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Manual Dos Radialistas
Manual Dos Radialistas
SUMRIO
Apresentao.........................................................................................................04
DIRETORIA COLEGIADA
Coordenador: Jos Antnio Jesus da Silva
Vice-Coordenador: Miguell Walther Costa
Secretrio Geral: Jos Marcos de Souza
Tesoureiro: Antnio Edisson Peres Caverna
Secretrio de Poltica Sindical e Organizao: Antnio Fernando Ferreira Cabral
Secretrio de Registro Profissional: Jos Alves do Nascimento Filho Jota Filho
Secretrio de Formao: Ricardo Crdoba Ortiz
Secretrio de Imprensa e Divulgao: Manoel Vicente dos Santos Kid Noel
Secretrio de Polticas Sociais: Jailson Gomes de Oliveira
Secretrio de Relaes Internacionais: Eurpedes Corra Conceio
Secretria de Poltica da Mulher: Celene Rodrigues Lemos
Secretrio de Poltica Institucional: Marco Antnio da Cruz Gomes
Suplentes:
1: Valter Albano
2: Paulo Roberto Moreira
3: Lcio Rodrigues Maciel
4: Valdeci Rodrigues Moraes
5: Paulo Mesquita
6: Jos Loureiro
7: Jos dos Santos Freitas
8: der Carlos Loureno
9: Antnio Mendona de Lima
Conselho Fiscal
TITULARES: Jos Eduardo Figueiredo; Joo dos Reis; Elto Luiz Basei; SUPLENTES:
1 - William Leal; 2 - Galdino Ferreira Campos Neto; 3 - Josemar Emlio Silva Pinheiro
Apresentao
A legislao do Radialista e a
descrio de funes
f) locuo;
g) caracterizao;
h) cenografia.
3 - As atividades tcnicas se subdividem nos seguintes setores:
a) direo;
b) tratamento e registros sonoros;
c) tratamento e registros visuais;
d) montagem e arquivamento;
e) transmisso de sons e imagens;
f) revelao e copiagem de filmes;
g) artes plsticas e animao de desenhos e objetos;
h) manuteno tcnica.
Art 5 - No se incluem no disposto nesta Lei os Atores e Figurantes que prestam servios a empresas de radiodifuso.
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(vinte) vezes o maior valor de referncia previsto no art. 2, pargrafo nico, da Lei n
6.205, de 29 de abril de 1975, calculada a razo de um valor de referncia por empregado em situao irregular.
Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou simulao com objetivo de fraudar a lei, a multa ser aplicada em
seu valor mximo.
Art 28 - O empregador punido na forma do artigo anterior, enquanto no regularizar
a situao que deu causa autuao, e no recolher a multa aplicada, aps esgotados
os recursos cabveis no poder receber benefcio, incentivo ou subveno concedidos
por rgos pblicos.
Art 29 - assegurado o registro, a que se refere o art. 6, ao Radialista que, at a data
da publicao desta Lei, tenha exercido, comprovadamente, a respectiva profisso.
Art 30 - Aplicam-se ao Radialista as normas da legislao do trabalho, exceto naquilo
que for incompatvel com as disposies desta Lei.
Art 31 - So inaplicveis a rgos da Administrao Pblica, direta ou indireta, as disposies constantes do 1 do art. 8 e do art. 10 desta Lei.
Art 32 - O Poder Executivo expedir o regulamento desta Lei.
Art 33 - Esta Lei entrar em vigor 90 (noventa) dias aps sua publicao.
Art 34 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, em 16 de dezembro de 1978.
ERNESTO GEISEL
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B) REGULAMENTAO DA LEI
Decreto 84.134/1979 - Regulamento
O Decreto 84.134, foi um padrasto para a categoria, modificando o esprito da Lei dos Radialistas - que deveria apenas regulamentar. Chegou-se at a
arguir a sua ilegalidade em face da extrapolao que se evidenciava no texto,
principalmente no Pargrafo nico do artigo 9, que introduziu a figura do registro provisrio, inexistente na lei.
Sabemos que as categorias profissionais quando lutam por sua regulamentao procuram fechar o seu campo de atuao contra a invaso de mo-de-obra desqualificada. Com a publicao do Decreto Regulamentador, este campo
de atuao continuou aberto.
Nos congressos nacionais da categoria que se seguiram, tomou-se posio
frontalmente contrria ao registro provisrio. E as entidades sindicais filiadas
Fitert iniciaram uma forte presso junto s Delegacias Regionais do Trabalho
(DRTs) para que no fornecessem tal registro. Num primeiro momento, ainda
quando pairavam incertezas sobre a publicao oficial, muitas DRTs no emitiram o provisrio. Com o decorrer do tempo, entretanto, eles comearam a ser
liberados at mesmo com uma simples promessa de emprego das emissoras
aos interessados. O Ministrio do Trabalho poca, devido aos processos judiciais que comearam a ocorrer, chegou a publicar uma portaria ministerial que
recomendava s DRTs procedimentos para a liberao do registro provisrio.
A luta para reverter essa forma de precarizao da profisso foi difcil. Em
alguns estados, os sindicatos da categoria procuraram seguir o texto legal e iniciaram imediatamente a instalao dos Cursos de Qualificao Profissional para
Radialistas, previstos no artigo 8 do Decreto. Esta era a nica forma de evitar
legalmente a emisso do registro provisrio. Nas principais cidades e em muitos estados, os cursos foram instalados e frutificaram em seus objetivos. Alm da
oportunidade que propiciavam aos Radialistas de regularizarem sua atuao na
profisso, os cursos ofereciam algo muito importante para o conjunto da classe:
o aperfeioamento profissional aliado viso crtica da atividade.
Acontece que muitos sindicatos no tinham a quem recorrer para a realizao de tais eventos. Alm disso, seria necessria a criao de currculos didticos, sistematizar a formao de mo-de-obra e instalar cursos em todos os
municpios onde existem emissoras de rdio e televiso, algo invivel para a
estrutura sindical.
