MINISTRIO DA EDUCAO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR

Edital n 191/2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargo Tcnico-Administrativo em Educao Campus da UFC em Fortaleza
Assistente em Administrao
O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, considerando o disposto
no Decreto n 7.232/2010, publicado no Dirio Oficial da Unio de 20/07/2010, tendo em vista autorizao concedida pelo
Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e Ministrio da Educao, atravs da Portaria Interministerial n 111/2014,
Anexo II, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03/04/2014, e considerando ainda o que consta do Decreto n 6.944/2009,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/2009, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries,
exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico da CCV http://www.ccv.ufc.br, e para a realizao de Concurso Pblico
de Provas, destinado a selecionar candidatos para o provimento do cargo efetivo constante do Quadro Resumo Anexo I, do
presente Edital, regido pela Lei 8.112/1990 e integrante do Quadro Permanente desta Universidade.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado pela Fundao Cearense de Pesquisa e Cultura FCPC,
Fundao de Apoio Universidade Federal do Cear, que recorrer aos servios da Coordenadoria de Concursos - CCV, da
Universidade Federal do Cear, conforme dispe a Resoluo n 06 do Conselho Universitrio, de 13 de agosto de 2003.
1.2. Os trabalhos sob a coordenao da Coordenadoria de Concursos - CCV terminaro com o envio Pr-Reitoria de
Gesto de Pessoas da UFC da lista de classificao final dos candidatos por cargo.
1.3. O Concurso regido por este Edital consistir de duas Fases: a Primeira Fase, de carter classificatrio e eliminatrio,
constar de provas de Mltipla Escolha, e a Segunda Fase, de carter classificatrio, de prova de Redao Oficial.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
2.1. Por ocasio da posse, o candidato dever comprovar que satisfaz as seguintes condies, sob pena de anulao da
inscrio e de todos os atos dela decorrentes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi conferida igualdade nas condies previstas no
pargrafo 1 do inciso II do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
e) possuir a qualificao exigida para o cargo a que concorre, constante do Quadro Resumo Anexo I;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, a ser comprovada pela Junta Mdica Oficial da UFC.
3. DA ISENO
3.1. Ter direito iseno da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente, comprovar inscrio no Cadastro
nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto n 6.135/2007.
3.2. A solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do Decreto n 6.593/2008, ser admitida
exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas
do dia 23 e as 23h59min do dia 25 de setembro de 2015, observado o horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento
do Formulrio de Solicitao de Iseno e o envio dos dados CCV.
3.3. A Coordenadoria de Concursos CCV consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato. Declarao falsa estar sujeita s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda,
o disposto no pargrafo nico do art.10 do Decreto n 83.936/1979.
3.4. Ser desconsiderado o pedido de iseno do candidato que omitir ou prestar informaes inverdicas.
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3.5. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 28 de setembro de 2015,
exclusivamente, no endereo eletrnico da CCV.
4. DAS INSCRIES
4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 1 de outubro e as 23h59min do dia 18 de
outubro de 2015, observado o horrio de Fortaleza, mediante o preenchimento do Formulrio de Solicitao de
Inscrio e o envio dos dados CCV. O CPF indicado no citado Formulrio dever ser o do prprio candidato, sendo
absolutamente inaceitvel o uso do CPF de qualquer outra pessoa.
4.2. Ser aceita somente uma nica inscrio para cada candidato, que concorrer a uma nica vaga ofertada neste
Edital, conforme cdigo do cargo, constante do Quadro Resumo-Anexo I.
4.3. Aps o envio dos dados, o candidato dever imprimir o boleto de pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 60,00
(sessenta reais). O pagamento dever ser feito no perodo compreendido entre as 8 horas do dia 1 de outubro e as
23h59min do dia 19 de outubro de 2015. A inscrio s ser efetivada aps o pagamento do boleto. Em hiptese
alguma, haver devoluo do valor correspondente ao da taxa de inscrio ou ser aceito comprovante de
agendamento de pagamento.
4.4. No perodo de inscrio, o candidato poder fazer correes/atualizaes em seus dados. O nico dado que no poder ser
alterado/corrigido o nmero do CPF. A partir das 23h59min do dia 18 de outubro de 2015 no ser mais permitido alterar os dados
enviados, passando a valer para todos os fins os ltimos dados cadastrados no sistema.
4.5. As informaes prestadas no Formulrio de Solicitao de Inscrio so de nica responsabilidade do declarante e
somente o preenchimento, a confirmao e o envio dos dados do citado Formulrio no gera qualquer direito de
participao no Concurso Pblico.
4.6. A inscrio tem carter condicional, podendo ser cancelada a qualquer tempo, desde que verificadas falsidade ou
inexatido nas informaes prestadas. No ser aceita solicitao de inscrio extempornea ou em desacordo com as
normas deste Edital.
4.7. A CCV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores adversos que
impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do boleto de pagamento.
5. DA SITUAO DA INSCRIO
5.1. No dia 21 de outubro de 2015 o candidato dever acessar o endereo da CCV e clicar no link Situao de Inscrio'
Edital n 191/2015. Sero consideradas as seguintes situaes:
a) inscrio Deferida (confirmada);
b) inscrio Indeferida por falta de pagamento;
c) inscrio Irregular por falta de laudo mdico. (Apenas para os candidatos que solicitaram Atendimento Especial e/ou
concorrem Reserva de Vagas para pessoas com deficincia e no enviaram o laudo mdico de acordo com a alnea
b do subitem 7.1 e subitem 8.5, conforme o caso);
d) inscrio Irregular por falta do Termo de Autodeclarao. (Apenas para os candidatos que concorrem Reserva de Vagas
para pessoas negras e no enviaram o Termo de Autodeclarao de acordo com subitem 9.5).
6. DA REGULARIZAO DA INSCRIO
6.1. Para corrigir a inscrio enquadrada nas alneas b, c ou d do subitem 5.1, o candidato dever enviar os
documentos necessrios para a regularizao da inscrio, devidamente escaneados, para o seguinte endereo
http://www.ccv.ufc.br, entre as 8h e as 23h59min do dia 22 de outubro de 2015, conforme o caso a seguir descrito:
a) Para os que tiveram a inscrio indeferida por falta de pagamento: comprovante de pagamento da taxa de
inscrio contendo o nome e CPF do candidato. Ter cancelada a inscrio o candidato que tiver a inscrio
indeferida por falta de pagamento e no enviar cpia do comprovante de pagamento. No ser considerado
vlido comprovante de agendamento de pagamento, ou de pagamento feito aps o prazo estabelecido no
subitem 4.3;

b) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por falta de laudo mdico: laudo mdico, de acordo com a
alnea b do subitem 7.1 e subitem 8.5, conforme o caso;
c) para os que tiveram a inscrio considerada irregular por falta do Termo de Autodeclarao: Termo de
Autodeclarao, de acordo com o subitem 9.5.
6.2. No dia 23 de outubro de 2015, a CCV divulgar no seu endereo eletrnico os nomes dos candidatos com inscrio
confirmada e a concorrncia do cargo.
7. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
7.1. O candidato com deficincia, com comprovada necessidade de atendimento especial, de acordo com a Lei n
7.853/1989 e o Artigo 27, Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar condio especial para a realizao
das provas. Para tanto, dever:
a) indicar, no Formulrio de Solicitao de Inscrio, a condio de solicitante de atendimento especial, enviar o laudo
mdico escaneado para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8 horas do
dia 1 de outubro e as 23h59min do dia 19 de outubro de 2015.
b) O laudo mdico dever ser legvel, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau, ou nvel, da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), e
com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento especial. No citado laudo, dever constar o nome e
CPF do candidato, o nome e o CRM do mdico que forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o
profissional. Podero ser solicitados:
b.1) no caso de deficincia visual: Dosvox, prova ampliada (fonte 18), prova em Braille, ledor;
b.2) no caso de deficincia auditiva plena: intrprete em Libras;
b.3) no caso de deficincia fsica que impossibilite o preenchimento da Folha-Resposta: transcritor;
b.4) no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao adequado.
7.2. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial e no enviar o laudo mdico ou no cumprir
os procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1 e 7.1, ficar impossibilitado de realizar as
provas em condies especiais e no ter direito a ampliao de tempo.
7.3. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de realizao das provas ser acrescido de uma hora para as pessoas com
deficincia que tenham solicitado o tratamento especial previsto nas alneas b.1, b.2 e b.3 do subitem 7.1.
7.4. Os candidatos solicitantes de intrprete de Libras sero atendidos de acordo com a Lei n 10.436, de 24/04/2002,
Art.4, pargrafo nico que dispe: a Lngua Brasileira de Sinais - Libras no poder substituir a modalidade escrita da
Lngua Portuguesa. Portanto, o intrprete exercer as atribuies de fiscal restringindo sua funo a transmitir em
Libras as orientaes, comandos e informaes a que os demais candidatos ouvintes tm acesso.
7.5. O atendimento s condies de atendimento especial solicitadas na inscrio ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.
7.6. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emergncia ou de lactantes que q ueiram solicitar
tratamento especial devero preencher protocolo na sede da CCV, at 48h antes da aplicao das provas.
Em nenhuma hiptese a CCV atender solicitao de atendimento especial em residncia .
8. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
8.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia, constante do Quadro Resumo - Anexo I
deste Edital, os candidatos que se enquadram nas categorias citadas no Artigo 4 do Decreto n 3.298/1999 de
20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, alterado pelo Decreto n 5.296/2004 de 02/12/2004, publicado no DOU
de 03/12/2004.
8.2. Sero reservadas s pessoas com deficincia 20% das vagas ofertadas neste Edital para o cargo. A reserva de vagas ser
aplicada sempre que o nmero de vagas ofertadas for igual ou superior a 05 (cinco), na forma do disposto no pargrafo 2
do artigo 5 da Lei 8.112/1990 e pargrafo 1 do artigo 37 da Lei n 3.298/1999.
8.3. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas s pessoas com deficincia, esse ser
aumentando para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou
diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
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8.4. No ato da inscrio, o candidato dever declarar que concorre Reserva de Vagas para pessoas com deficincia
e indicar o cargo a que pretende concorrer nesta condio especial, observando se as atribuies do cargo,
descritas no Anexo III deste Edital, so compatveis com a deficincia declarada.
8.5. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas com deficincia dever, obrigatoriamente, enviar o laudo
mdico, devidamente escaneado, para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8
horas do dia 1 de outubro e as 23h59min do dia 19 de outubro de 2015. O laudo mdico dever ser legvel, original ou
cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), contendo o nome e CPF do candidato e o nome e o CRM
do mdico que forneceu o laudo mdico e o telefone para contato com o profissional.
8.6. O candidato que pretenda concorrer reserva de vagas para pessoas com deficincia e no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1, 8.4 e 8.5, no poder faz-lo
posteriormente e, consequentemente, concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
8.7. Caso classificado, o candidato que concorre reserva de vagas para pessoas com deficincia, antes do incio do
processo de nomeao, ser avaliado por Equipe Multiprofissional para comprovao da deficincia e da aptido para o
exerccio do cargo pretendido, tendo em vista o disposto nos Artigos 4 e 43 do Decreto n 3.298/1999 alterado pelo
Decreto n 5.296/2004.
8.8. As vagas destinadas nomeao, surgidas aps a publicao do Edital, para cargo que oferta vagas para
pessoas com deficincia neste Edital, sero somadas ao total anterior, aplicando-se sobre o total acumulado o
percentual de 20%. Desta forma, a cada grupo de 05 (cinco) vagas do total acumulado as 02 (duas) ltimas vagas
sero destinadas s reservas, tendo prioridade o candidato que concorre reserva para pessoas com deficincia.
