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M A R Q U E S / / VA L O RI S AT I O N / / C R O I S S A N C E / / I N N O VAT I O N / / B R E V E T S / / P R O P RI T I N T E L L E C T U E L L E / / C R AT I O N D E VA L E U R / / M A R
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IN V E S T I S S E M E N T S / / C O N N A I S S A N C E S / / C O M P T E N C E S / / M A N A G E M E N T / / C U LT U R E / / M A R Q U E S / / VA L O RI S AT I O N / / C R O I S S A
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IN T ELLEC T UELLE // C R AT IO N D E VA L E U R / / M A R C H S / / A C T IF S / / BIL A N / / G O O D W IL L / / L IC E N C E S / / N O T O RI T / / S AV OIR - FA I
MTHODOLOGIE // UNIVERSITS // ENTREPRISES // R&D // INVESTISSEMENTS // CONNAISSANCES // COMPTENCES // MANAGEME
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Prsentation
Capital immatriel, nouveau moteur de croissance, nouvelle donne
pour lentreprise ?
60 % de la valeur des principales entreprises europennes sexplique par le capital immatriel. De plus
en plus intgrs dans lenvironnement comptable,
progressivement reconnus comme des facteurs cls
de diffrenciation, les actifs immatriels occupent
aujourdhui le devant de la scne.
Clients, brevets, marques, comptences, systme
dinformation... que recouvre prcisment la notion de
capital immatriel?
Toutes les fonctions de lentreprise ont un potentiel de
cration de capital immatriel. Comment le Directeur
Financier peut-il, pour et avec ses collgues
concerns, identifier, estimer et inscrire ces valeurs
immatrielles son bilan comptable?
La prise en compte de limmatriel rpond de
nombreux enjeux et dpasse la seule question de
linformation comptable. Comment valoriser le capital
identifi et le dvelopper pour en faire une vritable
ressource stratgique de cration de valeur?
ACIES
Patrick DUVARRY
Prsident dACIES
Sommaire
Animateur et intervenants
p. 4
Question 1:
p. 6
p. 10
p. 16
p. 22
Quels sont les enjeux de la valorisation du capital immatriel dans la sphre publique ?
Les questions de la salle
p. 29
Pour conclure
p. 32
Glossaire
p. 33
ACIES
p. 35
Lanimateur
Philippe MANIRE
conomiste, journaliste et chroniqueur pour BFM et Enjeux - Les chos.
Les intervenants
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01
Quest-ce que
le capital immatriel?
Clients, brevets, marques, comptences, systme dinformation... que recouvre
prcisment la notion de capital immatriel ? Didier DUMONT retrace lhistorique
de ce concept, de son mergence aux approches actuelles et oprationnelles.
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Campons le dcor...
Que recouvre exactement la notion de capital immatriel ?
Balayons dj une premire ide selon laquelle
le capital immatriel recouvre une liste dactifs
reconnus ou non par la comptabilit.
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01
Au fur et mesure, dautres modles ont merg sur
cette base, dont le fameux navigateur mis en uvre
par EDVINSSON lui-mme chez Skandia. Il sagit
dune approche qui se voulait exhaustive, travers
laquelle EDVINSSON a essay de dresser linventaire
des nombreux indicateurs existants. Le manque de
classification a rendu le modle difficile mettre en uvre.
lheure actuelle, Skandia la dailleurs abandonn.
De nouvelles approches oprationnelles.
Les nouvelles approches sont beaucoup plus proches de
la dimension conomique de lentreprise, sans oublier la
dimension connaissance et capital humain. On cherche
identifier ce qui cre de la valeur dans lentreprise et
non plus les actifs qui ont de la valeur. Nous sommes ainsi
arrivs une dfinition du capital immatriel identifi
travers sept grandes classes dactifs.
Cette dfinition nous a permis de travailler une approche
plus pratique du capital immatriel, en termes de
valorisation financire. Les premiers modles navaient
pas mis en uvre de mthodologie claire pour tablir la
valeur financire du capital immatriel. Il a donc souvent
t assimil, de manire trop systmatique et imprudente,
au price to book. En effet, mme si celui-ci en constitue une
composante majeure, le capital immatriel ne saurait tre
rsum au seul price to book, ratio qui saccompagne dune
dimension plus irrationnelle (enjeux politiques, sensibilit
du secteur dactivit, liquidit du titre, etc.).
