermelha potiguar de Clara Camaro, dos idos do sculo XVII,
na leitura de alguns, a primeira feminista brasileira.
Venho de um tempo em que as mulheres sequer escreviam ou recebiam
instruo formal. Sou filha da submisso.
Tive nas mos o poder da vida. Fui curandeira e parteira. Fui vtima da
Inquisio.
Venho de casamentos arranjados e maridos impostos. Venho do tempo da
tirania masculina, quando as mulheres serviam para criar os cidados, mas a
elas era negado o direito cidadania.
Lutei contra a escravatura e me fiz guerreira: branca, ndia e negra. Fui
monarquista e republicana. Participei da luta de Canudos e fui do bando de
Lampio. Amei e fui amada.
Constru o progresso. Fui operria, teci sonhos de igualdade e de felicidade.
Sofri maus tratos, abuso sexual, obrigaram-me a trabalhar exaustivamente. No
tive garantias trabalhistas e dormi entre mquinas. Rebelei-me. Fui perseguida
e espancada. Queimada viva, mas resisti.
Conquistei o direito ao voto.
Lutei pela anistia,contra a carestia, pelos direitos trabalhistas, pelas
campanhas nacionalistas. Organizei-me: fiz greve. Reivindiquei e conquistei.
Guerras, revolues e golpes militares me reprimiram, mas no calei
Na clandestinidade, apesar do medo, me reorganizei paciente e
silenciosamente, com a fora de quem cr e quer. Fui presa, torturada,
estuprada, morta exilada. E, mais uma vez resisti e avancei.
Reorganizei bandeiras. Conquistei espaos. Organizei Conselhos dos
Direitos da Mulher e Delegacias de Defesa da Mulher.
Integrei a vida pblica como Deputada Constituinte. Vereadora. Senadora.
Prefeita e Governadora. A Constituio me garantiu a igualdade, mas os
preconceitos e as barreiras invisveis impedem o exerccio dessa igualdade.
Continuo discriminada.
Rompi as barreiras que me negavam o mundo e a vida.
Ganhei ruas e praas e me fiz ouvida.
Sou mulher e penso. Sou mulher e trabalho. Sou mulher e estudo. Sou
mulher e procrio. Sou mulher e me permito a felicidade. Sou amante e sou
companheira.
Anglica Monteiro

RESUMO

Atualmente, as mulheres deixam de ser apenas dona de casa, me e esposa e passam a exercer
a atividade remunerada, onde assumem a dupla jornada de trabalho tendo que aprender a
reconstruir sua histria. Desse modo a questo central deste estudo a compreenso de como
as mulheres lidam com a sobrecarga pela "dupla jornada, ao acumular o trabalho fora de
casa com as funes domsticas, tendo que conciliar trabalho e famlia. A pesquisa tem como
objetivo geral discutir os reflexos causados no contexto da famlia a partir da insero da
mulher no mercado de trabalho na cidade de Arenpolis-GO, ao exercer a dupla jornada
feminina. Trata-se de uma partir de uma pesquisa qualitativa, fundamentada na tcnica de
reviso bibliogrfica e entrevista semi-estruturada com vinte mulheres que exercem a dupla
jornada no municpio de Arenpolis/GO. tratada nessa monografia a situao da mulher na
sociedade moderna que impem por um lado pela continuidade do papel da mulher dentro de
casa, como me, esposa, educadora, e, por outro, os desafios impostos por ela mesma e pela
sociedade que a posicionam como provedora do sustento, ganhadora do po. Os resultados
da pesquisa mostraram que as questes que envolvem a mulher a viver de forma independente
passou a ser uma opo aceita pela sociedade moderna, que conforme qualquer escolha que se
faa h vantagens e desvantagens.

Palavras-chave: trabalho feminino, dupla jornada, relaes familiares,

Formatado: Ingls (EUA)

ABSTRACT

Currently, women are no longer just a housewife, mother and wife and go to practice paid
work where they take two work shifts having to learn to reconstruct its history. Thus the
central question of this study is to understand how women deal with the overload by the
"double shift," while building work outside the home with domestic duties, having to balance
work and family. The research aims to discuss general reflections caused in the context of the
family from the inclusion of women in the labor market in the city of Arenpolis-GO, by
exercising the dual feminine journey. This is one from a qualitative research technique based
on literature review and interview semi-structured with twenty women who carry the double
shift in the city of Arenpolis / GO. It is treated in this monograph the situation of women in
modern society that imposes on the one hand and continued role of women in the home as
mother, wife, educator and, secondly, the challenges posed by herself and the society that
position as a provider of livelihoods, winner of the "bread". The survey results showed that
the issues surrounding women to live independently has become a option accepted by modern
society, as any choice is made there are advantages and disadvantages.

Keywords: women's work, double shifts, family relationships

Formatado: Ingls (EUA)

SUMRIO

INTRODUO ...............................................................................................................

1 REVISO LITERRIA .............................................................................................

12

1.1 A mulher e sua histria ...............................................................................................

13

1.2 A mulher na histria brasileira.....................................................................................

15

1.3 A mulher na poltica brasileira ....................................................................................

17

1.4 A atuao da mulher no campo de trabalho ................................................................

19

2 PERCURSO METODOLOGICO .........................................................................

23

2.1 Tipo do estudo ...........................................................................................................

22

2.2 Sujeito e amostra do estudo ....................................................................................

22

2.3 Instrumentos de coleta de dados ............................................................................

22

3 OS REFLEXOS CAUSADOS NO CONTEXTO DA FAMLIA A PARTIR DA

27

INSERO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO NA CIDADE DE

ARENPOLIS-GO. .......................................................................................................

CONCLUSES ...............................................................................................................

33

REFERENCIAS...............................................................................................................

34

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INTRODUO

Muito tem se falado sobre questes que envolvem a situao da mulher na

sociedade moderna, que inicia-se no mercado de trabalho passando a exercer funes fora de
sua unidade domstica, a qual estava restrita at ento, e ao mesmo tempo tendo que conciliar
esse trabalho com o trabalho do lar, gerando assim a dupla jornada de trabalho.
Enquanto a mulher passa a assumir novas funes fora de casa, nem sempre o
homem se encarrega, na mesma proporo, das funes domsticas; em conseqncia, a
mulher se v sobrecarregada pela "dupla jornada, ao acumular o trabalho fora de casa com o
domstico, e o que ela faz para lidar com situaes dessa dupla jornada: ter um trabalho fora
e o trabalho em casa?
Na tentativa de encontrar respostas para o problema da mulher atual que enfrenta
o desafio de articular as atividades do lar com o trabalho exercido fora dele, buscou-se
respaldo na leitura dos autores contemporneos com a finalidade de realizar um resgate
histrico da situao feminina atravs dos tempos.
A pesquisa tem como objetivo principal analisar a insero da mulher no mercado
de trabalho, a dupla jornada feminina de trabalho e seus impactos nas relaes familiares e
identificar os motivos que levam as mulheres a exercer a atividade remunerada, bem como
analisar quais so as dificuldades enfrentadas por elas.
Um elemento importante na escolha do tema foi por compreender que o trabalho
da mulher j no visto somente como complemento da renda familiar. Contrariamente, na
maioria das vezes tido como sendo o principal rendimento da famlia, mesmo diante do
preconceito e a desigualdade que predominam nas relaes de trabalho.
Um elemento importante na escolha do tema foi por compreender que o trabalho
da mulher j no visto somente como complemento da renda familiar, mas na maioria das
vezes tido como sendo o principal rendimento da famlia, mesmo diante do preconceito e a
desigualdade que predominam nas relaes de trabalho.
Esta jornada de trabalho buscada pelas mulheres para que seus salrios sejam
mais um ponto essencial para a renda familiar, porm, as transformaes que ocorreram nos
ltimos anos vm concretizando cada dia mais a mulher no mercado de trabalho.
Diante do exposto acima, justifica-se esse trabalho, que buscar compreender
como as mulheres na cidade de Arenpolis-GO, conciliam o trabalho e a famlia estando

