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Oficio Circular N 0152005cggpsaasemec 28.11.2005 PDF
Oficio Circular N 0152005cggpsaasemec 28.11.2005 PDF
SECRETARIA EXECUTIVA
Subsecretaria de Assuntos Administrativos
Coordenao Geral de Gesto de Pessoas
Esplanada dos Ministrios, Bloco L Anexo I, 3 Andar, sala 305
CEP: 70047-900 - Braslia/DF Tel.: (61) 2104.8320 Fax: (61) 2104.9161
Prezados Senhores,
A Coordenao Geral de Gesto de Pessoas est encaminhando, anexo, a
descrio dos cargos tcnico-administrativos em educao, que foram autorizados pelo
Ministrio de Planejamento, Oramento e Gesto para concurso pblico.
Informamos que a relao completa dos cargos previstos na Lei n 11.091/2005
encontra-se em fase final de anlise pelos rgos competentes e, to logo esteja
finalizada, ser publicada no Dirio Oficial da Unio e encaminhada a todas as
Instituies Federais de Ensino.
Atenciosamente,
ao ambiente organizacional.
DO
INFORMAO
CARGO:
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
E URBANISTA
SOCIAL
OUTROS:
- DOCUMENTALISTA
Realizar percias.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
OUTROS:
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente. Decreto-Lei n
938, de 13 de outubro de 1969, prev a profisso de Fisioterapeuta.
VETERINRIO
Habilitar funes neuromsculo-oculares; habilitar e reabilitar sistema sensriomotor ocular e reabilitar viso binocular;
VISUAL
CDIGO CBO:
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social
com habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitao em
Programao Visual
OUTROS:
HABILITAO PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar
textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e
preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Planejar servios de pr-impresso:
Analisar ordem de servio; requisitar material para o setor responsvel; verificar as
condies dos equipamentos; elaborar oramento; cumprir normas de segurana, meio
ambiente e procedimentos de trabalho; elaborar projeto.
Realizar programao visual grfica:
Identificar pedido do usurio; identificar viabilidade econmica e tcnica do projeto; definir
processo de produo, matria-prima e caractersticas da programao visual grfica.
Editorar textos e imagens:
Digitar, formatar e ilustrar textos; confeccionar boneco; definir tamanho da lombada;
confeccionar prova digital; diagramar textos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
PBLICAS
EXECUTIVO
Estruturar o evento; fazer check-list; pesquisar local; reservar e preparar sala; enviar
convite e convocao; confirmar presena; providenciar material, equipamentos e
servios de apoio; dar suporte durante o evento; providenciar dirias, hospedagem,
passagens e documentao legal das direes (passaporte, vistos).
Supervisionar equipes de trabalho:
Planejar, organizar e dirigir servios de secretaria; estabelecer atribuies da equipe;
programar e monitorar as atividades da equipe.
Arquivar documentos:
Identificar o assunto e a natureza do documento; determinar a forma de arquivo;
classificar, ordenar, cadastrar e catalogar documentos; arquivar correspondncia;
administrar e atualizar arquivos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
E INTRPRETE
DO
EDUCACIONAIS
CARGO:
TCNICO
EM
ASSUNTOS
CDIGO CBO:
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas.
OUTROS:
HABILITAO PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientao, supervionando e
avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do
processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino aprendizagem,
traando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o
cumprimento do mesmo e criando ou modificando processos educativos em
estreita articulao com os demais componentes do sistema educacional, para
proporcionar educao integral aos alunos.
Elaborar projetos de extenso.
Realizar trabalhos estatsticos especficos.
Elaborar apostilas.
Orientar pesquisas acadmicas.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
EM COOPERATIVISMO
CDIGO CBO:
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior em Administrao ou Gesto de Cooperativas
ou Tecnlogo em Cooperativismo
OUTROS:
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Planejar, coordenar e supervisionar atividades na rea de cooperativismo. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Prestar consultoria, assistncia e assessoramento em assuntos doutrinrios,
administrativos, contbeis, financeiros, fiscais e legais.
Coordenar, dirigir e supervisionar sistemas de produo de bens e servios no
mbito de sua competncia.
Executar trabalhos ou servios tcnicos que visem estimular o interesse acadmico
pelo sistema cooperativista.
