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De acordo com o comando a que cada um dos itens de 1 a 120 se refira, marque, na folha de respostas, para cada item:

o campo
designado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO.
A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para as
devidas marcaes, use a folha de rascunho e, posteriormente, a folha de respostas, nico documento vlido para a correo das suas
provas.

Nos itens que avaliam Noes de Informtica, a menos que seja explicitamente informado o contrrio, considere que todos os
programas mencionados esto em configurao-padro, em portugus, que o mouse est configurado para pessoas destras e que
expresses como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o boto esquerdo do mouse. Considere tambm que
no h restries de proteo, de funcionamento e de uso em relao aos programas, arquivos, diretrios e equipamentos mencionados.

CONHECIMENTOS BSICOS
Com relao s idias do texto, julgue os itens a seguir.

Texto para os itens de 1 a 10

Haja Kba p/ tanta 9idade


1

10

13

16

19

22

25

28

31

34

37

Se o leitor j passou dos 30 ou no tem adolescentes


na famlia, pode achar que h algo errado com o ttulo acima.
Essa apenas uma forma enxuta e rpida de dizer: HAJA
CABEA PARA TANTA NOVIDADE. E assim que boa
parte dos internautas se comunica. Os populares servios de
troca de mensagens instantneas, como ICQ e MSN
Messenger, e os torpedos enviados por celulares trouxeram
tona uma mudana na escrita. Os internautas tm pressa, por
isso acharam uma maneira rpida, econmica e eficiente de
se comunicar.
bom os pais e educadores, que se descabelam
com essas abreviaes da lngua portuguesa, irem se
acostumando, pois a linguagem cifrada acaba de chegar
televiso. Uma rede do sistema de tev a cabo estreou uma
programao em que a legenda dos filmes escrita no idioma
ciberntico. As produes so exibidas s teras-feiras noite
e devem priorizar os filmes de ao e de aventura, que tm
nos adolescentes seu pblico mais fiel. No que depender do
pblico-alvo, a sesso ciberntica ser um sucesso. Gosto
muito de filmes, e colocando minha linguagem fica mais
tranqilo, diz o estudante Fernando Notlin, de 17 anos de
idade, um dos quatro contratados pela empresa de traduo
para adaptar os filmes ao idioma cifrado.
Tivemos de encontrar um meio-termo pois tem
grupos muito radicais e no d para entender nada do que eles
falam, diz Marcelo Leite, diretor da empresa de traduo.
Os idealizadores do programa esto preparados para
as crticas. A mais contundente seria sobre o desuso da lngua
portuguesa. Enquanto essa grafia cifrada for usada s em
ambiente de internautas, tudo bem, mais uma modalidade
grfica de gria. Extrapolar isso ao grande pblico um
assalto integridade do idioma, diz o fillogo Evanildo
Bechara, da Academia Brasileira de Letras.
Para os lingistas, a escrita ciberntica mais uma
forma de comunicao. Os jovens esto crescendo nessa
linguagem funcional. Se eles usam um meio eletrnico
porque querem ser rpidos. No vejo perigo, diz a
professora Eni Orlandi, do Instituto de Estudos da Linguagem
da Universidade de Campinas (UNICAMP).

As mudanas na escrita, provocadas pela linguagem


ciberntica, esto desencadeando uma reviso das normas
ortogrficas da lngua portuguesa.

O papel dos pais e educadores o de reforar o estudo das


normas gramaticais da lngua portuguesa sob pena de
adulterao do idioma.

A passagem Extrapolar isso ao grande pblico um assalto


integridade do idioma ( R.31-32) expressa a principal tese
defendida no texto.

Com referncia ao emprego de palavras e expresses no texto,


julgue os itens seguintes.
4

As expresses linguagem cifrada ( R.13), idioma


ciberntico ( R.15-16), modalidade grfica de gria
( R.30-31) e linguagem funcional ( R.36) se equivalem no
texto.

O pronome isso ( R.31) um elemento de coeso no texto e


refere-se exclusivamente expresso grafia cifrada ( R.29).

Considerando as relaes estabelecidas entre as estruturas usadas


no texto, julgue os itens que se seguem.
6

A mesma regra de concordncia que permite dizer assim


que boa parte dos internautas se comunica ( R.4-5) permite
que se diga: assim que boa parte dos internautas se
comunicam.

Nas linhas 11 e 12, a presena das vrgulas indica que a frase


que se descabelam com essas abreviaes da lngua
portuguesa uma explicao porque apenas acrescenta uma
informao a respeito da reao dos pais e educadores.

O uso das crases em s teras-feiras noite ( R.16) justificase exclusivamente por se tratar de palavras femininas.

Em face da linguagem objeto do texto, julgue os itens


subseqentes, acerca da linguagem em contexto de comunicao
oficial.
9

O memorando, por se tratar de um documento de


comunicao interna no mbito institucional, permite o uso
de expresses da escrita cifrada, como vc em lugar de voc,
por exemplo.

10

Em um relatrio, a frase pois tem grupos muito radicais


( R.24-25) ficaria mais adequada s normas formais da lngua
portuguesa se fosse redigida do seguinte modo: pois h
grupos muito radicais.