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sobrecarregada pela "dupla jornada e qual seria o grau de ganhos e/ou perdas ao se
deslocarem do espao domstico para o exerccio do trabalho fora de
casa?
Buscou-se aprofundar o conhecimento sobre o tema onde fez-se o uso da pesquisa
bibliogrfica, baseada na consulta de livros, teses, artigos, revistas, sites de Internet, dentre
outros.
Alm da pesquisa bibliogrfica fez-se um estudo de caso com coleta de dados para
compreender os reflexos causados no contexto da famlia a partir da insero da mulher no
mercado de trabalho na cidade de Arenpolis-GO, ao exercer a dupla jornada feminina, que
buscou-se atravs de uma entrevista semi-estruturada conhecer o modo de vida de 20
mulheres que trabalham fora do ambiente domestico, , onde foram levantadas questes sobre
o perfil scio-economico seguido pelos resultados da pesquisa a trajetria da mulher no
trabalho e na famlia.
A pesquisa demonstra a problemtica vivida pela mulher ao longo dos tempos:
alm do trabalho fora do lar, ela tem a seu cargo a responsabilidade com as tarefas domsticas
e criao dos filhos, cabendo-lhe, dessa forma, uma segunda e intensa jornada de trabalho.
Este estudo contribuir em mostrar que Apesar das dificuldades, as mulheres
estarem ingressando cada vez mais no mercado de trabalho e permanecendo nele. Contudo, as
tarefas historicamente conhecidas como sendo preferencialmente das mulheres, no foram
eximidas do seu cotidiano, elas seguem, portanto, assumindo uma dupla responsabilidade e
dupla jornada de trabalho.

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1 A MULHER E SUA HISTRIA

O trabalho da mulher primitiva era exigente, O papel social domstico e subalterno no

qual a mulher submetida tem sua importncia econmica atravs das atividades caseiras se
prolongavam alm da casa e da famlia, cuidando do campo e dos animais e outras atividades
bsicas: a alimentao dos trabalhadores e o comando geral dos demais servios domsticos.
De acordo com Miles (1989) na pr-histria, a mulher era incumbida de cuidar do fogo
dentro da caverna, pois o companheiro saa para a caa, e assim se formou os primeiros
ncleos familiares.
(...) foram constitudos por fmeas e seus filhos, j que todas as sociedades
caadoras tribais eram centradas na me, e organizadas por intermdio dela. Os
machos jovens partiam ou eram enxotados, enquanto as jovens fmeas permaneciam
perto de suas mes e no local de lar primitivo, agregando a ela seus machos. Na
famlia centrada na mulher, os machos eram casuais e perifricos, enquanto, tanto o
ncleo, quantas quaisquer redes dele emanadas, permaneciam femininos
(MILES,1989, p. 25).

J na Grcia antiga existia a diviso sexual do trabalho, pois como nos mostra Perrot
(1988) citado por Oliveira (1999, p. 59):
Tanto as mulheres consideradas livres, como as escravas eram responsveis pela
manuteno das atividades referentes ao espao domstico como a comida dos
homens, o cuidado das crianas, a busca de gua e a lavagem das roupas. Percebese, portanto, que a diviso das classes sociais que se estabelecia entre as atividades
dos homens, tambm se estabelecia entre as mulheres, pois eram as mulheres dos
servos e dos camponeses as que mais trabalhavam, alm de dividir as tarefas da
agricultura com seus maridos, tambm realizavam as tarefas domsticas
(OLIVEIRA, 1999, p. 59).

Mesmo restrita ao espao domstico, a mulher contribua para a vida econmica e

social, como fala Bruschini (1990, p. 33):
(...) homens e mulheres no s executavam tarefas diferentes, mas tambm
ocupavam espaos diferentes. Mas o progresso material da famlia dependia tanto da
esposa quanto do marido. A mulher trabalhava em todos os tipos de atividades,
muitas delas extenses de suas funes domsticas, como o cuidado de animais
domsticos ou a confeco de roupas. Enquanto o homem assumia primazia nos
papis pblicos, a mulher prevalecia na esfera domstica, mas esta tinha o maior
peso na vida econmica e social da famlia. Apesar de limitada esfera da famlia, a
mulher exercia um poder que decorria da gerncia da unidade domstica.

Miles (1989,p.179), atravs de documentos histricos provam que as mulheres

participavam das construes das grandes pirmides do Egito, como tambm de outros
trabalhos exaustivos, como as pedreiras de templo da Ldia, as barqueiras dos canais da
Birmnia e as cavadoras de terra na China.

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Est provado que a sensibilidade feminina um dos principais pontos para que
chegassem ao nvel que chegaram: que o sucesso de suas empreitadas indiscutvel (exceo
quelas que cedem ao comando de certas figuras masculinas tidas como tiranos ou
insensatos).

Atualmente, muitos postos originalmente masculinos, esto sob a tutela de

figuras femininas.
Hoje a mulher delegada de polcia, comandante da PM (Polcia Militar), prefeita
vereadora, governadora, gerente de empresa, motorista de caminho, etc. Por outro lado, os
homens, que jaziam intocveis nestes espaos esto cedendo e ocupando os postos que antes
somente mulheres seriam capazes de realizar.
A partir da segunda metade do sculo XVIII, as grandes transformaes ocorridas
no processo produtivo, que resultaram na Revoluo Industrial, trouxeram consigo uma srie
de reivindicaes at ento inexistentes.
A absoro do trabalho feminino pelas indstrias, como forma de baratear os
salrios, inseriu definitivamente a mulher no mundo da produo. Ela passou a ser obrigada a
conviver com jornadas de trabalho excessivas, submetidas a tratamentos desumanos e em
condies de insalubridade, alm de ameaas sexuais constantes e salrios irrisrios em
relao ao dos homens.
Posteriormente, elas passam a atuar de forma mais significativa na esfera social,
exigindo melhores condies de vida e de trabalho como o acesso instruo e a igualdade de
direitos entre os sexos, inclusive sua participao poltica na sociedade.
O trabalho executado pela mulher fora do ambiente domstico era representado
como uma ameaa honra feminina e o ambiente da fbrica passou a ser descrito como
antro de perdio, lupanar ou bordel. Tornou-se comum o pensamento de que o
trabalho feminino fora do lar representaria a destruio da famlia, tornaria os laos
familiares mais frouxos e debilitaria a raa, pois as crianas cresceriam mais soltas, sem a
constante vigilncia das mes (RAGO, 2000; p. 585).
Foi no calor revolucionrio poltico, cultural, econmico e social dos anos 60 que a
mulher galgou seu lugar ao sol em todos os sentidos. As chamadas feministas tiveram
importncia fundamental nas principais conquistas.
A mulher, pode-se dizer, tem uma ligeira desvantagem com relao ao homem em
se tratando de direitos. Um deles, por exemplo, diz respeito questo salarial: no existe
equiparao. Em outros campos, no entanto, a mulher est chegando com fora.
A mulher foi aos poucos conquistando seu espao no mercado de trabalho, nas
polticas e em vrios setores da sociedade, como afirma Lnin apud Carvalhal (2002, p. 36):

