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TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal: Decreto n 1.171/1994 e Decreto n 6.029/2007.
PREVISO DE QUESTES: 2 a 4 de um total de 60 questes.
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Sumrio
INTRODUO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
DECRETO N 1.171/1994 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
DECRETO N 6.029/2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
QUESTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
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ANEXO
Cdigo de tica Profissional do
Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal
CAPTULO I
Seo I
DAS REGRAS DEONTOLGICAS
I A dignidade, o decoro, o zelo, a eficcia
e a conscincia dos princpios morais so
primados maiores que devem nortear
o servidor pblico, seja no exerccio do
cargo ou funo, ou fora dele, j que
refletir o exerccio da vocao do prprio
poder estatal. Seus atos, comportamentos
e atitudes sero direcionados para a
preservao da honra e da tradio dos
servios pblicos.
II O servidor pblico no poder jamais
desprezar o elemento tico de sua conduta.
Assim, no ter que decidir somente entre
o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o
conveniente e o inconveniente, o oportuno
e o inoportuno, mas principalmente entre
o honesto e o desonesto, consoante as
regras contidas no art. 37, caput, e 4, da
Constituio Federal.
III A moralidade da Administrao Pblica
no se limita distino entre o bem e o
mal, devendo ser acrescida da ideia de que
o fim sempre o bem comum. O equilbrio
entre a legalidade e a finalidade, na conduta
do servidor pblico, que poder consolidar
a moralidade do ato administrativo.
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Seo II
DOS PRINCIPAIS DEVERES DO
SERVIDOR PBLICO
XIV So deveres fundamentais do servidor
pblico:
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Seo III
DAS VEDAES AO SERVIDOR
PBLICO
XV E vedado ao servidor pblico;
a) o uso do cargo ou funo, facilidades,
amizades, tempo, posio e influncias,
para obter qualquer favorecimento, para si
ou para outrem;
b) prejudicar deliberadamente a reputao
de outros servidores ou de cidados que
deles dependam;
c) ser, em funo de seu esprito de
solidariedade, conivente com erro ou
infrao a este Cdigo de tica ou ao Cdigo
de tica de sua profisso;
d) usar de artifcios para procrastinar ou
dificultar o exerccio regular de direito por
qualquer pessoa, causando-lhe dano moral
ou material;
e) deixar de utilizar os avanos tcnicos
e cientficos ao seu alcance ou do seu
conhecimento para atendimento do seu
mister;
f) permitir que perseguies, simpatias,
antipatias, caprichos, paixes ou interesses
de ordem pessoal interfiram no trato
com o pblico, com os jurisdicionados
administrativos
ou
com
colegas
hierarquicamente superiores ou inferiores;
g) pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou
receber qualquer tipo de ajuda financeira,
gratificao, prmio, comisso, doao
ou vantagem de qualquer espcie, para
si, familiares ou qualquer pessoa, para
o cumprimento da sua misso ou para
influenciar outro servidor para o mesmo
fim;
h) alterar ou deturpar o teor de documentos
que deva encaminhar para providncias;
i) iludir ou tentar iludir qualquer pessoa
que necessite do atendimento em servios
pblicos;
j) desviar servidor pblico para atendimento
a interesse particular;
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CAPTULO II
DAS COMISSES DE TICA
XVI Em todos os rgos e entidades
da Administrao Pblica Federal direta,
indireta autrquica e fundacional, ou em
qualquer rgo ou entidade que exera
atribuies delegadas pelo poder pblico,
dever ser criada uma Comisso de tica,
encarregada de orientar e aconselhar
sobre a tica profissional do servidor,
no tratamento com as pessoas e com
o patrimnio pblico, competindo-lhe
conhecer concretamente de imputao ou
de procedimento susceptvel de censura.
XVIII Comisso de tica incumbe
fornecer, aos organismos encarregados
da execuo do quadro de carreira
dos servidores, os registros sobre sua
conduta tica, para o efeito de instruir e
fundamentar promoes e para todos os
demais procedimentos prprios da carreira
do servidor pblico.
XXII A pena aplicvel ao servidor pblico
pela Comisso de tica a de censura e
sua fundamentao constar do respectivo
parecer, assinado por todos os seus
integrantes, com cincia do faltoso.
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14
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15
I encaminhamento de sugesto de
exonerao de cargo ou funo de confiana
autoridade hierarquicamente superior ou
devoluo ao rgo de origem, conforme o
caso;
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17
Questes
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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19
a)
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
E E E C.
E E C E.
E C E E.
C E E E.
E E E E.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
I, III e IV, apenas.
20
C C C.
C E C.
E E C.
C C E.
E C C.
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Adriana,
competente
nos
aspectos tcnicos e comportamentais,
frequentemente utiliza as prerrogativas de
seu cargo pblico em razo de interesses
pessoais. Nessa situao, Adriana faz uso
dos direitos do funcionalismo pblico e age
eticamente.
a)
b)
c)
d)
e)
C E C C E.
C E E E C.
C E E C E.
C E C E E.
E E E E E.
9. Na estrutura da administrao, os
integrantes de comisso de tica pblica
tm cargo equivalente ao de ministro de
Estado no que se refere a hierarquia e
remunerao.
( ) Certo
( ) Errado
( ) Errado
( ) Errado
( ) Errado
( ) Errado
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Gabarito:1. C2. E3. C4. B5. A6. E7. C8. C9. E10. C11. A12. D13. E14. B15. C16. D17. B
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