EDITAL N 002/2014, de 12 de maro de 2014

A Gs de Alagoas S.A - ALGS torna pblica a realizao do Processo Seletivo Pblico para cadastro de reserva para os cargos de Assistente de Processos
Organizacionais e Tcnico de Processos Operacionais. Este Processo Seletivo reger-se- de acordo com os termos da Constituio Federal e pelas demais
normas aplicveis que passam a integrar este Edital.

DISPOSIES PRELIMINARES

1.1

O Processo Seletivo Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e Pesquisa
FUNDEPES e, no que concerne realizao das provas, pela Universidade Federal de Alagoas UFAL, por meio do Ncleo Executivo de Processos
Seletivos COPEVE/UFAL, cabendo a ALGS proceder convocao e contratao dos candidatos aprovados.

1.2

O Processo Seletivo ser realizado em duas etapas, sendo a primeira constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e a
segunda constituda de Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio.

1.3

Os candidatos aprovados no Processo Seletivo Pblico sero contratados observada estritamente a ordem de classificao por cargo, conforme a
necessidade e convenincia da ALGS. Os contratos de trabalho sero celebrados com perodo de experincia de 45 dias, prorrogvel por igual
perodo, e sero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT.

1.4

Considerando a existncia de Processo Seletivo Pblico vlido at 11/12/2014, os candidatos que concorrerem e forem aprovados para os cargos
constantes da tabela apresentada no subitem 1.4.1. sero convocados somente depois de expirada a validade do Processo Seletivo anterior ou na
hiptese de no existirem mais candidatos classificados no referido Processo Seletivo, o que ocorrer primeiro.

1.4.1

Considerando a alterao na nomenclatura dos cargos da Companhia divulgados no Edital anterior, a tabela abaixo representa as respectivas
correlaes dos cargos, suas denominaes atuais e o quantitativo de candidatos aprovados em cadastro reserva no Processo Seletivo Pblico de
que trata o subitem 1.4.
PROCESSO SELETIVO PBLICO 2012
Edital 01/2012

PROCESSO SELETIVO PBLICO 2014

Edital 01/2014

CADASTRO DE
RESERVA
(Qtd em espera)

CARGOS
(Denominao atual / Formao)

Assistente Tcnico de
Engenharia e Operaes

04

Tcnico de Processos Operacionais / Curso Mdio Tcnico em Mecnica ou Eletrnica ou

Eletrotcnica ou Industrial em Tecnologias Finais do Gs ou Curso Mdio Tcnico em
Instrumentao ou Eletromecnica ou Automao Industrial
Tcnico de Processos Operacionais / Curso Mdio Tcnico em Instrumentao ou
Eletromecnica ou Automao Industrial

Assistente Tcnico de Materiais

02

Assistente Tcnico de
Suprimento

02

CARGOS

Assistente de Processos Organizacionais / Curso Mdio Tcnico em Administrao ou

Contabilidade

1.5

Qualquer candidato poder impugnar o Edital, em petio escrita e fundamentada, dirigida Comisso de Processo Seletivo Pblico (instituda pela
portaria 06/2014) ), no prazo de 15 (quinze) dias contados da publicao do extrato do Edital no Dirio Oficial do Estado de Alagoas e da publicao do
Edital na ntegra nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br, sob pena de precluso.

1.6

Expirado o prazo de impugnao do Edital, a Comisso do Processo Seletivo, no prazo de 10 (dez) dias, dever apreciar as eventuais impugnaes
apresentadas.

1.7

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes
disser respeito, circunstncia em que ser mencionada em Edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Estado de Alagoas e nos
endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

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2
2.1

CARGOS
Os cargos, formaes, requisitos para investidura, descrio resumida das atribuies e salrio inicial so apresentados na tabela abaixo.
Cargo

Cd.

Formao

01

Curso Mdio Tcnico

em Mecnica ou
Eletrnica ou
Eletrotcnica ou
Industrial em
Tecnologias Finais
do Gs

TCNICO DE
PROCESSOS
OPERACIONAIS

02

ASSISTENTE DE
PROCESSOS
ORGANIZACIONAIS

03

Curso Mdio Tcnico

em Instrumentao
ou Eletromecnica
ou Automao
Industrial

Curso Mdio Tcnico

em Administrao de
Empresas ou
Contabilidade

Requisitos
Diploma
ou
certificado
de
concluso
nas
formaes exigidas,
fornecido
por
instituio de ensino
reconhecida
pelo
MEC, Secretarias ou
Conselhos Estaduais
de Educao, e
Registro no conselho
de
classe
competente
e
Carteira Nacional de
Habilitao

Categoria B

Diploma
ou
certificado
de
concluso
nas
formaes exigidas,
fornecido
por
instituio de ensino
reconhecida
pelo
MEC, Secretarias ou
Conselhos Estaduais
de Educao, e
Registro no conselho
de
classe
competente.

Descrio resumida das atribuies

Executar, controlar, acompanhar e participar
das vrias atividades afetas aos processos
tcnicos da Companhia, nas reas
Comercial, Servios ao Cliente, Engenharia
e Obras, Tecnologia da Informao,
Segurana, Meio Ambiente e Sade, de
acordo com as necessidades da
Companhia. Divulgar e orientar sobre os
diversos usos do gs natural. Conhecer,
divulgar e atuar na aplicao das polticas,
princpios, procedimentos e demais
requisitos de qualidade, segurana, sade e
meio ambiente, observando a adequao
das normas vigentes s especificaes das
atividades de cada rea de trabalho e da
Companhia.
Executar, controlar, acompanhar, apoiar e
participar das atividades relativas s rotinas
e processos administrativos da Companhia,
nas reas de Planejamento EconmicoFinanceiro, Secretaria, Contabilidade,
Faturamento e Cobrana, Contratao e
Compras, Desenvolvimento Humano e
Organizacional, Suporte Administrativo e
Servios e Operao, de acordo com as
necessidades e processos da Companhia.
Conhecer, divulgar e atuar na aplicao das
polticas, princpios, procedimentos e
demais requisitos de qualidade, segurana,
sade e meio ambiente, observando a
adequao das normas vigentes s
especificaes das atividades de cada rea
de trabalho e da Companhia.

Salrio inicial

R$ 2.612,05

R$ 2.027,95

2.2

Alm do salrio apresentado na tabela do subitem 2.1, outros benefcios previstos em Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2015, registrado no Ministrio
do Trabalho e Emprego, sob o nmero MR010515/2014, sero oferecidos.

2.3

Para todos os cargos descritos na tabela do subitem 2.1 a jornada de trabalho de 40h/semana.

2.4

Para todos os cargos o Processo Seletivo visa formar cadastro de reserva para vagas que surgirem durante a validade deste certame. Sero formados
cadastro de reserva para pessoas com deficincia, as quais sero convocadas respeitando-se o percentual de 5% das vagas que vierem a surgir,
conforme Lei 7853/89, Decreto 3.298/99.

2.5

O candidato dever estar ciente de que uma vez aprovado neste Processo Seletivo e contratado pela ALGS, estar sujeito avaliao
comportamental e de desempenho durante contrato de experincia de 45 (quarenta e cinco) dias renovvel por igual perodo.

INSCRIES

Procedimentos para realizao e confirmao da Inscrio

3.1

As inscries para o Processo Seletivo Pblico para provimento de cargos efetivos da ALGS sero realizadas exclusivamente via Internet, no
endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, no perodo entre 18h00min do dia 12 de maro de 2014 s 23h59min do dia 10 de abril de 2014.

3.2

No perodo especificado nosubitem 3.1, os procedimentos para que o candidato se inscreva no Processo Seletivo Pblico so os seguintes:
a)

no caso de o candidato no ter cadastro no site da COPEVE, dever faz-lo no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br;

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b)

aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela do
sistema de inscrio;

c)

o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio gerado pelo sistema da COPEVE e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, observando a data
de vencimento desta, em qualquer estabelecimento bancrio e nas casas lotricas. No sero aceitos pagamentos realizados fora do prazo de
vencimento expresso no Boleto Bancrio.

3.3

O pagamento do Boleto Bancrio, efetuado aps a data do vencimento, no ser considerado e, consequentemente, no ser confirmada a referida
inscrio.

3.4

Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no subitem 3.2.

3.5

No momento da inscrio o candidato escolher o Cargo e a Formao de concorrncia, de acordo com as opes descritas na tabela do subitem 2.1
deste Edital.

3.6

O sistema de inscrio da COPEVE possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o comprovante de
inscrio, consultado por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema.

3.7

As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br.

3.8

A FUNDEPES e a COPEVE/UFAL no se responsabilizaro por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os
computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao.

3.9

O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela Internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na
COPEVE/UFAL, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo de 12/03/2014 a
10/04/2014 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00.

3.10

Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio no valor de R$ 60,00 (sessenta reais)

3.11

de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por
quaisquer informaes erradas, falsas ou incompatveis com seus dados pessoais.

3.12

O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade as
informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei.

3.13

A FUNDEPES e a COPEVE/UFAL dispem do direito de excluir do Processo Seletivo o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio com
informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da taxa de
inscrio.

3.14

Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus
Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua
alterao.

3.15

O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do Processo Seletivo.

3.16

O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido como vencimento no Boleto Bancrio.

3.17

O candidato poder reimprimir o Boleto Bancrio, pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na pgina de acompanhamento do Processo Seletivo.

3.18

No sero aceitos pagamentos do Boleto Bancrio condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.

3.19

A confirmao da inscrio no Processo Seletivo ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento do Boleto
Bancrio emitido pelo candidato com a utilizao do sistema de inscrio disponibilizado pela COPEVE, nos termos deste Edital.

