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CONTEDO
1. Seguridade Social
1.1. Origem e evoluo legislativa no Brasil
1.2. Conceituao
1.3. Organizao e princpios constitucionais
2. Legislao Previdenciria
2.1. Contedo, fontes, autonomia
2.2. Aplicao das normas previdencirias
2.2.1 Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao
2.3. Orientao dos Tribunais Superiores
3. Regime Geral de Previdncia Social
3.1. Segurados obrigatrios
3.2. Filiao e inscrio
3.3. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado
especial
3.4. Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio
3.5. Trabalhadores excludos do Regime Geral
4. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio

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5. Financiamento da Seguridade Social

5.1. Receitas da Unio;
5.2. Receitas das contribuies sociais dos segurados, das empresas, do
empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol
profissional, sobre a receita de concursos e prognsticos, receitas de
outras fontes.
5.3. Salrio de-contribuio
5.3.1. Conceito
5.3.2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes
5.3.3. Limites mnimo e mximo
5.3.4. Salrio-base: enquadramento, fracionamento, progresso e
regresso
5.3.5. Proporcionalidade
5.3.6. Reajustamento
5.4. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade
social.
5.4.1. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal
5.4.2. Obrigaes da Empresa e demais contribuintes
5.4.3. Prazo de recolhimento
5.4.4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria
5.4.5. Obrigaes acessrias
6. Exame da Contabilidade
6.1. Prerrogativa do INSS
6.2. Inscrio de ofcio
6.3. Aferio indireta
7. Responsabilidade solidria: conceito, natureza jurdica e caractersticas
7.1. Aplicao na construo civil, na cesso de mo-de-obra e em grupo
econmico
8. Notificao fiscal de lanamento de dbito
9. Parcelamento de contribuies e demais importncias devidas seguridade
social
10. Decadncia e prescrio
11. Restituio e compensao de contribuies
12. Isenes de contribuies: requisitos, manuteno e perda
13. Matrcula da empresa
14. Prova de inexistncia de dbito
15. Crimes contra a seguridade social

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16. Infraes legislao previdenciria

17. Recurso das decises administrativas
18. Dvida ativa: inscrio e execuo judicial
19. Lei Complementar n 123/2006 e suas alteraes
20. Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de de
prestaes, benefcios, disposies gerais especficas, perodos de
carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do
valor dos benefcios
21. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
22. Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991 e alteraes posteriores
23. Lei n 8.213 de 24 de julho de l991 e alteraes posteriores
24. Decreto n 3.048 de 06 de maio de 1999 e alteraes posteriores
25. Instruo Normativa INSS/PRES n 20 de 10 de outubro de 2007 e suas
alteraes

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SUMRIO

Apresentao.........................................................................................3

Questes................................................................................................4

Respostas..........................................................................................158

Bibliografia........................................................................................238

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APRESENTAO

O e-book de questes comentadas de Direito Previdencirio objetiva

atingir os candidatos a concursos pblicos, meta visada por grande parte da
populao brasileira. Isto por que esses empregos oferecem excelentes
salrios e estabilidade financeira a quem os busca , promovendo, assim, a
sua realizao pessoal.
Aqui sero encontradas 500 questes com as respectivas respostas,
comentadas
Esse e-book teve uma elaborao voltada para os princpios didticos a
fim de proporcionar ao estudante dessa disciplina bastantes conhecimentos ,
facilitando, dessa forma, a sua aprovao em concurso.
Acreditando que esse e-book far diferena em sua busca pela aspirada
aprovao, subscrevo-me desejando-lhe sucesso!

Wilma G. Freitas

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QUESTES

1. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),

ou falso (F).
A seguridade social um conjunto integrado de aes de iniciativa dos
poderes pblicos e da sociedade, destinado a assegurar direitos que
proporcionem a dignidade da pessoa humana. Nesse contexto, as
polticas pblicas de aes afirmativas destinadas populao negra
representadas, entre outras, pelo sistema de cotas para os negros, que
garante vagas em universidade pblica para um seguimento que, durante
bastante tempo foi excludo pelas dinmicas sociais, so exemplo de
atendimento do mandamento constitucional para a seguridade social.
(
(

) VERDADEIRO
) FALSO

2. So beneficirios e segurados do regime geral de previdncia social,

respectivamente:
a) Segurados e dependentes, obrigatrios e facultativos.
b) Principal e acessrio, segurados e dependentes.
c) Obrigatrios e facultativos, principal e acessrio.
d) Temporrio e permanente, principal e acessrio.

3. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),

ou falso (F).
O valor mensal dos benefcios que, eventualmente, substituam o salrio
de contribuio ou o rendimento do trabalho no poder ser inferior a um
salrio mnimo. Esse princpio da seguridade social brasileira tem
aplicao tanto na assistncia quanto na previdncia social, sendo
excepcionado apenas na rea de sade, pois esta no possui prestaes
continuadas pagas em espcie.
O Captulo II do Ttulo VIII da Constituio Federal da seguridade social.
Este captulo dividido em quatro sees: Seo I, disposies gerais;

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seo II, Sade; seo III, previdncia social; e seo IV, assistncia
social. A seo III, que cuida da previdncia social, composta pelos
artigos 201 e 202.
(
(

) VERDADEIRO
) FALSO

4. Segurado obrigatrio do Regime Geral de Previdncia Social todo

aquele que exerce atividade remunerada e no se vincula, por fora
de lei, a outro regime de previdncia social. So segurados
obrigatrios da previdncia social, dentre outros:
a) Empregados, dona-de-casa, trabalhador avulso.
b) Domstico, estudante, o titular de firma individual urbana ou
rural.
c) Domstico, o titular de firma individual urbana ou rural,
trabalhador avulso.
d) Segurado especial, desempregado, dona-de-casa.

5. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),

ou falso (F).
De acordo com o Estatuto da Criana e do Adolescente, em cada
municpio haver um conselho tutelar, rgo permanente e autnomo,
no jurisdicional, encarregado pela sociedade de zelar pelo cumprimento
dos direitos da criana e do adolescente, composto de 5 membros
escolhidos pela comunidade. O exerccio dessa atividade pblica vincula
o conselheiro ao RGPS na qualidade de empregado, pois equivale ao
exerccio de cargo em comisso.
(
(

) VERDADEIRO
) FALSO

6. Maria presta servios de limpeza em diversas residncias, recebendo

R$ 30,00 por visita.
Considerando a caracterstica da atividade exercida, a
mesma ser com relao ao Regime Geral de Previdncia
Social:

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a) Segurada obrigatria, na qualidade de empregada domstica.

b) Segurada obrigatria, na qualidade de segurada contribuinte

individual.
c) Segurada obrigatria, na qualidade de empregada.
d) Segurada facultativa.

7. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),

ou falso (F).
Atualmente, possvel a concesso de penso por morte aos
dependestes, mesmo que o segurado falecido aps perder a qualidade de
segurado. Para isso, indispensvel que os requisitos para obteno da
aposentadoria tenham sido preenchidos de acordo com a legislao em
vigor poca em que os requisitos foram atendidos.
(
(

) VERDADEIRO
) FALSO

8. Com relao manuteno da qualidade de segurado ao Regime

Geral de Previdncia Social, podemos afirmar que:
a) Dura at doze meses aps o livramento, para o segurado
detido ou recluso.
b) Dura at seis meses aps o licenciamento, para o segurado
incorporado s Foras Armadas para prestao de servio
militar.
c) Dura at trs meses aps cessar a segregao, para o
segurado que seja acometido de doena de segregao
compulsria.
d) Dura doze meses para quem est em gozo de benefcio.

9. Em relao ao direito previdencirio, julgue o item, se verdadeiro (V),

ou falso (F).
De acordo com a legislao previdenciria, salvo no caso de direito
adquirido, no permitido o recebimento conjunto, pelo RGPS, dos
seguintes benefcios; mais de uma aposentadoria; salrio-maternidade e
auxlio-doena; assim como mais de um auxlio-acidente.
(
(

) VERDADEIRO
) FALSO

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10.Qual dos benefcios abaixo necessita de carncia para a sua

concesso?
a) Auxlio-acidente.
b) Auxlio-recluso.
c) Aposentadoria por idade.
d) Salrio-famlia.
e) Penso por morte.

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RESPOSTAS
1.

Resposta: F

Fundamento
Preceitua o art. 194, caput, da Carta Poltica que a seguridade
social compreende um conjunto integrado de aes de iniciativa dos
Poderes Pblicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos
relativos sade, previdncia e assistncia social.
Constata-se, portanto, que a garantia das vagas nas universidades
pblicas e a educao no so objetivos da seguridade social, uma
vez que esta destina-se a assegurar direitos relativos sade,
previdncia e assistncia social.

