Economia

Anlise/ThomazWoodJr.

Chamemasmeninas
Apresenademulheresemcargosdedireoreduzaprobabilidadedefraudes,sugeremalgumaspesquisas
porThomazWoodJr.publicado25/03/201504:44
InternationalLabourOrganization/Flickr

Seacreditarmosqueaarterepresentaarealidadeefilmesconstituemumretrato,
apesardeimperfeito,deatitudesecomportamentos,entonohdvidadeque
omundodasfraudescorporativasumdomniomasculino.Exemplosnofaltam,
comamplavariedadedevigaristasetrapaceiros.
WallStreet,de1987,dirigidoporOliverStone,trazMichaelDouglascomoo
lendrioGordonGekko,filsofodaganncia,reidainformaoprivilegiadae
mestredaartedoenriquecimentofcileilcito.OthersPeoplesMoney,de1991,
dirigidoporNormanJewison,temDannyDeVitocomoLawrenceLarrythe
LiquidatorGarfield,umaavederapinaquebuscavtimasentreempresasda
economiareal.
RogueTrader,de1999,dirigidoporJamesDearden,baseadoemhistriareal,
trazEwanMcGregorcomoNickLeeson,uminvestidorjovemebrilhante,cujas

Segundopesquisa,acomposio,emtermosdegnero,dosprofissionaisdadiretoriade

estripuliasmaravilharamseuschefeselevaramomaisantigobancode

umaempresaafetaaformacomotodogrupotomadecises

investimentosbritnicobancarrota.BoilerRoom,de2000,dirigidoporBen
Younger,comGiovanniRibisi,VinDieseleBenAffleck,retrataasfaanhasdeumgrupodejovenscorretoresquementem,chantageiameroubampara
ganharoprimeiromilhodedlares,enquantovendemaessemvaloravtimasdesavisadas.
MarginCall,de2011,dirigidoporJ.C.ChandoreestreladoporKevinSpacey,PaulBettany,JeremyIronseZacharyQuinto,dissecaalgicaperversapor
detrsdasoperaesdeumainstituiofinanceiraemcrise.TheWolfofWallStreet,de2013,dirigidoporMartinScorsese,comLeonardoDiCaprio,narraas
peripciasamoraisefraudulentasdeJordanBelfort,corretordevaloresqueatuoucomsucessoatserdesmascaradoeprocessado.
Todosessesfilmesnarramhistriasdemeninosambiciososeagressivos,lutandopordinheiroepoder.Amaciapresenamasculinapodeserbemmais
quemeracoincidncia.
Agora,dastelasparaavidareal.GillianB.White,escrevendoparaoweb
sitedarevistaTheAtlanticemfevereiro,tratadaimportnciadopapeldochief
financialofficer(CFO),oudiretorfinanceiro,nocombateafraudes.OautorcomentaestudorealizadopelaempresadeauditoriaeconsultoriaErnst&Young,
em2012.Cercade15%dosCFOsadmitiramquecometeriamfraudesparaganharnegcios.Eoresultadopodeserapenasapontadoiceberg.Amesma
pesquisaindicouque39%dosrespondentesconsideravamasprticasdesubornoecorrupofrequentesemseuspases.Entreosbrasileiros,oporcentual
foide84%.Nenhumasurpresa!
Aprevenodefraudesecomportamentosdesviantesamplamenteestudadanoscamposdacontabilidade,dasfinanas,dodireitoedaadministrao
geral.Aregulaoeasprticasdegovernanacorporativaevoluramsignificativamentenosltimosanos.Entretanto,agannciaparecetercrescidoeaarte
deassenhorearsefraudulentamentedebensalheiostambmevoluiu.
WhitecomentaumestudorealizadoporYaWenYangeAndreaKelton,daWakeForestUniversity,eAllisonEvans,daUniversityofNorthCarolina,que
exploraoutradimensodocombatefraude,adapresenafemininanagestofinanceiraenadiretoriadeempresas.Combaseemumaanlisededados
de1991a2011,asautorasconcluramquemulheressomenospropensasdoquehomensaparticipardeesquemasdeevasofiscal.
Acomposio,emtermosdegnero,dosprofissionaisdadiretoriadeumaempresaafetaaformacomoogrupotomadecises,conclurampesquisas
anteriores.Asmulheressomaisorientadaspelodesejodecrescimentoedesenvolvimento,enquantohomenssogeralmenteguiadospelabuscado
dinheiroedopoder,oquepodelevarosltimosatomardecisesbaseadasestritamenteemraciocnioseconmicosemlugardeoutrosfatores,taiscomo
sensodejustiaededecoro,observaWhite.
OtrabalhodeYang,KeltoneEvanstambmsugerequeterumamulheremumcargodelideranaprovavelmentenosersuficienteparagarantir

comportamentosticos.Issoocorreporqueminoriaspodemseralienadasouignoradasemprocessosfechadosdetomadadedeciso.precisoteruma
massacrticasuperiora30%demulheresparainfluenciarpositivamenteocomportamentodogrupo.