Em Far 2006 Versa o Final

ESTATUTO DOS MILITARES DAS FORAS ARMADAS (EMFAR)
(Decreto-Lei n. 236/99, de 25JUN, com as alteraes e rectificaes introduzidas

pela Declarao de Rectificao n. 10-BI/99, de 31JUL, Lei n. 25/2000, de 23AGO,
Decreto-Lei n. 232/2001, de 25AGO, Decreto-Lei n. 197-A/2003, de 30AGO,
Decreto-Lei n. 70/2005, de 17MAR, Decreto-Lei n. 166/2005, de 23SET e DecretoLei n. 310/2007, de 11 SET.)
LIVRO I
Parte geral
TTULO I
Disposies gerais
Artigo 1.
Objecto
O Estatuto dos Militares das Foras Armadas, adiante designado por Estatuto,
desenvolve a Lei de Bases do Estatuto da Condio Militar e decorre da Lei de
Defesa Nacional e das Foras Armadas (LDNFA) e da Lei do Servio Militar (LSM).
Artigo 2.
mbito
O presente Estatuto aplica-se aos militares das Foras Armadas em qualquer situao
e forma de prestao de servio.
Artigo 3.
Formas de prestao de servio
As formas de prestao do servio efectivo so as seguintes:
a) Servio efectivo nos quadros permanentes (QP);
b) Servio efectivo em regime de contrato (RC);
c) Servio efectivo em regime de voluntariado (RV);
d) Servio efectivo decorrente de convocao ou mobilizao.
Artigo 4.
Servio efectivo nos QP
O servio efectivo nos QP compreende a prestao de servio pelos cidados que,
tendo ingressado voluntariamente na carreira militar, adquirem vnculo definitivo s
Foras Armadas.
Artigo 5.
Servio efectivo em RC e RV
1 - O servio efectivo em RC compreende a prestao de servio militar voluntrio
por um perodo de tempo limitado, com vista satisfao das necessidades das Foras
Armadas ou ao seu eventual ingresso nos QP.
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2 - O servio efectivo em RV compreende a prestao de servio militar voluntrio
por um perodo de 12 meses, com vista satisfao das necessidades das Foras
Armadas, ao ingresso no regime de contrato ou ao eventual recrutamento para os QP.
Artigo 6.
Servio efectivo por convocao ou mobilizao
1 - O servio efectivo decorrente de convocao ou mobilizao compreende o
servio militar prestado na sequncia do recrutamento excepcional, nos termos
previstos na LSM.
2 - O contedo e a forma de prestao do servio efectivo por convocao ou
mobilizao so regulados por diploma prprio.
Artigo 7.
Juramento de bandeira
O militar, em cerimnia pblica, presta juramento de bandeira perante a Bandeira
Nacional, mediante a frmula seguinte:
Juro, como portugus e como militar, guardar e fazer guardar a Constituio e as leis
da Repblica, servir as Foras Armadas e cumprir os deveres militares. Juro defender
a minha Ptria e estar sempre pronto a lutar pela sua liberdade e independncia,
mesmo com o sacrifcio da prpria vida.
Artigo 8.
Processo individual
1 - O processo individual do militar compreende os documentos que directamente lhe
digam respeito, designadamente os de natureza estatutria e disciplinar ou os que
contenham decises proferidas no mbito da legislao penal militar.
2 - Do processo individual no devem constar quaisquer referncias ou informaes
sobre as opinies ou convices filosficas, religiosas ou polticas do militar.
3 - As peas que constituem o processo individual devem ser registadas, numeradas e
classificadas.
4 - O militar tem direito de acesso ao respectivo processo individual.
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TTULO II
Deveres e direitos
CAPTULO I
Dos deveres
Artigo 9.
Defesa da Ptria
O militar deve estar sempre pronto a defender a Ptria, mesmo com sacrifcio da
prpria vida, o que em cerimnia pblica solenemente afirma perante a Bandeira
Nacional.
Artigo 10.
Poder de autoridade
1 - O militar que exera funes de comando, direco ou chefia exerce o poder de
autoridade inerente a essas funes, bem como a correspondente competncia
disciplinar.
2 - O exerccio dos poderes de autoridade implica a responsabilidade pelos actos que
por si ou por sua ordem forem praticados.
3 - O exerccio do poder de autoridade tem como limites a Constituio e as demais
leis da Repblica, as convenes internacionais e as leis e os costumes de guerra.
Artigo 11.
Dever da tutela
Constitui dever do militar zelar pelos interesses dos seus subordinados e dar
conhecimento, atravs da via hierrquica, dos problemas de que tenha conhecimento e
queles digam respeito.
Artigo 12.
Dever de obedincia
O dever de obedincia decorre do disposto nas leis e regulamentos militares e traduzse no integral e pronto cumprimento das suas normas, bem como das determinaes,
ordens e instrues dimanadas de superior hierrquico proferidas em matria de
servio desde que o respectivo cumprimento no implique a prtica de crime.
Artigo 13.
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Dever de dedicao ao servio
O militar deve dedicar-se ao servio, diligenciando melhorar e desenvolver as
qualidades pessoais e as aptides profissionais necessrias ao pleno exerccio das
funes e ao cumprimento das misses atribudas.
Artigo 14.
Dever de disponibilidade
1 - O militar deve manter permanente disponibilidade para o servio, ainda que com
sacrifcio dos interesses pessoais.
2 - O militar obrigado a comunicar a sua residncia habitual ou ocasional.
3 - O militar obrigado, no caso de ausncia por licena ou doena, a comunicar
superiormente o local onde possa ser encontrado ou contactado.
4 - Em situao de estado de stio e de estado de guerra, o militar, nos termos da lei
respectiva, pode ser nomeado para o exerccio de funes compatveis com o seu
posto e aptides.
5 - O militar tem o dever de imediatamente comunicar com os seus superiores quando
detido por qualquer autoridade, devendo esta facultar-lhe os meios necessrios para o
efeito.
Artigo 15.
Outros deveres
1 - O militar deve, em todas as situaes, pautar o seu procedimento pelos princpios
ticos e pelos ditames da virtude e da honra, adequando os seus actos aos deveres
decorrentes da sua condio de militar e obrigao de assegurar a sua
respeitabilidade e o prestgio das Foras Armadas.
2 - O militar deve ainda:
a) Proceder com dignidade e zelar pelo prestgio da instituio militar;
b) Proceder com lealdade para com os outros militares;
c) Observar a solidariedade para com os seus companheiros de armas e praticar a
camaradagem, sem prejuzo dos princpios da honra e das regras da disciplina;
d) Aceitar com coragem os riscos fsicos e morais decorrentes das suas misses de
servio;
e) Cumprir e fazer cumprir a disciplina militar;
f) Usar a fora somente com legitimidade e quando tal se revele estritamente
necessrio;
g) Cumprir rigorosamente as normas de segurana militar e manter sigilo quanto aos
factos e matrias de que tome conhecimento em virtude do exerccio das suas
funes;
h) Usar uniforme, excepto nos casos em que a lei o prive do seu uso ou seja
expressamente determinado ou autorizado o contrrio;
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i) Comprovar a sua identidade e situao sempre que solicitado pelas autoridades
competentes.
Artigo 16.
Incompatibilidades
1 - O militar na efectividade de servio ou nas situaes de licena com perda de
vencimento, em comisso especial ou inactividade temporria no pode, por si ou por
interposta pessoa, exercer quaisquer actividades civis relacionadas com as suas
funes militares ou com o equipamento, armamento, infra-estrutura e reparao de
materiais destinados s Foras Armadas.
2 - O militar no pode exercer actividades incompatveis com o seu grau hierrquico
ou o decoro militar ou que o coloquem em dependncia susceptvel de afectar a sua
respeitabilidade e dignidade perante as Foras Armadas ou a sociedade.
Artigo 17.
Violao dos deveres
A violao dos deveres enunciados nos Artigos anteriores , consoante os casos,
punvel nos termos previstos no Regulamento de Disciplina Militar (RDM) ou no
Cdigo de Justia Militar (CJM).
CAPTULO II
Dos direitos
Artigo 18.
Direitos, liberdades e garantias
1 - O militar goza de todos os direitos, liberdades e garantias reconhecidos aos demais
cidados, estando o exerccio de alguns desses direitos e liberdades sujeito s
restries constitucionalmente previstas, com o mbito pessoal e material que consta
da LDNFA.
2 - O militar no pode ser prejudicado ou beneficiado em virtude da ascendncia,
sexo, raa, territrio de origem, religio, convices polticas ou ideolgicas, situao
econmica ou condio social.
Artigo 19.
Honras militares
O militar tem, nos termos da lei, direito ao uso de uniforme, ttulos, honras,
precedncias, imunidades e isenes inerentes sua condio militar.
Artigo 20.
Remunerao
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O militar tem, nos termos fixados em lei prpria, direito a perceber remunerao de
acordo com a sua condio militar, forma de prestao de servio, posto, tempo de
servio, cargo que desempenhe, qualificaes adquiridas e situaes particulares de
penosidade e risco acrescido.
Artigo 21.
Garantia em processo disciplinar
O militar, em processo disciplinar, goza de todas as garantias de defesa, sendo sempre
garantido o direito a nomear representante.
Artigo 22.
Proteco jurdica
O militar tem direito a receber do Estado proteco jurdica nas modalidades de
consulta jurdica e apoio judicirio para defesa dos seus direitos e do seu nome e
reputao, sempre que sejam afectados por causa de servio que preste s Foras
Armadas ou no mbito destas.
Artigo 23.
Assistncia religiosa
1 - Aos militares que professem religio legalmente reconhecida no Pas garantida
assistncia religiosa.
2 - Os militares no so obrigados a assistir ou a participar em actos de culto prprios
de religio diversa da que professem.
3 - O militar, por razes de servio, pode ser nomeado para misses militares que
decorram em conjunto com cerimnias religiosas.
Artigo 24.
Deteno e priso preventiva
1 - Fora de flagrante delito, a deteno de militares no activo ou na efectividade de
servio deve ser requisitada aos seus superiores hierrquicos pelas autoridades
judicirias ou de polcia criminal competentes, nos termos da legislao processual
penal aplicvel.
2 - Os militares detidos ou presos preventivamente mantm-se em priso militar
ordem do tribunal ou autoridade competente, nos termos da legislao processual
penal aplicvel.
Artigo 25.
Outros direitos
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O militar tem, nomeadamente, direito:
a) A ascender na carreira, atentos os condicionalismos previstos no presente Estatuto,
e progresso no posto, nos termos do respectivo estatuto remuneratrio;
b) A receber formao adequada ao pleno exerccio das funes e misses que lhe
forem atribudas tendo em vista a sua valorizao humana e profissional;
c) A beneficiar para si, e para a sua famlia, de assistncia mdica, medicamentosa,
hospitalar e de meios de diagnstico, nos termos fixados em diploma prprio;
d) A serem-lhe aplicadas em matria de maternidade e paternidade as disposies
constantes da lei geral;
e) A apresentar queixas ao Provedor de Justia, de acordo com a LDNFA e nos
termos previstos em lei prpria;
f) A beneficiar de reduo nas tarifas dos transportes colectivos pblicos, de acordo
com o estabelecido em legislao prpria;
g) A beneficiar, nos termos da lei, para si e para a sua famlia, de um sistema de
assistncia, proteco e apoio social, abrangendo, designadamente, penses de
reforma, de sobrevivncia e de preo de sangue e subsdios de invalidez.
TTULO III
Hierarquia, cargos e funes
CAPTULO I
Da hierarquia
Artigo 26.
Hierarquia
1 - A hierarquia militar tem por finalidade estabelecer, em todas as circunstncias,
relaes de autoridade e subordinao entre os militares e determinada pelos postos,
tambm designados por patentes, antiguidades e precedncias previstos na lei.
2 - A hierarquia funcional decorre dos cargos e funes militares, devendo respeitar a
hierarquia dos postos e antiguidade dos militares, ressalvados os casos em que a lei
determine de forma diferente.
3 - As escalas hierrquicas dos militares so organizadas por ordem decrescente de
postos e, dentro destes, de antiguidade relativa.
Artigo 27.
Carreira militar
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A carreira militar o conjunto hierarquizado de postos, desenvolvida por categorias,
que se concretiza em quadros especiais e a que corresponde o desempenho de cargos
e o exerccio de funes diferenciadas entre si.
Artigo 28.
Categorias, subcategorias e postos
1 - Os militares agrupam-se, por ordem decrescente de hierarquia, nas seguintes
categorias:
a) Oficiais;
b) Sargentos;
c) Praas.
2 - As subcategorias correspondem a subconjuntos de postos que se diferenciam por
um aumento da autonomia, da complexidade funcional e da responsabilidade.
3 - O posto a posio que, na respectiva categoria, o militar ocupa no mbito da
carreira militar fixada de acordo com o contedo e qualificao da funo ou funes.
4 - As categorias, subcategorias e postos dos trs ramos das Foras Armadas so os
constantes do quadro anexo I ao presente Estatuto, do qual faz parte integrante.
Artigo 29.
Contagem da antiguidade
A antiguidade do militar em cada posto reporta-se data fixada no respectivo
documento oficial de promoo, considerando-se de menor antiguidade o promovido
em data mais recente, salvo disposio em contrrio prevista no presente Estatuto.
Artigo 30.
Antiguidade relativa entre militares
1 - O militar dos QP sempre considerado mais antigo que os militares das restantes
formas de prestao de servio promovidos a posto igual ou correspondente, com o
mesmo tempo de servio no posto.
2 - O militar em RC sempre considerado mais antigo que o militar em RV, bem
como estes relativamente ao militar convocado ou mobilizado, quando detentores de
posto igual ou correspondente, com o mesmo tempo de servio no posto.
3 - No caso de os militares se encontrarem numa mesma forma de prestao de
servio e possurem igual antiguidade no posto de ingresso na categoria, so
considerados mais antigos os habilitados com formao acadmica de nvel mais
elevado.
4 - O militar graduado sempre considerado mais moderno que os militares
promovidos a posto igual ou correspondente.
Artigo 31.
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Prevalncia de funes
1 - Os casos excepcionais em que a hierarquia funcional implique promoo,
graduao ou prevalncia sobre a antiguidade so definidos por lei ou regulamento.
2 - A graduao e a prevalncia sobre a antiguidade terminam com a exonerao dos
cargos ou a cessao de funes.
Artigo 32.
Actos e cerimnias
Em actos e cerimnias militares ou civis, com excepo das formaturas, os militares
colocam-se por ordem hierrquica de postos e antiguidade, respeitando-se, porm, as
precedncias que, de acordo com as funes exercidas ou cargos desempenhados
pelos militares presentes, estejam consignadas na lei.
CAPTULO II
Dos cargos e funes
Artigo 33.
Cargos militares
1 - Consideram-se cargos militares os lugares fixados na estrutura orgnica das Foras
Armadas, a que correspondem as funes legalmente definidas.
2 - So ainda considerados cargos militares os lugares existentes em qualquer
departamento do Estado ou em organismos internacionais a que correspondem
funes de natureza militar.
3 - O desempenho de cargos militares inicia-se com a tomada de posse, suspende-se
com o afastamento temporrio do titular e cessa com a sua exonerao.
Artigo 34.
Funes militares
1 - Consideram-se funes militares as que implicam o exerccio de competncias
legalmente estabelecidas para os militares.
2 - As funes militares classificam-se em:
a) Comando;
b) Direco ou chefia;
c) Estado-maior;
d) Execuo.
Artigo 35.
Funo comando
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1 - A funo comando traduz-se no exerccio da autoridade que conferida a um
militar para dirigir, coordenar e controlar comandos, foras, unidades e
estabelecimentos.
2 - O exerccio da autoridade conferido pelas leis e regulamentos acompanhado da
correspondente responsabilidade, que no delegvel, sendo o comandante o nico
responsvel, em todas as circunstncias, pela forma como as foras ou unidades
subordinadas cumprem as misses atribudas.
Artigo 36.
Funo direco ou chefia
1 - A funo direco ou chefia traduz-se no exerccio da autoridade que conferida a
um militar para dirigir, coordenar e controlar estabelecimentos e rgos militares.
2 - O exerccio da autoridade conferida pelas leis e regulamentos acompanhado da
correspondente responsabilidade, que no delegvel, sendo o director ou chefe o
nico responsvel, em todas as circunstncias, pela forma como os estabelecimentos e
rgos militares subordinados cumprem as misses atribudas.
Artigo 37.
Funo estado-maior
A funo estado-maior consiste na prestao de apoio e assessoria ao comandante,
director ou chefe e traduz-se, designadamente, na elaborao de estudos, informaes,
directivas, planos, ordens e propostas tendo em vista a preparao e a transmisso da
tomada de deciso e a superviso da sua execuo.
Artigo 38.
Funo execuo
1 - A funo execuo traduz-se na realizao das aces praticadas pelos militares
integrados em foras, unidades, estabelecimentos e rgos tendo em vista,
principalmente, a preparao para o combate, o combate e o apoio ao combate no
mbito da defesa militar da Repblica, bem como na satisfao dos compromissos
internacionais assumidos, neles se incluindo a participao em operaes de apoio
paz e aces humanitrias, a colaborao em tarefas de interesse pblico e a
cooperao tcnico-militar.
2 - Na funo execuo incluem-se as actividades que abrangem, designadamente, as
reas de formao profissional, instruo e treino, logstica, administrativa e outras de
natureza cientfica, tecnolgica e cultural.
3 - Integram-se, tambm, nesta funo as actividades de docncia e de investigao
em estabelecimentos militares, sendo o seu desempenho regulado em diplomas
prprios.
Artigo 39.
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Competncia e responsabilidade
A cada militar deve ser atribuda competncia compatvel com o nvel de
responsabilidade inerente s funes a exercer, de acordo com o posto e qualificao
exigidos para o seu eficiente desempenho.
Artigo 40.
Cargo de posto inferior
O militar no pode ser nomeado para cargo a que corresponda posto inferior ao seu
nem, salvo disposio legal em contrrio, estar subordinado a militares de menor
patente ou antiguidade.
Artigo 41.
Cargo de posto superior
1 - O militar nomeado para o cargo a que corresponda posto superior ao que possui
investido, enquanto nessa situao, da autoridade correspondente quele posto.
2 - A nomeao a que se refere o nmero anterior tem carcter excepcional e
provisrio.
3 - O militar, enquanto desempenhar cargo de posto superior, tem os direitos e
regalias remuneratrios desse posto.
4 - O direito remunerao referida no nmero anterior s se constitui quando no
haja titular para o cargo militar a desempenhar, nos termos em que este definido nos
n.os 1 e 2 do Artigo 33.
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TTULO IV
Efectivos, situaes e tempo de servio
CAPTULO I
Dos efectivos e das situaes
Artigo 42.
Efectivos
1 - Designa-se, genericamente, por efectivos o nmero de militares afectos s
diferentes formas de prestao de servio.
2 - Os efectivos dos QP dos ramos das Foras Armadas, nas situaes de activo e de
reserva na efectividade de servio, so fixados para cada ramo, respectivamente, por
decreto-lei e por portaria do Ministro da Defesa Nacional (MDN), sob proposta do
Conselho de Chefes de Estado-Maior (CCEM).
3 - Os efectivos dos QP das Foras Armadas, nas situaes de activo e de reserva na
efectividade de servio, que se destinam ao desempenho de cargos militares da
estrutura orgnica das Foras Armadas fora do respectivo ramo so fixados,
respectivamente, por decreto-lei e por portaria do MDN, sob proposta do CCEM.
4 - Os efectivos dos QP das Foras Armadas, nas situaes de activo e de reserva na
efectividade de servio, autorizados a desempenhar cargos fora da estrutura orgnica
das Foras Armadas, so fixados em decreto-lei, ouvido o CCEM.
5 - Os efectivos dos comandos, unidades, estabelecimentos e rgos militares no
integrados nos ramos so fixados por decreto-lei, sob proposta do CCEM.
6 - Os efectivos em RC e RV so fixados, para cada ramo, por decreto regulamentar,
sob proposta do CCEM.
7 - Os efectivos a convocar ou mobilizar so fixados de acordo com as disposies
previstas na LSM e demais legislao aplicvel.
Artigo 43.
Situaes quanto prestao de servio
1 - O militar, independentemente da forma de prestao de servio, encontra-se numa
das seguintes situaes:
a) Na efectividade de servio;
b) Fora da efectividade de servio.
2 - A situao de efectividade de servio caracteriza-se pelo exerccio efectivo de
cargos e funes prprios do posto, classe, arma, servio ou especialidade definidos
neste Estatuto.
3 - Considera-se fora da efectividade de servio o militar que, para alm de outras
situaes tipificadas na lei, se encontre:
a) No cumprimento de penas a que a legislao penal ou disciplinar atribuam esse
efeito;
b) Nas situaes de ausncia ilegtima ou de desero;
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c) De licena registada.
CAPTULO II
Do tempo de servio
Artigo 44.
Contagem de tempo de servio
1 - Conta-se como tempo de servio, no sentido de servio prestado ao Estado, o
tempo de servio militar, acrescido do prestado no exerccio de funes pblicas.
2 - O tempo de servio contado para efeitos de clculo da penso de reforma e da
remunerao da reserva.
3 - Releva ainda, para efeito do clculo da penso de reforma, o tempo de
permanncia do militar na reserva fora da efectividade de servio, passando o
desconto de quotas para a Caixa Geral de Aposentaes a incidir sobre a remunerao
relevante para o clculo da remunerao de reserva.
4 - A contagem, para efeitos do clculo da penso de reforma, do tempo de
permanncia do militar na reserva fora da efectividade de servio, anterior entrada
em vigor do presente Estatuto, implica o pagamento das quotas para a Caixa Geral de
Aposentaes relativas diferena entre a remunerao de reserva auferida e a
remunerao referida no nmero anterior.
Artigo 45.
Contagem do tempo de servio militar
Conta-se como tempo de servio militar o tempo de servio efectivo, acrescido das
percentagens de aumentos legalmente estabelecidas.
Artigo 46.
Contagem de tempo de servio efectivo
1 - Conta-se como tempo de servio efectivo o tempo de servio prestado nas Foras
Armadas ou em funes militares fora do seu mbito, bem como noutras situaes
expressamente previstas neste Estatuto.
2 - No contado como tempo de servio efectivo:
a) Aquele em que o militar tiver permanecido em qualquer situao pela qual no
tenha direito ao abono de remunerao;
b) O do cumprimento das penas de presdio militar e priso militar;
c) Aquele que, nos termos da legislao disciplinar aplicvel, no deva ser
considerado.
3 - Todo o tempo de servio aumentado da percentagem de 15% para efeitos do
disposto nos Artigos 152. e 159., salvo o disposto no n. 6 do artigo 207..
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4 - A percentagem referida no nmero anterior no acumulvel com o estabelecido
em legislao especial, aplicando-se o regime mais favorvel.
(Nota: O disposto no n. 3 aplica-se apenas ao tempo de servio decorrido a partir
de 1 de Janeiro de 2006, de acordo com o disposto no n.1 do art. 3. do Decreto-Lei
n. 166/2005, de 23 de Setembro.).
Artigo 47.
Contagem do tempo de permanncia no posto
Conta-se como tempo de permanncia no posto o tempo de servio efectivo a partir
da data de antiguidade no respectivo posto.
TTULO V
Promoes e graduaes
CAPTULO I
Das promoes
Artigo 48.
Promoo
1 - O acesso em cada categoria da carreira militar faz-se por promoo.
2 - A promoo consiste, em regra, na mudana para o posto seguinte da respectiva
categoria.
Artigo 49.
Modalidades de promoo
As modalidades de promoo so as seguintes:
a) Diuturnidade;
b) Antiguidade;
c) Escolha;
d) Distino;
e) A ttulo excepcional.
Artigo 50.
Promoo por diuturnidade
1 - A promoo por diuturnidade consiste no acesso ao posto imediato,
independentemente da existncia de vacatura, desde que decorrido o tempo de
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permanncia no posto e satisfeitas as demais condies de promoo, mantendo-se a
antiguidade relativa.
2 - Os rgos de gesto de pessoal de cada ramo das Foras Armadas devem
assegurar que as promoes previstas no nmero anterior se concretizem no respeito
pelos quadros e efectivos legalmente aprovados.
Artigo 51.
Promoo por antiguidade
A promoo por antiguidade consiste no acesso ao posto imediato, mediante a
existncia de vacatura, desde que satisfeitas as condies de promoo e mantendo-se
a antiguidade relativa.
Artigo 52.
Promoo por escolha
1 - A promoo por escolha consiste no acesso ao posto imediato, mediante a
existncia de vacatura e desde que satisfeitas as condies de promoo, nos termos
previstos neste Estatuto e independentemente da posio do militar na escala de
antiguidade.
2 - A promoo por escolha visa seleccionar os militares considerados mais
competentes e que se revelem com maior aptido para o exerccio de funes
inerentes ao posto imediato.
3 - A promoo por escolha deve ser fundamentada, sendo a ordenao realizada com
base em critrios gerais, definidos por portaria do MDN.
Artigo 53.
Promoo por distino
1 - A promoo por distino consiste no acesso a posto superior, em regra ao posto
imediato, independentemente da existncia de vacatura, da posio do militar na
escala de antiguidade e da satisfao das condies especiais de promoo.
2 - A promoo por distino premeia excepcionais virtudes e dotes de comando,
direco ou chefia demonstrados em campanha ou em aces que tenham contribudo
para a glria da Ptria ou para o prestgio da instituio militar.
3 - A promoo por distino aplicvel a todos os postos previstos nas respectivas
classes, armas, servios e especialidades e sem alterao da forma de prestao de
servio efectivo.
4 - O militar promovido por distino a um posto para o qual exigido curso de
promoo deve frequent-lo sem carcter classificativo.
5 - A promoo por distino pode processar-se por iniciativa do chefe de estadomaior (CEM) do respectivo ramo ou mediante proposta do chefe sob cujas ordens
serve o militar a promover, carecendo sempre de parecer favorvel do conselho
superior do ramo respectivo.
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6 - O processo para a promoo por distino deve ser instrudo com os documentos
necessrios para o perfeito conhecimento e prova dos actos praticados que
fundamentam a promoo, podendo incluir inqurito contraditrio.
7 - O militar pode ser promovido por distino mais de uma vez, podendo a promoo
ocorrer a ttulo pstumo.
Artigo 54.
Promoo a ttulo excepcional
1 - A promoo a ttulo excepcional consiste no acesso a posto superior,
independentemente da existncia de vacatura, tendo, designadamente, lugar nos
seguintes casos:
a) Por qualificao como deficiente das Foras Armadas, quando legislao especial o
preveja;
b) Por reabilitao, em consequncia de procedncia de recurso em processo criminal
ou disciplinar.
2 - A promoo a ttulo excepcional pode ter lugar a ttulo pstumo.
3 - A promoo a ttulo excepcional regulada em diploma prprio.
Artigo 55.
Condies de promoo
O militar, para poder ser promovido, tem de satisfazer as condies gerais e especiais
de promoo, com excepo dos casos previstos neste Estatuto.
Artigo 56.
Condies gerais
As condies gerais de promoo comuns a todos os militares so as seguintes:
a) Cumprimento dos respectivos deveres;
b) Exerccio com eficincia das funes do seu posto;
c) Qualidades e capacidades pessoais, intelectuais e profissionais requeridas para o
posto imediato;
d) Aptido fsica e psquica adequada.
Artigo 57.
Verificao das condies gerais
1 - A verificao da satisfao das condies gerais de promoo feita atravs:
a) Da avaliao a que se refere o ttulo VII deste livro;
b) Do registo disciplinar;
c) De outros documentos constantes do processo individual do militar ou que nele
venham a ser integrados aps deciso superior.
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2 - No considerada matria de apreciao aquela sobre a qual exista processo
pendente de qualquer natureza enquanto sobre o mesmo no for proferida deciso
definitiva.
3 - As competncias relativas verificao da satisfao das condies gerais de
promoo so as definidas neste Estatuto.
Artigo 58.
No satisfao das condies gerais
1 - A deciso sobre a no satisfao das condies gerais de promoo estabelecidas
no Artigo 56. da competncia do CEM respectivo, ouvidos o Conselho Superior de
Disciplina (CSD) para a prevista na alnea a), o conselho superior do ramo para as
previstas nas alneas b) e c) e os rgos do servio de sade e juntas mdicas
competentes para a prevista na alnea d).
2 - Os conselhos superiores formulam os seus pareceres com base nos elementos
mencionados no Artigo anterior, devendo obrigatoriamente ouvir o militar em causa e
outras pessoas de reconhecido interesse para a elaborao desses pareceres.
3 - A deciso mencionada no n. 1 tomar em conta os pareceres das entidades
referidas no mesmo nmero e deve ser devidamente fundamentada e obrigatoriamente
comunicada ao interessado.
Artigo 59.
Inexistncia de avaliao
A inexistncia da avaliao a que se refere a alnea a) do n. 1 do Artigo 57. no pode
constituir fundamento para se considerar o militar como no satisfazendo as
condies gerais de promoo.
Artigo 60.
Condies especiais
1 - As condies especiais de promoo prprias de cada posto so as fixadas no
presente Estatuto, abrangendo:
a) Tempo mnimo de permanncia no posto;
b) Exerccio de determinadas funes ou desempenho de determinados cargos;
c) Frequncia de curso de promoo com aproveitamento;
d) Prestao de provas de concurso;
e) Outras condies de natureza especfica.
2 - Ao militar deve ser facultada, sem necessidade de o solicitar, mas sem prejuzo de
o poder fazer, a satisfao oportuna das condies especiais de promoo exigidas
para o acesso ao posto imediato, competindo ao rgo de gesto de pessoal do
respectivo ramo tomar as providncias adequadas.
3 - A verificao da satisfao das condies especiais de promoo incumbe aos
rgos de gesto de pessoal de cada ramo.
17/112