Estudar a viabilidade e planejar projetos especficos para a implantao de
cooperativas.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
/ FORMAO
CDIGO CBO:
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Curso Superior na rea
OUTROS:
HABILITAO PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Planejar, executar e acompanhar o desenvolvimento de projetos especficos na
rea de atuao.
Estudar a viabilidade tcnica-econmica de projetos especficos na rea de
atuao.
Assistir e dar suporte tcnico a projetos especficos na rea de atuao.
Controlar atividades inerentes a projetos especficos na rea de atuao.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
OCUPACIONAL
DE ALUNOS
CDIGO CBO:
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Mdio Completo
OUTROS: Experincia de 06 meses
HABILITAO PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade,
pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. Auxiliar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:
EM ADMINISTRAO
DE ENFERMAGEM
enfermagem e mdicas.
DO
EDUCACIONAIS
CARGO:
AUXILIAR
EM
ASSUNTOS
CDIGO CBO
DE ARTES GRFICAS
DESENHISTA PROJETISTA
INSTRUMENTADOR CIRRGICO
MOTORISTA
CDIGO CBO
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Fundamental Completo
OUTROS: Experincia de 06 meses
HABILITAO PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Dirigir veculos de passageiros e de carga, conduzindo-o conforme suas necessidades,
observando as regras de trnsito e operando os equipamentos acoplados ao veculo.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, leo e
gua.
Testar os freios e a parte eltrica.
Dirigir o veculo, observando as normas de trnsito.
Providenciar a manuteno do veculo, comunicando as falhas e solicitando
reparos necessrios.
Efetuar reparos de emergncia no veculo.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
DE LABORATRIO/REA
DO
INFORMAO
CARGO:
TCNICO
DE
TECNOLOGIA
DA
EM AGRIMENSURA
EM AGROPECURIA
EM ANATOMIA E NECROPSIA
EM AUDIOVISUAL
EM CARTOGRAFIA
EM CONTABILIDADE
EM EDIFICAES
EM ELETROELETRNICA
EM ENFERMAGEM
ODONTOLGICO
EM FARMCIA
EM MECNICA
EM NUTRIO E DIETTICA
CDIGO CBO
REQUISITO DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NO CARGO:
ESCOLARIDADE: Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico
OUTROS:
HABILITAO PROFISSIONAL: Registro no Conselho competente.
NVEL DE CLASSIFICAO: D
DENOMINAO DO CARGO: TCNICO
EM QUMICA
EM RADIOLOGIA
EM TELECOMUNICAES
desenvolvimento
tecnolgico;
detectar
necessidades
de
expanso
e/ou
redimensionamento de sistemas; supervisionar o cumprimento do cronograma fsicofinanceiro; acompanhar servios de instalao de redes telefnicas.
Reparar equipamentos:
Identificar a instrumentao necessria; avaliar a necessidade de conserto; efetuar
ajustes; trocar componentes.
Ministrar treinamento:
Contribuir para o desenvolvimento de habilidades especficas na equipe; capacitar na
utilizao de tecnologia de telecomunicao; ministrar treinamento em novas tecnologias;
treinar usurio final; treinar equipe de trabalho; ministrar treinamento em rea especfica;
orientar equipes de trabalho; avaliar desempenho de equipes de trabalho.
Elaborar documentao tcnica:
Analisar relatrios tcnicos; elaborar rotinas de teste; especificar planos de trabalho;
elaborar relatrios de desempenho; elaborar esquemas.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
ESCOLARIDADE: Fundamental
completo e Curso de formao
OUTROS: Experincia de 12
meses
HABILITAO
PROFISSIONAL:
DESCRIO SUMRIA DO CARGO:
Exercer vigilncia nas entidades, rondando suas dependncias e observando a entrada e
sada de pessoas ou bens, para evitar roubos, atos de violncia e outras infraes
ordem e segurana.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Percorrer a rea sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais
anormalidades nas rotinas de servio e ambientais.
Vigiar a entrada e sada das pessoas, ou bens da entidade.
Tomar as medidas necessrias para evitar danos, baseando-se nas circunstncias
observadas e valendo-se da autoridade que lhe foi outorgada.
Prestar informaes que possibilitam a punio dos infratores e volta
normalidade.
Redigir ocorrncias das anormalidades ocorridas.
Escoltar e proteger pessoas encarregadas de transportar dinheiro e valores.
Escoltar e proteger autoridades.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.