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permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

Cludia Pinho. Isto, 16/3/2005, p. 56-7 (com adaptaes).

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Cargo 10: Tcnico Judicirio rea: Administrativa

Julgue os itens a seguir, considerando a figura acima, que mostra


parte de uma janela do W ord 2000 que contm um documento em
edio.
14

Por meio do campo

, pode-se alterar o

estilo de fonte de texto que estiver selecionado no documento


em edio.
15

O boto

utilizado para se inserir no documento em

edio smbolos no disponveis diretamente no teclado.


16

Clicar o boto

equivalente a realizar o seguinte

procedimento: pressionar e manter pressionada a tecla

; teclar s; liberar a tecla .


Com relao janela do Outlook Express 6 (OE6) ilustrada
acima, julgue os itens subseqentes, considerando que essa janela
esteja em execuo em um computador PC, cujo sistema
operacional o W indows XP Professional.
11

Caso se deseje responder ao seu remetente a mensagem de


correio eletrnico selecionada da caixa de entrada do OE6,
a resposta poder ser editada utilizando-se os recursos do
OE6 que so disponibilizados ao se clicar o boto

12

Com relao ao W indows XP, julgue os itens seguintes.


17

No W indows XP, para se alterar a resoluo da tela do


monitor, necessrio que o CD de instalao do W indows
esteja na unidade de CD do computador em que se deseja
realizar essa operao.

18

O W indows XP possui uma ferramenta denominada Lixeira,


que, caso esteja configurada de forma apropriada, permite
recuperar arquivos ou pastas que tenham sido excludos
anteriormente de suas pastas originais.

Para se acessar recurso do OE6 que permita a edio e o


posterior envio de mensagem de correio eletrnico ao contato
associado ao cone
, suficiente aplicar
um clique duplo sobre o referido cone.

A figura acima mostra uma janela do Excel 2002, com uma


planilha em processo de edio, contendo quatro nmeros. Com
relao a essa janela e ao Excel 2002, julgue os itens
subseqentes.
19
Com relao janela do Internet Explorer 6 (IE6) ilustrada acima,
julgue o item que se segue, considerando que esta janela esteja em
execuo em um computador PC.

13

tecle
20

O boto
permite que se defina a pgina mostrada na
janela do IE6 como pgina inicial do IE6.

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Cargo 10: Tcnico Judicirio rea: Administrativa

Caso se clique a clula B4, se digite =B2/B3 e, em seguida, se

, aparecer, na clula

B4, o nmero 2.

Para que o nmero contido na clula C2 seja exibido com


duas casas decimais, suficiente clicar essa clula, o que
ativar o boto

, e, em seguida, clicar duas vezes esse

boto.

permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

A paz que busca em sua vida pessoal Ronaldo foi pedir

As figuras utilizadas nas seqncias lgicas I e II

em uma das regies mais perigosas do mundo. O craque brasileiro

mostradas abaixo so obtidas a partir do sombreamento total ou

visitou Ramallah, na Cisjordnia, e Herzliya, em Israel, para

parcial, do movimento e da justaposio de quadrados de lados x

inaugurar um centro para jovens carentes e visitar projetos contra

e y e de retngulos de lados x e y, conforme ilustrado a seguir.

a pobreza. Essa a segunda misso de Ronaldo como embaixador


da Boa Vontade da Organizao das Naes Unidas (ONU).
A primeira aconteceu em 1999, quando visitou os refugiados de
Kosovo.
Em todos os lugares, o brasileiro falou da importncia do
avano do processo de paz na regio. Recebeu, alm do

Em cada seqncia lgica, para se descobrir a figura que

reconhecimento das autoridades, o carinho de palestinos e

deve ser colocada no lugar do ponto-de-interrogao, necessrio

israelenses, que se espremiam para toc-lo ou apenas v-lo. S no

determinar a lgica de formao da seqncia, observando-se as

palcio da Cultura palestina havia 1.500 pessoas em um lugar

suas linhas e(ou) colunas.

onde cabiam 750.


O Globo, 17/5/2005, p. A30 (com adaptaes).

Tendo o texto acima como referncia inicial e considerando os


mltiplos aspectos que envolvem o assunto por ele abordado,
julgue os itens que se seguem.
21

De maneira geral, os esportes acompanharam o processo de


globalizao econmica vivido no mundo contemporneo e
passaram a se constituir tambm em importante negcio, que
envolve volumosos recursos financeiros.

22

A regio visitada por Ronaldo, o Oriente Mdio, no mais


tem qualquer importncia econmica mundial, mas

seqncia I

marcada por permanentes conflitos de origem religiosa.


23

Embora tenham governantes, Palestina e Israel ainda no so


Estados nacionais soberanos, razo pela qual lutam h tanto
tempo.

24

A visita citada no texto teve a chancela da ONU, que o


maior e mais importante organismo poltico multilateral
existente no mundo.

25

Um problema de difcil soluo no Oriente Mdio a


partilha da cidade de Jerusalm, considerada sagrada por
judeus, muulmanos e cristos.

26

Depois de sofrer a invaso comandada pelos Estados Unidos

seqncia II

da Amrica, o Iraque transformou-se em uma das mais


pacficas reas do Oriente Mdio.
27

Conhecido como inveno dos ingleses, o futebol se


disseminou pelo mundo afora e popularizou-se de tal forma

Com base nas informaes acima, julgue os itens seguintes.