3.20

No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro cargo, para outros
concursos/selees.

3.21

A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o
candidato no poder alegar desconhecimento.

Iseno do pagamento da taxa de inscrio

3.22

No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem o que estabelece a Lei Estadual n 6.873,
de 10 de outubro de 2007 e o Decreto Estadual 3.972, de 30 de janeiro de 2008.

3.23

Para ter o seu pedido de iseno de taxa de inscrio concedido o candidato dever, cumulativamente, atender os seguintes requisitos:
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3.24

3.25

3.26

3.27

a)

atender uma das condies previstas em Lei, quais sejam: trabalhadores que ganham at 01 (um) salrio mnimo por ms, desempregado,
carente ou doador de sangue;

b)

declarar que no usufruiu do direito de iseno mais de trs vezes no ano de 2014.

O conjunto de documentos necessrios para a concesso de iseno de taxa de inscrio deve ser composto, cumulativamente, pelos seguintes
comprovantes:
a)

comprovante de inscrio;

b)

protocolo de entrega de documentao, a ser emitido pelo sistema da COPEVE/UFAL;

c)

requerimento de solicitao de iseno devidamente preenchido conforme modelo em Anexo II deste Edital;

d)

comprovao das condies especificadas no subitem 3.23 do Edital, de acordo com comprovaes especificadas nos subitens 3.25, 3.26, 3.27,
3.28 e 3.29.

A condio de trabalhador que ganha at 01 (um) salrio mnimo por ms dever ser comprovada mediante a apresentao de pelo menos um dos
seguintes documentos:
a)

cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com o registro do emprego atual devem ser encaminhadas,
obrigatoriamente, as duas pginas que contm a identificao do candidato (com fotografia e dados pessoais), a pgina de registro do(s)
emprego(s) atual(is) e as pginas de alterao salarial; ou

b)

cpia autenticada em cartrio do contrato de trabalho vigente com o registro do salrio; ou

c)

certido original do departamento de pessoal da pessoa jurdica de direito pblico a que est vinculado e cpia autenticada em cartrio do
contracheque do ms anterior.

A condio de desempregado dever ser comprovada mediante a apresentao de pelo menos um dos seguintes documentos:
a)

cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a baixa do ltimo emprego devem ser encaminhadas,
obrigatoriamente, as duas pginas que contm a identificao do candidato (com fotografia e dados pessoais), a pgina de registro do ltimo
emprego e a pgina subsequente em branco; ou

b)

cpia autenticada em cartrio do seguro-desemprego; ou

c)

cpia autenticada em cartrio da publicao do ato que o desligou do servio pblico, se ex-servidor pblico vinculado administrao pblica
pelo regime estatutrio.

A condio de carente dever ser comprovada mediante a apresentao cumulativa dos documentos elencados a seguir:
a)

cpia autenticada em cartrio de comprovante de inscrio em quaisquer dos projetos inseridos nos Programas de Assistncia Social institudos
pelos Governos Federal, Estadual ou Municipal no nome do prprio candidato. Caso o comprovante esteja no nome do representante da famlia,
deve ser encaminhado tambm o documento que comprove a relao de parentesco; e

b)

declarao firmada pelo prprio candidato de que a renda per capita da famlia igual ou inferior a meio salrio mnimo nacional, considerando,
para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que viva sob o mesmo teto. Esta declarao deve constar expressamente a redao
apresentada na Lei e ser assinada pelo prprio candidato, conforme modelo no Anexo III deste Edital.

3.28

A condio de doador voluntrio de sangue deve ser comprovada mediante apresentao de cpia autenticada em cartrio de certido expedida pelos
dirigentes dos Hemocentros mantidos por rgos ou entidades pblicas, desde que a ltima doao tenha sido realizada nos ltimos 06 (seis) meses
anteriores data de publicao deste Edital.

3.29

Para comprovar que no usufruiu o direito de iseno de taxa de inscrio em concurso pblico em mais de 03 (trs) vezes por ano, o candidato
dever apresentar declarao expressa e assinada de que no usufruiu o direito da iseno mais de 03 (trs) vezes no ano de 2014, conforme modelo
apresentado no Anexo IV deste Edital.

3.30

Todos os documentos apresentados devem estar autenticados em cartrio.

3.31

Uma vez entregue o envelope com a documentao para solicitao de iseno, no ser admitido, sob qualquer hiptese, o pedido de incluso de
novos documentos para complementao dos entregues anteriormente.

3.32

A documentao de que tratam os itens mencionados acima deve ser entregue no perodo de 12/03/2014 a 03/04/2014, em dias teis, no horrio das
08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, na sede da COPEVE, situada no Campus A. C. Simes, na Av. Lourival Melo Mota, s/n,
Tabuleiro dos Martins, Macei-AL, pelo prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato
com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da
carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador, quanto formulao do respectivo pedido.
No caso da utilizao de procurao particular haver necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.

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3.33

As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do
candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do Certame.

3.34

Os candidatos podero, ainda, enviar a documentao para requerimento de iseno de taxa de inscrio por meio dos Correios, com Aviso de
Recebimento (AR), para a sede da COPEVE/UFAL, com data de postagem at o dia 03/04/2014.

3.35

Os documentos comprobatrios previstos nos subitens 3.24 a 3.29 devero ser apresentados em envelope, seguindo a ordem exposta nos referidos
subitens.

3.36

As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio e no Requerimento para Solicitao de Iseno, referentes iseno do pagamento da taxa de
inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes
previstas em lei e o excluir do Certame.

3.37

O preenchimento incorreto do Requerimento para Solicitao de Iseno no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, assim como a entrega incompleta
da documentao, implica no indeferimento da solicitao de iseno.

3.38

Cada candidato, neste Processo Seletivo, s ser agraciado uma nica vez com o benefcio de iseno da taxa de inscrio, mesmo que tenha
apresentado mais de uma solicitao. No caso de mais de uma solicitao de iseno, o candidato que tenha direito a mesma, ter validado apenas a
iseno referente ltima das inscries realizadas no Sistema de Inscrio da COPEVE/UFAL.

3.39

Caso o candidato entregue mais de um envelope com documentao, ser considerado apenas o ltimo envelope entregue.

3.40

Ser indeferida a solicitao que:

a)

fraudar documento;

b)

omitir informaes;

c)

prestar informaes inverdicas no preenchimento dos documentos;

d)

apresentar documentao sem autenticao em cartrio (conforme previsto no subitem 3.30);

e)

preencher incorretamente a documentao exigida;

f)

enviar a documentao incompleta;

g)

preencher de forma incorreta ou incompleta os dados de identificao do envelope; e/ou

h)

enviar os documentos em data posterior quela estabelecida no calendrio.

3.41

A ALGS, a FUNDEPES e a COPEVE/UFAL reservam-se, a qualquer tempo, o direito de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.

3.42

Constatando-se irregularidade, mesmo aps eventual aprovao no Processo Seletivo, o candidato estar sujeito s penalidades legais cabveis,
podendo, inclusive, ser excludo do certame.

3.43

Quaisquer outros documentos que se fizerem necessrios comprovao da veracidade das informaes prestadas pelo candidato podem ser
exigidos em qualquer fase deste certame.

3.44

As informaes prestadas pelo candidato so de sua inteira responsabilidade, podendo a ALGS, a FUNDEPES e a COPEVE/UFAL utiliz-las, em
qualquer poca, no amparo de seus direitos.

3.45

O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br na data provvel de
07/04/2014.

3.46

Podero ser interpostos recursos contra o resultado preliminar dos pedidos de iseno no dia 08/04/2014, exclusivamente no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br, devendo utilizar, obrigatoriamente, o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os
recursos devero ser elaborados individualmente, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e encaminhados pelo sistema
eletrnico da COPEVE/UFAL.

3.47

Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a
qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado dos pedidos de iseno.

3.48

O resultado final dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 09/04/2014 no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br.

3.49

O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto como vencimento no
Boleto Bancrio, bastando acessar o sistema de inscrio da COPEVE/UFAL, por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br e realizao da
impresso do Boleto Bancrio.

3.50

Os candidatos com pedidos de iseno indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem anterior,
no tero sua inscrio confirmada.
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Outras informaes relativas inscrio

3.51

A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br at
72 (setenta e duas) horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato o
acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscrio da COPEVE/UFAL. Se aps 72 (setenta e duas) horas a confirmao de pagamento
no for efetivada no sistema de inscrio, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a COPEVE/UFAL, por meio dos telefones (82)
3214-1692 ou (82) 3214-1694 ou pelo e-mail copeve.candidato@gmail.com.

3.52

O candidato que desejar corrigir o nome, nmero de documento de identificao, data de nascimento ou qualquer outra informao relativa a seus
dados pessoais, fornecida durante o processo de inscrio deste Processo Seletivo, dever protocolar requerimento com solicitao de alterao de
dados cadastrais na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, CEP 57.072970, Macei, AL.

3.52.1

O requerimento de que trata o subitem 3.52 dever ser elaborado pelo prprio candidato, constando as seguintes informaes: nome completo,
nmero de CPF, concurso, cargo e o tipo de alterao que dever ser realizada. Alm disso, o candidato dever anexar cpia autenticada em
cartrio dos documentos que contenham os dados corretos.

3.52.2

O requerimento com solicitao de alterao de dados cadastrais poder tambm ser encaminhado via sedex ou carta registrada, ambos com aviso
de recebimento para a sede da COPEVE/UFAL.

3.52.3

Para que os dados solicitados no requerimento sejam alterados at a publicao do resultado final, o documento dever ser enviado em at 05
(cinco) dias aps a aplicao das provas do Processo Seletivo Pblico.