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II - Produo;
III - Tcnica.
1 - As atividades de administrao compreendem as especializadas, peculiares s empresas de radiodifuso.
2 - As atividades de produo se subdividem nos seguintes setores:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
autoria;
direo;
produo;
interpretao;
dublagem;
locuo;
caracterizao;
cenografia.
direo;
tratamento e registros sonoros;
tratamento e registros,visuais;
montagem e arquivamento;
transmisso de sons e imagens;
revelao e copiagem de filmes;
artes plsticas e animao de desenhos e objetos;
manuteno tcnica.
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Pargrafo nico - O pedido de registro de que trata este artigo poder ser
encaminhado atravs do sindicato representativo da categoria profissional ou
da federao respectiva.
Art. 7 - Para registro do Radialista necessria a apresentao de:
I - diploma de curso superior, quando existente, para as funes em que se
desdobram as atividades de Radialista, fornecido por escola reconhecida na
forma da lei; ou
II - diploma ou certificado correspondente s habilitaes profissionais ou
bsicas de 2 Grau, quando existente para as funes em que se desdobram as
atividades de Radialista, fornecido por escola reconhecida na forma da lei; ou
III - atestado de capacitao profissional.
Art. 8 - O atestado mencionado no inciso III do artigo anterior ser emitido
pela Delegacia Regional do Trabalho, a requerimento do interessado, instrudo
com certificado de concluso de treinamento para funo constante do quadro
anexo a este regulamento. O certificado dever ser fornecido por unidade integrante do Sistema Nacional de Formao de Mo-de-obra, credenciada pelo
Conselho Federal de Mo-de-obra ou por entidade da Administrao Pblica,
direta ou indireta, que tenha por objetivo, previsto em lei, promover e estimular a formao e o treinamento de pessoal especializado, necessrio s atividades de radiodifuso. (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988)
1 - Comprovada a impossibilidade do treinamento por falta ou insuficincia, no municpio, de curso especializado em formao para as funes em que
se desdobram as atividades de Radialista, em nmero que atenda s necessidades de mo-de-obra das empresas de radiodifuso, a Delegacia Regional do Trabalho emitir o atestado de capacitao profissional (art. 7, III), mediante apresentao de certificado de aptido profissional, fornecido por uma das entidades
abaixo, na seguinte ordem: (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988)
a) sindicato representativo da categoria profissional; (Includo pelo Decreto
n 95.684, de 1988)
b) sindicato representativo de empresas de radiodifuso; (Includo pelo Decreto n 95.684, de 1988)
c) empresa de radiodifuso. (Includo pelo Decreto n 95.684, de 1988)
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2 - Para efeito do pargrafo anterior, o interessado ser admitido na empresa como empregado-iniciante, para um perodo de capacitao, de at seis
meses. (Redao dada pelo Decreto n 95.684, de 1988)
3 - Se o treinamento for concludo com aproveitamento, a empresa encaminhar o empregado Delegacia Regional do Trabalho, com o respectivo
certificado de aptido profissional, para o fim previsto no 1. (Redao dada
pelo Decreto n 95.684, de 1988)
Art. 9 - 0 registro de Radialista ser efetuado peIa Delegacia Regional do
Trabalho do Ministrio do Trabalho, a requerimento do interessado, instrudo
com os seguintes documentos:
I - diploma, certificado ou atestado mencionados no artigo 7;
II - Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
Art. 10 - O contrato de trabalho, quando por prazo determinado, dever ser
registrado, a requerimento do empregador, no rgo regional do Ministrio do
Trabalho, at a vspera do incio da sua vigncia, e conter, obrigatoriamente:
I - a qualificao completa das partes contratantes;
II - o prazo de vigncia;
III - a natureza do servio;
IV - o local em que ser prestado o servio;
V - clusula relativa a exclusividade e transferiblidade;
VI - a jornada de trabalho, com especificao do horrio e intervalo de repouso;
VII - a remunerao e sua forma de pagamento;
VIII - especificao quanto categoria de transporte e hospedagem assegurada em caso de prestao de servios fora do local onde foi contratado;
IX - dia de folga semanal;
X - nmero da Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
XI - condies especiais, se houver.
1 - O contrato de trabalho de que trata este artigo ser visado pelo Sindicato representativo da categoria profissional ou pela federao respectiva,
como condio para registro no Ministrio do Trabalho.
2 - A entidade sindical visar ou no o contrato, no prazo mximo de 2
(dois) dias teis, findos os quais poder ser registrado, independentemente de
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I - o nome do produtor, do anunciante e, se houver, da agncia de publicidade para a qual a mensagem produzida;
II - o tempo de explorao comercial da mensagem;
III - o produto a ser promovido;
IV - os meios de comunicao atravs dos quais a mensagem ser exibida;
Pargrafo nico - Os direitos autorais e conexos dos profissionais sero devidos em decorrncia de cada exibio da obra.
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Art. 21 - Ser considerado como servio efetivo o perodo em que o Radialista permanecer disposio do empregador.
Art. 22 - assegurada ao Radialista uma folga semanal remunerada de 24
(vinte e quatro) horas consecutivas, de preferncia aos domingos.
Pargrafo nico - As empresas organizaro escalas de revezamento de maneira a favorecer o empregado com um repouso dominical mensal, pelo menos, salvo quando, pela natureza do servio, a atividade do Radialista for desempenhada habitualmente aos domingos.
Art. 23 - A jornada de trabalho dos Radialistas que prestem servios em
condies de insalubridade ou periculosidade poder ser organizada em turnos, respeitada a durao semanal do trabalho, desde que previamente autorizada pelo Ministrio do Trabalho.
Art. 24 - A clusula de exclusividade no impedir o Radialista de prestar
servios a outro empregador, desde que em outro meio de comunicao e sem
que se caracterize prejuzo para o primeiro contratante.