29

que, nos dias de hoje, considerado uma extraordinria

Na seqncia lgica I, a figura que substitui o ponto-deinterrogao a mostrada a seguir.

forma de congraamento entre os povos e, no raro,


instrumento usado a favor da paz.
28

A inexpressiva recepo dada a Ronaldo no Oriente Mdio


pode ser explicada pelo temor de atos terroristas, to comuns

30

seqncia lgica II igual a xy + x 2.

na regio.

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A rea da figura que substitui o ponto-de-interrogao na

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permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

Julgue os itens subseqentes.


31

RA SC U N H O

igual a 5! o nmero de seqncias de caracteres distintos com 5 letras


que podem ser formadas com as letras da palavra Internet.

32

Se os nmeros das matrculas dos empregados de uma fbrica tm 4


dgitos e o primeiro dgito no zero e se todos os nmeros de
matrcula so nmeros mpares, ento h, no mximo, 450 nmeros de
matrcula diferentes.

A diretoria da associao dos servidores de uma pequena empresa deve ser


formada por 5 empregados escolhidos entre os 10 de nvel mdio e os 15 de
nvel superior. A respeito dessa restrio, julgue os itens seguintes.
33

H mais de 20 mil maneiras para se formar uma diretoria que tenha


2 empregados de nvel mdio e 3 empregados de nvel superior.

34

Se a diretoria fosse escolhida ao acaso, a probabilidade de serem


escolhidos 3 empregados de nvel superior seria maior que a
probabilidade de serem escolhidos 2 empregados de nvel mdio.
Carlos e Joaquim ocupam

cargos distintos em uma empresa,


podendo ser tcnico em programao
ou tcnico em administrao. Eles
foram

escolhidos

para

comprar

vrios itens necessrios ao servio,


incluindo computadores e mesas.
Na tabela ao lado, h duas clulas
marcadas com V (verdadeiro) no
ponto de cruzamento da informao de uma linha com a informao da
coluna, significando que Carlos foi o nico responsvel pela compra dos
computadores e que o tcnico em programao foi o nico que comprou as
mesas.
Com base nas informaes apresentadas acima, julgue os seguintes itens.
35

Se Carlos tcnico em programao, ento Joaquim tcnico em


administrao.

36

Se Joaquim comprou as mesas, ento Carlos tcnico em


administrao.

37

Se Joaquim no comprou as mesas, ento os computadores foram


comprados pelo tcnico em programao.

38

As informaes dadas no enunciado so suficientes para se garantir que


o tcnico em administrao comprou os computadores.
argumento I

P1
P2

Toda pessoa saudvel pratica esportes. P1


Alberto no uma pessoa saudvel.
P2
concluso: Alberto no pratica esportes.

argumento II
Toda pessoa saudvel pratica esportes.
Alberto pratica esportes. concluso:
Alberto saudvel.

Considerando os argumentos I e II acima, julgue os prximos itens.


39

O argumento I no vlido porque, mesmo que as premissas P1 e P2


sejam verdadeiras, isto no acarreta que a concluso seja verdadeira.

40

O argumento II vlido porque toda vez que as premissas P1 e P2


forem verdadeiras, ento a concluso tambm ser verdadeira.

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permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

Em cada um dos itens subseqentes, apresentada uma situao

Em cada um dos prximos itens, apresentada uma situao

hipottica relativa tica no servio pblico, seguida de uma

hipottica acerca do comportamento profissional, seguida de uma

assertiva a ser julgada.


assertiva a ser julgada.
41

Sueli, servidora pblica, apresenta bom desempenho e tem


boas relaes interpessoais no trabalho. Devido a seus

47

vnculos de amizade no ambiente de trabalho, Sueli, algumas

Vera, servidora pblica, exerce atividades de atendimento ao


pblico em uma unidade do TRT. Vera conhece muito bem

vezes, acoberta irregularidades, de diversas naturezas,


o funcionamento do seu setor de trabalho, procura manter-se

praticadas por determinados colegas. Nessa situao, a


conduta de Sueli antitica, pois privilegia aspectos pessoais

atualizada com relao s inovaes envolvidas em suas

em detrimento de aspectos profissionais e da tica no servio

tarefas e est sempre bem-humorada, atendendo as pessoas

pblico.
com
42

cordialidade

presteza.

Nessa

situao,

Mariana, servidora pblica, tem entre suas atribuies a


comportamento profissional apresentado por Vera de alta

tarefa de prestar atendimento ao pblico. Muitas vezes, por

qualidade.

estar assoberbada de trabalho interno, M ariana, embora


fornea informaes corretas, tem m vontade e trata as
pessoas sem cortesia no atendimento. Nessa situao, a

48

Daniel, tcnico judicirio do TRT, responsvel pela

conduta de Mariana considerada tica, pois ela oferece

realizao de contatos ascendentes e descendentes, internos

informaes fidedignas e sua descortesia justificada pela

e externos do tribunal. Para cumprir bem suas atribuies,

sobrecarga de trabalho.