Artigo 61.
Excluso temporria
O militar pode ser excludo temporariamente da promoo, ficando numa das
seguintes situaes:
a) Demorado;
b) Preterido.
Artigo 62.
Demora na promoo
1 - A demora na promoo tem lugar:
a) Quando o militar aguarde deciso do CEM sobre parecer do rgo consultivo do
respectivo ramo;
b) Quando a promoo esteja dependente do trnsito em julgado de deciso judicial;
c) Quando a promoo esteja dependente de processo, qualquer que seja a sua
natureza, salvo no caso previsto no Artigo 64.;
d) Quando a verificao da aptido fsica ou psquica esteja dependente de observao
clnica, tratamento, convalescena ou parecer da competente junta mdica;
e) Quando o militar no tenha satisfeito as condies especiais de promoo por
razes que no lhe sejam imputveis.
2 - O militar demorado no deve prestar servio sob as ordens de militares mais
modernos que, entretanto, tenham sido promovidos.
3 - O militar demorado promovido logo que cessem os motivos que determinam a
demora na promoo, independentemente da existncia de vacatura, ocupando na
escala de antiguidade no novo posto a mesma posio que teria se a promoo
ocorresse sem demora.
Artigo 63.
Preterio na promoo
1 - A preterio na promoo tem lugar quando se verifique qualquer das
circunstncias seguintes:
a) O militar no satisfaa uma das trs primeiras condies gerais de promoo;
b) O militar no satisfaa qualquer das condies especiais de promoo por razes
que lhe sejam imputveis;
c) O militar se encontre na situao de licena ilimitada;
d) Nos casos expressamente previstos no CJM e no RDM.
2 - O militar, logo que cessem os motivos que determinaram a sua preterio, passa a
ser apreciado, para efeitos de promoo ao posto imediato, em igualdade de
18/112

circunstncias com os militares de igual posto, classe, arma, servio ou especialidade,
salvo o disposto no n. 2 do Artigo 185.
Artigo 64.
Processo pendente
O militar com processo disciplinar ou criminal pendente pode ser promovido se o
respectivo CEM verificar que a natureza desse processo no pe em causa a
satisfao das condies gerais de promoo.
Artigo 65.
Prisioneiro de guerra
1 - O militar prisioneiro de guerra s pode ser promovido mediante parecer favorvel
do CSD do ramo, ao qual ser presente o respectivo processo, com todos os elementos
informativos disponveis para o efeito.
2 - Nos casos em que o CSD no possa emitir parecer ou este seja desfavorvel, o
militar prisioneiro de guerra s pode ser apreciado aps a sua libertao.
3 - O militar prisioneiro de guerra fica na situao de demorado enquanto estiver
pendente a sua apreciao pelo CSD.
Artigo 66.
Organizao dos processos de promoo
Incumbe aos rgos de gesto de pessoal de cada ramo proceder organizao dos
processos de promoo, os quais devem incluir todos os elementos necessrios para a
verificao das condies de promoo.
Artigo 67.
Confidencialidade dos processos de promoo
Os processos de promoo so confidenciais, sem prejuzo do direito do interessado
consulta do respectivo processo individual, desde que a requeira.
Artigo 68.
Documento oficial de promoo
1 - O documento oficial de promoo reveste a forma de:
a) Decreto do Presidente da Repblica, mediante proposta do Governo, na promoo
a almirante ou general;
b) Deliberao confirmativa do Conselho Superior de Defesa Nacional (CSDN), a
proferir sobre deliberao do CCEM, nas promoes a oficial general e de oficiais
19/112

generais de qualquer dos ramos das Foras Armadas, com excepo dos referidos na
alnea anterior;
c) Portaria do CEM do ramo na promoo de oficiais at ao posto de capito-de-mare-guerra ou coronel;
d) Despacho do CEM do ramo, com possibilidade de delegao e subdelegao, nas
promoes de sargentos e praas.
2 - O documento oficial de promoo deve conter meno expressa da data da
respectiva antiguidade e da data a partir da qual devida a remunerao
correspondente ao novo posto.
3 - A promoo deve ser publicada no Dirio da Repblica e transcrita nas ordens dos
ramos e nas ordens de servio.
CAPTULO II
Das graduaes
Artigo 69.
Condies para a graduao
1 - O militar pode ser graduado em posto superior, com carcter excepcional e
temporrio:
a) Quando, para o exerccio de funes indispensveis, no seja possvel prover
militares de posto adequado;
b) Noutras situaes fixadas no presente Estatuto ou em legislao especial.
2 - O militar graduado goza dos direitos correspondentes ao posto atribudo, com
excepo dos decorrentes do tempo de permanncia nesse posto para efeitos de
antiguidade.
3 - O processo de graduao segue a tramitao estabelecida para o processo de
promoo, com as necessrias adaptaes.
Artigo 70.
Cessao de graduao
1 - A graduao do militar cessa quando:
a) Seja exonerado das funes que a motivaram;
b) Seja promovido ao posto em que foi graduado;
c) Terminem as circunstncias que lhe deram origem;
d) Desista ou no obtenha aproveitamento no respectivo curso de promoo.
2 - Cessada a graduao, no pode a mesma ser invocada para efeitos de obteno de
quaisquer vantagens ou benefcios.
TTULO VI
20/112

Ensino e formao nas Foras Armadas
Artigo 71.
Ensino
1 - O ensino ministrado em estabelecimentos militares tem como finalidade a
habilitao profissional do militar, a aprendizagem de conhecimentos adequados
evoluo da cincia e da tecnologia e, bem assim, ao seu desenvolvimento cultural.
2 - O ensino ministrado em estabelecimentos militares garante a continuidade do
processo educativo e integra-se nos sistemas educativo e formativo nacionais.
Artigo 72.
Princpios da formao militar
1 - A formao militar, instruo e treino, doravante designados por formao militar,
visam continuar a preparao do militar para o exerccio das respectivas funes e
abrangem componentes de natureza tcnico-militar, cientfica, cultural e de aptido
fsica.
2 - As Foras Armadas propiciam aos militares, oportuna e continuamente, formao
militar contnua adequada s capacidades individuais e aos interesses da prpria
instituio.
3 - A formao militar responsabilidade conjunta da instituio militar, que a
patrocina, e do militar, a quem se exige empenhamento.
Artigo 73.
Formao militar
A formao militar envolve aces de investimento, de evoluo e de ajustamento e
materializa-se atravs de cursos, tirocnios, estgios, instruo e treino operacional e
tcnico, consoante a categoria, posto, classe, arma, servio ou especialidade a que o
militar pertence.
Artigo 74.
Cursos
Os cursos tm durao varivel e so ministrados sob a responsabilidade de um
organismo militar ou civil reconhecido para o efeito, revestindo as seguintes
tipologias:
a) Cursos de formao inicial que habilitem ao ingresso nas diferentes categorias,
visando a habilitao profissional do militar e a aprendizagem de conhecimentos
adequados s evolues da cincia e tecnologia e, bem assim, ao seu desenvolvimento
cultural;
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b) Cursos de promoo, destinados a habilitar o militar com os conhecimentos
tcnico-militares necessrios ao desempenho de cargos e exerccio de funes de
nvel e responsabilidade mais elevados, sendo condio especial de acesso ao posto
imediato e de avaliao obrigatria;
c) Cursos de especializao, destinados a ampliar ou melhorar os conhecimentos
tcnicos do militar, por forma a habilit-lo ao exerccio de funes especficas para as
quais so requeridos conhecimentos suplementares ou aptides prprias;
d) Cursos de actualizao, destinados a reciclar os conhecimentos do militar, visando
a sua adaptao evoluo tcnico-militar;
e) Cursos de qualificao, destinados a preparar os oficiais para o exerccio de
funes de nvel superior na estrutura orgnica aprovada, devendo incluir, em
particular, para alm de matrias curriculares especficas dos ramos das Foras
Armadas, estudos relacionados com a defesa nacional e com o desenvolvimento de
doutrinas de emprego conjunto dos meios das Foras Armadas.
Artigo 75.
Tirocnios e estgios
1 - Os tirocnios e os estgios visam, designadamente:
a) Completar a formao, como componente prtica do processo formativo,
nomeadamente a adquirida em cursos;
b) Ministrar aos militares licenciados ou bacharis e admitidos por concurso a
preparao militar e os conhecimentos tcnico-profissionais necessrios ao exerccio
das funes prprias da categoria e do quadro especial a que se destinam, quando no
obtidos no mbito do disposto na alnea a) do Artigo 74.;
c) Habilitar os militares para o exerccio de funes especficas para que sejam
indigitados ou nomeados.
2 - Os tirocnios e os estgios tm, em regra, carcter probatrio e durao varivel,
consoante a sua finalidade.
Artigo 76.
Instruo
A instruo visa proporcionar ao militar conhecimentos orientados para a prtica, de
modo a aperfeioar a sua preparao militar e a imbu-lo do esprito de misso e dos
valores prprios da instituio militar.
Artigo 77.
Treino operacional e tcnico
O treino operacional e tcnico um conjunto de actividades do militar, integrado ou
no em foras, que se destina a manter, complementar e aperfeioar os seus
conhecimentos prticos em condies to prximas quanto possvel das do tempo de
guerra.
22/112

Artigo 78.
Critrios de nomeao para cursos, tirocnios e estgios
A nomeao para cursos, tirocnios e estgios feita por antiguidade, escolha,
oferecimento ou concurso, de acordo com as condies de acesso fixadas para a
respectiva frequncia.
Artigo 79.
Certificao profissional
Os cursos de formao ministrados nas Foras Armadas que confiram conhecimentos
e aptides habilitantes para o exerccio profissional garantem o direito respectiva
certificao profissional.
TTULO VII
Avaliao
CAPTULO I
Da avaliao do mrito
Artigo 80.
Modo e finalidades
1 - A avaliao do mrito obtida atravs da apreciao do currculo, com especial
relevo para a avaliao individual, tendo em vista uma correcta gesto de pessoal,
designadamente quanto a:
a) Recrutamento e seleco;
b) Formao e aperfeioamento;
c) Promoo;
d) Exerccio de funes.
2 - Para os fins estabelecidos no nmero anterior, a avaliao do mrito de cada
militar feita com base em critrios objectivos referentes ao exerccio de todas as
suas actividades e funes.
23/112

3 - As instrues para a execuo do sistema de avaliao do mrito so
regulamentadas, para cada ramo, por portaria do MDN, sob proposta do CEM
respectivo.
Artigo 81.
Princpios fundamentais
1 - A avaliao individual obrigatria e contnua, abrangendo todos os militares na
efectividade de servio.
2 - A avaliao individual uma prerrogativa da hierarquia militar, com excepo do
disposto no nmero seguinte.
3 - A avaliao individual do militar que presta servio fora da estrutura das Foras
Armadas compete aos superiores hierrquicos de que depende, de acordo com o
estabelecido na portaria prevista no n. 3 do Artigo anterior.
4 - Cada avaliao individual refere-se apenas ao perodo a que respeita, sendo
independente de outras avaliaes anteriores.
5 - A avaliao individual sempre fundamentada e deve estar subordinada a juzos
de valor precisos e objectivos, de modo a evitar julgamentos preconcebidos, sejam ou
no favorveis.
6 - A avaliao individual obrigatoriamente comunicada ao interessado.
7 - A avaliao individual condicionada pela forma de prestao de servio militar
efectivo, categoria e especificidades dos ramos.
Artigo 82.
Finalidade da avaliao individual
A avaliao individual destina-se a:

a) Seleccionar os mais aptos para o desempenho de determinados cargos e funes;
b) Actualizar o conhecimento do potencial humano existente;
c) Avaliar a adequabilidade dos recursos humanos aos cargos e funes exercidos;
d) Compatibilizar as aptides do avaliado e os interesses da instituio militar, tendo
em vista a crescente complexidade decorrente do progresso cientfico, tcnico,
operacional e organizacional;
e) Incentivar o cumprimento dos deveres militares e o aperfeioamento tcnicomilitar.
Artigo 83.
Confidencialidade
1 - A avaliao individual confidencial, de modo a garantir o necessrio sigilo no
seu processamento, sem prejuzo da publicao dos resultados finais dos cursos,
concursos, provas, tirocnios, estgios ou outros elementos que devam ou possam ser
24/112

do conhecimento geral, bem como da emisso de certides requeridas para efeitos de
instruo de recursos.
2 - No tratamento informtico devem ser respeitadas as regras prescritas na
Constituio e na lei.
Artigo 84.
Periodicidade
1 - As avaliaes individuais podem ser:
a) Peridicas;
b) Extraordinrias.
2 - As avaliaes peridicas no devem exceder o perodo de um ano.
3 - As avaliaes extraordinrias so realizadas de acordo com a regulamentao
prpria de cada ramo.
Artigo 85.
Avaliadores
1 - Na avaliao individual intervm um primeiro e um segundo avaliador.
2 - O primeiro avaliador deve munir-se de todos os elementos que permitam formular
uma apreciao objectiva e justa sobre o avaliado, sendo da sua exclusiva
responsabilidade as informaes que venha a prestar.
3 - O segundo avaliador deve pronunciar-se quanto ao modo como o primeiro
avaliador apreciou o avaliado sempre que tiver conhecimento directo deste.
4 - O segundo avaliador deve ainda pronunciar-se sobre a maneira como o primeiro
avaliador apreciou os avaliados do mesmo posto, considerados no seu conjunto.
5 - No h segundo avaliador quando o primeiro avaliador:
a) For oficial general;
b) Estiver directamente subordinado ao Chefe do Estado-Maior-General das Foras
Armadas (CEMGFA) ou ao CEM do ramo respectivo;
c) For entidade titular de cargo situado no topo da hierarquia funcional, quando no
inserida na estrutura das Foras Armadas.
6 - No mbito interno das Foras Armadas os avaliadores dos militares do QP so,
obrigatoriamente, militares do QP.
Artigo 86.
Avaliaes divergentes
Quando, aps um conjunto de avaliaes sobre o militar, se verificar uma avaliao
nitidamente divergente, seja favorvel ou desfavorvel, as entidades competentes de
cada ramo devem promover averiguaes no sentido de esclarecer as razes que a
motivaram.
25/112

Artigo 87.
Juzo favorvel e desfavorvel
Sempre que da avaliao individual conste referncia, parecer ou juzo
significativamente favorveis ou desfavorveis, as entidades competentes de cada
ramo devem convocar o militar para lhe dar conhecimento pessoal, no intuito de
contribuir para o estmulo, orientao e valorizao do mesmo.
Artigo 88.
Tratamento da avaliao
1 - A avaliao individual deve ser objecto de tratamento estatstico, cumulativo e
comparativo, do conjunto de militares nas mesmas situaes.
2 - Nenhuma avaliao individual poder, por si s, determinar qualquer acto de
administrao de pessoal em matria de promoes.
Artigo 89.
Recla0mao e recurso
Ao avaliado assegurado o direito a reclamao e recurso hierrquico sempre que
discordar da avaliao que lhe atribuda.
CAPTULO II
Aptido fsica e psquica
Artigo 90.
Apreciao
1 - A aptido fsica e psquica do militar apreciada por meio de:
a) Inspeces mdicas;
b) Provas de aptido fsica;
c) Exames psicotcnicos;
d) Juntas mdicas.
26/112

2 - Os meios, mtodos e periodicidade de apreciao da aptido fsica e psquica
aplicveis a cada uma das formas de prestao de servio so objecto de
regulamentao em cada ramo.
Artigo 91.
Falta de aptido
1 - O militar que no possua suficiente aptido fsica ou psquica para o exerccio de
algumas funes relativas ao seu posto, classe, arma, servio ou especialidade deve
ser reclassificado em funo da sua capacidade geral de ganho, passando a exercer
outras que melhor se lhe adeqem.
2 - O no cumprimento dos mnimos fixados nas provas de aptido fsica no
suficiente para concluir da inexistncia da necessria aptido, devendo ser dada ao
militar a possibilidade de repetio das provas aps um perodo de preparao
especial e, se necessrio, de sujeio a inspeco mdica.
Artigo 92.
Diminudos permanentes
O militar que adquirir uma diminuio permanente na capacidade geral de ganho
resultante de leso ou doena adquirida ou agravada no cumprimento do servio
militar ou na defesa dos interesses da Ptria beneficia dos direitos e das regalias
previstos em legislao especial.
TTULO VIII
Licenas
Artigo 93.
Tipos de licena
Aos militares podem ser concedidas as seguintes licenas:
a) Para frias;
b) Por mrito;
c) De junta mdica;
d) Por falecimento de familiar;
e) Por casamento;
f) Registada;
g) Por maternidade ou paternidade;
h) Por motivo de transferncia;
i) Outras de natureza especfica estabelecidas neste Estatuto ou em legislao
especial.
27/112

Artigo 94.
Licena para frias
1 - Aos militares das Foras Armadas so aplicveis, em matria de frias, as
disposies previstas no regime geral da funo pblica, sem prejuzo da actividade
operacional ou da frequncia de cursos, tirocnios, instruo ou estgios.
2 - A licena para frias s pode ser interrompida por imperiosa necessidade de
servio ou por motivos excepcionais.
3 - A licena para frias s pode ser concedida aos militares que possurem, no
mnimo, seis meses de servio efectivamente prestado.
Artigo 95.
Licena por mrito
A licena por mrito concedida e gozada nos termos previstos no RDM.
Artigo 96.
Licena de junta mdica
A licena de junta mdica concedida pelas entidades indicadas nos regulamentos
aplicveis, mediante parecer a emitir pelas juntas mdicas.
Artigo 97.
Licena por falecimento de familiar
1 - A licena por falecimento de familiar concedida:
a) Por cinco dias seguidos, pelo falecimento de cnjuge, de parente ou afim no 1.
grau da linha recta;
b) Por dois dias seguidos, pelo falecimento de parente ou afim em qualquer outro grau
da linha recta e nos 2. e 3. graus da linha colateral.
2 - No acto da apresentao ao servio pode ser exigida a prova do falecimento que
justificou a concesso da licena.
Artigo 98.
Licena por casamento
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A licena por casamento concedida por 11 dias teis seguidos, tendo em ateno o
seguinte:
a) O pedido deve ser apresentado com uma antecedncia mnima de 15 dias
relativamente data em que se pretende iniciar o perodo da licena;
b) A confirmao do casamento efectuada atravs de certido destinada ao processo
individual.
Artigo 99.
Licena registada
1 - A licena registada pode ser concedida, a requerimento do interessado, por
motivos de natureza particular que a justifiquem ou nos termos previstos neste
Estatuto ou noutras disposies legais.
2 - A licena registada no confere direito a qualquer tipo de remunerao e no conta
como tempo de servio efectivo.
Artigo 100.
Licena por maternidade ou paternidade
1 - Aos militares das Foras Armadas so aplicveis, em matria de licena por
maternidade ou paternidade, as disposies constantes da lei geral.
2 - Os militares devem, com uma antecedncia mnima de 30 dias, informar o seu
superior hierrquico da possibilidade do gozo de licena por paternidade.
Artigo 101.
Licena por motivo de transferncia
Quando o militar mude de residncia habitual, por fora de transferncia ou
deslocamento, -lhe concedido um perodo de licena at 10 dias seguidos.
TTULO IX
Reclamaes e recursos
Artigo 102.
Reclamao e recurso
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1 - Os militares tm o direito de solicitar a revogao, a modificao ou a substituio
dos actos administrativos, praticados pelos rgos militares, nos termos deste
Estatuto.
2 - O direito reconhecido no nmero anterior pode ser exercido mediante reclamao
ou recurso que, salvo disposio em contrrio, pode ter como fundamento a
ilegalidade ou a inconvenincia do acto impugnado.
3 - A reclamao e o recurso do acto de que no caiba recurso contencioso no
suspendem a eficcia do acto impugnado.
Artigo 103.
Legitimidade para reclamar e recorrer
Os militares tm legitimidade para reclamar ou recorrer quando titulares de direitos
subjectivos ou interesses legalmente protegidos que considerem lesados por acto
administrativo.
Artigo 104.
Reclamao
1 - A reclamao do acto administrativo deve ser individual, escrita, dirigida e
apresentada ao autor do acto, no prazo de 15 dias a contar:
a) Da publicao do acto no Dirio da Repblica, na ordem do ramo, ou nas ordens da
unidade ou de servio, quando a mesma seja obrigatria, prevalecendo a ltima
publicao;
b) Da notificao do acto, quando esta se tenha efectuado, se a publicao no for
obrigatria;
c) Da data em que o interessado tiver conhecimento do acto, nos restantes casos.
2 - A reclamao deve ser decidida no prazo de 15 dias.
3 - Decorrido o prazo referido no nmero anterior sem que haja sido tomada uma
deciso, considera-se a reclamao tacitamente indeferida.
4 - A reclamao de actos insusceptveis de recurso contencioso suspende o prazo de
interposio de recurso hierrquico necessrio.
Artigo 105.
Recurso hierrquico
1 - O recurso hierrquico necessrio ou facultativo, consoante o acto a impugnar
seja ou no insusceptvel de recurso contencioso.
30/112

2 - O recurso hierrquico necessrio deve ser interposto no prazo de 15 dias contados
nos termos previstos no n. 1 do Artigo anterior e o facultativo dentro do prazo
estabelecido para a interposio de recurso contencioso do acto em causa.
3 - O recurso hierrquico dirigido ao mais elevado superior hierrquico do autor do
acto, salvo se a competncia para a deciso se encontrar delegada ou subdelegada,
podendo o respectivo requerimento ser apresentado ao autor do acto ou autoridade a
quem seja dirigido.
4 - O recurso hierrquico deve ser decidido no prazo de 30 dias a contar da data em
que o mesmo for recebido pela entidade competente para dele conhecer, prorrogvel
at ao mximo de 60 dias, em casos devidamente fundamentados.
5 - Se, no prazo referido no nmero anterior, no for proferida deciso expressa, o
recurso considerado tacitamente indeferido.
6 - Das decises do CEMGFA e dos CEM dos ramos no cabe recurso hierrquico.
Artigo 106.
Recurso contencioso
1 - Ressalvados os casos de existncia de delegao ou subdelegao de competncia
genrica, s das decises do CEMGFA ou dos CEM dos ramos cabe recurso
contencioso.
2 - O recurso contencioso deve ser interposto nos prazos e termos fixados na Lei de
Processo nos Tribunais Administrativos.
Artigo 107.
Suspenso ou interrupo dos prazos
Os prazos referidos nos Artigos 104. e 105. suspendem-se ou interrompem-se
estando o militar em situao de campanha, integrado em foras fora dos quartis ou
bases, ou embarcado em unidades navais ou areas, a navegar ou em voo, bem como
no desempenho de misses temporrias de servio fora do territrio nacional.
LIVRO II
Dos militares dos quadros permanentes
TTULO I
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Parte comum
CAPTULO I
Disposies gerais
Artigo 108.
Militares dos QP
1 - So militares dos QP os cidados que, tendo ingressado voluntariamente nas
Foras Armadas, prestam servio profissional firmado em vnculo definitivo,
constituindo factor da afirmao e perenidade dos valores da instituio militar.
2 - A condio de militar dos QP adquire-se com o ingresso no primeiro posto do
respectivo quadro especial.
3 - Ao militar dos QP cometido o exerccio de funes caractersticas do posto e
quadro especial a que pertence, tendo em ateno as qualificaes, a competncia e a
experincia profissional reveladas e o interesse do servio.
Artigo 109.
Juramento de fidelidade
Com o ingresso nos QP o militar, em cerimnia prpria, presta juramento de
fidelidade, em obedincia seguinte frmula:
Juro, por minha honra, como portugus e como oficial/sargento/praa da(o)
Armada/Exrcito/Fora Area, guardar e fazer guardar a Constituio da Repblica,
cumprir as ordens e deveres militares, de acordo com as leis e regulamentos,
contribuir com todas as minhas capacidades para o prestgio das Foras Armadas e
servir a minha Ptria em todas as circunstncias e sem limitaes, mesmo com o
sacrifcio da prpria vida.
Artigo 110.
Documento de encarte
1 - No acto de ingresso nos QP emitido e entregue ao militar um documento de
encarte onde conste o posto que sucessivamente ocupe na respectiva categoria.
2 - O documento de encarte, consoante as diferentes categorias, designa-se:
a) Carta-patente, para oficiais;
b) Diploma de encarte, para sargentos;
c) Certificado de encarte, para praas.
Artigo 111.
32/112