Art. 32 - Aplicam-se ao Radialista as normas da legislao do trabalho, exceto naquilo que for incompatvel com as disposies da Lei n 6.615, de 16 de
dezembro de 1978.
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II - PRODUO (ATIVIDADE)
A - AUTORIA (SETOR)
1)AUTOR ROTEIRISTA
Escreve originais ou roteiros para a realizao de programas ou sries de programas. Adapta originais de terceiros transformando-os em programas.
B)DIREO (SETOR)
1) DIRETOR ARTSTICO OU DE PRODUO
Responsvel pela execuo dos programas, supervisiona o processo de recrutamento e seleo de pessoal necessrio, principalmente quanto escolha dos
produtores e coordenadores de programas. Depois de prontos, coloca os programas disposio do Diretor de Programao.
2)DIRETOR DE PROGRAMAO
Responsvel final pela emisso dos programas transmitidos pela emissora, tendo em vista sua qualidade e a adequao dos horrios de transmisso.
3) DIRETOR ESPORTIVO
Responsvel pela produo e transmisso dos programas e eventos esportivos.
Desempenha, eventualmente, funes de locuo durante os referidos eventos.
4)DIRETOR MUSICAL
Responsvel pela produo musical da programao, trabalhando em harmonia com o produtor de programas na transmisso e/ou gravao de nmeros
e/ou espetculos musicais.
5)DIRETOR DE PROGRAMAS
Responsvel pela execuo de um ou mais programas individuais, conforme
lhe for atribudo pela Direo Artstica ou de Produo, sendo tambm responsvel pela totalidade das providncias que resultam na elaborao do programa deixando-o pronto a ser transmitido ou gravado.
C) PRODUO (SETOR)
1)ASSISTENTE DE ESTDIO
Responsvel pela ordem e seqncia de encenao, programa ou gravao dentro
de estdio, coordena os trabalhos e providencia para que a orientao do diretor
do programa ou do diretor de imagens seja cumprida; providencia cartes, ordens
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12)DISCOTECRIO PROGRAMADOR
Organiza e programa as audies constitudas por gravaes. Observa o tempo
e cronometragem das gravaes, bem como dos programas onde sero inseridas, trabalhando em estreito relacionamento com o discotecrio e produtores
musicais.
6)CONTINUSTA
D continuidade s cenas de programas, acompanhando a sua gravao e providenciando para que cada cena seja retomada no mesmo ponto e da mesma
maneira com que foi interrompida.
13)ENCARREGADO DE TRFEGO
Organiza e dirige o trfego de programas entre praas, emissoras, departamentos, etc. Controlando o destino e a restituio dos programas que sarem, nos
prazos previstos.
7)CONTRARREGRA
Realiza tarefas de apoio produo, providenciando a obteno e guarda de
todos os objetos mveis necessrios produo.
14)FOTGRAFO
Executa todos os trabalhos de fotografias necessrios produo e a programao, seleciona material e equipamento adequados para cada tipo de trabalho, exerce sua atividade em estreito relacionamento com o pessoal de laboratrio e com os montadores.
8)COORDENADOR DE PRODUO
Responsvel pela obteno dos recursos materiais necessrios realizao dos
programas, bem como pelos locais de encenao ou gravao, pela disponibilidade dos estdios e das locaes, inclusive instalao e renovao de cenrios.
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15)PRODUTOR EXECUTIVO
Organiza e produz programas de rdio ou televiso de qualquer gnero, in-
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Corta o filme nas partes marcadas, cola as pontas de sincronismo e faz os anis
de magntico; recupera o magntico para novo uso.
17)ENCARREGADO DE CINEMA
Organiza a exibio de filmes, assim como a sua entrega pelo fornecedor, verificando sua qualidade tcnica antes e depois da exibio.
5)PROJETISTA DE ESTDIO
Opera projetor cinematogrfico de estdio de som, tanto nos estdios de gravao como nos de mixagem.
18)FILMOTECRIO
Organiza e dirige os trabalhos de guarda e localizao de filmes e vdeos-tapes,
mantendo em ordem o fichrio para uso imediato dos produtores.
7)EDITOR DE SINCRONISMO
Opera a moviola ou equipamento correspondente, colocando o dilogo gravado em sincronismo com a imagem, revisando as bandas de msica e efeitos.
D)INTERPRETAO (SETOR)
1)COORDENADOR DE ELENCO
Responsvel pela localizao e convocao do elenco, distribuio do material
aos atores e figurantes e por todas as providncias e cuidados exigidos pelo
elenco que no sejam de natureza artsticas.
E)DUBLAGEM (SETOR)
1)ENCARREGADO DE TRFEGO
Recebe, cataloga e encaminha s respectivas sees o material do filme a ser
dublado, mantendo os necessrios controles. Organiza, controla e mantm sob
guarda esse material em arquivos apropriados, coordenando os trabalhos de
reviso e reparos das cpias.
2)MARCADOR DE TICO
Marca o filme, indicando as partes em que ser dividido, numerando-as de
acordo com a ordem do script.
3)CORTADOR DE TICO E MAGNTICO
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8)CONTRARREGRA/SONOPLASTIA
Faz a complementao dos rudos e efeitos sonoros que faltam na banda do
rolo de fita magntica com msicas e efeitos sonoros (M.E).
9)OPERADOR DE MIXAGEM
Opera mquinas gravadoras e reprodutoras de som, mesa equalizadora e mixadora, passando para uma nica banda os sons derivados das bandas de dilogo, M.E. e contra regra, revisando a cpia final.
10)DIRETOR DE DUBLAGEM **
Assiste ao filme e sugere a escalao do elenco para a sua dublagem, esquematiza a produo, programa os horrios de trabalho, orienta a interpretao e o
sincronismo do ator ou de outrem sobre sua imagem.