Pour sortir de la confusion entre limmatriel et lirrationnel,
mais surtout pour permettre de valoriser financirement de
manire pertinente le capital immatriel dune entreprise,
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L
e capital clients : leur fidlit et la rcurrence du
chiffre daffaires gnr sont, entre autres, des qualits
importantes. La valorisation du capital immatriel donne
donc une place centrale au capital clients.
L
e capital humain: ne dit-on pas quil ny a de richesse
que dhommes ?
L
e capital de savoir: il regroupe tout ce qui est li
linnovation, aux avantages concurrentiels, la R&D,
aux brevets...
L
e capital fournisseurs et partenaires: il prend une
dimension de plus en plus importante dans une conomie
caractrise par une forte externalisation, et devient un
prolongement du capital humain.
L
e capital organisationnel : la problmatique de
lorganisation dune entreprise peut constituer un vritable
avantage concurrentiel. Ainsi, des entreprises comme Dell
ont bti leur succs sur leur spcificit organisationnelle, et
notamment leur supply chain*.
L
e capital de marques: actif immatriel le plus connu,
il est un lment cl dans certains secteurs dactivit,
comme le B to C ou la grande consommation.
L
e capital de systme dinformation: sil nexistait pas
dans les premires thories du capital immatriel, il a pris
aujourdhui toute son importance et constitue un actif
part entire. Il peut tre crateur, mais aussi destructeur de
valeur, si les investissements sont mal raliss.
1 Rfrence louvrage dAlan FUSTEC et Bernard MAROIS, Valoriser le capital immatriel de lentreprise (cf. bibliographie p. 35), qui a reu le prix spcial
du jury Turgot en 2007. Le prix Turgot rcompense chaque anne le meilleur livre dconomie financire. Le jury est compos de personnalits du monde de
la finance, des universits et des entreprises.
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Peut-on quantifier
le capital immatriel?
Toutes les Directions de lentreprise crent du capital immatriel.
Mais peut-on vraiment chiffrer sa valeur? La rponse de Loc MAHRAULT est sans ambigut:
la valorisation de ce capital est non seulement possible, mais de plus en plus incontournable.
Il revient sur la prise de conscience progressive, par ce monde des affaires, de limportance des actifs immatriels
et dmontre que les mthodes de valorisation actuelles peuvent rconcilier le comptable et le financier.
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aujourdhui. Si cest le cas, vous continuez, sinon vous
redimensionnez vos projets, voire vous supprimez un
certain nombre de marques. Il saura se montrer rceptif
ce type de discours. Je nirai pas beaucoup plus loin
sur les aspects techniques. Il y a beaucoup de littrature
sur les textes, les articles de lois, etc., que vous pouvez
consulter2.
La place des marques dans le monde des affaires.
Le plus important est de voir la place que prennent
aujourdhui les marques dans la vie des affaires.
Pendant trs longtemps, les marques ont t valorises
quasiment exclusivement dans les oprations de fusion
acquisition, pour lesquelles on se souvenait que la valeur
dune marque comme Fauchon ntait peut-tre pas la
mme que celle de lpicier du quartier. On prenait cette
donne en compte, vaguement, dans ce quon appelle
un cart dacquisition. Aujourdhui, les marques jouent un
rle important et sont bien mieux prises en compte par les
acteurs financiers et comptables.
Un des dossiers sur lesquels nous avons travaill est
celui qui a beaucoup fait parler : Gaz de France/Suez.
Pour le coup, la question de la valorisation des actifs
immatriels se pose, de mme que celle de savoir
comment on recompose un portefeuille de marques
post fusion acquisition. Quand vous tes sur les mmes
marchs et que vous oprez des regroupements, des
marques vont disparatre et dautres vont merger. La
valorisation de limmatriel simpose de fait. Mais dautres
circonstances peuvent aussi amener travailler sur les
valeurs de marques, comme par exemple un contexte
ultra-concurrentiel. Les marques sont donc, plus que
jamais, des vecteurs de dfense et de maintien, voire de
conqutes, de parts de march. Cela nous amne parler
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Si vous vous appelez Chanel, vous avez une capacit
dvelopper vos activits et faire du profit je
cite volontairement une marque de luxe, reconnue
mondialement indpendamment des produits quelle
propose. Il sagit, en quelque sorte, de d-dupliquer:
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Le deuxime chantierrassemble la srie de prestations
immatrielles connexes la construction du muse ; elle
ncessite des experts en architecture, en musographie,
en cration dexposition, etc. Cet ensemble de prestations
se chiffre peu prs 164millions deuros.