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Com o trabalho da mulher na fbrica se ampliam os horizontes da operria, ela se

transforma em uma pessoa instruda e mais independente e, vai se libertando das
travas da famlia patriarcal. Percebe-se ento que, com o desenvolvimento da
grande indstria desenvolve-se uma favorvel oportunidade de emancipao da
mulher, que a partir desse momento, busca horizontes ainda impensveis para ela.

A crescente presena das mulheres em vrios espaos da sociedade resultado de

suas lutas ao longo da histria. Elas ocupam cada vez mais espaos de trabalho, de deciso e
liderana, e inauguram novas relaes/atuaes dentro de casa.
A experincia cotidiana, no entanto, mostra que as mulheres continuam sofrendo
discriminao e vrias formas de desigualdade e opresso.
Neste sentido, so diversos os desafios que se apresentam s mulheres, como a
busca de maior auto-estima, a garantia de direitos e o exerccio da cidadania, o fim da
violncia, o respeito ao corpo e sexualidade, o desenvolvimento sustentvel, a promoo de
polticas pblicas de sade, terra e trabalho, a representatividade poltica e o acesso a espaos
de poder e de deciso, bem como a participao mais efetiva nos espaos da igreja.
Quanto questo das relaes de gnero, tanto os homens quanto as mulheres
experimentam, sofrem e perpetuam relaes de opresso, e participam de movimentos de
libertao. Essas diferenas entre homens e mulheres nem sempre significam desigualdades.

1.1 A mulher na histria brasileira

Por muitos anos, as mulheres estiveram ausentes ou desfiguradas na histria
brasileira. Nas primeiras dcadas do sculo XX, um nmero crescente de brasileiras defendeu,
em praa pblica, o sufrgio feminino. medida que se tomava conhecimento da aquisio
do direito de voto pelas mulheres na Europa e nos Estados Unidos, surgiam organizaes
formais, em setores da elite brasileira, em defesa pelos direitos da mulher e pela causa
sufragista. Em fins da segunda dcada do sculo XX, tornou-se aceitvel no Brasil um
movimento moderado em favor dos direitos da mulher.
Historicamente a mulher brasileira, sobretudo a mulher branca, vista como
esposa obediente, recolhida e, sobretudo, passiva. Essa imagem da mulher encontra-se nos
relatos de Freyre (1984), o qual retrata a famlia patriarcal brasileira e nela a situao da
mulher no perodo colonial. A mulher branca descrita como dependente e subordinada, a
qual sujeita-se dominao do pai ou do marido. A mulher desta poca, portanto, sempre se
dedicou ao espao privado, o trabalho para ela s estava relacionado aos afazeres domsticos.

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Um destes espaos na poltica. Somente a partir da dcada de 50 do sculo

passado, que a mulher adquiriu o direito do sufrgio universal, traduzindo: votar. Somente a
partir de meados da dcada

de 70 que entrou de cabea na poltica participando

ativamente das decises do pas. De l para c a mulher tem se destacado nos principais
cargos do pas nos mbitos: municipal, estadual ou federal, nas esferas: legislativa, executiva,
judiciria e em altos escales administrativos.

1.2 A mulher na poltica brasileira

No Brasil, na primeira vez que as mulheres conseguiram o direito de votar, os seus

votos foram anulados. A Comisso de Poderes do Senado Federal, no ano de 1928, ao analisar
essas eleies realizadas no Rio Grande do Norte naquela ocasio, requereu em seu relatrio a
anulao dos votos que havia dados as mulheres, sob a alegao da necessidade de uma lei
especial a respeito.
O Rio Grande do Norte foi o primeiro Estado brasileiro a conceder o voto
mulher. As duas primeiras mulheres alistadas como eleitoras no Brasil foram s professoras
Julia Barbosa de Natal e Celina Vianna de Mossor, ambas do Rio Grande do Norte. E foi
nesse Estado que se elegeu a primeira prefeita do Brasil, Alzira Teixeira Soriano, eleita no
municpio de Lages, em 1928, pelo Partido Republicano Federal.
A participao da mulher na vida pblica das grandes democracias do planeta
hoje, inegvel fator de desenvolvimento de sistemas sociais mais justos, capazes de incorporar
de forma harmnica as diferenas de gnero e a diversidade cultural e tnica presentes na
maioria das sociedades modernas.
A experincia da participao poltica da mulher em todo mundo tem demonstrado
que ela transfere para a administrao do bem pblico os valores ticos que orientam a sua
atividade cotidiana, tanto profissional como no mbito da famlia.
Para falar sobre isso preciso resgatar um pouco da histria da conquista do voto
feminino. Aconteceu na constituinte republicana de 1890 que as primeiras manifestaes em
favor do direito poltico para a mulher brasileira. Na constituinte, por iniciativa de Lopes
Trovo e outros, foi apresentada emenda, concedendo direito de voto mulher.
Mas a emenda foi rejeitada. Um dos motivos para essa rejeio foi o fato de no
haver um movimento feminino para acompanhar os debates.
No Brasil, a emancipao feminina teve como sua precursora a educadora
Leolinda de Figueiredo Daltro, natural da Bahia. Exercera o magistrio em Gois, onde

