EQUIPE

O contedo deste guia foi idealizado

e organizado por:
Andr Karak Luiz Assi
Andressa Almeida
Douglas Nogueira
Elisa Garcia Ge
Erich Leistenchneider
Emerson Beraldo
Las Nunes
Larissa Terra
Marcos Kiko Ramacciato
Murilo Homem
Nicolas Coelho
Paulo Jonas de Oliveira
Rafael Spessoto

Unio dos Escoteiros do Brasil - So Paulo

Escritrio Regional - 11 3237-1588
Rua Xavier de Toledo, 316 - 3 andar - Repblica
So Paulo - SP - CEP 01048-000 - Brasil
www.escotismo.org.br

Acorda escoteiro, acorda!

Que o chefe apitou!
Neste momento voc talvez se pergunte
como funciona este mundo louco que
o Movimento Escoteiro. Voc pode estar
cheio de dvidas, curiosidades e querendo
vivenciar suas primeiras aventuras... Ou
j tm certa experincia, j atingiu alguns
estgios da sua progresso, algumas
especialidades e est querendo ser um
submonitor ou monitor no futuro.
Independente da fase em que voc esteja,
uma coisa fato: todos tm que assumir
responsabilidades dentro da patrulha
para que ela funcione bem, e no existe
cargo mais ou menos importante: sem
eles a vida em patrulha no acontece!
Os cargos so distribudos de acordo
com o conhecimento tcnico, habilidade
e maturidade de cada um, e em breve
voc estar pronto para assumir outros
cargos.
Tudo que voc vivenciar neste cargo far
parte da sua vida escoteira. No ser
apenas um cargo para cumprir etapas de
progresso, mas uma parte importante
da sua vida escoteira em que voc vai
viver experincias importantes e poder
pass-las para o prximo ocupante do
cargo. Alm disso, voc ter muitas
histrias para contar e ir fortalecer o
esprito escoteiro por ajudar a pr em
prtica o sistema de patrulhas!
Fique ligado e aproveite todas as
oportunidades!

Sempre Alerta!

NOTA PARA O CHEFE

Esse guia foi criado como uma ferramenta
para apoiar os jovens na aplicao do
programa educativo e do sistema de
patrulhas. Tivemos o cuidado de ligar
o contedo tcnico aos manuais de
progresso Pistas e Trilha e Rumo
e Travessia, Guia de Especialidades e
Manual de Insgnia Mundial do Meio
Ambiente para que o jovem possa
interligar com mais facilidade os contedos,
articulando o conhecimento tcnico com
a experincia prtica. De forma alguma
ele substitui outros manuais!
Esse contedo no isenta sua responsabilidade de orient-los e ter conhecimento
tcnico, alm de proporcionar a oportunidade
de vivenciar na prtica.
Lembre-se de estudar, fazer cursos
e aprimorar-se como chefe para cada vez
mais ser eficiente nessa rdua tarefa que
temos de ajudar os jovens a crescer,
assumindo seu papel de irmo mais velho.
Desejamos sorte na sua tarefa! Em caso
de dvidas, conte com sua equipe de
chefia e diretor tcnico. Conte tambm
com seu Distrito e/ou rea Escoteira
e conosco! Caso tenha sugestes ou queira
entrar em contato, mande email para
ramoescoteiro.sp@escotismo.org.br.
Sempre Alerta!
Coordenao Regional do Ramo Escoteiro
Unio dos Escoteiros do Brasil
Regio So Paulo

POR QUE O ESCRIBA IMPORTANTE?

Quando voc descobriu que seria o escriba (ou secretrio) de
sua patrulha deve ter pensado: MEU DEUS! Vou ter que ficar
anotando tudo que a patrulha faz!. Tenha calma, no bem
assim, mas quase isso!
Se a sua patrulha for recm-formada, voc tem uma grande
responsabilidade, pois dependero de voc os registros dos atos
e feitos da patrulha para a posteridade. Se a sua patrulha
antiga, voc deve conhecer as histrias e atos dos antigos
membros atravs dos registros do Livro de Patrulha, que os
escribas das diferentes pocas mantiveram atualizados.
Se a sua patrulha no tem um Livro de Patrulha ou ele est
desatualizado, no se desespere voc poder criar um e depois
buscar algumas informaes com membros mais antigos, pelo
menos, para que se tenha um resumo da histria da patrulha.
Este cargo to importante quanto qualquer outro na patrulha,
e deve ser ocupado por um escoteiro responsvel, pois exige
muita disciplina para que o trabalho seja bem feito.
Voc consegue imaginar qual a alegria de se encontrar depois
de 10 ou 20 anos as anotaes que um dia fez e poder ler novamente o que voc mesmo escreveu anos atrs? Imagine
a quantidade de imagens e lembranas que viro a sua cabea.
Um livro de patrulha nada mais que um lbum de fotos para
ser lido.
claro que respeitar a gramtica da nossa lngua importante,
muitos deixam de escrever por medo de errar, saiba que errar
humano (principalmente escoteiro), pois com os nossos erros
que aprendemos (lembra-se do aprender fazendo?).
Como voc pode ver existe um erro de concordncia no
pargrafo acima, mas isso no mudou o seu entendimento da
mensagem, ento vamos escrever!