Deux autres chantiers enfin : la cration dexpositions
(190millions deuros) et le prt duvres pendant une
priode plus limite (195 millions deuros). Cest donc
un contrat international qui approche le milliarddeuros
sur une priode de trente ans. Lorsque lon rapproche
ce contrat du budget du Muse du Louvre, qui est de
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Sur la question de la marque, nous avons ralis un
certain nombre de benchmark, soit dans le monde culturel,
soit dans des industries telles que le luxe ou la mode, o
les problmatiques dutilisation de la marque peuvent tre
proches des ntres. Nous avons aussi travaill valuer
le montant dune prime spciale quivalente au caractre
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puisque les finances publiques ne sont pas illimites.
Je crois que ce principe dquit est fondamental; quels
que soient les modes et le cadre dexploitation de la
proprit intellectuelle des universits, il faut quelles en
retirent un bnfice clair.
Le troisime principe, enfin, est le pragmatisme. Les
questions de coproprit rendent souvent extrmement
complique lexploitation de la proprit intellectuelle par
des entreprises en gnral. On a tous entendu parler
des chercheurs comme de doux rveurs, loigns de
lapplication possible de leurs recherches. Les choses
sont en train de changer. Certains laboratoires souhaitent
trs clairement valoriser leurs recherches. Le problme
devient alors celui de lorganisation de la valorisation dans
les universits et dans les laboratoires publics. quelques
exceptions prs en France, ce problme na pas encore
t rgl.
En rapport avec ce principe de pragmatisme, je pense
quune des missions des structures de valorisation,
quelles quelles soient, serait de faire avancer la
Recherche un peu plus loin, de manire combler le
foss qui spare encore la recherche fondamentale de
possibles applications. Les industriels semblent parfois
manquer un peu dimagination, mais on leur prsente des
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Il nexiste pas de solution miracle. Aux tatsUnis, la situation est trs simple depuis le
Bayh-Dole Act: toute la proprit intellectuelle
appartient aux universits et aux laboratoires de recherche
publique qui sont financs par le public. Cela signifie que
les meilleures entreprises, les meilleures start-up et les
plus grands innovateurs piochent leurs solutions auprs
des universits, qui gardent la proprit intellectuelle sur
tous leurs travaux et brevets. Cette situation, parfaitement
accepte, fait des universits et centres de recherche
le point de passage incontournable pour accder la
recherche de haut niveau. Le modle amricain, public et
centralis, marche bien ce qui ne veut pas dire quil faille
forcment le transposer.
ce sujet, on parle rarement de deux dispositions, pourtant
trs intressantes, du Bayh-Dole Act : il y a dabord
la priorit qui doit tre donne aux petites entreprises
innovantes en ce qui concerne les licences fdrales.
Ce systme permet dalimenter lcosystme local. Il y a
aussi linterdiction de dvelopper une R&D ltranger
partir dune technologie dont la proprit intellectuelle est
dtenue par une universit amricaine.
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le Bayh-Dole Act
Loi adopte par le Congrs amricain le 12 dcembre 1980
(du nom des deux snateurs lorigine de la loi), galement
appele University and Small Business Patent Procedure
Act , qui rforme la politique amricaine en matire de
brevets. Cette loi a un double objet. Dune part, elle accorde
aux organismes de recherche but non lucratif, cofinancs par
ltat fdral (en particulier les universits et les laboratoires
fdraux) la proprit intellectuelle de leurs dcouvertes.
