Edital 2011

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado
com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO
PBLICO para provimento de Cargos pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, o qual ser regido de acordo com as Instrues Especiais
estabelecidas neste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, distribudos conforme o
Captulo II deste Edital, e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade previsto neste Edital.
3. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reger-se-o pelas normas
constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990 e 11.416/2006.
4. A jornada de trabalho para os cargos do presente Concurso de 40 (quarenta) horas semanais, com exceo do Cargo de Analista Judicirio
rea Apoio Especializado Especialidade Medicina, cuja jornada de 20 (vinte) horas semanais.
5. A lotao dos aprovados dar-se-:
a) para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa: nos
Cartrios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE/SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao no concurso pblico, e
b) para os demais cargos: na Secretaria do TRE/SP.
6. A descrio sumria das atribuies dos Cargos consta no Anexo I deste Edital.
7. O contedo programtico consta no Anexo II deste Edital.
II. DOS CARGOS
1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o nmero de vagas reservadas aos
candidatos com deficincia, o valor da inscrio e a remunerao so os estabelecidos a seguir:
Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
(1)
Remunerao (Classe A Padro 1) : R$ 6.611,39
Cargo/rea/Especialidade
Cdigo de
Opo
Analista Judicirio rea Judiciria
A01
Analista Judicirio rea Administrativa
B02
Analista Judicirio rea Apoio

Especializado Especialidade
Medicina (Psiquiatria)
C03

Psicologia (Organizacional)
D04

Especialidade Contabilidade
E05

Estatstica
F06

Especializado Especialidade Anlise
de Sistemas
G07
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de
graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio
de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
graduao de nvel superior em qualquer rea de formao,
exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC), registro no Conselho Regional da categoria e ttulo
de especialista na rea de Psiquiatria ou Residncia
Mdica em Psiquiatria devidamente reconhecidos.
de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao
(MEC) e registro no Conselho Regional da categoria.
graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido
por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
e registro no Conselho Regional da categoria.
graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e
registro profissional no Conselho Regional da categoria.
de graduao de nvel superior na rea de informtica ou
de qualquer curso de graduao de nvel superior
acrescido, nesta ltima hiptese, de certificado de curso de
especializao, em nvel de ps-graduao em informtica
de, no mnimo, 360 horas-aula, fornecidos por instituio
N de
(2)
Vagas
N de Vagas
Reservadas aos
Candidatos com
(3)
Deficincia
32
02
06
01
01
01
06
01
02
04
Notas:
(1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI).
(2) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia.
(3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
1
Ensino Mdio Completo

Valor da Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais)
(1)
Remunerao (Classe A Padro 1) : R$ 4.052,96
Cdigo de
Opo
Tcnico Judicirio rea

Administrativa
H08
Tcnico Judicirio rea Apoio

Especializado Especialidade Operao
de Computadores
I09
Tcnico Judicirio rea Apoio

Programao de Sistemas
J10
Tcnico Judicirio rea Administrativa

Especialidade Artes Grficas
K11
Escolaridade/Pr-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso
de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC).
Certificado, devidamente registrado, de concluso de
ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico
equivalente, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de
habilitao em cursos de operao de computadores, com
carga horria de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido por
instituio reconhecida pelo MEC, tambm sero aceitas
horas-aula das disciplinas de Sistemas Operacionais,
Redes de Computadores e Eletrnica, em curso superior
na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em
instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
habilitao em cursos de programao de sistemas, com
carga horria total de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido
por instituio reconhecida pelo MEC, tambm, sero
aceitas horas-aula das disciplinas de programao, banco
de dados e engenharia de software, em curso superior na
rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio
habilitao em curso tcnico em artes grficas, com no
mnimo, 200 horas-aula, expedidos por instituio
Experincia profissional de no mnimo 2 (dois) anos em
impresso Off-set e impresso digital.
N de
(2)
Vagas
N de Vagas aos
Candidatos com
(3)
Deficincia
46
03
08
01
03
02
Notas:
(1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI).
(2) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia.
(3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
IV. DAS INSCRIES
1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser

investido no Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes
exigncias, na data da posse:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de
igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus,
comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na
forma do art. 12, 1, da Constituio da Repblica;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
e) estar em dia com os deveres do Servio Militar para os
candidatos do sexo masculino;
f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes no Captulo II e os documentos constantes
no item 8 do Captulo XIV deste Edital;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
Cargo/rea/Especialidade;
h) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades
previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990
e alteraes;
i)
no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer
atividade partidria (Art. 366, do Cdigo Eleitoral);
j)
no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em
julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo
pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos
enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura
no referido Cargo/rea/Especialidade.
3. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no
presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em
classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual
concorreu.
2
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita

aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento
de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo de
10h do dia 15/12/2011 s 14h do dia 27/12/2011 (horrio de Braslia),
de acordo com o item 3 deste Captulo, devendo o pagamento em
espcie da GRU-Simples ser efetivado junto ao Banco do Brasil, at o dia
27/12/2011, durante o horrio de expediente bancrio.
3. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries
e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua
inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.
3.2 No ato da inscrio, aps preenchido o formulrio,
automaticamente ser gerado o boleto da GRU (Guia de
Recolhimento da Unio) para pagamento do valor de inscrio a
favor do Tesouro Nacional, por intermdio do Banco do Brasil.
3.3 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio,
conforme o Cargo/rea/Especialidade escolhido, mediante Guia
de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES), exclusivamente no
Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos
Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal
Regional Eleitoral de So Paulo, de acordo com as instrues
constantes no endereo eletrnico, at a data limite para
pagamento estabelecido no item 2, no valor de:
R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Analista
Judicirio, todas as reas e especialidades.
R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico
Judicirio, todas as reas e especialidades.
4.
5.
6.
7.
8.
3.3.1 O
pagamento
do
valor
da
inscrio
dever
necessariamente ser feito em espcie.
3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas
corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrio seja
confirmado pelo Banco do Brasil.
3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem
realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens
deste Captulo.
3.6 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do
Requerimento de Inscrio e da GRU-SIMPLES paga, inclusive
quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais
dvidas.
3.7 A partir de 22/12/2011, o candidato poder conferir, no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio
efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi
pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato
com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a
sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), para verificar o ocorrido.
3.8 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio, cujos
pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 2
deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer
ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento
das inscries.
3.9 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da
inscrio, ainda que superior ou em duplicidade.
3.10 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as
penas da lei.
3.11 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de
So Paulo no se responsabilizam por solicitaes de inscries
via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.12 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua
no efetivao.
Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio
o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade, conforme o
Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de
Inscrio via Internet.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar
atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo
VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um
Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo
perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio
validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio
efetivada, todas podero ser canceladas.
5.2 Ser assegurado aos candidatos inscritos para mais de um
Cargo/rea/Especialidade, em turnos distintos, a realizao das
provas no mesmo local.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional
Eleitoral de So Paulo e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento
oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.
Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de
opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no haver
devoluo da importncia paga em hiptese alguma.
No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n
6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios
mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo
mensal, conforme o referido Decreto.
8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser
feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS,
alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via
Internet.
8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per
capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da
famlia.
8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no
Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor
do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social
e Combate Fome.
3
9. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item