Designao dos militares
1 - Os militares so designados pelo nmero de identificao, posto, classe, arma,
servio ou especialidade e nome.
2 - Aos militares na situao de reserva ou de reforma includa na sua designao,
respectivamente, a indicao RES ou REF a seguir classe, arma, servio ou
especialidade.
Artigo 112.
Identificao militar
Ao militar dos QP atribudo um bilhete de identidade militar que substitui, para
todos os efeitos legais, em territrio nacional, o bilhete de identidade civil.
Artigo 113.
Livrete de sade
1 - O livrete de sade destina-se ao registo dos factos de ndole sanitria de cada
militar dos QP e constitui documento de natureza classificada, fazendo parte
integrante do respectivo processo individual.
2 - A escriturao do livrete de sade compete ao servio de sade da unidade,
estabelecimento ou rgo onde o militar se encontra colocado.
3 - O modelo de livrete de sade fixado por portaria do MDN, ouvido o CCEM.
CAPTULO II
Deveres e direitos
SECO I
Dos deveres
Artigo 114.
Deveres especficos
1 - O militar deve dedicar-se ao servio com toda a lealdade, zelo, competncia,
integridade de carcter e esprito de bem servir, desenvolvendo de forma permanente
33/112

a formao tcnico-militar e humanstica adequada sua carreira e assegurando a
necessria aptido fsica e psquica.
2 - O militar deve empenhar-se na formao dos militares subordinados,
desenvolvendo neles o culto dos valores ptrios e fortalecendo o seu esprito militar e
cvico.
Artigo 115.
Incompatibilidade relativa
O militar na efectividade de servio no pode aceitar nomeao ou provimento para o
desempenho de quaisquer cargos ou funes que no estejam includos no mbito do
disposto nos Artigos 33. e 34. do presente Estatuto sem prvia autorizao do CEM
do ramo respectivo.
SECO II
Dos direitos
Artigo 116.
Acesso na categoria
O militar tem direito a aceder aos postos imediatos dentro da respectiva categoria,
segundo as aptides, competncia profissional e tempo de servio que possui, de
acordo com as modalidades de promoo e as vagas existentes nos respectivos
quadros especiais.
Artigo 117.
Formao
O militar tem direito a formao permanente adequada s especificidades do
respectivo quadro especial, visando a obteno ou actualizao de conhecimentos
tcnico-militares necessrios ao exerccio das funes que lhe possam vir a ser
cometidas.
Artigo 118.
Direito de transporte e alojamento
34/112

1 - O militar, no exerccio das suas funes militares, tem direito a transporte e
alojamento condignos, de acordo com o cargo desempenhado e o nvel de segurana
exigvel.
2 - O militar, quando, por motivo de servio, se encontre deslocado em rea diferente
daquela onde possui residncia habitual, tem direito para si e para o seu agregado
familiar a alojamento fornecido pelo Estado ou, na sua ausncia, a um suplemento de
residncia, nos termos definidos em diploma prprio.
3 - O militar na situao prevista no nmero anterior tem direito a um abono por
compensao das despesas resultantes da sua deslocao e do seu agregado familiar,
bem como do transporte da respectiva bagagem, qualquer que seja o meio de
transporte utilizado, nos termos fixados em portaria conjunta dos Ministros da Defesa
Nacional e das Finanas.
Artigo 119.
Fardamento
O militar na efectividade de servio tem, nos termos definidos em legislao prpria,
direito comparticipao do Estado nas despesas com o fardamento.
Artigo 120.
Remunerao
1 - O militar na efectividade de servio tem direito a remunerao base adequada ao
respectivo posto e tempo de permanncia neste, nos termos definidos em legislao
prpria.
2 - O militar beneficia, nos termos fixados em legislao prpria, de suplementos
especficos conferidos em virtude da natureza da condio militar e da especial
responsabilidade, penosidade e risco inerentes s funes exercidas, designadamente
as de comando.
Artigo 121.
Remunerao na reserva
1 - O militar na situao de reserva tem direito a uma remunerao calculada com
base no posto, escalo, tempo de servio, tal como definido neste Estatuto, e
suplementos que a lei preveja como extensivos a esta situao.
2 - O militar que esteja nas condies previstas na alnea a) ou c) do Artigo 152. tem
direito a perceber remunerao de montante igual do militar com o mesmo posto e
escalo no activo, acrescida dos suplementos que a lei preveja como extensivos a esta
situao.
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3 - O militar que transite para a situao de reserva ao abrigo das alneas b) e d) do
Artigo 152. tem direito a receber, incluindo na remunerao de reserva, o suplemento
da condio militar, bem como outros suplementos que a lei preveja como extensivos
a esta situao, calculados com base no posto, no escalo e na percentagem
correspondente ao tempo de servio.
4 - O militar que transite para a situao de reserva ao abrigo da alnea b) do n. 1 do
Artigo 152. mantm o direito remunerao apenas enquanto durar a situao de
reserva.
5 - O militar que transitar para a situao de reserva ao abrigo do disposto na alnea a)
do Artigo 152. e no artigo 154. e que, por razes que no lhe sejam imputveis, no
tenha completado 36 anos de servio efectivo tem direito a completar aqueles anos de
servio na situao de reserva na efectividade de servio, independentemente do
quantitativo fixado pelo Ministro da Defesa Nacional.
6 - Quando ao militar na situao de reserva seja, nos termos da lei, permitido exercer
funes pblicas ou prestar servio em empresas pblicas ou entidades equiparadas e
o vencimento correspondente seja superior remunerao da reserva, o montante
desta ser reduzido a um tero salvo se, por despacho do Primeiro-Ministro, sob
proposta do MDN, for autorizado montante superior, at ao limite da mesma
remunerao.
7 - Nos casos em que ao exerccio das funes referidas no nmero anterior
corresponda um vencimento igual ou inferior remunerao do militar na situao de
reserva aplicvel o disposto no Estatuto da Aposentao e no Decreto-Lei n.
215/87, de 29 de Maio.
Artigo 122.
Penso de reforma
1 - O militar na situao de reforma beneficia do regime de penses em funo do
posto, do escalo, do tempo de servio, dos descontos efectuados para o efeito e dos
suplementos que a lei define como extensivos a esta situao, de acordo com o regime
estabelecido na legislao especificamente aplicvel.
2 - Sem prejuzo do disposto no presente diploma, ao clculo da penso de reforma
dos militares das Foras Armadas aplicvel o regime geral da aposentao.
3 - O tempo de servio relevante para o clculo da penso de reforma inclui todo o
perodo durante o qual sejam efectuados descontos, incluindo aquele decorrido na
reserva, com as bonificaes previstas na lei.
4 - Sempre que a penso de reforma extraordinria do militar, calculada de acordo
com o Estatuto da Aposentao, resulte inferior remunerao de reserva do
correspondente posto e escalo do activo, ser-lhe- abonado, a ttulo de complemento
de penso, o diferencial verificado.
5 - As verbas eventualmente necessrias para fazer face ao abono previsto no nmero
anterior sero anualmente inscritas no oramento do Ministrio da Defesa Nacional.
Artigo 123.
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Assistncia famlia
Aos membros do agregado familiar do militar garantido o direito assistncia
mdica, medicamentosa e hospitalar e apoio social, de acordo com o regime definido
em legislao especial.
Artigo 124.
Uso e porte de arma
O militar tem direito deteno, uso e porte de arma de qualquer natureza,
independentemente de licena, sem prejuzo do seu obrigatrio manifesto quando da
mesma seja proprietrio.
CAPTULO III
Carreira militar
Artigo 125.
Princpios
O desenvolvimento da carreira militar orienta-se pelos seguintes princpios:
a) Do primado da valorizao militar - valorizao da formao militar, conducente
completa entrega misso;
b) Da universalidade - aplicabilidade a todos os militares que voluntariamente
ingressam nos QP;
c) Do profissionalismo - capacidade de aco, que exige conhecimentos tcnicos e
formao cientfica e humanstica, segundo padres ticos institucionais, e supe a
obrigao de aperfeioamento contnuo, tudo em vista ao exerccio das funes com
eficincia;
d) Da igualdade de oportunidades - perspectivas de carreira semelhantes nos vrios
domnios da formao e promoo;
e) Do equilbrio - gesto integrada dos recursos humanos, materiais e financeiros, por
forma a ser obtida a coerncia do efectivo global autorizado;
f) Da flexibilidade - adaptao atempada inovao e s transformaes de crescente
complexidade decorrentes do progresso cientfico, tcnico, operacional e
organizacional, com emprego flexvel do pessoal;
g) Da mobilidade - faculdade de compatibilizar os interesses da instituio militar
com as vontades e interesses individuais;
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h) Da credibilidade - transparncia dos mtodos e critrios a aplicar.
Artigo 126.
Desenvolvimento da carreira
1 - O desenvolvimento da carreira militar traduz-se, em cada categoria, na promoo
dos militares aos diferentes postos, de acordo com as respectivas condies gerais e
especiais, tendo em conta as qualificaes, a antiguidade e o mrito revelados no
desempenho profissional e as necessidades estruturais das Foras Armadas.
2 - O desenvolvimento da carreira militar, em cada categoria, deve possibilitar uma
permanncia significativa e funcionalmente eficaz nos diferentes postos que a
constituem.
Artigo 127.
Condicionamentos
O desenvolvimento da carreira militar, em cada categoria, est condicionado
verificao dos seguintes pressupostos:
a) Alimentao adequada s necessidades de cada quadro especial;
b) Existncia de mecanismos reguladores que assegurem flexibilidade de gesto e
permanente motivao dos militares;
c) O nmero de lugares distribudos por postos, fixados nos quadros especiais
aprovados.
Artigo 128.
Designao das categorias
As categorias na carreira militar designam-se de:
a) Oficiais;
b) Sargentos;
c) Praas.
Artigo 129.
Categoria de oficiais
1 - Para o ingresso na categoria de oficiais exigida:
a) Licenciatura em Cincias Militares;
b) Licenciatura ou equivalente, complementada por curso, tirocnio ou estgio para os
militares admitidos por concurso;
c) Curso de oficiais com o nvel de bacharelato;
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d) Bacharelato ou equivalente, complementado por curso ou tirocnio, para militares
admitidos por concurso.
2 - A categoria de oficiais cuja formao de base uma licenciatura ou equivalente
destina-se ao exerccio de funes de comando, direco ou chefia, estado-maior e
execuo que requeiram elevado grau de conhecimentos de natureza cientficotcnica e de qualificao.
3 - Os quadros especiais referentes categoria mencionada no nmero anterior
podem, consoante as necessidades orgnicas de cada ramo, incluir ou conferir acesso
aos seguintes postos:
a) Almirante (ALM) ou general (GEN);
b) Vice-almirante (VALM) ou tenente-general (TGEN);
c) Contra-almirante (CALM) ou major-generaI (MGEN);
d) Capito-de-mar-e-guerra (CMG) ou coronel (COR);
e) Capito-de-fragata (CFR) ou tenente-coronel (TCOR);
f) Capito-tenente (CTEN) ou major (MAJ);
g) Primeiro-tenente (lTEN) ou capito (CAP);
h) Segundo-tenente (2TEN) ou tenente (TEN);
i) Guarda-marinha (GMAR) ou alferes (ALF).
4 - Com a finalidade de desempenho de cargos internacionais no Pas ou no
estrangeiro e, excepcionalmente, para o exerccio de funes de natureza militar fora
da estrutura das Foras Armadas, criado o posto de comodoro ou brigadeiro-general,
a que tm acesso, unicamente por graduao, os capites-de-mar-e-guerra ou coronis
habilitados com o curso superior Naval de Guerra, o curso superior de Comando e
Direco ou o curso superior de Guerra Area.
5 - A categoria de oficiais - cuja formao de base seja bacharelato ou equivalente destina-se ao exerccio de funes de comando, direco ou chefia, estado-maior e
execuo que requeiram conhecimentos de natureza tcnica e especializao.
6 - Os quadros especiais referentes categoria mencionada no nmero anterior
podem, consoante as necessidades orgnicas de cada ramo, incluir os seguintes
postos:
a) Capito-de-mar-e-guerra ou coronel;
b) Capito-de-fragata ou tenente-coronel;
c) Capito-tenente ou major;
d) Primeiro-tenente ou capito;
e) Segundo-tenente ou tenente;
f) Subtenente (STEN) ou alferes.
Artigo 130.
Categoria de sargentos
1 - Para o ingresso na categoria de sargentos exigido, no mnimo, o ensino
secundrio complementado por formao militar adequada ou formao militar que
habilite com a certificao de formao profissional de nvel 3.
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2 - A categoria de sargentos destina-se, de acordo com os respectivos quadros
especiais e postos, ao exerccio de funes de comando e chefia, de natureza
executiva, de carcter tcnico, administrativo, logstico e de instruo.
3 - Os quadros especiais referentes a esta categoria podem, consoante as necessidades
orgnicas de cada ramo, incluir os seguintes postos:
a) Sargento-mor (SMOR);
b) Sargento-chefe (SCH);
c) Sargento-ajudante (SAJ);
d) Primeiro-sargento (1SAR);
e) Segundo-sargento (2SAR).
Artigo 131.
Categoria de praas
1 - Para ingresso na categoria de praas exigida a escolaridade obrigatria,
complementada por formao militar adequada.
2 - A categoria de praas destina-se ao exerccio, sob orientao, de funes de
natureza executiva e ao desenvolvimento de actividades de mbito tcnico e
administrativo, prprias dos respectivos quadros especiais e postos.
Artigo 132.
Recrutamento
1 - O recrutamento para as vrias categorias dos QP feito por concurso de admisso,
nos termos previstos em legislao prpria.
2 - O militar, desde que rena as condies previstas neste Estatuto e legislao
complementar aplicvel, pode candidatar-se frequncia de cursos ou tirocnios que
possibilitem o ingresso em categoria de nvel superior quela onde se encontre
integrado.
CAPTULO IV
Nomeaes e colocaes
Artigo 133.
Colocao de militares
1 - A colocao dos militares em unidades, estabelecimentos ou rgos militares
efectuada por nomeao e deve ser realizada em obedincia aos seguintes princpios:
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a) Satisfao das necessidades de servio;
b) Garantia do preenchimento das condies de desenvolvimento da carreira;
c) Aproveitamento da capacidade profissional, avaliada em funo da competncia
revelada e da experincia adquirida;
d) Conciliao, sempre que possvel, dos interesses pessoais com os do servio, em
especial no caso de militares cnjuges.
2 - A colocao dos militares por imposio disciplinar processa-se de acordo com o
disposto no RDM.
Artigo 134.
Modalidades de nomeao
A nomeao dos militares para o exerccio de cargos ou funes militares,
desempenhados em comisso normal, processa-se por escolha, oferecimento e
imposio de servio.
Artigo 135.
Nomeao por escolha
A nomeao processa-se por escolha sempre que a satisfao das necessidades ou o
interesse do servio devam ter em conta as qualificaes tcnicas e as qualidades
pessoais do nomeado, bem como as exigncias das funes ou do cargo a
desempenhar e da competncia do CEM do ramo.
Artigo 136.
Nomeao por oferecimento
1 - A nomeao por oferecimento assenta em declarao do militar, na qual, de forma
expressa, se oferece para exercer determinada funo ou cargo.
2 - A nomeao por oferecimento pode ainda processar-se por convite aos militares
que satisfaam os requisitos tcnicos e profissionais exigidos, devendo tal convite ser
objecto de divulgao atravs das ordens de servio.
Artigo 137.
Nomeao por imposio
1 - A nomeao por imposio processa-se por escala, tendo em vista o exerccio de
funo ou cargo prprios de determinado posto.
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2 - Nas escalas referidas no nmero anterior so inscritos os militares que satisfaam
os requisitos tcnicos e profissionais exigidos para o exerccio de determinadas
funes ou cargos.
Artigo 138.
Diligncia
1 - Considera-se na situao de diligncia o militar que, por razes de servio, exera
transitoriamente funes fora do organismo onde esteja colocado.
2 - A situao de diligncia no origina a abertura de vagas no respectivo quadro
especial.
Artigo 139.
Regras de nomeao e colocao
As regras de nomeao e colocao dos militares so estabelecidas por despacho do
respectivo CEM.
CAPTULO V
Situaes e efectivos
SECO I
Situaes
SUBSECO I
Disposies gerais
Artigo 140.
Situaes
O militar encontra-se numa das seguintes situaes:
a) Activo;
b) Reserva;
c) Reforma.
Artigo 141.
Activo
1 - Considera-se no activo o militar que se encontre afecto ao servio efectivo ou em
condies de ser chamado ao seu desempenho e no tenha sido abrangido pelas
situaes de reserva ou de reforma.
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2 - O militar no activo pode encontrar-se na efectividade de servio ou fora da
Artigo 142.
Reserva
1 - Reserva a situao para que transita o militar do activo quando verificadas as
condies estabelecidas neste Estatuto, mantendo-se, no entanto, disponvel para o
servio.
2 - O militar na reserva pode encontrar-se na efectividade de servio ou fora da
3 - O efectivo de militares na situao de reserva varivel.
Artigo 143.
Reforma
1 - Reforma a situao para que transita o militar, no activo ou na reserva, que seja
abrangido pelo disposto no Artigo 159.
2 - O militar na reforma no pode exercer funes militares, salvo nas circunstncias
excepcionais previstas neste Estatuto.
SUBSECO II
Activo
Artigo 144.
Situaes em relao prestao de servio
O militar no activo pode estar, em relao prestao de servio, numa das seguintes
situaes:
a) Comisso normal;
b) Comisso especial;
c) Inactividade temporria;
d) Licena sem vencimento.
Artigo 145.
Comisso normal
Designa-se comisso normal a prestao de servio nas Foras Armadas ou fora delas,
desde que em cargos e funes militares, bem como nos casos especialmente
previstos no presente Estatuto e em legislao prpria.
Artigo 146.
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Comisso especial
1 - Designa-se comisso especial o exerccio de funes pblicas que, no sendo de
natureza militar, assumam interesse nacional.
2 - Ao militar em comisso especial no permitido o uso de uniforme em actos de
servio relativos s funes a que no corresponde o direito ao uso de insgnias
militares.
Artigo 147.
Inactividade temporria
1 - O militar no activo considera-se em inactividade temporria nos seguintes casos:
a) Por motivo de acidente ou doena, quando o impedimento exceda 12 meses e a
junta mdica, por razes justificadas e fundamentadas, no se encontre ainda em
condies de se pronunciar quanto sua capacidade ou incapacidade definitivas;
b) Por motivos criminais ou disciplinares, quando no cumprimento das penas de
presdio militar, de priso militar ou de inactividade.
2 - Para efeitos de contagem do prazo fixado na alnea a) do nmero anterior, so
considerados todos os impedimentos por doena e as licenas de junta mdica, desde
que o intervalo entre dois perodos consecutivos seja inferior a 30 dias.
3 - A situao do militar assistido pelo Centro Militar de Medicina Preventiva
regulada em legislao especial.
Artigo 148.
Efeitos da inactividade temporria
1 - Quando decorridos 48 meses de inactividade temporria por doena ou acidente e
a junta mdica, por razes justificadas e fundamentadas, no esteja ainda em
condies de se pronunciar quanto capacidade definitiva do militar, deve-se
observar o seguinte:
a) Se a inactividade for resultante de acidente ou doena no considerados em servio
nem por motivo do mesmo, o militar tem de optar pela passagem situao de
reforma ou de licena ilimitada;
b) Se a inactividade for resultante de acidente ocorrido em servio ou de doena
adquirida ou agravada em servio, ou por motivo do mesmo, o militar poder-se-
manter nesta situao at ao mximo de seis anos, caso a junta mdica no se haja,
entretanto, pronunciado, aps o que tem de optar pela passagem situao de reforma
extraordinria ou de licena ilimitada.
2 - A inactividade temporria resultante do cumprimento de penas criminais ou
disciplinares produz os efeitos previstos na lei.
Artigo 149.
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Licena sem vencimento
Considera-se na situao de licena sem vencimento o militar que se encontre de
licena ilimitada ou registada nos termos do presente Estatuto.
Artigo 150.
Situaes quanto efectividade de servio
1 - Considera-se na efectividade de servio o militar no activo que se encontre:
a) Em comisso normal;
b) Na inactividade temporria por acidente ou doena.
2 - Considera-se fora da efectividade de servio o militar no activo quando, para alm
do disposto no n. 3 do Artigo 43., se encontre:
a) Em comisso especial;
b) De licena ilimitada.
Artigo 151.
Regresso situao de activo
1 - Regressa ao activo o militar na reserva ou na reforma que desempenhe o cargo de
Presidente da Repblica, voltando situao anterior logo que cesse o seu mandato.
2 - Regressa ao activo o militar na reserva ou na reforma que seja promovido por
distino ou a ttulo excepcional, voltando situao anterior se se mantiverem as
condies que determinaram a passagem a essas situaes.
3 - Regressa ao activo o militar que, tendo transitado para a reserva ou reforma por
motivo disciplinar ou criminal, seja reabilitado, sem prejuzo dos limites de idade em
vigor.
SUBSECO III
Reserva
Artigo 152.
Condies de passagem reserva
1 - Transita para a situao de reserva o militar que:
a) Atinja o limite de idade estabelecido para o respectivo posto;
b) Tenha 20 ou mais anos de servio militar, a requeira e lhe seja deferida;
c) Declare, por escrito, desejar passar reserva depois de completar 36 anos de tempo
de servio militar e 55 anos de idade;
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d) Seja abrangido por outras condies legalmente previstas.
2 - Na situao de passagem reserva prevista no n. 7 do Artigo 31.-F da LDNFA, a
indemnizao a prestar pelo militar fixada pelo CEM do ramo respectivo, nos
termos constantes do n. 3 do artigo 170. do presente Estatuto.
(Nota: A nova redaco da alnea c) do n. 1 s entra em vigor no dia 1 de Janeiro de
2007, nos termos do n. 2 do art. 4. do Decreto-Lei n. 166/2005, de 23 de Setembro.
At referida data continua a aplicar-se a redaco dada pelo Decreto-Lei n.
236/99, de 25 de Junho, ou seja c) Declare, por escrito, desejar passar reserva
depois de completar 36 anos de tempo de servio militar ou 55 anos de idade; .
Artigo 153.
Limites de idade
Os limites de idade de passagem reserva so os seguintes:
a) Oficiais cuja formao de base uma licenciatura ou equivalente:
Almirante ou general - 64;
Vice-almirante ou tenente-general - 62;
Contra-almirante ou major-general - 59;
Capito-de-mar-e-guerra ou coronel - 57;
Restantes postos - 56;
b) Oficiais cuja formao de base um bacharelato, ou equivalente:
Capito-de-mar-e-guerra ou coronel - 60;
Capito-de-fragata ou tenente-coronel - 59;
c) Sargentos:
Sargento-mor - 60;
d) Praas - todos os postos - 57.
Artigo 154.
Outras condies de passagem reserva
1 - Transita para a situao de reserva o militar no activo que, no respectivo posto,
complete o seguinte tempo de permanncia na subcategoria ou posto:
a) Dez anos em oficial general, no caso de vice-almirante ou tenente-general;
b) Seis anos em contra-almirante ou major-general, nos casos em que o respectivo
quadro especial inclua ou confira acesso ao posto de vice-almirante ou tenentegeneral;
c) Oito anos em contra-almirante ou major-general, em capito-de-mar-e-guerra ou
coronel, ou em capito-de-fragata ou tenente-coronel, nos casos em que estes postos
sejam os mais elevados dos respectivos quadros especiais, nos termos do Artigo 129.
do presente Estatuto;
46/112

d) Oito anos em sargento-mor.
2 - Transita ainda para a situao de reserva o militar que seja excludo da promoo
ao posto imediato nos termos do disposto no n. 2 do Artigo 185. e no artigo 189. do
presente Estatuto.
Artigo 155.
Prestao de servio efectivo por militares na reserva
1 - O militar na situao de reserva na efectividade de servio desempenha cargos ou
funes inerentes ao seu posto compatveis com o seu estado fsico e psquico, no lhe
podendo, em regra, ser cometidas funes de comando e direco.
2 - A prestao de servio efectivo por militares na reserva processa-se:
a) Por deciso do CEM do ramo, para o desempenho de cargos ou exerccio de
funes militares;
b) Por convocao do CEM do ramo, para participao em treinos ou exerccios;
c) A requerimento do prprio, mediante despacho favorvel do CEM do ramo.
3 - A convocao nos termos da alnea b) do nmero anterior deve ser planeada em
tempo e dada a conhecer ao interessado com a antecedncia mnima de 60 dias.
4 - O militar que, por sua iniciativa, transitar para a situao de reserva s pode
regressar efectividade de servio, a seu pedido, decorrido um ano sobre a data da
mudana de situao, desde que haja interesse para o servio.
5 - O militar na reserva pode ser nomeado para frequentar cursos ou estgios de
actualizao.
6 - Os efectivos e as condies em que estes prestam servio so definidos
anualmente por portaria do Ministro da Defesa Nacional, sob proposta do CCEM,
tendo em conta as necessidades de exerccio de funes descritas no n. 1.
Artigo 156.
Estado de stio ou guerra
Decretada a mobilizao geral ou declarados o estado de stio ou a guerra, o militar na
reserva deve apresentar-se ao servio efectivo, de acordo com as normas estabelecidas
pelo seu ramo.
Artigo 157.
Data de transio para a reserva
1 - A transio para a reserva tem lugar na data fixada no documento oficial que
promova a mudana de situao, sendo objecto de publicao no Dirio da Repblica
e na ordem do ramo respectivo.
2 - Os militares excludos da promoo, nos termos do Artigo 189., transitam para a
situao de reserva em 31 de Dezembro do ano em que sejam abrangidos pelo
disposto no referido artigo.
Artigo 158.
47/112