Daniel pode fazer uso de vrios canais de comunicao.

As organizaes que tm orientao para a qualidade

Nessa situao, a seleo do canal a ser utilizado por Daniel

buscam, freqentemente, planejar seus trabalhos por meio da


independe do tipo de mensagem a ser transmitida, mas tem de

utilizao de equipes de trabalho. Essa estratgia gerencial, se


bem conduzida, d mais confiana aos colaboradores e possibilita

considerar as caractersticas do receptor e a disponibilidade

melhores resultados para a organizao.

do canal.

Tendo o texto acima por referncia inicial, julgue os itens que se

49

Marcos, tcnico judicirio, trabalha no atendimento em um

seguem, a respeito do trabalho em equipe.


ambulatrio do TRT. De modo geral, a clientela atendida por
43

O nvel potencial de desempenho de uma equipe pouco

Marcos tem urgncia do servio e, na maioria das vezes,

depende dos recursos individuais de seus membros. O bom


apresenta-se impaciente com a rotina estabelecida para a

nvel de desempenho da equipe depende mais do recurso

44

global constitudo pelo grupo.

execuo desse trabalho. Nessa situao, para Marcos prestar

As equipes de trabalho precisam ter um lder formal. Essa

um bom atendimento, no basta a sua habilidade de boa

liderana tem os propsitos de organizar melhor o

comunicabilidade, boa apresentao pessoal e cortesia; ele

desenvolvimento do trabalho, conduzir a equipe para o

deve ter atitude de discrio e conduta de tolerncia com a

alcance das metas e intermediar a comunicao com os

clientela.

superiores.
45

Para ser eficaz, uma equipe de trabalho deve ter os papis de

50

seus membros preestabelecidos, por meio de definio clara

Karen, tcnica judiciria, trabalha no setor de telefonia do


TRT e tem entre suas atribuies a atividade de prestao de

e objetiva de atribuies de competncias, que restrinja o

46

campo de atuao individual de seus membros.

informaes acerca da tramitao de processos no tribunal.

O relacionamento interpessoal um dos aspectos mais

Karen muito atenciosa e criteriosa e se excede ao dar os

importantes que contribuem para a eficcia do trabalho em

esclarecimentos solicitados; ela explica vrias vezes o mesmo

equipe. Esse tipo de trabalho exige que seus membros


tenham

empatia,

postura

profissional

capacidade de comunicao e respeito individualidade

Nessa situao, a conduta de Karen, na sua comunicao com


o pblico, bastante eficiente.

do outro.

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assunto para que o cliente possa entender bem a sua resposta.

participativa,

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permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Acerca das normas inerentes tutela do trabalho, julgue os itens
a seguir.
51

52

53

54

O empregador, qualquer que seja a modalidade da prestao de


servio do empregado, totalmente responsvel pelo
pagamento do perodo de afastamento e gozo de licenamaternidade, inexistindo previso de ressarcimento.
O irmo do interessado, portando procurao, poder receber
a Carteira de Trabalho e Previdncia Social no rgo
responsvel pela sua expedio.
O trabalho em dia destinado ao repouso, podendo ser em
domingo ou feriado, no compensado, deve ser pago em
dobro. Caso exista compensao, caracterizada pela concesso
de folga em qualquer outro dia, nada deve o empregador ao
empregado quanto ao trabalho prestado em tais dias especiais.
Considere que um empregado foi contratado no dia
12/12/2003, quando tinha 16 anos e dois meses de idade.
Quando estava iniciando o perodo concessivo para as frias,
dia 10/1/2004, o citado empregado, comprovando estar
passando por dificuldades, e, ainda, comprovando estar
estudando, exigiu do empregador a concesso imediata de
suas frias. Nessa situao, considerando ser o empregado
estudante com menos de 18 anos de idade, o empregador
estar obrigado a acatar o requerimento, pois as frias do
empregado menor devem ocorrer no ms de janeiro de cada
ano, ms este coincidente com as frias escolares.

Em face da legislao e jurisprudncia protetivas quanto ao


trabalho da mulher, julgue os itens subseqentes.
59

A mulher tem direito licena gestante, com durao de


120 dias, sendo 28 dias antes e 92 dias aps o parto.

60

Em obedincia Constituio Federal e legislao


ordinria, as empresas que tm em seus quadros mais de 100
empregados so obrigadas a contratar, no

mnimo,

20 mulheres.
61

Se uma empregada de uma instituio bancria engravidar-se


e for dispensada, tomando cincia do aviso prvio aps 20
dias da concepo, ainda que o empregador desconhea o seu
estado gravdico, est obrigado a respeitar a estabilidade
prevista em relao gestante, pagando a indenizao
inerente ao perodo.

62

Caso uma empregada d luz uma criana no dia 20/6/2005,


sua estabilidade prevalecer at o dia 20/11/2005. Aps tal
data, o empregador poder dispens-la, sem pagar qualquer
indenizao decorrente de estabilidade.