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trabalhou na catequese dos silvcolas. Transferiu-se para o Rio de Janeiro, onde se tornaria
professora catedrtica municipal e chegaria direo da Escola Tcnica Orsina da Fonseca. A
fim de colaborar na campanha eleitoral para a presidncia da Repblica, fundou, em 1910, a
Junta Feminina Pr-Hermes da Fonseca, de quem era amiga da famlia. Apesar das mulheres
ainda no terem o direito do voto e com a vitria de seu candidato, continuou sua campanha
pela participao da mulher brasileira na vida poltica do pas. Concorreu como candidata a
constituinte no ano de 1933.
necessrio ressaltar que no primeiro dia do ano de 1891, 31 constituintes
assinaram uma emenda ao projeto da Constituio, de autoria de Saldanha Marinho,
conferindo o voto mulher brasileira. A presso foi to grande que Epitcio Pessoa que havia
subscrito a emenda, dez dias depois, retirou o seu apoio. Entre aqueles que foram signatrios
da emenda constitucional, estavam Nilo Peanha, rico Coelho, ndio do Brasil, Csar Zama,
Lamounier Godofredo e Hermes da Fonseca. Na sesso de 27 de janeiro de 1891, o deputado
Pedro Amrico assim falou: A maioria do Congresso Constituinte, apesar de brilhante e
vigorosa dialtica exibida em prol da mulher-votante, no quis a responsabilidade de arrastar
para o turbilho das paixes polticas a parte serena e anglica do gnero humano.
Em 1921, a campanha pelo voto feminino comea a ganhar expresso no cenrio
poltico brasileiro. Bertha Lutz, em entrevista ao jornal Imparcial fala sobre a apresentao de
uma emenda, de autoria dos deputados Bittencourt Filho e Nogueira Filho, sobre o sufrgio
feminino. Cita exemplos de outros pases como Rssia (depois da revoluo socialista de
1917), onde as mulheres figuravam na constituio e tinham plena igualdade com os homens;
na Finlndia, um dos primeiros pases a estabelecer o voto feminino sem restries; Sucia,
desde 1862; Noruega em 1913; Dinamarca, 1915, alm da Holanda, Letnia, Grcia, ustria,
Polnia, Inglaterra, EUA, e Mxico.
As mulheres brasileiras se organizaram na licena Internacional de Mulheres.
Bertha Lutz foi delegada oficial do Brasil na Conferncia de Mulheres, realizada em
Baltimore (EUA), em 1922. Ao regressar, transforma a Liga para Emancipao Feminina,
fundada em 1919, na Federao Brasileira pelo Progresso Feminino.
Durante mais de uma dcada as mulheres brasileiras realizavam a campanha pelo
voto feminino. Algumas, de mentalidade mais avanada, agrupam-se no Partido Republicano
Feminino: na aliana Nacional de Mulheres: na Legio da Mulher brasileira: na junta
Feminina pr-Hermes/Venceslau, que foi a primeira agremiao a colaborar com as eleies
presidenciais.

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Aprovado em outubro de 1922, pelo Congresso Jurdico Brasileiro oportunidade

do voto Feminino.
Em 1926 o jornal Folha da Noite, noticiava que no Congresso de Minas Gerais se
discutia um projeto de reforma da Constituio do estado, visando aprovar uma Emenda
concebendo s mulheres o direito de votarem e serem votadas nas eleies estaduais. Na
mesma poca, Juvenal Lamartine defendia na Plataforma de Governo, no Rio Grande do
Norte, o voto feminino. Foi eleito e deu incio ao seu programa administrativo. O artigo 77
das Disposies Gerais da lei Eleitoral, daquele estado consagrava a conquista feminina.
O Presidente Getlio Vargas resolve simplificar e todas as restries s mulheres
so suprimidas. Atravs do Decreto n. 21076, de 24 de fevereiro de 1932, institudo o
Cdigo Eleitoral Brasileiro, e o artigo 2 disciplinava que era eleitor o cidado maior de 21
anos, sem distino de sexo, alistado na forma do cdigo.
Vale ressaltar que as disposies transitrias, no artigo 121, dispunham que os
homens com mais de 60 anos e as mulheres em qualquer idade podiam isentar-se de qualquer
obrigao ou servio de natureza eleitoral. Logo, no havia obrigatoriedade do voto feminino.
No dia 30 de junho de 1932, uma comisso de mulheres recebida no Palcio do
Catete, pelo presidente Getlio Vargas, que recebe um memorial com mais de 5.000
assinaturas, no qual pleiteavam a indicao da lder feminista Bertha Lutz como uma das
participantes da comisso que deveria elaborar o anteprojeto da nova Constituio Brasileira.
Pouco mais de uma semana faz-se em So Paulo a Revoluo Constitucionalista e todas as
atenes so dirigidas ao conflito.
A Constituio de 1988 reflete o avano da organizao e da luta das mulheres.
considerada hoje uma das Constituies mais avanadas do mundo em relao populao
feminina, tendo incorporado as reivindicaes do movimento feminista de forma a garantir na
forma da lei um certo patamar de igualdade social entre homens e mulheres. A partir de ento,
embora aqum do esperado, as mulheres comearam a se eleger para o Senado, para a Cmara
Federal, Assemblias Legislativas, Cmaras Municipais e postos executivos: Prefeitas e VicePrefeitas em quase todos os Estados Brasileiros. No Maranho foi eleita Roseana Sarney, a
primeira governadora do Brasil,.
Em nosso pas, as mulheres constituem maioria do colgio eleitoral porm, ainda
no tm a mesma possibilidade de ascender aos cargos pblicos que os homens, que vem
sedimentando a sua participao poltica h muitas dcadas.
A necessidade de organizao e luta das mulheres ainda fundamental tanto
para garantir as conquistas at agora conseguidas, como tambm para ampli-las, um dos

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requisitos bsicos para a capacitao poltica da populao feminina em geral e para as

candidatas em particular, o reconhecimento da trajetria do movimento feminista e de luta
na busca constante da equidade social.
Diante da ambiciosa e enorme tarefa as mulheres precisam reunir esforos para
construir um novo tempo, onde a mulher ocupar plenamente o seu espao no mercado de
trabalho e assumir, ao lado do homem, o seu papel de agente transformador na sociedade
brasileira.

1.3 A atuao da mulher no campo de trabalho

Foi a partir da dcada de 70 no sculo XX que se deu uma grande transformao

desta conjuntura com a insero das mulheres no mercado de trabalho no Brasil. Dentro desse
novo contexto social, a mulher passa a transpor novos horizontes e comea a competir com o
homem pelo espao externo de trabalho. O papel social feminino se altera atravs das
mudanas da sociedade, pelos meios de produo e, principalmente pelas transformaes
econmicas.
Conforme Scott apud Oliveira (1999), a entrada da mulher no mercado de trabalho
se apresentou de forma intensa e diversificada, no apresentando um declnio mesmo com as
crises econmicas. Contrariamente, entende-se que a partir das crises econmicas que a
participao feminina torna-se mais propensa. Conforme dados da Fundao Carlos Chagas,
se em 1970 apenas 18% das mulheres brasileiras trabalhavam, em 2002 a metade delas
estava em atividade
Analisar a temtica do trabalho segundo uma perspectiva de gnero permite
perceber que os papis sexuais, os quais so socialmente construdos, condicionam a
participao dos homens e das mulheres no mercado de trabalho.
O trabalho da mulher na Idade Mdia era realizado no mbito do prprio lar ou
em atividades artesanais, prevalecendo neste contexto a estrutura patriarcal. Embora criadas
para obedecer, percebe-se nesta poca o trabalho da mulher com uma significativa
importncia para a vida econmica das cidades.
Todavia, como mostra Macedo (1997, p.35), participantes de inmeras
atividades, conhecedoras de muitos ofcios, sua presena nas corporaes, nas associaes de
mestres e profissionais, foi insignificante. Percebe-se com isto a desvalorizao do trabalho