anterior somente sero realizados via Internet, no perodo de 10h do
dia 05/12/2011 s 14h do dia 07/12/2011 (horrio de Braslia).
10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao
candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de Iseno pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do
Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
13. A partir do dia 14/12/2011 o candidato dever verificar no endereo
eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento
da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do
valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao
Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite prevista no
item 2 deste Captulo.
14.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de
inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu
requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido,
no gerando boleto para pagamento da inscrio.
14.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos
pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso.
15. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do
valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois
dias teis aps a publicao, no site da Fundao Carlos Chagas.
15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de
inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero
gerar a GRU-SIMPLES por meio do site da Fundao Carlos Chagas
e efetivar seu pagamento na forma do item 3 deste Captulo.
16.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do
pagamento da GRU-SIMPLES ter o pedido de inscrio
invalidado.
17. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos
candidatos para prestar as provas do Concurso.
18. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via
postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente,
DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por
qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
20. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial
para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das
inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento
(AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de
Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE SO PAULO
Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
20.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja
qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
20.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
21. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas
poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando
os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias
necessrias.
21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das
inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento
de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico
TRE SO PAULO Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor
da candidata.
21.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para
este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata).
21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder
ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a
lactante, a criana e uma fiscal.
V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da
Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989, assegurado o direito
de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2. Em obedincia ao disposto no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de
2004, Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Lei n
8.112/90, artigo 5, 2, ser-lhes- reservado o percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do Concurso, para cada
Cargo/rea/Especialidade.
2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso
Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta,
enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte
cargos providos ( 3 do artigo 12 da Resoluo TSE n
21.899/2004).
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram
nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal
de Justia STJ.
3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das
atribuies pertinentes ao Cargo/rea/Especialidade a utilizao
de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos
candidatos com deficincia.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu
artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser
requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via
Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas.
4.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5. No ato da inscrio o candidato dever declarar ser pessoa com
deficincia e especific-la. Para tanto, dever encaminhar, durante o
perodo de inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de
Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico Concurso Pblico do
TRE/SP Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
So Paulo SP CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a
data da postagem, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no
prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome,
documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de
Cargo/rea/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova
especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura de sua prova, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries,
especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do
atendimento do intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional
para realizao das provas, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao,
por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em
Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas
devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da
prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban.
5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova
especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova
Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de
tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem

prova especial por meio da utilizao de software, devero
indicar um dos relacionados a seguir:
5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
6. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no
atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens
sero considerados como pessoas sem deficincia e no tero a
prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo
alegado.
7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/1999 e o Decreto n
5.296/2004.
7.2 Declarar
estar
ciente
das
atribuies
do
Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a
exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas s pessoas
com deficincia.
8. O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas
reservadas aos candidatos com deficincia dever encaminhar Laudo
Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo.
8.1 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio
conforme instrues constantes deste Captulo no poder
impetrar recurso em favor de sua condio.
9. Caso haja inexatido na informao relativa opo de
Cargo/rea/Especialidade e/ou Condio de Candidato com
Deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com,
no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de
realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388.
9.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
9.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
10. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo X,
alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade,
ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com
deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.
11. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando
convocado, dever munido de documento de identidade original,
submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional
indicada pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a
deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do
Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377
do Superior Tribunal de Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43
do referido Decreto, observadas as seguintes disposies:
11.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser
realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes.
11.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato,
de documento de identidade original e ter por base o Laudo
Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5
deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia.
11.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado
para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com
deficincia avaliao tratada no item 11.
11.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do
art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com
os demais candidatos.
11.5 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as
atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a deficincia do
candidato durante o estgio probatrio.
12. As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem classificatria.
13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies
deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido.
15. No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com
deficincia, quando verificada a incompatibilidade de sua deficincia
com as atribuies do cargo.
VI. DAS PROVAS

1. O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, durao e pesos:
Ensino Superior Completo

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Medicina (Psiquiatria)
Psicologia (Organizacional)
Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade
Contabilidade
Estatstica
Anlise de Sistemas
Prova
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
Discursiva Redao
Discursiva Redao
Discursiva Redao
Discursiva Redao
Discursiva Redao
Discursiva Redao
Discursiva Redao
N de Questes
Durao
Peso
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
-
4h30
N de Questes
Durao
Peso
4h30
4h30
4h30
4h30
4h30
4h30
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
Ensino Mdio Completo

Prova
Tcnico Judicirio rea Administrativa
50
30
4 horas
1
3
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Operao de Computadores
50
30
4 horas
1
3
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Programao de Sistemas
50
30
4 horas
1
3
Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade

Artes Grficas
50
30
4 horas
1
3
2. Para todos os cargos as provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha
(com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital, de acordo com as
atribuies dos cargos, conforme descrito no Anexo I.
3. A Prova Discursiva - Redao para os cargos de Analista Judicirio ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme
disposto no Captulo IX deste Edital.
VII. DA PRESTAO DAS PROVAS
1. A aplicao das Provas est prevista para o dia 18/03/2012, na
Cidade de So Paulo - SP, conforme opo indicada pelo candidato
no Formulrio de Inscrio, nos seguintes perodos:
1.1 No perodo da MANH: para todas as reas/Especialidades do
cargo de Tcnico Judicirio.
1.2 No perodo da TARDE: para todas as reas/Especialidades do
cargo de Analista Judicirio.
1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de
lugares adequados existentes nos colgios localizados na
Cidade de So Paulo - SP, a Fundao Carlos Chagas poder
aloc-los em cidades prximas a determinada para aplicao das
provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da
disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.
1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer
em sbados, domingos ou feriados.
2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para
Provas a ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal
Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br), no Dirio
Oficial
da
Unio
por
meio
de Aviso,
no
endereo
www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartes Informativos que
sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail).
Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
2.1 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar pelo envio
de cartes informativos de candidatos cujos endereos indicados
no Formulrio de Inscrio estejam incorretos ou incompletos.
5
2.2 A comunicao por meio do carto acima referido meramente

informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio de
Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo
(www.tre-sp.gov.br) e no site da Fundao Carlos Chagas a
publicao do Edital de Convocao para realizao das
provas.
2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, que
venha a ser extraviada ou, por qualquer motivo, no
recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar
o Edital de Convocao para Provas.
3. O candidato que no receber, no endereo eletrnico indicado no
Formulrio de Inscrio, o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia
que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos
Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site
da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br .
4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva
data, no local e nos horrios definidos no Carto Informativo e no site
da Fundao Carlos Chagas.
5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas,
quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de
nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo
com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro
dia til aps a aplicao das Provas.
5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais
nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de