3.53

Os dados corrigidos em consequncia do recebimento do requerimento entregue a COPEVE/UFAL nos termos do subitem 3.52 produziro efeitos
somente para o Processo Seletivo de que trata este Edital. Para alterao no cadastro de candidatos do endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, o
candidato dever fazer a correo desta informao no sistema de inscrio da COPEVE/UFAL, utilizando seu login e senha, o que produzir efeito
nos concursos e processos seletivos que venham a ser realizados posteriormente.

VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA

4.1

Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do
Processo Seletivo, de acordo com o cargo que o candidato optar, constante no subitem 2.1, obedecendo-se ao disposto no Art. 37, VIII, da
Constituio Federal, no Decreto Federal n 3.298/99, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo.

4.2

Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do Decreto Federal n 3.298/99 e
alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04.

4.3

O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia.

4.4

No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever indicar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) dentro do sistema de inscrio da COPEVE.

4.5

Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40,
participaro do Processo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios
de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.

4.6

Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme instrues constantes neste item 4 e seus subitens no podero interpor
recurso em favor de sua condio.

4.7

O candidato com deficincia, se classificado no Processo Seletivo na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao, ter
seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia.

4.8

Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no for constatada na forma do
artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao geral.

4.9

A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste item 4, implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que venham a
surgir para portadores de deficincia.

4.10

Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a realizao da
prova. Para isso, o candidato deve assinalar, no formulrio de inscrio no site da COPEVE, que necessita de condio especial para a realizao
da prova e entregar requerimento disponibilizado no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na sede da COPEVE, situada no Campus A. C. Simes
Av. Lourival Melo Mota, s/n Tabuleiro do Martins, Macei-AL, at o dia 11/04/2014. O requerimento poder ainda ser enviado por meio dos
CORREIOS, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 11/04/2014. necessrio, ainda, anexar cpia do comprovante de
inscrio, laudo mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado.
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4.11

As condies especiais de que trata o subitem 4.10 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille.

4.12

Aos candidatos com viso subnormal (amblope) sero oferecidas provas ampliadas em tamanho 22, e aos cegos ser disponibilizado um ledor,
mediante requerimento prvio, efetuado conforme o subitem 4.10.

4.13

Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no subitem 4.10, no ser
concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou no.

4.14

O laudo mdico a que se refere o subitem 4.10 no ser devolvido ao candidato, constituindo documento da seleo.

4.15

O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia poder ser acrescido em at 01 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido
para os demais candidatos no portadores de deficincia. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio especial requerendo
explicitamente o tempo adicional, com justificativa, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, conforme
estabelecido no subitem 4.10

4.16

Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo devero entregar COPEVE requerimento prprio,
acompanhado de laudo mdico, conformesubitem 4.10, para informar o uso de aparelho auditivo no dia da prova.

4.17

O candidato, cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para a
Folha de Respostas, ter o auxlio de um Fiscal para faz-lo, no podendo a FUNDEPES e/ou a COPEVE/UFAL serem responsabilizadas
posteriormente, sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo Fiscal.

4.18

A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar condio especial para tal fim, conforme o
subitem 4.10, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana,
somente podendo ausentar-se do prdio ao trmino da prova. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova com acompanhamento
especial para este fim, tendo em vista que a FUNDEPES e/ou a COPEVE/UFAL no disponibilizaro acompanhante para guarda da criana.

4.18.1

Nos horrios necessrios para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma
Fiscal.

4.18.2

Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma Fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou
quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela candidata para a
guarda da criana.

4.18.3

No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

4.19

O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O resultado preliminar da anlise
dos requerimentos de atendimento especial ser publicado na data provvel de 25/04/2014 no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.

4.20

O candidato que tiver sua solicitao de condio especial para realizao da prova indeferida poder recorrer do resultado preliminar dos
requerimentos de atendimento especial no perodo de 26/04/2014 a 28/04/2014, mediante entrega de recurso na sede da COPEVE/UFAL, situada no
Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL. O recurso poder ainda ser enviado por meio dos
Correios, por sedex com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 28/04/2014.

4.21

O resultado final da anlise dos requerimentos de atendimento especial aps avaliao dos recursos ser publicado na data provvel de 12/05/2014 no
endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.

4.22

No caso de inexistncia de candidatos inscritos e aprovados na condio de portadores de deficincia, bem como no caso de exaurimento da lista de
candidatos na mesma condio, seja por qualquer razo, as vagas, caso venham surgir, sero providas por candidatos no portadores de deficincia,
respeitada a ordem de classificao.

4.23

O critrio de contratao de todos os candidatos aprovados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral,
seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma alternada e proporcional a 5% das vagas ofertadas para cada cargo e que vierem a surgir no
decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo.

4.24

O candidato portador de deficincia que for convocado dever, obrigatoriamente, entregar no ato da contratao, laudo mdico que ateste a espcie e
o grau ou nvel de deficincia, com data de expedio no superior a 30 dias, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID.

4.25

O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea da deficincia de que o candidato portador.

4.26

O laudo mdico dever ser homologado pela Junta Mdica a qual ser composta obrigatoriamente por um mdico do trabalho.

4.27

A Junta Mdica proceder avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato antes da contratao, podendo a
compatibilidade ser reavaliada durante o perodo de experincia, que compreende 45 (quarenta e cinco) dias a partir da data de admisso, sendo
prorrogvel por igual perodo.

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5
5.1

5.1.1

5.2

DO CARTO DE INSCRIO
O carto de inscrio dos candidatos, cujas inscries forem confirmadas via pagamento do Boleto Bancrio ou por iseno, contendo informaes
referentes data e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), estar disponvel a partir do dia 03/06/2014,
exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br.
Na possibilidade de qualquer falha tcnica do endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, ser disponibilizado, subsidiariamente, no endereo eletrnico
da FUNDEPES, www.fundepes.br, uma relao de todos os candidatos devidamente inscritos no Processo Seletivo Pblico, com a indicao do
local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala). Caso o candidato, por qualquer motivo, no possa acessar o seu carto
de inscrio no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, este dever conferir as informaes quanto ao local de realizao da prova no endereo
eletrnico da FUNDEPES.
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.

DA PROVA OBJETIVA

6.1

A Prova Objetiva ser constituda por um caderno contendo 60 (sessenta) questes para todos os cargos, sendo composta de disciplinas de
conhecimentos bsicos e de conhecimentos especficos dos cargos. As questes objetivas so de mltipla escolha, com 05 (cinco) opes de resposta
cada, havendo apenas uma correta.

6.2

A distribuio de questes por disciplina obedecer ao quadro abaixo. O contedo programtico para a realizao das provas est descrito em Anexo I
deste Edital.
Disciplina

Nmero de Questes

Portugus

20

Raciocnio Lgico

10

Conhecimentos Especficos

30

TOTAL

60

6.3

A elaborao das provas ser levada a efeito por banca examinadora que, na formulao das questes, levar em considerao, alm da consistncia,
sua pertinncia com o contedo programtico. COPEVE/UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, em decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da banca examinadora por
ela constituda.

6.4

As Provas Objetivas realizar-se-o, simultaneamente, na data provvel de 08/06/2014, na cidade de Macei, em locais e horrios a serem divulgados
no carto de inscrio. Caso o espao fsico destinado realizao das provas na cidade de Macei no seja suficiente para comportar a demanda de
candidatos, os excedentes sero realocados para os municpios circunvizinhos.

6.4.1

O candidato dever ter cincia de que poder ser alocado para fazer a prova em qualquer um dos municpios circunvizinhos ao que optou para
realizar a prova, de acordo com o planejamento e organizao da COPEVE/UFAL. As despesas com deslocamento do candidato para a realizao
da prova ocorrero exclusivamente por sua conta.

6.5

A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 03h30min (trs horas e trinta minutos).

6.6

Os portes dos locais de provas ficaro abertos para ingresso dos candidatos durante 60 (sessenta) minutos. Os horrios de abertura e fechamento
dos portes sero indicados no carto de inscrio. No ser permitido, sob qualquer hiptese, o acesso de candidatos aos locais de provas aps o
fechamento dos portes. A prova ter incio 20 (vinte) minutos aps o fechamento dos portes.

6.7

Para participar da prova, o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme itens 6.8 e 6.9, no sendo aceitas fotocpias,
ainda que autenticadas.

6.8

Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM,
CRC etc.; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n
9.503/97).

6.9

No sero aceitos como documentos de identificao: documentos com validade vencida (mesmo os especificados no subitem 6.8), certides de
nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 dias),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
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6.10

Nenhum outro documento, alm dos especificados no subitem 6.8, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem
como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.

6.11

Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato.

6.12

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta)
dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas relativas fisionomia ou
assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em formulrio prprio, coleta de impresso digital, e
far a prova em carter condicional.

6.13

Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente e/ou que chegarem aps o horrio indicado para o fechamento dos portes
de local de prova, no tero acesso s dependncias do local de realizao das provas e estaro automaticamente excludos do Processo Seletivo
Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas.

6.14

O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada identificao do
candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos seus pertences.

6.15

de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os seus pertences e o seu documento de identificao apresentado
quando do seu ingresso na sala de provas.

6.16

No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido no carto de inscrio.

6.17

No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas.

6.18

O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento
s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo.

6.19

Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, sem camisa, usando roupa de banho etc., ou que se
apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes.

6.20

expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios digitais,
Mp3/Mp4, agenda eletrnica, tablet, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como protetores
auriculares, sob pena de eliminao do candidato. No ser permitido, tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon, culos escuros ou
outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato.

