Edital N° 01 - 2014 - PMB

ESTADO DO PAR
PREFEITURA MUNICIPAL DE BELTERRA

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
CONCURSO PBLICO - Edital N. 001/2014
A Prefeita Municipal de Belterra, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso
Pblico destinado ao preenchimento de vagas na Zona Urbana e Zona Rural para o quadro de pessoal
efetivo de nvel superior, nvel mdio e nvel fundamental completo, mediante as condies estabelecidas
neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser executado pela FUNDAO DE AMPARO E DESENVOLVIMENTO DA
PESQUISA FADESP, sob sua total responsabilidade, obedecidas s normas deste Edital.
1.2. O Concurso realizar inscries na modalidade presencial no Municpio de Belterra, estado do Par, e
na modalidade Internet (online), obedecidas data, horrios e locais estabelecidos neste Edital.
1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas efetivas do quadro de pessoal da
Prefeitura, ficando as admisses condicionadas disponibilidade oramentrio-financeira da Prefeitura
Municipal de Belterra, durante o prazo de validade do Concurso Pblico.
1.4. Os cargos ofertados, o nmero de vagas, nvel de escolaridade exigido para investidura no cargo,
vencimentos bsicos e lotao, constam do anexo I que faz parte integrante deste Edital.
1.5. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases:
a) exames de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas para todos os cargos e prova de
redao somente para os cargos de nvel mdio e nvel superior, ambos de carter eliminatrio e
classificatrio, a serem aplicadas no Municpio de Belterra-PA;
b) Avaliao de ttulos, de carter classificatrio, exclusiva aos cargos de professores, relacionados
exigncia da Constituio Federal em seu art. 206, inciso V e da Lei Federal n 9.394/1996 (LDB), no art.
67, inciso I.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos
polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72.
2.2 Gozar dos direitos polticos, nos termos do 1. do artigo 12 da Constituio Federal.
2.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares.
2.4 Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data da posse.
2.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
2.6 Ser aprovado no concurso pblico e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o exerccio
do cargo, conforme estabelecido no anexo I deste edital.
2.7 Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente:
a) no ter sido responsvel, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da
Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, por Conselho de
Contas de Municpio;
b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico;
c) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes
contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei
n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992;
2.8 A no-comprovao de qualquer dos requisitos especificados nos subitens anteriores impedir a posse
do candidato.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 As Pessoas com Deficincias (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no
artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o
direito de inscrio no presente concurso pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies do cargo em provimento para o qual o candidato concorre.
3.2. Aos candidatos que concorrem na condio de PcD ser reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas ofertadas no edital do concurso e o mesmo percentual das vagas efetivas que vierem a
surgir no prazo de validade do concurso, quando couber.
1
Vila Americana, 45 68.143-000 * Fone (93) 3558-1177 Belterra Par.
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3.3. O primeiro candidato que concorreu na condio de PcD, classificado no concurso pblico, ser
nomeado para ocupar a quinta vaga ofertada em cada cargo/lotao, conformo anexo I deste Edital, e as
que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, para o cargo ao qual concorreu,
enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos providos a partir da vigsima
primeira (21, 41, 61, ...).
3.4. As PcD que optarem pela inscrio na modalidade presencial devero entregar, no perodo de
inscrio e no local relacionado no subitem 6.1 deste Edital, o laudo mdico, original ou cpia autenticada,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID (Decreto n 3.298/99). Devero
preencher e assinar formulrio prprio fornecido pela organizao do concurso, informando se ir
necessitar de tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional para realizao das provas objetivas.
Solicitaes posteriores, nesse sentido, sero indeferidas.
3.5. As PcD que optarem pela inscrio na modalidade Internet(online) devero, imprimir, preencher e
assinar formulrio disponvel no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), no perodo de inscrio
relacionado no subitem 8.1 deste Edital, informando se ir necessitar de tratamento diferenciado e/ou de
tempo adicional para realizao das provas objetivas. Devero anexar a este formulrio o laudo mdico,
original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID (Decreto n
3.298/99), e, envi-los pelos correios, atravs de carta registrada, Comisso Executora do Concurso de
Belterra. FADESP (Documentos PcD), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam,
Belm-Par, CEP 66075-110. Solicitaes posteriores, nesse sentido, sero indeferidas.
3.6. As PcD participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere a contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, a data, ao horrio e ao local
de aplicao das provas, e ao critrio de corte exigido para todos os demais candidatos.
3.7. As PcD classificados no Concurso Pblico sero submetidos, antes da posse, percia por Junta
Mdica Oficial do Municpio de Belterra, que ter deciso definitiva sobre a sua qualificao como deficiente
e sobre o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo pretendido.
3.8. Aps percia, se favorvel, ser o candidato nomeado, observando-se a ordem de classificao. Em
caso de no ratificao declarada pela Junta Mdica Oficial do Municpio de Belterra, o candidato ser
eliminado do Concurso Pblico.
3.9. Na inexistncia de candidatos enquadrados nos critrios definidos nos subitens anteriores ou no caso
de eliminao desses candidatos, as vagas a eles reservadas sero revertidas para os demais candidatos,
observando-se a ordem de classificao.
3.10. As PcD que no declararem essa condio, no perodo das inscries, no podero, posteriormente,
interpor recurso em favor de sua situao.
3.11. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.12. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo a primeira,
contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive as PcD, e a segunda somente com as PcD.
4. DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIES
4.1. O valor da taxa de inscrio ser conforme abaixo:
- R$ 45,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental completo;
- R$ 50,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel mdio;
- R$ 60,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel superior;
4.2. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de anulao do certame por convenincia da Administrao.
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5. DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO NA MODALIDADE PRESENCIAL
5.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por cargo para o qual deseja
inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante do anexo I deste edital. Uma vez efetivada a
inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo para
o qual se inscreveu.
5.2. O pagamento da taxa de Inscrio poder ser efetuado no perodo de 31/03/2014 a 04/04/2014 na
agncia da Loteria da Caixa Econmica Federal, localizada na Estrada 01, n 829, Centro, Municpio
de BelterraPA. A guia de pagamento ser retirada no local de pagamento.
5.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos
pblicos.
5.4. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.5. No permitido que o pagamento da taxa de inscrio seja efetuado por meio de cheque bancrio.
6. DA EFETIVAO DA INSCRIO NA MODALIDADE PRESENCIAL
6.1. O candidato, que escolher a Modalidade Presencial de Inscrio, aps o pagamento da taxa de
inscrio, conforme item 5 deste Edital, dever dirigir-se no perodo, hora e local citados abaixo, para retirar
e devolver o formulrio de inscrio, devidamente preenchido, juntamente com a cpia do documento
de identidade e o boleto de pagamento da inscrio, quando receber o comprovante de entrega do
formulrio de inscrio no concurso.
Perodo: 31/03/2014 a 04/04/2014
Horrio: 8 s 17h (horrio local).
Local: Prefeitura Municipal, localizada na Vila Americana, n45, Centro, no Municpio de
Belterra.
6.2. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de
setembro de 1997).
6.3. O formulrio de inscrio dever ser preenchido de forma correta, sendo de inteira responsabilidade do
candidato s informaes nele prestadas, cabendo aos executores do concurso o direito de excluir do
concurso aquele que preench-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes
inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente realizao do concurso.
6.4. O candidato, que optar pela inscrio presencial, que no devolver o Formulrio de Inscrio
devidamente preenchido, juntamente com a cpia do documento de identidade, no perodo, hora e local
citado no subitem 6.1 deste Edital, no estar inscrito no concurso, sendo considerado desistente.
7. DA ENTREGA DO CARTO DE INSCRIO NA MODALIDADE PRESENCIAL
7.1. O carto de inscrio ser entregue ao candidato ou a seu procurador nomeado em procurao
simples.
7.2. O carto de inscrio ser entregue, no perodo, hora e local, conforme abaixo:
Perodo: 17 a 21 de abril de 2014;
Horrio: 8 s 17h (horrio local);
Local Prefeitura Municipal, localizada na Vila Americana, n 45 - Centro, no Municpio de
Belterra.
7.3. Para receber o carto de inscrio o candidato dever apresentar o comprovante de entrega do
formulrio de inscrio (cuja cpia foi entregue no ato da inscrio modalidade presencial) e o original do
documento de identidade.
7.4. O candidato que ao receber o carto de inscrio, constatar erro de processamento nos dados
pessoais, poder solicitar a correo, em formulrio prprio, no perodo, hora e locais mencionados no
subitem 7.2 deste Edital.
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7.5. O candidato que no solicitar a correo dos dados pessoais durante o perodo, hora e local
mencionados anteriormente, no poder, posteriormente, solicitar a devida correo.
7.6. Os cartes de inscrio corrigidos sero entregues nos dias 25 e 26 de abril de 2014, no horrio de 8
s 17h, no prdio da Prefeitura Municipal, localizada na Vila Americana,N 45 Centro, no Municpio de
Belterra.
8. DA INSCRIO NA MODALIDADE INTERNET (ON LINE)
8.1. Ser admitida a inscrio Online (via Internet) no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br,
solicitada no perodo entre 16h do dia 17/03/2014 at 23h59 do dia 14/04/2014.
8.2. A Fadesp no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever
antecipar sua inscrio para evitar problema de ltima hora;
8.3. O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em
qualquer banco, o qual estar disponvel no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br e dever ser
impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da
ficha de solicitao de inscrio online (via Internet).
8.4. O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia
15/04/2014, dentro do horrio bancrio da cidade em que o candidato est se inscrevendo.
8.5 As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem
anterior no sero acatadas.
8.6. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de
inscrio pelo sistema bancrio, a Fadesp.
8.7. Aps o acatamento da inscrio, a sua confirmao, com a disponibilizao do carto de inscrio com
a lotao do candidato no local em que realizar a prova objetiva, estar disponvel no site da Fadesp, no
endereo eletrnico www.fadesp.org.br, no perodo de 17 a 21 de abril de 2014.
8.8. A apresentao do original do documento de identidade (com fotografia) ser obrigatria no dia de
realizao das provas. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos
Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade;
carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.
9.503, de 23 de setembro de 1997).
8.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
8.10 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por cargo para o qual
deseja inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante do anexo I deste edital. Uma vez
efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de
cargo para o qual se inscreveu.
8.11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos
pblicos.
8.12. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
8.13. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a FADESP do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o
formulrio de forma completa e correta.
8.14. No permitido que o pagamento da taxa de inscrio seja efetuado por meio de cheque bancrio.
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9. DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1. As provas objetivas tero a durao de 04 horas e sero aplicadas na data prevista de 27 de abril de
2014, no turno da manh, das 8 s 12h (horrio local), para todos os Cargos de Nvel Fundamental
Mdio e nvel Superior, e, no turno da tarde, das 14h30 s 18h30 (horrio local), para os Cargos de
Nvel Fundamental Completo. Desta forma o candidato poder se inscrever, separadamente, e
realizar as provas objetivas nos dois perodos, para cargos de nvel de escolaridade em horrios de
provas diferentes.
9.2. As provas objetivas do Concurso Pblico compreendero avaliao de conhecimentos, atravs da
aplicao de prova objetiva de questes de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,
conforme abaixo:
9.2.1. Cargos de Nvel Superior
REA DE
N DE
CONHECIMENTO/
QUESTES
DISCIPLINAS
Portugus
10
Informtica
05
Meio Ambiente
05
Conhecimento
10
Especfico
TOTAL
30
9.2.2. Cargos de Nvel Mdio
REA DE
CONHECIMENTO/
DISCIPLINAS
Portugus
Matemtica
Informtica
Conhecimento
Especfico
TOTAL
PESO
TOTAL DE PONTOS
1,00
1,00
1,00
2,00
10
05
05
20
40
N DE
QUESTES
PESO
TOTAL DE PONTOS
10
05
05
10
1,00
1,00
1,00
2,00
10
05
05
20
30
40
9.2.3. Cargos de Nvel Fundamental Completo