63

As mulheres no podem prestar servios em contato com

Quanto ao direito coletivo do trabalho, julgue os itens a seguir.

agentes insalubres ou perigosos, em decorrncia de sua

55

situao especial entre as categorias de empregados,

56

57

58

Caso o sindicato representante da categoria profissional firme


instrumento coletivo de trabalho com o sindicato
representante da categoria econmica no dia 31/6/2005, as
condies nele previstas podero ter vigncia at o dia
31/6/2007.
Se o sindicato que representa a categoria econmica firma
acordo de banco de horas com uma empresa, esta empresa
poder ser dispensada do pagamento do adicional de horas
extras, caso seus empregados ultrapassem a jornada de oito
horas dirias, prestando servios at dez horas em um dia, se
houver a compensao das horas excedentes dentro do prazo
de at um ano.
Considere que uma empregada foi contratada por uma
empresa no dia 22/3/2002. No dia 2/4/2005, a empregada
recebeu aviso prvio, que deveria ser cumprido com a
reduo de duas horas dirias. N o dia 10/4/2005, foram
abertas inscries para as chapas que disputariam as eleies
para cargos de diretoria do sindicato. A empregada em
questo inscreveu-se no mesmo dia para um dos cargos de
diretoria. Nessa situao, o empregador no pode dispensar
a empregada porque sua estabilidade deve ser considerada
desde a inscrio na chapa e o perodo de aviso prvio
computado no contrato de trabalho para todos os efeitos
legais.
Considere que um empregado inscreveu-se para integrar uma
das chapas do sindicato da categoria no dia 19/4/2005, s
14 h 30 min. Nessa situao, a fim de ser reconhecida sua
estabilidade desde a inscrio, o sindicato deveria comunicar,
por escrito, empresa, tal candidatura, no prazo de 24 horas.
Caso contrrio, o empregador poderia dispensar o empregado
no dia 20/4/2005, sem justa causa, pois no seria garantida a
ele a estabilidade.

U nB / C E S P E T R T / 16. a R egio

conforme prev tratamento diferenciado na Consolidao das


Leis do Trabalho.
Julgue os prximos itens, acerca do horrio de trabalho, descanso
do trabalhador e do adicional noturno.
64

ao horrio das 22 h s 5 h, caso um empregado preste


servios das 19 h s 7 h, receber como horas diurnas aquelas
prestadas entre 19 h e 21 h 59 min e como horas noturnas
aquelas trabalhadas das 22 h s 7 h.
65

Considere que uma empregada trabalha em uma empresa,


cumprindo jornada regular de 44 horas semanais. Caso ela
tenha interesse em cumprir apenas 22 horas semanais com
conseqente diminuio salarial, ainda que no exista
instrumento coletivo de trabalho permitindo tal ajuste, pode
o empregador acatar o requerimento da empregada, sem que
se sujeite a nenhuma penalidade.

66

Caso um empregado falte ao servio de forma injustificada


em uma quarta-feira, alm de sofrer o desconto relativo
falta, perder tambm o direito ao recebimento do repouso
semanal remunerado.

67

C A D E R N O A LU S IO A ZE V ED O

Cargo 10: Tcnico Judicirio rea: Administrativa

Embora a hora noturna do empregado urbano seja limitada

Embora o empregado domstico tenha direito ao repouso


semanal remunerado, no faz jus s folgas decorrentes de
feriados.

permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

Com relao ao processo do trabalho e suas peculiaridades, julgue


os itens a seguir.

Julgue os itens seguintes, acerca das provas no processo do


trabalho.

68

O direito processual civil comum pertine, sem restrio, ao


direito processual do trabalho, porque muitas questes
processuais no so previstas na Consolidao das Leis do
Trabalho.

79

69

No caso de conciliao homologada pelo juiz do trabalho,


no cabe, para as partes diretamente envolvidas no litgio,
nenhum tipo de recurso. Para as partes que integram os plos
ativo e passivo da demanda, possvel anular um acordo
somente mediante ao rescisria.

Considere que um reclamante faz chegar aos autos


declarao de um colega afirmando que presenciou o chefe
de ambos dirigindo-se ao autor com expresses de baixo
calo. Por meio dessa declarao, busca o reclamante a
resciso indireta do contrato de trabalho. Nessa situao,
totalmente vlida como prova tal declarao,
independentemente da presena de seu autor em audincia
para depor e confirmar o teor da mesma.

70

A incompetncia em razo do lugar pode e deve ser


pronunciada de ofcio pelo juiz.

80

71

Um empregado residente em Vitria ES, embora tenha


trabalhado para uma empresa durante todo o perodo do
vnculo empregatcio na cidade do Rio de Janeiro RJ, deve
reclamar direitos devidos pelo empregador em questo em
uma vara de Vitria, pois, em decorrncia do princpio da
proteo ao hipossuficiente, a reclamao deve ser ajuizada
no local de residncia do empregado, ainda que tenha
trabalhado ou sido contratado em outro local.

Considere que um reclamante pretende provar que trabalhou


em jornada elastecida, com o fim de receber horas-extras
com adicional de 50%. A empresa para a qual prestou
servios tem seis empregados. Nessa situao, e buscando
comprovar sua afirmativa, correto requerer o autor da ao
a inverso do nus da prova, ao fundamento de que cabe ao
empregador apresentar controles de freqncia, pois
obrigado pela legislao a ter tais documentos.