Suspenso da transio para a reserva
1 - A transio para a situao de reserva sustada quando o militar atinja o limite de
idade no seu posto ou seja abrangido pelas alneas a) ou b) do n. 1 do Artigo 154.. e
se verifique a existncia de uma vacatura em data anterior e de cujo preenchimento
possa resultar a sua promoo ao posto seguinte, transitando para a situao de adido
at data da promoo ou da mudana de situao.
2 - Em caso de no promoo, a data de transio para a reserva a do preenchimento
da vacatura a que se refere o nmero anterior.
3 - A transio para a situao de reserva nos termos do disposto nas alneas a) e b) do
n. 1 do Artigo 154. fica suspensa, salvo declarao em contrrio do militar,
enquanto permanecerem na situao de activo militares por ele ultrapassados na
promoo aos postos mencionados no referido artigo.
SUBSECO IV
Reforma
Artigo 159.
Reforma
1 - O militar passa situao de reforma sempre que:
a) Atinja os 65 anos de idade;
b) Complete, seguida ou interpoladamente, cinco anos na situao de reserva fora da
efectividade
de
servio,
sem prejuzo
do
disposto
no
n.
2;
c) Requeira a passagem situao de reforma depois de completados 60 anos de
idade.
2 - O militar que se encontre na situao prevista no n. 4 do Artigo 206. s pode
requerer a passagem situao de reforma depois de completados 60 anos de idade.
3 - O militar, tendo prestado o tempo mnimo de servio previsto no Estatuto da
Aposentao, passa situao de reforma sempre que:
a) Seja julgado fsica ou psiquicamente incapaz para todo o servio, mediante parecer
de competente junta mdica, homologado pelo respectivo CEM;
b) Opte pela colocao nesta situao quando se verifiquem as circunstncias
indicadas na alnea a) do n. 1 do Artigo 148.;
c) Seja abrangido por outras condies estabelecidas na lei.
4 - No caso de militar abrangido pelo Artigo 154., que transite para a situao de
reserva com idade inferior ao limite de idade estabelecido no artigo 153., o tempo de
permanncia fora da efectividade de servio, a que se refere a alnea b) do n. 1,
contado a partir da data em que o militar atingir aquele limite de idade.
Artigo 160.
48/112

Reforma extraordinria
Passa situao de reforma extraordinria o militar que:
a) Independentemente do tempo de servio militar, seja julgado fsica ou
psiquicamente incapaz para o servio mediante parecer de competente junta mdica,
homologado pelo respectivo CEM, nos casos em que a incapacidade for resultante de
acidente ocorrido em servio ou doena adquirida ou agravada em servio, ou por
motivo do mesmo;
b) Opte pela colocao nesta situao quando se verifique a circunstncia prevista na
alnea b) do n. 1 do Artigo 148.;
c) Seja abrangido por outras condies estabelecidas na lei.
Artigo 161.
Prestao de servio na reforma
Para alm do previsto no Estatuto da Aposentao, sendo declarado o estado de stio
ou a guerra, o militar na situao de reforma pode ser chamado a prestar servio
efectivo compatvel com o seu posto, aptides e estado fsico e psquico.
Artigo 162.
Data de transio para a reforma
A passagem reforma tem lugar na data fixada no documento oficial que promova a
mudana de situao, sendo objecto de publicao no Dirio de Repblica e na ordem
do ramo a que pertena o militar.
SECO II
Efectivos
SUBSECO
Quadros
Artigo 163.
Quadro de pessoal
1 - Designa-se por quadro de pessoal do ramo o nmero de efectivos permanentes na
situao do activo, distribudos por categorias e postos, afectos ao desempenho de
cargos e exerccio de funes.
2 - O quadro de pessoal de cada ramo desdobra-se em quadros especiais, sendo fixado
por decreto-lei, sob proposta do CCEM.
49/112

Artigo 164.
Quadros especiais
1 - Designa-se por quadro especial o conjunto de lugares distribudos por categorias e
postos segundo a mesma formao de base ou afim.
2 - Os quadros especiais dos ramos denominam-se, genericamente, por:
a) Classes, na Marinha;
b) Corpo de oficiais generais, armas e servios, no Exrcito;
c) Especialidades ou grupos de especialidades, na Fora Area.
3 - Os quadros especiais so criados e extintos por decreto-lei, sob proposta do CEM
do respectivo ramo, sendo os seus efectivos distribudos por categorias e postos,
aprovados por despacho do CEM de cada ramo, ouvido o respectivo conselho
superior.
Artigo 165.
Preenchimento de lugares
1 - Os lugares dos quadros especiais, quando no preenchidos pelos efectivos
legalmente aprovados, constituem vacatura nos mesmos quadros.
2 - Os lugares dos quadros especiais so unicamente preenchidos pelos militares no
activo, na efectividade de servio e em licena registada.
3 - Quando ocorra uma vacatura, deve ser accionado o processo administrativo
conducente ao seu preenchimento por militares que renam condies de promoo.
4 - Quando ocorram vacaturas em lugares correspondentes a determinado posto e as
mesmas no puderem ser preenchidas por no haver militares que renam as
respectivas condies de promoo, efectuam-se as promoes nos postos
hierarquicamente inferiores como se tivessem sido efectuados aqueles movimentos.
5 - O efectivo fixado para o posto mais elevado para o qual se efectuou o movimento
ao abrigo do nmero anterior transitoriamente aumentado no quantitativo de
militares promovidos nestas condies.
Artigo 166.
Quadros especiais das reas de sade
O regime dos quadros especiais das reas de sade estabelecido em diploma
prprio.
Artigo 167.
Ingresso
50/112

1 - O ingresso nos quadros especiais faz-se, aps a concluso com aproveitamento do
respectivo curso de formao, tirocnio ou estgio, no posto fixado para incio da
carreira na categoria respectiva, independentemente de vacatura.
2 - O ingresso nos diferentes quadros especiais pode tambm fazer-se por
transferncia de outro quadro especial.
3 - O militar transferido nas condies do nmero anterior graduado no posto que
detm, caso seja superior ao de ingresso, mantendo a graduao, at que lhe compita a
promoo ao mesmo posto no seu novo quadro.
4 - O militar em RC que possua posto superior ao do ingresso nos QP graduado no
posto que detm, at que lhe compita a promoo ao mesmo posto no seu novo
quadro.
Artigo 168.
Data de ingresso
A data de ingresso nos QP a constante do documento oficial que atribui ao militar o
posto fixado para incio da carreira na respectiva categoria.
Artigo 169.
Transferncia de quadro especial
1 - Por necessidade de racionalizao do emprego de recursos humanos ou outras
necessidades de servio, o militar pode ser transferido de quadro especial, com a sua
anuncia ou por seu requerimento, desde que, para o efeito, reuna as aptides e
qualificaes adequadas.
2 - A transferncia de quadro especial efectua-se por:
a) Ingresso, de acordo com o previsto no n. 2 do Artigo 167.;
b) Reclassificao fundamentada no interesse do servio, tendo em vista a melhor
utilizao do militar no exerccio de cargos ou desempenho de funes.
Artigo 170.
Abate aos QP
1 - abatido aos QP, ficando sujeito s obrigaes decorrentes da LSM, o militar
que:
a) No reunindo as condies legais para transitar para a situao de reforma, tenha
sido julgado incapaz para todo o servio pelo CEM respectivo, mediante parecer de
junta mdica;
b) Seja separado do servio;
c) No tendo cumprido o tempo mnimo de servio efectivo na sua categoria aps o
ingresso nos QP, o requeira e a tanto seja autorizado, mediante indemnizao ao
Estado, a fixar pelo respectivo CEM;
51/112

d) Tendo cumprido o tempo mnimo de servio efectivo na sua categoria aps o
ingresso nos QP, o requeira, sem prejuzo do disposto no n. 3 do Artigo 198.;
e) Exceda o perodo de 10 anos, seguidos ou interpolados, na situao de licena
ilimitada e no rena as condies legais para transitar para a situao de reserva;
f) Se encontre em situao de ausncia superior a dois anos sem que dele haja notcia;
g) Por deciso definitiva, lhe tenha sido aplicada pena criminal ou disciplinar de
natureza expulsiva.
2 - O tempo mnimo de servio efectivo a que se referem as alneas c) e d) do n. 1
de:
a) Oito anos para as categorias de oficiais e sargentos, com excepo do quadro especial de
pilotos aviadores, em que de 12 anos;
b) Quatro anos, para a categoria de praas.
3 - Na fixao da indemnizao a que se refere a alnea c) do n. 1 devem ser tidos em
considerao, designadamente, a durao e os custos dos cursos de formao e
subsequentes aces de qualificao e actualizao, na perspectiva de utilizao
efectiva do militar em funes prprias do quadro especial e do posto decorrentes da
formao adquirida.
NOTA: Nos termos do n. 1 do art. 2. do Decreto-Lei n. 310/2007, de 11 SET, a
nova redaco da alnea a) do n. 2 s se aplica aos militares cuja data de ingresso no
quadro especial de pilotos aviadores seja posterior data de entrada em vigor do
referido decreto-lei (16SET07).
SUBSECO II
Situaes em relao ao quadro especial
Artigo 171.
Situaes
O militar no activo encontra-se, em relao ao quadro especial a que pertence, numa
das seguintes situaes:
a) No quadro;
b) Adido ao quadro;
c) Supranumerrio.
Artigo 172.
Militar no quadro
Considera-se no quadro o militar que contado nos efectivos do respectivo quadro
especial.
52/112

Artigo 173.
Adido ao quadro
1 - Considera-se adido ao quadro o militar no activo que se encontre em comisso
especial, inactividade temporria ou licena ilimitada.
2 - Considera-se ainda adido ao quadro o militar que, em comisso normal, se
encontre numa das seguintes situaes:
a) Pertena aos quadros orgnicos dos comandos, quartis-generais ou estadosmaiores conjuntos ou combinados;
b) Represente o Pas, a ttulo permanente, em organismos militares internacionais;
c) Desempenhe o cargo de adido de defesa ou dos ramos junto das representaes
diplomticas no estrangeiro ou preste servio junto dos gabinetes dos respectivos
adidos;
d) Desempenhe cargos no mbito de projectos de cooperao tcnico-militar, pelo
perodo mnimo de um ano;
e) Exera funes na Casa Militar do Presidente da Repblica;
f) Receba o vencimento por outro departamento do Estado ou por organismos
autnomos dos departamentos das Foras Armadas;
g) Exera funes em organismos no militares ou militares no dependentes do
respectivo ramo;
h) Sendo almirante ou general, no exera a funo de CEM do respectivo ramo;
i) Aguarde a execuo da deciso que determinou a separao do servio;
j) Tendo passado situao de reserva ou de reforma, aguarde a publicao da
respectiva deciso;
l) Esteja sustada a transio para a situao de reserva, nos termos do Artigo 158.;
m) Seja deficiente das Foras Armadas e tenha, nos termos da lei, optado pela
prestao de servio no activo;
n) Seja considerado desertor, prisioneiro de guerra ou desaparecido;
o) Quando colocado nessa situao por expressa disposio legal.
3 - O militar adido ao quadro no contado nos efectivos do respectivo quadro
especial.
Artigo 174.
Supranumerrio
1 - Considera-se supranumerrio o militar no activo que, no estando na situao de
adido, no possa ocupar vaga no quadro especial a que pertence por falta de vacatura
no seu posto.
53/112

2 - A situao de supranumerrio pode resultar de qualquer das seguintes
circunstncias:
a) Ingresso no quadro especial:
b) Promoo por distino;
c) Promoo de militar demorado, quando tenha cessado o motivo que
temporariamente o excluiu da promoo;
d) Transferncia de quadro especial;
e) Regresso da situao de adido;
f) Reabilitao em consequncia da reviso de processo disciplinar ou criminal;
g) Outras circunstncias previstas na lei.
3 - O militar supranumerrio preenche obrigatoriamente a primeira vaga que ocorra
no respectivo quadro especial e no seu posto, pela ordem cronolgica da sua
colocao naquela situao, ressalvados os casos especiais previstos na lei.
4 - Quando do antecedente no existam supranumerrios e se verifique no mesmo dia
uma vacatura e uma situao de supranumerrio, este ocupa aquela vacatura.
CAPTULO VI
Antiguidade e tempo de servio
Artigo 175.
Data da antiguidade
1 - A data da antiguidade no posto corresponde:
a) Nas promoes por diuturnidade, data em que o militar rene as condies de
promoo ou em que cessem os motivos da preterio;
b) Nas promoes por escolha ou antiguidade, data em que ocorre a vacatura que
motiva a promoo ou em que, cessados os motivos da preterio, ocorra a vacatura
em relao qual o militar promovido;
c) Nas promoes por distino, data em que foi praticado o feito que a motiva, se
outra no for indicada no diploma de promoo;
d) data que lhe teria sido atribuda, se no tivesse estado na situao de demorado,
logo que cessem os motivos desta situao.
2 - Nas modalidades de promoo por escolha ou antiguidade, se na data em que
ocorrer vacatura no existirem militares que renam as condies de promoo, a
antiguidade do militar que vier a ser promovido por motivo dessa vacatura
corresponder data em que satisfizer as referidas condies.
3 - A data de abertura de vacatura por incapacidade fsica ou psquica de um militar
a da homologao do parecer da junta de sade pelo CEM respectivo.
4 - A data da antiguidade do militar a quem seja alterada a colocao na lista de
antiguidade do seu posto por efeito do n. 1 do Artigo 54. a do militar do seu
quadro especial que, na nova posio, lhe fique imediatamente a seguir na ordem
descendente, salvo se outra data for indicada no diploma que determina a alterao.
54/112

Artigo 176.
Listas de antiguidade
1 - As listas de antiguidade de oficiais, sargentos e praas de cada ramo, onde se
inscrevem os militares no activo, reserva e reforma, so anualmente publicadas at ao
ltimo dia do ms de Maro, reportando-se a 31 de Dezembro do ano anterior.
2 - Nas listas referentes situao de activo os militares distribuem-se por quadros
especiais, nos quais so inscritos por postos e antiguidade relativa.
3 - Nas listas referentes s situaes de reserva e reforma os militares so inscritos de
acordo com as classes, armas e servios, especialidades, postos e antiguidade relativa.
Artigo 177.
Inscrio na lista de antiguidade
1 - O militar na situao de activo ocupa um lugar na lista de antiguidade do quadro
especial a que pertence, sendo inscrito no respectivo posto de ingresso por ordem
decrescente de classificao no respectivo curso ou concurso de ingresso.
2 - Os militares pertencentes ao mesmo quadro especial promovidos ao mesmo posto
na mesma data so ordenados por ordem decrescente, segundo a ordem da sua
inscrio na lista de antiguidade desse posto, que deve constar do documento oficial
de promoo.
3 - Em caso de igualdade de classificao, a inscrio na lista de antiguidade do posto
de ingresso de cada quadro especial obedece s seguintes prioridades:
a) Maior graduao anterior;
b) Maior antiguidade no posto anterior;
c) Mais tempo de servio efectivo;
d) Maior idade.
4 - No ordenamento hierrquico ditado pela lista de antiguidade considera-se qualquer
militar esquerda de todos os que so mais antigos do que ele e direita dos que so
mais modernos.
Artigo 178.
Alterao na antiguidade
1 - A alterao na data de antiguidade de um militar resultante de modificao da sua
colocao na lista de antiguidade deve constar expressamente do documento que
determina essa modificao.
2 - A alterao do ordenamento na lista de antiguidade em consequncia da promoo
de militares do mesmo quadro especial a um dado posto na mesma data deve
expressamente constar do documento oficial de promoo.
55/112

Artigo 179.
Antiguidade por transferncia de quadro especial
1 - Ao militar transferido para outro quadro especial atribuda a antiguidade do:
a) Posto fixado para incio da carreira na respectiva categoria, ficando esquerda de
todos os militares existentes no novo quadro, se a transferncia se efectuar por
ingresso;
b) Posto e antiguidade que detm, se a transferncia se efectuar por reclassificao.
2 - A inscrio na lista de antiguidade do novo quadro obedece ao disposto no Artigo
seguinte.
Artigo 180.
Antiguidade relativa
1 - A antiguidade relativa entre militares pertencentes a quadros especiais diferentes
com o mesmo posto ou postos correspondentes determinada pelas datas de
antiguidade nesse posto e, em caso de igualdade destas, pelas datas de antiguidade no
posto anterior, e assim sucessivamente, aplicando-se para o posto de ingresso o
estabelecido no Artigo 177.
2 - Dentro de cada posto, para efeitos protocolares, os militares na efectividade de
servio precedem os militares na situao de reserva fora da efectividade de servio e
reforma.
Artigo 181.
Antiguidade para efeitos de promoo
Para efeitos de promoo no conta como antiguidade:
a) O tempo decorrido na situao de inactividade temporria por motivo de pena de
natureza criminal ou disciplinar;
b) O tempo de ausncia ilegtima e de desero;
c) O tempo de permanncia na situao de licena ilimitada;
d) O tempo de servio prestado antes do ingresso nos QP.
Artigo 182.
Tempo de servio efectivo
Conta-se como tempo de servio efectivo, para alm do referido no Artigo 46., o
seguinte:
a) A frequncia de estabelecimentos militares de ensino superior (EMES);
b) A frequncia de estabelecimentos de ensino superior necessria obteno das
habilitaes que constituem condies gerais de admisso aos EMES;
56/112

c) A durao normal dos respectivos cursos de ensino superior e formao
complementar exigida, quando tenha ingressado nos QP mediante concurso e depois
de completados cinco anos de servio efectivo no respectivo quadro especial;
d) A frequncia de cursos, tirocnios ou estgios nos estabelecimentos militares de
ensino que constituem habilitao para o ingresso nos QP na respectiva categoria e
quadro;
e) O tempo em que o militar tenha estado compulsivamente afastado do servio,
desde que reintegrado por reviso do respectivo processo.
CAPTULO VII
Promoes e graduaes
Artigo 183.
Promoes
1 - A promoo do militar realiza-se segundo o ordenamento estabelecido nas listas
de promoo do quadro especial a que pertence, salvo nos casos seguintes:
a) Promoo por distino;
b) Promoo a ttulo excepcional;
c) Necessidade de proviso de lugares com exigncias de qualificao tcnicoprofissionais especficas, no caso dos grupos de especialidades, a fixar em disposies
prprias.
2 - A promoo do militar efectua-se independentemente da sua situao em relao
ao seu quadro especial, salvo quando se encontra em licena ilimitada.
Artigo 184.
Listas de promoo
1 - Designa-se por lista de promoo a relao anual ordenada por posto e quadro
especial, de acordo com a modalidade de promoo estabelecida para acesso ao posto
imediato, dos militares que at 31 de Dezembro de cada ano renam as condies de
promoo.
2 - As listas de promoo, elaboradas pelos conselhos de classes, armas e servios,
especialidades ou grupos de especialidades, constituem elemento informativo do
CEM respectivo, para efeitos de deciso.
3 - As listas de promoo anuais so homologadas pelo CEM respectivo at 15 de
Dezembro e publicadas at 31 de Dezembro do ano anterior a que respeitam.
4 - As listas de promoo devem conter um nmero de militares no superior ao
dobro das vagas previstas para o ano seguinte.
5 - Quando as vagas ocorridas num determinado posto excederem o nmero de
militares constante da lista de promoo, elaborada nova lista para esse posto, vlida
at ao fim do ano em curso.
57/112

6 - As listas de promoo de cada ano so substitudas pelas listas do ano seguinte.
7 - O CEM de cada ramo pode, quando o entender conveniente, determinar a reduo
para seis meses do prazo de validade da lista de promoo, alterando-se, em
conformidade, a data de publicao da lista subsequente.
8 - O disposto nos nmeros anteriores no se aplica s promoes a oficial general e
de oficial general, as quais se processam nos termos da LDNFA.
Artigo 185.
No satisfao das condies gerais de promoo
1 - O militar que no satisfaa qualquer das condies gerais de promoo previstas
no Artigo 56. fica excludo da promoo, sendo do facto notificado por escrito.
2 - O militar que num mesmo posto e em dois anos seguidos ou interpolados no
satisfaa, por falta de mrito absoluto, qualquer das trs primeiras condies gerais de
promoo definitivamente excludo da promoo.
Artigo 186.
Verificao da condio fsica e psquica
A verificao da condio geral de promoo a que se refere a alnea d) do Artigo 56.
feita:
a) Pelas competentes juntas mdicas, quando se trate das promoes aos postos de
contra-almirante ou major-general, de capito-tenente ou major e de sargento-chefe;
b) Pelos elementos que constam das avaliaes peridicas e dos livretes de sade,
quando se trate das promoes a outros postos, devendo o militar, em caso de dvida,
ser presente s juntas referidas na alnea anterior.
Artigo 187.
Satisfao das condies especiais de promoo
1 - As condies especiais de promoo so satisfeitas em comisso normal.
2 - Sempre que um militar no rena todas as condies especiais de promoo, mas
deva ser includo no conjunto dos militares a apreciar em virtude da sua antiguidade
para efeitos de promoo, analisado do mesmo modo que os militares com a
totalidade das condies, mediante parecer do rgo de gesto de pessoal do ramo,
que se pronuncia sobre se o militar deve ou no delas ser dispensado.
3 - O militar em comisso especial deve declarar, com a antecedncia necessria, se
deseja que lhe seja facultada a satisfao das condies especiais de promoo.
Artigo 188.
Dispensa das condies especiais de promoo
58/112

1 - Para efeitos de promoo at ao posto de capito-de-mar-e-guerra ou coronel,
pode o CEM de cada ramo, mediante despacho fundamentado, a ttulo excepcional e
por convenincia de servio, dispensar o militar da satisfao das condies especiais
de promoo a que se referem as alneas b), c) e e) do n. 1 do Artigo 60.
2 - A dispensa prevista no nmero anterior s pode ser concedida a ttulo nominal e
por uma s vez na respectiva categoria.
Artigo 189.
Excluso da promoo
Fica excludo da promoo por escolha o militar que no seja promovido ao posto
imediato e tenha sido ultrapassado por um ou mais militares de menor antiguidade,
para efeitos de promoo, do mesmo posto e quadro especial, nos seguintes perodos:
a) Dois anos, seguidos ou interpolados, no caso de capito-de-mar-e-guerra ou
coronel;
b) Trs anos, seguidos ou interpolados, no caso de capito-de-fragata ou tenentecoronel e sargento-chefe;
c) Quatro anos, seguidos ou interpolados, no caso de primeiro-tenente ou capito e
sargento-ajudante.
Artigo 190.
Promoo de militares na reserva e na reforma
Os militares na situao de reserva ou de reforma apenas podem ser promovidos por
distino e a ttulo excepcional, nos termos previstos no presente Estatuto.
Artigo 191.
Promoo de adidos
O militar adido ao quadro que seja promovido por antiguidade ou por escolha
mantm-se na mesma situao em relao ao quadro, apenas ocupando a vaga que deu
origem sua promoo se o novo posto impossibilitar a sua permanncia na situao
de adido.
Artigo 192.
Promoo de supranumerrios
59/112

O militar na situao de supranumerrio que seja promovido por antiguidade ou
escolha ocupa vaga no seu novo posto.
Artigo 193.
Verificao das condies gerais de promoo
A verificao das condies gerais de promoo compete ao rgo de gesto do
pessoal do ramo respectivo, apoiado nos conselhos de classe, de arma ou servio e de
especialidade ou grupos de especialidades, sendo efectuada com base nos processos
individuais de promoo organizados pelo mencionado rgo.
Artigo 194.
Cessao de graduao
1 - Para alm dos casos previstos no Artigo 70., a graduao do militar cessa com a
sua transio para a situao de reserva.
2 - O militar, uma vez cessada a graduao, permanece no posto em que se encontrava
efectivamente promovido, no conferindo a graduao qualquer direito alterao da
remunerao de reserva ou da penso de reforma.
CAPTULO VIII
Ensino e formao militar
Artigo 195.
Cursos, tirocnios ou estgios
1 - O processo de admisso, o regime escolar e a organizao dos cursos, tirocnios ou
estgios que habilitam ao ingresso nas vrias categorias dos QP so regulados em
legislao prpria.
2 - O nmero de vagas para admisso aos cursos, tirocnios ou estgios para ingresso
nas vrias categorias dos QP fixado anualmente por despacho do MDN, sob
proposta do CEM do ramo respectivo, tendo em conta:
a) As necessidades estruturais e organizacionais e as decorrentes necessidades de
alimentao dos quadros especiais;
b) A programao e desenvolvimento da carreira nas diferentes categorias.
3 - Os efectivos recrutados ao abrigo do Artigo 132. que frequentem cursos,
tirocnios ou estgios para ingresso nas vrias categorias dos QP, abreviadamente
designados por militares alunos, ficam sujeitos ao regime geral de deveres e direitos
respeitantes aos militares, da forma de prestao de servio a que se destinam, com as
adaptaes decorrentes da sua condio de alunos constantes de legislao prpria.
60/112

Artigo 196.
Nomeao para os cursos de promoo
1 - A nomeao do militar para os cursos de promoo feita por despacho do CEM
do ramo respectivo, tendo em conta:
a) As necessidades do ramo;
b) As condies de acesso legalmente fixadas;
c) A posio do militar na lista de antiguidade do posto a que pertence.
2 - O militar dispensado da frequncia de curso de promoo, nos termos do Artigo
188., deve frequent-lo, logo que possvel, sem carcter classificativo.
3 - No nomeado para o curso de promoo o militar que vier a atingir o limite de
idade de passagem situao de reserva no perodo determinado para a ocorrncia do
curso.
Artigo 197.
Adiamento, suspenso ou desistncia da frequncia de cursos de promoo
1 - O CEM de cada ramo pode adiar ou suspender a frequncia de curso de promoo
nos seguintes casos:
a) Por exigncias de servio devidamente fundamentadas;
b) Por razes de acidente ou doena, mediante parecer da competente junta mdica;
c) Por uma s vez, a requerimento do interessado, por motivos de ordem pessoal.
2 - O militar a quem seja adiada ou suspensa a frequncia do curso de promoo ao
abrigo das alneas a) e b) do nmero anterior fica demorado a partir da data em que
lhe competiria a promoo at se habilitar com o respectivo curso, o qual deve ser
frequentado logo que cessem as causas que determinaram o adiamento ou suspenso.
3 - O militar a quem seja concedido o adiamento ou a suspenso da frequncia de
curso de promoo ao abrigo da alnea c) do n. 1 fica preterido, se entretanto lhe
competir a promoo, devendo ser nomeado para o curso seguinte.
4 - O militar pode desistir da frequncia de curso de promoo, no podendo ser
novamente nomeado.
Artigo 198.
Nomeao para os cursos de especializao ou qualificao
1 - A realizao e os requisitos dos cursos de especializao e de qualificao so
publicados em ordem de servio, com uma antecedncia mnima de 60 dias.
61/112