8.9. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas s pessoas com deficincia e
s pessoas negras, conforme consta do Artigo 4 da Lei n 12.990/2014. Assim sendo, finda a relao dos
candidatos classificados s vagas de ampla concorrncia no mais sero convocados candidatos classificados da
reserva de vagas para pessoas com deficincia e para pessoas negras, ainda que o concurso esteja em validade.
8.10. Os candidatos que concorrem s vagas reservadas para pessoas com deficincia concorrero concomitantemente s
vagas reservadas s pessoas negras, se atenderem a esta condio, e s vagas reservadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua classificao no concurso. Para tanto, no ato da inscrio, devero proceder de acordo com o estabelecido nos
subitens 8.4, 8.5, 9.4 e 9.5. do presente Edital.
8.11. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas com deficincia, ressalvadas as condies especiais
previstas neste Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, inclusive no
que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao.
8.12. A vaga reservada e no ocupada por candidato s vagas para pessoas com deficincia ser preenchida por
candidato aprovado para o mesmo cargo para as vagas de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem
de classificao.
8.13. Aps a posse no cargo, o candidato nomeado em vaga reservada pessoa com deficincia, no poder arguir
a deficincia declarada para justificar a concesso de aposentadoria.
09. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS NEGRAS
9.1. Podem concorrer reserva de vagas para pessoas negras, constante do Quadro Resumo - Anexo I deste Edital,
os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado
pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica-IBGE, considerando o disposto no Artigo 2 da Lei n
12.990/2014, publicada no DOU de 10/06/2014.
9.2. Sero reservadas s pessoas negras 20% das vagas ofertadas neste Edital para o cargo. A reserva de vagas ser
aplicada sempre que o nmero de vagas ofertadas for igual ou superior a 03 (trs), na forma do disposto no Artigo
1 da Lei n 12.990/2014.
9.3. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas s pessoas negras, esse
quantitativo ser aumentando para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que
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0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
(cinco dcimos), conforme pargrafo 2, Artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
9.4. No ato da inscrio, o candidato dever declarar que concorre Reserva de Vagas para pessoas negras e indicar
o cargo a que pretende concorrer nesta condio especial, preenchendo e imprimindo o Termo de Autodeclarao
disponvel no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br.
9.5. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas negras dever, obrigatoriamente, enviar o Termo de
Autodeclarao, devidamente assinado e escaneado, para o seguinte endereo http://www.ccv.ufc.br , no perodo
compreendido entre as 8 horas do dia 1 de outubro e as 23h59min do dia 19 de outubro de 2015.
9.6. O candidato que pretenda concorrer reserva de vagas para pessoas negras e no cumprir os procedimentos,
os prazos e os horrios estabelecidos nos subitens 6.1, 9.4 e 9.5, no poder faz-lo posteriormente e,
consequentemente, concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
9.7. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato que concorre reserva de vagas para pessoas
negras, ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso, aps
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzos de
outras sanes legais, conforme o disposto no Pargrafo nico do Artigo 2 da Lei n 12.990/2014.
9.8. As vagas destinadas nomeao, surgidas aps a publicao deste Edital, para cargo que oferta vagas para
pessoas negras, sero somadas ao total anterior, aplicando-se sobre o total acumulado o percentual de 20%. Desta
forma, a cada grupo de 05 (cinco) vagas do total acumulado as 02 (duas) ltimas vagas sero destinadas s reservas,
tendo prioridade o candidato que concorre reserva para pessoas com deficincia.
9.9. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que
consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas s pessoas com deficincia e
s pessoas negras, conforme consta do Artigo 4 da Lei n 12.990/2014. Assim sendo, finda a relao de candidatos
classificados s vagas de ampla concorrncia no mais sero convocados candidatos classificados da reserva de
vagas para pessoas com deficincia e para pessoas negras, ainda que o concurso esteja em validade.
9.10. Os candidatos que concorrem s vagas reservadas para pessoas negras concorrero concomitantemente s vagas
reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a esta condio, e s vagas reservadas ampla concorrncia, de
acordo com a sua classificao no concurso. Para tanto, no ato da inscrio, devero proceder de acordo com o
estabelecido nos subitens 8.4, 8.5, 9.4 e 9.5. do presente Edital.
9.11. O candidato que concorre reserva de vagas para pessoas negras, ressalvadas as condies especiais
previstas neste Edital, participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, inclusive no
que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao.
9.12. A vaga reservada e no ocupada por candidato s vagas para pessoas negras ser preenchida por candidato
aprovado para o mesmo cargo para as vagas de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem de classificao.
10. DA DOCUMENTAO
10.1. No dia da prova, o candidato dever apresentar o original do documento de identidade ao fiscal da sala. So
considerados documentos de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n
9.503/1997); Carteira Profissional expedida pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social; cdula de identidade para
estrangeiros, emitida por autoridade brasileira, ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana
Pblica, Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos.
11. DAS PROVAS
11.1. O processo seletivo ser constitudo de Duas Fases, a seguir descritas.