6.21

terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie. Os profissionais que, por fora de Lei,
necessitem portar arma, devero procurar a coordenao da escola antes do incio das provas.

6.22

Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares.

6.23

O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado no cho, embaixo da banca/carteira, em embalagem de segurana a ser
fornecida pela COPEVE/UFAL, juntamente com os pertences do candidato, at a sada dele da sala de provas e do prdio.

6.24

O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente
acompanhado do fiscal, deixando o Caderno de questes e a Folha de Respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova, bem como deixando
seus pertences e aparelho celular no local indicado pelo subitem 6.23.

6.25

O candidato receber uma nica Folha de Respostas para o preenchimento do gabarito, contendo seu nome, local da prova, sala, data e o tipo da
prova. Em hiptese alguma ser concedida outra Folha de Respostas ao candidato.

6.26

O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da Prova Objetiva para a Folha de
Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. O
preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues
contidas neste Edital, no Caderno de questes e na prpria Folha de Respostas.

6.27

Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo
acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido.

6.28

O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica de sua Folha de Respostas pelo sistema integrado de processamento da
COPEVE/UFAL. No caso de impossibilidade da leitura eletrnica da Folha de Respostas, por ao do candidato, ser atribuda a ele a nota zero.

6.29

Se as provas forem aplicadas com tipos diferentes, o candidato dever obrigatoriamente sentar-se na carteira identificada com seu nome e que contm
expressamente seu tipo de prova.

6.30

de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o tipo de prova expresso na capa do Caderno de Questes que lhe foi
entregue condiz com o tipo de prova expresso na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca. O candidato que no fizer esta
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verificao arcar com os prejuzos advindos dos problemas ocasionados pela no verificao destes fatos. Caso haja diferena no tipo de prova
expresso na capa de sua prova, na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca, o candidato dever imediatamente comunicar
o fato ao fiscal de sala.
6.31

O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu Caderno de Questes. Somente aps transcorridas
2 (duas) horas do incio das provas que ser permitida a retirada da sala para sada definitiva do prdio. Em nenhum momento ser permitido
ao candidato que ele se retire da sala com o Caderno de Questes. O candidato somente poder levar anotado seu gabarito, na folha de gabarito
fornecido pela COPEVE/UFAL.

6.32

Nas salas que apresentarem apenas um fiscal de sala, os 03 (trs) ltimos candidatos somente podero ausentar-se do recinto juntos, aps a
assinatura da ata de encerramento de provas.

6.33

Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova que contenha na Folha de Respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e
resposta que no tenha sido transcrita do Caderno de questes para a Folha de Respostas.

6.34

Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que:

I.

chegar atrasado para o incio das provas seja qual for o motivo alegado;

II.

no comparecer ao local de provas;

III.

fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

IV.

deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital;

V.

desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a
ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas;

VI.

for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular,
telefone celular, livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou
grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das provas;

VII.

ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no a Folha
de Respostas;

VIII.

descumprir as instrues contidas na capa da prova;

IX.

no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes;

X.

no permitir a coleta de impresso digital;

XI.

descumprir os termos do presente Edital.

6.35

Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.

6.36

A COPEVE/UFAL no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a aplicao das provas
deste Processo Seletivo Pblico.

6.37

Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Processo Seletivo Pblico, a COPEVE/UFAL poder proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos revista
manual ou ao sistema de deteco de metal durante o Processo Seletivo.

6.38

No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Processo Seletivo no estabelecimento de aplicao
das provas.

7
7.1

DO GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

A COPEVE/UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as provas objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br, a partir das 21
horas do dia 10/06/2014.

DA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

8.1

No caber pedido de reviso das provas, qualquer que seja a alegao do candidato.

8.2

Ser admitido recurso relativo s questes da Prova Objetiva, apenas uma nica vez, que dever tratar de matria concernente impugnao de
questes por m formulao ou por impertinncia com o contedo programtico.
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8.3

O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo no perodo de 11/06/2014 a
13/06/2014.

8.4

Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio modelo
apresentado em Anexo V deste Edital. Os recursos devero ser elaborados individualmente e por questo, seguindo as instrues constantes no
prprio formulrio, e ser entregue na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro
do Martins, Macei-AL, no horrio das 8h00 S 12h00 e das 13h00 s 17h00.

8.5

O recurso poder ser interposto pelo prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato
com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da
carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso.
No caso da utilizao de procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.

8.6

O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca sero preliminarmente
indeferidos.

8.7

No ser possvel, sob qualquer alegao, interposio de recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos itens 8.3 e 8.4.

8.8

No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail.

8.9

Se do exame de recursos resultar em anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.

8.10

Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.

8.11

Todos os recursos sero analisados por Banca Examinadora especfica e as eventuais alteraes de gabarito sero divulgadas nos endereos
eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br quando da divulgao do gabarito definitivo.

8.12

No sero publicadas respostas individuais aos candidatos que interpuseram recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva. O candidato que
desejar ter acesso resposta individual do seu recurso dever entregar requerimento no Protocolo Geral da UFAL, instrudo com cpia do documento
de identidade e CPF. A COPEVE/UFAL disponibilizar resposta ao candidato no prazo mximo de 15 (quinze) dias a conta da data de protocolo do
requerimento.

DOS OBJETOS DE AVALIAO E DOS CRITRIOS PARA CORREO DA PROVA OBJETIVA

9.1

As questes que comporo a Prova Objetiva sero elaboradas com o intuito de avaliar tanto o conhecimento de terminologias e de fatos especficos,
quanto s habilidades (compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao), objetivando aferir a competncia cognitiva necessria para o exerccio
dos cargos ofertados por meio deste Edital.

9.2

A nota da Prova Objetiva ser dada pela multiplicao do nmero de acertos pela pontuao de cada questo, considerando a tabela a seguir.
Disciplina

Nmero de Questes

Pontuao da questo

Total de Pontos

Portugus

20

1,5

30

Raciocnio Lgico

10

1,0

10

Conhecimentos Especficos

30

TOTAL

60
100

Para ser aprovado no Processo Seletivo de que trata este Edital, o candidato dever concomitantemente:

9.3
a)

Obter na Prova Objetiva o mnimo de 40% (quarenta por cento) da pontuao mxima admitida na Prova Objetiva, considerando esta como o
conjunto de todas as questes que a compe; e

b)

No tirar nota zero em nenhuma das disciplinas da Prova Objetiva.

9.4.

Os candidatos que no cumprirem o que estabelece osubitem anterior sero eliminados do Processo Seletivo.

9.5.

Sero convocados para a Prova de Ttulos todos os candidatos que forem considerados aprovados na Prova Objetiva, segundo os critrios previstos
no subitem 9.3 deste Edital.

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10
10.1

DA PROVA DE TTULOS
A Prova de ttulos, de carter unicamente classificatrio, considerar os documentos comprobatrios de formao, aperfeioamento e experincia
profissionais, obedecida escala de valores estabelecida nos quadros a seguir:

QUADRO DE PONTUAO PARA O CARGO DE TCNICO DE PROCESSOS OPERACIONAIS CDIGOS 01 E 02.

CRITRIO CAPACITAO
Pontuao
Cursos de capacitao
Carga horria mnima de 60h at 180h

Carga horria superior a 180h

Automao Industrial

1,5 ponto

4,5 pontos

Inspeo de Dutos

1,5 ponto

4,5 pontos

Inspeo em Sistema de Medio de Gs

1,5 ponto

4,5 pontos

Controlador Lgico Programvel - CLP

1,3 ponto

3,9 pontos

Inspeo de Solda

1,3 ponto

3,9 pontos

Instrumentao Industrial

1,3 ponto

3,9 pontos

Linguagem Bsica de Programao

1,3 ponto

3,9 pontos

Medio de Gs Natural

1,3 ponto

3,9 pontos

Petrleo e Gs

1,3 ponto

3,9 pontos

Proteo Catdica

1,1 ponto

3,3 pontos

Microcontroladores

1,1 ponto

3,3 pontos

Outros cursos de capacitao ou aperfeioamento no especificados

acima na rea de eletrnica, eletrotcnica, mecnica, industrial em
tecnologias finais do gs, instrumentao, eletromecnica ou
automao industrial.

0,7 ponto

2,1 pontos

06 pontos

09 pontos

PONTUAO MXIMA
CRITRIO EXPERINCIA PROFISSIONAL
Ttulo / descrio

Experincia profissional em qualquer das reas de formao especificadas como requisito para o cargo de Tcnico de
Processos Operacionais.
OBS.: A pontuao ser considerada a cada perodo de 12 meses completos de acordo com instrues contidas no subitem
10.24.
Experincia profissional em qualquer das reas de formao especificadas como requisito para o cargo de tcnico de
processos operacionais.
OBS.: A pontuao ser considerada a cada perodo de 12 meses completos de acordo com instrues contidas no subitem
10.24.

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Pontuao de
cada ttulo

Pontuao
mxima

01 ponto por
cada ano
completo

05 pontos

02 pontos por
cada ano
completo

10 pontos

QUADRO DE PONTUAO PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS - CDIGO 03.