F)LOCUO (SETOR)
1)LOCUTOR ANUNCIADOR
Faz leituras de textos comerciais ou no nos intervalos da programao, informaes diversas e necessrias converso da programao.
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G)CARACTERIZAO (SETOR)
2)CENOTCNICO
Responsvel pela construo e montagem dos cenrios, de acordo com as especificaes determinadas pela produo.
1)CABELEIREIRO
Prope e executa penteados para intrpretes e participantes de programas de televiso, responsvel pela guarda e conservao de seus instrumentos de trabalho.
3)DECORADOR
Decora o cenrio a partir da idia preestabelecida pelo diretor artstico ou de
produo. Seleciona os mobilirios necessrio decorao, procurando ambient-lo ao esprito do programa produzido.
2)CAMAREIRO
Assiste os intrpretes e participantes no que se refere utilizao da roupagem
exigida pelo programa, retirando-a do seu depsito e cuidando do seu aspecto
e guarda at sua devoluo.
4)CORTINEIRO ESTOFADOR
Confecciona e conserta as cortinas, tapetes e estofados necessrios produo.
3)COSTUREIRO
Confecciona as roupas conforme solicitadas pelo figurinista, reforma e con-
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5)CARPINTEIRO
Prepara material em madeira para cenografia e outras destinaes.
6)PINTOR PINTOR ARTSTICO *
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Executa trabalho de pintura dos cenrios, de acordo com as exigncias da produo ou a pintura artstica dos cenrios; prepara cartazes para utilizao nos
cenrios; amplia quadros e telas; zela pela guarda e conservao dos materiais
e instrumentos de trabalho, indispensvel execuo de sua tarefa.
3)OPERADOR DE RDIO
Opera a mesa de emissora de rdio. Coordena e responsvel pela emisso
dos programas e comerciais no ar, de acordo com o roteiro de programao.
Recebe transmisso externa e equaliza os sons.
7)MAQUINISTA
Monta, desmonta e transporta os cenrios, conforme orientao do cenotcnico.
4)SONOPLASTIA
Responsvel pela realizao e execuo de efeitos especiais e fundos sonoros
pedidos pela produo ou direo dos programas. Responsvel pela sonorizao dos programas.
8)CENGRAFO **
Projeta o cenrio, de acordo com o produtor e o diretor de programa; executa
plantas baixa e alta do cenrio; desenha os detalhes em escala para execuo
do cenrio; indica as cores dos cenrios; orienta e dirige a montagem dos cenrios e orienta o contra-regra quanto aos adereos necessrios ao cenrio.
9)MAQUETISTA **
Desenha e executa maquete para efeito de cena.
III TCNICA (ATIVIDADE)
5)OPERADOR DE GRAVAES
Responsvel pela gravao de textos, msicas, vinhetas, comerciais, etc., para
ser utilizada na programao, encarregando-se da manuteno dos nveis de
udio, equalizao e qualidade do som.
C)TRATAMENTO E REGISTROS VISUAIS (SETOR)
A)DIREO (SETOR)
1)SUPERVISOR TCNICO
Responsvel pelo bom funcionamento de todos os equipamentos em operao necessrios s emisses, gravaes, transporte e recepo de sinais e
transmisses de uma emissora de rdio ou televiso.
2)AUXILIAR DE ILUMINADOR
Presta auxlio direto ao iluminador na operao dos sistemas de luz, transporte
e montagem dos equipamentos. Cuida da limpeza e conservao dos equipamentos, materiais e instrumentos indispensveis ao desempenho da funo.
2)SUPERVISOR DE OPERAO
Responsvel pelo fornecimento produo dos meios tcnicos, equipamentos
e operadores, a fim de possibilitar a realizao dos programas.
4)ILUMINADOR
Coordena e opera todo o sistema de iluminao de estdios ou de externas, zelando pela segurana e bom funcionamento do equipamento. Elabora o plano
de iluminao de cada programa ou srie de programas.
2)OPERADOR DE MICROFONE
Cuida da transmisso atravs de microfones dos estdios ou externas de televiso, at as
mesas controladoras, sob as instrues do diretor de imagens ou do operador de udio.
5)OPERADOR DE CABO
Auxilia o operador de cmera na movimentao e deslocamento das cmeras,
inclusive pela movimentao dos cabos e outros equipamentos de cmera.
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6)OPERADOR DE CMERA
Opera as cmeras, inclusive as portteis ou semi-portteis, sob orientao tcnica do diretor de imagens.
7)OPERADOR DE MQUINA DE CARACTERES
Opera os caracteres nos programas gravados, filmes, vinhetas, chamadas, com
forme roteiro da produo.
8)OPERADOR DE TELECINE
Opera projetores de telecine, municiando-os de acordo com as necessidades de utilizao, efetua ajustes operacionais nos projetores (foco,
filamento e enquadramento).
9)OPERADOR DE VDEO
Responsvel pela qualidade de imagens no vdeo, operando os controles, aumentando ou diminuindo o vdeo e pedestal, alinhando as cmeras, colocando
os filtros adequados e corrigindo as aberturas de diafragma.
10)OPERADOR DE VIDEOTAPE (VT)
Opera as mquinas de gravao e reproduo dos programas em vdeotape,
mantendo responsabilidade direta sobre os controles indispensveis gravao e reproduo.
D)MONTAGEM E ARQUIVAMENTO (SETOR)
1)ALMOXARIFE TCNICO
Controla e mantm sob sua guarda todo o material em estoque, necessrio tcnica, organizando fichrios e arquivos referentes aos equipamentos e componentes eletrnicos. Controla entrada e sada do material.
2)ARQUIVISTA DE TAPES
Arquiva os tapes, zela pela conservao das fitas, audiotapes e videotapes, organiza fichrios e distribui o material para os setores solicitantes, controlando
sua sada e devoluo.