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feminino nesta poca. fora do lar, no passava de principiante, quer na oficina da corporao,
quer no lar, pelo homem representado na figura do pai ou marido.
J no sculo XVIII, entre as grandes transformaes vivenciadas pela sociedade,
verifica-se o surgimento do proletariado feminino que se caracteriza pelo ingresso das
mulheres no trabalho em domiclio, visto que eram rejeitadas pelos homens para trabalhar nas
fbricas (OLIVEIRA, 1999, p.59).
Entretanto no sculo XIX, pode-se observar uma maior insero das mulheres nas
fbricas, porm j se expressam as relaes de desigualdade sobre as mulheres: ser operria
torna-se ideologicamente o oposto de ser feminina. Isto representava uma ousadia, embora a
remunerao conseguida pelo seu trabalho repercutisse no equilbrio financeiro para a famlia
(PERROT apud OLIVEIRA, 1999).
A insero da mulher em um espao por muito tempo considerado
majoritariamente masculino acabou por fazer com que a mulher assumisse tanto o trabalho
fora de casa como o trabalho domstico, sobrecarregando-a com uma dupla jornada de
trabalho.
Como destaca Perez (2001, p.52):

Responsveis pela maioria das horas trabalhadas em todo o mundo, as mulheres,

generosamente, cuidam das crianas, dos idosos, dos enfermos, desdobrando-se em
mltiplos papeis. Esquecidas de si mesmas, acabam por postergar um debate que se
faz urgente: a diviso desigual das responsabilidades da famlia, a injustia de
sozinha, ter de dar conta de um trabalho de que todos usufruem.Fica evidente a
sobrecarga de responsabilidades das mulheres em relao aos homens. As mulheres
so as principais responsveis pelas atividades domsticas e pelo cuidado com os
filhos e demais familiares, alm das suas atividades econmicas. Exemplificando
concretamente essa sobrecarga, observa-se que os homens gastam nessas
atividades, em mdia, 10,6 horas por semana e as mulheres, 27,2 horas
(FUNDAO CARLOS CHAGAS, 2007).

Percebe-se a mudana que vem ocorrendo entre os anseios das mulheres,

decorrente de um processo de globalizao que as empurra para o mercado de trabalho.
O trabalho a maior conquista feminina, ou seja, o entendimento do trabalho
enquanto atividade emancipadora um grande ganho para as mulheres, conforme afirma
Coelho (2002).
Segundo a autora, o trabalho hoje representa para muitas mulheres tambm uma
realizao pessoal, por ser um espao construdo individualmente, no qual se sentem
valorizadas como pessoas (COELHO, 2002, p.70).

20

As mulheres iniciam uma luta pela equiparao de salrios e jornada de trabalho,

pois no basta conquistar seu espao no processo produtivo, tem ainda que conquistar direitos
que muitas vezes so oferecidos aos homens e no a elas. Carvalhal (2002) afirma:
Veremos que quando a mulher ingressa no mercado de trabalho, passa a realizar
funes ditas femininas, recebendo baixos salrios em relao aos dos homens
mesmo realizando funes similares. Associado, a isso, a funo remunerada
pressups a existncia de jornada dupla de trabalho e o conflito interno por deixar a
casa e filhos em busca de trabalho remunerado e profissionalizao. E no processo
sindical h o surgimento da terceira jornada de trabalho, com a insero das mulheres
na poltica sindical, no trabalho remunerado, quando no obtm afastamento
temporrio para se dedicar a essa funo somente e a funo domstica de cuidar da
casa e dos filhos. (CARVALHAL, 2002, p. 36).

Diniz (2002) demonstra que o novo dilema da mulher de hoje priorizar a

ascenso profissional em detrimento da maternidade. A autora deixa claro no seu artigo o alto
preo cobrado s mulheres que se dedicam a construir uma carreira profissional, deixando em
segundo plano o melhor momento biolgico de sua vida para constituir uma famlia.

21

2 ASPECTO METODOLGICO
Para a realizao desse trabalho foram utilizados dois procedimentos que
permitiu-se encontrar o caminho para o desenvolvimento dos estudos e sua execuo.
O procedimento inicial foi a pesquisa bibliogrfica que permitiu a partir do
contato com a literatura sobre o assunto dessa pesquisa, a dupla jornada de trabalho ou
trabalho redobrado, no emprego e no lar, que sobrecarrega violentamente a mulher e acarreta
danos no seio familiar, mostrar que a partir das mudanas ocorridas em relao ao trabalho
feminino onde a mulher passa, cada vez mais, ocupar espao no mercado de trabalho. E com
isso, ela tem que lidar com situaes de ter um trabalho em casa, se responsabilizando pelas
tarefas domsticas, reproduo e criao dos filhos e um trabalho fora de casa para que possa
contribuir com o oramento domestico, ou at mesmo mante-lo, fato que muito acontecido
nos dias atuais.
E, com isso, a mulher passa a exercer a dupla jornada de trabalho que em muitos
casos implica numa srie de conseqncias nas relaes familiares.
O segundo procedimento dessa pesquisa, consta-se de um estudo de natureza
exploratrio-descritiva, com abordagem qualitativa, que buscou analisar a insero da mulher
no mercado de trabalho na cidade de Arenpolis-GO, a dupla jornada feminina de trabalho e
seus impactos nas relaes familiares.

2.1 Sujeitos e amostra do estudo

Os sujeitos da pesquisa foram 20 mulheres, que exercem a dupla jornada de

trabalho, ou seja, trabalham em sua unidade domstica e fora da mesma, na cidade de
Arenpolis-GO, no ano de 2009.
As mulheres que compuseram a amostra foram convidadas a participarem de
forma espontnea, sendo informadas pela pesquisadora sobre o objetivo do estudo, e se
comprometendo a manter o anonimato das mesmas.

2.2 Instrumentos e fases da pesquisa

Nessa pesquisa de campo foram utilizados dois instrumentos de pesquisa.

A primeira etapa da investigao constou da realizao de entrevistas semiestruturadas com 20 mulheres trabalhadoras que exercem atividade no lar bem como fora do

22

lar, sobre o seu perfil ocupacional. Deste modo, entende-se que [...] se queremos conhecer
modos de vida, temos que conhecer as pessoas (MARTINELLI, 1999, p. 22).
Segundo Trivios (1992), a entrevista semi-estruturada
[...] parte de certos questionamentos bsicos, apoiados em teorias e hipteses, que
interessam pesquisa, e que, em seguida, oferecem amplo campo de interrogativas,
fruto de novas hipteses que vo surgindo medida que se recebem as respostas do
informante. Desta maneira, o informante, seguindo espontaneamente a linha de seu
pensamento e de suas experincias dentro do foco principal colocado pelo
investigador, comea a participar na elaborao do contedo da pesquisa (p.146).