Cargo/rea/Especialidade e/ou Condio de Candidato com
Deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com,
no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de
realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 ou pelo Fale
Conosco no site www.concursosfcc.com.br, nos horrios informados
no item 3 deste Captulo.
6.1 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade somente ser
processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em
seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para
o Carto Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos
Chagas.
6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias
advindas de sua omisso.
7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela
Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem
como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB,
CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n
9.503/1997).
7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma
a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento
que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.
7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento.
8. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer
sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo,
caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do Concurso Pblico.
9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o
que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos
bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando
da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de
Respostas personalizadas.
9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o
candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por
trs vezes.
9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha
de Respostas visa a atender o disposto no item 10 do Captulo
XIV.
10. Nas provas o candidato dever assinalar as respostas na Folha de
Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da
prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na
Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
10.2 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos
na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de
inscrio, nmero do documento de identidade e opo de
Cargo/rea/Especialidade.
11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta
esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e
borracha.
11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta
preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.
11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que
legvel.
11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma
espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
6
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer

anotaes.
12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem
prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao
Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o
tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas.
12.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as
orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de
sala, durante a realizao das provas.
13. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do
incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o
fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem
autorizao;
i)
estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou
mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou
outros equipamentos similares), bem como protetores
auriculares;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo
em comportamento indevido.
14. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas
alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados
em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos
Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo
a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local
de realizao da prova.
14.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como:
bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos
escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a
ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at
o trmino da prova.
14.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de
So Paulo no se responsabilizaro por perda ou extravio de
documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no
local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
15. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com
a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado.
16. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato
no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da
comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio
especfico.
16.1 A incluso de que trata o item 16 ser realizada de forma
condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na
fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
16.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 16,
a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
17. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota
hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do
Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para
a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as
falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos
Chagas, prazo para compensao do tempo usado para
regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o
incio da prova.
18. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso.
19. No haver, por qualquer motivo prorrogao do tempo previsto para
a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da
sala de prova.
20. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local
e horrio determinados.
21. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato
dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia
til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s)
data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes
das provas e/ou do(s) resultado(s).
21.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo
de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site
www.concursosfcc.com.br.
VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
1. As provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos
Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio e sero
avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), por processo
eletrnico, atravs de leitura tica e sistema de processamento de
dados.
2. Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente,
no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e no
mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos.
3. A nota das provas objetivas no concurso corresponder mdia
aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de
0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
a) peso 1 (um) nota da Prova de Conhecimentos Bsicos;
b) peso 3 (trs) nota da Prova de Conhecimentos Especficos.
4. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos
do Concurso.
IX.
DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA TODOS OS

DE
ANALISTA
JUDICIRIO
1. A Prova Discursiva Redao para todos os cargos de Analista

Judicirio ser aplicada no mesmo dia e perodo das Provas
Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos
Especficos.
2. Somente ser corrigida a Prova Discursiva Redao dos candidatos
habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na forma
do Captulo VIII, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os
empates na posio e de todos os candidatos com deficincia
habilitados no Concurso.
N de
Provas
para
Correo
500

Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Medicina (Psiquiatria)
Especialidade Psicologia (Organizacional)
Analista
Judicirio
rea Administrativa
Especialidade Contabilidade
Especialidade Estatstica
Especialidade Anlise de Sistemas
100
10
10
30
a)
b)
perspectiva adotada no tratamento do tema;

capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema
proposto;
c)
consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu
encadeamento.
6.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra
uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a
divagaes, e/ou colagem de textos e de questes
apresentados na prova.
6.2 Estrutura at 3 (trs) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de idias;
c)
articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
6.3 Expresso at 4 (quatro) pontos: A avaliao da expresso
no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de
acordo com sua estreita correlao com o contedo
desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto,
do
comprometimento
gerado
pelas
incorrees
no
desenvolvimento do texto.
6.3.1 A avaliao ser feita considerando-se:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de
conhecimento exigido;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo
proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos
seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e
perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e
nominal; pontuao; regncia verbal e nominal;
emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de
tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
6.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da
avaliao do desempenho na Prova Discursiva Redao, a que
se refere esse Captulo, podero os candidatos valerem-se das
normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas
implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de
setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio
previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que
estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
7. Ser atribuda nota ZERO redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou
qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
8. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
ser considerado na correo da Prova Discursiva - Redao pela
banca examinadora.
9. Na Prova Discursiva Redao, devero ser rigorosamente
observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30
(trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos
Redao.
10. A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e
classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos,
considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou
superior a 6 (seis) pontos.
11. Na publicao do resultado da Prova Discursiva Redao, no Dirio
de Justia Eletrnico do TRE/SP, constar a identificao apenas dos
candidatos habilitados.
12. O candidato no habilitado na Prova Discursiva Redao ser
excludo do Concurso.
X. DA
CLASSIFICAO
PARA
15
20
3. Os candidatos no classificados no limite estabelecido no item 2

deste captulo sero excludos do concurso.
4. Na Prova Discursiva Redao sero apresentadas duas propostas,
a respeito da qual o candidato dever escolher uma e desenvolver a
Redao.
5. A Prova Discursiva Redao versar sobre tema relacionado com
as disciplinas de conhecimentos especficos constantes do Contedo
Programtico para os respectivos cargos (Anexo II deste Edital).
6. Na avaliao da Prova Discursiva Redao sero considerados,
para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos:
6.1 Contedo at 3 (trs) pontos:
7
TODOS
OS
1. Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea

Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa, Analista
Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina
(Psiquiatria), Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Psicologia (Organizacional), Analista Judicirio
rea Administrativa Especialidade Contabilidade, Analista
Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica,
Anlise de Sistemas habilitados nas Provas Objetivas e nas Provas
Discursivas Redao, conforme o disposto nos Captulos VIII e IX, a
nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia
aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se
os seguintes pesos:
2.
3.
4.
5.
6.
7.
XI.
a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um);

b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs);
c) prova Discursiva Redao: peso 2 (dois).
Para os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio rea
Administrativa, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Operao de Computadores, Tcnico Judicirio
rea Apoio Especializado Especialidade Programao de
Sistemas, Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade
Artes Grficas habilitados nas Provas Objetivas, conforme disposto
no Captulo VIII, a nota final de aprovao no Concurso
corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em
cada prova, utilizando-se os seguintes pesos:
a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um);
b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs);
Os candidatos que obtiverem mdia final igual ou superior a 6 (seis)
sero classificados por Cargo, em ordem decrescente das mdias
finais.
Os candidatos que no obtiverem mdia final igual ou superior a 6
(seis) sero considerados reprovados e excludos do concurso.
Ocorrendo empate na mdia final, para efeito de desempate, sero
utilizados, sucessivamente, de acordo com o art. 21 da Resoluo
TSE n 21.899, de 19 de agosto de 2004, com redao dada pela
Resoluo TSE n 22.136, de 19 de dezembro de 2005, os seguintes
critrios:
5.1 maior idade, nos termos do Art. 1 da Lei n 10.741/03 (Lei do
Idoso), e do Art. 1, 1 do PA n 19.261, sendo considerada,
para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais,
estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital;
5.2 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral;
5.3 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma
prevista no art. 98 da Lei n 9.504, de 30 de setembro de 1997;
5.4 maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio;
5.5 maior tempo de servio pblico;
5.6 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no
perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data
de trmino das inscries no presente certame;
5.7 maior idade, no caso de no idoso.
Na hiptese de igualdade de nota final, o candidato ser convocado a
apresentar documentao comprobatria referente ao item 5 no prazo
de 5 (cinco) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao
do edital de convocao.
6.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a
obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes
elencadas no item 5 deste Captulo.
6.2 A documentao mencionada no item 5 e subitens, deste
Captulo, dever ser comprovada
mediante Certido ou
Declarao expedidas pelos respectivos rgos.
6.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever conter:
a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da
carteira de identidade e nmero do CPF;
b) data de incio de exerccio no servio pblico;
c)
data de trmino de exerccio no servio pblico;
d) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto,
descontadas as faltas).
6.4 No sero considerados os documentos recebidos fora do prazo,
ou em desacordo com o acima estabelecido.
6.5 A anlise das certides apresentadas e a contagem dos
respectivos tempos de servio ficaro a cargo do TRE/SP.
A Homologao e o Resultado Final sero divulgados no Dirio Oficial
da Unio, bem como no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursofcc.com.br), por meio de 2 (duas) listas, contendo:
a) a
classificao
de
todos
os
candidatos,
por
Cargo/rea/Especialidade,
incluindo
os
inscritos
como
candidatos com deficincia;
b) somente a classificao dos candidatos inscritos como
candidatos com deficincia por Cargo/rea/Especialidade.
DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao das provas;
c) s questes das provas e gabaritos preliminares;
d) vista da Prova Discursiva Redao;
e) ao resultado das provas;
f) ao resultado dos desempates.
2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis
aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos
do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til
subsequente data do evento a ser recorrido.
2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
8
3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido

no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado.
4. Os recursos devero ser impetrados exclusivamente por meio do
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de
acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso
Pblico.
5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso do questionado.
6. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de So
Paulo no se responsabilizaro por recursos no recebidos por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados.
7. Ser concedida vista da Prova Discursiva Redao a todos os
candidatos classificados na Prova Objetiva, conforme item 2 do
Captulo IX, em perodo a ser informado em Edital especfico.
7.1 A vista da Prova Discursiva Redao ser realizada por meio
do
site
da
Fundao
Carlos
Chagas
(www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem
oportunamente divulgados no Dirio de Justia Eletrnico do
Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br).
7.2 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site
da Fundao Carlos Chagas.
8. No sero aceitos pedidos de vista da Prova Discursiva - Redao ou
recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro
meio que no seja o especificado neste Edital.
9. Os recursos de vista de prova interpostos em desacordo com as
especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados.
10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s)
ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
12. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11, poder haver,
eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida
para a prova.
13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por
meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br),
no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7
(sete) dias, a contar da data de sua divulgao.
14. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
15. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas
neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da
Fundao Carlos Chagas;
c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou
incoerente.
XII. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos
interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral de So
Paulo e publicado no Dirio Oficial da Unio e no Dirio de Justia
Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo.
XIII. DA CONVOCAO PARA OPO E DA DESISTNCIA
1. O candidato aprovado e classificado ser convocado por ordem de
classificao, aps a aplicao dos critrios de desempate (se for o
caso), para escolha da vaga disponvel, no prazo mximo de 5 (cinco)
dias teis.
1.1 O candidato que no atender, em qualquer hiptese,
tempestivamente, convocao prevista neste Captulo, perder
o direito opo, ficando a sua lotao a critrio do Presidente
do TRE/SP.
2. O candidato classificado, quando convocado para manifestar-se
acerca de sua opo pela localidade para a qual pretende ser
nomeado, poder dela desistir definitiva ou temporariamente.
2.1 Em caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a sua
classificao e ser posicionado no ltimo lugar na lista dos
aprovados, aguardando nova convocao, que poder ou no se
efetivar.
2.2 No caso de desistncia formal prosseguir-se- convocao dos
demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatria
para o respectivo Cargo/rea/Especialidade.
XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal
Regional Eleitoral de So Paulo e obedecer, rigorosamente, ordem
de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as
necessidades do Tribunal.
2. Os candidatos nomeados sero lotados conforme disposto no item 1
do Captulo XIII e de acordo com as normas internas do Tribunal
Regional Eleitoral de So Paulo, observada a estrita ordem de
classificao.
3. O provimento dos cargos que ficarem vagos e dos que forem criados
por Lei, aps a publicao deste Edital, ser feito observando-se o
estabelecido no item 2 do Captulo I do presente Edital.
4. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em
inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada pelo
Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, incluindo os candidatos
inscritos como deficientes.
4.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever
apresentar os seguintes exames:
a) Glicose de jejum e colesterol total e fraes;
b) Eletrocardiograma;
c)
Hemograma com plaquetas;
d) Transaminases (TGO e TGP);
e) Gama GT;
f)
Creatinina;
g) Exame comum de urina (EQU);
h) Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do
sexo feminino;
i)
Mamografia para os candidatos do sexo feminino com mais
de 50 (cinquenta) anos;
j)
Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os
candidatos do sexo masculino com mais de 50 (cinquenta)
anos.
4.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 30
(trinta) dias da data da apresentao para a posse, com exceo dos
exames relacionados nas alneas h e i que podero ter validade
de at 1 (um) ano da data da apresentao para a posse.
4.3 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames
laboratoriais e complementares necessrios.
4.4 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do
nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a
assinatura e o registro no rgo de classe especfico do
profissional responsvel, bem como o nmero de documento de
identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses
a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
4.5 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero
avaliados pelo Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, durante
a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico.
4.6 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames laboratoriais
e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto
para o exerccio do Cargo/rea/Especialidade.
4.7 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, por meio de sua
Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames
laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer
conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
4.8 No ser empossado o candidato considerado inapto nos
exames mdicos.
5. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a
realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo
Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, e comunicado previamente
ao candidato, implicar na eliminao do Concurso.
6. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de
reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de
sade.
7. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse
dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
8. O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos
seguintes documentos como condio para sua posse:
a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas
averbaes, se for o caso;
b) Carteira oficial de identidade;
c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante;
e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro
documento de quitao com o servio militar, se candidato do
sexo masculino;
f) Certido de nascimento dos dependentes;
g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a
que foi nomeado;
h) Declarao de bens e valores atualizados;
i)
Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos
foros das Justias Estadual, Federal e Eleitoral do local de
residncia do candidato;
9
j)
Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao partidria;
k) 7 (sete) fotos recentes, tamanho 3X4;
8.1 Alm dos documentos citados acima, o candidato dever assinar:
Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art.
137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido
ou exera funo pblica, bem como Declarao negativa de
acumulao de cargo pblico.
8.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
9. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios
fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem
efeito a nomeao do candidato.
10. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, no momento do
recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4
do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na
sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao
digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas,
que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a
mesma pessoa que realizou as provas do Concurso.
11. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura
at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova
documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua
eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os
atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha
sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem
prejuzo das sanes legais cabveis.
XV. DAS DISPOSIES FINAIS
1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se
acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem
como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no
poder alegar desconhecimento.
2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados
ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigao.
3. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste
Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade
Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos
normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
5. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data
da publicao da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral
de So Paulo.
6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas
distintas, o resultado final dos diversos cargos deste Concurso.
7. Ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reserva-se o direito de
proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de
vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos
e resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
8.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de
Inscries, do Resultado Final do Concurso e Aviso para as
demais publicaes.
8.2 No Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de
So Paulo (www.tre-sp.gov.br) a ntegra de todas as
publicaes do Concurso.
9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho
nas provas para consulta, por meio do CPF e/ou do nmero de
inscrio e de Cdigo de Acesso do candidato, no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos
resultados.
10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos referentes ao
Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No
sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do
Concurso Pblico.
11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou
certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos,
valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao
e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo.
12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone

para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no
Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til
aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do
Captulo
VII
deste
Edital,
por
meio
do
site
www.concursosfcc.com.br.
12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos
Resultados, encaminhar via Sedex ou Carta Registrada com
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio
de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de
Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE/SP Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
12.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos
dados cadastrais ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo
(Seo de Gesto de Desempenho Rua Dr. Falco Filho, 121
12 andar, Centro So Paulo, CEP 01007-010, ou enviar e-mail
para scgd@tre-sp.gov.br mencionando o assunto Ref.:
Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE/SP).
12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de
desempate estabelecido nos subitens 5.1 a 5.7 do Captulo X
deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no
prazo estabelecido no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte
do critrio de desempate dos candidatos.
13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone
atualizados, at que expire o prazo de validade do Concurso Pblico,
para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo
para tomar posse.
Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado;
b) endereo residencial errado e/ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e
Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
15. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser
nomeados em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a
ordem de classificao e a convenincia administrativa, com
observncia da identidade do cargo, do expresso interesse do
candidato, e desde que para exerccio no Estado de So Paulo.
15.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo
permanecer na mesma posio na listagem de classificao do
Concurso.
16. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao
para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
18. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
comunicada em Edital ou aviso a ser publicado.
19. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e pela Fundao Carlos
Chagas, no que couber a cada um.
ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
(As descries completas das atribuies dos cargos esto nas
Resolues n 20.761/2000, n 22.206/2006, n 22.447/2006 e n
22.581/2007)
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA
Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com
processamento de feitos, apoio a julgamentos.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de
administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais,
oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de
desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s
unidades organizacionais.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO
ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA)
ESPECIALIZADO
10
Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia

