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SPDiverso Igualdade Racial em SP v2
SPDiverso Igualdade Racial em SP v2
Avanos e Desafios
APRESENTAO
A Secretaria Municipal de Promoo da Igualdade Racial de So Paulo (SMPIR)
tem grande satisfao em publicar este relatrio, um dos produtos de nossa parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e parte essencial do
trabalho que vem sendo realizado para a promoo da incluso socioeconmica
da populao afrodescendente no municpio. A SMPIR acredita que a construo
de programas e polticas mais efetivos depende da nossa capacidade de ampliar o
conhecimento que temos sobre a populao e fazer bom uso de dados estatsticos
para o aprimoramento de nossas iniciativas.
Este relatrio , portanto, fruto dessa viso e tem como objetivos principais: (a) dar
um panorama geral da situao de vulnerabilidade da populao afrodescendente
de So Paulo de forma clara, grfica e concisa, e (b) prover dados atualizados para
a formulao, implementao e avaliao de programas e iniciativas a serem realizadas pelo governo municipal e pelo setor privado para a promoo da igualdade
racial. Os principais focos do relatrio so questes relacionadas a oportunidades
no ensino, participao dos negros no mercado de trabalho formal e informal, ao
rendimento das famlias e a aspectos de segurana cidad. Os dados coletados e
analisados so provenientes das seguintes fontes: Censo Demogrfico de 2010
(IBGE), Relao Anual de Informaes Sociais 2013 (RAIS, Ministrio do Trabalho)
e Sistema de Informao sobre Mortalidade de 2013 (SIM/PRO AIM, Ministrio da
Sade). As informaes foram desagregadas no nvel do muncipio e das subprefeituras, e por raa e gnero.
Recentemente, tanto o setor pblico como o setor privado implementaram diversos
programas de ao afirmativa para a promoo da incluso de grupos afrodescendentes e reduo das desigualdades raciais presentes em diversos mbitos da sociedade brasileira. No setor pblico, aps iniciativas de diversas universidades, foi aprovada em 2012 a lei de cotas para as universidades federais (Lei no 12.711). Atualmente,
tramita no Congresso Federal o projeto de lei que prope criao de cota de 20% na
contratao de funcionrios pblicos (PL no 6.738). Na cidade de So Paulo, a Lei Municipal n 15.939/2013 foi sancionada pelo Prefeito Fernando Haddad recentemente,
11.253.503 habitantes
30,6%
6,4%
2,2%
AMARELA
PRETA
PARDA
BRANCA
CONCENTRAO DA POPULAO
A populao negra concentra-se nas periferias da cidade em locais com poucas oportunidades de emprego. Em locais
como Parelheiros, a populao negra* chega a 57,1%, enquanto em zonas centrais como Pinheiros de apenas 7,3%.
Freguesia do
Perus
Jaan
Pirituba
Casa
Verde
Vila
Maria
Mooca
Vila
Mariana
Penha
Guaianases
Itaquera
Vila
Prudente
So
Mateus
Ipiranga
Cidade
Tiradentes
Sapopemba
Jabaquara
Cidade
Ademar
M'Boi
Mirim
Itaim
Paulista
Aricanduva
Pinheiros
Santo
Amaro
Campo Limpo
So Miguel Paulista
Santana
Lapa
Butant
Ermelino
Matarazzo
SITUAO DEMOGRFICA
60,6%
POPULAO
DE SO PAULO
37,7%
56%
Casa Verde
