MANUAL DE ESTÁGIO
Centro Universitário do Maranhão
UNICEUMA
Chanceler
ANA ELIZABETH FECURY BRAGA
Reitor
LUCIANA FECURY TAVARES
Vice-Reitor Acadêmico e Comunitário
LUIS ANISIO CAMARÃO CHAVES
Vice-Reitor de Planejamento
CARLOS AUGUSTO ANCILON CAVALCANTE
Pró-Reitor Acadêmico
JORGE CRESO CUTRIM DEMÉTRIO
Pró-Reitor Administrativo
RAIMUNDO SILVESTRE RODRIGUES
Pró-Reitor Financeiro
SÉRGIO DE CARVALHO TAVARES
Diretor – Campus II
GEORGE DANIEL MELO E SILVA
Diretor – Campus III
SHEN PAUL MING JEN
APRESENTAÇÃO
O estágio supervisionado curricular
obrigatório é um momento primordial na graduação,
permitindo ao aluno o contato mais de perto com a
profissão que escolheu, além de inseri-lo em situações
práticas de ordem técnica, científica e sócio cultural,
além de fazer integração da aprendizagem teórica com
o contexto profissional. Ao campo de estágio, essa
prática oferece a possibilidade de acolher pessoas com
novas técnicas e idéias, assim como a integração
Universidade/Empresa/Comunidade. À instituição de
ensino, entre outros, serve como parâmetro de
avaliação do currículo ministrado.
Este Manual tem por objetivo apoiar a
realização do estágio. Contém a sistemática de
procedimentos que envolve a atividade como um todo.
Ademais esclarece o papel de cada um no processo, à
luz das diretrizes internas e da Legislação federal.
Desta forma, esperamos contribuir para a
melhoria dos processos pedagógicos desenvolvidos no
UNICEUMA, auxiliar as pessoas envolvidas,
propiciando maior compreensão e facilidade no
desenvolvimento do estágio.
SETOR DE ESTÁGIO
 LISTA DE SIGLAS SUMÁRIO

1. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR.... 13

1.1 CONCEITO.................................................................................................. 13
CEUMA - Centro de Ensino Unificado do Maranhão 1.2 OBJETIVOS ................................................................................................ 13
2. FUNCIONAMENTO....................................................................................... 14
2.1 DO SETOR.................................................................................................. 14
UNICEUMA - Centro Universitário do Maranhão 2.2 DAS ATIVIDADES....................................................................................... 14
2.2.1 Atividades de Supervisão ...................................................................... 15
2.2.1.1 Desenvolvimento de Atividades de Supervisão ..................................... 15
IES - Instituição de Ensino Superior 2.2.2 Atividades de Campo ............................................................................. 16
2.2.2.1 Práticas em Campo/Empresas .............................................................. 17
CEPE - Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão 2.2.2.2 Desenvolvimento ................................................................................... 18
2.2.2.3 Prática de Ensino................................................................................... 19
2.2.2.4 Prática através de Desenvolvimento de Projetos .................................. 19
CLT - Consolidação das Leis do Trabalho 2.2.2.5 Prática Jurídica Real.............................................................................. 20
2.2.3 Atividades Complementares.................................................................. 20
2.3 CAMPOS DE ESTÁGIO .............................................................................. 21
ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas 2.4 DA DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA .......................................................... 22
3. PROCEDIMENTOS DO SETOR DE ESTÁGIO ............................................ 25
3.1 CREDENCIAMENTO DO ALUNO ............................................................... 25
3.1.1 Obtenção de vagas................................................................................. 25
3.1.2 Recrutamento/Seleção ........................................................................... 25
3.1.3 Encaminhamento.................................................................................... 27
3.2 DA CONFIRMAÇÃO DO ESTÁGIO ............................................................ 29
3.2.1 Elaboração do Plano Individual de Estágio ......................................... 29
3.2.2 Da entrega de documentos.................................................................... 30
3.3 ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR................. 31
3.4 APRESENTAÇÃO ORAL ............................................................................ 33
3.5 DOS PRAZOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS .................................... 33
3.6 DA AVALIAÇÃO .......................................................................................... 35
3.6.1 Instrumentos de Avaliação .................................................................... 35
3.6.2 Critérios................................................................................................... 35
3.6.2.1 Desempenho ......................................................................................... 35
3.6.2.2 Relatório ................................................................................................ 36
3.6.2.3 Apresentação Oral................................................................................. 37
3.7 DA APROVAÇÃO ........................................................................................ 38
3.8 ALUNOS QUE TRABALHAM E/OU PROPRIETÁRIOS DE EMPRESA...... 39
3.8.1 Condições ............................................................................................... 39
3.8.2 Alunos que trabalham ............................................................................ 39
3.8.3 Proprietário de Empresa ........................................................................ 40
3.9 ATRIBUIÇÕES ............................................................................................ 42
3.9.1 Estagiários .............................................................................................. 42
3.9.2 Supervisor Técnico ................................................................................ 43
3.10 Desligamento de Estagiário .................................................................... 44
4 DISPOSIÇÕES LEGAIS ................................................................................. 45
4.1 LEGISLAÇÃO FEDERAL............................................................................. 45
4.2 LEGISLAÇÃO INTERNA.............................................................................. 45
REFERÊNCIAS ................................................................................................. 46
ANEXOS ............................................................................................................ 47
Anexo A - Plano Individual de Estágio ............................................................... 48
Anexo B - .......................................................................................................... 54
Anexo C - .........................................................................................................101
 • as habilidades para saber fazer
1 CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO • as atitudes que repercutem no posicionamento
CURRICULAR pessoal frente às exigências da sociedade e
profissional.