Aps o levantamento de dados, todas as entrevistas foram analisadas

individualmente. Com anlise embasada teoricamente nos autores propostos pelo trabalho. As
entrevistas foram avaliadas de maneira discursiva e qualitativa.
A segunda etapa constou de um questionrio com perguntas relacionadas ao perfil
social e scio econmicas dessas mulheres trabalhadoras.
Na elaborao do questionrio, teve-se a preocupao de formular perguntas de
forma clara e precisa, podendo ser respondidas sem dificuldades. Os questionrios foram
aplicados individualmente conforme disponibilidade das trabalhadoras. O anonimato das
respondentes foi preservado. E os dados dos questionrios realizados, tambm foram
analisados atravs de embasamento terico.
E, finalmente, com todo referencial bibliogrfico e levantamento de dados prontos
foi possvel chegar algumas concluses ilustrativas de como as mulheres lidam com a
sobrecarga pela "dupla jornada, ao acumular o trabalho fora de casa com as funes
domsticas, tendo que conciliar trabalho e famlia.
Visto que a dupla jornada de trabalho das mulheres no mera alegao, fato.
Que apesar de todas as conquistas no mbito social, seu papel dentro da entidade familiar
ainda mantem-se praticamente inalterado em muitas famlias brasileiras, onde tem que cuidar
dos filhos e da casa. E por conta desse descompasso, entre o papel da mulher para a
sociedade e aquele que tem dentro da famlia, que a dupla jornada de trabalho surge como
conseqncia.

23

3- OS REFLEXOS CAUSADOS NO CONTEXTO DA FAMLIA A PARTIR DA

INSERO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
Para apresentar os resultados e discusso desta pesquisa primeiramente busca-se
apresentar o municpio onde foram realizadas as entrevistas e aplicado os questionrios.
3.1 O local da pesquisa
A pesquisa foi realizada em Arenpolis, GO, cidade onde reside a pesquisadora,
uma mulher que vive na sociedade moderna, e lida com os desafios em exercer a atividade
remunerada, tendo que conciliar o trabalho com os afazeres domsticos, motivo pelo qual foi
escolhida, e realizada a pesquisa que aconteceu no ano de 2009.
Arenpolis possui uma rea de 1.075 km, com uma populao de
aproximadamente 3.980 habitantes sendo, 2.064 do sexo masculino e 1.916 do sexo feminino.
Faz parte do Estado de Gois, com cerca de 1.078 kilmetros quadrados de rea 1. Possui uma
densidade populacional de quase 3.69 habitantes por Km.
Surgiu a partir de um pequeno arraial, inicialmente chamado de patrimnio do
Areia, nome este oriundo do nome do ribeiro que banha a regio. O povoado ganha a sua
primeira batalha rumo emancipao, sendo elevado categoria de Distrito de Piranhas com
o nome de Arenpolis, atravs da Lei 7474, de 02-12-1971 votada na Cmara Municipal de
Piranhas. O distrito foi instalado em 15-04-1972.
O distrito foi desmembrado de Piranhas atravs da Lei Estadual n 9153, de 14 de
maio de 1982, tornando-se municpio e conservando o mesmo nome do distrito. A 1 de
fevereiro de 1983 foi instalado o Municpio de Arenpolis, passando a constituir Termo da
Comarca de Piranhas. A economia baseada na pecuria semi-extensiva, com pouca
tecnologia agrcola e suporte estrutural.

3.2 Entrevistas com as trabalhadoras

A partir dos relatos das entrevistas com as trabalhadoras, percebe-se que a funo
predominante entre as mulheres que exerce fora da unidade familiar, est a de secretria,
seguida de atendente no comercio local e domestica. Exercendo oito horas de trabalho
semanal fora da unidade familiar, trabalhado um total ente 5 e 6 dias.
1

nte: IBGE, Resultados da Amostra do Censo Demogrfico 2000 - Malha municipal digital do Brasil: situao
em 2001. Rio de Janeiro: IBGE, 2004

24

Quando solicitadas a falar sobre o trabalho na vida delas, algumas mulheres

entrevistadas disseram que a importncia do trabalho no se resumia a uma questo de
sobrevivncia, ou seja, o trabalho no tem apenas sentido de produo.
Segundo Bruschini (1990), um dos fatores que mais influenciou a mulher a sair da
esfera privada foi por questo de necessidade econmica, que se intensificou com a
deteriorao dos salrios reais dos trabalhadores e que as obrigou a buscar fora do lar, uma
complementao da renda familiar.
Segundo as mulheres entrevistadas, algumas trabalham por necessidade, porm
outras disseram que trabalham tambm por satisfao pessoal.
Isso vm demonstrar que a participao da mulher no mercado de trabalho se deu
primeiramente devido o fator financeiro, mas hoje o seu trabalho realizado tambm pela
satisfao pessoal.
FISCHER (2002) diz que, ao ingressar no mercado de trabalho, a mulher antes de
buscar a igualdade ou tentar fugir da rotina cotidiana das tarefas domsticas, tem em mente
conseguir um salrio para contribuir no oramento familiar.
Em relao aos cargos das entrevistadas, podem at fazer horas extras, mas no
recebem, pois so ocupam os cargos de domesticas, comerciantes, e infelizmente nem todos
os direitos ainda no so cumpridos no Brasil.
Ao falarem sobre a ocupao profissional do esposo, foi relato que na maioria dos
casos trabalham em escritrio, comercirios e de atividade autnoma.
Segundo essas mulheres os salrios deles e melhor ou bem idnticos aos delas.
Alm de contar com folga nos finais de semana, horas para o almoo, etc. Ao passo que elas
quando chegam do trabalho tem que se preocupar em prepara o almoo, arruma a casa, olhar
deveres de casa das crianas, etc.
Para BRUSCHINI (1994, p. 56),
a desvalorizao do trabalho feminino brasileiro algo enraizado, as mulheres quando
ingressam no mercado de trabalho passam a realizar as funes ditas femininas,
recebendo baixos salrios em relao aos homens mesmo com funes de emprego
similares. Alm da dupla jornada de trabalho, a mulher vive sua vida em funo do
emprego e tarefas de casa e filhos.

Quando questionadas sobre se os companheiros ajudam elas nos afazeres

domsticos, encontrou-se um resultado surpreendente, onde a maioria da mulheres dizem no
receber nenhuma ajuda, e a minoria diz que recebem ajuda nos afazeres domsticos.

25

As mulheres que tm companheiros assumem maior responsabilidade com a casa e

a diviso do trabalho domstico entre os sexos, numa perspectiva de gnero, ainda ocorre de
maneira desigual. Embora os dias de folga coincidirem, esposo e esposa, infelizmente, muitos
homens tem-se a concepo que arrumar a casa coisa de mulher, ainda tem-se vrios casos
de machismo
Segundo a autora, Gomes (2000, p.37), no decorrer do seu estudo, sobre maior
incidncia de tarefas ocupadas pelo sexo feminino ocupadas das tarefas domsticas, conclui
que:
Os papis da mulher e da menina se encontram no trabalho domstico, pois uma
forma de trabalho conduzida e reproduzida no ambiente privado, espao socialmente
destinado figura feminina. Ou seja, para se compreender esse trabalho,
necessariamente, tem-se que associar histria da mulher. Por isso, entende-se
trabalho domstico infanto-juvenil como uma questo de gnero

As mulheres se emocionaram ao falarem sobre os filhos, que nem sempre ficam

juntos no dia de folga, pois tem que aproveitar o tempo para colocar as coisas em dia. Mas
quando acontece de ficar, tudo motivo de festa. J esto cansados de ficarem com a
ajudante, que quase nem tempo pra uma conversa tem.
No que diz respeito aos filhos sentem que a ausncia feminina no espao
domstico torna-se um problema. Na percepo das mulheres participantes da pesquisa, a
ausncia no cuidado dos filhos tende a gerar uma situao de abandono e descuido dos
mesmos.
Para elas, na concepo da sociedade, isto ocasiona uma educao insuficiente e
uma situao social problemtica.
Nesse sentido percebe-se que a mulher acaba de sentir-se culpada pela ausncia
do lar, e coloca sobre ela toda a responsabilidade no cuidado com os filhos, e quando sente
que no est cumprindo adequadamente com a sua funo de me, passa a se cobrar, percebe
que os filhos cobram e a sociedade tambm cobra. Nos relatos expressados pela maioria das
mulheres pesquisadas fica evidente a preocupao com o cuidado dos filhos como sendo uma
responsabilidade sua.