36,7%
Cidade Tiradentes
55,4%
Jabaquara
34,2%
Guaianases
54,6%
Vila Maria
33,1%
Paralheiros
57,1%
MBoi Mirim
Capela
do Socorro
Itaim Paulista
54%
Butant
Cidade Ademar
52.1%
Penha
51%
Capela do Socorro
27,8%
50,6%
Vila Prudente
22,2%
Perus
49,9%
Aricanduva
21,5%
So Mateus
Itaquera
Freguesia do
Sapopemba
Ermelino Matarozzo
Jaan
31,1%
Ipiranga
So Miguel Paulista
49,1%
Campo Limpo
Parelheiros
31,1%
45,6%
44%
43,6%
42,1%
39%
38,6%
20,5%
Santana
18,9%
Mooca
16,4%
Lapa
15,4%
Santo Amaro
14,7%
Vila Mariana
7,9%
Pinheiros
7,3%
Freguesia do
Perus
Jaan
Pirituba
Casa
Verde
Vila
Maria
Itaim
Paulista
Penha
Mooca
Guaianases
Aricanduva
Pinheiros
Itaquera
Vila
Prudente
Vila
Mariana
So
Mateus
Ipiranga
Santo
Amaro
Campo Limpo
So Miguel Paulista
Santana
Lapa
Butant
Ermelino
Matarazzo
Cidade
Tiradentes
Sapopemba
Jabaquara
Cidade
Ademar
M'Boi
Mirim
acima de R$5.400
Capela
do Socorro
R$3.400 a 5.400
R$1.900 a 3.400
Parelheiros
R$17.045
Vila Mariana
R$15.023
Santo Amaro
R$12.670
Lapa
R$11.490
Butant
R$8.575
R$8.013
Mooca
R$7.909
Santana
Jabaquara
Ipiranga
R$5.676
R$5.448
R$3.925
R$3.789
Jaan
Capela do Socorro
R$3.6369
R$3.415
Freguesia do
R$3.368
Ermelino Matarozzo
R$3.326
Itaquera
Sapopemba
R$3.123
R$2.731
So Mateus
R$2.669
So Miguel Paulista
R$2.576
Aricanduva
R$5.117
Perus
R$2.506
Vila Prudente
R$4.940
MBoi Mirim
R$2.432
Campo Limpo
Casa Verde
R$7.663
Pirituba
Cidade Ademar
R$4.709
R$4.358
Itaim Paulista
Guaianases
Vila Maria
R$4.092
Cidade Tiradentes
Penha
R$4.055
Paralheiros
R$2.405
R$2.251
R$2.125
R$1.974
R$2.867,61
BRANCA
PRETA E PARDA
HOMENS
MULHERES
HOMENS
BRANCA
PRETA E
PARDA
MULHERES
R$9.228,74
R$2.254,87
BRANCA
PRETA E PARDA
PINHEIROS
BRANCA
R$1.780,76
PRETA E PARDA
PARELHEIROS
EDUCAO
ACESSO EDUCAO
Entre 2000 e 2010, h uma visvel melhora da nos nveis de escolarizao da populao da
cidade de So Paulo e do Brasil como um todo. Apesar da populao negra ter sido fortemente
beneficiada por essas mudanas, ainda existem grandes disparidades raciais.
possvel ver as melhorias no acesso da populao negra escolarizao em todos os
nveis educacionais. H uma queda no percentual de negro(a)s de 15 a 39 anos com apenas
ensino fundamental incompleto (47.1% em 2000 para 30.2% em 2010) e um crescimento da
porcentagem de negros com nvel mdio (21.3% em 2000 para 35.5% em 2010) e superior
(2.2% em 2000 para 6.5% em 2010).
100
12,4%
24%
6,6%
21,3%
80
35,5%
34,2%
29,3%
60
38,3%
40
27,7%
27,2%
21,3%
47,1%
20
30,2%
26,1%
16,4%
0
2000
2010
2000
PRETA E
PARDA
BRANCA
Ensino superior
completo
Ensino mdio
completo
2010
Ensino fundamental
completo
Ensino Fundamental
incompleto
EDUCAO
1.017.893
654.547
+ 110%
311.671
+ 2,8%
2000
BRANCA
2010
2000
PRETA E
PARDA
2010
Composio racial do
ensino superior (2010)
15,6%
Preta
e parda
84,4%
Branca
653.582
Fonte: IBGE Censo Demogrfico 2010.
+ 70,6%
369.700
+ 273% 120.530
32.321
2000
BRANCA
2010
2000
PRETA E
PARDA
Nesse perodo a
populao negra de
18 a 39 anos com
ensino superior
completo passa
de 32.321 pessoas,
2000, para mais de
120.530 em 2010.