3)MONTADOR DE FILMES
Responsvel pela montagem de filmes. Faz projees, corte e remontagem dos
filmes depois de exibidos.
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1)ELETRICISTA
Instala e mantm circuitos eltricos necessrios ao funcionamento dos equipamentos da emissora. Procede manuteno preventiva e corretiva dos sistemas eltricos instalados.
2)TCNICO DE MANUTENO ELETROTCNICA
Realiza a manuteno eltrica dos equipamentos, cabines de fora e grupos
geradores de energia em rdio e televiso.
3)MECNICO
Faz manuteno dos equipamentos mecnicos, inclusive motores, substitui ou
recupera peas de equipamentos. Responsvel por instalao e manuteno
mecnica de torres e antenas.
4)TCNICO DE AR CONDICIONADO
Realiza a manuteno dos equipamentos de ar condicionado mantendo a refrigerao dos ambientes nos nveis exigidos.
5)TCNICO DE UDIO
Procede a manuteno de toda a aparelhagem de udio; efetua montagens e testes de equipamentos de udio mantendo-os dentro dos padres estabelecidos.
6)TCNICO DE MANUTENO DE RDIO
Responsvel pelo setor de manuteno de equipamentos de radiodifuso sonora assim como de todos os seus acessrios.
7)TCNICO DE MANUTENO DE TELEVISO
Responsvel pela manuteno dos equipamentos de radiodifuso sonora e de
imagem, assim como de todos os seus acessrios.
8)TCNICO DE ESTAO RETRANSMISSORA E REPETIDORA DE TELEVISO
Faz a manuteno e consertos dos equipamentos de estao repetidora de televiso ou retransmissora de rdio conforme orientao do operador de estao.
9)TCNICO DE VDEO
Responde pelo funcionamento de todo o equipamento operacional de vdeo,
bem como pela instalao e reparos da aparelhagem, executando sua manuteno preventiva. Monta equipamentos, testa sistema de apoio tcnico operao.
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Pargrafo 2 - A entidade sindical fornecer formulrio prprio para o requerimento do atestado, o qual dever ser preenchido e assinado pelo interessado e devidamente instrudo com documentos ou indicaes que comprovem
sua capacidade profissional.
Pargrafo 3 - O sindicato representativo da categoria profissional
constituir Comisses, integradas de profissionais competentes da rea
de radiodifuso, com a incumbncia de emitir parecer sobre os pedidos,
documentos e provas de aferio de capacidade profissional para concesso do referido atestado.
Pargrafo 4 - As entidades sindicais elaboraro instrues contendo requisitos sobre os documentos ou indicaes que comprovem a capacitao profissional e delas enviaro cpia ao Ministrio do Trabalho.
Pargrafo 5 - Concluda a instruo do processo, a entidade sindical decidir sobre o pedido no prazo de cinco dias teis. A falta de deciso neste prazo
importar em denegao do pedido.
Pargrafo 6 - Da deciso da entidade sindical, ou da denegao do pedido
por recurso do prazo (pargrafo 5), caber recurso ao Ministrio do Trabalho,
no prazo de 30 (trinta) dias.
Art.2 - As funes constantes das letras C, ns 3 e 5, e H, n 6, do item
II do Quadro anexo ao Decreto n 84.134, de 30 de Outubro de 1979, passam
a vigorar com a seguinte redao:
C)PRODUO (...)
4)OPERADOR DE CMERA DE UNIDADE PORTTIL EXTERNA
Encarrega-se da gravao de matria distribuda pelo Supervisor de Operaes,
planifica e orienta o entrevistador, reprter e o iluminador no que se refere aos aspectos tcnicos do seu trabalho. Suas atividades envolvem tanto a gravao como
a gerao de som e imagem, atravs de equipamento eletrnico porttil de TV.
5)AUXILAR DE OPERADOR DE CMERA DE UNIDADE PORTTIL EXTERNA
Encarrega-se do bom estado do equipamento e da sua montagem, e auxilia
o operador de cmera na iluminao e na tomada de cenas.
I)CENOGRAFIA (...)
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Interpretao da Legislao do
Radialista
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JORNADAS DE TRABALHO
DURAO MXIMA DE 5 HORAS DIRIAS
Destina-se aos setores de:
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Discotecrio Programador;
Encarregado de Trfego;
Fotgrafo;
Produtor Executivo;
Roteirista de Intervalos Comerciais;
Encarregado de Cinema;
Filmotecrio;
Editor de VT.
OBS: As funes assinaladas com o asterisco tiveram suas designaes modificadas pelo decreto n 94.447.
D- INTERPRETAO (01 funo)
Coordenador de Elenco
E- DUBLAGEM (10 funes)
Encarregado de Trfego;
Marcador de tico;
Cortador de tico e Magntico;
Operador de Som de Estdio;
Projecionista de Estdio;
Remontador de tico e Magntico;
Editor de Sincronismo;
Contrarregra/Sonoplasta (M.E);
Operador de Mixagem;
Diretor de Dublagem*.
OBS: Esta ltima funo assinalada com asterisco foi includa pelo decreto
n 94.447.
B- TRATAMENTO E REGISTRO SONOROS (5 funes)
Operador de udio;
Operador de Microfone;
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Operador de Rdio;
Sonoplasta;
Operador de Gravaes.
Eletricista;
Tcnico de Manuteno Eletrotcnica;
Mecnica;
Tcnico de Ar Condicionado;
Tcnico de udio;
Tcnico de Manuteno de Rdio;
Tcnico de Manuteno de Televiso;
Tcnico de Estao Retransmissora e Repetidora de Televiso;
Tcnico de Vdeo.
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Desenhista.
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Maquilador.
H- CENOGRAFIA (9 funes)
Aderecista;
Cenotcnico;
Decorador;
Cortineiro Estofador;
Carpinteiro;
Pintor Artstico (nova denominao da funo de Pintor)*;
Maquinista;
Cengrafo*;
Maquetista.