2 - A nomeao do militar para frequncia de cursos de especializao ou qualificao
feita por despacho do CEM respectivo, de acordo com as necessidades prprias de
cada ramo, tendo em conta os seguintes factores:
a) Voluntariado, preferncia e aptides manifestadas pelos militares candidatos;
b) Currculo do militar e das funes que desempenhe ou venha a desempenhar.
3 - O militar habilitado com curso de especializao ou qualificao s pode deixar o
servio efectivo aps o perodo mnimo previamente fixado pelo CEM de cada ramo,
que pode, em alternativa e a pedido do interessado, fixar uma indemnizao ao
Estado, tendo em considerao, em qualquer dos casos, a natureza desse curso, o seu
custo, condies de ingresso, durao, estabelecimento de ensino, nacional ou
estrangeiro, em que tenha sido ministrado e a expectativa da utilizao efectiva do
militar decorrente da formao adquirida.
Artigo 199.
Falta de aproveitamento em cursos, tirocnios ou estgios
A falta de aproveitamento em cursos, tirocnios ou estgios e as suas consequncias
so reguladas no diploma que estabelece as respectivas normas de funcionamento.
CAPTULO IX
Avaliao
Artigo 200.
Finalidade
1 - A avaliao do militar na efectividade de servio visa, alm das finalidades gerais,
apreciar o mrito absoluto e relativo, assegurando o desenvolvimento na categoria
respectiva fundamentado na demonstrao da capacidade militar e da competncia
tcnica para o exerccio de funes de mais elevado nvel de responsabilidade.
2 - A avaliao do militar destina-se ainda a permitir a correco e o aperfeioamento
do sistema, das tcnicas e dos critrios de avaliao.
Artigo 201.
Avaliaes peridicas
So obrigatoriamente objecto de avaliao peridica dos comandantes, directores ou
chefes a que esto subordinados os militares do activo em comisso normal e os na
reserva na efectividade de servio, com excepo de:
62/112

a) Almirantes ou generais e vice-almirantes ou tenentes-generais;
b) Contra-almirantes ou majores-generais nos quadros especiais em que estes postos
sejam os mais elevados.
Artigo 202.
Avaliaes extraordinrias
Sem prejuzo do disposto no n. 3 do Artigo 84., as avaliaes extraordinrias so
prestadas sempre que:
a) Se verifique a transferncia do avaliado e desde que tenha decorrido um perodo
igual ou superior a seis meses aps a ltima avaliao;
b) Qualquer dos avaliadores considere justificado e oportuno proceder a uma
reavaliao;
c) Seja superiormente determinado.
Artigo 203.
Juntas mdicas
1 - O militar, independentemente das inspeces mdicas peridicas a que se deva
sujeitar, comparece perante a competente junta mdica nos seguintes casos:
a) Para efeitos de promoo, nos termos fixados neste Estatuto;
b) Quando regresse comisso normal e assim for julgado necessrio;
c) Quando houver dvidas acerca da sua aptido fsica.
2 - O CEM do respectivo ramo pode dispensar da apresentao junta mdica a que
se refere a alnea a) do nmero anterior o militar que, por motivos imperiosos de
servio, a ela no possa comparecer.
CAPTULO X
Licenas
Artigo 204.
Licena registada
63/112

1 - A licena registada no pode ser imposta ao militar, sendo concedida
exclusivamente a seu requerimento, no podendo perfazer mais de seis meses,
seguidos ou interpolados, por cada perodo de cinco anos.
2 - A licena registada a que se refere o nmero anterior no pode ser concedida, de
cada vez, por perodos inferiores a um ms.
Artigo 205.
Outros tipos de licenas
Ao militar podem ser concedidas, alm das expressamente indicadas no Artigo 93.,
as seguintes licenas:
a) Ilimitada;
b) Para estudos.
Artigo 206.
Licena ilimitada
1 - A licena ilimitada pode ser concedida pelo CEM do ramo respectivo, por um
perodo no inferior a um ano, ao militar que:
a) A requeira e lhe seja deferida;
b) Por motivo de doena ou de licena de junta mdica, opte pela colocao nesta
situao, nos termos do n. 1 do Artigo 148.
2 - A licena ilimitada apenas pode ser concedida ao militar que tenha prestado pelo
menos oito anos de servio efectivo aps o ingresso nos QP.
3 - A licena ilimitada pode ser cancelada pelo CEM do respectivo ramo:
a) Em qualquer ocasio, ao militar na situao de activo;
b) Em estado de stio ou de guerra, ao militar na situao de reserva.
4 - O militar que se encontre na situao de reserva ao abrigo da alnea b) do n. 1 do
Artigo 152. transita para a situao de licena ilimitada aps cinco anos, seguidos ou
interpolados, na situao de reserva fora da efectividade de servio, no lhe sendo
aplicvel o disposto no nmero seguinte.
5 - O militar no activo ou na reserva pode interromper a licena ilimitada, quando esta
lhe tiver sido concedida h mais de um ano, regressando sua anterior situao
decorridos 90 dias da data da declarao ou, antes deste prazo, a seu pedido, se tal for
autorizado pelo CEM do respectivo ramo.
6 - O militar na situao de licena ilimitada pode requerer a passagem situao de
reserva, desde que rena as condies previstas no Artigo 152., podendo manter-se
na situao de licena ilimitada.
7 - O militar no activo pode manter-se na situao de licena ilimitada pelo perodo
mximo de 10 anos, seguidos ou interpolados, aps o que transita para a reserva ou,
se a ela no tiver direito, abatido aos QP.
8 - O militar na situao de licena ilimitada no tem direito a qualquer remunerao
e no pode ser promovido enquanto se mantiver nesta situao.
64/112