2010
TRABALHO
Concentrao da
Populao Negra
Freguesia do
Perus
Jaan
Pirituba
Casa
Verde
Vila
Maria
Vila
Mariana
Itaim
Paulista
Penha
Mooca
Guaianases
Aricanduva
Pinheiros
Itaquera
Vila
Prudente
So
Mateus
Ipiranga
Santo
Amaro
Campo Limpo
So Miguel Paulista
Santana
Lapa
Butant
Ermelino
Matarazzo
Cidade
Tiradentes
Sapopemba
Jabaquara
Cidade
Ademar
M'Boi
Mirim
Concentrao de Negros
Capela
do Socorro
7% a 20%
2% a 7%
0,1% a 2%
10
Distribuio dos
empregados por cor
1,2%
Amarela e Indgena
TRABALHO
32,5%
Preta e Parda
2,9%
5,5%
Empregados das
Cincias e das Artes
34,6%
Empregados no
Comrcio e Servios
8,7%
Tcnico de
Nvel Mdio
66,3%
Branca
23,5%
Empregados na
indstria
24,8%
Empregados em
Servios Administrativos
Os empregados negros estavam concentrados nas faixas de rendimentos mais baixas (at 3 salrios mnimos).
Somente 2% dos empregados formais negros ganhavam mais de 10 salrios mnimos.
59%
16,5%
13,1%
2,9%
6,7%
BRANCA
at 1 SM
mais de 1 a 3 SM
3,4%
PRETA
E PARDA
75,6%
6,1% 0,4%
12,9% 1,6%
mais de 3 a 5 SM
mais de 5 a 10 SM
mais de 10 a 20 SM
mais de 20 SM
Fonte: RAIS 2013 MTE *Percentual com base nas informaes de cor vlidas
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TRABALHO
Quando comparamos os rendimentos mdios, para mesmos nveis de escolaridade e grupos de ocupao,
observamos profundas diferenas entre os trabalhadores.
13,1%
14,5%
R$ 1.453,47
R$ 1.243,29
BRANCA
PRETA E PARDA
BRANCA
PRETA E PARDA
Fonte: RAIS 2013 MTE *Percentual com base nas informaes de cor vlidas
Um homem negro com nvel mdio de escolaridade, em ocupaes do comrcio ou servio, ganha em
mdia 13.1% menos que um branco em mesmas condies.
Para as mulheres essa diferena ligeiramente maior. Uma mulher negra de nvel mdio e em ocupaes
do comrcio ou servio ganham em mdia 14.5% menos que uma branca em mesma condio.
R$ 15.860,21
31,5%
R$ 10.129,66
R$ 10.868,10
37,5%
R$ 6.315,71
BRANCA
PRETA E PARDA
BRANCA
PRETA E PARDA
Fonte: RAIS 2013 MTE *Percentual com base nas informaes de cor vlidas
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Essa diferena tambm pode ser observada em outros nveis scio-ocupacionais. Um homem negro com nvel
superior completo, ocupando cargos da gerenciais ou chefia, ganha em mdia 31.5% menos que um branco
nas mesmas condies. Para as mulheres negras com nvel superior completo, ocupando cargos de gerenciais
ou chefia, essa diferena ainda maior: elas ganham 37.5% a menos que mulheres brancas com as mesmas
caractersticas educacionais e profissionais.
1.662
1.650
644
394
247
2000
2001
2010
2011
2012
2013
Fonte: SIM/PRO-AIM
Total
Pretas e pardas
85%
76%
Brancas
38,5%
Brancas
61,5%
Pretas e pardas
Fonte: SIM/PRO-AIM
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SO PAULO DIVERSO
FRUM DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO INCLUSIVO
Iniciativa que objetiva contribuir para um desenvolvimento socioeconmico mais igualitrio na cidade
de So Paulo por meio da criao de mais oportunidades para a populao afrodescendente. Alm de
fomentar polticas inclusivas e estimular empresas para a criao de aes afirmativas em sua gesto
interna e em suas relaes com stakeholders externos, o Frum tambm pretende promover uma
articulao entre empresas, empreendedores afrodescendentes, e representantes do poder pblico
para a ampliao da oferta de empregos e a criao de novos negcios. Mais informaes no site www.
saopaulodiverso.org.br
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