1.1 CONCEITO 2 FUNCIONAMENTO

O estágio supervisionado curricular é o conjunto das 2.1 DO SETOR

atividades de aprendizagem social, profissional e cultural,
proporcionadas ao estudante pela participação em situação real O Setor de Estágio – é o órgão desta IES
de vida e trabalho de seu meio, sob a responsabilidade e responsável pela coordenação das atividades dos
coordenação da instituição de ensino. estágios, tomando providências, fornecendo e
O estágio em referência, como procedimento didático recebendo documentação necessária à sua realização.
- pedagógico, é atividade de competência da instituição de
ensino, a quem cabe a decisão sobre a matéria e dele participam 2.2 DAS ATIVIDADES
pessoas jurídicas de Direito público e privado, oferecendo
oportunidades em nível de campos de estágio, além de colaborar Desenvolve-se através de:
no processo educativo. a) atividades de supervisão;
No âmbito desta instituição de ensino, é chamado b) atividades de campo;
estágio supervisionado curricular o previsto nas grades c) atividades complementares.
curriculares de cada curso, como disciplina obrigatória para a
obtenção do grau acadêmico.

1.2 OBJETIVOS

É o conjunto das atividades de aprendizagem

profissional e complementação de ensino, sob a forma de várias
modalidades, instituídas segundo a especificidade de cada curso
de graduação, devidamente orientadas, acompanhadas e
supervisionadas por esta IES e campo de estágio. São objetivos
do estágio: desenvolver, associar e documentar:
• os conhecimentos gerais, instrumentais e particulares
adquiridos