mdica preventiva e curativa, conforme a especialidade mdica.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE PSICOLOGIA (ORGANIZACIONAL)
Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia
psicolgica, nos diversos ramos da psicologia.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE
CONTABILIDADE
Executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise contbil e
auditoria.
ESPECIALIDADE ESTATSTICA
Realizar atividades de nvel superior relacionadas com o planejamento e
execuo de pesquisas e levantamentos estatsticos.
ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS
Realizar atividades de nvel superior relacionadas com desenvolvimento,
implantao e manuteno de sistemas informatizados.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes
de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais,
oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de
desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s
unidades organizacionais.
TCNICO
JUDICIRIO
REA APOIO
ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES

Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com operao e
manuteno de equipamentos de informtica.
TCNICO
JUDICIRIO
REA APOIO
ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com
programao de sistemas informatizados.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE

ARTES GRFICAS
Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a produo
grfica de documentos.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao:
Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com sua

respectiva alterao, at a data de publicao do Edital
de Abertura de Inscries.
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA

CONHECIMENTOS BSICOS
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e
verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e
interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia
oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware.
Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de
Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail).
Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos
(pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965
e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral;
Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003
e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n
64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos
Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores):
Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos
polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao
partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das
finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do
acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n
9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das
coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro

de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas
campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral
em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral
no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de
votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes
pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974
e alteraes posteriores.
Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder
constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas constitucionais.
Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos
direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da
organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados;
Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao
Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao
dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder
Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do
Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos
Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e
Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia.
Direito Civil: Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. Das
Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da
personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio.
Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos
(Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Fatos
Jurdicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das
obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e
Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das
Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato:
Da compra e venda; Da doao; Da locao de coisas; Do emprstimo;
Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais;
Do seguro de dano). Da Responsabilidade Civil. Da Posse. Da
Propriedade: Da propriedade em geral (Disposies preliminares); Da
aquisio da propriedade imvel (Da aquisio pelo registro do ttulo); Da
perda da propriedade.
Direito Processual Civil: Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos
Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos
seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos
Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Da competncia; Da competncia
interna; Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de
justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e
da Extino do Processo. Do Processo e do Procedimento. Do
Procedimento Ordinrio. Dos Recursos. Mandado de Segurana, Ao
Civil Pblica e Ao Popular. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral
(competncia e procedimento).
Direito Administrativo: Conceito e fontes do direito administrativo.
Administrao pblica: organizao administrativa (administrao direta e
indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da
administrao pblica. Controle administrativo, legislativo e judicirio.
Poderes Administrativos. Atos administrativos: conceito, requisitos,
atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao.
Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito,
finalidades, princpios, modalidades, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade, revogao, anulao e sanes. Registro de preos.
Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, interpretao,
espcies, clusulas necessrias, garantias, alterao, execuo,
inexecuo e resciso. Processo Administrativo na Administrao Pblica
Federal (Lei n 9.784/1999). Servios pblicos: conceito, classificao e
requisitos. Servio pblico centralizado e descentralizado. Domnio
Pblico: conceito, classificao e administrao. Aquisio de bens pela
administrao. Alienao, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no
onerao dos bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao.
Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade
penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da
cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da
extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade
documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes
praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos
crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos
crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n
4.898/1965).
Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei processual
no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao
processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da
prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do
interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca
e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor,
dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade
provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos
recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da
apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais
Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001).
Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
11
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos

Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.
Noes de Administrao Pblica: Administrao Pblica. Estrutura
administrativa: entidades polticas e administrativas; rgos e agentes
pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios
bsicos; poderes e deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de
poder. Poderes Administrativos: vinculado; discricionrio; hierrquico;
disciplinar; regulamentar; e de polcia.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos
princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da
organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da
Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e
dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies
Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia;
Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e
Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes
Essenciais Justia.
Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e
alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos
recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e
alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n
64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos
Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores):
Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos
polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao
partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das
finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do
acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n
9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das
Direito
Administrativo:
Administrao
pblica:
Organizao
administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais).
Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos
administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies,
revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n
8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e
modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e
espcies. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei
n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao.
Administrao Pblica: Administrao Pblica. Estrutura administrativa:
entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos. Atividade
administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e
deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Poderes
Administrativos:
vinculado;
discricionrio;
hierrquico;
disciplinar;
regulamentar; e de polcia.
Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico:
conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo Oramentrio: elaborao,
aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na Constituio da
Repblica de 1988. Processo de Planejamento-Oramento: Plano Plurianual,
Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Conceituao,
Classificao e Despesas Pblicas. Regime de Adiantamento (Suprimento de
Fundos). Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica.

Crditos adicionais. Descentralizao de Crditos. Lei n 4.320/64. Decreto n
93.872/86. Decreto-Lei n 200/67. Crdito Especial. Lei Complementar n
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das
despesas com pessoal; restos a pagar e relatrios de gesto fiscal.
Regimento Interno do TRE-SP - (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34.
Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s Normas do Direito
Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade;
Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies
gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens
considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos
bens pblicos. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de
Contrato: Da compra e venda; Da locao de coisas; Da prestao de
servio.
Noes de Direito Processual Civil: Das Partes e dos Procuradores:
Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus
procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos
Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Do juiz; Dos auxiliares da justia
(Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais.
Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do
Procedimento Ordinrio: Da petio inicial; Da resposta do ru; Das
provas; Da audincia (da instruo e julgamento). Dos Recursos: Das
disposies gerais; Da apelao; Do agravo; Dos embargos de
declarao. Mandado de Segurana. Execuo fiscal: execuo de multa
eleitoral (competncia e procedimento).
Noes de Direito Penal: Do Crime. Da imputabilidade penal. Das
Penas: Das espcies de pena. Da Ao penal. Dos crimes contra a
Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico
contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular
contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da
Justia.
Noes de Direito Processual Penal: Do Inqurito policial. Da ao
penal. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral;
Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da
busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e
defensor, dos assistentes e auxiliares da Justia. Da priso e da
liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Dos recursos em geral:
disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do
habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n
9.099/1995 e Lei n 10.259/2001).
ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA)
ESPECIALIZADO
Medicina (psiquiatria): tica mdica e Biotica. Conhecimentos clnicos e
conduta mdico-pericial: bases legais e documentos mdicos legais mais
importantes: atestado, notificao, auto, laudo e parecer. Licenas
Mdicas. Resoluo 1.488/98 do CFM e Decreto 3.048/99 do INSS.
Percia psiquitrica; laudos e relatrios. Psiquiatria Geral: Conceito de
Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo. A histria da
Psiquiatria e principais correntes. A sade mental. A doena mental.
Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental. O
desenvolvimento da personalidade: Infncia, puberdade, vida adulta,
velhice. As funes psquicas: ateno, conscincia, orientao,
memria, sensopercepo, pensamento, afetividade, linguagem,
inteligncia, conao. Transtornos do humor: episdio manaco, episdio
depressivo, transtorno bipolar, ciclotimia, distimia, luto patolgico.
Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtornos de
personalidade e de comportamento em adultos (transtornos especficos
de personalidade, transtorno de hbitos e impulsos, transtornos de
identidade sexual, transtornos de preferncia sexual). Transtornos
neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes. O transtorno
12
fbico-ansioso, agorafobia, pnico, fobias sociais, isoladas. Transtornos