2.

Resposta: A

Fundamento
Os Beneficirios do Regime Geral de Previdncia Social so
classificados como segurados e dependentes. Segurados do Regime
Geral de Previdncia Social RGPS so pessoas fsicas
vinculadas Previdncia Social. Este grupo, por sua vez, divide-se
em Segurados Obrigatrios e Segurados Facultativos. Os
dependentes so beneficirios indiretos, ou seja, pessoas que
dependem do segurado. Sendo assim, dependentes so todas as
pessoas que dependem economicamente do segurado.

3.

Resposta: F

Fundamento
Vimos que a Constituio Federal dispe no pargrafo 2, do art 201
que nenhum benefcio que substitua o salrio de contribuio ou o
rendimento do trabalho do segurado ter valor mensal inferior ao
salrio mnimo.
Verifica-se, pois, que esta norma aplica-se to somente
previdncia social e, no, assistncia social e a sade,
mesmo porque nesta no existem benefcios, mas apenas
servios.

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4.

Resposta: C

Fundamento
Os segurados obrigatrios so os seguintes: empregado, empregado
domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado
especial. O exerccio de atividade remunerada sujeita a filiao
obrigatria ao Regime Geral de Previdncia Social.

5.

Resposta: F

Fundamento
Quando remunerado, o membro do Conselho Tutelar segurado
obrigatrio do RGPS, na categoria de contribuinte individual. No
sendo remunerado, e no estando vinculado a qualquer regime de
previdncia social, poder inscrever-se como segurado facultativo, se
assim desejar.
Ver Lei n 8.069/90, arts. 132 e 134 ECA.

6.

Resposta: B

Fundamento
Maria ser Segurada Obrigatria, por exercer atividade remunerada,
na qualidade de contribuinte individual, pois a atividade que
desempenha, apesar de assemelhar-se ao trabalho domstico
empregada domstica tido como atividade descontnua.

7.

Resposta: V

Fundamento
No ser concedida penso por morte aos dependentes do segurado
que falecer aps a perda desta qualidade,salvo se preenchidos os
requisitos para obteno da aposentadoria (Lei n 8213/91, art. 102,
pargrafo 2).

8.

Resposta: A

Fundamento
O segurado detido ou recluso conserva sua qualidade de segurado
por at doze meses, aps o livramento.

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9.

Resposta: V

Fundamento
Ver art. 124 da Lei n 8213/91 e seu pargrafo nico.

10.

Resposta: C

Fundamento
A aposentadoria por idade necessita de um perodo de carncia
correspondente 180 contribuies.

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BIBLIOGRAFIA

BRASIL. Constituio (1988). Constituio 1988 : Constitucional de 5

de outubro de 1988. Ed. atual. Braslia, Presidncia, 2010

CASTRO, Carlos Alberto Pereira de; LAZZARI, Joo Batista. Manual

de Direito Previdencirio, 6 Ed. So Paulo: LTr, 2005

FORTES, Simone Barbisan; PAULSEN, Leandro. Direito da

Seguridade Social. Porto Alegre: Livraria do Advogado, 2005

GOES, Hugo Medeiros de. Manual de Direito Previdencirio. Rio de

Janeiro: Ferreira, 2006.

KERTZMAN, Ivan. Curso Prtico de Direito Previdencirio. Salvador:

JusPODIVM, 2005.

Lei 11.457/2007
Lei 11.101/2005
Lei 10.865/2004
Lei 10.839/2004
Lei 10.684/2003
Lei 10.741/2003
Lei 10.666/2003
Lei 10.637/2002
Lei 9.876/1999
Lei 8.981/1995
Lei 8.742/1993
Lei 8.212/1991
Lei 8.213/1991
Lei 8.820/1993
Lei 8.069/1990
Lei 8.090/1990
Lei 6.899/1981
LC
109/2001
LC
123/2006
EC
47/2005
DECRETO 70.235/1972
DECRETO 5.699/2006
DECRETO 3.048/1999 RPS
INSTRUO NORMATIVA MPS/SRP N 971/2009
Instruo Normativa RFB n 1.071, de 16 de setembro de 2010

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as Leis, Cdigos, IN e todos os Decretos que serviram de
base para a fundamentao dessa apostila.

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