2.2.1 Atividades de Supervisão
Cada curso/turma é supervisionado(a) por um
professor intitulado Supervisor Docente, indicado pela
respectiva Coordenadoria de Curso. São-lhe atribuições:
a) O supervisor docente é responsável pelo conjunto
de atividades obrigatórias ao desenvolvimento do
estágio, como: orientação, informações,
acompanhamento, controle, complementação de
ensino e avaliação;
b) as atividades grupais e individuais;
b1) as atividades grupais são desenvolvidas durante
o semestre letivo, com carga horária de 10 %
(dez por cento) do total da disciplina sendo a
freqüência obrigatória;
b2) as atividades individuais têm atendimento
personalizado no setor de estágio, que
estabelece os horários, de acordo com a
disponibilidade de cada supervisor docente;
b3) as atividades descritas acima desenvolvem-se
paralelamente às atividades de campo.
2.2.1.1 Desenvolvimento de Atividades de Supervisão
A partir da segunda semana de aula iniciam-se as
atividades de supervisão, para todos os alunos aptos ao
desenvolvimento de estágio, de acordo com o agendamento do
supervisor docente, encerrando-se ao final do semestre letivo. O
supervisor docente deve apresentar o cronograma das atividades
no primeiro encontro para que os alunos se organizem
previamente.
O supervisor docente acompanha o
desenvolvimento do aluno nas atividades práticas
através de visitas aos campos de estágio e informações
prestadas nos encontros individuais, que são registradas
em ficha de acompanhamento elaborada pelo supervisor
docente.
As atividades de supervisão, de caráter
individual, acontecem com horário marcado pelo Setor
de Estágio e são destinados para:
a) aprovação do plano individual de estágio e
assinatura do termo de compromisso;
b) solicitação de informações sobre o
andamento das atividades;
c) orientações que se fizerem necessárias,
no mínimo duas vezes, durante o
desenvolvimento do estágio no
campo ou de acordo com a especificidade
de cada curso;
d) orientação sobre elaboração do Relatório
e verificação antes da entrega ao Setor de
Estágio.
2.2.2 Atividades de Campo
A prática de campo é desenvolvida de
acordo com a modalidade de estágio fixada para cada
curso e em campos de estágio devidamente
conveniados com esta IES. Para desenvolver a prática,
faz-se necessário:
 a) encaminhamento oficial pelo Setor de Estágio; atuar. O estagiário será orientado, supervisionado e
b) planejamento individual aprovado pelos avaliado pela IES e pela empresa, através dos
supervisores de estágio; supervisores. Pode ser realizado em ambientes
c) termo de compromisso firmado entre estudante e específicos da própria IES ou em campos de estágio
campo; devidamente conveniados. Corresponde a noventa por
d) seguro de acidentes pessoais providenciado pela cento da carga horária total, desenvolvida em turno
IES ou campo de estágio: diferente ao cursado pelo aluno.
d1) nenhum aluno pode estagiar sem o seguro de
acidentes pessoais; 2.2.2.2 Desenvolvimento
d2) o seguro deve ser providenciado no início do
estágio; O estagiário desenvolve as atividades
d3) ao aluno compete a cobrança desta práticas conforme o Plano Individual, sob a orientação
providência; do supervisor técnico e acompanhamento do supervisor
d4) se houver negligência comprovada do aluno, docente, atentando para:
na falta ou atraso de entrega dos
documentos para que seja providenciado o a) cumprir as normas e regulamentos do
seguro, caberá ao aluno quaisquer campo de estágio e as cláusulas do
conseqüências resultantes deste ato. Termo de Compromisso;
b) anotar, na Folha de Freqüência, as
IMPORTANTE atividades desenvolvidas diariamente, a
hora de chegada e saída e, ao final de
O aluno que trabalha poderá desenvolver as cada mês, solicitar o visto do supervisor
atividades de campo no seu local de trabalho, se houver técnico;
compatibilidade com a área profissional do curso, c) além da Folha de Freqüência, criar um
independente da realização de Convênio e/ou Termo de diário de anotações das ocorrências e
Compromisso, contudo obedecendo aos procedimentos acompanhamento da realização do plano
descrito neste manual. individual de estágio, para documentar o
andamento do mesmo, que apresentará,
2.2.2.1 Prática em Campo/empresas nas entrevistas individuais com o