Primeira Fase: constar de duas provas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, sendo:

a) Prova de Lngua Portuguesa, com 10 (dez) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e
E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 01 a 10, cada uma valendo 2 (dois) pontos. O
mnimo para aprovao, nesta prova, de 04 (quatro) questes respondidas corretamente, e;

b) Prova de Conhecimentos Especficos, com 40 (quarenta) questes de mltipla escolha de 05 (cinco) alternativas
(A, B, C, D e E) cada, das quais somente uma correta, numeradas de 11 a 50, cada uma valendo 2 (dois) pontos.
O mnimo para aprovao, nesta prova, de 16 (dezesseis) questes respondidas corretamente;

Segunda Fase: Prova de Redao Oficial, de carter classificatrio, constar da produo de texto, com no
mnimo 20 (vinte) linhas, com valor de at 100 (cem) pontos.

11.2. As provas referidas no subitem 11.1 sero realizadas com base no contedo programtico constante do Anexo
II deste Edital, disponibilizado na Internet no endereo eletrnico da CCV.
11.3. A correo das provas de mltipla escolha ser feita, exclusivamente, por meio da Folha-Resposta
personalizada cujo preenchimento de inteira responsabilidade do candidato. Ser considerada nula a resposta do
candidato que, na Folha-Resposta, indicar mais de uma alternativa ou, ainda, omitir e/ou rasurar o item.
11.4. Sero considerados no julgamento da prova de Redao Oficial, os seguintes aspectos:
a) ASPECTOS TEXTUAIS adequao ao tema e atendimento ao conjunto das instrues contidas na proposta de redao
(tipo e gnero textuais, propsito do texto, adequao da linguagem situao comunicativa e ao suporte de texto);
coeso e coerncia textuais (encadeamento lgicosequencial das ideias, unidade formal e temtica do texto);
atendimento aos princpios da redao oficial. Por cada falha nesta categoria, sero descontados 5(cinco) pontos;
b) ASPECTOS FORMAIS domnio da habilidade escrita em lngua padro (emprego da norma gramatical,
observncia ao sistema ortogrfico, emprego dos recursos de pontuao, uso do recuo indicador do pargrafo,
emprego das notaes lxicas, rasura, incluindo o uso de corretivo, etc). Por cada falha nesta categoria, sero
descontados 3(trs) pontos;
c) LINHAS NO ESCRITAS - Sero descontados 5 (cinco) pontos por cada linha no escrita, do mnimo de 20 (vinte)
obrigatrias;
d) FUGA DO TEMA Receber nota zero na Prova de Redao Oficial o candidato que escrever um texto fora do
tema proposto;
e) IDENTIFICAO DO CANDIDATO Ter anulada a Prova de Redao o candidato que, na Folha Definitiva de
Redao, colocar alguma informao que o identifique.
11.5. Sero classificados para a Segunda Fase e, portanto, tero as provas de Redao Oficial corrigidas, os
candidatos aprovados e classificados nas provas da Primeira Fase, considerando-se a pontuao obtida, at o limite
de 20 (vinte) vezes o nmero de vagas ofertadas para ampla concorrncia e para reserva, constante do Quadro
Resumo - Anexo I deste Edital.
VAGAS OFERTADAS
04
14