CRITRIO CAPACITAO
Pontuao

Cursos de capacitao

Carga horria mnima de 60h at 180h

Carga horria superior a 180h

Gesto de Compras / Gesto de Suprimentos / Administrao de

Compras / Gesto de Materiais / Administrao de Materiais

1,5 ponto

4,5 pontos

Tcnicas de Negociao / Negociao

1,5 ponto

4,5 pontos

Gesto de Armazenagem

1,5 ponto

4,5 pontos

Gesto de Estoques

1,5 ponto

4,5 pontos

Licitaes e Contratos / Lei 8666 / Licitao Publica

1,3 ponto

3,9 pontos

Padro de Descrio de Materiais (PDM)

1,3 ponto

3,9 pontos

Cadastro de Materiais / Gerenciamento de Cadastros

1,3 ponto

3,9 pontos

Organizao de Almoxarifados

1,3 ponto

3,9 pontos

Inspeo e Recebimento de Materiais

1,3 ponto

3,9 pontos

Inventrio fsico de materiais

1,3 ponto

3,9 pontos

Contratao de Servios

1,1 ponto

3,3 pontos

Outros cursos de capacitao ou aperfeioamento no especificados

acima na rea de administrao de empresas ou contabilidade.

0,3 ponto

0,9 ponto

PONTUAO MXIMA

06 pontos

09 pontos

CRITRIO EXPERINCIA PROFISSIONAL

Pontuao de
cada ttulo

Ttulo / descrio
Experincia profissional exercida na rea de suprimento, almoxarifado, estoque, compras, oramentao ou gesto de
materiais.
OBS.: A pontuao ser considerada a cada perodo de 12 meses completos de acordo com instrues contidas no
subitem 10.24.
Experincia profissional na rea de suprimento, almoxarifado ou estoque exercida em empresa do segmento de petrleo e
gs.
OBS.: A pontuao ser considerada a cada perodo de 12 meses completos de acordo com instrues contidas no
subitem 10.24.

10.2
10.2.1

Pontuao
mxima

01 ponto por
cada ano
completo

05 pontos

02 pontos por
cada ano
completo

10 pontos

A nota da Prova de Ttulos (PT) corresponder ao somatrio da pontuao de cada ttulo, respeitando-se os limites estabelecidos nos quadros de
pontuao para Prova de Ttulos, conforme subitem 10.1 acima.
A pontuao mxima, somadas as pontuaes obtidas no critrio capacitao e critrio experincia, e observadas as pontuaes mximas
estabelecidas nos quadros de pontuao previstas no subitem 10.1 para o cargo a que o candidato concorre, ser de 30 (trinta) pontos.

Procedimentos para a Entrega de Documentao.

10.3

Todos os ttulos apresentados sob forma de cpia devero ser autenticados em cartrio. No sero validados ttulos autenticados de outra forma que
no a expressamente prevista nestesubitem.

10.4

As fotocpias devem estar legveis, de forma a no gerar dvidas nas informaes a serem analisadas. No sero considerados para efeito de
pontuao os ttulos que no estejam de acordo com este procedimento.
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10.5

Somente sero aceitos envelopes entregues no perodo de 09/07/2014 a 11/07/2014, no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00.

10.5.1

Os documentos especificados no subitem 10.1 devem ser apresentados em envelope e entregues no local indicado no Edital de Convocao
para a Prova de Ttulos, a ser publicado na data provvel de 04/07/2014. O envelope deve ser entregue pelo prprio candidato ou por procurador
devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a
apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as
consequncias de eventuais erros do procurador. No caso da utilizao de procurao particular, haver necessidade de reconhecimento de firma
em cartrio.

10.5.2

Ser permitido o envio dos ttulos pelos correios, via sedex ou carta registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), desde que a postagem do
envelope ocorra no perodo especificado no subitem 10.5. O envelope dever estar devidamente identificado por etiqueta a ser emitida pelo
sistema da COPEVE/UFAL, conforme subitem 10.6. O envelope dever ser remetido sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes,
na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, CEP 57.072-970, Macei, AL.

10.6

O envelope deve estar devidamente identificado, contendo, obrigatoriamente, na sua parte externa, a etiqueta a ser emitida pelo sistema da
COPEVE/UFAL, constando os dados completos do candidato, o nmero de inscrio, o cargo de concorrncia e o cdigo do cargo.

10.7

O envelope a ser entregue dever conter, obrigatoriamente, os documentos elencados abaixo, na seguinte ordem de apresentao:
a) Protocolo de entrega de documentao emitido pelo sistema da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o mesmo cargo
informado na etiqueta do envelope;
b) Uma cpia autenticada em cartrio dos ttulos do candidato.

10.8

Os documentos devem ser numerados em sequncia e rubricados em todas as pginas pelo candidato. No momento da entrega do envelope
ser realizada a conferncia da numerao e das rubricas nos ttulos. O candidato dever conferir a documentao, organizar os ttulos, lacrar e
entregar o envelope aos responsveis pelo recebimento da documentao.

10.9

O candidato receber o comprovante de entrega do envelope devidamente assinado e carimbado, contendo seus dados pessoais, de inscrio e o
nmero de pginas entregues no envelope.

10.10 A entrega do envelope, conforme especificado nos itens acima, ser condio para anlise dos ttulos encaminhados pelo candidato.
10.11 Os responsveis pelo recebimento da documentao no realizaro a conferncia dos ttulos apresentados pelo candidato. Suas atividades
esto restritas ao recebimento dos envelopes, sendo de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos documentos que sero entregues para
participao neste Processo Seletivo Pblico.
10.12 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos no quadro especificado no subitem 10.1.
10.13 Os ttulos apresentados fora do prazo e das condies estabelecidas neste Edital no sero considerados para fins de anlise.
10.14 Os ttulos apresentados que excederem a pontuao mxima prevista no subitem 10.1 no sero considerados para fins de pontuao.
10.15 Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados se traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. A comprovao
do credenciamento do tradutor dever ser encaminhada juntamente com o ttulo.
10.16 Comprovada, a qualquer tempo, a irregularidade ou a ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva
pontuao e ser excludo do Processo Seletivo, sem prejuzo das cominaes legais cabveis.
10.17 Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados, se traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado.

Ttulos para pontuao no Critrio de Capacitao

10.18 Para julgamento do Critrio de Capacitao sero admitidas cpias autenticadas de declaraes ou certificados de concluso de cursos de
capacitao ou aperfeioamento que abordem apenas os temas previstos no subitem 10.1 do Edital, emitidos por instituies pblicas ou privadas,
nos quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso, o nvel do curso e a carga horria.
10.19 No sero considerados como cursos de capacitao ou aperfeioamento: encontros, feiras, eventos, simpsios, congressos, semanas acadmicas,
semanas/grupos de estudo, participao em projetos ou quaisquer certificados/declaraes similares.
10.19.1

Os minicurso realizados durante os eventos citados no subitem 10.19 podero ser considerados como curso de capacitao ou aperfeioamento,
desde que no documento apresentado pelo candidato esteja explicita a carga horria especfica do minicurso, diferenciando-a da carga horria total
do evento.

10.20 Nos casos de cursos de capacitao e/ou aperfeioamento, no haver soma de ttulos para atingir a carga-horria mnima ou elevao da pontuao,
sendo eles considerados individualmente.

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10.21 Os diplomas e certificados de cursos de educao formal (graduao, especializao lato sensu, mestrado e doutorado) sero pontuados como
capacitao superior a 180 (cento e oitenta) horas, desde que a rea de referncia do curso esteja contemplada no rol de cursos de capacitao
estabelecido no subitem 10.1 deste Edital.
A disciplina isolada cursada durante a graduao, o curso de especializao, mestrado ou doutorado no ser considerado como um curso de
capacitao ou aperfeioamento.

10.21.1

10.22 Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio
competente, na forma da legislao vigente. A validao do diploma dever ser entregue juntamente com a documentao.
10.23 No sero considerados na Prova de Ttulos os cursos de formao profissional previstos como requisitos para admisso no cargo para o qual o
candidato concorre.
Ttulos para pontuao no Critrio de Experincia Profissional
10.24 A atribuio da pontuao no critrio experincia profissional ser realizada por ano civil completo (12 meses).
10.25 No sero consideradas experincias profissionais em perodos concomitantes, mesmo que sejam em Instituies diferentes.
10.26 A comprovao da experincia profissional dever ser feita por meio da apresentao dos seguintes documentos:
a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo as
duas pginas de identificao do trabalhador (pgina com fotografia e com dados pessoais e a pgina que conste o registro do empregador,
informando o cargo e o perodo, especificando o dia, ms e ano do incio e do fim da experincia, se for o caso), acompanhada obrigatoriamente
de declarao do empregador, que informe o perodo (especificando o dia, ms e ano do incio e do fim da experincia, se for o caso) e a
espcie do servio realizado.
b) Para exerccio de atividade em instituio pblica: cpia autenticada da declarao de tempo de servio, emitida pelo setor de pessoal, recursos
humanos da instituio ou equivalente, que informe o perodo (especificando o dia, ms e ano do incio e do fim do exerccio profissional, se for o
caso) e a espcie do servio realizado, emitida pela Instituio Pblica, devidamente identificada e com firma do signatrio reconhecida em
cartrio.
Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo, na condio de pessoa fsica ou por meio de pessoa jurdica da qual seja scio:

c)

Cpia autenticada em cartrio do contrato de prestao de servios, no qual o candidato ou a pessoa jurdica da qual seja scio configure
como contratado(a), devendo constar o nome do contratado, o seu CPF ou seu CNPJ, conforme for o caso, o perodo e a descrio do servio
realizado, acompanhada da(s) respectiva(s) nota(s) fiscal(is) ou, no caso de pessoa fsica, do(s) respectivo(s) RPA(s) (Recibo de Pagamento
de Autnomo). O candidato poder complementar as informaes de perodo da prestao de servio e descrio das atividades
desempenhadas por meio de declarao emitida pelo contratante com firma reconhecida em cartrio; ou