supervisor docente e técnico como
Ocorre pela inserção do aluno em situações práticas subsídio à elaboração do relatório final;
de cunho técnico, científico e/ou sócio-cultural para integrar o d) a qualidade do estágio depende do
aprendizado teórico à dinâmica do contexto da profissão onde vai desempenho do estagiário;
 e) as dúvidas, problemas, dificuldade deverão ser
comunicadas imediatamente ao Supervisor
Docente e/ou Setor de Estágio;
f) manter contato para entrevista com o supervisor
docente, pelo menos uma vez a cada quinze dias, e
ao final do estágio receber de volta o plano
individual para ser colocado como anexo obrigatório
no relatório.
g) ao final do estágio o aluno pode solicitar um
certificado de estágio ao campo ou uma declaração
que estagiou, com o número de horas e período.
2.2.2.3 Prática de Ensino – Cursos de Licenciatura
A prática de ensino desenvolve-se primeiramente na
IES, semanalmente com atividades de embasamento e
preparação, depois em escolas públicas ou particulares de
ensino fundamental e médio, com orientação, supervisão e
avaliação das escolas e supervisores docentes.
2.2.2.4 Prática através de Desenvolvimento de Projetos
O estágio revela-se prática a ser desenvolvida sob
forma de projetos que envolvam a pesquisa aplicada, a pesquisa
diagnostica, a avaliação formativa de implementação de planos,
a avaliação de resultados da implementação de planos anteriores
ao estágio, as proposições de melhoria, a melhoria de ensino e
aprendizagem, a execução de cursos com pequena duração nos
campos de estágio sobre conteúdos ligados às áreas das
licenciaturas e/outros, sob orientação de docentes dessa
instituição,
2.2.2.5 Prática Jurídica Real
A prática jurídica real será desenvolvida no
nono período do curso, em campos de estágio
devidamente conveniados, através de produção de
trabalhos e atividades fixadas nas normas específicas
do curso, até o limite de 150 horas, ressalvando-se:
a) o aluno - estagiário que completar a carga
horária, por produção, antes do término do
seu período final de estágio, poderá optar
entre permanecer no campo de estágio ou
se afastar do mesmo; em ambos os casos
de comum acordo com os supervisores de
estágio, mediante solicitação por escrito;
b) o aluno - estagiário que não completar a
carga horária, por produção durante o
período de duração do seu estágio,
firmado em Termo de Compromisso,
deverá solicitar, por escrito, ao Setor de
Estágio, prorrogação daquela ou um novo
encaminhamento se houver necessidade
de complementar em outro campo, por
tempo a ser decidido pela Instituição de
acordo com a necessidade de cada caso.
2.2.3 Atividades Complementares
Conforme Resolução CEPE Nº 054/2003, nos
seus artigos transcritos abaixo:
Art. 4º O estágio curricular conforme a especificidade de cada Deve-se atentar para os seguintes pontos:
curso poderá assumir mais de uma forma das modalidades
descritas no artigo anterior, acrescidas de atividades a) para o credenciamento do campo de
complementares se for o caso e obrigatoriamente as pertinentes estágio, é necessário um instrumento
à supervisão do mesmo. jurídico tipo Termo de Convênio, entre o
local e a IES onde estejam acordadas as
Art. 5º Estabelece(m) - se como atividades complementares de condições de realização de estágio;
ensino, obrigatória(s) e/ou voluntária(s), a ser(em) b) o campo de estágio deverá ter no seu
desenvolvida(s) através de estudo independente pelo aluno quadro funcional pessoa de nível
durante o período de estágio, constando no relatório final, sob a superior, se possível, na mesma área do
orientação dos supervisores docentes do curso, dentre as que curso do estagiário ou com atribuição de
vem a seguir: competência para ser supervisor técnico;
a) monografia de conclusão de curso relacionada ao c) o SETOR DE ESTÁGIO informa sobre
estágio, locais conveniados e procedimentos para
b) aprofundamentos de temas sob forma de artigos conveniar novos campos.
científicos,
c) projetos de sugestão e ou diagnósticos para IMPORTANTE
campos de estágio, É vedado por lei o estágio junto a pessoas
d) pesquisas empíricas, físicas.
e) e/ou outras formas de trabalho individual ou de
grupo.
2.4 DA DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA

2.3 CAMPOS DE ESTÁGIO O estágio curricular tem a duração de um

semestre letivo. A carga horária é determinada pela
São os locais devidamente credenciados, onde o grade curricular. Cada curso tem uma carga horária
aluno desenvolve o estágio, tais como instituições de ensino, específica como consta no quadro a seguir:
pessoas jurídicas de direito público ou privado, escolas, órgãos
públicos federais, estaduais e municipais, empresas, escritórios e
a própria IES.
 Quadro 01 – Cargas horárias de Estágio CAMPUS I Quadro 02 – Cargas horárias de Estágio CAMPUS II
CARGA HORÁRIA (HORAS) CARGA HORÁRIA (HORAS)
CURSO SEMES- SUPER- CURSO
CAMPO TOTAL SEMES- SUPER-
TRE VISÃO CAMPO TOTAL
TRE VISÃO
SÉTIMO 135 15 150
ADMINISTRAÇÃO SÉTIMO 135 15 150
OITAVO 135 15 150 ADMINISTRAÇÃO
ARQUITETURA E URBANISMO NONO 342 36 360 OITAVO 135 15 150
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS SÉTIMO 162 18 180 SÉTIMO 121 14 135
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
LICENCIATURA/BACHARELADO OITAVO 162 18 180 OITAVO 121 14 135
SETIMO 121 14 135 NONO 68 7 75
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
OITAVO 121 14 135 DIREITO
DIREITO-PRATICA REAL NONO 135 15 150 DÉCIMO 68 7 75
SÉTIMO 308 43 432 QUINTO 135 15 150
ENFERMAGEM
OITAVO 405 45 450
PEDAGOGIA
SEXTO 135 15 150
SEXTO 243 27 270 TEC. INFORMÁTICA – 2 ANOS TERCEIRO 90 10 100
FARMÁCIA
OITAVO 357 39 396
QUARTO 90 10 100
SÉTIMO 357 39 396
FISIOTERAPIA SEXTO 135 15 150
OITAVO 422 46 468 TURISMO
SEXTO 65 07 72 SÉTIMO 135 15 150
FONOAUDIOLOGIA SÉTIMO 422 46 468
OITAVO 389 43 432
QUINTO 180 20 200
LETRAS – INGLÊS/PORTUGUÊS
SEXTO 180 20 200 Quadro 03 – Cargas horárias de Estágio - CAMPUS III
ODONTOLOGIA SÉTIMO 49 5 54 CARGA HORÁRIA (HORAS)
QUINTO 135 15 150 SEMES- CAMPO SUPER- TOTAL
PEDAGOGIA MAGISTÉRIO/ADM. ESCOLAR CURSOS
SEXTO 135 15 150 TRE VISÃO
SÉTIMO 108 12 120 CONTROLADORIA INF. GERENCIAL QUARTO 171 19 190
OITAVO 108 12 120 NONO 68 7 75
PSICOLOGIA
NONO 198 22 220 DIREITO
DECIMO 198 22 220 DÉCIMO 69 7 75
PUB. E PROPAGANDA SÉTIMO 162 18 180 QUINTO 135 15 150
SETIMO 162 18 180 LETRAS
SIST. INFORMAÇÃO SEXTO 135 15 150
OITAVO 162 18 180 SÉTIMO 162 18 180
TEC. DESIGN DE INTERIORES QUARTO 144 16 160 SISTEMA DE INFORMAÇÃO
OITAVO 162 18 180
TEC. GESTÃO EMPRESARIAL QUARTO 144 16 160
TEC. GESTÃO NEG. TELECOM. QUARTO 144 16 160 TEC. GESTÃO EMPRESARIAL QUARTO 144 16 160
TEC. GESTÃO REP. COMERCIAL QUARTO 142 18 180
TEC. GESTÃO HOSPITALAR
QUINTO 87 09 96 QUARTO 144 16 160
TEC. INFORMÁTICA (3 ANOS)
SEXTO 87 09 96
TERCEIRO 72 8 80
TEC. TURISMO E HOTELARIA
QUARTO 72 8 80
SÉTIMO 316 35 351
TERAPIA OCUPACIONAL
OITAVO 316 35 351
SEXTO 135 15 150
TURISMO
SÉTIMO 135 15 150

