Exame 2010.

1 – Curso Regular Modular

Direito do Trabalho

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Sumário: 1. Aviso Prévio. 1.1. Tipos de aviso prévio. 2. FGTS. 3.

Estabilidade.

1. Aviso Prévio - art. 487 da CLT

• Não cabe na demissão por justa causa;

• No mínimo de 30 dias.

1.1. Tipos de aviso prévio

a)Concedido pelo empregador:

a.1) Trabalhado: art. 488 da CLT

Súmula 276 do TST.

Súmula 230 do TST.

a.2) Indenizado

b) Concedido pelo empregado

• Comunicado de dispensa;
• Abate das verbas rescisórias.

Ver art. 477, § 6º e 8º da CLT .

Súmula 348 do TST.

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2. FGTS - Lei 8.036/90

Demissão sem justa causa

Aposentadoria
Rescisão indireta
Culpa recíproca
Compra da casa própria
Hipóteses de saque Conta inativa por 3 anos ou mais
Quando o empregado completar 70 anos de
Idade
Moléstia grava
Desastre natural
Morte do empregado

3. Estabilidade

3.1. Tipos de estabilidade

• Dirigente sindical

• Membros da CIPA

o Ambos têm estabilidade do registro de sua candidatura e se eleitos até um ano

após o final do mandato;

o Só os representantes dos empregados têm estabilidade.

• Acidentado de trabalho
o Estabilidade de 1 ano contado do retorno a empresa, se o acidente tiver relação
com o trabalho.

• Gestante
o Da confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

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