Ces organismes seront, ds lors, autoriss dposer un brevet
pour une invention, sans avoir demander laval de lagence
fdrale qui a financ les recherches. Dautre part, elle donne
le droit ces organismes de transfrer leurs technologies sur
la base de licences exclusives, ce qui les rend videmment
beaucoup plus attractives auprs des entreprises prives. Les
termes du Bayh-Dole Act accordent une prfrence aux petites
entreprises en ce qui concerne le transfert des technologies
fdrales, et exigent que les produits issus des transferts de
ces technologies soient majoritairement fabriqus aux tatsUnis. Toutes les tudes menes depuis le passage du BayhDole Act font ressortir leffet extrmement positif de cette loi
sur la nature et lintensit des relations technologiques entre
les milieux universitaires et industriels. Le Bayh-Dole Act,
catalyseur des transferts de technologies aux tats-Unis, a
permis de remdier efficacement une situation sous-optimale
qui voyait ltat financer des recherches dont le produit tait
largement perdu.
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Les effets secondaires positifs sont donc garantis. Au-del
mme du modle, il est donc pertinent de sintresser aux
mcanismes mis en uvre pour le faire fonctionner de
manire optimale, et se demander ce que nous pourrions
ventuellement en tirer.
Voil donc lexemple amricain. En Angleterre, le modle
est symtriquement oppos : la proprit intellectuelle
appartient quasiment exclusivement aux universitaires et
aux inventeurs.
La formule du Commissariat lnergie Atomique (CEA)
est, elle aussi, intressante : le CEA vend les brevets
dapplication aux industriels et reste propritaire des
brevets principaux. Ainsi, il ne se ferme aucune porte
pour lavenir, tout en tenant compte des impratifs des
industriels.
Toutefois, la vraie question est de savoir comment obtenir
un retour sur investissement et en parler sans langue de
Je voudrais sur ce sujet prendre lavis de nos deux consultants. Quel est,
selon vous, lenjeu principal pour les universits et les centres de recherche ?
Je crois que cest surtout un enjeu de
reconnaissance. En effet, le problme de
la reconnaissance de la Recherche est
rcurrent et il est prsent jusque dans les normes
comptables. Les normes IFRS reconnaissent un peu
plus lincorporel. Mais mme si lIAS38* (relative au
traitement des immobilisations incorporelles) reconnat
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3 Rapport de la commission sur lconomie de limmatriel, Maurice LVY, Jean-Pierre JOUYET, mars 2006.
http://www.finances.gouv.fr/directions_services/sircom/technologies_info/immateriel/immateriel.pdf
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Pour conclure
Pour conclure notre dbat de manire trs pratique, donnez-nous
un dernier clairage ou un conseil oprationnel pour travailler concrtement
sur la problmatique du capital immatriel.
Mon conseil est dadopter une mthodologie de mesure. Je renvoie aux travaux du groupe de rflexion de
la DFCG* qui vont se concrtiser par un cahier technique. Nous essayons dapporter les fondations dune
mthodologie qui soit accessible lensemble des adhrents de la DFCG. Nous sommes de plus en plus
nombreux estimer que limportance de limmatriel exige une mesure et un pilotage spcifiques, et donc la cration de
postes de Directeur de capital immatriel ou Directeur des actifs immatriels. Si lon regarde lheure actuelle la structure
de la valeur des entreprises, on constate quelle est immatrielle pour une large part. Cest donc un vritable challenge pour
le Directeur Financier dadopter les bonnes mthodologies. Je pense quil y a une vritable opportunit pour la fonction
financire classique de sapproprier le sujet.
Je formulerai cette recommandation: flcher les meilleurs laboratoires, de manire donner des indicateurs
aux entreprises et aux industriels pour les aider trouver des sources et des ressources en termes
dinnovation. Dveloppons une cartographie des comptences, des technologies, des meilleures quipes,
de manire ce que les industriels puissent immdiatement aller piocher dans les quipes les plus performantes au
sein des universits et des laboratoires de recherche.
Je soulignerai limportance davoir une vision trs claire de ses objectifs lorsque lon sengage dans un travail de
valorisation de limmatriel. Cest un vaste chantier dans lequel on peut se perdre dans de multiples dtails; il y
a un besoin continu de correction, tout au long du parcours, afin darriver au bout de cette valorisation.