QUAIS AS RESPONSABILIDADES
DO ESCRIBA?
A principal responsabilidade um escriba
ou secretrio registrar as realizaes
da patrulha, garantindo que nenhuma
informao seja perdida. Para isso,
algumas aes so precisas, como:
- Manter o Livro de Patrulha sempre
atualizado;
- Ao final de cada Assembleia de Patrulha
anotar os presentes e fazer um resumo
do que foi discutido;
- Cuidar deste livro como uma relquia
da patrulha;
- Fazer um resumo das principais atividades
(acampamentos, excurses, eventos
importantes, etc), sempre registrando
quais os membros da patrulha que
estiveram presentes.

COMO UM LIVRO DE PATRULHA?

O livro de patrulha um caderno de capa
dura tipo Ata com mais de 100 folhas.
Nada impede que voc aproveite o cargo
para fazer seu prprio Livro da Patrulha de
forma artesanal, de quebra voc garante a
especialidade de Encadernador.
Os desenhos enfeites e demais diferencias
ficam a critrio da patrulha ou do primeiro
escriba.

COMO UMA ATA DE ASSEMBLEIA DE PATRULHA?

Uma ata no nada mais que um resumo dos acontecimentos
e decises da Assembleia. importante ressaltar que ela no apenas
um dirio ou lembrete do que foi decidido, mas sim um documento
que deve ser guardado como tal.
Se o seu grupo participa do programa do GRUPO PADRO, ela um dos
itens obrigatrios para comprovar a aplicao do programa de jovens.
Ela pode ser feita de duas formas:
Tipo RELATRIO, onde voc descreve todos os assuntos tratados,
acontecimentos e decises da patrulha. Porm utiliza uma formatao
diferente, ou seja, no se quebram linhas entres os pargrafos, tudo
escrito na sequncia, como no exemplo abaixo:

ATA DE ASSEMBLEIA DA PATRULHA FALCO

GE GUIA NEGRA
Iniciamos nossa assembleia de patrulha, s 14:30
minutos, do dia 12/10/10. Estavam presentes os
escoteiros, Alexandre, Andr, Erich, Raphael e
Antonio, sendo eleito para presidir a assembleia
o escoteiro Erich. Os assuntos tratados na reunio
foram a aprovao do calendrio da patrulha
para o segundo semestre, a mudana dos cargos
da patrulha atravs do esquema de rodzio para
que ningum permanea no mesmo cargo no
prximo ciclo de atividades e tambm a eleio
de nosso novo monitor para um mandato de 90
dias. Seguindo o que foi aprovado na assembleia
anterior, o escoteiro Alexandre passar ao cargo
de almoxarife, o Andr ser nosso intendente, o
Erich, ser nosso tesoureiro, o Antonio ser nosso
sub-monitor aps a escolha do Raphael como
monitor...

Tipo PLANILHA, onde basta voc preencher os campos referentes

a data, patrulha, escoteiros presentes, assuntos da pauta, resolues,
etc. Como no exemplo abaixo:
GRUPO ESCOTEIRO GUIA NEGRA XXX/SP

ATA DE ASSEMBLEIA

PATRULHA FALO
PRESIDENTE : ERICH
ITENS APRESENTADOS

DATA 12/10/2010
HORA 14:30
PARTICIPANTES

Muda na a tra v s de rodzi o dos ca rgos de pa trul ha

El e i o do moni tor.
Aprova o do ca l e nd ri o do 2 s e me s tre .

Antoni o,
Eri ch,
Ra pha e l
Al e xa ndre ,
Andre .

RESOLUES
O calendrio foi aprovado conform e apresentado pela chefia sem observaes.
O escoteiro Alexandre passar ao cargo de alm oxarife, o Andr ser nosso intendente,
o Erich, ser nosso tesoureiro.
Antonio ser nosso subm onitor aps a escolha do Raphael com o m onitor para um
m andato de 90 dias.

O QUE O ESCRIBA PRECISA SABER?