REA DE
N DE
CONHECIMENTO/
PESO
TOTAL DE PONTOS
QUESTES
DISCIPLINAS
Portugus
15
1,00
15
Matemtica
15
1,00
15
TOTAL
30
30
9.3. Os contedos programticos das provas objetivas se encontram no Anexo II deste Edital.
9.4. O local de realizao das provas objetivas constar no carto de inscrio do candidato.
9.5. Nos dias das provas o candidato dever levar caneta esferogrfica, tinta preta ou azul.
9.6. Cada questo das provas objetivas valer 1,00 (um) ponto multiplicada pelo peso correspondente,
conforme tabelas do subitem 9.2 deste Edital, para compor a pontuao total do candidato, e, ser
composta de quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da
questo. Haver no carto resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada
uma das quatro opes A, B, C, e D, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele
correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.
9.7. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro
campos do carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
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9.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente no carto resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em
desacordo com este edital ou com as instrues contidas no carto resposta, tais como: dupla marcao,
marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. Em hiptese
alguma haver substituio do carto resposta por erro do candidato. O carto-resposta s ser substitudo
se for constatada falha de impresso.
9.9. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto
resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
9.10. No dia de prova os candidatos devero comparecer ao local definido com uma hora de
antecedncia do horrio fixado para o seu incio, devendo apresentar o carto de inscrio,
juntamente com um original de documento de identidade com fotografia. Sero considerados
documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de
reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que,
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o
modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997).
9.11. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade,
nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
9.12. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
9.13 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 9.10 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
9.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de impresso digital e assinatura em formulrio
prprio.
9.15. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.16. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, nem utilizao
de mquinas calculadoras ou similares, de livros, de notas, de impressos ou consulta a qualquer material.
9.17. No ser permitida a entrada e/ou permanncia no local do exame de candidatos com aparelhos
eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo databank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop,
receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular e etc.). O descumprimento da presente
instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
9.18. No haver sob hiptese alguma:
9.18.1. realizao de provas fora da data e horrio previamente estabelecido e de segunda chamada;
9.18.2. reviso de provas;
9.18.3. vista de qualquer uma das provas.
9.19. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo no
caso de candidato inscrito, segundo o subitem 3.1, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo mesmo.
9.20. Em carter excepcional sero realizadas provas em hospitais na cidade de Belterra, para o candidato
que comprovadamente apresentar atestado fornecido por mdico com respectivo CRM e CID Cdigo
Internacional de Doenas, impossibilitando o comparecimento no local definido no carto de inscrio, junto
a Comisso Executora do Concurso Pblico, na vspera ou at duas horas antes do incio das provas.
9.21. O no comparecimento as provas implicar a eliminao automtica do candidato.
9.22. No sero dadas informaes por telefone a respeito de datas, locais e horrios de provas. O
candidato dever observar rigorosamente os Editais e o seu carto de inscrio.
9.23 O candidato dever devolver no dia das provas, o carto-resposta, o boletim de questes da prova
objetiva/redao e formulrio de redao, recebidos.
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9.24 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de
solicitar atendimento especial para esse fim, levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para
essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante
no realizar as provas. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
10. DA PROVA DE REDAO
10.1. A prova de redao ser aplicada na data prevista de 27 de abril de 2014, no turno da manh, das 8h
s 12h, para todos os cargos de nvel mdio e nvel superior. Desta forma o candidato realizar a sua prova
de redao no mesmo dia e horrio da prova objetiva.
10.2. A prova de redao valer 10(dez) pontos no total. Na prova de redao ser avaliado: fidelidade ao
tema/comando, objetividade, clareza, sequencia lgica de pensamento e utilizao correta das normas
gramaticais, conforme especificados no anexo III deste Edital.
10.3. O candidato dever fazer a prova de redao no formulrio especfico, obedecendo ao limite mnimo
de 30 linhas e mximo de 50 linhas para escrever sua redao, utilizando caneta de tinta preta ou azul,
esferogrfica.
10.4. As provas de redao que descumprirem o estabelecido no subitem anterior no sero consideradas
pela banca examinadora e lhes ser atribuda nota ZERO.
10.5. O formulrio especfico da redao ser o nico documento considerado para a correo desta prova.
O boletim contendo a prova deve ser usado apenas como rascunho e no valer, sob hiptese alguma,
para efeito da correo pela banca examinadora.
10.6. O formulrio especfico da redao de inteira responsabilidade do candidato e no dever ser
dobrado, amassado, rasurado, manchado ou danificado de qualquer modo. O formulrio especfico da
redao s ser substitudo em caso de erro de impresso do mesmo.
10.7. S sero corrigidas as redaes dos candidatos que no forem eliminados conforme subitens 11.3
deste Edital.
10.8. Sero eliminados na prova de redao, para todos os cargos, os candidatos que no obtiverem
pontuao igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total de pontos desta prova.
11. DOS CRITRIOS DE ELIMINAO E DA CONVOCAO A PROVA DE TTULOS
11.1. Todos os candidatos tero seus cartes respostas corrigidos por meio de processamento eletrnico.
11.2. Para no ser eliminado nas provas objetivas, o candidato dever obter o total de pontos igual ou
superior a 50% (cinqenta por cento) do total de pontos da prova objetiva.
11.3. O candidato que obtiver pontuao total inferior as referidas no subitem 11.2 ser eliminado do
concurso, bem como os faltosos.
11.4. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos de professores, no eliminados
conforme subitens 10.8 e 11.3 deste Edital, cujo nmero de vagas no cargo for inferior ou igual a 10 (dez),
aprovados nas provas objetivas e classificados em at dez vezes o nmero de vagas previsto neste Edital,
observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na
ltima colocao.
11.5. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos de professores, no eliminados
conforme subitens 10.8 e 11.3 deste Edital, cujo nmero de vagas no cargo for superior a 10 (dez),
aprovados nas provas objetivas e classificados em at cinco vezes o nmero de vagas previsto neste Edital,
observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na
ltima colocao.
11.6. Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos na forma dos subitens 11.4 e 11.5 sero
automaticamente eliminados e no tero qualquer classificao no concurso.
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12. AVALIAO DE TTULOS
12.1. Os candidatos de Cargos/Lotao de professores, considerados aptos avaliao de ttulos, sero
convocados em edital especfico para esse fim, publicado o aviso em Dirio Oficial do Estado do Par e
relacionados no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br). Devero, ento, imprimir, preencher e assinar o
formulrio disponvel no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), e, envi-lo por carta registrada
juntamente com os documentos comprobatrios na forma do subitem 12.8 deste Edital, Comisso
Executora do Concurso de Belterra FADESP (Documentos Prova Ttulos), Rua Augusto Corra, s/n,
Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP 66075-110, no prazo, data de postagem no
correio, estabelecidos no Edital de Convocao para a prova de ttulos.
12.1.1. O candidato no poder, em hiptese alguma, enviar mais de uma correspondncia com os
documentos comprobatrios dos ttulos. Caso isso ocorra, sero considerados, na avaliao dos ttulos,
somente os documentos enviados na primeira correspondncia, levando-se em conta a data da postagem
no correio. Os documentos enviados posteriormente no sero pontuados.
12.2. A avaliao de ttulos valer 10,00(dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos
apresentados seja superior a esse valor.
12.3. Somente sero aceitos os ttulos com data de concluso at a data da publicao do Edital especfico
previsto no item 12.1 no Dirio Oficial do Estado do Par. Documentos com data de concluso posterior a
esta data no sero pontuados.
12.4. Para efeito de pontuao, somente sero aceitos os documentos que comprovem os ttulos abaixo
relacionados, observados os critrios constantes no subitem 12.8 e os limites de pontos discriminados no
quadro a seguir.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

VALOR
MXIMO
DOS
TTULOS
ALNEA
TTULO
VALOR DE
CADA TTULO
DOUTORADO NA REA A QUE CONCORRE
3,00
3,00
MESTRADO NA REA A QUE CONCORRE
2,00
2,00
ESPECIALIZAO NA REA A QUE CONCORRE
1,50
1,50
EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL NA REA A QUE

CONCORRE
0,3 por ano
APROVAO EM CONCURSO PBLICO NA REA A QUE

CONCORRE
0,50
3,00
0,50
12.5. Receber nota zero o candidato que no enviar os ttulos na forma, no prazo estipulados no edital de
convocao para a avaliao de ttulos.
12.6. No sero aceitos ttulos encaminhados por fax e/ou por correio eletrnico.
8
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12.8. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
12.8.1..Curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado na rea a que concorre, ser
aceito cpia autenticada em cartrio, conforme abaixo:
a) diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou,
b) certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, obrigatoriamente acompanhado do histrico escolar, no qual conste o nmero
de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos
exames e do julgamento da tese ou da dissertao;
c) para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que
revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC.
12.8.2.Curso de Especializao na rea a que concorre, ser aceito cpia autenticada em cartrio,
conforme abaixo;
a) Diploma de concluso de curso em que conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com
as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) e carga horria; ou,
b) Certificado ou declarao de concluso de curso, com a carga horria, obrigatoriamente acompanhada
do histrico escolar, no qual conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas
do Conselho Nacional de Educao (CNE).
c) Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso no se explicite que o curso atende s
normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela instituio, anexada
documentao.
12.8.3. Atividade Profissional na rea a que concorre, para concesso da pontuao relativa aos
documentos relacionados nas alneas abaixo, somente ser considerada experincia profissional aps a
concluso do curso, comprovado atravs de cpia autenticada em cartrio do diploma, pr-requisito
para o cargo ou declarao acompanhada do histrico escolar, podendo ser original ou cpia
autenticada em cartrio, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina.
a) Na iniciativa privada, cpia autenticada em cartrio das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS) com a identificao do candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declarao do
empregador com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, na qual conste o perodo de
incio e fim, se for o caso e a espcie do servio realizado;
b) Na administrao pblica (Servidor Pblico), cpia autenticada em cartrio da declarao/certido de
tempo de servio, em que conste o perodo de incio e fim e a espcie do servio realizado, emitida por
rgo de pessoal ou de recursos humanos, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina;
c) Servio prestado como autnomo, cpia autenticada em cartrio do contrato de prestao de servios,
relativo ao perodo trabalhado, no qual conste o incio e o fim, com assinatura reconhecida em cartrio da
pessoa que assina esse documento ou todos os recibos de pagamento autnomo (RPA).
d) Os documentos descritos no subitem 12.8.3 deste Edital que, por serem antigos ou por quaisquer outros
motivos, no possam ter as assinaturas reconhecidas em cartrio da pessoa(s) que os assinou, devem ser
revalidados ou reemitidos no local em que foram gerados inicialmente, devendo constar o reconhecimento
da assinatura em cartrio de quem o revalida.
12.8.4 Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 12.8.3 deste Edital, no ser
considerada frao de ano, nem sobreposio de tempo de servio, na soma geral de contagem de tempo.
Sero pontuados somente perodos que comprovem um tempo contnuo igual a um nmero inteiro de anos
de atividades, sendo as fraes de anos de cada documento desconsiderados para efeito de contagem de
tempo de atividade profissional.
12.8.5. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 12.8.3 deste Edital, estgio, monitoria,
Cargos/Lotao honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso avaliadora, no
sero considerados experincia profissional.
12.8.6. Aprovao em concurso pblico na rea a que concorre dever ser comprovada, conforme a
seguir:
a) Original ou cpia autenticada da Certido expedida por rgo de pessoal com assinatura reconhecida em
cartrio da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ ou classificao do
resultado final/homologao; ou
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b) Original ou cpia autenticada do Certificado do rgo executor do certame, com assinatura reconhecida
em cartrio da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao
do resultado final/homologao; ou,
c) Cpia autenticada da publicao do Dirio Oficial ou impresso divulgado na Internet autenticado pelo
rgo de impressa do Dirio Oficial constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao
do resultado final/homologao;
d) No ser considerada como concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de
anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas e/ou seleo
simples que no atenda integralmente a legislao de concurso pblico para o provimento de
Cargos/Lotao no servio pblico.
12.9. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
lngua portuguesa por tradutor juramentado.
12.10. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
12.11. Sero desconsiderados os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro de
atribuio de pontos para a avaliao de ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados
no subitem 12.2 deste Edital.
12.12. A veracidade dos documentos apresentados de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer
apurao que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do
certame e o encaminhamento dos documentos s autoridades competentes para abertura de processo
judicial.
12.13. Ser publicado o aviso de Edital no Dirio Oficial do Estado do Par, e, relacionado os candidatos no
site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), do resultado da prova de ttulos. Os candidatos s podero
interpor recurso nos prazos previstos no item 15 deste Edital.
13. DA NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO
13.1. A nota final no concurso para os cargos de nvel fundamenta ser soma das notas obtidas nas
provas objetivas. A nota final no concurso para os cargos de nvel mdio e nvel superior ser soma das
notas obtidas nas provas objetivas e prova de redao. Para os cargos de professores, ser, tambm,
somada a pontuao obtida na avaliao de ttulos para totalizar a nota final.
13.2. Os candidatos sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso, observados os critrios de desempate do item 14.
14. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
14.1. Em caso de empate, na nota final, ter preferncia o candidato que:
a) for mais idoso, desde que tenha idade superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;
a) Obtiver maior nota na prova de redao, quando for o caso;
c) Maior nmero de pontos obtidos na prova de ttulos, quando for o caso;
d) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de conhecimentos especficos, quando for o
caso;
e) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de lngua portuguesa;
f) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de matemtica, quando for o caso;
g) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de noes de informtica, quando for o caso;
h) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova de noes de meio ambiente, quando for o caso;
i) For mais idoso, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
15. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
15.1. Sero admitidos recursos quanto ao indeferimento de inscries, ao gabarito oficial preliminar das
provas objetivas, grade de correo da redao, resultado das provas objetivas, resultado da prova de
redao, resultado da Prova de Ttulos, relao de candidatos que concorre na condio de PcD e do
resultado final do Concurso Pblico.
15.2. A solicitao dos recursos citados no subitem anterior dever ser interposto em at 02 (dois) dias teis
a contar da divulgao do resultado.
10
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15.3. Admitir-se- um nico recurso para cada questo das provas objetivas, sendo desconsiderado recurso
de igual teor.
15.4. O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo (es) eventualmente anulada (s) das provas objetivas ser(o)
atribudo (s) a todos os candidatos presentes.
15.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo citado no subitem 15.2.
15.6. Os recursos devero ser interpostos de forma online (via Internet) na pgina especfica deste concurso
no endereo eletrnico da FADESP (www.fadesp.org.br), conforme instrues disponveis nesta pgina de
recurso, dentro do prazo estabelecido no subitem 15.2 deste Edital, at s 17h do ltimo dia deste prazo,
considerando-se o horrio de Braslia.
15.7. O recurso interposto no ter efeito suspensivo e aquele que for interposto fora do respectivo prazo
no ser aceito.
15.8. A FADESP a instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
15.9. A deciso do recurso ser dada a conhecer, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar a partir do
ltimo dia do prazo de recebimento.
16. DAS DISPOSIES GERAIS
16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como divulgados
na Internet, no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br.
16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento da
FADESP, por meio do telefone (91) 4005-7446/7433.
16.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas.
16.5. O prazo de validade do Concurso Pblico de dois anos, contados a partir da data de publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
16.6. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeita Municipal de Belterra, com a
publicao de aviso no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como divulgado no endereo eletrnico
http://www.fadesp.org.br.
16.7. Aps o resultado final do concurso pblico o candidato classificado e aprovado dever manter
atualizado seu endereo perante a Prefeitura Municipal de Belterra. So de exclusiva responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo.
16.8. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Belterra no arcaro com quaisquer despesas de
deslocamento de candidatos para a realizao das provas.
16.9. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Belterra no aprovam a comercializao de apostilas
preparatrias para o presente Concurso Pblico, bem como a Comisso do Concurso Pblico no aprova,
no fornecer e nem recomendar nenhuma apostila deste gnero, no se responsabilizando pelo contedo
de qualquer delas.
16.10. Os casos omissos sero resolvidos pela FADESP em conjunto com a Prefeitura Municipal de
Belterra.
16.11. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
Belterra (PA), 14 de maro de 2014