NMERO DE CLASSIFICADOS
80
280

11.5.1. Na classificao dos candidatos para a Segunda Fase, caso haja igualdade de nota na Primeira Fase, sero adotados
os seguintes critrios de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
11.5.2. Todos os candidatos empatados na ltima posio da classificao de que trata o subitem 11.5. tero suas
provas de Redao Oficial corrigidas.
11.5.3. O candidato que no for classificado para a Segunda Fase estar, automaticamente, eliminado do concurso.
11.5.4. A relao dos candidatos classificados para a Segunda Fase, correo da prova de Redao Oficial, ser
divulgada no endereo eletrnico da CCV no dia 27 de novembro de 2015.
12. DA APLICAO DAS PROVAS
12.1. O candidato far as provas das duas fases do concurso no dia 15 de novembro de 2015, no municpio de Fortaleza,
exclusivamente no local a ser informado no endereo eletrnico da CCV, no dia 11 de novembro de 2015.
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12.2. O candidato dever comparecer ao seu local de provas com uma hora de antecedncia do horrio previsto
para o incio das mesmas, munido de caneta esferogrfica transparente, de tinta azul ou preta, e do documento
original de identidade.
12.3. As provas tero incio s 9 horas, observado o horrio de Fortaleza, a partir de quando no ser mais permitido o
acesso de candidatos aos locais de aplicao. A durao total das provas ser de 04 (quatro) horas.
12.4. O candidato dever, obrigatoriamente, permanecer na sala de realizao das provas por, no mnimo, 01 (uma)
hora aps o incio do exame.
12.5. No sero postados ou enviados quaisquer informativos ao endereo do candidato.
12.6. O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal de sala o Caderno de Provas juntamente com a FolhaResposta referente s provas de Mltipla Escolha, bem como a Folha Definitiva da prova de Redao Oficial. No
ser permitido ao candidato copiar as respostas das questes de mltipla escolha.
12.7. O candidato receber cpia da Folha-Resposta mediante e-mail cadastrado no ato da inscrio, por ocasio da
divulgao do resultado preliminar das provas da Primeira Fase.
12.8. Os gabaritos das provas da Primeira Fase sero divulgados a partir das 16 horas do dia 15 de novembro de
2015, no endereo eletrnico da CCV.
12.9. Em hiptese alguma haver segunda chamada das provas, assim como, no sero aplicadas provas fora do
local, da data e do horrio determinados neste Edital.
12.10. Durante a aplicao das provas, no ser permitida consulta de qualquer espcie nem o uso de
equipamentos eletrnicos.
12.11. O resultado preliminar das provas da Primeira Fase ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 24
de novembro de 2015.
12.12. O resultado preliminar da prova da Segunda Fase ser divulgado no endereo eletrnico da CCV no dia 04 de
dezembro de 2015.
13. DA ELIMINAO
13.1. Ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) faltar a qualquer das provas;
b) responder incorretamente a pelo menos 07(sete) questes da Prova de Lngua Portuguesa, e/ou 25 (vinte e
cinco) questes da Prova de Conhecimentos Especficos;
c) no tiver a prova de Redao Oficial corrigida, em face do disposto no subitem 11.5;
d) ausentar-se da sala de provas levando a Folha-Resposta, o Caderno de Provas e/ou outros materiais no
permitidos;
e) portar equipamentos eletrnicos (telefone celular, BIP, relgio do tipo Data Bank, mp3, mp4, agenda eletrnica,
notebook, netbook, tablet, palm top, receptor, gravador, calculadora, pager, aparelhos de rdio transmisso ou
similares);
f) permanecer, durante a realizao das provas, usando chapu, bon, boina ou similares;
g) comprovadamente usar de fraude ou para ela concorrer, atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer
que esteja investido de autoridade para supervisionar, coordenar e fiscalizar o Concurso.
14. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO
14.1. Para fins de classificao dos candidatos a cada cargo na Primeira Fase, sero atribudos 2(dois) pontos para
cada questo e observado o nmero mnimo de acerto em cada prova: Prova de Lngua Portuguesa (PLP) 4
questes; Prova de Conhecimentos Especficos (PCE) 16 questes. A nota da Primeira Fase (NPF) ser composta
de acordo com a seguinte frmula: NPF= NPLP+ NPCE.
14.2. A nota final (NF) dos candidatos ser a soma da nota da Primeira Fase (NPF) com a nota da Segunda Fase (NSF)
conforme a seguinte frmula: NF = NPF + NSF
7

