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Amorim, Frederico, 2008
Amorim, Frederico, 2008
Resumo
A criatividade, caracterstica da fora de trabalho, e a inovao, resultado da criatividade na forma de mercadoria, so imprescindveis para a acumulao capitalista. A criatividade imaterial, no mensurvel em termos de
trocas relativas, enquanto a inovao assume a forma de processos ou produtos. As organizaes, diante da necessidade de apropriao da criatividade, desenvolvem controles intensos, nas interminveis relaes de poder e
contra-poder. Este artigo discute criatividade e inovao nas organizaes
como foco privilegiado do controle sobre a fora de trabalho. Pretendendo
ser um ensaio terico, a metodologia consistiu na reviso da literatura marxista e na crtica de parte da bibliografia voltada para o management, segundo a qual autonomia e liberdade so bases para a criatividade. As consideraes finais apontam que, enquanto aumenta a taxa de inovao, so ampliados a subsuno do capital sobre o trabalho, a alienao dos ditos executivos e o acirramento da tica individualista.
Palavras-chave: Criatividade; inovao; management; Marx; crtica.
Abstract
Creativity, characteristic of the workforce, and innovation, result of the
creativity in the form of goods, are essential for the capitalist accumulation.
Creativity is immaterial, not measurable in terms of relative trades, while innovation assumes the form of processes and products. Organizations, in face of
the need to appropriate the creativity, develop intensive controls in the endless
relations of power and counter-power. This work aims to examine the creativity and innovation in the organizations as the focus of control over the workforce.
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Concluso
A captura da capacidade criativa do trabalhador uma necessidade do
capital desde sempre, e no inveno recente, como sugere muitas vezes a
literatura do management. Marx (1983a) e Schumpeter (1982), dentre outros
autores, deixam esse ponto claro. Porm, medida que o capitalismo avana
na produo de servios e na utilizao do trabalho no-repetitivo, criatividade
e inovao adquirem crescente importncia nas organizaes. Na sociedade
dos descartveis (MSZROS, 2002), o ciclo econmico encolheu, portanto, a taxa de inovao (criatividade transformada em mercadoria) deve ser
crescente para sustentar o modelo de acumulao do capital.
As empresas no somente inovaram em processos e mtodos para conseguir maior produtividade e competitividade, mas tambm alteraram o capitalismo empresarial para um novo contexto, no qual o valor simblico prevalece sobre o valor de troca ou de uso.
O lucro na sociedade do descartvel advm cada vez mais da quantidade de acessos a um produto, cujo custo basicamente existiu durante sua
criao e desenvolvimento, mas no no acesso individual. Produtos materiais
e uma parcela considervel de servios apresenta essa lgica de gerao da
mais-valia, no mais baseada na quantidade de trabalho, mas no monoplio
e no preo que os consumidores devem pagar para poder utiliz-los. Essa
lgica crescentemente presente em nossa sociedade gera a indstria do pedgio, na qual se cobram taxas, pois a empresa fabricante detm o que
chamamos de monoplio de conhecimento.
Dessa forma, a rapidez da inovao pode perpetuar a mais-valia, gerando caractersticas e qualidades exclusivas para o produto ou servio em
questo, mantendo a organizao frente de seus concorrentes. Tal lgica
do capitalismo empresarial resulta da combinao de inovao, conhecimento e valor. De acordo com Rifkin (2000), uma drstica conseqncia desse
processo de substituio da propriedade pelo acesso que, quando a cultura absorvida pela economia, somente os vnculos comerciais restaro para
manter a sociedade unida.
O capital imaterial utilizado como meio para produzir novos consumidores, a releitura do conceito da destruio criativa. Porm, os novos consumidores sero, invariavelmente, individuais, concebidos na origem como
detentores de capacidade de compra, ao contrrio do cidado, em tese,
detentor de direitos independentemente da posse de meios de pagamento.
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