Considerando as audincias que acontecem nas Varas de Justia


do Trabalho, julgue os seguintes itens.
72

O interstcio entre a data do recebimento da notificao pelo


reclamado e a data da audincia deve ser de, no mnimo,
5 dias.

73

As audincias na Justia do Trabalho devem ser unas,


cabendo o seu fracionamento somente no caso de fora
maior, plenamente justificada pelo juiz. Caso no se
verifique a unicidade da audincia, tampouco a justificativa
inerente modalidade da justa causa, resta configurada a
nulidade do processo.

Aps o preenchimento de todas as formalidades exigidas


por lei, Joo tomou posse em um cargo pblico federal efetivo
que no abrangido pelas hipteses de acumulao previstas na
Constituio Federal. U m ms aps a sua entrada em efetivo
exerccio, a administrao recebeu denncia de que Joo ainda
mantinha contrato de trabalho com uma empresa pblica instituda
por estado-membro da Federao.
Considerando a situao hipottica acima e os dispositivos da Lei
n. 8.112/1990 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis
da Unio vigentes, julgue os itens seguintes.
81

Para que Joo seja considerado investido no cargo pblico,


haver de ter cumprido, entre outras, as seguintes exigncias
legais: aprovao em concurso pblico de provas ou
provas e ttulos, nomeao pela autoridade administrativa
competente, assinatura do termo de posse e incio do efetivo
desempenho das atribuies do cargo.

82

Se for verdadeiro o fato denunciado, correta a hiptese de


que Joo tenha efetuado declarao falsa, uma vez que a lei
exige expressamente que o servidor, no ato da posse,
apresente declarao quanto ao no-exerccio de outro cargo,
emprego ou funo pblica.

No referente aos procedimentos e recursos existentes no processo


do trabalho, julgue os itens subseqentes.
74

Em uma ao na qual se busque o reconhecimento da


responsabilidade subsidiria da Unio em caso de
terceirizao, deve o empregado incluir no plo passivo da
demanda o devedor principal, requerendo a subsidiariedade
da Unio. Consistindo o pedido em valor equivalente a
3 salrios mnimos, a ao estar sujeita ao procedimento
sumarssimo.

75

No procedimento sumarssimo, cada parte poder apresentar


at duas testemunhas.

76

O inqurito para apurao de falta grave deve ser ajuizado


pelo empregador, buscando provar a justa causa de seu
empregado estvel. Em tal procedimento, cada uma das
partes envolvidas pode apresentar at seis testemunhas. No
provada a justa causa, pode caber a reintegrao do
empregado.

83

De acordo com a lei, a autoridade administrativa competente


dever notificar Joo, por intermdio de sua chefia imediata,
para apresentar sua defesa no prazo improrrogvel de dez
dias, contados da cincia, sob pena de ser invalidada a sua
nomeao.

77

No processo de execuo so devidas custas, sempre de


responsabilidade do executado e pagas ao final.

84

78

A legislao determina que os tribunais regionais procedam


uniformizao de seu entendimento quanto a assuntos em
que existam julgamentos distintos das turmas que o
compem, quanto mesma matria. As smulas dos tribunais
regionais provenientes da uniformizao ensejam a
admissibilidade do recurso de revista quando contrariar
smula da jurisprudncia uniforme do Tribunal Superior do
Trabalho.

Apesar de a Lei n. 8.112/1990 ser aplicvel aos servidores


da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais,
ela prev expressamente que a vedao de acumular cargos,
empregos e funes estende-se aos empregados das empresas
pblicas estaduais.

85

Se devidamente caracterizada a acumulao ilegal e provada


a m-f de Joo, aplicar-se- a ele a pena de demisso,
hiptese em que a empresa pblica estadual com a qual Joo
mantm relao de emprego dever ser comunicada.

C A D E R N O A LU S IO A ZE V ED O

permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

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Cargo 10: Tcnico Judicirio rea: Administrativa

Considerando as normas vigentes da Constituio Federal


relativas organizao e competncia da justia do trabalho,
julgue os itens a seguir.

A respeito das disposies vigentes na Lei n. 8.112/1990, julgue

86

96

Um quinto dos ministros integrantes do Tribunal Superior do


Trabalho (TST) deve ser escolhido entre advogados com
mais de dez anos de efetiva atividade profissional e entre
membros do Ministrio Pblico do Trabalho (MPT) com
mais de dez anos de efetivo exerccio, atendidos outros
requisitos estabelecidos na Constituio Federal.

87

Por disposio expressa da Constituio Federal, so rgos


integrantes da justia do trabalho apenas o TST e os tribunais
regionais do trabalho.

88

A Constituio Federal determina que haver pelo menos um


tribunal regional do trabalho em cada estado e no Distrito
Federal. Cada tribunal ser composto de, no mnimo, sete
juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio e
nomeados pelo presidente da Repblica.

89

90

A Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de


Magistrados do Trabalho funcionar junto ao TST, cabendolhe, entre outras funes, regulamentar os cursos oficiais para
o ingresso e a promoo na carreira.

Considerando a situao hipottica acima e os dispositivos da


Constituio Federal vigentes, julgue os itens seguintes.