Je pense quon ne peut tout simplement pas imaginer aujourdhui la comptitivit des organisations et des
entreprises indpendamment dun management des marques ou des autres actifs immatriels, orient vers
une logique de cration de valeur, quelle que soit la destination de la valeur. Et je conclurai par un clin dil
la profession. Il y a quelques annes, pour tre comptitives et plaire aux actionnaires et aux banquiers, beaucoup
dentreprises ont pratiqu des chantiers de rduction de cots. Ctait la grande priode du cost killing. Aujourdhui, pour
rpondre aux mmes objectifs, on peut rvler la valeur conomique des ppites des entreprises: capital humain,
capital R&D ou capital marque, ou, pourquoi pas, capital artistique. Je trouve que ce sont des chantiers positifs par
rapport ceux quon a pu pratiquer dautres poques!
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Glossaire
Price to book ratio : rapport entre la valeur de march des capitaux propres et leur valeur comptable, autrement dit lcart entre la
valeur comptable dune entreprise et la valeur du march.
Karl-Erik SVEIBY : aprs avoir t Prsident et Associ dun important groupe de presse sudois, il est aujourdhui Dirigeant de
Sveiby Knowledge Associates. Rflchissant sur la gestion des connaissances au sein de lentreprise depuis vingt ans, K-E. SVEIBY, dj
auteur de sept ouvrages, est lun des prcurseurs du Knowledge Management dont il est considr comme lun des meilleurs experts.
Knowledge Management : approche pluridisciplinaire qui considre le savoir comme lun des principaux moteurs de lentreprise
et gre le capital connaissances dune entreprise tout au long de son cycle de vie.
Mthodologie additive : par opposition la mthodologie soustractive, elle permet de dterminer la valeur du capital immatriel
par la somme des valeurs pralablement dtermines pour tous les actifs immatriels qui la composent. Elle permet donc de valoriser le
capital immatriel indpendamment de la valeur de march de lentreprise. Elle sappuie sur la dcomposition du capital immatriel en
sept grandes classes dactifs. La difficult de cette mthode rside en la bonne allocation (raliste et non redondante) de la valeur cre
chacun des actifs.
Supply chain : ensemble de procdures et de logiciels permettant de grer de faon optimale la totalit des flux dinformations, des
flux physiques et des interfaces entre les diffrents acteurs, producteurs et fournisseurs quimpliquent la fabrication dun produit ou
loffre dun service.
Survaleur, ou cart dacquisition : il est trs rare quune socit fasse lacquisition dune autre socit en payant cette dernire pour
le montant exact de ses capitaux propres comptables. Il y a frquemment un cart entre le prix dacquisition (qui peut tre pay en cash
ou en titres) et la part des capitaux propres de la filiale qui revient la socit mre. Cet cart positif ou ngatif est appel diffrence
(ou cart) de premire acquisition. La fraction de la diffrence de premire acquisition subsistant aprs la rvaluation des actifs dune
entreprise acquise est appele cart dacquisition, plus connu sous le nom de goodwill ou survaleur. Cet cart dacquisition, sil est positif,
apparatra comme une immobilisation incorporelle dun type particulier.
Normes IFRS : complment des normes International Accounting Standard (IAS), ce sont des normes comptables dictes au niveau
international par lInternational Accounting Standard Board (IASB). Le rfrentiel IAS/IFRS est dune porte assez large. Il vise
garantir linformation financire destine aux investisseurs et facilite lvaluation globale des entreprises. Depuis le 1er janvier 2005,
toutes les socits cotes de lUnion Europenne et leurs filiales sont tenues de prsenter leurs comptes consolids en conformit avec ces
normes comptables internationales.
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Normes US GAAP : United States Generally Accepted Accounting Principles. Ce sont les rgles comptables en vigueur aux tatsUnis qui sont dfinies par le Financial Accouting Standard Board (FASB).
Discounted Cash Flow - DCF : la mthode des bnfices futurs actualiss permet de calculer une valeur dentreprise sur la
base de sa capacit produire de la marge brute dautofinancement libre. Pour calculer la valeur dentreprise, les marges brutes
dautofinancement libres sont estimes un taux qui reflte le risque port par les actifs dexploitation. Le modle de DCF donne la
valeur intrinsque de lentreprise.