OBS: As funes assinaladas com asterisco referem-se s alteraes introduzidas pelo decreto 94.447/87. A antiga funo de PINTOR passou a denominar-se
PINTOR ARTSTICO. Foram criadas as funes de CENGRAFO e MAQUETISTA.
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REGISTRO PROFISSIONAL
So considerados Radialistas regulamentados os profissionais portadores
do registro profissional emitido pela Superintendncia Regional do Trabalho
(de acordo com a previso legal) que sejam empregados de empresas de radiodifuso (ver art. 3) e exeram uma das funes em que se desdobram as atividades mencionadas no artigo 4 da Lei 6.615/1978 e do Decreto 84.134/1979.
Ou seja, ao estabelecer que o Radialista o empregado de empresa de radiodifuso, a regulamentao profissional deixa evidente que o legislador considerou os requisitos constantes da CLT para qualificar o exerccio profissional do
Radialista como uma relao trabalhista:
1- Pessoalidade;
2- Servio de natureza no eventual;
3- Subordinao jurdica ao empregador;
4- Remunerao.
IMPORTANTE: A figura do prestador de servio no est contemplada
na regulamentao profissional da categoria. Os patres se utilizam indevidamente do Cdigo Civil (Lei 10.406/2002) para contratar funcionrios como
prestadores de servio e no pagar direitos trabalhistas como frias, 13
salrio, FGTS e contribuio previdenciria. No entanto, o prprio Cdigo Civil claro em seu artigo 593 (Livro I, Ttulo VI, Captulo VII) ao estabelecer que
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ORIENTAES GERAIS
Com a leitura atenta do MANUAL DOS RadialistaS, os trabalhadores tero uma viso elucidativa de seus direitos. Entretanto, tornam-se importantes
mais alguns esclarecimentos de ordem geral sobre dispositivos da Constituio
Federal de 1988 (que a Lei Maior), temas que geralmente aparecem nos dissdios, convenes ou acordos coletivos e alguns preceitos estabelecidos pelas
leis trabalhistas gerais do pas.
Grupo Econmico
A smula 129 do Tribunal Superior do Trabalho que diz o seguinte: A prestao de servios a mais de uma empresa do mesmo grupo econmico, durante
a mesma jornada de trabalho, no caracteriza a coexistncia de mais de um
contrato de trabalho, salvo ajuste em contrrio. Entretanto, a Lei do Radialista no permite a aplicao desta smula e se sobrepe a ela.
No artigo 12 do Decreto 84.134/1979 e na prpria Lei 6.615, h obrigao
do empregador anotar na Carteira Profissional do empregado o nome da emissora para a qual ser prestado o servio. Assim, se um Locutor ou Operador
trabalha para a rdio A e seu servio utilizado por outras emissoras pertencentes ao mesmo dono ou grupo econmico, o profissional deve receber por
isto, e tem direito a um novo contrato de trabalho (regra do acmulo de funo
fora do setor para o qual o Radialista foi contratado). Assim, todos os Radialistas que prestarem servio a mais de uma emissora (outro prefixo) ou veculo
de um mesmo grupo proprietrio tm direito a um novo Contrato de Trabalho.
Prestao de Servio
O artigo 14 do Decreto 84.134/1979 probe a prestao de servio sem
vnculo empregatcio. Ele no permite a intermediao de mo-de-obra por
agncia de locao ou algo parecido. comum hoje em dia as emissoras solicitarem aos funcionrios que se transformem em pessoas jurdicas, visando
com isto fugirem s obrigaes sociais e ao disposto na legislao da categoria.
A Justia do Trabalho no tem aceitado este tipo de fraude e manda pagar todos os direitos trabalhistas ao empregado nestas condies.
Vai aqui, tambm, um alerta s emissoras que gostam de ceder seus espaos para Radialistas paraquedistas, que apresentam programas em troca,
apenas, da promoo pessoal. Amanh ou depois, eles entraro na justia reclamando salrio e anotao de contrato de trabalho. O certo mesmo contratar um Radialista profissional.
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Jornada Semanal
A Constituio Federal de 1988 prev o mximo de 44 horas semanais de trabalho. O que passar disso ser considerado extraordinrio. Nos casos de funo regulamentada, a jornada semanal inferior,
como visto anteriormente.
Hora-Extra
A Constituio de 1988 prev um adicional monetrio mnimo de 50% sobre as horas extras, que no podem exceder 2 horas por dia. Alguns sindicatos tm conquistado percentuais superiores em seus dissdios, convenes ou
acordos coletivos.
Horrio Noturno
Das 22 horas s 5 horas da manh, o trabalhador tem que receber mais 20%
sobre cada hora trabalhada. Neste perodo, a hora fica reduzida de 60 minutos
para 52 minutos e 30 segundos. Assim, 7 horas de trabalho entre 22 horas e 5
horas equivalem juridicamente a 8 horas trabalhadas.
Frias
Aps 12 meses de trabalho na mesma empresa o trabalhador tem direito
a 30 dias de frias, que lhe sero pagos no mnimo dois dias antes do incio
do gozo e sero acrescidas de 1/3 do valor da remunerao do funcionrio
(por remunerao entenda-se salrio mais a mdia de horas-extras realizadas
naquele perodo de 12 meses, adicional por acmulo de funo, adicionais (de
tempo de servio, noturno, de insalubridade, periculosidade, de chefia, etc) e
outras verbas de natureza salarial.
O trabalhador poder converter at um tero dos dias de suas frias em
abono pecunirio. Ento, por exemplo, se ele tiver direito a 30 dias de frias,
poder gozar 20 e converter 10 em abono. Sendo assim, quando sair de frias
ele recebe 30 dias de frias, depois quando ele voltar das frias ele trabalhar
os 10 dias convertidos em abono e receber estes 10 dias acrescidos tambm
de 1/3.