Dilma Serro Ferreira da Silva
Prefeita Municipal de Belterra
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ANEXO I
QUADRO DETALHADO DAS VAGAS
CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
ADMINISTRAO GERAL
Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Vigia
Sede
Certificado
de
concluso do ensino
fundamental expedido
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.
Servios Gerais
Sede
Certificado
de
concluso do ensino
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.
N
Vagas
Total
15
15
Vencimento
Base
Carga
Horria
R$724,00
40
Horas
semanal
R$724,00
40 horas
semanal
Sntese das Atividades

Realizar atividades de segurana no setor
educacional, vigiar toda a rea da unidade
escolar, controlar a entra e sada de pessoas
na dependncia da unidade escolar, abrir e
fechar a unidade escolar; executar servio de
vigilncia em depsitos de materiais, ptios,
reas abertas e fechadas, percorrer as
dependncias das escolas e reas prximas,
examinando portas, janelas, portes e outras
vias de acesso; tomar providncias
preventivas contar roubos e demais
depredaes do patrimnio pblico; informar
as autoridades competentes sempre que
ocorrer
irregularidade;exercer
outras
atividades correlatas.
Preparar e distribuir refeies; condicionar os
gneros alimentcios de forma a evitar
contaminao e deteriorao; operar com
foges e outros aparelhos de preparao,
aquecimento e refrigerao de alimentos;
lavar loca e utenslios de copa e cozinha;
preparar e transportar bandejas
com
12
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alimentos e recolh-las; manter o local de
trabalho sempre em perfeitas condies de
higiene; executar servios de rouparia,
lavanderia, passadeira; limpar e conserva
prdios e/ou dependncias da Unidade
Administrativa; lavar sanitrios; remover lixo
e detritos; limpar mveis, utenslios e
equipamentos de escritrio; zelar pela
manuteno de mquinas e equipamentos;
distribuir
documentos,
mensagens,
encomendas
e
outros,
interna
e
externamente, quando solicitado, executar
atividade correlata
CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO
ADMINISTRAO GERAL
N
Vagas
Total
Vencimento
Base
Carga
Horria
Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Agente Administrativo
Sede
Portador de certificado
de
concluso
do
ensino mdio expedido
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
15
R$724,00
40 horas
semanal
Auxiliar Administrativo
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
17
R$724,00
40 horas
semanal

Executar atividades de nvel mdio,
referentes a bioestatstica, administrao de
recursos humanos, materiais, financeiros,
oramentrios, bem como as relacionadas ao
atendimento geral da Prefeitura Municipal
tais como: expedio e controle das
correspondncias oficiais;exercer outras
Executar atividades de nvel mdio,
relacionadas ao atendimento geral da
Secretaria Municipal de Trabalho e
Promoo Social tais como: expedio e
controle das corespondncias oficiais,
13
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PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
reconhecida por rgo
competente
Motorista B
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
e
Habilitao categria B
03
R$724,00
40
Horas
semanal
Motorista categoria AB
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
e
Habilitao categoria
AB
03
R$724,00
40 horas
semanal
Motorista categoria D
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
08
R$724,00
40 horas
semanal
almoxarifado, protocolo; exercer outras

atividades correlatas
Conduzir e veculos de acordo com a
categoria e outros veculos destinados ao
transporte de pessoas ou materiais;manter o
veculo
lubrificado,
lavado
e
abastecido;efetuar pequenos consertos de
emergncia que dirigir e submet-los a
reviso peridica;informar ao mecnico
quanto aos defeitos pelos veculos,
comunicar ao chefe imediato qualquer
anormalidade que o veculo porventura
venha
apresentar;executar
atividades
correlatas.
Conduzir, veculos e motocicletas de acordo
com a categoria e outros veculos destinados
ao transporte de pessoas ou materiais;
manter o veculo lubrificado, lavado e
venha
apresentar;executar
atividades
correlatas.
Conduzir trator agrcola, veculos de acordo
ao
transporte
de
pessoas
ou
materiais;manter o veculo lubrificado, lavado
e abastecido;efetuar pequenos consertos de
14
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PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
competente
e
Habilitao categria D
Tcnico Agrcola
Sede
de
concluso
do
tcnico
agrcola
expedido
por
instituio de ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
01
R$724,00
40 horas
semanal
Mecnico
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
02
R$724,00
40 horas
semanal

venha
apresentar;executar
atividades
correlatas.
Prestar
assistncia
no
estudo
e
desenvolvimento de projetos e pesquisas
tecnolgicas e nos trabalhos de vistoria,
percia, avaliao e arbitramento, sob
superviso de um profissional de nvel
superior, manejar e regular mquinas e
implementos agrcolas, dar assistncia
tcnica
na
aplicao
de
produtos
especializados;executar os procedimentos
compreendidos desde o preparo do solo at
a
colheita,
armazenamento
e
comercializao dos produtos agropecurios;
colaborar
nos
procedimentos
de
multiplicao de sementes e mudas, bem
como nos servios de drenagem e
irrigao;conduzir equipes de instalao,
montagem e manuteno de equipamentos
agrcolas e instalaes rurais; exerce outras
Realizar
manuteno
preventiva
e
emergencial da frota municipal de veculos
automotivos, solicitar ao chefe imediato as
peas necessrias ao conserto dos mesmos,
alm das atividades com funo.
15
ESTADO DO PAR

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CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ADMINISTRAO GERAL
Cargo/Lotao
Pr-requisitos
N
Vagas
Total
Vencimento
Base
Fiscal de Tributos
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
instituio de
ensino
superior
reconhecido
pelo
Ministrio da Educao
01
R$724,00
Agrnomo
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Agronomia em
instituio de ensino
superior reconhecido
pelo
Ministrio
da
Educao
01
R$1.000,00
Carga
Horria
40 horas
semanal

Instruir o contribuinte sobre o cumprimento
da legislao tributria municipal; corrigir,
examinar selecionar e preparar os elementos
necessrios realizao da fiscalizao
eterna;fazer
o
cadastramento
de
contribuintes, bem como o controle e
recebimento do tributo; verificar em
estabelecimento comercial e industrial e de
servios existncia e autenticidade de livros
fiscais, verificar a evaso ou fraude no
pagamento dos tributos, lavrar autos de
infrao e apreenso; realizar clculos
tributrios, inclusive os relacionados
obrigao acessria, desenvolver outras
Supervisionar, planejar, coordenar e executar
m grau de maior complexidade de trabalhos
topogrficos; elaborar projetos de edificaes
de logradouros, prdios e moradias para a
populao de baixa renda; fiscalizar o
cumprimento do cigo de postura municipal,
em obras e construes; elaborar estudos
objetivando o fornecimento d subsdios ou
planejamento urbano; efetuar medies e
clculos de nivelamento; elaborar relatrios e
pareceres pertinentes a sua rea de
16
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Psiclogo
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Psicologia
em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
Assistente Social
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Assistncia Social
em
instituio
de
ensino
superior
reconhecido
pelo
Ministrio da Educao
01
R$1.000,00
40
Horas
semanal
Bilogo
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Biologia
(bacharelado)
em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
01
R$1.000,00
40 horas
semanal
01
R$1.000,00
40
Horas
semanal
atuao;exercer outras atividades correlatas.

Acompanhar
o
desenvolvimento
das
atividades educacionais do municpio, com a
ateno especial a qualificao e orientao
dos professores; elaborar relatrios e
pareceres pertinentes a sua rea de atuao
e exercer outras atividades correlatas.
Supervisionar, planejar, coordenar e executar
em grau e maior complexidade trabalhos
ligados a rea de trabalho e promoo social
do municpio, orientar atividades ligadas a
sade e a educao, sempre que necessrio,
elaborar relatos e pareceres pertinentes a
sua rea de atuao; exercer outras
formular e elaborar estudo, projeto ou
pesquisa cientfica bsica e aplicada, nos
vrios setores da Biologia ou a ela ligados,
bem como os que se relacionem
preservao, saneamento e melhoramento
do meio ambiente , executando direta ou
indiretamente as atividades resultantes
desses
trabalhos;
realizar percias e emitir e assinar laudos
tcnicos e pareceres de acordo com o
currculo efetivamente realizado.Atividades
tcnicas
que envolvem planejamento,
superviso, coordenao e execuo de
trabalhos
relacionados
com
estudos,
pesquisas, projetos, emisso de laudos,
pareceres tcnicos, estudos e pesquisas
17
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Agente de Vigilncia
Ambiental
Sede
relacionadas com o mbito de sua

especialidade, atividades complementares
relacionadas conservao, preservao,
manejo e melhoramento de organismos e do
meio ambiente e Educao Ambiental.
Instruir os muncipes sobre o cumprimento
Diploma de concluso
da legislao ambiental do municpio;
de curso de graduao
corrigir, examinar, selecionar e preparar os
em
instituio
de
40 horas
elementos necessrios realizao de
02
R$724,00
ensino
superior
semanal
fiscalizao externa e quando necessrio
reconhecido
pelo
aplicar as sanes legais, alm de
Ministrio da Educao
desenvolver outras atividades correlatas.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO - SEMED
N
Vagas
Total
Vencimento
Base
Carga
Horria
Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Apoio OperacionalSEMED
Sede
Certificado
de
concluso do ensino
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.
15
R$724,00
40 horas
semanal
Apoio OperacionalSEMED
Polos
Certificado
de
concluso do ensino
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
42
R$724,00
40 horas
semanal

Realizar atividades de conservao e
limpeza em geral do prdio escolar, remover
lixo e detritos, fazer as arrumaes nos
locais de trabalho, limpar pisos, vidros,
lustres, mveis, instalaes sanitrias e
outras, executar tarefas de conservao e
guarda dos materiais e utenslios de limpeza
e outras atividades correlatas.
Realizar atividades de conservao e
limpeza em geral do prdio escolar, remover
lixo e detritos, fazer as arrumaes nos
locais de trabalho, limpar pisos, vidros,
lustres, mveis, instalaes sanitrias e
outras, executar tarefas de conservao e
18
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
competente.
Vigia-SEMED
Sede
Certificado
de
concluso do ensino
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.
15
R$724,00
40 horas
semanal
guarda dos materiais e utenslios de limpeza

e outras atividades correlatas.
ocorrer
outras
CARGOS DE NVEL MDIO

Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Auxiliar de Secretaria
Sede
Curso de Formao de
Secretrios
de
Estabelecimento
de
Ensino de Educao
Bsica ou Tcnico em
Secretariado Escolar
expedido
por
instituio de ensino
credenciado junto ao
N
Vagas
Total
03
Vencimento
s Base
R$724,00
Carga
Horria
30 horas
semanal

Auxiliar e acompanhar as atribuio da
secretria no planejamento, execuo,
avaliao e controle das atividades
burocrticas da secretaria escolar; registro,
controle e atualizao de documentos,
arquivos,
fichrios,
estatsticas,
correspondncias, resultados de avaliaes,
histricos e certificados escolares.
19
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Auxiliar de Secretaria
Polos
Sede
MEC.
Curso de Formao de
Secretrios
de
Estabelecimento
de
Ensino de Educao
Bsica ou Tcnico em
Secretariado Escolar
expedido
por
instituio de ensino
credenciado junto ao
MEC.
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.
05
07
R$724,00
R$724,00
30 horas
semanal
30 horas
semanal
Auxiliar e acompanhar as atribuio da

secretria no planejamento, execuo,
avaliao e controle das atividades
burocrticas da secretaria escolar; registro,
controle e atualizao de documentos,
arquivos,
fichrios,
estatsticas,
Conduzir Veculos escolares e outros

veculos destinados ao transporte de
pessoas ou materiais; manter o veculo
lubrificado, lavado e abastecido;efetuar
pequenos consertos de emergncia que
dirigir
e
submet-los
a
reviso
peridica;informar ao mecnico quanto aos
defeitos pelos veculos, comunicar ao chefe
imediato qualquer anormalidade que o
veculo
porventura
venha
apresentar;executar atividades correlatas.

Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Professor Licenciado
Pleno em Letras
(Lngua Portuguesa)
Polos
Diploma de concluso
de curso de graduao
de licenciatura plena
em
Letras,
com
N
Vagas
Total
09
Vencimento
s Base
Carga
Horria
R$848,50
20 horas
semanal
Participar da elaborao da proposta

pedaggica do estabelecimento de ensino;
elaborar e cumprir plano de trabalho,
segundo a proposta pedaggica da escola;
20
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
habilitao em Lngua
Portuguesa, fornecido
por
instituio
de
ensino
superior
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
Pleno em Geografia
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Geografia,
fornecido
por
instituio de ensino
superior reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
02
R$848,50
20 horas
semanal
Pleno em Geografia
Polos
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Geografia,
fornecido por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
08
R$848,50
20 horas
semanal
zelar pela aprendizagem dos alunos;

estabelecer estratgias de recuperao para
os alunos de menor rendimento; ministrar os
dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm
de participar integralmente dos perodos
dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; colaborar com
as atividades de articulao da escola com
as famlias e a comunidade, executar outras
tarefas correlatas.
tarefas correlatas.
21
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Educao.
Pleno em Histria
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Histria, fornecido
por
instituio
de
ensino
superior
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
01
R$848,50
20 horas
semanal
Pleno em Histria
Polos
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Histria, fornecido por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao.
05
R$848,50
20 horas
semanal

tarefas correlatas.
tarefas correlatas.
22
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Pleno em Matemtica
Sede
Pleno em Matemtica
Polos
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Matemtica,
fornecido
por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao.
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Matemtica,
fornecido
por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao.
02
R$848,50
20 horas
semanal
10
R$848,50
20 horas
semanal

tarefas correlatas.
tarefas correlatas.
tarefas correlatas.
23
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Pleno em Cincias
(CFB)
Sede
Pleno em Educao
Fsica
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Cincias, fornecido
por
instituio
de
ensino
superior
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Educao Fsica,
fornecido
por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao, e registro
regular no Conselho
Regional de Educao
Fsica.
02
02
R$848,50
R$848,50
20 horas
semanal
20 horas
semanal

tarefas correlatas.

tarefas correlatas.
24
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Pleno em Educao
Fsica
Polos
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Educao Fsica,
fornecido
por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao, e registro
regular no Conselho
Regional de Educao
Fsica.
Coordenador
Pedaggico
Polos
Secretrio Escolar
Sede
20
Horas
semanal
02
R$848,50
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Pedagogia.
05
R$1.697,00
40 horas
semanal
Diploma de concluso
de curso de graduao
e
Formao de
Secretrios
de
04
R$724,00
30 horas
semanal

tarefas correlatas.
tarefas correlatas.
Planejar, executar, avaliar e controlar as
atividades burocrticas da secretaria escolar;
registro,
controle
e
atualizao
de
documentos, arquivos, fichrios, estatsticas,
25
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Secretrio Escolar
Polos
Professor de Educao
Geral e Sries/Anos
Iniciais do Ensino
Fundamental
Sede
Estabelecimento
de
Ensino de Superior
Educa fornecido por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao.
Diploma de concluso
de curso de graduao
e
Formao de
Secretrios
de
Estabelecimento
de
Ensino de Superior
Educa fornecido por
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao.
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Pedagogia
ou
Formao
de Professores do PrEscolar e 1 a 4 Srie
do
Ensino
Fundamental,
com
ps-graduao na rea
pedaggica, expedidos
por
instituio
de
ensino
devidamente

06
12
R$724,00
R$848,50
30 horas
semanal
20 horas
semanal
Planejar, executar, avaliar e controlar as

atividades burocrticas da secretaria escolar;
registro,
controle
e
atualizao
de
documentos, arquivos, fichrios, estatsticas,

tarefas correlatas.
26
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Professor de Educao
Geral e Sries/Anos
Iniciais do Ensino
Fundamental
Polos
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Pedagogia
ou
Formao
de Professores do Prdias letivos e horas-aula estabelecidos, alm
Escolar e 1 a 4 Srie
20 horas
do
Ensino
42
R$848,50
semanal
Fundamental,
com
ps-graduao na rea
pedaggica, expedidos
por
instituio
de
tarefas correlatas.
ensino
devidamente
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SEMSA
Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Vigia-SEMSA
Sede
Certificado
de
concluso do ensino
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
N
Vagas
Total
04
Vencimento
s Base
R$724,00
Carga
Horria
40
Horas
semanal

27
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
competente.
Servios Gerais
Sede
Certificado
de
concluso do ensino
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.
10
R$724,00
40
Horas
semanal
Servios Gerais
Polos
Certificado
de
concluso do ensino
05
R$724,00
40
Horas
semanal

ocorrer
outras
lavar loca e utenslios de copa e cozinha;
preparar e transportar bandejas
com
Administrativa; lavar sanitrios;remover lixo e
detritos; limpar mveis, utenslios e
distribuir
documentos,
mensagens,
encomendas
e
outros,
interna
e
atividade correlata
28
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente.

lavar loca e utenslios de copa e
cozinha;preparar e transportar bandejas com
Administrativa; lavar sanitrios;remover lixo e
detritos; limpar mveis, utenslios e
distribuir
documentos,
mensagens,
encomendas
e
outros,
interna
e
atividade correlata
CARGOS DE NVEL MDIO

Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
e
Habilitao categoria D
N
Vagas
Total
04
Vencimento
s Base
R$ 724,00
Carga
Horria
40 horas
semanal
Conduzir ambulncias, veculos de acordo

ao transporte de pessoas ou materiais;
manter o veculo lubrificado, lavado e
29
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Polo
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
e
Habilitao categoria D
01
R$ 724,00
40 horas
semanal
Auxiliar Administrativo
Sede
de
concluso
do
por
instituio
de
ensino
devidamente
reconhecida por rgo
competente
03
R$ 724,00
40 horas
semanal
Tcnico de Enfermagem
Sede
de concluso de curso
tcnico
em
enfermagem,
10
R$ 724,00
40 horas
semanal

venha
apresentar;executar
atividades
correlatas.
Conduzir ambulncias, veculos de acordo
ao
transporte
de
pessoas
ou
materiais;manter o veculo lubrificado, lavado
e abastecido;efetuar pequenos consertos de
venha
apresentar;executar
atividades
correlatas.
Executar
atividades
relacionadas
ao
atendimento geral da Secretaria Municipal de
Sade, tais como: expedio e controle de
correspondncia
oficial
almoxarifado,
protocolo,;
exercer
outras
atividades
correlatas.
Atividades
relativas
de
tcnicas
de
enfermagem,
sob
a
orientao
e
coordenao e de um enfermo. Prestar
cuidados simples de enfermagem; orientar
pacientes quanto a preveno de doenas ,
administrar medicamentos prescritos pelos
mdicos,
fazer
pequenos
curativos,
anotaes
em
pronturios,
executar
30
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Tcnico de Enfermagem
Polos
tcnico
em
enfermagem.
05
R$ 724,00
40 horas
semanal
Tcnico de Sade Bucal

Sede
tcnico
em sade
bucal.
01
R$ 724,00
40 horas
semanal
Tcnico de Sade Bucal

Polo
tcnico
em sade
bucal
01
R$ 724,00
40 horas
semanal
Tcnico em Radiologia
Sede
tcnico em radiologia.
01
R$ 724,00
40 horas
semanal
Tcnico em
Biodiagnstico
Sede
tcnico
em
biodiagnstico.
02
R$ 724,00
40 horas
semanal
Atividades
relativas
de
tcnicas
de
enfermagem,
sob
a
orientao
e
coordenao e de um enfermo. Prestar
cuidados simples de enfermagem; orientar
pacientes quanto a preveno de doenas ,
administrar medicamentos prescritos pelos
mdicos,
fazer
pequenos
curativos,
anotaes
em
pronturios,
executar
Fazer triagem e aprazamento; preparar e
efetuar a devida esterilizao; aplicao
tpica de flor, manipulao de material
restaurador, participar dos programas
educativos orientando a populao sobre a
higiene bucal e executar
Fazer triagem e aprazamento; preparar e
efetuar a devida esterilizao; aplicao
tpica de flor, manipulao de material
restaurador, participar dos programas
educativos orientando a populao sobre a
higiene bucal e executar
Executar atividades de radiologia de mdia
complexidade.
Realizar
servios
de
radiologia; atender ao pblico, exercer outras
Executar atividades com Aparelhagem
laboratorial: uso, cuidados e conservao;
Material
biolgico:
coleta,
transporte,
armazenamento;Lavagem e esterilizao de
utenslios de laboratrio;prepararsolues:
peso/volume, volume/volume, normal e
molar;Preparar reagentes e colorao de
31
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
rotina em laboratrio;preparar meios de
cultura em microbiolgica;pesquisar e
controlar da gua: potvel, destilao,
deionizao, gua para Anlise; Coletar
gua para Anlise Microbiolgica; Coletar de
alimento
para
Anlise
Bromatolgica;
Realizar exames de rotina: hemograma,
parasitoscopia das fezes, uroanlise: EAS,
dosagens bioqumicas (rotina): glicose,
colesterol, triglicerdeos, lipoprotenas; ureia,
creatinina
e
cido
rico;atividades
relacionadas
a
Ateno
primria
sade;executar atividades de Primeiros

socorros em acidentes mais comuns em
laboratrio;
realizar
tarefas
de
Gerenciamento de Resduos produzidos em
laboratrio de biodiagnstico: manejo e
descarte.
Cargo/Lotao
Pr-requisitos
Mdico Clnico Geral

Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
medicina
em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
N
Vagas
Total
02
Vencimento
s Base
R$3.500,00
Carga
Horria
30 horas
semanal
Atividades
relativas
ao
planejamento,
direo,
superviso,
coordenao,
assessoramento e execuo de programas
de sade. Planejar, supervisionar e executar
trabalhos mdico-cirrgico, participar de
estudos e pesquisas na sua rea de atuao.
Fazer orientaes quanto a preveno de
doenas, promoo e recuperao da sade,
32
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
Fisioterapeuta
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Fisioterapia em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
01
R$1.100,00
30 horas
semanal
Odontlogo
Polo
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Odontologia em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
01
R$1.100,00
30 horas
semanal
Enfermeiro
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Enfermagem em
instituio de ensino
04
R$1.100,00
40 horas
semanal
avaliar seus resultados; apresentar relatrios,

executar atribuies correlatas
Atividades
relativas
ao
planejamento,
direo,
superviso,
coordenao,
assessoramento e execuo de tcnicas de
fisioterapia no tratamento de pacientes;
realizar atividades correlatas.
Atividades de planejamento, superviso,

coordenao especializada, em grau de
maior
complexidade,
relacionadas
a
assistncia
buo
dentria.
Executar
assistncia
buco-maxio-facial
e
odontolgica profiltica em estabelecimentos
de ensino ou unidades de respectivo
tratamento, executar trabalhos de prtese em
geral, compor dentaduras, com incluso de
dentes artificiais, coroas e trabalhos de
pontes; tratar de situaes patolgicas da
boca e da face ; cumprir exames solicitados
pelo rgo de biometria; aplicar medidas
tendentes a melhoria do nvel de sade oral
das populaes carentes de recurso e avaliar
seus resultados; promover educao para
sade atravs de aula, palestras, impressos,
escritos e outros instrumentos; executar
atribuies correlatas.
Atividades
de
planejamento,
direo,
coordenao, assessoramento e execuo
de
sade;participar
de
equipes
interdisciplinares na elaborao de polticas
33
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
pelo
Ministrio
da
Educao
Enfermeiro
Polo
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Enfermagem em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
05
R$1.100,00
40 horas
semanal
Farmaceutico
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em Enfermagem em
instituio de ensino
pelo
Ministrio
da
Educao
01
R$1.100,00
30 horas
semanal
Nutricionista
Sede
Diploma de concluso
de curso de graduao
em
Nutrio
em
instituio de ensino
01
R$1.100,00
40 horas
semanal
de sade pblica;planejar, coordenar,