Classement de Shanghai (academic ranking of world universities) : classement tabli par des chercheurs de lUniversit
Jiao Tong de Shanghai. Il comprend les principales universits mondiales, classes selon plusieurs critres, comme le nombre de
publications dans certaines revues scientifiques et le nombre de prix Nobel attribus aux lves et aux quipes pdagogiques. Les crateurs
du classement soulignent eux-mmes certaines de ses limites, notamment un biais en faveur des pays anglophones et des institutions de
grande taille et les difficults dfinir des indicateurs adquats pour classer les universits spcialises dans les sciences sociales.
Norme IAS 38 : elle a pour objectif de dfinir le traitement comptable des immobilisations incorporelles qui ne sont pas spcifiquement
traites par une autre norme IAS/IFRS. Elle impose aux entreprises de comptabiliser une immobilisation incorporelle si et seulement
si certains critres sont runis. Elle spcifie galement comment valuer la valeur comptable des immobilisations incorporelles et impose
de fournir certaines informations sur celles-ci. IAS 38 impose une entreprise de comptabiliser une immobilisation incorporelle si et
seulement sil est probable que les avantages conomiques futurs attribuables lactif iront lentreprise, et si le cot de cet actif peut
tre valu de faon fiable.
LBO(Leverage Buy-Out)/opration de rachat avec effet de levier : opration qui consiste, pour linvestisseur qui souhaite
racheter une entreprise, napporter quune partie des fonds ncessaires (gnralement un tiers) et se procurer le solde laide dun
emprunt. Il existe diffrents types de LBOs, parmi lesquels la forme franaise particulire du RES (quon appelle galement MBO Management Buy-Out): le Rachat dEntreprise par les Salaris est mis en place par lquipe dirigeante avec tout ou partie des salaris,
et ce dans un cadre fiscal prcis.
DFCG : association nationale des Directeurs Financiers et de Contrle de Gestion. Cre en 1964, la DFCG est une association de
professionnels - Directeurs Financiers et/ou Directeurs de Contrle de Gestion dentreprises prives ou publiques (85 %). Elle accueille
aussi des conseils dentreprises dans les domaines de la gestion, des finances et des systmes dinformation, de jeunes professionnels et des
enseignants. En 2007, elle comptait prs de 3 000 membres.
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Bibliographie
Petite bibliographie non exhaustive autour du capital immatriel
Livres
BOUNFOUR Ahmed (collectif, sous la direction de), Capital immatriel: connaissance et performance, ditions
LHarmattan, 2006.
CHAMAK Alain et FROMAGE Cline, Le capital humain, ditions Liaisons, 2006.
EDVINSSON Leif et MALONE Michael, Le capital immatriel de lentreprise, ditions Maxima, 2000 (collection Mazars).
FUSTEC Alan et MAROIS Bernard, Valoriser le capital immatriel de lentreprise, ditions dOrganisation, 2006.
LANTZ Jean-Sbastien, Valorisation stratgique et financire, ditions Maxima, 2004.
SVEIBY Karl-Erik, Knowledge Management: la nouvelle richesse des entreprises, ditions Maxima, 2000 (collection Mazars).
tudes
FUSTEC Alan, Introduction au capital immatriel de lentreprise
Tlchargeable sur le site de Goodwill Managment: http://www.goodwill-management.com/pdf/introduction-ci.pdf
KARKLINS-MARCHAY Alexis (sous la direction de), Le capital immatriel, premire richesse de lentreprise, 2007
Tlchargeable sur le site dErnst & Young: http://www.ey.com/global/content.nsf/france/etudes_enquetes
DUMAS Anne, Des labos au march: en finir avec le gchis franais, in Amicus Curiae, Institut Montaigne, 2007
Tlchargeable sur le site de lInstitut Montaigne: http://www.institutmontaigne.org/ac-innovation-2640.html
JOUYET Jean-Pierre et LVY Maurice, Lconomie de limmatriel. La croissance de demain, 2007
Tlchargeable sur le site du ministre de lconomie, des Financeset de lIndustrie :
http://www.finances.gouv.fr/directions_services/sircom/technologies_info/immateriel/immateriel.pdf
Site Web
LObservatoire de limmatriel: www.observatoire-immateriel.com
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