Licena Maternidade
A Constituio assegura o direito a quatro meses de licena maternidade
para as mes biolgicas. Desde 2008, a legislao permite que a empresa conceda at 180 dias de licena funcionria, mediante acordo. Alguns sindicatos
da categoria tm conseguido garantir perodos superiores a 120 dias para as
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Radialistas mes.
A partir de 2012, o INSS incluiu entre as beneficirias do direito licena
por 120 dias tambm as mes adotivas ou que detm guarda judicial para
fins de adoo.
Licena Paternidade
Por ocasio do nascimento de seu filho, o trabalhador tem direito a 5 dias
de dispensa, sem prejuzo de seu salrio e de seu emprego.
Servio Militar
Convocado para prestar servio militar, o trabalhador tem seu contrato de
trabalho interrompido. No recebe salrio neste perodo, mas o tempo de servio conta para fins de aposentadoria e o FGTS deve ser recolhido mensalmente pelo seu empregador.
Acidente de Trabalho
A partir do 16 dia o trabalhador acidentado tem seu contrato de trabalho
interrompido. Recebe pela Previdncia Social, mas o empregador tem que recolher FGTS normalmente.
FGTS
Quando o trabalhador demitido sem justa causa, se aposenta ou pede
resciso de contrato por falta grave do empregador, tem direito a sacar seu
FGTS integralmente. Quando pede demisso, poder retirar o fundo em parcelas, se comprovar que ainda no conseguiu novo emprego, bastando para
tanto declarao do seu sindicato de que se encontra desempregado. Poder
tambm movimentar seu FGTS, total ou parcialmente, para aplicao de capital em empreendimentos de natureza econmica (autnomo, firma individual
ou sociedade limitada), nos casos de necessidade pessoal grave ou familiar e
por doena.
Parcelas Rescisrias
Quando o trabalhador demitido sem justa causa, tem direito a receber as
parcelas rescisrias que so: aviso prvio, frias vencidas, frias proporcionais
com o respectivo abono constitucional, 13 salrio e liberao do FGTS com
multa de 40% sobre o saldo dos depsitos. Aps um ano de servio na mesma
empresa, a resciso tem que ser assistida pelo sindicato.
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Prescrio
Depois de demitido o trabalhador tem 2 (dois) anos para propor ao trabalhista contra seu ex-patro, para reivindicar qualquer direito que o empregador
no tenha cumprido durante o contrato de trabalho. Uma vez proposta a ao
trabalhista, ela alcanar direitos anteriores a 5 (cinco) anos da data da distribuio da ao. Logo, por exemplo, se o trabalhador distribuiu a ao na Justia
do Trabalho no dia 21 de Setembro de 2012, ele poder reivindicar direitos do
perodo de 22/09/2007 at a data da demisso.
Insalubridade
Trabalho em lugar insalubre d direito ao trabalhador de receber percentuais que variam entre 10% (grau mnimo), 20% (grau mdio) e 40% (grau mximo), calculados sobre o salrio mnimo, mediante percia.
Periculosidade
Trabalho em lugar perigoso d direito ao trabalhador de receber um percentual de 30% sobre o seu salrio, mediante percia.
Mandado de Segurana Coletivo
Os sindicatos podem ingressar diretamente na Justia visando proteger, em
nome dos interessados, direito coletivo lquido e certo.
Substituto Processual
Os sindicatos tm poderes para ajuizar ao reclamatria trabalhista em
benefcio dos integrantes da categoria.
Acordo Coletivo
quando o sindicato dos trabalhadores firma Acordo Coletivo de Trabalho
com uma ou mais empresas da categoria econmica correspondente.
Conveno Coletiva
quando o sindicato dos trabalhadores firma acordo com o sindicato dos
empregadores, valendo suas clusulas para toda as empresas da categoria econmica correspondente.
Dissdio Coletivo
quando trabalhadores e empregadores no chegam a um acordo. Instaura-se o dissdio e leva-se Justia do Trabalho para deciso.
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Direitos do Autor
Este um assunto que merece ateno redobrada por parte de profissionais Radialistas que tm suas obras utilizadas por terceiros, sem autorizao
ou pagamento para tal. A Constituio Federal, no Art.5, inciso XXVIII, assegura a proteo s participaes individuais em obras coletivas e reproduo
da imagem e voz humanas, inclusive nas atividades desportivas. O decreto n
84.134/1979, que regulamentou a Lei do Radialista, tambm assegura direitos
ao autor, no permitindo utilizao de obra sem a devida remunerao.
Como se v, as tradicionais cadeias esportivas, quando centenas de emissoras se utilizam gratuitamente do trabalho de profissionais de uma s emissora, so formas indevidas do uso de direitos autorais sem o devido pagamento.
Este apenas um dos vrios exemplos que acontecem por ocasio da reproduo indevida do trabalho profissional do Radialista. O mesmo acontece no caso
da sinergia ou do profissional multimdia - tudo isso so formas de burlar o
pagamento de trabalho realizado.
Os departamentos jurdicos de nossos sindicatos estudam cotidianamente
formas de coibir tais abusos e exigir o pagamento pela reproduo, transmisso e retransmisso da imagem, da voz e da participao autoral dos profissionais de radiodifuso.
Carteira Profissional
Principal documento do trabalhador. Nela, as empresas devero registrar
o contrato de trabalho, que o vnculo entre o trabalhador e o empregador.
Para se aposentar, ou na necessidade de recebimento de benefcio previdencirio, necessria a apresentao da Carteira Profissional (CTPS), que por
isso no pode ser retida por mais de 48 horas.
Sempre que for atualizar a carteira, pea um recibo empresa, pois ela dever assumir a responsabilidade no caso da perda ou qualquer outro dano CTPS.