Artigo 207.
Licena para estudos
1 - Aos militares no activo e na efectividade de servio pode ser concedida licena
para estudos destinada frequncia de cursos, estgios ou disciplinas, em
estabelecimentos de ensino nacionais ou estrangeiros, com interesse para as Foras
Armadas e para a valorizao profissional e tcnica do militar.
2 - A licena para estudos concedida pelo CEM do ramo respectivo, a requerimento
do interessado, podendo ser cancelada sempre que seja considerado insuficiente o
aproveitamento escolar do militar.
3 - O militar a quem tenha sido concedida licena para estudos deve apresentar nas
datas que lhe forem determinadas documentao comprovativa do aproveitamento
escolar.
4 - A concesso da licena para estudos obriga o requerente, aps a concluso do
curso, a prestar servio nas Foras Armadas por um perodo a fixar no despacho de
autorizao, atento o disposto no n. 3 do Artigo 198.
5 - A licena para estudos no implica a perda de remuneraes.
6 - A licena para estudos conta como tempo de servio efectivo, mas sem os
aumentos de tempo previstos no n. 3 do Artigo 46. ou outros estabelecidos em
legislao especial.
TTULO II
Oficiais
CAPTULO I
Parte comum
SECO I
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Chefias militares
Artigo 208.
Chefe do Estado-Maior-General das Foras Armadas
1 - O CEMGFA tem a patente de almirante ou general e hierarquicamente superior a
todos os oficiais generais.
2 - O CEMGFA nomeado e exonerado nos termos da LDNFA.
3 - Ao CEMGFA compete estabelecer o ordenamento hierrquico dos restantes
oficiais generais que prestam servio na sua dependncia, de acordo com a natureza
dos cargos que ocupam.
Artigo 209.
Chefia do estado-maior do ramo
1 - O chefe do estado-maior do ramo tem a patente de almirante ou general, segue em
precedncia os almirantes da Armada e marechais e hierarquicamente superior a
todos os oficiais generais, com excepo do CEMGFA.
2 - O vice-chefe do estado-maior (VCEM) do ramo tem a patente de vice-almirante
ou tenente-general e hierarquicamente superior a todos os oficiais do seu posto.
3 - Os oficiais-generais titulares dos cargos previstos nos nmeros anteriores so
nomeados e exonerados nos termos da LDNFA.
4 - Aos CEM dos ramos compete estabelecer o ordenamento hierrquico dos restantes
oficiais generais que prestam servio na sua dependncia, de acordo com a natureza
dos cargos que ocupam.
Artigo 210.
Presidente do Supremo Tribunal Militar
O presidente do Supremo Tribunal Militar (STM) tem a patente de almirante ou
general, segue em precedncia hierrquica os CEM dos ramos e nomeado e
exonerado nos termos da LDNFA.
Artigo 211.
Comandante-chefe e comandante operacional
O oficial dos QP investido no cargo de comandante-chefe ou comandante operacional
hierarquicamente superior a todos os oficiais do mesmo posto que comandam cada
uma das foras subordinadas e nomeado e exonerado nos termos previstos na
LDNFA.
Artigo 212.
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Almirante da Armada e marechal
1 - Ao almirante ou general e ao vice-almirante ou tenente-general que, no exerccio
de funes de comando ou direco suprema, tenha revelado predicados excepcionais,
prestado servios distintssimos e relevantes ou praticado feitos com honra e lustre
para a Nao e para as Foras Armadas pode ser concedido, independentemente da
idade ou do vnculo ao servio, o ttulo de almirante da Armada ou de marechal do
Exrcito ou da Fora Area.
2 - Os ttulos previstos no nmero anterior constituem uma dignidade honorfica no
mbito do Estado e so concedidos por decreto do Presidente da Repblica.
3 - O estatuto do almirante da Armada e marechal consta de legislao prpria.
SECO II
Ingresso e promoo na categoria
Artigo 213.
Ingresso na categoria
1 - O ingresso na categoria de oficiais faz-se por habilitao com curso adequado, nos
postos de guarda-marinha, subtenente ou alferes e de segundo-tenente ou tenente,
consoante os ramos e quadros especiais.
2 - A antiguidade dos oficiais ingressados nos termos previstos no nmero anterior
reporta-se, em regra, a 1 de Outubro do ano em que concluam o respectivo curso,
tirocnio ou estgio, sendo, porm, antecipada de tantos anos quantos os que a
organizao escolar dos respectivos cursos, somada durao do respectivo estgio,
tirocnio ou curso, exceder:
a) Cinco anos, para licenciatura ou equivalente;
b) Trs anos, para bacharelato ou equivalente.
Artigo 214.
Promoo a oficial general e de oficiais generais
1 - As promoes a oficial general e de oficiais generais realizam-se por escolha de
entre os oficiais que satisfaam as condies gerais e especiais para acesso aos postos,
de acordo com o disposto na LDNFA.
2 - So promovidos ao posto de almirante ou general os vice-almirantes ou tenentesgenerais que forem nomeados para ocuparem os cargos de CEMGFA, de CEM dos
ramos ou de presidente do STM, sendo o diploma de nomeao, simultaneamente, o
da promoo.
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3 - So promovidos ao posto de vice-almirante ou de tenente-general os contraalmirantes ou majores-generais, independentemente do quadro especial a que
pertencem, que forem nomeados para o desempenho de cargos a que corresponda o
exerccio de funes de direco ou chefia em estruturas de coordenao de
actividades funcionais comuns aos ramos das Foras Armadas, nas reas do ensino,
da sade, da administrao e da logstica.
4 - A antiguidade no novo posto reporta-se data, respectivamente, da deliberao do
CCEM, no caso previsto no n. 1, e do diploma de nomeao que simultaneamente
de promoo, nos casos previstos nos n.os 2 e 3.
Artigo 215.
Graduao no posto de comodoro ou brigadeiro-general
1 - So graduados no posto de comodoro ou brigadeiro-general os capites-de-mar-eguerra ou coronis habilitados com o curso superior naval de guerra, o curso superior
de comando e direco ou o curso superior de guerra area, nomeados para o
desempenho de cargos internacionais no Pas ou no estrangeiro.
2 - Podem ainda ser graduados, a ttulo excepcional, no posto de comodoro ou
brigadeiro-general militares nas condies do n. 1 para o exerccio de funes de
natureza militar fora da estrutura das Foras Armadas.
3 - A graduao prevista nos nmeros anteriores confere ao militar graduado o gozo
dos direitos correspondentes ao posto atribudo e cessa com a promoo do oficial ao
posto de contra-almirante ou major-general, bem como com a sua transio para a
situao de reserva ou quando terminem as circunstncias que motivaram a
graduao.
4 - A graduao processa-se nos termos previstos para as promoes a oficial general,
aps o despacho de nomeao para o desempenho dos cargos referidos nos n.os 1 e 2.
Artigo 216.
Promoes
As promoes aos postos da categoria de oficiais processam-se nas seguintes
modalidades:
a) Capito-de-mar-e-guerra ou coronel, por escolha;
b) Capito-de-fragata ou tenente-coronel, por antiguidade;
c) Capito-tenente ou major, por escolha;
d) Primeiro-tenente ou capito, por diuturnidade;
e) Segundo-tenente ou tenente, por diuturnidade.
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Artigo 217.
Tempos mnimos
1 - O tempo mnimo de permanncia em cada posto para acesso ao posto imediato
de:
a) Um ano no posto de guarda-marinha, subtenente ou alferes;
b) Quatro anos no posto de segundo-tenente ou tenente;
c) Seis anos no posto de primeiro-tenente ou capito;
d) Quatro anos no posto de capito-tenente ou major;
e) Quatro anos, no posto de capito-de-fragata ou tenente-coronel;
f) Trs anos no posto de capito-de-mar-e-guerra ou coronel.
2 - O tempo mnimo global para acesso ao posto de capito-de-mar-e-guerra ou
coronel, aps o ingresso na categoria de oficiais (do QP), de 20 anos de servio
efectivo.
Artigo 218.
Cursos de promoo
1 - Constituem condio especial de promoo, designadamente, os seguintes cursos:
a) Para acesso a contra-almirante ou major-general, o curso de promoo a oficial
general;
b) Para acesso a capito-tenente ou major, o curso de promoo a oficial superior.
2 - As nomeaes para os cursos referidos no nmero anterior efectuam-se:
a) Por escolha, de entre os capites-de-mar-e-guerra, ou coronis e capites-de-fragata
ou tenentes-coronis, para o curso de promoo a oficial general;
b) Por antiguidade, de entre os primeiros-tenentes e capites, excluindo aqueles a
quem seja adiada a sua frequncia e os que declarem dele desistir, os quais ficaro
abrangidos pelo disposto no Artigo 197., para o curso de promoo a oficial superior.
Artigo 219.
Suspenso da transio para a reserva
1 - Aos oficiais generais que, nos termos da LDNFA, sejam nomeados para os cargos
de CEMGFA, CEM dos ramos ou presidente do STM suspenso o limite de idade de
passagem reserva enquanto permanecerem no desempenho dos referidos cargos.
2 - O disposto no nmero anterior aplica-se aos oficiais generais nomeados para
cargos militares em organizaes internacionais de que Portugal faa parte e a que
corresponda o posto de almirante ou general.
3 - O disposto no nmero anterior aplica-se ainda aos militares nomeados para o
cargo de Ministro da Repblica e para membro do Governo ou cargo legalmente
equiparado.
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Artigo 220.
Situao especial de transio para a reserva
Os almirantes ou generais que cessem as funes que determinaram a sua promoo
transitam para a reserva 120 dias aps a data da cessao das respectivas funes, se
antes do termo deste prazo no forem nomeados para:
a) Cargo para o qual a lei exija o posto de almirante ou general;
b) Funes que, por diploma legal, sejam consideradas compatveis com o seu posto.
CAPTULO II
Da Marinha
Artigo 221.
Classes e postos
1 - Os oficiais da Armada distribuem-se pelas seguintes classes e postos:
a) Marinha (M): almirante, vice-almirante, contra-almirante, capito-de-mar-e-guerra,
capito-de-fragata, capito-tenente, primeiro-tenente, segundo-tenente e guardamarinha;
b) Engenheiros navais (EN): contra-almirante, capito-de-mar-e-guerra, capito-defragata, capito-tenente, primeiro-tenente, segundo-tenente e guarda-marinha;
c) Administrao naval (AN): contra-almirante, capito-de-mar-e-guerra, capito-defragata, capito-tenente, primeiro-tenente, segundo-tenente e guarda-marinha;
d) Fuzileiros (FZ): contra-almirante, capito-de-mar-e-guerra, capito-de-fragata,
capito-tenente, primeiro-tenente, segundo-tenente e guarda-marinha;
e) Mdicos navais (MN): contra-almirante, capito-de-mar-e-guerra, capito-defragata, capito-tenente, primeiro-tenente e segundo-tenente;
f) Tcnicos superiores navais (TSN): capito-de-mar-e-guerra, capito-de-fragata,
capito-tenente, primeiro-tenente, segundo-tenente e subtenente;
g) Servio tcnico (ST): capito-de-mar-e-guerra, capito-de-fragata, capito-tenente,
primeiro-tenente, segundo-tenente e subtenente;
h) Tcnicos de sade (TS): capito-de-mar-e-guerra, capito-de-fragata, capitotenente, primeiro-tenente, segundo-tenente e subtenente;
i) Msicos (MUS): capito-de-fragata, capito-tenente, primeiro-tenente, segundotenente e subtenente.
2 - A distribuio prevista no nmero anterior no prejudica o disposto no n. 3 do
Artigo 214. do presente Estatuto.
3 - Os oficiais da Armada podem ser graduados no posto de comodoro, em
conformidade com o conjugadamente disposto no n. 4 do Artigo 129. e no artigo
215. deste Estatuto.
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Artigo 222.
Ingresso nas classes
1 - O ingresso nas classes de marinha, engenheiros navais, administrao naval e
fuzileiros faz-se no posto de guarda-marinha de entre os alunos da Escola Naval,
licenciados em Cincias Militares com os cursos respectivos.
2 - O ingresso na classe de tcnicos superiores navais faz-se no posto de subtenente
de entre os licenciados, civis ou militares, admitidos por concurso regulado por
legislao especial e aps concluso com aproveitamento do respectivo curso.
3 - Os candidatos admitidos ao curso referido no nmero anterior so aumentados ao
efectivo da Marinha e graduados em subtenente, mantendo, no caso dos militares, a
sua patente se superior quele posto.
4 - O ingresso na classe do servio tcnico faz-se no posto de subtenente, dos
militares:
a) Que obtenham o bacharelato na Escola Superior de Tecnologias Navais (ESTNA),
ordenados por cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nele obtidas;
b) Que, possuindo o grau de bacharelato ou equivalente em reas correspondentes a
um dos ramos da classe, concluam com aproveitamento o curso militar complementar
de oficiais da Escola Superior de Tecnologias Navais.
Artigo 223.
Subclasses e ramos
1 - As classes podem ser divididas em subclasses, podendo umas e outras
compreender um ou mais ramos.
2 - Quando as classes sejam divididas em subclasses, a cada uma destas corresponde
um efectivo permanente prprio, sem prejuzo de o somatrio, total e por postos, dos
efectivos das subclasses no poder exceder os efectivos globais fixados para a classe.
3 - A criao e extino das subclasses e ramos e a fixao dos efectivos permanentes
correspondentes s subclasses so determinadas por despacho do Chefe do EstadoMaior da Armada (CEMA).
4 - Na designao dos oficiais, a identificao da subclasse ou ramo a que pertence o
militar deve substituir a que se refere respectiva classe.
Artigo 224.
Caracterizao funcional das classes
Aos oficiais das classes a seguir indicadas incumbe especialmente:
a) Classe de marinha: administrar superiormente a Marinha; comando e inspeco de
foras e unidades da Armada; direco, inspeco e execuo das actividades no
mbito dos sectores do pessoal, do material e da administrao financeira e do sistema
de autoridade martima; direco, inspeco e execuo das actividades relativas ao
uso dos sistemas de armas e sensores, de comando e controlo, de comunicaes,
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rdio-ajudas e de outros sistemas associados; direco, inspeco e execuo de
actividades relativas s tecnologias da informao, organizao e racionalizao do
trabalho, anlise ocupacional e investigao operacional; direco, inspeco e
execuo de actividades relativas navegao, hidrografia, oceanografia, farolagem e
balizagem; exerccio de funes de justia, incluindo as de presidente do STM e do
Tribunal da Marinha; exerccio de funes em estados-maiores; exerccio de funes
de natureza diplomtica junto de representaes diplomticas de Portugal no
estrangeiro ou junto de organizaes criadas ou a criar no mbito de acordos
internacionais; desempenho de cargos internacionais em organizaes criadas ou a
criar no mbito de acordos internacionais; exerccio de funes em que se requeiram
os conhecimentos tcnico-profissionais da classe;
b) Classe de engenheiros navais: direco, inspeco e execuo de actividades no
mbito da organizao e gesto dos recursos do material; direco, inspeco e
execuo de actividades de natureza tcnica especializada a bordo e em terra relativas
aos sistemas mecnicos propulsores dos navios e respectivos auxiliares e outros
sistemas e equipamentos associados, nomeadamente de comando e controlo; direco,
inspeco e execuo de actividades relativas ao estudo e projecto de navios e seus
equipamentos; direco, inspeco e execuo de actividades relativas construo,
reparao e manuteno das instalaes e equipamentos elctricos e electrnicos e
sistemas de armas e sensores, de comando e controlo, de comunicaes, de rdioajudas, de guerra electrnica e demais sistemas e equipamentos no mbito do sector
do material; direco, inspeco e execuo de actividades relativas s tecnologias da
informao, organizao e racionalizao do trabalho, anlise ocupacional e
investigao operacional; direco, inspeco e execuo de actividades no mbito do
sector do material em estaleiros navais, estabelecimentos fabris, organismos de
assistncia oficial e outras com responsabilidades no captulo de construo,
manuteno e reparao naval; exerccio de funes de natureza diplomtica de
Portugal no estrangeiro; exerccio de funes em misses militares junto de
representaes diplomticas de Portugal no estrangeiro ou junto de organizaes
criadas ou a criar no mbito de acordos internacionais; desempenho de cargos
internacionais em organizaes criadas ou a criar no mbito de acordos
internacionais; exerccio de funes de justia; exerccio de funes em estadosmaiores; exerccio de funes no mbito das actividades relativas navegao,
hidrografia, oceanografia, farolagem e balizagem e do sistema de autoridade martima
que requeiram a qualificao tcnico-profissional da classe; exerccio de outras
funes para as quais sejam requeridos os conhecimentos tcnico profissionais da
classe;
c) Classe de administrao naval: direco, inspeco e execuo de actividades no
mbito da organizao e gesto dos recursos financeiros; direco, inspeco e
execuo das actividades relativas ao abastecimento da Marinha; direco, inspeco
e execuo das actividades relativas s tecnologias da informao, organizao e
racionalizao do trabalho, anlise ocupacional e investigao operacional; exerccio
de funes de justia; exerccio de funes em estados-maiores; exerccio de funes
da natureza diplomtica de Portugal no estrangeiro; exerccio de funes em misses
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militares junto de representaes diplomticas de Portugal no estrangeiro ou junto de
organizaes criadas ou a criar no mbito de acordos internacionais; desempenho de
cargos internacionais em organizaes criadas ou a criar no mbito de acordos
internacionais; exerccio de outras funes para as quais sejam requeridos os
conhecimentos tcnico-profissionais da classe;
d) Classe de fuzileiros: comando e inspeco de foras e unidades de fuzileiros e de
desembarque; desempenho a bordo de funes compatveis com a sua preparao;
exerccio de funes de justia; exerccio de funes, nomeadamente de chefia, em
estados-maiores de comando e de foras de fuzileiros; exerccio de funes de
natureza diplomtica de Portugal no estrangeiro; exerccio de funes em misses
militares junto de representaes diplomticas de Portugal no estrangeiro ou junto de
organizaes criadas ou a criar no mbito de acordos internacionais; desempenho de
cargos internacionais em organizaes criadas ou criar no mbito de acordos
internacionais; exerccio de funes no mbito do sistema de autoridade martima
compatveis com os conhecimentos tcnico-profissionais da classe; exerccio de
outras funes para as quais sejam requeridos os conhecimentos tcnico-profissionais
da classe;
e) Classe de mdicos navais: direco, inspeco e execuo de actividades relativas
ao servio de sade; exerccio da medicina nos comandos, foras, unidades, servios,
hospitais e postos mdicos; exerccio de funes nas juntas mdicas da Armada e
noutros organismos que no mbito da sade requeiram conhecimentos tcnicoprofissionais prprios da classe; desempenho de cargos internacionais em
organizaes criadas ou a criar no mbito de acordos internacionais;
f) Tcnicos superiores navais: direco, inspeco e execuo, em organismos em
terra, de actividades de natureza tcnica especializada, relativas gesto e formao
do pessoal, ao material e infra-estruturas, consultoria, auditoria e assessoria jurdica
e financeira, farmcia, qumica e toxicologia e cultura e cincia; exerccio de
funes de justia; desempenho de cargos internacionais em organizaes criadas ou
a criar no mbito de acordos internacionais; exerccio de outras funes que
requeiram conhecimentos tcnico-profissionais da classe;
g) Classe do servio tcnico: direco, inspeco e execuo de actividades de
natureza tcnica prprias do respectivo ramo; exerccio de funes no mbito de
actividades relativas navegao, hidrografia, farolagem e balizagem e de sistema de
autoridade martima compatveis com os conhecimentos tcnico-profissionais da
classe; exerccio de outras funes que requeiram os conhecimentos tcnicoprofissionais que constituam qualificao prpria da classe;
h) Classe de tcnicos de sade: direco, inspeco e execuo de actividades
relacionadas com a prestao de servios na rea de sade nos comandos, foras,
unidades, servios, hospitais postos mdicos, exerccio de funes nas juntas medicas
da Armada e noutros organismos que no mbito da sade requeiram conhecimentos
tcnico-profissionais da classe, bem como participar em trabalhos no mbito de
pedagogia aplicada ao pessoal prestando servio ou que se destine a prestar servio
nesta rea;
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i) Classe de msicos: chefia e inspeco da banda da Armada; exerccio de funes
relativas s actividades especficas da banda da Armada e outros agrupamentos de
natureza musical oficialmente organizados no mbito da Marinha; exerccio de outras
funes que requeiram conhecimentos tcnico-profissionais e artsticos prprios da
classe.
Artigo 225.
Cargos e funes
1 - Aos oficiais da Marinha incumbe, designadamente, o exerccio de funes de
comando, estado-maior e execuo nos comandos, foras, unidades, servios e outros
organismos da Marinha, de acordo com os respectivos postos e classes, bem como o
exerccio de funes que Marinha respeita nos quartis-generais ou estados-maiores
de comandos de foras conjuntas ou combinadas e ainda noutros departamentos do
Estado.
2 - Os cargos e funes especficos de cada posto so os previstos nos regulamentos e
na estrutura orgnica dos comandos, foras, unidades, servios e rgos da Marinha,
bem como na estrutura de outros organismos e departamentos, nacionais e
internacionais, exteriores Marinha.
Artigo 226.
Comisso norma
Para alm das situaes de comisso normal definidas no Artigo 145. do presente
Estatuto, so considerados em comisso normal os oficiais no desempenho dos
seguintes cargos ou funes:
a) Capites-de-bandeira;
b) No comando e guarnio de navios mercantes, quando, por motivos operacionais,
for julgado conveniente o desempenho de tais cargos por oficiais da Armada.
Artigo 227.
Condies especiais de promoo
1 - As condies especiais de promoo compreendem:
a) Tempo mnimo de permanncia no posto:
b) Tirocnios de embarque;
c) Tirocnios em terra;
d) Frequncia, com aproveitamento, de cursos ou estgios;
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e) Outras condies de natureza especfica das classes.
2 - As condies especiais de promoo para os diversos postos e classes, para alm
das fixadas no Artigo 217., constam do anexo II ao presente Estatuto, do qual faz
parte integrante.
Artigo 228.
Tirocnios de embarque
1 - Os tirocnios de embarque so constitudos por:
a) Tempo de embarque e ou tempo de servio de helicpteros;
b) Tempo de navegao e ou tempo de voo;
c) Tempo de exerccio de funes especficas.
2 - Conta-se por tempo de embarque o que prestado em navios armados e o oficial
pertena guarnio da fora ou unidade naval ou, estando embarcado em diligncia,
desempenhe as funes que competem aos oficiais da respectiva lotao.
3 - Conta-se por tempo de servio de helicpteros o perodo durante o qual o militar
com especializao na rea dos helicpteros presta servio na esquadrilha de
helicpteros ou em unidades ou servios na rea funcional dos helicpteros.
4 - Conta-se por tempo de navegao o que for realizado no mar e aquele que,
efectuado dentro de barras, rios ou portos fechados, corresponda a navegao
preliminar ou complementar da navegao no mar.
5 - Conta-se por tempo de voo o perodo que medeia entre o levantamento do
helicptero do solo ou do navio, at que volte a toc-los, considerando-se para este
efeito uma hora de tempo de voo como equivalente a quatro horas de tempo de
navegao.
Artigo 229.
Contagem de tirocnios
1 - Os tirocnios de embarque e em terra apenas podem ser contados relativamente a
oficiais em comisso normal que no se encontrem nas situaes de:
a) Ausncia ilegtima do servio;
b) Cumprimento de pena que implique suspenso de funes.
2 - Os tirocnios de embarque no so contados aos oficiais que estejam
hospitalizados, impedidos de prestar servio por motivo de doena, que estejam no
gozo de qualquer licena, com excepo no que respeita ao tempo de embarque e ao
exerccio de funes, das licenas de frias e por mrito.
3 - Os tirocnios em terra no so contados aos oficiais que estejam hospitalizados,
impedidos de prestar servio por motivo de doena ou no gozo de qualquer licena,
com excepo das licenas de frias ou por mrito.
Artigo 230.
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Dispensa de tirocnios
1 - O CEMA pode dispensar dos tirocnios de embarque ou em terra, num s posto,
qualquer oficial que, por convenincia excepcional do servio, esteja impedido de os
realizar.
2 - Aos oficiais subalternos com formao especfica nas reas de mergulhadores,
hidrografia e informtica que prestem ou tenham prestado servio, respectivamente,
em unidades de mergulhadores-sapadores, no Instituto Hidrogrfico ou em reas
funcionais de informtica da Marinha, o tempo de embarque exigido para promoo
ao posto imediato pode ser reduzido at metade e substitudo por tempo de servio
naquelas unidades e organismos.
3 - Aos oficiais subalternos com formao especfica nas reas de mergulhadores,
hidrografia e informtica que tenham prestado pelo menos um ano de servio,
respectivamente, em unidades de mergulhadores-sapadores, no Instituto Hidrogrfico
ou em reas funcionais de informtica da Marinha, o tempo de navegao exigido
para promoo ao posto imediato reduzido para metade.
Artigo 231.
Formao militar
1 - A preparao bsica e complementar dos oficiais realiza-se essencialmente atravs
de aces de investimento, de evoluo e de ajustamento, a concretizar mediante
adequadas actividades de educao e treino.
2 - As aces de investimento destinam-se a transmitir aos oficiais, de forma gradual,
um complexo integrado de conhecimentos de ordem humanstica, militar, cultural,
cientfica e tcnica indispensveis sua insero profissional e desenvolvimento de
carreira e compreendem actividades de:
a) Formao bsica e de carreira na respectiva categoria - tm por finalidade a
formao integral do oficial, proporcionando-lhe a aquisio e o desenvolvimento de
atitudes, conhecimentos e percias adequados ao desenvolvimento de cargos e tarefas
prprios das diversas reas ocupacionais, subcategorias e postos;
b) Especializao - tm por finalidade a formao de tcnicas militares e navais,
atravs do desenvolvimento de competncias apropriadas numa rea tcnico-naval
especfica e de aquisio de tcnicas, modos operacionais, processos e formas de
emprego necessrios ao exerccio de determinadas funes especficas;
c) Converso - tm por finalidade a substituio integral de atitudes, conhecimentos e
percias j adquiridos e no utilizveis num novo cargo ou em nova rea ocupacional;
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d) Ps-graduao - tm por finalidade aprofundar em reas cientficas e tcnicas
especficas os conhecimentos adquiridos durante a formao bsica de nvel superior
(graduao).
3 - As aces de evoluo destinam-se a manter as competncias do oficial titular de
um cargo em nvel adequado s sucessivas modificaes na especificao desse
cargo, motivadas por uma alterao qualitativa das exigncias das tarefas e das
funes, e compreendem as seguintes actividades:
a) Adaptao - tm por finalidade adaptar o titular do cargo mudana qualitativa da
sua especificao;
b) Aperfeioamento - tm por finalidade completar, melhorar ou apurar as percias
adquiridas num campo limitado de uma actividade militar-naval ou tcnico-naval.
4 - As aces de ajustamento destinam-se a assegurar a concordncia entre as
exigncias de um cargo ou de uma funo e as possibilidades de um titular ou
executante e compreendem as seguintes actividades:
a) Actualizao - tm por finalidade a melhoria do desempenho individual do cargo,
de uma tarefa ou de uma operao, por meio do treino individual;
b) Refrescamento - tm por finalidade a reposio de nveis de proficincia
anteriormente adquiridos e entretanto no mantidos dentro dos padres de
desempenho requeridos;
c) Informao/orientao - tm por finalidade a familiarizao com uma organizao,
posto ou instrumento de trabalho, actividade, tarefa, tcnica ou processo;
d) Converso parcial - tm por finalidade a substituio parcial por aptides
utilizveis de competncias previamente adquiridas que, por qualquer motivo,
deixaram de ter aplicao til.
Artigo 232.
Cursos para ingresso na categoria
1 - Os cursos que habilitam ao ingresso nas classes da categoria de oficiais so os
seguintes:
a) De licenciatura ministrados na Escola Naval;
b) De licenciatura ou equivalente ministrados em estabelecimentos de ensino superior
complementados por cursos ministrados em organismos militares adequados;
c) De bacharelato ou equivalente ministrados em estabelecimentos de ensino superior
complementados por cursos ministrados em organismos militares adequados ou
cursos de bacharelato ministrados na Escola Superior de Tecnologias Navais
(ESTNA).
2 - Os cursos referidos no nmero anterior so regulados por legislao especial.
Artigo 233.
Cursos de promoo
Constituem condio especial de promoo os seguintes cursos:
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a) Para a promoo a oficial general, o curso superior naval de guerra (CSNG);
b) Para a promoo a oficial superior, o curso geral naval de guerra (CGNG).
Artigo 234.
Cursos
1 - Os cursos em que se traduzem as aces ou actividades referidas nos Artigos
anteriores so, em regra, ministrados nos estabelecimentos de ensino da Marinha ou
em unidades ou servios para esse fim designados.
2 - Os oficiais podem, mediante autorizao do CEMA, ser nomeados para frequentar
cursos em estabelecimentos de ensino, civis ou militares, nacionais ou estrangeiros.
3 - Aos cursos frequentados nas condies estabelecidas no nmero anterior podem
ser atribudas equivalncias aos ministrados nos estabelecimentos de ensino da
Marinha, de acordo com a legislao em vigor.
4 - Aos cursos de ps-graduao aplica-se o disposto no Artigo 198. do presente
Estatuto.
CAPTULO III
Do Exrcito
Artigo 235.
Corpo de oficiais generais, armas e servios
1 - Os oficiais dos QP do Exrcito distribuem-se pelo corpo de oficiais generais,
armas e servios e pelos seguintes quadros especiais e postos:
a) Corpo de oficiais generais: general, tenente-general e major-general;
b) Infantaria (INF), artilharia (ART), cavalaria (CAV), engenharia (ENG),
transmisses (TM), medicina (MED), medicina dentria (DENT), farmcia (FARM),
medicina veterinria (VET), administrao militar (ADMIL), material (MAT),
juristas (JUR) e superior de apoio (SAP): coronel, tenente-coronel, major, capito,
tenente e alferes;
c) Tcnicos de explorao de transmisses (TEXPTM), de manuteno de
transmisses (TMANTM), de manuteno de material (TMANMAT), de pessoal e
secretariado (TPESSECR), de transportes (TTRANS), de enfermagem e diagnstico e
teraputica (TEDT): coronel, tenente-coronel, major, capito, tenente e alferes;
d) Chefes de banda de msica (CBMUS): tenente-coronel, major, capito, tenente e
alferes.
2 - A alimentao do corpo de oficiais generais, sem prejuzo do disposto no n. 3 do
Artigo 214., feita de acordo com as seguintes condies de acesso:
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a) Ao posto de general, tenente-general e major-general, pelos oficiais provenientes
dos quadros de infantaria, artilharia, cavalaria, engenharia e transmisses;
b) Ao posto de major-general, pelos oficiais provenientes dos quadros de material,
administrao militar, medicina e de juristas.
3 - Os oficiais dos QP do Exrcito podem ser graduados no posto de brigadeirogeneral em conformidade com o conjugadamente disposto no n. 4 do Artigo 129. e
no artigo 215. do presente Estatuto.
4 - Para efeitos do disposto no presente Estatuto as armas so infantaria, artilharia,
cavalaria, engenharia e transmisses.
Artigo 236.
Ingresso nas armas e servios
1 - O ingresso nas diferentes armas e servios do Exrcito faz-se no posto de alferes
de entre alunos que obtenham a licenciatura na Academia Militar, ordenados por
cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nele obtidas.
2 - O ingresso nos quadros especiais de juristas e de tcnico superior de apoio faz-se,
por concurso, no posto de alferes, de entre licenciados e aps concluso, com
aproveitamento, do respectivo curso ou tirocnio, de acordo com o estabelecido em
portaria do MDN.
3 - Os candidatos admitidos ao abrigo do nmero anterior frequentam os cursos ou
tirocnios graduados no posto de alferes.
4 - O ingresso nos quadros tcnicos, previsto na alnea c) do n. 1 do Artigo 235.,
faz-se no posto de alferes de entre militares que:
a) Obtenham o bacharelato na Escola Superior Politcnica do Exrcito (ESPE),
ordenados por cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nele obtidas;
b) Possuam curso com o grau de bacharelato ou equivalente e completem o respectivo
curso ou tirocnio para oficial, ordenados consoante a mdia ponderada das
classificaes obtidas no bacharelato ou equivalente e no curso de formao ou
tirocnio.
5 - O processo de admisso aos cursos ou tirocnios para ingresso nos quadros
mencionados nos n.os 2 e 4 regulado por diploma prprio.
Artigo 237.
Cargos e funes
1 - Aos oficiais do Exrcito incumbe, designadamente, o exerccio de funes de
comando, estado-maior e execuo nos comandos, foras, unidades, servios e outros
organismos do Exrcito, de acordo com os respectivos postos e quadros especiais,
bem como o exerccio de funes que ao Exrcito respeitam nos quartis-generais ou
estados-maiores de comandos de foras conjuntas ou combinadas e ainda noutros
departamentos do Estado.
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na estrutura orgnica dos comandos, foras, unidades, servios e rgos do Exrcito,
bem como na estrutura de outros organismos e departamentos, nacionais e
internacionais, exteriores ao Exrcito.
Artigo 238.
Promoo a tenente
condio especial de promoo ao posto de tenente a prestao do tempo mnimo
de permanncia prevista no Artigo 217.
Artigo 239.
Promoo a capito
1 - condio especial de promoo ao posto de capito, para alm do tempo mnimo
de permanncia previsto no Artigo 217., a aprovao no curso de promoo a capito
ou curso equivalente.
2 - Do tempo referido no nmero anterior, dois anos, no mnimo, devem ser
prestados:
a) Pelos tenentes das armas nas unidades, centros de instruo ou escolas prticas;
b) Pelos tenentes mdicos e veterinrios nos hospitais militares ou nas unidades,
centros de instruo ou escolas prticas de qualquer arma ou servio;
c) Pelos tenentes dos servios em funes especficas do respectivo servio.
Artigo 240.
Promoo a major
1 - So condies especiais de promoo ao posto de major, para alm do tempo
mnimo de permanncia referido no Artigo 217., as seguintes:
a) Aprovao no curso de promoo a oficial superior;
b) Para capites das armas, ter exercido, no posto de capito, com informao
favorvel, pelo prazo mnimo de um ano, o comando de companhia ou outro comando
considerado, por despacho do CEME, de categoria equivalente ou superior;
c) Para capites mdicos, obteno do grau de generalista ou especialista;
d) Para capites dos servios, ter exercido, no posto de capito, com informao
favorvel, o comando de companhia ou outro comando, chefia ou direco
considerados, por despacho do CEME, de categoria equivalente ou superior.
2 - Do tempo mnimo de servio referido no nmero anterior, dois anos devem ser
prestados:
a) Pelos capites das armas nas unidades, centros de instruo ou escolas prticas;
b) Pelos capites mdicos ou veterinrios nos hospitais militares ou nas unidades,
centros de instruo ou escolas prticas de qualquer arma ou servio;
c) Pelos capites dos restantes servios em funes especficas do respectivo servio.
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Artigo 241.
Promoo a tenente-coronel
condio especial de promoo a tenente-coronel o tempo mnimo de permanncia
referido no Artigo 217.
Artigo 242.
Promoo a coronel
1 - So condies especiais de promoo ao posto de coronel, para alm dos tempos
de permanncia referidos no Artigo 217., as seguintes:
a) Para os tenentes-coronis das armas, ter exercido, pelo prazo mnimo de um ano,
com informao favorvel, como oficial superior, o cargo de comandante ou 2.
comandante de batalho ou outro comando considerado, por despacho do CEME, de
categoria equivalente ou superior;
b) Para os tenentes-coronis mdicos, a obteno do grau de consultor;
c) Para os tenentes-coronis dos servios, ter exercido, pelo prazo mnimo de um ano,
com informao favorvel, como oficial superior, o cargo de comandante ou 2.
comandante de batalho ou outro comando, chefia ou direco considerados, por
despacho do CEME, de categoria equivalente ou superior.
2 - Do tempo mnimo de permanncia exigido como major e tenente-coronel, dois
anos devem ser prestados:
a) Pelos oficiais das armas, nas unidades, centros de instruo ou escolas prticas das
respectivas armas;
b) Pelos oficiais dos servios, em funes especficas do respectivo servio.
Artigo 243.
Promoo a major-general
So condies especiais de promoo ao posto de major-general, para alm do tempo
mnimo de permanncia referido no Artigo 217., as seguintes:
a) Aprovao no curso superior de comando e direco;
b) Para os coronis das armas, ter exercido, no posto de coronel ou tenente-coronel,
pelo perodo mnimo de um ano seguido, com informao favorvel, o comando de
unidade independente, escola prtica ou outro comando considerado, por despacho do
CEME, de categoria equivalente ou superior;
c) Para os coronis dos servios, ter exercido, no posto de coronel ou tenente-coronel,
pelo perodo mnimo de um ano seguido, com informao favorvel, o comando de
unidade independente ou escola prtica, chefia de servio, direco de
estabelecimento ou outra funo de comando, chefia ou direco considerada, por
despacho do CEME, de categoria equivalente ou superior.
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Artigo 244.
Cursos e tirocnios
1 - Os cursos e tirocnios que habilitam ao ingresso nas armas e servios da categoria
de oficial so os seguintes:
a) Curso de licenciatura em Cincias Militares, na Academia Militar;
b) Curso de licenciatura ou equivalente em estabelecimento de ensino superior
complementado por curso ou tirocnio ministrado em estabelecimento militar de
ensino;
c) Curso de oficiais com nvel de bacharelato na Escola Superior Politcnica do
Exrcito (ESPE);
d) Curso de bacharelato ou equivalente complementado por curso ou tirocnio
ministrado em estabelecimento militar de ensino.
Artigo 245.
Cursos de promoo
a) Curso superior de comando de direco (CSCD), para a promoo a oficial general;
b) Curso de promoo a oficial superior das armas (CPOS/A);
c) Curso de promoo a oficial superior dos servios (CPOS/S);
d) Curso de promoo a capito (CPC).
Artigo 246.
Designao de coronel tirocinado
O oficial com o curso superior de comando e direco, quando coronel, designa-se
por coronel tirocinado (CORTIR).
CAPTULO IV
Da Fora Area
Artigo 247.
Especialidades, grupos de especialidades e postos
1 - Os oficiais dos QP da Fora Area distribuem-se por especialidades, grupos de
especialidades e postos, a que correspondem as reas funcionais de desempenho e
quadros especiais que se indicam:
a) rea de operaes:
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Quadro especial de pilotos aviadores - pilotos aviadores (PILAV): general, tenentegeneral, major-general, coronel, tenente-coronel, major, capito, tenente e alferes;
Quadro especial de tcnicos de operaes - navegadores (NAV), tcnicos de
operaes de comunicaes e criptografia (TOCC), de meteorologia (TOMET), de
circulao area e radar de trfego (TOCART) e de deteco e conduta de intercepo
(TODCI): coronel, tenente-coronel, major, capito, tenente e alferes;
b) rea de manuteno:
Quadro especial de engenheiros - engenheiros aeronuticos (ENGAER), de
aerdromos (ENGAED) e electrotcnicos (ENGEL): major-general, coronel, tenentecoronel; major, capito, tenente e alferes.
Quadro especial de tcnicos de manuteno - tcnicos de manuteno de material
areo (TMMA), de manuteno de material terrestre (TMMT), de manuteno de
material electrotcnico (TMMEL), de manuteno de armamento e equipamento
(TMAEQ) e de manuteno de infra-estruturas (TMI): coronel, tenente-coronel,
major, capito, tenente e alferes;
c) rea de apoio:
Quadro especial de recursos humanos e financeiros - mdicos (MED), administrao
aeronutica (ADMAER), juristas (JUR) e psiclogos (PSI): major-general, coronel,
tenente-coronel, major, capito, tenente e alferes;
Quadro especial de tcnicos de apoio - tcnicos de abastecimento (TABST), de
informtica (TINF), de pessoal e apoio administrativo (TPAA), de sade (TS) e
polcia area (PA): coronel, tenente-coronel, major, capito, tenente e alferes;
Quadro especial de chefes de banda de msica - chefes de banda de msica (CHBM):
tenente-coronel, major, capito, tenente e alferes.
2 - A distribuio prevista no nmero anterior no prejudica o disposto no n. 3 do
3 - As vagas, dentro de cada quadro especial, podem ser comuns ou especficas das
diferentes especialidades que o integram.
4 - Os oficiais dos QP da Fora Area podem ser graduados no posto de brigadeirogeneral em conformidade com o conjugadamente disposto no n. 4 do Artigo 129. e
no artigo 215. do presente Estatuto.
Artigo 248.
Ingresso no quadro especial de pilotos aviadores
O ingresso no quadro especial de pilotos aviadores faz-se no posto de alferes, de entre
os alunos que obtenham a licenciatura na Academia da Fora Area (AFA),
ordenados por cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nele obtidas.
Artigo 249.
Ingresso nos quadros especiais de engenheiros e de recursos humanos e
financeiros
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1 - O ingresso nos quadros especiais de engenheiros e de recursos humanos e
financeiros faz-se no posto de alferes, de entre os alunos que obtenham a licenciatura
na AFA, ordenados por cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nele
obtidas.
2 - O ingresso nestes quadros faz-se ainda no posto de alferes, aps a frequncia com
aproveitamento, de estgio tcnico-militar adequado, de candidatos habilitados com
licenciatura ou equivalente, admitidos por concurso.
3 - O estgio referido no nmero anterior frequentado com a graduao de alferes ou
do posto que j detenham, caso seja superior.
4 - A ordenao na lista de antiguidade dos alferes referidos no n. 2, com a mesma
data de antiguidade, faz-se, em cada quadro especial, segundo a classificao final,
resultante da mdia ponderada das classificaes obtidas na licenciatura ou
equivalente, e no estgio tcnico-militar e, em caso de igualdade de classificao, de
harmonia com o disposto no n. 3 do Artigo 177.
Artigo 250.
Ingresso nos quadros especiais de tcnicos
1 - O ingresso nos quadros especiais de tcnicos de operaes, de manuteno e de
apoio faz-se no posto de alferes, de entre os alunos que obtenham o bacharelato na
Escola Superior de Tecnologias Militares Aeronuticas (ESTMA), ordenados por
cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nele obtidas.
2 - O ingresso nestes quadros faz-se ainda no posto de alferes, aps frequncia, com
aproveitamento, de estgio tcnico-militar adequado, de entre militares da Fora
Area, habilitados com bacharelato ou equivalente, admitidos por concurso.
3 - O estgio referido no nmero anterior frequentado com a graduao de alferes ou
do posto que j detenham, caso seja superior.
4 - A ordenao na lista de antiguidade dos alferes referidos no nmero anterior, com
a mesma data de antiguidade, faz-se em cada quadro especial, segundo a classificao
final resultante da mdia ponderada das classificaes obtidas no bacharelato ou
equivalente, e no estgio tcnico-militar e, em caso de igualdade de classificao, de
harmonia com disposto no n. 3 do Artigo 177.
Artigo 251.
Caracterizao funcional dos quadros especiais
1 - Compete aos oficiais da Fora Area o exerccio de:
a) Actividades de natureza militar e de formao;
b) Funes em estado-maior e nas unidades, rgos e servios das diferentes reas
funcionais, a nvel de direco, inspeco e execuo.
2 - Aos oficiais do quadro especial de pilotos aviadores incumbe, especialmente:
a) Administrao superior da Fora Area;
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b) Desempenho de cargos de natureza diplomtica ou junto de representaes
diplomticas de Portugal no estrangeiro, de membro do STM, de comando funcional,
de chefia em estados-maiores, de direco superior especializada e de comando de
unidades e rgos da Fora Area;
c) Exerccio de funes especficas, inerentes s respectivas qualificaes tcnicoprofissionais, previstas em regulamentao prpria da Fora Area.
3 - Aos oficiais dos quadros especiais de engenheiros e de recursos humanos e
financeiros incumbe, especialmente:
a) Desempenho de cargos de natureza diplomtica ou junto de representaes
diplomticas de Portugal no estrangeiro, de chefia em estados-maiores, de direco
superior especializada e de chefia de rgos e servios da Fora Area;
b) Exerccio de funes especficas, inerentes s respectivas qualificaes tcnicoprofissionais, previstas em regulamentao prpria da Fora Area.
4 - Aos oficiais dos quadros especiais de tcnicos incumbe, especialmente:
a) Chefia de rgos e servios da Fora Area;
b) Exerccio de funes especficas, inerentes s respectivas qualificaes tcnicoprofissionais, previstas em regulamentao prpria da Fora Area.
5 - Aos oficiais do quadro especial de chefes de banda de msica incumbe,
especialmente:
a) Chefia e inspeco da banda da Fora Area;
b) Exerccio de funes relacionadas com as actividades da banda e fanfarras da Fora
Area;
c) Exerccio de outras funes, inerentes s respectivas qualificaes tcnicoprofissionais.
Artigo 252.
Cargos e funes
1 - Aos oficiais da Fora Area incumbe, de uma maneira geral, o exerccio de
funes de comando, estado-maior e execuo nos comandos, foras, unidades,
servios e outros organismos da Fora Area, de acordo com os respectivos postos e
quadros especiais, bem como o exerccio de funes que Fora Area respeita nos
quartis-generais ou estados-maiores de comandos de foras conjuntas ou combinadas
e ainda noutros departamentos do Estado.
na estrutura orgnica dos comandos, foras, unidades, servios e rgos da Fora
Area, bem como na estrutura de outros organismos e departamentos, nacionais e
internacionais, exteriores Fora Area.
Artigo 253.
Condies especiais de promoo dos oficiais pilotos aviadores
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1 - As condies especiais de promoo dos oficiais pilotos aviadores, para alm das
mencionadas no Artigo 217., so as previstas no presente artigo, de acordo com os
respectivos postos.
2 - condio especial de promoo ao posto de tenente ter prestado, como alferes,
servio efectivo em unidades areas, com eficincia comprovada, no exerccio de
funes de pilotagem, inclusive na qualidade de instruendo.
3 - So condies especiais de promoo ao posto de capito:
a) Ter prestado durante trs anos, como tenente, servio efectivo em unidades areas,
com eficincia comprovada, no exerccio de funes de pilotagem;
b) Ter averbado um mnimo de quinhentas horas de voo nos postos de alferes e
tenente, no exerccio de funes prprias da especialidade;
c) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso bsico de comando.
4 - So condies especiais de promoo ao posto de major:
a) Ter prestado durante dois anos, como capito, servio efectivo em unidades areas,
com eficincia comprovada, no exerccio de funes de pilotagem;
b) Ter averbado um mnimo de quatrocentas horas de voo no posto de capito, no
exerccio de funes prprias da especialidade;
c) Como subalterno ou capito, ter exercido, com boas informaes e pelo prazo
mnimo de 12 meses, seguidos ou interpolados, funes prprias da especialidade
numa das reas funcionais das unidades areas ou de base ou ainda em rgos de
categoria equivalente ou superior;
d) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso geral de guerra area.
5 - So condies especiais de promoo ao posto de tenente-coronel:
a) Ter prestado durante dois anos, como major, servio efectivo em unidades areas,
unidades de base ou outros rgos de categoria equivalente ou superior, com
reconhecida competncia, no exerccio de funes prprias da especialidade e posto;
b) Ter averbado um mnimo de duzentas e cinquenta horas de voo no posto de major,
no exerccio de funes prprias da especialidade.
6 - So condies especiais de promoo ao posto de coronel:
a) Ter prestado durante quatro anos, como oficial superior, servio efectivo em
unidades areas, unidades de base ou outros rgos de categoria equivalente ou
superior, com reconhecida competncia, no exerccio de funes de comando ou
chefia, salvo se necessidades da Fora Area impuserem o exerccio de outras funes
essenciais, mormente as relativas formao ou outras que requeiram conhecimentos
prprios da especialidade;
b) Do tempo a que se refere a alnea anterior, ter desempenhado, com boas
informaes e pelo prazo mnimo de um ano, o cargo de comandante de grupo ou de
esquadra de voo;
c) Ter averbado um mnimo de quatrocentas horas de voo como oficial superior, no
exerccio de funes prprias da especialidade.
7 - So condies especiais de promoo ao posto de major-general:
a) Ter exercido, no posto de coronel ou no de tenente-coronel, com reconhecida
competncia, pelo menos durante um ano, o comando de unidade de escalo base ou
de outro rgo de categoria equivalente ou superior;
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b) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso superior de guerra area.
Artigo 254.
Condies especiais de promoo dos oficiais engenheiros e de recursos humanos
e financeiros
1 - As condies especiais de promoo dos oficiais engenheiros e de recursos
humanos e financeiros, para alm das mencionadas no Artigo 217., so as previstas
no presente artigo, de acordo com os respectivos postos.
quando aplicvel, servio efectivo em unidades ou rgos da Fora Area com
eficincia comprovada, no exerccio de funes prprias da especialidade e posto.
a) Ter prestado durante trs anos, como tenente, quando aplicvel, servio efectivo
em unidades ou outros rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no
exerccio de funes prprias da especialidade e posto;
b) Ter frequentado o curso bsico de comando com aproveitamento.
a) Ter prestado durante dois anos, como capito, servio efectivo em unidades ou
outros rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no exerccio de funes
prprias da especialidade e posto;
b) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso geral de guerra area;
c) Para os oficiais mdicos, ter obtido o grau de generalista ou especialista.
5 - condio especial de promoo ao posto de tenente-coronel ter prestado durante
dois anos, como major, servio efectivo em unidades de base ou outros rgos de
categoria equivalente ou superior, com reconhecida competncia, no exerccio de
funes prprias da especialidade e posto.
a) Ter prestado durante quatro anos servio efectivo em unidades de base, rgos de
comando, direco ou outros de categoria equivalente ou superior, com reconhecida
competncia, no exerccio de funes de comando ou chefia, salvo se necessidades da
Fora Area impuserem o exerccio de outras funes essenciais, mormente as
relativas formao, que requeiram conhecimentos prprios da especialidade;
b) Para os oficiais mdicos, ter obtido o grau de consultor.
7 - So condies especiais de promoo ao posto de major-general:
a) Ter exercido durante um ano, no posto de coronel ou no de tenente-coronel, com
reconhecida competncia funes de comando, direco ou chefia;
b) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso superior de guerra area.
Artigo 255.
Condies especiais de promoo dos oficiais tcnicos
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1 - As condies especiais de promoo dos oficiais tcnicos, para alm das
mencionadas no Artigo 217., so as previstas no presente artigo, de acordo com os
respectivos postos.
servio em unidades areas, unidades de base ou outros rgos da Fora Area, com
eficincia comprovada, no exerccio de funes prprias da especialidade e posto.
a) Ter prestado durante trs anos, como tenente, servio efectivo em unidades areas,
unidades de base ou em outros rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no
exerccio de funes prprias da especialidade e posto;
b) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso bsico de comando;
c) Para a especialidade de navegador, ter averbado quinhentas horas de voo nos
postos de alferes e tenente, no exerccio de funes prprias da especialidade.
a) Ter prestado durante dois anos, como capito, servio efectivo em unidades ou em
outros rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no exerccio de funes
b) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso geral de guerra area;
c) Para a especialidade de navegador, ter averbado, pelo menos, quatrocentas horas de
voo no posto de capito, no exerccio de funes prprias da especialidade.
5 - So condies especiais de promoo ao posto de tenente-coronel:
a) Ter prestado durante dois anos, como major, servio efectivo em unidades ou em
outros rgos da Fora Area, com reconhecida competncia, no exerccio de funes
b) Para a especialidade de navegador, ter averbado duzentas e cinquenta horas de voo
no posto de major no exerccio de funes prprias da especialidade.
a) Ter prestado durante quatro anos, como oficial superior, servio efectivo, em
unidades de base, rgos de comando, de direco ou outros de categoria equivalente
ou superior, com reconhecida competncia, no exerccio de funes de comando ou
chefia, salvo se necessidades da Fora Area impuserem o exerccio de outras funes
essenciais, mormente as relativas formao, que requeiram conhecimentos prprios
da especialidade;
b) Para a especialidade de navegador, ter averbado quatrocentas horas de voo como
oficial superior, no exerccio de funes prprias da especialidade.
Artigo 256.
Treino mnimo de voo
Independentemente das condies especiais exigidas para a promoo aos diferentes
postos, nenhum oficial piloto aviador ou navegador pode ser promovido ao posto
imediato sem ter realizado nos dois semestres anteriores o treino mnimo de voo
exigido por lei, salvo se o CEMFA reconhecer que esse treino no foi executado por
motivo de servio.
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Artigo 257.
Obteno das condies especiais de promoo
No ano de comando ou direco exigido para a promoo a major-general e no ano de
comando exigido para promoo a coronel piloto aviador, bem como, nos 12 meses,
seguidos ou interpolados, referidos na alnea c) do n. 4 do Artigo 253., de promoo
a major piloto aviador, no so contados os tempos em que os oficiais estejam no
gozo de qualquer licena ou impedidos de prestar servio por motivo de doena.
Artigo 258.
Cursos, tirocnios ou estgios
1 - Os cursos, tirocnios e estgios que habilitam ao ingresso na categoria de oficiais
so os seguintes:
a) Licenciatura e respectivo tirocnio na AFA;
b) Licenciatura ou equivalente em estabelecimento de ensino superior,
complementado por estgio tcnico-militar na AFA;
c) Bacharelato na ESTMA;
d) Bacharelato ou equivalente ministrado em estabelecimento de ensino superior,
complementado por estgio tcnico na ESTMA.
2 - Os cursos, tirocnios ou estgios referidos no nmero anterior so regulados por
legislao especial.
Artigo 259.
Cursos de promoo
a) Curso superior de guerra area (CSGA), para a promoo a oficial general;
b) Curso geral de guerra (CGGA), para a promoo a oficial superior;
c) Curso bsico de comando (CBC), para a promoo a capito.
TTULO III
Sargentos
CAPTULO I
89/112