IMPORTANTE

O aluno deverá integralizar cem por cento da carga horária e obedecer

rigorosamente ao que consta no TERMO DE COMPROMISSO.
3 PROCEDIMENTOS DO SETOR DE ESTÁGIO
3.1 CREDENCIAMENTO DO ALUNO
No início do semestre em que constar a disciplina
Estágio Supervisionado Curricular, o aluno regularmente
matriculado deve apresentar-se ao Setor de Estágio para fazer o
seu cadastro e receber o manual.
3.1.1 Obtenção de vagas
Consiste em conseguir-se junto aos órgão/empresas
conveniados com o UNICEUMA local para que possam
desenvolver as atividades do estágio. O aluno deve tentar obter a
sua vaga e/ou campo de sua preferência, atendendo às normas
em vigor e comunicando o fato ao Setor de Estágio, em tempo,
para as providências devidas.
3.1.2 Recrutamento/Seleção
Recrutamento é a convocação do aluno para
ocupação das vagas oferecidas pelos campos conveniados ao
UNICEUMA, atentando-se para os seguintes pontos:
a) o aluno é convocado para recrutamento de acordo
com o seu coeficiente de rendimento;
b) o recrutamento será direto, quando o aluno for
encaminhado imediatamente para ocupar uma
vaga. Indireto quando o aluno for submetido à
seleção. Se o aluno não for selecionado, voltará a
seu lugar original na lista classificatória para novo
recrutamento;
c) os alunos serão recrutados,
mediante convocação afixada no mural
externo do Setor de Estágio, com prazo de
quarenta e oito horas para resposta;
d) se o aluno for convocado e não responder
ao chamado, deixará de ser recrutado,
assumindo a responsabilidade de
conseguir vaga para estagiar;
e) para responder ao recrutamento, o aluno
terá que se dirigir ao Setor de Estágio, e,
se aceitar a vaga proposta, será
providenciado o seu encaminhamento; se
não aceitar, volta ao seu lugar original, na
lista classificatória, para mais uma
chamada.
ORIENTAÇÕES DIÁRIAS:
a) ser sempre pontual, chegar 10 minutos
antes do horário marcado;
b) cuidar bem da aparência ;
c) use discrição na maneira de vestir,
adequando-se ao ambiente;
d) ser agradável com o pessoal do campo de
estágio, principalmente com o supervisor
técnico, evitando futuros problemas de
relacionamento pessoal;
e) responder às perguntas que lhe forem
feitas com cordialidade e objetividade;
f) demonstrar interesse pelas atividades em
desenvolvimento; se não houver mais
interesse procure o Setor de Estágio para
 ajuda; o supervisor docente/ técnico deve ser a
primeira pessoa a saber dos problemas que
ocorrem no campo;
g) evite algumas atitude que possam trazer
transtornos, como fumar em locais não permitidos,
usar óculos escuro dentro dos locais de estágio,
falar gírias, ler correspondências que não lhe foram
autorizadas, discutir religião, mascar chicletes, fazer
críticas inadequadas;
h) o que ocorre no campo de estágio é assunto
sigiloso; evite fazer comentários maldosos no
próprio local ou fora dele;
i) cumprir o regulamento e normas dos campos;
j) zelar pelos equipamentos e bens em geral dos
campos de estágio, respondendo pelos danos
materiais que venha a causar;
k) cumprir as atividades da melhor forma e dentro dos
prazos previstos;
l) prestar informações corretas quando solicitadas
pelo campo e/ou IES.
m) fazer anotações diárias ou semanais para o
relatório final de estágio;
n) fazer leituras da Bibliografia selecionada para a
fundamentação teórica adequada do trabalho final.
3.1.3 Encaminhamento
O encaminhamento é a forma legal, documentada, de
enviar-se o aluno para o campo de estágio. Ao ser
encaminhado, receberá:
a) Carta de Encaminhamento - pela qual se
apresenta o aluno ao campo,
comprovando que está regularmente
matriculado;
b)Termo de Compromisso - instrumento
jurídico, celebrado entre o campo de
estágio e o aluno, com interveniência do
CEUMA/UNICEUMA, sobre as condições
do estágio;
c) Folha de Freqüência - formulário para
assinatura e anotação diária das atividades
desenvolvidas;
d) Ficha de Avaliação e Acompanhamento -
formulário para informações sobre o
desenvolvimento das atividades, que deve
ser entregue ao Supervisor Docente, no
ato da confirmação do mesmo, exceto para
o curso de Direito. Os cursos de
Licenciatura recebem formulários
específicos.
O aluno deve entregar a documentação ao
campo de estágio para dar conhecimento, preencher o
Termo de Compromisso para assinatura, receber as
orientações específicas do supervisor técnico e elaborar
o plano de estágio. Se encontrar dificuldades para obter
informações, deve procurar o Setor de Estágio
imediatamente para que o supervisor docente analise a
situação e sejam tomadas as providências adequadas.
O aluno que estiver estagiando através de
Agente de Integração, poderá desenvolver o estágio no
órgão/empresa, independente de encaminhamento e
conservará o Termo de Compromisso existente, desde
que atenda as exigências constantes deste manual.