supervisionar, executar e avaliar programa
de sade; participar de estudos e pesquisas
na rea da sade; orientar pacientes, realizar
consultas de enfermagem, avaliar seus
resultados; apresentar relatrios; executar
Atividades
de
planejamento,
direo,
coordenao, assessoramento e execuo
de
sade;participar
de
equipes
interdisciplinares na elaborao de polticas
de sade pblica;planejar, coordenar,
supervisionar, executar e avaliar programa
de sade; participar de estudos e pesquisas
na rea da sade; orientar pacientes, realizar
consultas de enfermagem, avaliar seus
resultados; apresentar relatrios; executar
Realizar atividades especializadas em grau
de maior complexidade como coordenao,
planejamento, execuo referentes a sua
rea de atuao, com ateno especial a
farmcia da Unidade Municipal de Sade e a
distribuio de medicamentos pela zona
rural; apresentar relatrios e avaliao de
suas
atividades;executar
atribuies
correlatas.
Elaborar cardpio da Unidade Mista de
Sade, realiar treinamento dos servidores
responsveis pela preparao desses
alimentos; elaborar relatrios e pareceres
pertinentes a sua rea de atuo exercer
34
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
pelo
Ministrio
Educao
da
outras atividades correlatas.
35
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS: APOIO OPERACIONAL, SERVIOS GERAIS E VIGIA.
LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS)
1. Leitura e interpretao de textos.
2. Gneros e tipos de texto.
3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase.
4. Estrutura e formao de palavras.
5. Classes de palavras, flexo e emprego.
6. Sintaxe: frase e orao; termos da orao.
7. Concordncia nominal.
8. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de
pensamento e de linguagem.
9. Fontica: letra e fonema.
10. Pontuao.
MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS)
1. Situaes problema, envolvendo operaes com nmeros inteiros, fraes e nmeros decimais.
2. Razo, proporo, regra de trs simples e porcentagem.
3. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 e 2 Graus.
4. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas, com suas
respectivas unidades de medida.
5. Tratamento da informao: interpretao de situaes apresentadas na forma de tabela ou grfico.
NVEL MDIO
1. Leitura e interpretao de textos.
2. Gneros e tipos de texto.
3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase.
4. Estrutura e formao de palavras.
5. Classes de palavras, flexo e emprego.
6. Sintaxe da orao e do perodo.
7. Concordncia nominal e verbal.
8. Regncia nominal e verbal.
9. Colocao pronominal.
10. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de
pensamento e de linguagem.
11. Pontuao.
12. Redao oficial: estrutura e organizao de documentos oficiais (requerimento, carta, certido, atestado,
declarao, ofcio, memorando, ata de reunio, relatrio, etc.); expresses de tratamento.
MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS)
1. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 e 2 graus.
2. Matemtica comercial e financeira: razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem e
juros simples.
3. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas com suas
respectivas unidades de medida.
4. Tratamento da informao: interpretao de situaes apresentadas na forma de tabela ou grfico.
36
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS)
1. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas,
arquivos, pastas, programas, impresso, Word e Excel.
2. Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers, Internet Explorer,
correio eletrnico e busca e pesquisa na internet. Noes de servios: Internet e Intranet.
3. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos,
pastas e programas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO
1. Legislao da administrao pblica.
2. Estrutura e funcionamento de um rgo pblico.
3. tica profissional e sigilo profissional.
4. Rotinas administrativas e de escritrio: utilizao de equipamentos
5. Atendimento ao pblico e comunicao telefnica.
6. Organizao e arquivamento de documentos
7. Gesto e planejamento de atividades: melhoria de processos.
8. Redao e correspondncia oficial: formas de tratamento e abreviaes.
9. Relaes humanas na organizao.
10. Elaborao e manuteno de banco de dados.
11. Estrutura e funcionamento de rgo Pblico.
12. Gesto de qualidade: anlise de melhoria de processos.
13. Organizao de Agenda.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1. Legislao da administrao pblica.
2. Estrutura e funcionamento de um rgo pblico.
4. Rotinas administrativas e de escritrio: utilizao de equipamentos
7. Gesto e planejamento de atividades: melhoria de processos.
8. Redao e correspondncia oficial: formas de tratamento.
9. Relaes humanas na organizao.
AUXILIAR DE SECRETARIA
1. Tcnicas de atendimento ao pblico
2. Organizao de arquivo e escriturao escolar
3. Redao Oficial e Tcnica
6. Redao e correspondncia oficial: formas de tratamento.
FISCAL DE TRIBUTOS
1. Direito Tributrio: O Sistema Tributrio Nacional, obrigaes tributrias: sujeito ativo e passivo, fato
gerador. Os Princpios Constitucionais, Tributos: conceito e espcies, Tipos Societrios, Formas de
Tributao das Pessoas Jurdicas.
2. Contabilidade Geral ou Financeira: Estudo do patrimnio: definio, composio, situaes lquidas.
Estudo das contas: contas patrimoniais e de resultado, dbito, crdito e saldo, mtodo das partidas
dobradas, fatos contbeis, balancetes. Princpios Contbeis. Demonstraes contbeis.
37
ESTADO DO PAR

PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
3. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: 3.1. Oramento pblico: Princpios oramentrios, ciclo
oramentrio. 3.2 Receita e Despesa Pblica: tipos, estgios, receita e despesa pblicas na LRF. 3.3
Demonstraes Contbeis previstas nas NBCASP.
MECNICO
1. Trigonometria: elementos de tringulos retngulos.
2. Alavancas.
3. Roldanas.
4. Torque de aperto imposto a um parafuso.
5. Planificao de chapa de um invlucro cilndrico.
6. Atrito de deslizamento e de rolamento.
7. Dilatao de materiais, temperatura, em escala termomtrica.
8. Desenho de parafusos.
9. Elementos de mquinas.
10.
Resistncia dos materiais e Ensaios tecnolgicos.
11.
Tecnologia dos materiais.
12.
Hidrulica.
13.
Eletrotcnica.
14.
Conceitos sobre Conceitos sobre normas de segurana do trabalho e uso de EPIs.
MOTORISTA CATEGORIA B
CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: Regras Gerais de Circulao; Normas Gerais de Circulao e
Conduta; Regras de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao
das Vias; LEGISLAO DE TRNSITO: Dos Veculos; Registro, Licenciamento e Dimenses; Classificao
dos Veculos. Dos equipamentos obrigatrios. Da Conduo de Escolares. Dos Documentos de Porte
Obrigatrio. Da Habilitao. Das Penalidades. Medidas e Processo Administrativo. Das Infraes;
SINALIZAO DE TRNSITO: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de
Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao; DIREO DEFENSIVA: Direo
Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e Fundamentos da Preveno de Acidentes. Leis
da Fsica. Aquaplanagem. Tipos de Acidentes. PRIMEIROS SOCORROS: Como socorrer; ABC da
Reanimao; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados. NOES DE
MECNICA: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema
Eltrico, Pneus e Chassi. CONHECIMENTOS GERAIS DO VECULO: Conhecimentos Prticos de
Operao e Manuteno do veculo; Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores;
Sistema de Lubrificao; Arrefecimento; Transmisso; Suspenso; Direo; Freios; Pneus; Painel de
instrumentos; Sistema Eltrico.
MOTORISTA CATEGORIA AB
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PODER EXECUTIVO
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MOTORISTA CATEGORIA D
TCNICO AGRCOLA
1. Amostragem, manejo, anlise, adubao e conservao do solo.
2. Cultivo de milho e feijo.
3. Prticas culturais de cucurbitceas, tomate e cebola.
4. (Fruticultura) Manejo cultural de (espcies da fruticultura local e regional) banana, manga, abacaxi e
maracuj (mamo, coco, abacate, etc).
5. Manejo da irrigao na agricultura.
6. Manejo integrado de pragas na agricultura.
7. Controle e manejo de doenas na agricultura.
8. Sunos e Aves.
9. Bovinocultura/bubalinocultura de corte.
10. Bonivocultura/bubalinocultura de leite.
11. Apicultur e piscicultura
12. Mecanizao da lavoura
13. Tecnicas de preparo de solo e plantio
14. Produo de mudas e tratamentos em viveiros agrcolas
15. Olericultura
TCNICO EM BIODIAGNSTICO
1. Biossegurana no laboratrio de biodiagnstico.
2. Aparelhagem laboratorial: uso, cuidados e conservao.
3. Material biolgico: coleta, transporte, armazenamento.
4. Lavagem e esterilizao de utenslios de laboratrio.
5. Preparo de solues: peso/volume, volume/volume, normal e molar.
6. Preparo de reagentes e colorao de rotina em laboratrio.
7. Noes e preparo de meios de cultura em microbiolgica.
8. Estudo sobre a gua: potvel, destilao, deionizao, gua para Anlise.
9. Coleta de gua para Anlise Microbiolgica.
10. Coleta de alimento para Anlise Bromatolgica.
11. Realizao de exames de rotina: hemograma, parasitoscopia das fezes, uroanlise: EAS, dosagens
bioqumicas (rotina): glicose, colesterol, triglicerdeos, lipoprotenas; ureia, creatinina e cido rico.
12. Ateno primria sade.
13. Noes gerais sobre microrganismos: (vrus, bactrias, fungos e parasitas intestinais): como patgenos
(vias de transmisso).
14. Noes gerais sobre insetos: (baratas, formigas, moscas) como transmissores (vetores) de doenas.
15. Noes gerais de combate a incndio.
16. Primeiros socorros em acidentes mais comuns em laboratrio.
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CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
17. Gerenciamento de Resduos produzidos em laboratrio de biodiagnstico: manejo e descarte.
18. Informtica bsica.
TCNICO EM ENFERMAGEM
1. Legislao do Exerccio da Enfermagem.
2. Preveno e Promoo a Sade: Educao para o auto cuidado.
3. Assistncia de enfermagem pacientes adultos com problemas clnicos, cirrgicos.
4. Assistncia de enfermagem em sade mental.
5. Assistncia de enfermagem criana, mulher, ao idoso.
6. Procedimentos tcnicos de enfermagem.
7. Enfermagem na administrao de medicamentos.
8. Tcnicas bsicas de enfermagem.
9. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia.
10. Assistncia domiciliar.
11. Biossegurana nas Aes de Sade.
12. Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, descontaminao e esterilizao.
13. Preparao e acompanhamento de exames diagnstico.
14. tica profissional.
TCNICO EM SADE BUCAL
1. Higiene dentaria: Controle da Placa Bacteriana.
2. Flor: Composio e Aplicao de solues fluoretadas usadas em Odontologia - Fluorose dental.
3. Esterilizao e Desinfeco, Equipamentos de Proteo Individual.
4. Instrumentais Odontolgicos, Equipamentos - Manipulao, Manuteno e Conservao.
5. Materiais Dentrios: Forradores, Restauradores e Moldagem.
6. Educao em Sade: Conceitos Bsicos de higiene.
7. Noes de instrumentao clnica e cirrgica.
8. Preenchimento e anotaes de ficha odontolgica - Odontograma.
9. Noes de radiologia, Prtese,Cirurgia, Endodontia, Dentistica, Periodontia e Odontopediatria.
10. Cdigo de tica Odontolgica.
11. Noes de Primeiros Socorros.
12. Diagnstico de Cncer Bucal.
13. Dentio permanente e Decdua.
TCNICO EM RADIOLOGIA
1. Radioproteo.
1.1. Princpios bsicos e monitorizao pessoal e ambiental.
2. Conhecimentos tcnicos sobre operacionabilidade de equipamentos em radiologia.
3. Cmara escura manipulao de filmes, chassis, ecrans reveladores e fixadores, processadora de
filmes.
4. Cmara clara seleo de exames, identificao; exames gerais e especializados em radiologia.
5. Fluxograma tcnico -administrativo - registro do paciente, identificao, encaminhamento de laudos,
arquivamento.
6. Conduta tica dos profissionais da rea de sade.
7. Portaria da ANVISA n. 453.
8. Tcnicas Radiogrficas em Tomografia Computadorizada.
8.1. Bases Fsicas e Tecnolgicas aplicadas a Ressonncia Magntica.
8.2. Protocolos de Exames em Tomografia Computadorizada e Ressonncia Magntica.
9. Bases Fsicas e Tecnolgicas aplicadas a Medicina Nuclear.
9.1. Protocolos de Exames de Medicina Nuclear.
9.2. Normas de radioproteo aplicadas Medicina Nuclear.
10. Princpios fsicos, dosimtricos e de planejamento de tratamentos em Radioterapia.
10.1. Aplicaes tcnicas de radioterapia em tumores malignos e benignos.
10.2. Normas de radioproteo aplicadas Radioterapia.
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NVEL SUPERIOR
1. Anlise de texto: compreenso e interpretao, estrutura e vocabulrio.
2. Gneros e tipos de textos.
3. Coerncia e coeso textual.
3.1. Instrumentos de coeso textual.
3.2. Valor semntico e emprego de conectivos.
4. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras; acentuao grfica e sinais diacrticos.
4.1. Emprego dos sinais de pontuao.
5. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do
pronome indefinido, do pronome demonstrativo e do pronome relativo.
6. Elementos mrficos do verbo e do nome; processos de formao de palavras.
7. Flexo nominal de gnero e nmero.
8. Flexo verbal.
9. Valores da coordenao e da subordinao.
10. Sintaxe de concordncia.
11. Sintaxe de regncia.
11.1. Emprego do sinal indicativo da crase.
12. Sintaxe de colocao.
13. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade.
Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia.
14. Estilstica: figuras sintticas, semnticas e fonolgicas.
15. Nveis de lngua e funes da linguagem.
NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS)
1. Conceitos bsicos de hardware e software.
2. Dispositivos de entrada/sada e suas propriedades.
3. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas,
arquivos, pastas, programas, impresso, Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
4. Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers, Internet Explorer,
correio eletrnico e busca e pesquisa na internet. Noes de servios: Internet e Intranet.
5. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos,
pastas e programas.
6. Vrus e antivrus, Spam, Phishing, Malware.
NOES DE MEIO AMBIENTE (COMUM A TODOS OS CARGOS)
1. Noes de Ecologia e poluio ambiental.
2. Noes bsicas de legislao ambiental: Federal e Estadual
3. Fundamentos do desenvolvimento sustentvel.
4. Agenda 21.
5. Carta da Terra.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE VIGILNCIA AMBIENTAL
1. Ecologia e poluio ambiental.
2. Legislao ambiental: Federal e Estadual
3. Poltica Nacional de Meio Ambiente.
4. Sistema Nacional de Meio Ambiente.
5. Licenciamento Ambiental.
6. Poltica Nacional de Recursos Hdricos.
7. Poltica Nacional de Educao Ambiental.
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CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
8. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Par.
9. Lei de Crimes Ambientais.
10. Avaliao de Impactos Ambientais, Regulamentao e Aplicabilidade.
11. Fundamentos do desenvolvimento sustentvel.
12. Sistemas de Gesto Ambiental.
13. Agenda 21.
14. Carta da Terra.
15. Gesto e Auditoria Ambiental
AGRONMO
1. Agricultura e pecuria.
1.1. Fruticultura com nfase na cultura local.
1.2. Oleiricultura com nfase em agricultura orgnica.
1.3. Reflorestamento.
1.4. Praas e jardins de regies urbanas.
1.5. Legislao agro-industrial.
1.6. Apicultura.
1.7. Gado leiteiro.
1.8. Suinocultura.
1.9. Piscicultura.
2. Princpios bsicos de agroecologia.
2.1. Definio e conceito de agroecologia.
2.2. Princpios de agroecologia.
2.3. Transio agroecologia.
2.4. Sustentabilidade.
2.5. Plantas recuperadoras do solo.
2.6. Sucesso vegetal.
2.7. Ciclagem de nutrientes.
2.8. Relao de Culturas.
2.9. Sistemas agroflorestais.
3. Desenvolvimento rural.
3.1. Desenvolvimento rural sustentvel.
3.2. Desenvolvimento local.
3.3. Desenvolvimento econmico.
3.4. Modernizao agrcola.
3.5. Revoluo verde.
3.6. Ecossistema e agroecossistema.
3.7. Enfoque sistmico.
3.8. Participao popular.
3.9. Polticas pblicas.
BILOGO
1. NOES GERAIS DE MORFOFISIOLOGIA HUMANA. Organizao morfofuncional e fisiolgica dos
sistemas: digestrio, urinrio, circulatrio e hematopoitico. Tecidos bsicos: epitelial e conjuntivo:
propriamente dito e especializado (digestrio, urinrio, circulatrio e hematopoitico).
2. BIOLOGIA CELULAR E MOLECULAR. Bases moleculares da constituio celular. Estrutura e funo dos
componentes celulares. Formao e armazenamento de energia.
3. TOXICOLOGIA AMBIENTAL. Conceitos bsico sobre contaminantes ambientais: definio, origens e
tipos. Efeitos sobre plantas, animais e humanos. Biometabolismo: exposio, cintica, dinmica e excreo.
Toxicidade crnica: carcinognese, teratognese e mutagnese.
4. TOXICOLOGIA OCUPACIONAL. Introduo: conceitos e monitorizao. Estudo toxicolgico dos gases e
vapores (monxido de carbono). Estudo toxicolgico dos compostos metemoglobinizantes e dos compostos
derivados do on cianeto. Estudo toxicolgico dos hidrocarbonetos aromticos. Estudo toxicolgico dos
metais: chumbo e mercrio, de importncia para a regio amaznica.
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PODER EXECUTIVO
CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
5. BIOSSEGURANA. Boas prticas laboratoriais. Nveis de biossegurana. Equipamentos de proteo
individual e coletiva. Mapas de risco. Segurana qumica e biolgica. Gerenciamento de resduos perigosos.
Tratamento de Resduos industriais e de servios de sade.
6. BIOTICA. Origens, fundamentos e princpios. Comits de tica em pesquisa com seres humanos.
Biotica frente ao uso de clulas tronco e transgenia.
ASSISTENTE SOCIAL
1. Fundamentao Histrica, Terica e Metodolgica do Servio Social e suas diferentes matrizes e a
Questo Social no contexto brasileiro contemporneo.
2. Planejamento em Servio Social: Planejamento estratgico e projetos de interveno social.
3. Pesquisa e a produo de conhecimento no Servio Social, Pesquisa Social, debates e aspectos
metodolgicos.
4. Instrumental Tcnico-operativo do Servio Social, instrumentalidade e mediao como instrumento de
interveno.
5. tica em Servio Social: discusses, legislao e Projeto tico-Poltico do Servio Social.
6. Fundamentos das relaes sociais no mbito das instituies.
7. Polticas Sociais e Direitos Sociais.
8. Espao Pblico, Cidadania e Terceiro Setor.
9. O estudo social em percias, laudos e pareceres tcnicos.
10. Movimentos Sociais, Populares e Comunitrio.
11. O desenvolvimento de comunidade como estratgia de interveno.
12. Legislao atualizada e discusses pertinentes ao trabalho profissional do Assistente Social: Estatuto da
Criana e do Adolescente (ECA), Estatuto do Idoso, Estatuto da Cidade, Lei Maria da Penha, Direito das
Pessoas Portadoras de Deficincia, Sistema nico de Sade (SUS), Lei Orgnica da Assistncia Social
(LOAS), Tratamento Fora do Domicilio (TFD), Seguridade Social; Assistncia, Sade e Previdncia Social.
ENFERMEIRO
Conhecimentos Bsicos: Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem/Exerccio Profissional e sua
Regulamentao; Direitos Humanos: Direitos da criana, do adolescente e do idoso; Bases Tericas da
Assistncia de Enfermagem: Teorias de Enfermagem; Processo de enfermagem/sistematizao da
assistncia de enfermagem (SAE); Diagnsticos de Enfermagem (NANDA). Desequilbrio hidroeletroltico.
Tcnicas bsicas de enfermagem: Lavagem bsica das mos, oxigenioterapia, higiene intima, higiene oral,
bandagem, curativo limpo e contaminado, sondagens, nebulizao, conteno, sinais vitais, retirada de
ponto. Administrao de medicamentos. Polticas de Sade. Vigilncia em Sade. SUS e Programas
Ministeriais: Ateno Domiciliar. Acolhimento Demanda Espontnea. Sade na Escola. Programa
Nacional de Ateno Bsica. Controle dos Cnceres do Colo do tero e de mama. PNI. Hansenase,
Tuberculose, Hipertenso, Diabetes, DSTs/AIDS, Pr-natal baixo risco, Planejamento Familiar. Ateno a
Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana. Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso.
Tratamento de feridas. Primeiros Socorros. Assistncia de enfermagem nas doenas infecto-contagiosas e
parasitrias. Doenas endmicas. Indicadores Bsicos de Sade. Cuidados com o paciente portador de
patologias das vias respiratrias; Enfermagem em urgncia e emergncia: Controle do choque
hipovolmico; envenenamento; ferimentos; hipotermia e hipertermia; medidas de ressuscitao em
emergncia; prioridades e princpios do tratamento de emergncia; controle de hemorragia. Assistncia de
Enfermagem ao adulto e idoso em situaes de clnica mdica e cirrgica: agravos pulmonares, cardacos,
renais, neurolgicos, gastrintestinais e onco-hematolgicos.
iossegurana em servios de sade:
segurana e conforto do cliente Planejamento, execuo e avaliao da assistncia de enfermagem.
Assistncia de Enfermagem ao adulto e idoso em situaes de clnica mdica e cirrgica: agravos
pulmonares, cardacos, renais, neurolgicos, gastrintestinais e onco-hematolgicos. Biossegurana em
servios de sade: segurana e conforto do cliente.
FARMACUTICO
1. Coleta de material biolgico: procedimentos, anticoagulantes, transporte e conservao de amostra
biolgicas;
2. Diagnstico laboratorial da funo heptica, funo renal, dislipidemias, infarto agudo do miocrdio e
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CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
diabetes mellitus;
3. Interpretao clnico-laboratorial do hemograma. Testes de coagulao. Distrbios eritrocitrios e
leucocitrios;
4. Exame parasitolgico das fezes;
5. Elementos anormais e sedimentoscopia urinria;
6. Exame microbiolgico de urina, fezes, LCR e secrees biolgicas. Teste de sensibilidade a
antimicrobianos. Diagnstico laboratorial de tuberculose, hansenase, hepatites virais e HIV;
7. Diagnstico laboratorial de malria, doena de Chagas e Leishmaniose;
8. Controle de qualidade em anlise clnicas;
9. Parmetros para funcionamento do SUS.
10. Cdigo de tica da profisso farmacutica;
11. Formas farmacuticas e vias de administrao de medicamentos. Antiinflamatrios no esteroidais
(AINES), antidiabticos e antihipertensivos;
12. Boas prticas em farmcia e drogarias. Dispensao de medicamentos sujeitos a controle especial.
FISCAL DE TRIBUTOS
1. Contabilidade Geral ou Financeira e Princpios Contbeis, Leis 6.404/76, 11.638/07 e 11.941/09. NBCT
19.41 aplicadas as Pequenas e Mdias Empresas.
2. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Noes de Administrao Oramentria e Financeira, Receita e
Despesa Pblica, Patrimnio Pblico e suas variaes, Subsistemas de contas, Plano de Contas da
Administrao Pblica, Registros Contbeis de Operaes Tpicas, Tabelas de Eventos, Demonstraes
Contbeis, Demonstraes Contbeis Previstas nas NBCASP.
3. Auditoria: Interna e externa funes e diferenas, Controle de qualidade no exerccio da Auditoria,
Origem, Evoluo e Desenvolvimento da Auditoria. Normas de Auditoria, Testes de Auditoria, evidncia de
auditoria, auditoria na administrao pblica, Controle Interno, Controle interno na administrao pblica,
Papis de Trabalho, Planejamento da Auditoria, Programas de Auditoria para Contas do Ativo, Passivo,
Patrimnio Lquido , contas de Resultado. Verificao Complementar, eventos subsequentes e reviso final.
4. Cdigo Tributrio Lei 032/98(Somente o que est disponvel na pgina do concurso).
FISIOTERAPEUTA
1. A importncia do conhecimento sobre os rgos de classe da Fisioterapia: associao, sindicato e
Conselho.
2. Aes preventivas em Fisioterapia.
3. Anatomia humana e sua aplicabilidade na Fisioterapia.
4. Ergonomia e Postura fsica no trabalho.
5. Fisioterapia Cardiorrespiratria.
6. Fisioterapia dermato-funcional.
7. Fisioterapia do Trabalho.
8. Fisioterapia em Oncologia.
9. Fisioterapia em Sade da Mulher.
10.
Fisioterapia em Sade Pblica.
11.
Fisioterapia em Traumatologia e Ortopedia.
12.
Fisioterapia na Sade da criana e do adolescente.
13.
Fisioterapia na Sade do idoso.
14.
Fisioterapia nas disfunes neurolgicas.
15.
Prticas e tcnicas Fisioteraputicas.
16.
Prticas e tcnicas fisioteraputicas.
17.
Recursos fisioteraputicos e sua aplicabilidade.
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CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
MDICO CLNICO GERAL
1. Doenas infecciosas: SIDA, Dengue, Leptospirose, Tuberculose, Hansenase, Malria, Parasitoses
intestinais, Doenas sexualmente transmissveis, Toxoplasmose, Meningite.
2. Anemias.
3. Cnceres de pulmo, mama, clon e reto, estmago, pncreas, fgado, prstata, rim e tireide.
4. Hepatites virais.
5. Insufucincia heptica crnica.
6. Diarrias agudas e crnicas.
7. Doenas ppticas
8. Pancreatite aguda e crnica.
9. Insuficincia cardaca congestiva.
10. Cardiopatias isqumicas.
11. Acidente vascular cerebral.
12. Hipertenso arterial.
13. Choque e reanimao crdio-respiratria.
14. Diabetes mellitus.
15. Doenas da tireide.
16. Dislipidemias.
17. Insuficincia renal.
18. Glomerulopatias.
19. Infeco do trato urinrio.
20. Infeces respiratrias.
21. Asma.
22. DPOC.
23. Tromboembolismo pulmonar.
24. Cor pulmonale.
25. Colagenoses: Artrite reumatide, Esclerose sistmica progressiva, Febre reumtica, Lpus eritematoso
disseminado, Dermatopolimiosite.
26. Depresso e Sndrome do pnico.
27. Diagnstico diferencial dos distrbios da conscincia.
28. Intoxicao exgena.
29. Antimicrobianos.
30. tica e Biotica.
NUTRICIONISTA
1. Conceito de alimentao e nutrio.
2. Grupos de alimentos.
3. Leis da alimentao.
4. Princpios nutritivos: conceito, classificao, funes, digesto, absoro e metabolismo.
5. Bases para uma boa alimentao.
6. Ingesto recomendada de energia e nutrientes.
7. Clculo das necessidades calricas do indivduo normal.
8. Recomendao da distribuio energtica nas necessidades energticas totais, parmetros de avaliao
da qualidade nutricional das dietas, contribuio em energia das protenas totalmente utilizveis: NDpCal
(%); coeficiente g/cal, clculo da relao nitrognio/kcal, converses e equivalncias de medidas.
9. Nutrio nos estgios da vida: da criana, do adolescente, jovens e do idoso.
10. Avaliao do estado nutricional do indivduo sadio e enfermo.
12. Mtodos de inquritos alimentares.
13. Educao alimentar e nutricional.
14. Nutrio nos estgios patolgicos.
15. Aconselhamento nutricional.
16. Suporte nutricional.
17. Terapia nutricional enteral e parenteral.
18. Modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares.
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19. Interao droga x nutriente.
20. Alimentos: classificao, caractersticas fsico-qumicas dos seus constituintes, seleo conservao e
armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e coco.