14.3. Os candidatos aprovados sero classificados para cada cargo, na ordem decrescente da nota final, at o limite
abaixo discriminado, fixado de acordo com o nmero de vagas ofertadas, constante do Quadro Resumo Anexo I
deste Edital:
VAGAS OFERTADAS
NMERO FINAL DE CLASSIFICADOS
04
18
14
47
14.4. Os candidatos no classificados na forma prevista no subitem 14.3, mesmo que tenham acertado o mnimo de
questes para aprovao na Primeira Fase, estaro automaticamente reprovados.
14.5. Na classificao final dos candidatos, caso haja igualdade de nota final, sero adotados os seguintes critrios
de desempate, na ordem indicada abaixo, dando-se preferncia ao candidato que:
a) possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na prova de Redao Oficial;
d) tiver a maior idade, considerando-se dia, ms e ano.
14.6. Na classificao final, todos os candidatos empatados na ltima posio sero considerados aprovados.
15. DO RESULTADO DO CONCURSO
15.1. O resultado final dos aprovados por cargo, na forma e condies previstas neste Edital, ser homologado pelo
Magnfico Reitor e publicado no Dirio Oficial da Unio.
15.2. No caso do cargo com vagas reservadas para pessoas com deficincia e para pessoas negras, conforme
Quadro Resumo Anexo I deste Edital, a classificao final dos aprovados ser publicada no Dirio Oficial da Unio
em trs relaes, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos que
concorreram reserva de vagas, e a segunda e a terceira, somente a classificao destes ltimos.
16. DA VALIDADE DO CONCURSO
16.1. O Concurso ser vlido por 1 (um) ano a contar da data da publicao do seu resultado, no Dirio Oficial da
Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do Cear.
17. DO PROVIMENTO
17.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao final dos candidatos.
17.2. O provimento dos cargos far-se- de acordo com a estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em
Educao, de que trata a Lei n 11.091/2005, no nvel de classificao D, nvel de capacitao I, padro de vencimento
01, correspondente a R$ 2.175,17 (dois mil, cento e setenta e cinco reais e dezessete centavos), acrescido de auxlio
alimentao no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais), totalizando R$ 2.548,17 (dois mil, quinhentos e
quarenta e oito reais e dezessete centavos).
17.3. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais.
17.4. A Universidade Federal do Cear estabelecer, tendo em vista as necessidades da Instituio, o local e o horrio de
trabalho (diurno/noturno), importando a inscrio do candidato a sua anuncia com essas condies.
18. CALENDRIO DE ATIVIDADES
Atividade

Data
ISENO

Solicitao de iseno - Internet.

Resultado da solicitao de iseno (deferida e negada).
Recebimento de recurso administrativo contra resultado da iseno.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra resultado da iseno.
INSCRIO
Solicitao de inscrio - Internet.
Envio do laudo mdico, nos casos de solicitao de atendimento especial e/ou de inscrio

23 a 25/set
28/set
29/set
30/set
1 a 18/out
1 a 19/out
8

reserva de vagas para pessoas com deficincia.

Envio do Termo de Autodeclarao, no caso de inscrio reserva de vagas para pessoas negras.
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio.
Divulgao das inscries confirmadas, indeferidas e irregulares.
Regularizao das inscries.
Divulgao dos inscritos e da concorrncia.
PROVAS
Divulgao do local de provas.
DATA DAS PROVAS
Divulgao dos gabaritos (a partir das 16h).
Recebimento de recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito.
Divulgao do resultado do recurso administrativo contra a elaborao e/ou gabarito.
Divulgao do resultado preliminar das provas da 1 Fase.
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas da 1 Fase.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar das provas da 1 Fase.
Divulgao da relao dos classificados para a 2 Fase prova de Redao Oficial.
Divulgao do resultado preliminar da prova da 2 Fase.
Recebimento de recurso administrativo contra o resultado preliminar da prova da 2 Fase.
Resultado do recurso administrativo contra o resultado preliminar da prova da 2 Fase.
Divulgao do resultado final do concurso e encaminhamento para homologao no D.O.U.

1 a 19/out
19/out
21/out
22/out
23/out
11/nov
15/nov
15/nov
16/nov
24/nov
24/nov
25/nov
27/nov
27/nov
4/dez
7/dez
11/dez
11/dez

19. DOS RECURSOS

19.1. Do resultado final da concesso de iseno da taxa de inscrio, caber Recurso Administrativo, que dever ser
encaminhado Coordenadoria de Concursos - CCV, das 8h s 18h do dia 29 de setembro de 2015, exclusivamente,
atravs de formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV. O resultado do Recurso
Administrativo ser divulgado no dia 30 de setembro de 2015, no referido endereo eletrnico.
19.2. Para recorrer do indeferimento da inscrio o candidato dever preencher formulrio eletrnico prprio,
disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, escanear o boleto bancrio quitado no perodo previsto no subitem
4.3. e envi-los CCV atravs do endereo eletrnico www.ccv.ufc.br, no perodo compreendido entre as 8h e as
18h do dia 22 de outubro de 2015. A relao dos inscritos e da concorrncia ser divulgada no dia 23 de outubro de 2015,
no referido endereo eletrnico.
19.3. O candidato poder recorrer quanto elaborao e/ou gabarito das provas da Primeira Fase, mediante o
preenchimento do formulrio eletrnico prprio, disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, no perodo
compreendido entre as 8h e as 18h do dia 16 de novembro de 2015. O resultado do Recurso Administrativo ser
divulgado no dia 24 de novembro de 2015, no referido endereo eletrnico. No sero encaminhadas respostas
individuais aos candidatos. O recurso interposto pelo candidato, especificando as razes de sua irresignao, dever
ser claro, consistente e objetivo para que seja passvel de anlise, caso contrrio, ser preliminarmente indeferido.
19.4. Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa
questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
19.5. Caber recurso do resultado preliminar das provas da Primeira Fase, exclusivamente, mediante
preenchimento de formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8 s 18h do dia
25 de novembro de 2015. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
eletrnico, no dia 27 de novembro de 2015.
19.6. Caber recurso do resultado preliminar da Segunda Fase, prova de Redao Oficial, exclusivamente, mediante
preenchimento de formulrio eletrnico prprio disponibilizado no endereo eletrnico da CCV, das 8h s 18h do
dia 7 de dezembro de 2015. O resultado do requerimento ser divulgado, exclusivamente, no referido endereo
eletrnico, no dia 11 de dezembro de 2015.
20. DAS DISPOSIES GERAIS
20.1. Observadas as disposies legais pertinentes e as necessidades operacionais da Universidade, o candidato
classificado nos limites e formas definidas neste Edital, ser convocado para nomeao por e-mail e/ou por ofcio
encaminhado atravs da Empresa Brasileira de Correios, com Aviso de Recebimento (AR). Para citada convocao
9