26

3.3 Questionrio aplicado as mulheres trabalhadoras

A discusso aprofundada das entrevistas resultou na realizao de uma pesquisa

emprica junto as trabalhadoras. Foram entrevistadas 20 mulheres e nessa segunda etapa as
entrevistas foram feitas em questionrios que tiveram como objetivo a obteno de dados
relacionados ao perfil social e scio econmicas dessas mulheres trabalhadoras.
Os resultados foram organizados em grficos para a melhor interpretao dos
dados.
A idade das mulheres deste estudo variou entre 20 e 50 anos. 40% das
entrevistadas tem de 20 a 30 anos; 25%; tem de 30 a 40 anos e 35% esto com idade entre 40
a 50 anos.
De acordo com os dados nota-se que a maioria das mulheres comeam a trabalhar
desde cedo, e muitas so as razes que levam mulheres a trabalharem: necessidade financeira,
desejo de realizao profissional, pouca identificao com atividades domsticas etc.

Figura 1: Percentual segundo a idade das muleres que exercem

a dupla jornada na cidade de Arenopolis-GO em 2009

35%

40%
20 a 30 anos

30 a 40 anos
40 a 50 anos

25%

Em relao ao estado civil das mulheres entrevistadas, nota-se que a maioria 35%
esto atualmente separadas enquanto a minoria so casadas 15% , as que esto solteiras
representa 30% e tem-se 30% que vivem uma unio consensual (Figura 2).
De acordo com esses dados, v-se que essas mulheres esto trabalhando por
necessidade econmica, sofrem com o conflito em ter que trabalhar fora de casa, pois

27

desempenham unicamente o papel de provedora do sustento e me, mas porem, preferem

viver sozinhas.
Goldenberg (2005), colabora com essa afirmao quando diz que um fenmeno
importante, que tem enfraquecido as unies permanentes o fato das mulheres se tornarem
mais independente economicamente, podendo romper com as unies indesejadas.
As mulheres que trabalham adquirem consideravelmente mais poder e um maior
sentimento de autonomia pessoal do que as que no trabalham. Com a capacidade de se
sustentarem tendo assim, possibilidade de se sentirem mais livres.

Figura 2 - Percentual, segundo o estado civil, das mulheres

entrevistadas na cidade de Arenpolis-GO, no ano de 2009

15%
30%
20%

Casada
Solteira
Separada

35%

Unio Concensual

Quando foram questionadas as mulheres entrevistadas sobre a maternidade, se tem

ou no filhos, e qual o numero de filhos. Foi possvel perceber que para essas mulheres a
maternidade no est em primeiro plano, onde 65% dizem que no tem filhos e 35% falaram
que tem filhos. (Figura 3).
BLAY (2001), explica esse fato da queda da taxa de fecundidade, onde a mulher
tem cada vez mais adiado seus projetos pessoais, como a maternidade se justifica pelo fato de
querer consolidar sua posio no mercado.
Outro fato que confirma que o numero de filhos nas famlias brasileiras tem
diminudo pode ser observado na (figura 4), onde a maioria das mulheres 37% no tem filhos,
logo em seguida 32% das mulheres dizem ter apenas 1 filho, 21% dizem que tem 2 filhos e
apenas 10% das mulheres dizem ter 3 filhos.

28

Segundo Vargas (1994), a reduo da fecundidade que ocorreu com mais

intensidade nas dcadas de 1970 e 1980. Com menos filhos, as mulheres puderam conciliar
melhor o papel de me e trabalhadora.

Figura 3: Percentual de mulheres que dizemter filhos cidade de

Arenopolis em 2009

35%

Sim

65%

No

Na observao das caractersticas pessoais da populao estudada, verifica-se que

o grau de escolaridade predominante das mulheres que exercem a dupla jornada de trabalho
na cidade de Arenpolis-GO apenas o nvel fundamental (43%), o que vem refletir as

29

poucas oportunidades de insero no mercado de trabalho, o nvel mdio (33%), o nvel

superior 24%. (figura 5).
Figura 5: Percentual do nvel de escolaridade das mulheres na
cidade de Arenopolis em 2009

24%
43%
Nvel Fundamental

Nvel mdio

33%

Nvel superior

Em relao a renda familiar das mulheres que exercem a dupla jornada na cidade
de Arenpolis Gois, a maioria 40% recebem por ms um salrio mnimo, 35% ganham de
um a tres salrios mnimos, 15% recebem de trs a cinco salrios mnimos e 10% conta com
uma renda familiar acima de 5 salrio mnimo. (figura 6).
A figura 6, comprova que quanto menor o grau de escolaridade, menor o salrio.

30

Quando foi questionado as mulheres entrevistadas se elas so o principal

responsvel pelo sustento da famlia, foi encontrado que 75% entendem que a
responsabilidade maior delas, j 25% disseram que no so elas as responsveis pelo
sustento da famlia (Figura 7).
V-se que a maioria das famlias tem seu sustento garantido pela fora do trabalho
feminino. Onde Fonseca (2000, p. 517-518), afirma que a participao das mulheres no
mercado de trabalho e a existncia de famlias chefiadas por mulheres no constituem
fenmenos recentes.
FISCHER (2002) colabora com a idia acima quando aponta que com o trabalho
remunerado, a mulher pode se considerar como chefe de famlia (entendido como provedora
financeira).

Ao perguntarmos as mulheres entrevistas sobre a idade com que comeou a

exercer a atividade remunerada vimos que as mulheres comearam e ainda tem comeado a
trabalhar desde cedo. Na figura 8 comprova esse dado. 25% comearam a trabalhar antes de
14 anos, 35% entre 14 e 16 anos, 40% entre 16 e 18 anos e 0% ou seja, nenhuma mulher
comeou a trabalhar aps 18 anos.
A participao das mulheres no mercado de trabalho no novidade, elas sempre
trabalharam em todas as sociedades, porm, na sociedade capitalista, esta participao vem se
destacando desde a dcada de 1970. (Perrot , apud Nogueira, 2004, p. 6).