21. Administrao dos servios de alimentao: dimensionamento de rea fsica, de equipamentos,
planejamento e organizao, planejamento de cardpios, custos e controle.
22. Qualidade nutricional e sensorial na produo de refeies: ateno alimentar e nutricional na produo
de refeies, gesto de cardpios e sistema de avaliao da qualidade nutricional e sensorial-AQNS.
23. Higiene dos alimentos: legislao bsica aplicvel, higiene pessoal, de ambiente e equipamentos e
utenslios, doenas veiculadas pelos alimentos, epidemiologias das doenas veiculadas pelos alimentos,
detergentes e sanificantes.
24. Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle.
25. Boas Prticas de Fabricao.
26. Nutrio e Sade Pblica: epidemiologia das doenas carenciais, anemia ferropriva, hipovitaminose A,
bcio endmico.
27. Vigilncia nutricional.
28. Epidemiologia: bases conceituais; indicadores de sade; vigilncia epidemiolgica; transio
demogrfica, fatores determinantes do processo sade-doena e epidemiolgica, epidemiologia das
doenas nutricionais e desnutrio protico-calrica.
29. Diagnstico do estado nutricional de populaes.
30. Merenda escola: diretrizes operacionais para o planejamento de atividades do programa nacional de
alimentao escolar; controle de qualidade e planejamento de cardpios.
31. Caracterstica do mtodo cientfico.
32. Etapas de um trabalho de investigao cientfica: preparatria, executiva e de apresentao.
33. tica profissional.
ODONTLOGO
1. Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico.
2. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno; fluorterapia e toxicologia.
3. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica.
4. Tratamento conservador da Polpa.
5. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico.
6. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao.
7. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia.
8. Extrao dentria, simples, complicaes.
9. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios.
10. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular.
11. Procedimentos periodnticos.
12. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco.
13. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional.
14. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia.
15. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de urgncia.
16. Radiologia oral.
17. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos.
18. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal
em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPOD, ceo-d, CPO-S, ceos etc.); Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva; Sistemas de
trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal
coletiva.
19. Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao
tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural
x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos
perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes.
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CNPJ (MF) 01.614.112/0001-03
PSICLOGO
1. Psicologia Organizacional: conceito; histrico; cultura e clima organizacional; reas de atuao; funo do
psiclogo nas organizaes; sade mental no trabalho.
2. Aprendizagem, emoes e afetos na organizao do trabalho: processos de aprendizagem e socializao
organizacional; processos emocionais e afetivos constituintes do vnculo com as organizaes e sua cultura.
3. Psicologia Social: conceito; objeto de estudo; psicologia social crtica; processos de interao social.
4. Psicologia da Sade: processo sade-doena; conceitos de sade; conceito de higiene mental e psicohigiene; medidas de promoo e preveno em sade; funo do psiclogo na rea de sade.
5. Psicopatologia: concepo de normal e patolgico; desenvolvimento da concepo de doena mental;
diagnstico das perturbaes mentais; papel do psiclogo na equipe multidisciplinar.
6. Direitos Humanos e Cidadania: os novos cenrios em direitos humanos e cidadania; temas atuais em
direitos humanos no Par e na Amaznia;
7. Teorias e Tcnicas do Processo Grupal: conceitos principais em anlise institucional; contribuies das
teorias sistmicas ao trabalho grupal; anlise dos processos intergrupais; tcnicas de dinmicas de grupo.
8. Avaliao Psicolgica: conceito, princpios ticos na avaliao psicolgica; tipos de avaliao psicolgica;
documentos psicolgicos (declarao, atestado, parecer, laudo e relatrio).
9. Gesto de Pessoas: recrutamento; treinamento, avaliao de desempenho e desenvolvimento de
pessoas.
10. Psicodiagnstico: definio; histrico; etapas do processo diagnstico; diagnstico e prognstico;
aspectos ticos implicados no diagnstico.
11. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas: principais teorias da personalidade; psicanlise, comportamental,
gestalt, abordagem centrada na pessoa.
12. Cdigo de tica: atribuies e cdigo de tica do psiclogo organizacional e do trabalho e do psiclogo
hospitalar.
SECRETRIO ESCOLAR
1. Legislao: As leis de regulamentao e cdigo de tica profissional, processos de licitao e contratos Lei n 8.666 de 21 de junho de 1993 e alteraes posteriores; Lei n 10.520 de 17 de julho de 2002 e Lei n
9.784 de 29 de janeiro de 1999. Decreto 5.450 de 31 de maio de 2005
2. Noes gerais sobre Administrao: conceitos bsicos; tipos de organizao; estruturas organizacionais;
departamentalizao; organogramas e fluxogramas; objetivos, princpios, funes e componentes do
processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle, noes de administrao financeira.
3. Tcnicas e funes secretariais: planejamento, organizao, acompanhamento, utilizao da agenda,
organizao de reunies e viagens, ata: conceito, caractersticas e funo, assessoramento a executivos,
marketing pessoal, atuao do secretrio nas relaes internacionais.
4. Tecnologia: novos aplicativos e sistemas de informaes voltados rea secretarial.
5. Redao e correspondncias oficiais: conciso, objetividade e clareza, pronomes de Tratamento:
concordncia e emprego, caractersticas, elementos e estrutura de textos oficiais: padro ofcio, ata,
portaria, resoluo, despacho, requerimento, memorando, correio eletrnico. Classificao de documentos e
correspondncia.
6. Rotinas de protocolo: expedio, movimentao e arquivamento, tipos de arquivos, organizao, funo e
administrao de arquivos.
7. Relaes Humanas: Relacionamento interpessoal e mudana comportamental, atendimento: conceito,
tipos de clientes e formas de atendimento, inteligncia emocional ligada a tcnicas de atendimento.
8. Eventos: conceito, abrangncia, tipologia, classificao e fases; concepo, planejamento, organizao e
operacionalizao de eventos; cerimonial, protocolo e etiqueta; normas do cerimonial pblico; Decreto
Federal n 70.274/72 e atualizaes; smbolos nacionais - Lei n 5.700/71; responsabilidade socioambiental
em eventos.
9. Histrico do profissional de secretariado e suas transformaes.
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COORDENADOR PEDAGGICO
1. Lei 9394/96 (LDB).
2. Diretrizes Curriculares Nacionais.
3. Parmetros Curriculares Nacionais; Concepes e Tendncias Pedaggicas Contemporneas: Projeto
Pedaggico Tradicional, Projeto Pedaggico Escola Nova, Projeto Pedaggico Tecnicista, Projeto
Pedaggico Progressista.
4. Concepes da teoria scio construtivista.
5. Planejamento Escolar Elaborao de planos de ensino e de projetos.
6. O planejamento escolar como organizador da ao educativa.
7. Contribuies da Psicologia para o processo de ensino aprendizagem na Educao.
8. Avaliao Escolar (concepes, funes, instrumentos).
9. A Escola e sua funo social.
10. Novas Tecnologias (funo e apoio na prtica pedaggica).
11. Processo de ensino aprendizagem nas dimenses cognitiva, scio afetiva e Cultural.
12. Gesto Escolar e Processo Poltico Pedaggico numa perspectiva de incluso, autonomia e qualidade
social.
PROFESSOR DE EDUCAO GERAL E SRIES/ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL
1. A educao e a escola.
2. A relao educao-sociedade.
3. A escola em seu contexto social.
4. O ensino pblico no ensino fundamental e mdio.
5. A questo da qualidade do ensino.
6. O aluno da escola pblica.
7. A criana e o adolescente - seu desenvolvimento cognitivo, emocional e social; sua aprendizagem
escolar.
8. As relaes sociais da escola pblica (professor-aluno).
9. Os grupos dos alunos.
10. O ensino-aprendizagem da escola pblica.
11. Os vrios conceitos de ensino.
12. O planejamento didtico - o que o aluno deve aprender, quem visa aprender, como ensinar, como
avaliar a aprendizagem.
13. Metodologia do ensino (problematizadora, tradicional, transmisso).
14. Polticas Educativas, organizao escolar e descentralizao;
15. Currculos e o aprender a viver juntos;
16. Convivncia e pluralismo.
17. As tendncias pedaggicas na educao;
18. Planejamento de ensino e projeto pedaggico da escola;
19. O processo de ensino e seus componentes: objetivos, contedos, mtodos;
20. Avaliao do ensino/aprendizagem;
21. Educao inclusiva;
22. Parmetros curriculares nacionais nas sries iniciais - Temas Transversais; Estatuto da Criana e do
Adolescente; Artigos 205 a 214 da Constituio Federal;
23. A Lei n 9.394 / 96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Conselhos escolares e legislao
educacional.
PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM LETRAS - LINGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de textos.
2. Concepes de lngua, linguagem e gramtica.
3. Modalidades oral e escrita da lngua.
4. Variao lingustica, norma culta e prtica pedaggica.
5. Noes de texto, coerncia e coeso.
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6. Gneros discursivos e tipos textuais.
7. Parmetros Curriculares Nacionais: diretrizes metodolgicas para o ensino de Portugus.
8. Morfologia.
9. Sintaxe.
10. Semntica.
PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM EDUCAO FISICA
1. Atividades fsica/Movimento Humano: Performance (desempenho e condicionamento humano).
2. Sade e Qualidade de Vida.
3. Aspectos do desenvolvimento humano: Motor (cognitivo, afetivo e social).
4. Cultura Corporal (jogos, lutas, danas, ginstica, esporte, recreao e lazer).
5. Abordagens da Educao Fsica Escolar.
6. Tendncias da Educao Fsica Escolar.
7. Educao Fsica e Sociedade.
8. Educao Fsica Inclusiva.
9. Atividades ritmicas e expressivas.
10. Educao Fsica no Processo Ensino-Aprendizagem.
11. A importncia da Educao fsica.
12. Metodologia.
13. Anatomia Humana: Aspectos gerais do corpo humano.
14. Primeiros Socorros no Esporte.
15. Princpios bsicos do treinamento Esportivo.
16. Perspectivas educacionais atravs do ldico.
17. Seleo de contedos.
18. Regras e regulamentos.
PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM CIENCIAS
I A Organizao Geral dos Seres Vivos. 1. Caractersticas gerais. 2. A classificao e a diversidade dos
organismos vrus, bactrias, protozorios e fungos. 3. As caractersticas e a diversidade de vegetais e
animais. 4. Fisiologia vegetal fotossntese, respirao, quimiossntese, transpirao, hormnios e
reproduo. 5. Os fundamentos da citologia e a diviso celular. II O Corpo Humano e os Sistemas
Integradores. 1. Sistemas orgnicos de integrao interna nutrio, respirao, circulao e excreo. 2.
Sistemas orgnicos de integrao com o ambiente nervoso, endcrino, reprodutor, msculo-esqueltico.
3. Os rgos sensoriais anatomia e fisiologia dos rgos dos sentidos. III As Bases da Gentica e da
Evoluo Biolgica. 1. Os experimentos e a primeira lei de Mendel. 2. Conceitos fundamentais da gentica e
os princpios de probabilidade. 3. Dos fatores de Mendel biotecnologia a engenharia gentica,
manipulao do DNA, transgenia, terapia gnica, clonagem, o projeto genoma humano e clulas-tronco. 4.
Processos evolutivos as evidncias da evoluo. Ideias e teorias evolucionistas. 5. Charles Darwin, a
evoluo e o neodarwinismo. IV Os Fundamentos da Ecologia. 1. Conceitos fundamentais. 2.
Componentes biticos e abiticos nos ecossistemas. 3. Cadeia e teias alimentares e os nveis trficos.
Ciclos biogeoqumicos. 4. Comunidades e populaes relaes intra e interespecficas. 5. Ecossistemas
terrestres e aquticos. Os biomas brasileiros. 6. A relao homem-natureza e o equilbrio ambiental:
energia, gua e os recursos renovveis. V Sade e Sexualidade. 1. Reproduo humana, concepo,
gravidez, parto e mtodos contraceptivos. 2. Doenas sexualmente transmissveis. A AIDS e o HIV. VI A
Matria e os Fenmenos Qumicos e Fsicos. 1. O tomo e os elementos qumicos. A Tabela Peridica. 2.
As funes inorgnicas e as reaes qumicas. 3. A mecnica: referencial, espao, tempo e velocidade.
Cinemtica, dinmica e esttica. 4. A natureza e os princpios do magnetismo e o eletromagnetismo. 5. A
luz, os fenmenos luminosos e o olho humano. 6. Calor, temperatura e escalas termomtricas. O som e os
fenmenos sonoros.
PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM GEOGRAFIA
1. A Geografia como cincia: correntes e concepes do pensamento geogrfico.
2. Os conceitos geogrficos: espao geogrfico, paisagem, lugar, deslugar, regio, territrio e redes.
3. A Geografia e a compreenso do cotidiano. O ensino de Geografia no Brasil.
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4. A representao cartogrfica no ensino de Geografia.
5- A reestruturao do espao mundial: modos de produo, suas especificidades e repercusses na
organizao espacial, expanso capitalista ps queda do Muro de Berlim
7. Relao sociedade natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico-informacional. Os desequilbrios
ambientais do mundo contemporneo
8. O espao agrrio mundial e brasileiro: dinmica da produo, formas de apropriao e suas repercusses
scio-espaciais.
9. O espao urbano industrial e a dinmica scio espacial mundial e brasileiro.
10. A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao
geogrfico.
11. A globalizao e a Nova Ordem do espao geogrfico mundial.
12. Os blocos internacionais de poder e as suas reas de influncia. A crise da zona do Euro. O papel da
Rssia no contexto geopoltico atual. O atual papel do MERCOSUL no contexto latino americano e mundial.
A crise econmica dos Estados Unidos e os reflexos no NAFTA. Os Tigres asiticos nos dias atuais.
13. As principais economias asiticas nos dias atuais: China, Japo, ndia.
14. O Brasil como potncia regional e sua contextualizao no atual panorama econmico mundial.
15. O espao brasileiro: organizao e reorganizao histrica do territrio nacional.
16. Aspectos naturais do territrio brasileiro: aproveitamento econmico e impactos ambientais.
17. A dinmica demogrfica brasileira.
18. O espao agrrio brasileiro e as lutas pela posse da terra. Recentes mudanas fundirias .Expanso da
agropecuria e agroindstria moderna.
19. Industrializao, urbanizao e a (re) organizao do espao brasileiro.
20. A configurao das regies geoeconmicas: Amaznia, Nordeste e Centro Sul; integrao e
(re)organizao dos espaos regionais.
21. O espao paraense: a recente configurao geogrfica; ps dcada de 1960.
PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM HISTORIA
1. O tempo histrico, cultura e mentalidades: Lucien Febvre, Marc Bloch, Fernand Braudel, Georges Duby e
Jacques Le Goff
2. Histria, cultura e trabalho: Carlo Ginzburg, Natalie Davis, Robert Darnton, Eric Hobsbawm e Edward
Thompson.
3. Ps-modernidade, representao e poder simblico: Pierre Bourdieu, Roger Chartier e Perry Anderson
4. Trabalho, cultura, mitologia e organizao do Estado na antiguidade Clssica.
5. A organizao poltica, social e religiosa dos povos pr-histricos e pr-colombianos: os primeiros
homens na frica, os Inca, Maia e Asteca.
6. As relaes de poder na sociedade medieval da Europa ocidental: a cavalaria, os clrigos e servos.
7. O Absolutismo na Europa moderna e a organizao do Imprio Ultramarino portugus e espanhol na
Amrica;
8. As relaes de trabalho, de poder e religiosas no Brasil colonial: a escravido negra e indgena, o
catolicismo e as devoes no Brasil colonial: as festas, os ritos e as irmandades catlicas como espaos de
luta e conflito tnico-religiosos.
9. A Amaznia colonial: formas de organizao do trabalho indgena e africano.
10. As revoltas indgenas e resistncia negra no Brasil: fugas e rebelies nos sculos XVIII e XIX.
11. A revoluo industrial no sculo XVIII.
12. Os processos revolucionrios europeus e americanos: o nascimento das democracias modernas.
13. Os movimentos sociais e o processo de construo da nacionalidade: Inconfidncia Mineira e Baiana.
14. O I Imprio Brasileiro e o perodo regencial: as lutas de independncia, a Cabanagem no Par.
15. O II Imprio Brasileiro: as questes nacionais de identidade e a Guerra do Paraguai no Brasil e na
Amaznia: histria e memria.
16. As correntes imigratrias e o processo de formao do mercado assalariado no Brasil no final do sculo
XIX e incio do XX.
17. Os abolicionismos e os republicanismos no Brasil.
18. A vida e o trabalho no seringal da Amaznia brasileira no final do sculo XIX e nas primeiras dcadas do
sculo XX.
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19. Cultura, civilizao e modernizao das grandes cidades: os processos urbansticos na Amaznia e
suas contradies na virada do sculo XIX para o XX.
20. Os movimentos sociais na Primeira Repblica: a Revolta da Vacina Canudos, Contestado.
21. A ideia de civilizao e o neocolonialismo na frica e na sia: o cenrio da Primeira Guerra Mundial.
22. As redescobertas do Brasil: os movimentos modernistas e a busca das razes nacionais entre 1920 e
1945.
23. A Revoluo de 30, o governo Vargas e as novas relaes de trabalho.
24. Nazismo, fascismo e integralismo: as formas de organizao do Estado e da ao pblica no perodo
entre guerras.
25. A II guerra mundial europeia: e a Batalha da Borracha, o Getulismo, o Baratismo no Par.
26. A cultura como instrumento disciplinarizador no governo Vargas e inaugurao de uma releitura do
nacionalismo, 1930-1954.
27. A Guerra Fria: as revolues na China, em Cuba, Vietn e Angola.
28. Teorias desenvolvimentistas: o governo militar, a integrao nacional e os grandes projetos na
Amaznia.
29. Os movimentos sociais e o processo de redemocratizao poltica, da anistia e de mobilizao social
nos anos de 1970 e 1980.
30. A cultura como campo de luta e interpretao social entre os anos 50e 90: a bossa nova, o tropicalismo,
o cinema novo, o rock nacional e manifestaes culturais contra a discriminao (mulheres e afrodescendentes).
31. A desestruturao da poltica e economia no bloco socialista e a criao de uma nova ordem mundial: a
globalizao e a nova conjuntura social.
32. Os movimentos sociais contemporneos no Brasil: as lutas pela terra, por moradias e pela preservao
do meio ambiente.
33. As representaes da Amaznia no mundo contemporneo: do esteretipo da natureza despovoada ao
de um territrio patrimnio da humanidade.
34. Os direitos humanos e a igualdade social no Brasil contemporneo, suas lutas e conquistas legais:
Estatuto do idoso, Estatuto da criana e do adolescente, lei Maria da Penha e as leis contra preconceitos
etnicos (afrodescendentes e povos indgenas).
PROFESSOR LICENCIADO PLENO EM MATEMTICA
1. Educao Matemtica: principais aspectos da Modelagem no ensino de Matemtica, da Etnomatemtica
e da Didtica da Matemtica. Recursos metodolgicos para o ensino de Matemtica: resoluo de
problemas, histria da matemtica, jogos matemticos e uso de tecnologias da informao no ensino de
matemtica.
2. Situaes problema, envolvendo clculo de rea e volume de objetos geomtricos com suas respectivas
unidades de medida.
3. Situaes problema envolvendo relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo.
4. Operaes com conjuntos: unio, interseco, diferena; propriedades; problemas. Conjuntos Numricos:
Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais e Reais.
5. Situaes problema envolvendo equaes e inequaes do 1 e do 2 graus, funes do 1 e do 2 graus,
funes exponenciais e funes logartmicas.
6. Situaes problema, envolvendo Contagens, Combinatrias, Progresses Aritmticas e Progresses
Geomtricas.
7. Situaes problemas envolvendo a resoluo de sistemas lineares.
8. O uso de matemtica comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razo,
proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e juros compostos.
9. Tratamento da informao: anlise de grficos e tabelas, mdia aritmtica simples e mdia ponderada.
10. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel de professor de matemtica.
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ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
PROVA DE REDAO
A prova de Redao tem como objetivo avaliar a competncia textual do candidato por meio da produo de
um texto escrito sobre um determinado tema.
O candidato dever ser capaz de construir um texto que apresente:
1. fidelidade ao tema e ao comando,
2. organizao/seqenciaro coerente de idias,
3. registro de lngua adequado ao gnero solicitado e ao efeito de sentido pretendido,
4. domnio das regras de escrita e da norma culta.
COMPETNCIAS E HABILIDADES
1. Fidelidade ao tema e ao comando
- estabelecer relaes de sentido com o tema proposto;