sero utilizados o e-mail e/ou o endereo constantes do Formulrio de Solicitao de Inscrio, os quais devero ser
mantidos atualizados pelo candidato, junto Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas/Coordenadoria de
Desenvolvimento e Capacitao/Diviso de Concursos e Provimento, presencialmente, na Rua Paulino Nogueira n
315, Bloco II - Altos - Benfica - CEP 60020-270, Fone (85)3366.7407 ou pelo e-mail dicon.progep@ufc.br.
20.2. O candidato convocado fica obrigado a declarar, no prazo estipulado no e-mail e/ou ofcio de convocao
mencionados no subitem anterior, se aceita ou no a nomeao para o cargo. Caso no aceite, dever assinar
termo de desistncia, sendo substitudo pelo candidato imediatamente subsequente na lista de classificao final
do mesmo cargo, considerando-se a omisso tambm como desistncia.
20.3. facultado ao candidato convocado para nomeao solicitar, mediante formulrio prprio, a incluso de seu
nome no final da relao de classificados do cargo ao qual concorreu. Nesse caso, o candidato ser reclassificado no
ltimo lugar da citada relao, ficando a sua nomeao condicionada nomeao ou desistncia de todos os
candidatos com melhor classificao.
20.4. A Universidade Federal do Cear poder, observada a ordem de classificao, indicar para nomeao em
outra Instituio Federal de Ensino IFE do Estado do Cear, candidatos classificados neste Concurso. Ser
facultado ao candidato aceitar ou no, mediante termo de aceitao. Caso no aceite, o candidato permanecer na
mesma colocao da lista de classificao final.
20.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no processo seletivo,
valendo para este fim, o resultado do Concurso publicado no Dirio Oficial da Unio.
20.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.
20.7. Para assegurar a lisura e a segurana do Concurso, durante a realizao das provas poder ser adotado o
procedimento de identificao civil dos candidatos mediante verificao do documento de identidade, coleta da
assinatura e das impresses digitais.
20.8. A Coordenadoria de Concursos CCV disponibilizar o boletim de desempenho individual para consulta por
meio do CPF e da senha cadastrados, no momento da inscrio, no endereo eletrnico da CCV, seguindo o
Calendrio de Atividades.
20.9. A inscrio no Concurso implicar o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital
e nos seus Anexos, expediente dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
20.10. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a divulgao do resultado final do Concurso, a Folha-Resposta referente
s provas de Mltipla Escolha, bem como a Folha-Definitiva da prova de Redao, sero destrudas.
20.11. O resultado final do Concurso ser homologado, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado a partir do
dia 11 de dezembro de 2015, no endereo eletrnico http://www.ccv.ufc.br.
20.12. Todos os horrios previstos neste Edital so regidos pelo horrio de Fortaleza.
20.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Magnfico Reitor.
Reitoria da Universidade Federal do Cear,
Fortaleza, 15 de setembro de 2015.

Custdio Luis Silva de Almeida

Vice-Reitor no exerccio da Reitoria

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MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR
ANEXO I QUADRO RESUMO
CDI
GOS
DOS
CAR
GOS

CARGOS

VAGAS PARA O CAMPUS DE FORTALEZA

01 Assistente em Administrao

NVEL/
PADRO

VAGAS
PARA
AMPLA
CONCORRNCIA

VAGAS
PARA
PESSOAS
COM
DEFICINCIA

VAGAS
PARA
PESSOAS
NEGRAS

TOTAL
DE
VAGAS

REGIME

D-I/01

14

04

04

22

40h

QUALIFICAO EXIGIDA

Ensino mdio profissionalizante ou mdio completo.

TAXA DE INSCRIO: R$ 60,00 (sessenta reais)

REMUNERAO: R$ 2.548,17 (dois mil e quinhentos e quarenta e oito reais e dezessete centavos).