Para ser um bom escriba, voc deve ter um bom

entendimento dos fatos, pois importante que
suas anotaes possam ser entendidas como
uma viso imparcial dos acontecimentos
para que o leitor possa tomar suas
prprias decises sobre o que leu.
Isso pode parecer difcil, mas no ,
basta voc exercitar sua observao
e forma de anotao da seguinte
maneira: Procure escrever um
relatrio sobre sua ltima reunio
na sede depois leia o que escreveu.
Aps uma semana, leia novamente seu
texto e veja se ainda concorda com os pontos
ou a forma como fez as anotaes.
Pea para outra pessoa ler seu texto e observe
seus comentrios. Somente depois copie
o resumo para o Livro de Patrulha.

Isso pode at parecer desnecessrio, mas

saiba que mesmo este guia foi escrito, lido

revisado, lido novamente e, antes de concludo,
revisado novamente.

MAIS DICAS E INFORMAES

PARA SER UM BOM ESCRIBA.
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ATIVIDADES DE PROGRESSO RELACIONADAS

AO ESCRIBA.

Como voc percebeu, ser um bom escriba muito mais do que

somente escrever as atas da patrulha. Para se tornar um bom
escriba, voc vai precisar ler, pesquisar e se comunicar.
Desta forma vrias etapas de progresso podem ser cumpridas.

Pista e Trilha
Desenvolvimento fsico:
Competncia 5:
Item: Organizar seu tempo utilizando uma agenda ou instrumento
similar;
Item: Realizar, dentro do prazo, as suas tarefas escolares.
Desenvolvimento do carter:
Competncia 18:
Item: Respeitar e apoiar as decises tomadas no Conselho
de Patrulha, ainda que no esteja de acordo;
Item: Ajudar a melhorar a organizao de seu Conselho de Patrulha.
Desenvolvimento afetivo:
Competncia 19:
Item: Contribuir na manuteno de Livro de Patrulha;
Item: Registrar, em algum tipo de dirio ou arquivo, os principais
momentos da sua histria pessoal.
Desenvolvimento social:
Competncia 25:
Item: Colaborar para definio de metas da sua patrulha;
Item: Assumir e desempenhar satisfatoriamente um cargo na patrulha;
Item: Participar das decises que toma seu Conselho de
Patrulha, contribuindo com ideias, votando e assumindo
responsabilidades em distintas tarefas, atividades e projetos.

Desenvolvimento Intelectual:
Competncia 8:
Item: Ler um livro e aps a leitura apresentar um resumo
para a patrulha.
Competncia 9:
Item: Participar ativamente de seu Conselho de Patrulha
contribuindo com idias e pontos de vista.
Competncia 12 :
Item: Ler e escrever mensagens usando um cdigo secreto
da sua patrulha;
Item: Montar um blog, lista de e-mails ou projeto similar que
contribua para melhorar a comunicao em sua patrulha ou Tropa.

Rumo e Travessia
Desenvolvimento intelectual:
Competncia 7:
Item: Ler pelo menos um captulo do livro Escotismo para
Rapazes.
Desenvolvimento do carter:
Competncia 15:
Item: Desempenhar um cargo de patrulha por pelo menos um
ciclo de programa;
Item: Capacitar-se para desempenhar seu cargo na patrulha.
Competncia 17 :
Item: Conhecer a histria de Caio Viana Martins.
Desenvolvimento social:
Competncia 24:
Item: Pesquisar sobre os principais problemas de Violncia
Escolar que afetam a sua comunidade e fazer apresentao para
a patrulha ou Tropa.

Desenvolvimento afetivo:
Competncia 19:
Item: Fazer um relato no Livro de Patrulha de uma atividade que
lhe marcou.
Competncia 20:
Item: Conhecer os princpios para obter uma boa comunicao
e aplic-los em suas conversaes com os outros.
Desenvolvimento Espiritual:
Competncia 33 :
Item: Ler pelo menos um livro sagrado da sua F.
Competncia 36:
Item: Confeccionar um calendrio de celebraes e festividades
religiosas das religies dos escoteiros da sua patrulha.

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ESPECIALIDADES RELACIONADAS AO ESCRIBA.

-

Comunicaes (Itens 3,4,5 e 6)

Leitura
Literatura
Encadernao
Secretariado

O ESCRIBA E O DISTINTIVO ESPECIAL LIS DE OURO.

Como voc pode ver, se desempenhar bem o cargo de escriba,
voc ter facilidade em realizar seu projeto e relatrio para a
conquista do distintivo especial Lis de Ouro. Para te auxiliar na
elaborao dos relatrios consulte o Guia de Relatrios.

O ESCRIBA E A INSGNIA MUNDIAL

DO MEIO AMBIENTE.

Seu desenvolvimento como um bom escriba ser de grande

importncia na conquista da Insgnia Mundial do Meio
Ambiente. Voc poder auxiliar nas pesquisas, ajudar
a escrever um bom projeto e um excelente relatrio,
descrevendo e registrando da melhor forma possvel
o trabalho realizado.