Declarao emitida por pessoa jurdica de direito publico ou privado, com firma reconhecida, que ateste que o candidato ou a pessoa jurdica
da qual seja scio tenha prestado servios, devendo obrigatoriamente constar o nome do contratado, o seu CPF ou seu CNPJ, conforme for o
caso, o perodo e a descrio do servio realizado, acompanhada da(s) respectiva(s) nota(s) fiscal(is) ou, no caso de pessoa fsica, do(s)
respectivo(s) RPA(s) (Recibo de Pagamento de Autnomo); ou

Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) registrada em Conselho de Classe, nos casos pertinentes, emitida no nome do candidato, na
qual conste o perodo e a descrio do servio realizado, acompanhada da(s) respectiva(s) nota(s) fiscal(is) ou do respectivo RPA (Recibo de
Pagamento de Autnomo). O candidato poder complementar as informaes de perodo da prestao de servio e descrio das atividades
desempenhadas por meio de declarao emitida pelo contratante com firma reconhecida em cartrio.
10.27 Nos casos em que o candidato pretender a comprovao de experincia profissional por meio de pessoa jurdica, dever ser apresentado, juntamente
com os demais documentos exigidos, a cpia autenticada do contrato social e do carto de CNPJ da empresa, de modo a comprovar a sua
participao societria, bem como declarao do contratante de que o servio foi executado pelo candidato, sob pena de no pontuao na Prova de
Ttulos.
10.28 Nos casos de empresrio individual, o candidato dever apresentar, juntamente com os demais documentos exigidos, a cpia autenticada do
comprovante de registro de empresrio individual na junta comercial e do carto do CNPJ da empresa, de modo a comprovar a titularidade da empresa
prestadora de servio, sob pena de no pontuao na Prova de Ttulos.
10.29 Nos casos em que o candidato apresentar RPA (Recibo de Pagamento de Autnomo) como comprovante de sua experincia profissional, este
somente ser aceito se contiver as seguintes informaes:

nome da fonte pagadora;

CNPJ da fonte pagadora;

nome do beneficirio;
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CPF do beneficirio;

valor bruto do pagamento;

especificao dos tributos retidos na fonte;

valor lquido do pagamento;

ms ou perodo de referncia do pagamento;

referncia ao servio ou contrato do qual decorre o pagamento.

10.30 A comprovao da experincia com RPA (sem prejuzo do disposto no subitem 10.29) s ser aceita com a apresentao de, no mnimo, 1 RPA por
ms relativo ao perodo que o candidato pretenda comprovar seu tempo de servio. Alm disso, cada RPA dever contemplar o perodo mnimo de 01
(um) ms trabalhado.
10.31 Experincia como docente ministrando disciplinas na rea para qual concorre ser considerada como experincia profissional na Prova de Ttulos,
obedecidos os critrios previstos nos quadros do subitem 10.1.
10.32 Experincia como Monitor, Tutor ou Estagirio no ser considerada para a avaliao dos ttulos, bem como experincia como palestrante ou membro
de banca acadmica ou similar.
10.33 Para efeito de comprovao do perodo de experincia, em qualquer condio, no haver somatrio de tempo de servios prestados em mltiplos
contratos dentro de um mesmo perodo.
10.34 No ser admitido, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos aps a entrega do envelope.
10.35 de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega e a comprovao dos ttulos.
10.36 Os ttulos que forem encaminhados de forma diferente da especificada no item 10 deste Edital no sero julgados, sendo atribuda ao candidato nota
zero na Prova de Ttulos.
10.37 Documentos comprobatrios de ttulos apresentados pelo candidato para a Prova de Ttulos constituem acervo do Processo Seletivo e no sero
devolvidos ao candidato.
10.38 Considerando a inviabilidade operacional e econmica, a COPEVE/UFAL no fornecer aos candidatos cpia dos documentos entregues para
participao na Prova de Ttulos, sob qualquer alegao.
11

RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TTULOS E INTERPOSIO DE RECURSOS

11.1

O resultado preliminar da Prova de Ttulos ser publicado na data provvel de 01/08/2014.

11.2

O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos poder faz-lo no perodo de 04/08/2014 a 06/08/2014.

11.3

Para recorrer contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio modelo apresentado em
Anexo VI deste Edital. Os recursos devero ser elaborados individualmente por candidato e devero abordar assuntos relacionados aos ttulos
entregues pelo prprio candidato, seguindo as instrues constantes no prprio formulrio, e ser entregue na sede da COPEVE/UFAL, situada no
Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no horrio das 8h00 S 12h00 e das 13h00 s
17h00.

11.4

O recurso poder ser interposto pelo prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato
com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da
carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso.
No caso da utilizao de procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.

11.5

O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a Banca Examinadora ser
preliminarmente indeferido.

11.6

No ser aceito encaminhamento de novas documentaes no ato do recurso. A Prova de Ttulos ser efetivada exclusivamente a partir dos ttulos
apresentados no perodo estabelecido no item 10 deste Edital.

11.7

Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerado, para tanto, a data e hora da entrega do recurso na sede da
COPEVE/UFAL, nos termos dos subitens 11.2 e 11.3.

11.8

Se qualquer recurso for julgado procedente, ser atribuda outra nota ao candidato, computando-se, para tanto, a pontuao obtida por meio da
interposio do recurso.

11.9

Os recursos sero apreciados pela Banca Examinadora, que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no site
www.copeve.ufal.br quando da divulgao do resultado final.
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11.10 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais,
nem recurso de recurso.
12

RESULTADO FINAL

12.1

A nota final dos candidatos ser calculada pela soma da nota obtida na Prova Objetiva com a nota obtida na Prova de Ttulos.

12.2

Para efeito de classificao, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente:

12.3

I.

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;

II.

maior nmero de pontos na Prova de Ttulos;

III.

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus;

IV.

maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico,

V.

idade mais elevada (dia, ms e ano).

Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Processo
Seletivo, conforme Art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem:
I.

idade mais elevada (dia, ms e ano);

II.

maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;

III.

maior nmero de pontos na Prova de Ttulos;

IV.

maior nmero de pontos na disciplina de Portugus;

V.

maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico.

12.4

O resultado final ser publicado na data provvel de 19/08/2014, nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br.

12.5

Concludos os trabalhos de apurao e julgamento do Processo Seletivo, o resultado final ser homologado pelo Diretor Presidente da ALGS mediante
despacho publicado no Dirio Oficial do Estado de Alagoas (DOE), constituindo-se em nico documento hbil comprobatrio da aprovao do
candidato.

13

CLASSIFICAO E CONVOCAO

13.1

A classificao do candidato no assegurar, mesmo no caso do surgimento de vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas a expectativa
de ser contratado, ficando a concretizao desse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante
interesse da ALGS.

13.2

Aps a homologao do resultado final, a contratao dos selecionados obedecer rigorosa ordem de classificao, e ser feita na classe inicial da
carreira do cargo para o qual foi aprovado.

13.3

Os candidatos classificados recebero em sua residncia expediente de convocao da ALGS atravs de carta registrada ou telegrama pelos Correios
e devero se apresentar a empresa em at 03 (trs) dias teis, a partir da data do recebimento da convocao, para manifestar seu interesse na
contratao ou na reclassificao.

13.4

Os candidatos que no se apresentarem e no manifestarem formalmente interesse na contratao ou na reclassificao sero desclassificados do
Processo Seletivo sendo excludo das listas de aprovados.

13.5

No prazo estabelecido no subitem 13.3, os candidatos que optarem pela reclassificao passaro a ocupar o ltimo lugar da lista de aprovados do
cargo para qual concorreu.

13.6

Os candidatos que manifestarem formalmente o interesse na contratao tero prazo de 05 (cinco) dias teis, contado a partir da data da sua
manifestao, para apresentar os documentos e demais comprovantes exigidos para o cargo que foi aprovado.

13.7

Os candidatos que no apresentarem os comprovantes e documentos no prazo previsto no subitem 13.6 sero automaticamente desclassificados e
excludos das listas de aprovados.

13.8

Aps apresentao dos documentos e comprovantes pelo candidato, a ALGS promover anlise e conferncia dos mesmos e, verificada a
regularidade da documentao e preenchimento de todos os requisitos do Edital, ser o candidato convocado para submeter-se ao exame admissional
em dia e hora definidos pela ALGS.
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13.9

A recusa ou no comparecimento do candidato s etapas dos exames admissionais implica em sua desclassificao e excluso das listas de
aprovados.

13.10 O exame admissional ser realizado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a aptido fsica e mental do candidato, cuja inaptido eventualmente
diagnosticada importar na desclassificao do candidato e excluso das listas de aprovados.
13.11

O exame admissional avaliar ainda a compatibilidade entre a deficincia apresentada pelo candidato, se for o caso, e as atribuies do cargo a ser
ocupado. Em caso de incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo o candidato ser desclassificado pela Equipe Multiprofissional,
sendo excludo das listas de aprovados.