Parte comum
Artigo 260.
1 - O ingresso na categoria de sargentos faz-se no posto de segundo-sargento ou no
posto fixado no presente Estatuto, de entre os militares e militares alunos que
obtenham aproveitamento no curso de sargentos dos QP ou equivalente, adequado
respectiva classe, arma, servio, especialidade ou grupos de especialidades, ordenados
por cursos e, dentro de cada curso, pelas classificaes nelas obtidas.
2 - O ingresso na categoria de sargentos faz-se ainda no posto de segundo-sargento,
aps frequncia, com aproveitamento, de tirocnio ou estgio tcnico-militar
adequado, frequentado com a graduao de segundo sargento ou do posto que j
detenham, caso seja superior, de indivduos habilitados, no mnimo, com curso que
habilite com a certificao de formao profissional de nvel 3.
3 - A data da antiguidade no posto de segundo-sargento reporta-se, em regra, a 1 de
Outubro do ano de concluso do curso, tirocnio ou estgio de sargentos ou a data
fixada no presente Estatuto para os sargentos oriundos do RC, sendo antecipada de
tantos anos quantos os que a organizao escolar dos respectivos cursos, somada
durao do respectivo estgio ou tirocnio, exceder trs anos.
4 - Sempre que for exigida a habilitao com o ensino secundrio, para frequncia do
curso de sargentos, a data da antiguidade no posto de ingresso na categoria de
sargentos antecipada de tantos anos quantos os que a organizao escolar dos
respectivos cursos, somada durao do respectivo estgio ou tirocnio, exceder dois
anos.
5 - Os cursos referidos no n. 1, bem como as respectivas condies de admisso, so
regulados por legislao prpria.
Artigo 261.
Alimentao da categoria
De acordo com as normas previstas para cada ramo, a categoria de sargentos
alimentada por:
a) Sargentos e praas em RC e RV;
b) Praas dos QP;
c) Candidatos civis.
Artigo 262.
Modalidades de promoo
A promoo aos postos da categoria de sargentos processa-se nas seguintes
modalidades:
90/112

a) Sargento-mor, por escolha;
b) Sargento-chefe, por escolha;
c) Sargento-ajudante, por antiguidade;
d) Primeiro-sargento, por diuturnidade.
Artigo 263.
Tempos mnimos
1 - O tempo mnimo de permanncia em cada posto para acesso ao posto imediato o
seguinte:
a) Trs anos no posto de segundo-sargento;
b) Cinco anos no posto de primeiro-sargento;
c) Cinco anos no posto de sargento-ajudante;
d) Quatro anos no posto de sargento-chefe.
2 - O tempo mnimo global para acesso ao posto de sargento-chefe e de sargento-mor,
aps o ingresso na categoria de sargentos, , respectivamente, de 15 e 20 anos de
servio efectivo.
Artigo 264.
Curso de promoo
1 - O curso de promoo a sargento-chefe constitui condio especial para acesso a
este posto e frequentado no posto de sargento-ajudante.
2 - A nomeao para o curso referido no nmero anterior feita por antiguidade,
dentro de cada classe, arma, servio ou especialidade, de entre os sargentos-ajudantes,
excluindo aqueles a quem seja adiada a sua frequncia e os que declarem dela desistir,
ficando abrangidos pelo disposto no Artigo 197.
Artigo 265.
Admisso a cursos ou tirocnios
1 - Os sargentos, at ao posto de sargento-ajudante, inclusivamente, podem concorrer
frequncia de cursos ou tirocnios que habilitem ao ingresso na categoria de oficiais,
desde que satisfaam, designadamente, as seguintes condies:
a) Ter as habilitaes exigidas para a frequncia do respectivo curso ou tirocnio;
b) Ter idade no superior exigida para a frequncia do respectivo curso ou tirocnio,
que, em qualquer caso, no pode exceder 38 anos de idade;
c) Ficar aprovado nas provas do concurso de admisso ao curso ou tirocnio e ser
seleccionado para o preenchimento das vagas abertas para cada concurso.
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CAPTULO II
Da Marinha
Artigo 266.
Classes e postos
Os sargentos da Armada distribuem-se pelas seguintes classes e postos:
a) Classes: administrativos (L), comunicaes (C), electromecnicos (EM),
electrotcnicos (ET), enfermeiros e tcnicos de diagnstico e teraputica (H),
fuzileiros (FZ), mergulhadores (U), msicos (B), operaes (OP), manobra e servios
(MS), taifa (TF) e tcnicos de armamento (TA);
b) Postos: sargento-mor, sargento-chefe, sargento-ajudante, primeiro-sargento e
segundo-sargento.
Artigo 267.
Subclasses e ramos
1 - As classes podem ser divididas em subclasses e ramos, de acordo com os
princpios definidos no Artigo 223.
2 - Na designao dos sargentos, a identificao da subclasse ou ramo a que pertence
o militar deve substituir a que se refere respectiva classe.
Artigo 268.
De acordo com a classe a que pertencem, incumbe, genericamente, aos sargentos:
a) Administrativos: exercer funes no mbito da direco, coordenao e controlo da
execuo de tarefas integradas no mbito logstico, financeiro, contabilstico,
patrimonial e do secretariado, excepo das relacionadas com munies, explosivos,
pirotcnicos e material de sade;
b) Comunicaes: exercer funes no mbito da direco, coordenao e controlo da
utilizao e operao dos sistemas e equipamentos de comunicaes;
c) Electromecnicos: exercer funes no mbito da direco, controlo e execuo das
operaes de utilizao, conduo e manuteno das instalaes propulsoras dos
navios e respectivos auxiliares, dos equipamentos respeitantes produo e
distribuio de energia elctrica e de outros sistemas e equipamentos associados;
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d) Electrotcnicos: exercer funes no mbito da direco, controlo e execuo das
operaes de conservao e manuteno, na sua vertente electrnica, de sistemas de
armas e de comunicaes, sensores e equipamentos que se destinam guerra no mar e
conduo da navegao e governo do navio;
e) Enfermeiros e tcnicos de diagnstico e teraputica: coadjuvar na direco,
orientar, realizar e controlar a execuo de actividades e tarefas situadas no mbito da
sade naval e dos sistemas de diagnstico, em nvel adequado formao adquirida;
f) Fuzileiros: prestar servio em unidades de fuzileiros e de desembarque ou em
unidades navais, neste caso com funes compatveis com a sua preparao e
graduao, e dirigir e controlar as actividades relacionadas com o servio de
segurana nas dependncias e instalaes da Marinha em terra, conduzir viaturas
tcticas e outras de natureza especfica, nomeadamente de transporte de materiais
perigosos;
g) Mergulhadores: exercer funes no mbito da direco, coordenao, controlo e
execuo de aces de carcter ofensivo e defensivo prprias das guerras de minas e
de sabotagem submarina e noutras aces que impliquem o recurso a actividades
subaquticas, excepo das que directamente dizem respeito ao pessoal embarcado
em submarinos;
h) Msicos: integrar, como executante, a banda da Armada, a charanga ou outro
agrupamento musical oficialmente organizado no mbito da Marinha, bem como
dirigir, coadjuvar na direco e coordenar estes agrupamentos;
i) Operaes: exercer funes no mbito da direco, coordenao e controlo da
utilizao de sistemas de armas, sensores e equipamentos que se destinam guerra no
mar e de equipamentos e sensores que se destinam conduo da navegao e
governo do navio;
j) Manobra e servios: exercer funes no mbito da direco e controlo das
operaes de utilizao, conservao e manuteno de aparelho do navio,
embarcaes, meios de salvamento no mar e respectivas palamentas, material de
escoramento e material destinado a operaes de reabastecimento no mar; conduo e
manuteno do equipamento destinado manobra de cabos, ferros e reboques;
utilizao de equipamentos e sensores que se destinam conduo da navegao e
governo do navio; exercer funes compatveis com a sua formao especfica, no
mbito da direco, controlo e execuo, designadamente em relao manufactura,
conservao e reparao de mobilirio, peas e estruturas em madeira; conduzir todos
os tipos de veculos automveis em uso na Marinha, com excepo das viaturas
tcticas e de transporte de materiais perigosos, e exercer funes no mbito da
direco, coordenao e controlo da utilizao daqueles veculos e prestao da
assistncia oficinal no respectivo parque;
l) Taifa: exercer funes no mbito da direco, controlo e execuo de todas as
tarefas relacionadas com o servio do rancho, designadamente ao nvel da
organizao das ementas, obteno de gneros alimentcios e sua conservao,
confeco de refeies e sua distribuio, controlo de espaos, mobilirio e palamenta
e da escriturao dos movimentos de materiais e financeiros inerentes;
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m) Tcnicos de armamento: exercer funes no mbito da direco, controlo e
execuo das operaes de conservao e manuteno dos sistemas de armas nas
vertentes mecnica, elctrica e hidrulica; direco e controlo das operaes de
manuseamento e conservao de munies, paiis, plvoras e explosivos, e de
governo do navio.
Artigo 269.
Cargos e contedos funcionais
1 - Aos sargentos da Armada incumbe, designadamente, o exerccio de funes nos
comandos, foras, unidades, servios e organismos da Marinha, de acordo com as
respectivas classes e postos, bem como o exerccio de funes que Marinha
respeitam nos quartis-generais ou estados-maiores de comandos de foras conjuntas
ou combinadas e noutros departamentos do Estado.
2 - So funes comuns a todos os postos da categoria de sargentos, de acordo com o
grau de autoridade do posto e das percias adquiridas, a conduo, formao e treino
de pessoal e a execuo de trabalhos tcnicos e tarefas de vigilncia e polcia e
secretariado.
3 - Os cargos e as funes especficas de cada posto so os previstos na estrutura
orgnica legalmente aprovada onde os sargentos estejam colocados.
4 - Os contedos funcionais dos cargos relativos aos diferentes postos da categoria de
sargentos, no mbito do estabelecido nos nmeros anteriores, tm a seguinte
caracterizao genrica:
a) Sargento-mor: funes ligadas ao planeamento, organizao, direco, inspeco,
coordenao, controlo e segurana, nos sectores do pessoal e do material;
b) Sargento-chefe: funes ligadas ao planeamento, organizao, direco,
coordenao e controlo, nos sectores do pessoal e do material;
c) Sargento-ajudante: funes ligadas organizao, coordenao e controlo, nos
sectores do pessoal e do material;
d) Primeiro-sargento e segundo-sargento: funes de chefia e comando de seces de
unidades navais ou unidades de fuzileiros ou de mergulhadores.
Artigo 270.
1 - As condies especiais de promoo compreendem:
a) Tempo mnimo de permanncia no posto:
b) Tirocnios de embarque, constitudos por tempo de embarque e ou tempo de
servio de helicpteros e tempo de navegao;
c) Frequncia, com aproveitamento, de cursos;
d) Outras condies de natureza especfica das classes.
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2 - As condies especiais de promoo para os diversos postos e classes, para alm
das fixadas no Artigo 263., constam do anexo III ao presente Estatuto, do qual faz
parte integrante.
3 - Aos sargentos aplicvel, com as necessrias adaptaes, o disposto nos Artigos
228., 229. e 230. do presente Estatuto.
Artigo 271.
Formao militar
1 - A preparao bsica e complementar dos sargentos, efectuada essencialmente
atravs de aces de investimento, de evoluo e de ajustamento, desenvolve-se
atravs das actividades enunciadas no Artigo 231.
2 - Os cursos frequentados pelos sargentos compreendem:
a) Curso de promoo a sargento-chefe (CPSC);
b) Cursos de especializao;
c) Cursos de aperfeioamento;
d) Cursos de actualizao.
3 - Os sargentos podem ser nomeados para frequentar cursos em estabelecimentos de
ensino, civis ou militares, nacionais ou estrangeiros.
CAPTULO III
Do Exrcito
Artigo 272.
Armas e servios
Os sargentos do Exrcito distribuem-se pelas seguintes armas, servios e postos:
a) Armas e servios: infantaria (INF) , artilharia (ART), cavalaria (CAV), engenharia
(ENG), transmisses (TM), medicina (MED), farmcia (FARM), medicina veterinria
(VET), diagnstico e teraputica (DT), administrao militar (AM), material (MAT),
transporte (TRANS), pessoal e secretariado (PESSEC), msicos (MUS) e corneteiros
e clarins (CORN/CLAR);
b) Postos: sargento-mor, sargento-chefe, sargento-ajudante, primeiro-sargento e
segundo-sargento.
Artigo 273.
Cargos e funes
1 - Aos sargentos do Exrcito, de acordo com as respectivas armas e servios,
incumbe, genericamente, o exerccio de funes nos comandos, foras, unidades,
servios e organismos do Exrcito e em foras conjuntas ou combinadas e quartis-
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generais dos respectivos comandos, bem como na estrutura de outros organismos e
departamentos, nacionais e internacionais, exteriores ao Exrcito.
2 - Os cargos e as funes especficos de cada posto so os previstos na estrutura
orgnica legalmente aprovada no mbito das Foras Armadas, designadamente:
a) Sargento-mor: adjunto do comandante de unidade independente de escalo
batalho ou superior para assuntos relacionados com a vida interna da unidade,
nomeadamente no que respeita administrao de pessoal, formao dos sargentos
e aos aspectos administrativos e logsticos; elemento orgnico em quartis-generais e
direces das armas e servios; pode exercer funes de instrutor;
b) Sargento-chefe: adjunto do comandante de unidade ou rgo de escalo batalho
no mbito das actividades gerais de servio interno e ainda no que respeita
administrao de pessoal e aos aspectos administrativos e logsticos; exerccio de
tarefas especializadas em rgos de estado-maior de escalo regimental ou superior,
chefia em actividades tcnicas; pode ainda exercer funes de instrutor;
c) Sargento-ajudante: adjunto de comandante de subunidade ou rgo de escalo
companhia para assuntos relacionados com a administrao e escriturao; exerccio
de actividades gerais de servio interno; exerccio de funes, no mbito da instruo
especializada, nos rgos tcnicos, tcticos, administrativos e logsticos de escalo
batalho, equivalente ou superior e nos servios tcnicos respectivos;
d) Primeiro-sargento: comando de subunidades elementares ou rgos de escalo
seco; adjunto do comandante de peloto; auxiliar do adjunto do comandante de
companhia; exerccio de funes no mbito do servio interno da unidade e de tarefas
especializadas em rgos de estado-maior nos servios tcnicos e na instruo de
quadros e de tropas;
e) Segundo-sargento: comando de subunidades elementares ou rgos de escalo
seco; eventualmente auxiliar do adjunto do comandante de companhia; exerccio de
funes no mbito do servio interno da unidade e nos rgos de servios tcnicos,
administrativos, logsticos e na situao de quadros e tropas.
Artigo 274.
1 - condio especial de promoo ao posto de primeiro-sargento ter cumprido o
tempo mnimo de permanncia referido na alnea a) do Artigo 263., nas unidades,
escolas, centros de instruo e nos rgos tcnicos dos servios.
2 - So condies especiais de promoo ao posto de sargento-ajudante, para alm do
tempo mnimo de permanncia referido na alnea b) do Artigo 263.:
a) Frequncia, com aproveitamento, do curso de promoo a sargento-ajudante;
b) Ter prestado, no mnimo, dois anos de servio efectivo em unidades, escolas
prticas, centros de instruo, estabelecimentos ou rgos prprios da respectiva arma
ou servio.
3 - condio especial de promoo ao posto de sargento-chefe, para alm dos
tempos mnimos de permanncia estabelecidos no Artigo 263., a frequncia, com
aproveitamento, do curso de promoo a sargento-chefe.
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4 - condio especial de promoo ao posto de sargento-mor, para alm dos tempos
mnimos de permanncia referidos no Artigo 263., o exerccio, como sargento-chefe,
pelo menos durante um ano seguido, de funes de adjunto de comandante de
batalho ou rgo de escalo equivalente ou de chefia em actividades tcnicas.
Artigo 275.
Cursos, tirocnios e estgios
Os sargentos do Exrcito recebem a preparao cultural, tcnica e profissional-militar,
essencialmente pela frequncia de:
a) Curso de formao inicial;
b) Cursos de promoo;
c) Cursos de especializao ou qualificao;
d) Cursos de actualizao;
e) Tirocnios e estgios.
CAPTULO IV
Da Fora Area
Artigo 276.
Especialidades, grupos de especialidades e postos
1 - Os sargentos dos QP da Fora Area distribuem-se por especialidades, grupos de
especialidades e postos, a que correspondem as reas funcionais e quadros especiais
que se indicam:
a) rea de operaes:
Quadro especial de operadores - operadores de comunicaes (OPCOM),
meteorologistas (OPMET), de circulao area e radaristas de trfego (OPCART) e
radaristas de deteco (OPRDET): sargento-mor, sargento-chefe, sargento-ajudante,
primeiro-sargento e segundo-sargento;
b) rea de manuteno:
Quadro especial de mecnicos - mecnicos de material areo (MMA), de material
terrestre (MMT), de electricidade (MELECT), de electrnica (MELECA), de
electricidade e instrumentos de avio (MELIAV), de armamento e equipamento
(MARME): sargento-mor, sargento-chefe, sargento-ajudante, primeiro-sargento e
segundo-sargento;
c) rea de apoio:
Quadro especial de apoio e servios-operadores de informtica (OPINF), de sistemas
de assistncia e socorros (OPSAS), abastecimento (ABST), construo e manuteno
de infra-estruturas (CMI), servio de sade (SS), polcia area (PA), secretariado e
apoio dos servios (SAS): sargento-mor, sargento-chefe, sargento-ajudante, primeirosargento e segundo-sargento;
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Quadro especial de amanuense - amanuenses (AMA): primeiro-sargento e segundosargento.
2 - Quadro especial de banda e fanfarras - msicos (MUS) e clarins (CLAR):
sargento-mor, sargento-chefe, sargento-ajudante, primeiro-sargento e segundosargento.
3 - As vagas, dentro de cada quadro especial, podem ser comuns ou especficas das
diferentes especialidades que o integram.
Artigo 277.
Caracterizao funcional dos quadros especiais
Compete aos sargentos da Fora Area o exerccio de:
a) Actividades de natureza militar e de instruo:
b) Funes em estado-maior e nas unidades, rgos e servios das diferentes reas
funcionais, a nvel de direco, inspeco e execuo;
c) Funes de apoio s representaes diplomticas de Portugal no estrangeiro;
d) Exerccio de funes especficas, inerentes s respectivas qualificaes tcnicoprofissionais, previstas em regulamentao prpria da Fora Area.
Artigo 278.
Cargos e funes
1 - Aos sargentos da Fora Area incumbe, de uma maneira geral, o desempenho de
funes nos comandos, foras, servios, unidades e outros rgos da Fora Area, de
acordo com as respectivas especialidades e postos, bem como o exerccio de funes
que respeitam Fora Area no mbito das Foras Armadas, em quartis-generais do
comando de foras conjuntas ou combinadas e ainda noutros departamentos do
Estado.
2 - Os cargos funes de cada posto, previstos nos regulamentos internos e na
estrutura orgnica onde os sargentos estiveram colocados, so, genericamente, e sem
prejuzo de outros cargos ou funes que lhe forem superiormente determinados, os
seguintes, no mbito das Foras Armadas:
a) Sargento-mor, elemento do estado-maior pessoal do CEMFA e VCEMFA,
funes de planeamento, organizao, inspeco, coordenao de recursos humanos e
materiais ao nvel dos rgos de apoio dos comandos funcionais, unidades de base,
grupo e equivalentes; funes de instruo e conduo do pessoal; outras funes de
natureza equivalente;
b) Sargento-chefe, chefia tcnica na rea de desempenho da sua especialidade;
funes de superviso, controlo e instruo; coordenao e execuo avanada de
funes tcnicas da sua especialidade; outras funes de natureza equivalente;
c) Sargento-ajudante, coordenao e execuo de funes tcnicas da sua
especialidade; funes relativas ao controlo dos sectores de material, de pessoal e de
instruo;
outras
funes
de
natureza
equivalente;
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d) Primeiro-sargento e segundo-sargento, execuo de funes tcnicas da sua
especialidade; funes de instruo; outras funes de natureza equivalente.
Artigo 279.
1 - As condies especiais de promoo dos sargentos dos quadros especiais de
operadores, mecnicos e apoio e servios, para alm das mencionadas no Artigo
263., so as previstas no presente artigo, de acordo com os respectivos postos.
2 - condio especial de promoo ao posto de primeiro-sargento ter prestado,
como segundo-sargento, servio efectivo em unidades ou outros rgos da Fora
Area, com eficincia comprovada, no exerccio de funes prprias da especialidade
e posto.
3 - condio especial de promoo ao posto de sargento-ajudante ter prestado
durante trs anos, como primeiro-sargento, servio efectivo em unidades ou outros
rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no exerccio de funes prprias
da especialidade e posto.
4 - So condies especiais de promoo ao posto de sargento-chefe:
a) Ter prestado durante trs anos, como sargento-ajudante, servio efectivo em
unidades ou outros rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no exerccio
de funes prprias da especialidade e posto;
b) Ter frequentado, com aproveitamento, o curso de promoo a sargento-chefe.
5 - So condies especiais de promoo ao posto de sargento-mor ter prestado
durante dois anos, como sargento-chefe, servio efectivo em unidades de outros
rgos da Fora Area, com eficincia comprovada, no exerccio de funes prprias
da especialidade e posto.
Artigo 280.
Cursos
1 - Os sargentos recebem preparao cultural, tcnica e profissional-militar,
essencialmente pela frequncia de:
a) Curso de formao inicial;
b) Cursos de promoo;
c) Cursos de qualificao;
d) Cursos de especializao;
e) Cursos de actualizao.
2 - O curso de formao inicial destina-se a ministrar preparao adequada ao
ingresso no QP de sargentos e ao exerccio de funes correspondentes aos
respectivos quadros especiais.
3 - O curso de promoo a sargento-chefe (CPSCH) visa aprofundar os
conhecimentos tcnicos e militares necessrios coordenao e controlo da execuo,
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bem como, no mbito do sistema de avaliao de mrito, exercer papel selectivo para
a promoo aos postos de sargento-chefe e sargento-mor.
TTULO IV
Praas da Marinha
Artigo 281.
Classes e postos
As praas da Armada distribuem-se pelas seguintes classes e postos:
a) Classes: administrativos (L), comunicaes (C), electromecnicos (EM),
electrotcnicos (ET), fuzileiros (FZ), mergulhadores (U), msicos (B), operaes
(OP), manobra e servios (MS), taifa (TF) e tcnicos de armamento (TA);
b) Postos: cabo (CAB) e primeiro-marinheiro (lMAR).
Artigo 282.
1 - O ingresso na categoria de praas da Armada faz-se no posto de primeiromarinheiro, de entre militares:
a) Habilitados com o curso de formao de marinheiros (CFM);
b) Em RC, desde que habilitados com o curso de promoo de marinheiros.
2 - A data de antiguidade dos militares em RC e dos militares alunos que ingressem
nos QP aps habilitao com os CFM adequados s diversas classes antecipada de
tantos dias quantos os necessrios para ser coincidente com a data de concluso do
CFM que, iniciado simultaneamente, termine em primeiro lugar.
3 - As condies de admisso ao CFM so objecto de regulamentao em diploma
prprio.
Artigo 283.
Subclasses e ramos
1 - As classes podem ser divididas em subclasses e ramos, de acordo com o
estabelecido no Artigo 223.
2 - Na designao das praas, a identificao da subclasse ou ramo a que pertence o
militar deve substituir a que se refere respectiva classe.
Artigo 284.
s praas das classes seguidamente indicadas incumbe, genericamente:
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a) Administrativos: exercer funes no mbito da execuo e direco de tarefas
integradas de mbito logstico, financeiro, contabilstico, patrimonial e do
secretariado, excepo das relacionadas com munies, explosivos, pirotcnicos e
material de sade;
b) Comunicaes: exercer funes no mbito da execuo e direco da utilizao e
operao dos sistemas e equipamentos de comunicaes;
c) Electromecnicos: exercer funes no mbito da execuo e direco das operaes
de utilizao, conduo e manuteno das instalaes propulsoras dos navios e
respectivos auxiliares, dos equipamentos respeitantes produo e distribuiao de
energia elctrica e de outros sistemas e equipamentos associados;
d) Electrotcnicos: exercer funes no mbito da execuo e direco das operaes
de conservao e manuteno, na sua vertente electrnica, de sistemas de armas e de
comunies, sensores e equipamentos que se destinam guerra no mar e conduo
da navegao e governo do navio;
e) Fuzileiros: prestar servio em unidades de fuzileiros e de desembarque ou em
unidades navais, neste caso com funes compatveis com a sua preparao e
graduao, e desempenhar o servio de guarda, ronda e ordenana nas dependncias e
instalaes da Marinha em terra, conduzir viaturas tcticas e outras de natureza
especfica, nomeadamente de transporte de materiais perigosos;
f) Mergulhadores: exercer funes no mbito da execuo e direco de aces de
carcter ofensivo e defensivo prprias das guerras de minas e de sabotagem
submarina e noutras aces que impliquem o recurso a actividades subaquticas,
excepo das que directamente dizem respeito ao pessoal embarcado em submarinos;
g) Msicos: integrar, como executante, a banda da Armada, ou outros agrupamentos
de natureza musical oficialmente organizados no mbito da Marinha;
h) Operaes: exercer funes no mbito da execuo e direco da utilizao de
sistemas de armas, sensores e equipamentos que se destinam guerra no mar e de
equipamentos e sensores que se destinam conduo da navegao e governo do
navio;
i) Manobra e servios: exercer funes no mbito da execuo e direco das
operaes de utilizao, conservao e manuteno de aparelho do navio,
embarcaes, meios de salvamento no mar e respectivas palamentas, material de
escoramento e material destinado a operaes de reabastecimento no mar; conduo e
manuteno do equipamento destinado manobra de cabos, ferros e reboques;
governo do navio; exercer funes compatveis com a sua formao especfica, no
mbito da execuo e direco, designadamente em relao manufactura,
conservao e reparao de mobilirio, peas e estruturas em madeira; conduzir todos
os tipos de veculos automveis em uso na Marinha, com excepo das viaturas
tcticas e de transporte de materiais perigosos; exercer funes no mbito da
execuo e direco da utilizao daqueles veculos e prestao da assistncia oficinal
no respectivo parque;
j) Taifa: exercer funes no mbito da execuo e direco de todas as tarefas
relacionadas com o servio do rancho, designadamente ao nvel da preparao das
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mesas para refeio, servio de mesa e de bar, culinria de sala, confeco de
refeies tipo corrente, confeco de po e pastelaria;
l) Tcnicos de armamento: exercer funes no mbito da execuo e direco das
operaes de conservao e manuteno dos sistemas de armas nas vertentes
mecnica, elctrica e hidrulica; execuo e direco das operaes de manuseamento
e conservao de munies, paiis, plvoras e explosivos e de utilizao de
equipamentos e sensores que se destinam conduo da navegao e governo do
navio.
Artigo 285.
Cargos e funes
1 - s praas da Armada incumbe, em geral, o exerccio de funes de natureza
executiva nos comandos, foras, unidades, servios e demais organismos da Marinha,
de acordo com as respectivas classes e postos, o exerccio de funes que Marinha
respeita nos quartis-generais ou estados-maiores de comandos de foras conjuntas ou
combinadas e noutros departamentos de Estado e, em especial:
a) Conduzir e manter os sistemas de armas, de sensores e de comando e controlo,
armamento e equipamento, instalaes e outro material por que sejam responsveis,
de acordo com a natureza dos encargos que lhes estejam atribudos;
b) Executar as tarefas que lhes sejam determinadas com o aparelho do navio, meios de
salvamento no mar e operaes de salvamento;
c) Executar as tarefas que lhes sejam determinadas no mbito da organizao para
emergncia a bordo ou no servio de limitao de varias;
d) Efectuar o governo e manobra de embarcaes midas;
e) Ministrar ou cooperar em aces de instruo e treino em relao a assuntos para
os quais disponham da necessria formao;
f) Executar as tarefas que lhes sejam determinadas no mbito das aces de vigilncia
e polcia;
g) Cuidar do armazenamento e conservao do material cuja guarda lhes seja
confiada, de acordo com as normas e regulamentos em vigor;
h) Executar trabalhos correntes de secretaria;
i) Efectuar os registos e escriturao inerentes natureza da funo que
desempenham;
j) Efectuar as tarefas de arrumao, limpeza e pequenas conservaes que lhes sejam
determinadas.
2 - Aos cabos podero ainda ser cometidas funes relativas conduo de pessoal e
ao controlo de execuo.
3 - Os cargos e funes de cada posto so os previstos nos regulamentos internos e na
estrutura orgnica onde as praas estiverem colocadas.
Artigo 286.
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Promoes
A promoo ao posto de cabo processa-se por antiguidade.
Artigo 287.
1 - As condies especiais de promoo ao posto de cabo so as seguintes:
a) Cumprimento de quatro anos de servio efectivo no posto de primeiro-marinheiro,
independentemente da forma de prestao de servio;
b) Ter efectuado no posto de primeiro-marinheiro 18 meses de embarque, salvo se
pertencer s classes de msicos, mergulhadores e fuzileiros, assim como para as
praas com especializao na rea dos helicpteros e da conduo de veculos
automveis, para as quais no exigido tempo de embarque.
2 - s praas aplicvel, com as necessrias adaptaes, o disposto nos Artigos 228.,
229. e 230. do presente Estatuto.
Artigo 288.
Formao militar
1 - A preparao bsica e complementar das praas efectuada essencialmente por
aces de investimento, de evoluo e de ajustamento, desenvolvendo-se de acordo
com as actividades mencionadas no Artigo 231.
2 - A preparao militar e tcnica das praas deve ainda ser completada e melhorada
de forma contnua por aces desenvolvidas nas unidades ou servios onde se
encontram colocadas.
Artigo 289.
Ingresso em categorias superiores
As praas da Armada podem concorrer frequncia de cursos que habilitem ao
ingresso nas categorias de sargento ou de oficial, desde que satisfaam,
designadamente, as seguintes condies:
a) Ter as habilitaes exigidas para a frequncia do curso de ingresso na categoria
respectiva;
b) Ter idade no superior exigida para a frequncia do curso a que se refere a alnea
anterior, que, em qualquer caso, no pode exceder os 34 e 38 anos de idade,
respectivamente, para a categoria de sargento e de oficial;
c) Ficar aprovado nas provas do concurso de admisso ao curso e ser seleccionado
para o preenchimento das vagas abertas para cada concurso.
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LIVRO III
Dos regimes de contrato e de voluntariado
TTULO I
Parte comum
Artigo 290.
Condies de admisso
1 - Constitui condio de admisso ao RC e ao RV, para alm das previstas na LSM e
respectivo Regulamento (RLSM), a posse de avaliao de mrito favorvel,
relativamente ao perodo de servio militar eventualmente prestado.
2 - As habilitaes literrias mnimas para a admisso ao RC e ao RV, a que se refere
o RLSM so:
a) Licenciatura, bacharelato, ou habilitao equivalente, para a categoria de oficiais;
b) Curso do ensino secundrio ou equivalente, para a categoria de sargentos;
c) Curso do ensino bsico ou equivalente, para a categoria de praas.
3 - Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, podem tambm ser destinados s
categorias de oficial, sargento e praa, os cidados habilitados, no mnimo,
respectivamente, com o curso do ensino secundrio ou legalmente equivalente, o
curso do ensino bsico ou legalmente equivalente, e o 2. ciclo do ensino bsico,
dependendo, para qualquer dos casos, dos resultados das provas de classificao e
seleco, das necessidades e natureza funcional da categoria e das classes ou
especialidades, em termos a fixar por portaria do MDN.
4 - As condies especiais de admisso ao RC e ao RV so estabelecidas por portaria
do MDN, sob proposta dos CEM de cada ramo.
Artigo 291.
Candidatura
1 - A candidatura prestao de servio em RC ou ao RV formaliza-se atravs da
declarao a que se refere o RLSM, endereada ao CEM do ramo em que o cidado
manifesta vontade de prestar servio militar.
2 - Os prazos e procedimentos a observar na apresentao da candidatura para
admisso ao servio efectivo em RC e RV so fixados por despacho do CEM
respectivo.
Artigo 292.
104/112