ansiosos, transtorno obsessivo compulsivo. Reao a estresse grave e
transtornos de ajustamento. Transtornos dissociativos. Transtornos
somatoformes. Transtornos Orgnicos. Noes de psiquiatria infantil e da
adolescncia. Urgncias psiquitricas. Dependncia qumica: alcoolismo; uso
de anfetaminas, cocana, herona, tabagismo. Sndromes comportamentais
associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos, (transtornos
alimentares anorexia nervosa e bulimia nervosa). Transtornos no
orgnicos do sono (pesadelos, tremores noturnos). Disfunes sexuais.
Psicofarmacologia. Noes de psicofarmacologia geral e especial. Uso de
medicamentos para ansiedade, transtornos do humor, esquizofrenias.
Psicoterapias: psicoterapia comportamental, psicanlise, terapia de grupo,
terapia familiar. CID 10 e DSM-IV. Emergncias psiquitricas. Interveno
hospitalar. Trabalho com equipes multidisciplinares. Diagnstico diferencial
em psiquiatria. Psiquiatria forense.
ESPECIALIDADE PSICOLOGIA (ORGANIZACIONAL)
Psicologia: Psicologia Social e organizacional. Transformaes no mundo
do trabalho e mudanas nas organizaes; Estrutura organizacional na
Administrao Pblica. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura
organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima
organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto.
Comportamento humano no trabalho: motivao, satisfao e
comprometimento. Liderana e poder nas organizaes. Processo de
comunicao na organizao. Grupos nas organizaes: abordagens,
modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho e
desempenho organizacional em diferentes organizaes. Condies e
organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico, processos de
trabalho e relaes scio-profissionais. Carga de trabalho e custo humano:
atividade, tarefa e condies de trabalho. Trabalho, subjetividade e sade
psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional. Fatores
psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho.
Anlise de tarefa e desempenho do trabalho. Recrutamento e seleo na
Administrao Pblica: identificao de talentos. Preditores em seleo:
entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao
de resultados (laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento:
entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal:
levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao.
Gesto por competncias: objetivos estratgicos, definio de
competncias, avaliao de desempenho por competncias, gesto do
desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do trabalho e
recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais.
Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho;
readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes:
planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos,
entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o
contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais.
Mediao: diagnstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e
organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho e gerenciamento do
estresse. Gesto de comportamento nas organizaes. Testes
psicolgicos. Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de
personalidade; tcnicas projetivas; testes psicomotores. Relaes
humanas. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e
competncias. Tcnicas de entrevista. tica profissional.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE
CONTABILIDADE

Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - Resoluo CFC n
750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio
componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou
patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao
fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados
patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais.
Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das
contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados.
Controle de estoques e do custo das vendas. Sistema de contas; plano
de contas. Provises em geral. Escriturao. Conceito e mtodos.
Lanamento contbil: rotina e frmulas. Processo de escriturao.
Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes
tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de
escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Sistema de
partidas dobradas. Balancete de verificao. Balano patrimonial:
obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos.
Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo.
Avaliao de investimentos. Levantamento do balano de acordo com a
Lei n. 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). Demonstrao do
resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo
com a Lei n. 6.404/76. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro
bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de
renda e absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos
acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n. 6.404/76.
Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimo
obrigatrio. Capital de giro: origens e aplicaes.
Contabilidade Pblica: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao.
Legislao bsica (Lei n 4.320/64 e Decreto n 93.872/86). Princpios
Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC
n. 1111/2007). Receita e despesa pblica: conceito, classificao
econmica e estgios. Receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias: interferncias e mutaes. Plano de contas da
Administrao Federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo,
despesa, receita, resultado e compensao. Tabela de eventos: conceito,
estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais
documentos. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e
demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64. Lei n
8.666/93 e suas alteraes posteriores. Lei Complementar n 101/00 (Lei
de Responsabilidade Fiscal). Lei n 9.096/95 (arts. 30 a 44) e Resoluo
TSE n 21.841/2004 (Prestao de Contas dos Partidos Polticos e
Tomada de Contas Especial).
Auditoria: Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna e
externa: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho,
execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna.
Auditoria no setor pblico federal. Finalidades e objetivos da auditoria
governamental. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. Normas relativas
execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Relatrios
e pareceres de auditoria. Operacionalidade. Objetivos, tcnicas e
procedimentos de auditoria: planejamento dos trabalhos. Procedimentos de
auditoria: inspeo, observao, investigao, clculo, procedimentos
analticos, testes, e tcnicas de auditora. Avaliao dos Riscos e
Evidncias. Programas de auditoria. Papis de trabalho. Testes de
auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Eventos ou transaes
subsequentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo.
Confirmao. Interpretao das informaes. Observao. Procedimentos
de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis.
Noes de Administrao Pblica: Administrao pblica: do modelo
racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. Empreendedorismo
governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e
diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias
gerenciais: balanced scorecard (BSC) e gesto por processos; impactos
sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de
gesto. Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na
produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica.
Gesto estratgica.
13
Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico:

conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio:
elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na
Constituio de 1988. Processo de Planejamento do oramento: plano
plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual.
Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas.
Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a
pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos
adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n
93.872/1986. Lei oramentria anual. Conceituao, classificao e
estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de
adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de
exerccios
anteriores.
Dvida
pblica.
Crditos
adicionais.
Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986.
Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal):
definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e
relatrio de gesto fiscal. Da fiscalizao contbil, financeira e
oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da
Administrao Pblica. Distino entre sistema de controle interno e o
controle interno da Administrao Pblica. Controle Externo da
Administrao Pblica. Lei Orgnica do Tribunal de Contas da Unio
Lei n 8.443/92.
Matemtica Financeira: Juros e descontos simples: conceitos bsicos,
taxas proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos:
conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, taxa nominal. Descontos
compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto
bancrio, valor presente, equivalncia de capitais. Emprstimos - clculo
de valores presentes, clculo das prestaes, clculo dos montantes,
planos de amortizao. Investimentos - fluxo de caixa, taxa de
atratividade, taxa interna de retorno, valor presente lquido, ndice de
lucratividade.
ANALISTA JUDICIRIO REA
ESPECIALIDADE ESTATSTICA
APOIO
ESPECIALIZADO
Estatstica descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e
contnuas. Distribuio de frequncias. Funo de distribuio emprica.
Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e
ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de
posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de
disperso. Propriedades da mdia e da varincia. Teorema de
Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade,
probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes e
Teorema de Bayes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funo
densidade de probabilidade, funo de distribuio de probabilidades,
funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana
matemtica condicional. Distribuies de probabilidade clssicas,
Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial
negativa, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Qui-Quadrado,
Student e F de Snedecor. Variveis aleatrias multidimensionais.
Distribuies conjunta do tipo discreto e contnuo. lgebra de vetores
aleatrios. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A
distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos
estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo.
Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia.
Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do
Limite. Mtodos de estimao: mtodo de momentos, mxima
verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste
de hipteses estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o
problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson. Inferncia
estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio
normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo
de confiana para a mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de
Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas

de contingncia. Testes de homogeneidade e independncia.
Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e
planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amostragem
aleatria estratificada. Amostragem de conglomeradas multietpica no
contexto de amostragem aleatria simples e estratificada. Amostragem
sistemtica. Regresso Linear e No-Linear. Inferncia estatstica para
modelos de regresso com erros normais. Diagnstico. Medidas
corretivas. Mnimos quadrados generalizados. Regresso com variveis
indicadoras. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries de
Tempo. Anlise clssica das sries de tempo: sries estacionrias,
modelos AR, MA, ARMA, ARIMA e SARIMA. Espectro. Identificao,
estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de
tempo. Interveno e funo de transferncia. Anlise Multivariada.
Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais.
Anlise de correlao cannica. Anlise de conglomerados. Anlise
discriminante. Escalagem multidimensional.
ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS
ESPECIALIZADO
Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34.
Sistemas de Computao: Fundamentos de Computao. Organizao
e arquitetura de computadores. Componentes de um computador
(hardware e software). Sistemas de entrada, sada e armazenamento.
Arquitetura de computadores CISC. Processamento paralelo e
distribudo. Sistemas operacionais LINUX E WINDOWS. Arquiteturas de
sistemas operacionais de plataformas alta e baixa. Gerenciamento de
sistemas de arquivos. Gerenciamento de recursos. Escalonamento de
processos e deadlock. Conceitos de administrao de contas, de direitos
de acesso e de compartilhamento. Conceitos de segurana, auditoria e
monitorao de processos, servios e eventos.
Redes de Computadores: Tipos e meios de transmisso e de
cabeamento. Tcnicas de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias de
redes locais e de longa distncia (LAN, MAN e WAN). Caractersticas dos
principais protocolos de comunicao. Topologias. Elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches e roteadores). Modelo de referncia OSI. Arquitetura
TCP/IP: Protocolos, segmentao e endereamento, servio DNS e
entidades de registros. Arquitetura cliente servidor. Servidores de e-mail,
servidores Web e servidores proxy. Administrao e gerncia de redes de
computadores. Tipos de servio e QoS. Conceitos de Voz sobre IP.
Modelos de Domnio em Rede Windows 2003/2008 e Servios de
Diretrio (Active Directory).
Bancos de Dados: Caractersticas de um SGBD. Modelos relacional,
rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos. Modelagem de
bancos de dados. Diagramas de entidades e relacionamentos.
Linguagem SQL. Princpios sobre administrao de bancos de dados.
Conceitos de Data Warehouse, Data Mining, OLAP e ERP.
Conhecimentos de SGBD ORACLE E MSQL SERVER.
Engenharia e Desenvolvimento de Software: Princpios de engenharia
de software. Ciclo de vida de sistemas. Modelos de desenvolvimento de
sistemas. Gerncia de requisitos. Gerncia de Projetos. Princpios sobre
qualidade de software: modelos CMM e MPS. BR. Anlise e projeto
estruturados de sistemas. Modelagem de processos (BPMN).
Modelagem funcional. Modelagem de dados. Modelagem orientada a
objetos. Conceitos sobre orientao a objetos (classes, objetos e
hierarquias). Anlise e projeto orientados a objetos (UML). Mtrica de
Anlise de Pontos por Funo (ISO/IEC 20968). Princpios de linguagens
de programao. Estruturas de dados e de controle de fluxo. Funes e
procedimentos. Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores.
Conceitos de linguagens estruturadas. Conceitos de linguagens
orientadas a objetos. Conceitos de Web Services SOAP e REST.
Aspectos gerais das principais linguagens de programao (C/C++, C#,
PHP, Java, e Delphi e NET e Ruby) Conceitos sobre desenvolvimento
Web, cliente-servidor e de grande porte. Conhecimento em softwares de
design grfico (trabalho com imagens estticas e animaes).
Segurana da Informao: Gerncia de Riscos. Classificao e controle
dos ativos de informao. Controles de acesso fsico e lgico. Plano de
Continuidade de Negcio (plano de contingncia e de recuperao de
14
desastres). Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento

de incidentes e problemas. Vrus de computador e outros malware
(cavalos de tria, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms,
bots, botnets, rootkits). Ataques e protees relativos a hardware,
software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes,
pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes. Monitoramento de
trfego. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Deteco e
preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e
ameaas da Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS,
flood). Criptografia. Conceitos bsicos de criptografia. Sistemas
criptogrficos simtricos e de chave pblica. Certificao e assinatura
digital. Caractersticas dos principais protocolos criptogrficos. NBR
ISO/IEC 17799:2005. Estrutura, objetivos e conceitos gerais.
Governana de TI: Planejamento estratgico de TI PETI.
Alinhamento estratgico entre rea de TI e negcios. Polticas e
procedimentos. Estrutura organizacional e responsabilidades de TI.
Responsabilidade e papis de TI. Segregao de funes de TI.
Controles de segregao de funes. Processos de definio,
implantao e gesto de polticas organizacionais. Prticas de gesto
de TI. Gesto de pessoal. Terceirizao de TI. Gesto de mudanas
organizacionais. Gesto de riscos. Programa de gesto de riscos.
Processo de gesto de riscos. Mtodos de anlise de riscos. COBIT.
Estrutura, objetivos e conceitos gerais. ITIL. Estrutura, objetivos e
conceitos gerais.
Auditoria de TI:
Processo de Auditoria de TI. Organizao da funo de auditoria de
TI. Anlise de riscos. Controles internos. Objetivos de controle internos
gerais e aplicados TI. Procedimentos de controle gerais e aplicados
TI. Execuo de auditoria de TI. Programas de auditoria. Metodologia
de auditoria. Deteco de fraudes. Materialidade e risco de auditoria.
Tcnicas de avaliao de riscos. Objetivos de auditoria. Testes
substantivo e de conformidade. Evidncia. Entrevista e observao do
desempenho de atividades. Amostragem. Tcnicas de auditoria
assistida por computador. Avaliao dos pontos fortes e fracos da
auditoria. Comunicao dos resultados de auditoria. Aes gerenciais
para a implementao das recomendaes. Documentao de
auditoria.
Auditoria de Aquisies de Bens e Servios de TI: Aspectos
relevantes da fase interna. Projeto bsico e estudos preliminares.
Indicao de marca e padronizao. Dispensa e inexigibilidade.
Adjudicao por item, por grupo e global. Terceirizao de servios.
Aspectos relevantes da fase externa. Impugnaes e questionamentos.
Anlise de documentao. Anlise de propostas tcnicas. Solicitao e
anlise de amostras. Recursos. Aspectos relevantes da elaborao de
contratos. Elementos obrigatrios. Pagamento de servios esforo
versus produto. Condies para recebimento e aceite. Clusulas de
nvel de servio (SLA). Penalidades e sanes administrativas.
Celebrao de termos aditivos. Aspectos relevantes da fiscalizao de
contratos. O papel do fiscalizador do contrato. O papel do preposto da
contratada. Acompanhamento da execuo contratual. Registro e
notificao de irregularidades. Aplicao de penalidades e sanes
administrativas. Recebimento e aceite de bens e servios. Legislao
bsica: Lei n 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores (licitaes
e contratos).
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao.
Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de
correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo.
Noes de Informtica: Noes de Informtica: Conceitos bsicos de
software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto
Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio
eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e
organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de
armazenamento de dados.
Noes de Arquivologia: Conceitos fundamentais de Arquivologia. O
gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos;
arquivos correntes e intermedirio; protocolos; avaliao de
documentos; arquivos permanentes. Tipologias documentais e suportes
fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e
restaurao de documentos.
Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder
constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias
fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do
Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do

Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies
Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia;
Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e
Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes
Essenciais Justia.
Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia
Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n
21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei
Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22;
24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes
posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento
dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da
filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos
polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de
contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei
n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das
Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao
administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais).
Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos
administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies,
revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n
8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e
modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e
espcies. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei
n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao.
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES
dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras
dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006).
Noes de Redes de Computadores: Noes sobre comunicao de
dados (abrangncia, cabeamento e topologias), principais meios de
transmisso, modelo OSI e protocolo TCP/IP. Principais servios
oferecidos em uma rede de computadores: workflow, correio eletrnico,
agenda corporativa, fax, conferncia eletrnica. Redes com arquiteturas
Ponto-a-ponto e Cliente/Servidor. Modelos de domnio em rede Windows
Server 2003/2008. Noes sobre servios de diretrio (Active Directory).
Conceitos de intranet e internet. Segurana: estratgias para a criao de
senhas, criptografia, cpia de segurana (backup) e antivrus.
Aplicativos: Microsoft Word e BrOffice (edio de documentos, tabelas,
mala-direta,
formulrios,
campos,
insero/vinculao
de
documentos/objetos, formatao avanada, estilos, ajustes de
impresso, cabealhos/rodaps). Microsoft Excel e BrOffice Calc
(frmulas, funes, macros, grficos, formatao avanada, filtros e
classificao). Internet Explorer/FireFox/Google Chome (configuraes
de segurana, uso de proxy, importao/exportao de bookmarks).
Correio Eletrnico (criao de contas, importao de mensagens e
catlogos de endereo, conceitos e configurao de SMTP e POP3,
anexao de documentos). Estratgias de backup corporativo (tipos de
backup, periodicidade, mdias, documentao) e ferramentas (Data
Protector). Ferramentas para controle remoto de estaes (VNC).
Compactao/descompactao de arquivos.
Sistemas Operacionais: sistemas operacionais Windows XP, Windows 7
e Noes de Linux (utilizao dos sistemas de arquivos, NTFS e
15
EXT/Linux, manuteno de contas/senhas, permisses de arquivos,

trabalho conectado rede, compartilhamento de recursos em rede,
principais arquivos de inicializao, arquivos de lote/scripts).
TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO
ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS
Fundamentos de computao: famlia Windows e Linux.
Desenvolvimento de sistemas: Modelos geis de desenvolvimento,
anlise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM); modelo entidaderelacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; aspectos
de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e
objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos;
desenvolvimento orientado a testes; desenvolvimento orientado a
comportamento. Bancos de dados: Organizao de arquivos e mtodos
de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de
banco de dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PLSQL; bancos de dados
textuais. Desenvolvimento WEB: HTML; Web Standards W3C; CSS;
Java Script; Web Services; Apache (instalao, configurao e Virtual
Hosts). Plataformas de desenvolvimento: Ruby (blocos e iteradores);
Ruby on Rails (conceitos, arquitetura, model, view e controllers); PHP
(Web Services e acesso a banco); Java J2EE (aplicaes Web e JSP);
Programao Shell Linux. Redes de computadores: Fundamentos de
comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de
interconexo de redes de computadores (gateways, switches e
roteadores); estaes e servidores; redes LAN, WAN e Wireless;
arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura
TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE
ARTES GRFICAS
Equipamentos, processos e tcnicas de pr-impresso, impresso e
acabamento. Fases e sequenciamento da produo grfica de livro,
peridico, jornal, revista, folder, cartaz, folheto e cartonagem.
Equipamentos utilizados em impresso/acabamento. Equipamentos:
funcionamento e manuteno. Produtividade de equipamentos de
impresso e acabamento. Tcnicas de corte de papel e de impressos
em geral. Montagem de past-ups e gravao de chapas para off-set:
princpios
e
tcnicas.
Intercalao,
vincagem,
alceamento,
encadernao e furao: princpios e tcnicas. Papis e similares
usados na indstria grfica/editorial. Tipos de papel para impresso e
texturas. Dimenses de papel e similares. Gramaturas de papel.
Princpios de aplicao das distintas tipologias de papel. Quantitativo e
especificao de papis. Filmes, chapas e produtos qumicos de uso
corrente na indstria grfica. Tipos de produto: especificao, cuidados
na utilizao e estocagem. Aplicao dos diferentes tipos de produto na
produo de impressos. Quantificao de produtos necessrios
produo. Reviso e correo. Marcas de reviso: uso e
reconhecimento. Correo de provas de texto e manchas grficas.
Noes de oramento e custos de impresses grficas. Off-set.
Impresso digital. Gravar chapa no processo eletrosttico e de
alumnio. Cortar e refilar papel na guilhotina eltrica. Operar
picotadeira.
ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM
ATIVIDADE
DATAS PREVISTAS
Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet)
05/12 a 07/12/2011
Perodo de inscries (exclusivamente via Internet)
15/12 a 27/12/2011
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio
27/12/2011
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas
14/12/2011
Recursos contra o resultado dos pedidos de iseno
Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao Carlos Chagas
22/12/2011
Aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao
18/03/2012
Divulgao do Gabarito das Provas Objetivas
23/03/2012
15 e 16/12/2011
Recursos quanto ao Gabarito das Provas Objetivas
10
Divulgao de Edital do Resultado das Provas Objetivas, Discursiva Redao e da Vista da Prova Discursiva Redao
26 e 27/03/2012
04/05/2012
11
Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Discursiva Redao, Aps Anlise de Recursos
04/06/2012
12
Divulgao do Edital para Convocao da Percia Mdica
06/06/2012
INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO
16

Edital 2011

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TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Analista Judicirio rea Judiciria

Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio

Analista Judicirio rea Apoio

Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio

Analista Judicirio rea Apoio

Ensino Mdio Completo

Tcnico Judicirio rea

Tcnico Judicirio rea Apoio

Tcnico Judicirio rea Apoio

Tcnico Judicirio rea Administrativa

IV. DAS INSCRIES

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita

9. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item

V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem

VI. DAS PROVAS

Analista Judicirio rea Judiciria

Analista Judicirio rea Administrativa

Ensino Mdio Completo

Tcnico Judicirio rea Administrativa

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade

2.2 A comunicao por meio do carto acima referido meramente

6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de

utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer

DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA TODOS OS

1. A Prova Discursiva Redao para todos os cargos de Analista

Analista Judicirio rea Administrativa

perspectiva adotada no tratamento do tema;

3. Os candidatos no classificados no limite estabelecido no item 2

1. Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea

a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um);

1. Ser admitido recurso quanto:

3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido

XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone

Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia

ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES

TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE

Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com sua

ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA

coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro

dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos

Fundos). Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica.

fbico-ansioso, agorafobia, pnico, fobias sociais, isoladas. Transtornos

verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e

Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico:

Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas

desastres). Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento

Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do

EXT/Linux, manuteno de contas/senhas, permisses de arquivos,

Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet)

Perodo de inscries (exclusivamente via Internet)

ltimo dia para pagamento do valor da inscrio

Recursos contra o resultado dos pedidos de iseno

Aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao

Divulgao do Gabarito das Provas Objetivas