31

Para Davila (1999), a insero da mulher no mercado de trabalho, uma

condio importante para sua emancipao econmica e fundamental, sendo muitas vezes
utilizadas para a prpria sobrevivncia do grupo familiar

A partir da analise dos dados coletados percebe-se que a dupla jornada de

trabalho, segundo Kurz (2005, apud Ramos, 2006, p. 15) [...] onde as mulheres nas ltimas
dcadas entraram em massa, seja no sector pblico ou no privado, foram duplamente
socializadas [...] na forma de uma dupla carga (filhos e carreira, objeto de prazer e prestadora
de servios).
E o interessante perceber que nmero de mulheres sujeito dupla jornada s
vem aumentando, e exigindo cada vez mais que elas tentem conciliar os afazeres domsticos,
com a ateno aos filhos e a do marido, que muitas vezes no ajudam com os afazeres
domsticos. Sem ter muito tempo para lazer, muitas vivem em meio ao stress que esta dupla
jornada de trabalho traz.

32

Concluso
A partir dos dados encontrados na entrevista e questionrio verifica-se que a
insero da mulher no mercado de trabalho trouxe grandes avanos para o mundo feminino,
tendo como conseqncias vantagens e desvantagens.
Fato esse que foi percebido a partir dos resultados da pesquisa que mostrou os
diversos fatores que levam a mulher ao mercado de trabalho, podendo ser citado
necessidade de prover ou complementar o sustento do lar.
Alm disso a dupla jornada da mulher no mercado de trabalho trouxe impactos no
mbito familiar, que apesar de ter assumido atividades remuneradas no espao pblico, ela
continua a desempenhar atividades domsticas, realizando desta forma uma dupla jornada de
trabalho.
Com a pesquisa foi possvel observar, tambm, que a necessidade pela
independncia um fator importante que vem impulsionar a mulher para se inserir no
mercado de trabalho e perceber as principais razes que levaram as entrevistadas a buscarem
um trabalho remunerado fora da unidade domstica, como necessidades financeiras e a
realizao pessoal.
Verificou-se, que todas as atribuies femininas, tanto no trabalho de casa, quanto
no realizado fora da unidade domstica, acarretam sobrecarga para as mulheres, que muitas
vezes no compreendido pelos esposos e filhos, e chegam at achar que a mulher anda
estressada.
As mulheres hoje se encontram divididas entre os velhos e os novos valores. Ao
mesmo tempo em que so incentivadas a terem uma profisso, lhes cobrada a
responsabilidade sobre os cuidados com os filhos.
V-se que ao analisar as implicaes da dupla jornada de trabalho na vida das
mulheres na cidade de Arenpolis Gois, percebeu-se que estas mulheres vivem a dupla
jornada de trabalho, porm, em seus depoimentos aparecem tantos pontos positivos, onde
muitas acreditam ser uma realizao pessoal e acham gratificante serem independentes e
pontos negativos como o conflito que gera no interno na famlia, por ela deixar a casa e os
filhos na busca de sua profissionalizao.

33

Ento, a existncia de um trabalho remunerado pode dar oportunidade mulher,

dando visibilidade ao seu trabalho e possibilidade de independncia financeira, mas esta
continua exercendo o papel de dona-de-casa.
Este estudo no est finalizado, pois, pretende-se outras pesquisas sejam
desenvolvidas nesta rea para conscientizar a sociedade, da necessidade da mulher passar a ter
realmente uma condio social igualitria ao homem. J que estamos vivendo num mundo
capitalista, onde a mulher est sendo designada para ser responsvel pela casa e famlia.
Para no concluir, uso as palavras de Faria (1998), quando diz que Ser mulher
significaria, portanto, ser dona-de-casa, passiva, maternal, afetiva, detalhista e estar no lado
do interior, do mido.

34

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VASCONCELLOS, Marco Antnio Sandoval de. Economia Micro e Macro. 3 ed. So
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36

APNDICE

37

APNDICE A
QUESTIONRIO APLICADO A TRABALHADORAS DO MUNICPIO DE ARENPOLIS-GO
PARTE I PERFIL PESSOAL DO TRABALHADOR
1. Idade?
Em anos: ________

2. Estado civil?
( ) casada
( ) amasiada
( ) outros
( ) solteira
( ) divorciada

3. Tem filhos?
( ) sim
( ) no
Quantos?_________

4. Qual seu grau de escolaridade?

( ) nvel fundamental
( ) nvel mdio
( )nvel superior
PARTE II PERFIL SCIO ECONMICO
5. Qual a faixa salarial que voc recebe?
( ) at 1 salrio mnimo
( ) acima de 1 salrio mnimo at 3
( ) acima de 3 salrios mnimos at 5
( ) acima de cinco salrios mnimos

6. Voc o principal responsvel pelo sustento da famlia?

( ) sim
( ) no
Quem mais?______________

7. Idade com que comeou a exercer a atividade remunerada?

( ) antes de 14 anos
( ) Entre 14 e 16 anos
( ) Entre 16 e 18 anos

38

( ) Aps 18 anos

PARTE III PERFIL OCUPACIONAL

9. Qual a funo que voc exerce fora da unidade familiar?

10. Qual o seu horrio de trabalho fora da unidade familiar? E quantos dias por semana voc o faz?

11. Voc faz horas extras durante a semana? Se a resposta for sim, quantas horas por semana?

12. Qual a ocupao profissional do seu esposo?

13. Qual o horrio de trabalho dele e quantos dias na semana ele o faz?

14. O seu dia de folga coincide com o dia de folga do seu esposo?

15. E seus filhos esto em casa no dia da sua folga? Comente

16. Com quem ficam os filhos, durante o perodo em que voc trabalha?

17. Quais as atividades domsticas que voc realiza durante a semana e quais as que seu
cnjugue realiza?
Voc

Esposo

39

APNDICE B

Marcos da trajetria de luta da mulher no Brasil

1920: Criao da Liga Pela Emancipao Intelectual da Mulher

1922: Criao da Federao Brasileira para o Progresso Feminino
1932: Aprovao do Cdigo Eleitoral, assegurando mulher o direito de voto e de
se candidatar.
1934: Campanha eleitoral para a Assemblia Constituinte, com intensa participao
feminina.
1936: Estatuto da Mulher, elaborado por Bertha Lutz e pela deputada Carlota
Pereira de Queiroz. Bertha Lutz foi uma das principais pioneiras do movimento
organizado de mulheres, trazendo para o cenrio poltico as campanhas pelo voto
feminino, por mudanas na legislao do trabalho e no cdigo civil.
1940/50: Aumento significativo da participao da mulher nos movimentos sindicais
1949: Constituio da Federao das Mulheres do Brasil
1970: Criao do Movimento Feminino pela Anistia
1983: Criao das delegacias especializadas de atendimento mulher vtima de
violncia
1988: A Constituio Federal assegura direitos s mulheres como cidads e
trabalhadoras. criado o Conselho Nacional dos Direitos da Mulher.

Fonte: Introduo ao Planejamento para o Gnero: um guia prtico.

IBAM/Fundao Ford. Rio de Janeiro. 1997. Organizao: Delaine Martins Costa