92

93

94

95

A competncia para processar e julgar eventuais aes


propo stas pela U nio, relativas s penalidades
administrativas aplicadas pelos auditores do M TE, da
justia do trabalho.
No compete justia do trabalho processar e julgar a ao
por danos morais e patrimoniais proposta pelo empregado
contra o empregador mencionada no texto.
da competncia da justia do trabalho processar e julgar
eventual mandado de segurana proposto pelo empregador,
por meio do qual questione a legalidade das multas que lhe
foram aplicadas pelos auditores do MTE.
da justia do trabalho a competncia para processar e
julgar habeas corpus preventivo cujo paciente seja o
empregador, visto que a Constituio Federal a ela atribui
expressamente a competncia para processar e julgar as
aes atinentes aos crimes que envolvam empregados e
empregadores.

97

ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver


compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um
deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou
entidades envolvidos.
98

vedado ao servidor pblico, seja ocupante de cargo efetivo


ou de cargo em comisso, atuar como procurador ou
intermedirio em reparties pblicas, salvo quando se tratar
de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at
o segundo grau e de cnjuge ou companheiro.

99

O servidor pblico que, por ato omissivo ou comissivo,


doloso ou culposo, causar prejuzo ao errio ou a terceiros
fica obrigado a reparar o dano, obrigao esta que se estende
solidariamente ao cnjuge e aos herdeiros do servidor, em
caso de falecimento deste.

100 A pena de demisso, aplicvel somente ao servidor ocupante


de cargo de provimento efetivo com mais de dois anos de
exerccio, ser aplicada nos seguintes casos, entre outros:
crime contra a administrao pblica, corrupo, aplicao
irregular de dinheiros pblicos e insubordinao grave em
servio.
Sem embargo de diversidade de modelos concretos, o
princpio da diviso dos poderes, no Estado de Direito, tem sido
sempre concebido como instrumento da recproca limitao deles
em favor das liberdades clssicas: da constituir em trao
marcante de todas as suas formulaes positivas os pesos e
contrapesos adotados.
A fiscalizao legislativa da ao administrativa do
Poder Executivo um dos contrapesos da Constituio Federal
separao e independncia dos Poderes: cuida-se, porm, de
interferncia que s a Constituio da Repblica pode legitimar.
Supremo Tribunal Federal. Ao Direta de Inconstitucionalidade n. 3.046-SP.
Dirio de Justia de 28/5/2004, relator: Ministro Seplveda Pertence.

Considerando o texto acima, julgue os itens a seguir.


101 A fiscalizao legislativa da ao administrativa do Poder

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Cargo 10: Tcnico Judicirio rea: Administrativa

O servidor vinculado ao regime da lei mencionada, que


acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido
em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de

No caso de no haver na comarca vara da justia do trabalho


nem a comarca estar abrangida por sua jurisdio, eventuais
aes trabalhistas dos empregados contra o empregador
podero ser processadas e julgadas por um juiz de direito
investido por lei da jurisdio trabalhista, cabendo recurso
para o respectivo tribunal regional do trabalho.

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O prazo de validade de concurso pblico deve ser objeto da


norma editalcia, que regulamentar o certame, e ser de at
um ano, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual
perodo.

Entre as competncias constitucionais da justia do trabalho,


inclui-se a de processar e julgar os mandados de segurana,
habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado
envolver matria sujeita sua jurisdio.

Em janeiro de 2005, auditores do M inistrio do Trabalho


e Emprego (M TE) constataram, em uma fazenda localizada no
interior de determinado estado-membro da Federao, o
descumprimento pelo empregador de diversos dispositivos da
legislao trabalhista, inclusive com trabalhadores expostos a
condies de trabalho degradantes. Os auditores lavraram auto
de infrao, com aplicao de multas em decorrncia do
descumprimento de normas de proteo a relaes de trabalho.
Um dos trabalhadores ingressou com ao contra o empregador
pleiteando indenizao por danos morais e patrimoniais, em razo
das condies de trabalho a que foi exposto.

91

os itens a seguir.

Executivo mencionada no texto uma das atribuies


conferidas pela Constituio Federal ao Congresso Nacional,
ao qual compete exercer a fiscalizao contbil, financeira,
oramentria, operacional e patrimonial da Unio e das
entidades da administrao direta e indireta, quanto
legalidade, legitimidade, economicidade, aplicao das
subvenes e renncia de receitas.

permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

102 Tem sido considerada pela doutrina como uma visvel


interferncia no princpio da separao dos Poderes, de que
trata o texto, a competncia atribuda pela Constituio
Federal ao presidente da Repblica para, em caso de
relevncia e urgncia, editar medida provisria sobre matria
j disciplinada em projeto de lei aprovado pelo Congresso
Nacional e pendente apenas de sano ou veto presidencial.
103 Uma exceo constitucional ao princpio da separao dos
Poderes referido no texto diz respeito atribuio conferida
ao presidente da Repblica para decidir sobre a composio
do Supremo Tribunal Federal (STF), do Superior Tribunal de
Justia (STJ) e do Tribunal Superior do Trabalho (TST ),
mediante escolha e nomeao dos ministros, aps aprovao
dos nomes por maioria simples pelo Senado Federal.
104 O princpio da separao dos Poderes de que trata o texto
no absoluto, pois a Constituio Federal atribui
competncia ao Senado Federal para processar e julgar o
presidente da Repblica, nos crimes comuns e de
responsabilidade, definidos em lei especial, desde que
devidamente autorizado por dois teros da Cmara dos
Deputados.
105 A Constituio Federal estabelece que as mesas da Cmara
dos Deputados e do Senado Federal podero encaminhar
pedidos escritos de informaes a ministros de Estado, sendo
que a recusa ou o no-atendimento, no prazo de trinta dias,
bem como a prestao de informaes falsas importam em
crime de responsabilidade, cuja competncia para processar
e julgar foi atribuda ao STF.
106 O STF poder, de ofcio ou por provocao, mediante
deciso de dois teros dos seus membros, aps reiteradas
decises sobre matria constitucional, aprovar smula que,
a partir de sua publicao na imprensa oficial, ter efeito
vinculante em relao aos demais rgos do Poder Judicirio
e administrao pblica direta e indireta, nas esferas
federal, estadual e municipal, na forma estabelecida em lei.
Relativamente s normas da Constituio Federal atinentes aos
direitos e garantias fundamentais, ao Poder Judicirio e ordem
social vigentes, julgue os itens seguintes.

Em determinado arquivo corrente optou-se pelo mtodo


bsico alfabtico. Ocorre que, no arquivamento, duas pessoas tm
sobrenome igual, Joo Villa-Lobos e Otvio Villa-Lobos. Havia
tambm trs pessoas com sobrenome Santos, Jos dos Santos,
J. Santos e Jonas dos Santos. No mesmo arquivo, existiam mais
duas pessoas: uma chamava-se Marcelo da Cmara e a outra
Juvenal de Almeida. Apareciam tambm situaes de pessoas
cujo sobrenome exprimiam graus de parentesco, como Antnio
Almeida Neto e Pedro Carvalho Filho. Havia dois autores
espanhis, Francisco Carbalhal y Oviedo e Pacco Baos
Molinero, e dois autores orientais, Li Yutang e Yoshi Matsue.
Observando as regras do mtodo de arquivamento alfabtico e a
situao hipottica apresentada, julgue os itens que se seguem.
111 Os autores espanhis devero ser arquivados do seguinte
modo: Molinero, Pacco Baos e Oviedo, Francisco
Carbalhal.
112 Entre as pessoas com sobrenomes iguais, prevalece a ordem
alfabtica do prenome. Assim, na hiptese apresentada, o
correto seria arquivar Lobos, Joo Villa antes de Lobos,
Otvio Villa.
113 No arquivo, primeiro vir Juvenal de Almeida e depois
Marcelo da Cmara, pois os artigos e preposies como o
de e o da no so considerados no momento de
classificar o artigo pelo mtodo alfabtico.
114 No que concerne classificao dos orientais, Li Yutang vem
antes de Yoshi Matsue.
115 Nos locais em que aparecem trs pessoas com sobrenome
Santos, a classificao ser na seguinte ordem: primeiro
Santos, J., pois a inicial abreviada ter preferncia s demais,
independentemente de qual seja o nome abreviado; em
segundo, Santos, Jonas dos; e o terceiro ser Santos, Jos
dos.
116 Na situao descrita, deve-se classificar Filho, Pedro
Carvalho antes de Neto, Antnio Almeida.

107 Os tratados e convenes internacionais que forem aprovados


pelo Congresso Nacional em sesso conjunta, em dois turnos,
por sessenta por cento dos votos dos seus membros, entram
para o ordenamento jurdico brasileiro como equivalentes s
emendas constitucionais.

Quanto arquivologia, julgue os itens subseqentes.

108 Diferentemente do que acontece com todos os ministros do


STF, a Constituio Federal no exige que os ministros do
STJ e do TST sejam brasileiros natos.

118 Iconogrficos so documentos em suporte flmico resultantes


da microrreproduo de imagens, com dimenses e rotaes
variveis, contendo registros de imagens no estticas.

109 Nenhum benefcio ou servio da seguridade social pode ser


criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de
custeio, sendo que qualquer norma atinente ao sistema de
contribuio para a seguridade social somente pode entrar em
vigor aps decorridos noventa dias da data da publicao da
respectiva lei.

119 Repertrio o instrumento de pesquisa no qual so descritos,


pormenorizadamente, documentos previamente selecionados,
pertencentes a um ou mais fundos, e que pode ser elaborado
segundo critrio temtico, cronolgico, onomstico ou
geogrfico.

110 Constitui um dos objetivos da seguridade social o carter


democrtico e descentralizado da sua administrao,
mediante gesto quadripartite, com participao dos
trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do
Governo nos rgos colegiados.

120 Tabela de equivalncia corresponde a um instrumento de


destinao, aprovado pela autoridade competente, que
determina os prazos em que os documentos devem ser
mantidos nos arquivos correntes ou intermedirios, sendo
depois recolhidos aos arquivos permanentes.

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117 Datas-limites correspondem ao elemento de identificao


cronolgica de uma unidade de arquivamento, em que so
indicadas as datas de incio e trmino do perodo abrangido.

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permitida a reproduo apenas para fins didticos, desde que citada a fonte.

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