11

ANEXO II PROGRAMAS
LNGUA PORTUGUESA
Leitura
Objetivo geral: Explorao de leitura para a compreenso literal, interpretativa e crtica dos diversos tipos
de textos. Contedo: 1. Identificao das relaes de coerncia: 1.1. ideia principal / idias secundrias;
1.2. relao de causa e efeito; 1.3. relao de comparao e contraste; 1.4. sequncia temporal e espacial.
2. Identificao das relaes coesivas: 2.1. referncia; 2.2. substituio; 2.3.elipse; 2.4. repetio. 3.
Identificao do significado de palavras recorrendo ao contexto. 4. Identificao do sentido entre palavras:
4.1. sinonmia/ antonmia / polissemia; 4.2. hiponmia /hiperonmia; 4.3. campo semntico. 5. Identificao
da natureza dos vrios tipos textuais: 5.1.narrativo; 5.2. descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumentativo. 6.
Reconhecimento da especificidade dos gneros textuais: 6.1. elementos constitutivos e sua organizao;
6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7. Reconhecimento do propsito do autor. 8.
Reconhecimento das informaes implcitas. 9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10. Reconhecimento
do propsito comunicativo. 11. Reconhecimento dos efeitos de sentido decorrentes do emprego de
recursos expressivos.
Gramtica
Objetivo geral: Anlise dos aspectos fonolgicos, grficos, morfolgicos e sintticos de um texto. Contedo:
1. Fonologia: 1.1. distino de fonemas e letras; 1.2. reconhecimento de valores fonticos de alguns
fonemas; 1.3. identificao da correta representao grfica dos fonemas e dos vocbulos; 1.4. diviso
silbica. 2. Ortografia e pontuao: 2.1.aplicao das normas estabelecidas no sistema ortogrfico adotado
no Brasil, considerando-se o que prescreve o Decreto N. 6.583, de 29 de setembro de 2008; 2.2. emprego
dos sinais grficos (vrgula, reticncias, ponto-e-vrgula, aspas, travesso, parnteses etc). 3. Morfologia:
3.1. identificao, pela funo sinttica, da classe das palavras; 3.2. identificao das flexes nominais e
verbais; 3.3. flexo de nomes e verbos, de acordo com as normas da lngua padro; 3.4. emprego dos
pronomes; 3.5. reconhecimento das vozes verbais; 3.6. reconhecimento do valor conectivo do pronome, da
preposio e da conjuno; 3.7. emprego da crase; 3.8. reconhecimento dos elementos mrficos das
palavras; 3.9. distino entre composio e derivao; 3.10. reconhecimento dos cognatos das palavras;
3.11. decomposio dos vocbulos em suas unidades mnimas de significao. 4. Sintaxe: 4.1.
reconhecimento dos termos da orao; 4.2. identificao da orao no perodo; 4.3. justificao de casos
de concordncia nominal e verbal; 4.4. distino entre regentes e regidos; 4.5. classificao dos verbos
quanto a sua predicao; 4.6. distino de sentido pela disposio sinttica das palavras no enunciado; 4.7.
distino entre ordem direta e ordem inversa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1 - Noes de Administrao: Administrao: conceitos e objetivos; Nveis hierrquicos e competncia
gerenciais; Planejamento, organizao, direo e controle; Comportamento organizacional: equipes e
processos sociais; liderana; comunicao; tomada de deciso; grupos e equipes; conflito, poder e poltica.
Cultura organizacional. Mudana organizacional. Administrao pblica: Caracterizao da gesto pblica.
Governabilidade, governana e prestao de contas dos resultados das aes (accountability). Mecanismos
de controle interno e externo. Fundamentos constitucionais do Estado e de controle da administrao
pblica no Brasil. Da administrao pblica burocrtica gerencial. Terceirizao. 2 - Compras e Licitaes:
Aquisio de recursos materiais e patrimoniais; Obrigatoriedade da licitao e contratao direta;
Modalidades de licitao; Procedimentos da licitao. 3 - Noes de Arquivo: Conceitos fundamentais de
arquivologia; Noes de documentao: conceito, importncia, natureza, finalidade, caractersticas, fases
do processo de documentao e classificao; Noes de arquivo: conceito, tipos, importncia,
organizao, conservao e proteo de documentos. 4 - Noes de Legislao: Regime Jurdico nico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais: Lei n 8.112/90 e
suas alteraes; Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto
n 1.711/94 e suas alteraes; Normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica: Lei n 8.666/93
12

e suas alteraes. Plano de carreira dos cargos tcnico-administrativos em educao: Lei n 11.091/05.
Processo Administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal: Lei n 9.784/99.
REDAO OFICIAL:
1. Conceitos, elementos, caractersticas, natureza, classificao; 2. Princpios da Redao Oficial; 3.
Pronomes e Expresses de Tratamento; 4. Abreviaes, siglas e smbolos; 5. Tipos de documentos usuais na
Correspondncia Oficial: Ata, Atestado, Ato, Certido, Consulta, Convocao, Deciso, Decreto, Despacho,
Edital, Informao, Lei, Memorando, Moo, Parecer, Portaria, Processo, Requerimento, Relatrio e Ofcio;
6. Correio eletrnico: cuidados e caractersticas que devem pautar o tratamento de assuntos oficiais por
meio da internet.

ANEXO III - DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DO CARGO

CARGO

ATRIBUIES DO CARGO

Assistente em Administrao

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos,

administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e
recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar
relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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