- estabelecer relaes com as idias, as informaes, os dados
citados em exemplos e/ou coletnea, caso apresentados no
comando;
- produzir um texto em concordncia com o tipo textual
solicitado;
- usar adequadamente recursos relacionados s diferentes
estruturas de tipos de textos.
- estabelecer conexes entre informaes do texto e do

contexto;
- sequenciar idias coerentemente, usando, ou no, recursos
coesivos e/ou argumentativos;
- dispor coerentemente as idias em pargrafos;
2. Organizao/sequenciao coerente
- usar adequadamente elementos que assinalam a continuidade
de ideias
e a progresso de sentido;
- evitar ambigidades nos encadeamentos textuais;
- dominar a correlao entre tempos e modos verbais;
- empregar palavras com adequao (ausncia de contradio,
impreciso e ambigidade no uso das palavras).
- escolher o registro de lngua adequado ao gnero de escrita
exigido;
3. Registro de lngua adequado ao - empregar adequadamente as palavras quanto ao nvel de
gnero solicitado e ao efeito de sentido formalidade do texto;
pretendido
- empregar adequadamente discurso direto e o indireto;
- usar os nveis de linguagem, de acordo com o efeito de
sentido que deseja produzir.
- grafar corretamente as palavras;
- separar corretamente slabas na translineao;
- pontuar adequadamente o texto;
- assinalar corretamente a crase;
4. Domnio das regras de escrita e da
- relacionar recursos de escrita (pontuao, aspas, letra
norma culta
maiscula/minscula) com propsitos do texto,
- construir enunciados estabelecendo a sintaxe de regncia
nominal e verbal, de concordncia nominal e verbal, de
colocao pronominal, segundo a norma culta.
52

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9.2.3. Cargos de Nvel Fundamental Completo

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QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

DOUTORADO NA REA A QUE CONCORRE

MESTRADO NA REA A QUE CONCORRE

ESPECIALIZAO NA REA A QUE CONCORRE

EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL NA REA A QUE

0,3 por ano

APROVAO EM CONCURSO PBLICO NA REA A QUE

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Belterra (PA), 14 de maro de 2014

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Sntese das Atividades

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almoxarifado, protocolo; exercer outras

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reviso peridica;informar ao mecnico

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atuao;exercer outras atividades correlatas.

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relacionadas com o mbito de sua

Sntese das Atividades

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guarda dos materiais e utenslios de limpeza

CARGOS DE NVEL MDIO

Sntese das Atividades

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Auxiliar e acompanhar as atribuio da

Conduzir Veculos escolares e outros

CARGOS DE NVEL SUPERIOR