13.12 A ALGS divulgar, no ato da convocao, a relao dos documentos e exames admissionais necessrios para a contratao.
14
14.1

REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

A contratao do candidato aprovado no Processo Seletivo est condicionada ao atendimento dos seguintes pr-requisitos bsicos:
a) possuir naturalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos moldes do Art. 12, 1, da Constituio Federal/88;
b) estar quite com suas obrigaes eleitorais (para candidatos de ambos os sexos), comprovado atravs de Certido emitida pela Justia Eleitoral e
com as obrigaes militares (para o sexo masculino);
c) ter idade mnima de dezoito anos na data da assinatura do Contrato de Experincia;
d) apresentar documentao que comprove possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no item 2 deste Edital;
e) comprovar, quando for o caso, estar inscrito no rgo encarregado de exercer a fiscalizao do exerccio da respectiva profisso;
f) possuir carteira de habilitao, categoria B, para os cargos que exigem este requisito, conforme subitem 2.1.
g) apresentar atestado mdico que comprove ser portador de deficincia fsica e estar apto para o cargo, no caso dos candidatos inscritos nas vagas
para deficientes fsicos;
h) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, comprovado mediante inspeo mdica por Equipe Multiprofissional a ser realizada
conforme item 13;
i) ter sido aprovado no Processo Seletivo Pblico;
j) apresentar declarao de que no exerce cargo ou funo pblica no acumulvel na administrao pblica federal, estadual ou municipal,
conforme vedao constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal;
k) apresentar certido negativa estadual e federal em que no constem condenaes criminais com trnsito em julgado;
l) apresentar declarao de disponibilidade de horrio de acordo com as necessidades do servio.
m) no haver mantido relao empregatcia com a ALGS encerrada por um dos motivos capitulados no artigo 482 da CLT ou, por qualquer outro
motivo, tenha encerrada a relao empregatcia com a ALGS pela no renovao do contrato de experincia ou, ainda, no caso de resciso do
contrato de trabalho sem justa causa, porm, motivada por razes de avaliao de desempenho insatisfatrio ou por conduta comportamental em
desacordo com os normativos internos e Manual de tica e Conduta da ALGS.

14.2

A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem anterior impedir a contratao do candidato.

14.3

Para a contratao sero exigidos todos os documentos especificados no subitem 14.1, alm daqueles que forem solicitados pela ALGS

14.4

O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital,
ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Processo Seletivo Pblico.

14.5

Como condio para a contratao, a ALGS poder proceder coleta de impresso digital do candidato aprovado, que ser submetida ao exame
biomtrico considerando a impresso digital na Folha de Respostas durante a aplicao das provas.

15

DISPOSIES GERAIS

15.1

O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez
por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente.

15.2

O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo, tais como editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos,
resultados das provas, convocaes e resultado final, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.

15.3

A FUNDEPES e a COPEVE/UFAL no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta Seleo.

15.4

Os candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo Pblico devem manter atualizados seus endereos junto ALGS

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15.5

No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim as publicaes oficiais e as
do Dirio Oficial do Estado de Alagoas.

15.6

Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Processo Seletivo, instituda pela Portaria DIPRE n 006/14 publicada em 07/03/2014.

__________________________________
Geoberto Espirito Santo
Diretor Presidente da ALGS

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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS
CONHECIMENTOS BSICOS CARGOS DE NVEL MDIO
PORTUGUS
1. Anlise e Interpretao de Textos: compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso;
inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos. 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes
demonstrativos. 5. Emprego de tempos e modos verbais. 6. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso,
concesso, causalidade etc.). 7. Relaes de sinonmia e antonmia. 8. Ambiguidade e polissemia. 9. Sintaxe da orao e do perodo. 10. Funes do que e
do se. 11. Emprego do acento grave. 12. Pontuao. 13. Ortografia oficial. 14. Concordncias verbal e nominal. 15. Regncias verbal e nominal.

RACIOCNIO LGICO
1. Lgica proposicional. 2. Lgica de primeira ordem. 3. Argumentao lgica; silogismos; argumentos. 4. Regras de quantificao; regras de inferncia. 5.
Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais. 6. Raciocnio sequencial. 7. Raciocnio lgico matemtico. 8. Raciocnio
quantitativo. 9. Anlise combinatria; princpios de contagens; combinaes; arranjos; permutaes com e sem repetio. 10. Probabilidade. 11. Noes
bsicas de conjuntos. 12. Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em grficos e tabelas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS DE NVEL MDIO

CD 01 - TCNICO DE PROCESSOS OPERACIONAIS
FORMAO: Curso mdio Tcnico em Mecnica ou Eletrnica ou Eletrotcnica ou Industrial em Tecnologias Finais do Gs.
1. Tipos de Instrumentos, terminologia e simbologia ISA 5.1. 2. Noes de metrologia, calibrao e rastreabilidade. 3. Noes de mecnica de fludos. 4.
Definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 5. Instrumentos de medio de presso, nvel, temperatura, vazo, massa e
densidade. 6. Calibrao de instrumentos. 7. Noes de sistemas de superviso. 8. Gesto da Manuteno: Manuteno Preventiva e Corretiva, principais
tcnicas. 9. Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno. 10. Utilizao bsica de instrumentos de medio e teste: multmetro,
calibradores de presso e temperatura. 11. Corroso e proteo de superfcies. 12. Mecnica Bsica: Esttica, Cinemtica e Dinmica. 13. Noes de
Eletricidade e Eletrnica. 14. Materiais metlicos, tipos e bitolas de tubulao, inspeo dimensional, noes de soldagem (detalhamento e simbologia). 15.
Materiais, tipos e bitolas de tubulao relativa instrumentao. 16. Arranjo fsico de instalaes industriais, detalhes de instalao, desenhos isomtricos e
fluxogramas, normas tcnicas (ISA, API, ASTM, ASME seo VIII div. I, API 650), noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD). 17. Conhecimento
bsico de mquinas e equipamentos : compressores, bombas, trocadores de calor, vasos de presso e fornos a gs. 18. Conhecimento da Resoluo 16 de
2008 da ANP que trata sobre qualidade do Gs Natural. 19. Sistema internacional de unidades. 20. Tipos de instrumentos, terminologia e simbologia. 21.
Noes de mtodos construtivos de gasodutos: Mtodo no destrutivo de pavimento e vala a cu aberto. 22. Noes de materiais utilizados na construo de
gasodutos de distribuio. 23. Noes bsicas de legislao ambiental. 24. Noes de Segurana e Higiene do Trabalho. 25. Qumica geral: gs ideal, gs real,
fator de compressibilidade, balano volumtrico e molar, diluio de produtos, clculo estequiomtrico de reaes de combusto, noes de troca trmica e
balano trmico. 26. Elementos finais de controle: vlvulas de controle pneumticas, hidrulicas, motorizadas e posicionadores. 27. Conhecimento bsico de
poos e reservatrios de Gs Natural (Gs associado, gs no associado, capa de gs). 28.
25. tica profissional.

CD 02 - TCNICO DE PROCESSOS OPERACIONAIS

FORMAO: Curso Mdio Tcnico em Instrumentao ou Eletromecnica ou Automao Industrial
1. Tipos de Instrumentos, terminologia e simbologia ISA 5.1. 2. Noes de metrologia, calibrao e rastreabilidade. 3. Noes de mecnica de fludos. 4.
Definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 5. Instrumentos de medio de presso, nvel, temperatura, vazo, massa e
densidade. 6. Calibrao de instrumentos. 7. Noes de sistemas de superviso. 8. Gesto da Manuteno: Manuteno Preventiva e Corretiva, principais
tcnicas. 9. Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno. 10. Utilizao bsica de instrumentos de medio e teste: multmetro,
calibradores de presso e temperatura. 11. Corroso e proteo de superfcies. 12. Mecnica Bsica: Esttica, Cinemtica e Dinmica. 13. Noes de
Eletricidade e Eletrnica. Dimensionamento de Sistemas Fotovoltaicos 14. Materiais metlicos, tipos e bitolas de tubulao, inspeo dimensional, noes de
soldagem (detalhamento e simbologia). 15. Materiais, tipos e bitolas de tubulao relativa instrumentao. 16. Arranjo fsico de instalaes industriais,
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detalhes de instalao, desenhos isomtricos e fluxogramas, normas tcnicas (ISA, API, ASTM, ASME seo VIII div. I, API 650), noes de desenho em meio
eletrnico (AUTOCAD). 17. Conhecimento bsico de mquinas e equipamentos : compressores, bombas, trocadores de calor, vasos de presso e fornos a
gs. 18. Conhecimento da Resoluo 16 de 2008 da ANP que trata sobre qualidade do Gs Natural. 19. Sistema internacional de unidades. 20. Tipos de
instrumentos, terminologia e simbologia. 21. Noes de mtodos construtivos de gasodutos: Mtodo no destrutivo de pavimento e vala a cu aberto. 22.
Noes de materiais utilizados na construo de gasodutos de distribuio. 23. Dimensionamento de Sistemas Fotovoltaicos. Noes bsicas sobre Protocolo
de Comunicao Modbus. 24. Noes de sistema de superviso e aquisio de dados (SCADA). Noes bsicas de legislao ambiental. 24. Noes de
Segurana e Higiene do Trabalho. 25. tica profissional.

CD 03 - ASSISTENTE DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

FORMAO: Curso Mdio Tcnico em Administrao de Empresas ou Contabilidade.
1. Equipamentos de movimentao de carga em almoxarifados. 2. Segurana na movimentao de materiais. 3. Acessrios para movimentao de carga e
materiais. 4. Lay-Out de almoxarifado e facilidades de estocagem em almoxarifados. 5. Tipos de reas de armazenamento. 6. Identificao de mdulos de
estocagem. 7. Estanterias, gaveteiros, escaninhos, paletes. 8. Mtodos de inspeo e conferncia de recebimento de material. 9. Ferramentas e instrumentos
de inspeo de grandezas fsicas de materiais normas NBR, ASME, ASTM, API, SAE para chapas, perfis e tubos de ao e tubos de polietileno de alta
densidade, para conexes de ao e parafusos, normas para roscas, normas para vlvulas de bloqueio. 10. Converso de unidades de medida. Converso de
unidades de fornecimento. 11. Tcnicas de armazenamento e de preservao de materiais estocados. 12. Identificao de materiais estocados. Sistemas de
classificao e codificao de materiais. 13. Mtodos e critrios de rotao de estoque. 14. Tipos de inventrio de material. 15. Fichas de inventrio. 16.
Relao de diferena de inventrios. 17. Anlise de estoque. 18. Previso e controle de estoque. 19. Parmetros de ressuprimento. 20. Clculo de parmetros
de ressuprimento. 21. Sistemas de valorao de estoque. 22. Curva ABC. 23. Obsolescncia de material. 24. Alienao de material. 25. Sistema internacional
de unidades 26. tica profissional.
.