Integrao dos Adicionais
Se voc faz horas extras, trabalha noite com direito ao adicional noturno,
ganha regularmente adicionais (acmulo de funo, insalubridade, periculosidade, etc.), no clculo das suas frias, 13 salrio e verbas rescisrias devero
ser integrados esses valores recebidos habitualmente. Isto quer dizer que nas
frias, por exemplo, voc deve receber o salrio, o abono constitucional de 1/3
e as mdias dos adicionais e das horas extras.
Estabilidade Provisria
A estabilidade no emprego uma bandeira histrica no movimento sindi-
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Sade
A atividade profissional dos Radialistas tem levado vrios profissionais a adquirirem problemas de sade.
O contato com os monitores de vdeo, a radiofrequncia dos transmissores, o
peso das cmeras nos ombros, a tenso nas centrais tcnicas, problemas de cordas vocais, doenas respiratrias decorrentes da insalubridade dos locais de trabalho, depresso e stress so apenas alguns dos males presentes na categoria.
Garanti r melhores condies de trabalho para evitar essas e outras doenas
uma de nossas principais bandeiras. Para que possamos atingir este objetivo,
importante que todos participem dos Programas de Sade do Trabalhador
desenvolvidos pelos sindicatos. A preveno fundamental, j que a ao na
Justia para o pagamento de indenizaes no repe a sade do trabalhador.
Assdio Moral
Alm das condies fsicas de trabalho, as doenas profissionais na categoria tambm so causadas pelo Assdio Moral (toda conduta abusiva que
se manifesta repetidamente contra o trabalhador, por meio de palavras, atos,
gestos e/ou comportamentos, e que causa dano sua dignidade, personalidade, integridade fsica ou psiquca). O assdio moral uma consequncia da
estrutura autoritria de funcionamento do mercado de trabalho, uma violncia institucional e coletiva, que faz com que at mesmo os colegas reproduzam
entre si os ataques sofridos pelo assediado, potencializando seu adoecimento.
A CIPA
a 15 (quinze) dias.
obrigatria a realizao de um curso para todos os cipeiros, antes do
incio do mandato. As atividades da CIPA ocorrero sempre no horrio de
trabalho, sendo consideradas como horas efetivamente trabalhadas.
Concluso
A valorizao da nossa profisso passa pelo conhecimento da regulamentao profissional. No podemos mais permitir que burlem a nossa legislao,
impondo a desvalorizao da nossa profisso, ou que ocupem nosso mercado
de trabalho sem a devida habilitao. Pior ainda, que trabalhem sem remunerao num sistema de troca de favores com o patronato.
Por isso, a FITERT reedita agora o Manual dos Radialistas, revisado
e atualizado, para garantir que cada trabalhador possa exigir e fiscalizar o respeito nossa profisso.
O que a FITERT?
A FITERT foi fundada num Congresso Nacional da Categoria, em fevereiro
de 1990, como a entidade onde os Sindicatos de Radialistas se filiam. Sua
funo fundamental promover a unio dos Radialistas em todo o territrio nacional e, junto com os demais trabalhadores, lutar por uma sociedade
justa e democrtica.
Desde sua fundao, a FITERT tem conseguido atrair os sindicatos mais
combativos da nossa categoria, dando um salto de qualidade na organizao, na luta dos trabalhadores e na conquista de direitos.
Um dos principais instrumentos para a garantia de melhorias nas condies de trabalho a CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes).
uma comisso paritria (igual nmero de representantes de trabalhadores e
da empresa), onde os representantes dos trabalhadores so eleitos democraticamente pelos prprios trabalhadores. Todas as empresas de radiodifuso
com mais de 50 (cinquenta) empregados so obrigadas a constituir uma CIPA.
As eleies so convocadas por edital, dando publicidade a todos os trabalhadores da empresa. O prazo de inscrio de candidatos no pode ser inferior
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SINDICATOS FILIADOS
Minas Gerais
End.: Rua da Bahia, 1148 | Sala 1907 | Centro | Belo Horizonte
Tel: (31) 3222-3630/3222-1157/3222-0731 | sintertmg@sintertmg.org.br | www.sintertmg.org.br
Alagoas
End.: Praa do Pirulito, 248, Centro | Macei
Tel: (82) 3221-7766/3221-7796 | www.sindradioalagoas.com
Par
End.: Travessa do Chaco, 1524, Bairro do Marco | Belm
Tel: (91) 3328-2044 | sindradpa@ig.com.br
Amazonas
End.: Av. Carvalho Leal, 33, Bairro Cachoeirinha | Manaus Tel: (92) 88323597
E-mail: stertpam.presidente@gmail.com | www.stertpam-sindicatodospublicitrios-am.blogspot.com.br
Pernambuco
End.: Rua Capito Lima, 40 | Santo Amaro | Recife
Tel: (81) 3222-1362 | radialistaspe@uol.com.br | Facebook: Sinrad | www.radialistaspe.com.br
Bahia
End.: Av. 7 de setembro, 106 | Edifcio Bahia de Todos os Santos, Salas 501 a 503, Centro | Salvador
Tel: (71) 3266-9595 | sinterpba@sinterpba.org.br | www.sinterpba.org.br
Piau
End.: Av. Industrial Gil Martins, 2727, Centro | Teresina
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Esprito Santo
End.: Rua Alberto de Oliveira Santos, 59 | Edifcio Ricamar, Salas 1111/1112, Centro | Vitria
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Rio de Janeiro
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Tel: (21) 2253-8903 | Radialistasrj@Radialistasrj.org.br | www.Radialistasrj.org.br
Gois
End.: Rua Pedro Vigiano, 175, Centro | Goinia
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Imperatriz
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So Paulo
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Maranho
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Tel: (98) 3221-5237 | sinrad.ma@ig.com.br | www.sinradma.org
Sergipe
End.: Av. Joo Ribeiro, 937 | Bairro Santo Antnio | Aracaju
Tel: (79) 3215-3755 | www.stertsergipe.com.br | Facebook: Sindicato dos Radialistas de Sergipe
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