Designao e identificao dos militares
1 - Os militares em RC e RV so designados, sob forma abreviada, pelo nmero de
identificao militar, posto, classe, arma ou servio e especialidade, em funo do
respectivo ramo, forma de prestao de servio, e nome.
2 - Exceptuam-se do mencionado no nmero anterior os militares alunos cujas
designaes constam dos regulamentos escolares dos cursos que frequentam.
3 - Ao militar em RC e RV conferido um carto de identificao militar, de uso
obrigatrio.
Artigo 293.
Instruo militar
1 - O militar em RC e RV sujeito, aps a incorporao, ao perodo de instruo
militar que compreende a instruo bsica e a instruo complementar.
2 - A instruo bsica termina com o acto de juramento de bandeira sendo a sua
durao fixada por portaria do MDN, ouvido o CCEM.
3 - A durao da instruo complementar, para cada uma das classes, armas, servios
e especialidades, fixada por despacho do CEM do ramo respectivo.
Artigo 294.
Postos dos militares em instruo
1 - O militar em instruo bsica designa-se, de acordo com o ramo onde presta
servio, por:
a) Cadete ou soldado-cadete, quando destinado categoria de oficial;
b) Segundo-grumete instruendo ou soldado-instruendo, quando destinado categoria
de sargento;
c) Segundo-grumete recruta ou soldado-recruta, quando destinado categoria de
praa.
2 - O militar em instruo complementar graduado, de acordo com o ramo onde
presta servio, nos seguintes postos:
a) Aspirante a oficial, quando destinado categoria de oficial;
b) Segundo-subsargento ou segundo-furriel, quando destinado categoria de
sargento;
c) Segundo-grumete ou soldado, quando destinado categoria de praa.
3 - Por portaria do MDN, e mediante proposta do respectivo CEM, so definidas as
classes ou especialidades de cada ramo que permitiro que o militar em instruo
complementar se designe, de acordo com o ramo onde preste servio, por primeirogrumete ou segundo-cabo graduado quando destinado a esses postos da categoria de
praas.
Artigo 295.
105/112

Funes
1 - Os militares em RC e RV exercem funes de acordo com o seu posto, classe ou
especialidade e qualificaes.
2 - As funes especficas para os militares em RC e RV, bem como as respectivas
classes, subclasses, armas, servios e especialidades, so fixadas por despacho do
CEM do respectivo ramo.
Artigo 296.
1 - Constituem habilitaes necessrias ao ingresso nas diferentes categorias dos
militares em RC e RV:
a) Oficiais: cursos de formao de oficiais;
b) Sargentos: cursos de formao de sargentos;
c) Praas: cursos de formao de praas.
2 - O curso de formao de praas referido no nmero anterior tem duas modalidades,
caracterizadas por distintas exigncias de formao tcnico-militar e durao,
habilitando, consoante os casos, ao ingresso na categoria de praas com posto de
segundo-grumete ou soldado, ou primeiro-grumete ou segundo-cabo.
3 - A designao e a organizao dos cursos referidos na alnea c) do n. 1 definida
por despacho do CEM do ramo respectivo, de acordo com o disposto no Artigo 293.
do presente Estatuto e o artigo 25. da LSM, devendo reflectir as necessidades de
formao prprias de classe ou especialidade.
4 - A inscrio em cada uma das categorias aps a instruo militar efectuada por
ordem decrescente de classificao obtida nos cursos indicados no n. 1.
Artigo 297.
Antiguidade relativa
1 - A antiguidade relativa entre militares com o mesmo posto ou com postos
correspondentes nas diferentes classes e especialidades, determinada pelas datas de
antiguidade nesse posto e, em caso de igualdade destas, pelas datas de antiguidade no
posto anterior, e assim sucessivamente, at ao primeiro posto da respectiva categoria.
2 - A antiguidade relativa dos primeiros-marinheiros com a mesma data de
antiguidade determinada pela classificao obtida no curso de promoo de
marinheiros.
Artigo 298.
Avaliao do mrito
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1 - A avaliao do mrito dos militares em RC e RV releva, designadamente, para os
seguintes efeitos:
a) Renovao do contrato;
b) Promoo;
c) Concurso de ingresso nos QP;
d) Ingresso em RC;
e) Admisso na funo pblica.
2 - O Regulamento de Avaliao do Mrito dos Militares em RC e RV aprovado por
portaria do MDN, sob proposta do CCEM.
Artigo 299.
Condies gerais de promoo
1 - As condies gerais de promoo dos militares em RC e RV so as constantes do
2 - A verificao das condies gerais de promoo dos militares em RC e RV
definida pelo CEM do ramo respectivo.
Artigo 300.
Cessao
1 - Constituem causas de cessao do vnculo contratual correspondente prestao
de servio efectivo em RC e RV:
a) A caducidade, sem prejuzo do disposto no n. 1 do Artigo 47. do RLSM;
b) A falta de aproveitamento na instruo complementar, sem prejuzo do disposto no
n. 3 do Artigo 47. do RLSM;
c) A resciso.
2 - O vnculo contratual correspondente prestao de servio efectivo em RC e RV
caduca, designadamente:
a) Por falta de aproveitamento na instruo bsica;
b) No havendo renovao do contrato, pelos motivos previstos no n. 2 do Artigo
28. da LSM;
c) Quando atinja a durao mxima fixada na LSM;
d) Com o ingresso nos QP;
e) Verificando-se a impossibilidade superveniente, absoluta e definitiva da prestao
de servio efectivo.
pode ser rescindido pelo ramo onde o militar preste servio, designadamente, nas
seguintes situaes:
a) Na pendncia do perodo experimental, nos termos e prazos previstos no RLSM;
b) Quando a falta de aproveitamento na instruo complementar seja imputvel ao
militar, a ttulo de dolo ou negligncia grosseira, ficando o militar sujeito ao
pagamento de indemnizao ao Estado, nos termos e montantes fixados por despacho
107/112

do MDN, ouvido o CCEM, tendo em conta os custos envolvidos na formao
ministrada e a expectativa da afectao funcional do militar;
c) Por desistncia ou eliminao nos cursos para ingresso no QP, por razes que lhe
sejam imputveis;
d) Por falta de aptido fsica ou psquica, comprovada por competente junta mdica,
desde que no resulte de acidente em servio ou doena adquirida por motivo do
mesmo;
e) Por falta de aptido tcnico-profissional para o desempenho das suas funes;
f) Por aplicao das sanes previstas no CJM e no RDM.
pode ser rescindido pelo militar, nas seguintes situaes:
a) Na pendncia do perodo experimental, nos termos e prazos previstos no RLSM;
b) Findo o perodo experimental, atravs de requerimento do interessado dirigido ao
CEM do ramo respectivo, nos termos a fixar por despacho do MDN, ouvido o CCEM.
5 - No h lugar resciso do vnculo contratual, por iniciativa do militar, quando
este se encontre em situao de campanha, integrado em foras fora dos quartis ou
bases, ou embarcado em unidades navais ou areas, a navegar ou em voo, bem como
no desempenho de misses temporrias de servio fora do territrio nacional.
6 - O apuramento dos factos que levam aplicao das alneas b), e) e f) do n. 3 do
presente Artigo, feito em processo prprio, do qual deve constar a matria
necessria apreciao e deciso final.
Artigo 301.
Casos especiais
1 - O militar em RC ou RV que data da passagem reserva de disponibilidade ou de
recrutamento se encontre em tratamento ou com baixa hospitalar por doena ou
acidente em servio, beneficia de assistncia mdica, medicamentosa e hospitalar, a
prestar pelos servios de sade militar, at data em que estiver definida a sua
situao clnica, por homologao da deciso da competente junta mdica, sem
prejuzo do direito assistncia na doena estabelecido para os militares do QP.
2 - O militar abrangido pelo previsto no nmero anterior, mantm-se no posto e forma
de prestao de servio em que se encontra, at data da homologao da deciso da
competente junta mdica, perodo este que no pode ultrapassar trs anos, contados
desde a data em que resultou o impedimento.
3 - O militar em RC e RV, que data da passagem reserva de disponibilidade ou de
recrutamento se encontre em baixa hospitalar por doena ou acidente sem relao
com o servio, beneficia da assistncia prevista no n. 1 do presente Artigo, salvo
declarao expressa em contrrio do prprio, enquanto no ocorrer a alta hospitalar
ou a transferncia para unidade hospitalar civil no possa ser concedida sem grave
prejuzo do respectivo processo de recuperao clnica.
Artigo 302.
108/112

Admisso nos quadros permanentes
O militar que se encontre a frequentar curso para ingresso nos QP dos ramos das
Foras Armadas, e que entretanto tenha atingido o limite mximo de durao
legalmente previsto para o regime de prestao de servio em que se encontra,
continua a prestar servio no posto que detm, at ao ingresso nos QP ou excluso
daquele curso.
TTULO II
Do regime de contrato
Artigo 303.
Incio da prestao de servio
A prestao de servio efectivo em RC inicia-se:
a) Na data de incorporao, para os cidados provenientes do recrutamento normal;
b) Na data da apresentao na unidade, estabelecimento ou rgo, a designar pelo
ramo respectivo, para os cidados provenientes da reserva de disponibilidade;
c) No primeiro dia imediatamente a seguir data da caducidade do vnculo, para os
militares que transitam do RV;
d) Na data fixada no despacho de deferimento do ingresso em RC, para os cidados
que j se encontrem a prestar servio efectivo decorrente de convocao ou
mobilizao.
Artigo 304.
Postos
So os seguintes os postos dos militares em RC aps a instruo militar, consoante as
respectivas categorias:
a) Oficiais: aspirante a oficial, subtenente ou alferes e segundo-tenente ou tenente;
b) Sargentos: segundo-subsargento ou segundo-furriel, subsargento ou furriel e
segundo-sargento;
c) Praas: segundo-grumete ou soldado, primeiro-grumete ou segundo-cabo, segundomarinheiro ou primeiro-cabo e primeiro-marinheiro ou cabo-adjunto.
Artigo 305.
1 - So necessrios, para efeitos de promoo aos postos indicados no Artigo anterior
e no respeito pelos efectivos fixados nos termos do n. 6 do artigo 42. do presente
Estatuto, os seguintes tempos mnimos de permanncia no posto antecedente:
109/112

a) Oficiais:
Segundo-tenente ou tenente - trs anos no posto de subtenente ou alferes;
Subtenente ou alferes - um ano no posto de aspirante a oficial.
b) Sargentos:
Segundo-sargento - trs anos no posto de subsargento ou furriel;
Subsargento ou furriel - um ano no posto segundo-subsargento ou segundo-furriel.
c) Praas:
Primeiro-marinheiro ou cabo-adjunto - trs anos no posto de segundo-marinheiro ou
primeiro-cabo;
Segundo-marinheiro ou primeiro-cabo - um ano no posto de primeiro-grumete ou
segundo-cabo.
2 - As promoes nos diferentes postos dos militares em RC processam-se por
diuturnidade.
3 - So graduados no posto de aspirante a oficial e segundo-subsargento ou segundofurriel os militares que iniciem a instruo complementar, com destino s respectivas
categorias, contando este tempo para efeitos de promoo.
4 - So graduados no posto de primeiro-marinheiro, os segundos-marinheiros que
iniciem, aps nomeao, a frequncia do curso de promoo quele posto, contando
este tempo para efeitos de promoo.
5 - So graduados no posto de primeiro-grumete ou segundo-cabo os militares que
iniciem, aps nomeao, a frequncia do curso de promoo a esses postos, e ainda
aqueles que, nos termos da portaria prevista no n. 3 do Artigo 294., iniciem o curso
de formao de praas destinadas ao ingresso na categoria com esses postos, contando
esse tempo para efeitos de promoo.
6 - condio especial de promoo ao posto de primeiro-marinheiro, para alm do
preenchimento do tempo mnimo de permanncia no posto anterior, a habilitao com
o curso de promoo ao respectivo posto.
7 - condio especial de promoo a primeiro-grumete ou segundo-cabo a
habilitao com o curso de promoo de grumetes ou o curso de promoo a cabo,
consoante se trate, respectivamente, de militares da Marinha ou do Exrcito e da
Fora Area.
8 - As condies especiais de promoo satisfeitas, no todo ou em parte, durante a
prestao de servio efectivo so consideradas para efeitos de promoo dos militares
em RC.
Artigo 306.
Cursos de promoo
Os cursos de promoo mencionados no Artigo anterior so abertos tendo em conta as
necessidades de pessoal dos ramos, sendo as condies especiais de admisso aos
mesmos fixadas por despacho do CEM do ramo respectivo.
Artigo 307.
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Reclassificao e mudana de categoria
1 - O militar em RC, mediante a obteno de formao adequada, e compatibilizando
os interesses individuais com os da instituio militar, pode ser reclassificado em
diferente classe ou especialidade, tendo em vista a sua melhor utilizao no exerccio
das funes inerentes sua futura situao.
2 - Ao militar em RC, reunidos os pressupostos previstos no nmero anterior, pode
ainda ser facultada a mudana de categoria.
Artigo 308.
Licena registada
1 - Ao militar em RC pode ser concedida licena registada, quando o requeira, por
tempo no superior a trs meses, seguidos ou interpolados, por cada perodo de trs
anos, dependendo a sua concesso de no existir inconveniente para o servio e
devendo a prestao de servio ser prolongada por igual perodo.
2 - A licena registada no pode ser imposta ao militar em RC, salvo nas situaes e
para os efeitos previstos na segunda parte do n. 1 e no n. 2 do Artigo 47. do RLSM.
TTULO III
Do regime de voluntariado
Artigo 309.
Incio da prestao de servio
A prestao do servio efectivo em RV inicia-se:
a) Na data da incorporao, para os cidados provenientes do recrutamento normal;
b) Na data da apresentao na unidade, estabelecimento ou rgo, a designar pelo
ramo respectivo, para os cidados provenientes da reserva de disponibilidade;
c) Na data fixada no despacho de deferimento do ingresso em RV, para os cidados
que j se encontrem a prestar servio efectivo decorrente de convocao e
mobilizao.
Artigo 310.
Licena de frias
Os militares em RV tm direito a 22 dias teis de frias, a serem gozados durante a
vigncia do respectivo vnculo contratual.
Artigo 311.
111/112

Postos
1 - So os seguintes os postos dos militares em RV aps a instruo militar, consoante
as respectivas categorias:
a) Aspirante a oficial, para os militares destinados categoria de oficiais;
b) Segundo-subsargento ou segundo-furriel, para os militares destinados categoria
de sargentos;
c) Segundo-grumete ou soldado e primeiro-grumete ou segundo-cabo, para os
militares destinados categoria de praas.
2 - So graduados nos postos de aspirante a oficial ou segundo-subsargento e
segundo-furriel os militares que iniciem a instruo complementar, com destino s
respectivas categorias.
3 - O militar graduado em primeiro-grumete ou segundo-cabo quando se encontre a
frequentar curso de promoo para estes postos.
Artigo 312.
As condies especiais de promoo dos militares em RV aplicam-se exclusivamente
na categoria de praa, consistindo na habilitao com o curso de promoo de
grumetes ou o curso de promoo a cabo, consoante se trate, respectivamente, de
militares da Marinha ou do Exrcito e da Fora Area.
Artigo 313.
Licena registada
1 - Ao militar em RV pode ser concedida licena registada, quando o requeira, por
tempo no superior a 30 dias, seguidos ou interpolados, dependendo a sua concesso
de no existir inconveniente para o servio e devendo a prestao de servio ser
prolongada por igual perodo.
2 - A licena registada no pode ser imposta ao militar em RV, salvo nas situaes e
para os efeitos previstos na segunda parte do n. 1 e no n. 2 do Artigo 47. do RLSM.
ANEXO I
(a que se refere o Artigo 28. do Estatuto)
(ver tabela no documento original)
ANEXO II
(a que se refere o Artigo 227., n. 2, do Estatuto)
ANEXO III
(a que se refere o Artigo 270., n. 2, do Estatuto)
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Em Far 2006 Versa o Final

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ESTATUTO DOS MILITARES DAS FORAS ARMADAS (EMFAR)

(Decreto-Lei n. 236/99, de 25JUN, com as alteraes e rectificaes introduzidas

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A avaliao individual destina-se a:

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