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ANEXO II
REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

Nome Completo
RG

CPF

Cargo
Nmero de
inscrio
Solicito iseno de Taxa de Inscrio do Processo Seletivo Pblico da Gs de Alagoas S. A.- ALGS, de acordo com os parmetros da Lei Estadual n
6.873/2007 e do Decreto Estadual n 3.972/2008. Para isso, encaminho a documentao sinalizada abaixo:
CONDIO 1 - DOCUMENTOS COMPROBATRIOS PARA CONDIO DE TRABALHADOR QUE GANHA AT 01 (UM) SALRIO MNIMO POR MS,
DESEMPREGADO, CARENTE OU DOADOR VOLUNTRIO DE SANGUE
1. TRABALHADOR QUE GANHA AT 01 (UM) SALRIO MNIMO POR MS
cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com o registro do emprego atual devem ser encaminhadas,
obrigatoriamente, as duas pginas que contm a identificao do candidato (com fotografia e dados pessoais), a pgina de registro do(s) emprego(s) atual(is) e as
pginas de alterao salarial; OU
cpia autenticada em cartrio do contrato de trabalho vigente com o registro do salrio; OU
certido original do departamento de pessoal da pessoa jurdica de direito pblico a que est vinculado e cpia autenticada em cartrio do contracheque do ms
anterior.
2. DESEMPREGADO
cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a baixa do ltimo emprego devem ser encaminhadas, obrigatoriamente,
as duas pginas que contm a identificao do candidato (com fotografia e dados pessoais), a pgina de registro do ltimo emprego e a pgina subsequente em
branco; OU
cpia autenticada em cartrio do seguro-desemprego; OU
cpia autenticada da publicao do ato que o exonerou, se ex-servidor vinculado administrao pblica pelo regime estatutrio.
3. CARENTE
cpia autenticada em cartrio de comprovante de inscrio em quaisquer dos projetos inseridos nos Programas de Assistncia Social institudos pelos Governos
Federal, Estadual ou Municipal no nome do prprio candidato. Caso o comprovante esteja no nome do representante da famlia, deve ser encaminhado tambm o
documento que comprove a relao de parentesco; E
declarao firmada pelo prprio candidato de que a renda per capita da famlia igual ou inferior a meio salrio mnimo nacional, considerando, para tanto, os
ganhos dos membros do ncleo familiar que viva sob o mesmo teto. Esta declarao deve constar expressamente a redao apresentada na Lei e ser assinada pelo
prprio candidato, conforme modelo no Edital.
4. DOADOR VOLUNTRIO
cpia autenticada em cartrio de certido expedida pelos dirigentes dos Hemocentros mantidos por rgos ou entidades pblicas, desde que a ltima doao
tenha sido realizada nos ltimos 06 (seis) meses anteriores data de publicao do Edital.
CONDIO 2 DECLARAO DE QUE NO USUFRUIU O DIREITO DE ISENO MAIS DE TRS VEZES NO ANO DE 2014
declarao expressa e assinada de que no usufruiu o direito da iseno mais de 03 (trs) vezes no ano de 2014, conforme modelo apresentado no Edital

Macei/AL, ________ de _________________ de 2014.

______________________________________________
Assinatura do candidato

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ANEXO III
MODELO DE DECLARAO
COMPROVAO DA CONDIO DE CARENTE (SUBITEM 3.27, alnea b)

Eu, ___________________________________________________________________________, portador do RG n

_____________________________, rgo expedidor______________, e CPF n ________________________________, candidato(a) do
Processo Seletivo Pblico da Gs de Alagoas S. A.- ALGS, declaro que a renda per capita da minha famlia igual ou inferior a meio salrio
mnimo nacional, considerando, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar que vivem sob o mesmo teto.
Ratifico serem verdadeiras as informaes prestadas, estando ciente de que a informao falsa incorrer nas penas do crime do Art.
299 do Cdigo Penal (falsidade ideolgica), alm de, caso configurada a prestao de informao falsa, apurada posteriormente inscrio do
candidato, em procedimento que assegure o contraditrio e a ampla defesa, ensejar o cancelamento de minha inscrio no Processo Seletivo
Pblico da Gs de Alagoas S. A.- ALGS, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

_________________________, ____ de______________ de _____.

(Cidade/UF)

_________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

ATENO CANDIDATO(A):
Para comprovar condio de carente segundo a Lei Estadual n 6.873, de 10 de outubro de 2007, e o Decreto Estadual 3.972, de 30 de janeiro
de 2008, esta declarao dever vir assinada pelo(a) prprio(a) candidato(a) e acompanhada de cpia autenticada em cartrio do comprovante
de inscrio em quaisquer dos projetos inseridos nos Programas de Assistncia Social institudos pelos Governos Federal, Estadual ou
Municipal no nome do(a) prprio(a) candidato(a). Versubitem 3.27, alneas a e b do Edital.

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ANEXO IV
MODELO DE DECLARAO DE QUE NO USUFRUIU O DIREITO DE ISENO MAIS DE 03 VEZES NO ANO
(SUBITEM 3.29)

Eu, ______________________________________________, portador do RG n __________________________________, rgo

expedidor _____________, e CPF n ______________________________, candidato(a) ao Processo Seletivo Pblico da Gs de Alagoas S.
A.- ALGS, declaro que no usufrui o direito de iseno, conferido pela Lei Estadual n 6.873/2007 e pelo Decreto Estadual n 3.972/2008, em
mais de 03 (trs) vezes no ano de 2014.
Ratifico serem verdadeiras as informaes prestadas, estando ciente de que a informao falsa incorrer nas penas do crime do Art.
299 do Cdigo Penal (falsidade ideolgica), alm de, caso configurada a prestao de informao falsa, apurada posteriormente inscrio do
candidato, em procedimento que assegure o contraditrio e a ampla defesa, ensejar o cancelamento de minha inscrio no Processo Seletivo
Pblico da Gs de Alagoas S. A.- ALGS, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

_________________________, ____ de______________ de _____.

(Cidade/UF)

_________________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

ATENO CANDIDATO(A):
Esta Declarao dever ser assinada pelo(a) candidato(a) e acompanhar o requerimento de solicitao de iseno, juntamente com os
documentos comprobatrio das condies aptas a receberem iseno de taxa de inscrio, conforme Lei Estadual n 6.873/07 e Decreto
Estadual n 3.972/08. Ver subitem 3.29 do Edital.

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ANEXO V
FORMULRIO DE RECURSO CONTRA O GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

NOME
CPF
TIPO DE PROVA
DISCIPLINA
NMERO DA QUESTO
FUNDAMENTAO DO RECURSO:

_________________________________________
Assinatura do Candidato

ATENO CANDIDATO:

Use 1 (uma) formulrio separado para cada questo recusada.

Entregar os recursos no perodo de 11/06/2014 a 13/06/2014. Horrios das 8h s 12h e das 13 s 17h na sede da COPEVE/UFAL, localizada no Campus
A. C. Simes - UFAL, Cidade Universitria, Macei/AL (prdio por trs da Reitoria).

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ANEXO VI
FORMULRIO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TTULOS

NOME
CPF
CRITRIO DE AVALIAO
(CAPACITAO OU EXPERINCIA
PROFISSIONAL)
FUNDAMENTAO DO RECURSO:

_________________________________________
Assinatura do Candidato

ATENO CANDIDATO:

Use 1 (uma) formulrio separado para cada critrio de avaliao.

Entregar os recursos no perodo de 04/06/2014 a 06/06/2014. Horrios das 8h s 12h e das 13 s 17h na sede da COPEVE/UFAL, localizada no Campus
A. C. Simes - UFAL, Cidade Universitria, Macei/AL (prdio por trs da Reitoria).

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ANEXO VII
CALENDRIO DO PROCESSO SELETIVO
EVENTO

PRAZO

Publicao do Edital

12.03.2014

Inscries

12.03.2014 a 10.04.2014

Pagamento da taxa de inscrio

12.03.2014 a 11.04.2014

Solicitao de iseno de taxa de inscrio

12.03.2014 a 03.04.2014

Resultado preliminar das solicitaes de iseno

07.04.2014

Prazo para recurso da solicitao de iseno

08.04.2014

Resultado final da solicitao de iseno

09.04.2014

Prazo para entrega de requerimento para atendimento especial

Resultado preliminar das solicitaes de atendimento especial
Recurso contra o resultado preliminar das solicitaes de atendimento
especial
Resultado final das solicitaes de atendimento especial

12.03.2014 a 11.04.2014
25.04.2014
26.04.2014 a 28.04.2014
12.05.2014

Disponibilizao de carto de inscrio

03.06.2014

Aplicao das provas

08.06.2014

Divulgao dos gabaritos preliminares da Prova Objetiva

Recurso contra os gabaritos preliminares da Prova Objetiva

10.06.2014
11.06.2014 a 13.06.2014

Resultado da Prova Objetiva

03.07.2014

Publicao do Edital de Convocao para a Prova de Ttulos

04.07.2014

Recebimento dos ttulos

09.07.2014 a 11.07.14

Resultado preliminar da Prova de Ttulos

01.08.2014

Recurso contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos

04.08.2014 a 06.08.2014

Resultado final

19.08.2014

Homologao

26.08.2014

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