ATENÇÃO
O Termo de Compromisso poderá ser preenchido
pelo aluno ou pela empresa/órgão.
As datas do termo de compromisso deverão estar
de acordo com as datas estabelecidas no plano de estágio.
A Carta de Encaminhamento tem prazo de validade
de trinta dias corridos a partir da data de expedição.
3.2 – DA CONFIRMAÇÃO DO ESTÁGIO
3.2.1 Elaboração do Plano Individual de Estágio
O planejamento da parte prática do estágio será
elaborado de acordo com o plano da disciplina e as condições
oferecidas pelo local concedente do estágio, considerando o
roteiro de elaboração existente ( Anexo A ) ou de acordo com a
especificidade de cada curso.
O aluno deverá estar atento quanto a:
a) prever atividades que possam ser executadas no
prazo previsto para o estágio;
b) que as atividades sejam distribuídas de acordo com
o número de horas determinadas para cada
disciplina, não podendo ser inferior a esse número.
A carga horária diária não poderá ser superior a
seis horas e inferior a quatro horas, exceto em
casos especiais;
c) selecionar Bibliografia relacionada às atividades
que serão desenvolvidas no estágio; aquela deverá
constar de obras clássicas, reconhecidas como
referência e/ou obras atualizadas sobre os
assuntos correspondentes. A leitura durante o
período de estágio substanciará o
desempenho e a fundamentação teórica
necessários ao Relatório;
3.2.2 Da entrega de documentos
Para confirmar o estágio, o aluno entrega ao Setor
de Estágio:
a) o Termo de Compromisso devidamente
preenchido sem rasura e assinado pelo
representante do Campo, pelo Supervisor
Docente e pelo próprio estagiário, onde
será assinado, pelo Chefe do Setor de
Estágios como representante da instituição
de ensino;
b) o Plano Individual de Estágio aprovado e
assinado pelos respectivos supervisores e
estagiário;
c) o estagiário receberá, para sua
comprovação, duas vias do Termo de
Compromisso, destinando-se uma para o
campo e outra para estagiário;
d) o prazo de entrega dos documentos, acima
citados, ao Setor de Estágio é de 05
(cinco) dias úteis, contados a partir da data
do encaminhamento ou de acordo com a
determinação do SD, devendo ser
comunicado ao Setor de Estágio;
e) fora do prazo de confirmação, a
documentação deverá ser entregue via
Atendimento ao Cliente (Protocolo), e
dentro do prazo de validade do
 encaminhamento, que é de 30 (trinta) dias;
f) perdendo o prazo de validade do encaminhamento,
a responsabilidade será do aluno conseguir a
própria vaga para estagiar;
g) o Campo de Estágio poderá recusar o aluno que
não apresentar a via do Termo de Compromisso
devidamente assinada dentro do prazo
estabelecido, em decorrência da legislação em
vigor;
h) só o supervisor docente pode alterar prazos de
início e término do estágio.
Para os cursos que comportar estágio I e II e forem
desenvolvidos na mesma empresa/órgão, o Termo de
Compromisso poderá ser único, constando o início do estágio I e
o término o do estágio II, porém, sendo discriminado no plano
início e término do estágio I e II.
3.3 ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DO ESTÁGIO
CURRICULAR
De acordo com a Resolução CEPE Nº 054/2003,
quando o estágio for subdividido em dois semestre ou mais, o
relatório do(s) primeiro(s) será(ão) apenas de descrição simples
de atividades; o do último será relatório técnico completo ou de
acordo com a especificidade de cada curso.
IMPORTANTE
O relatório parcial deverá constar como apêndice do
relatório final.
O relatório é o documento que o aluno apresenta à
IES, explanando, de forma clara e objetiva, a sua
experiência/vivência no campo de estágio. É um
trabalho que segue normas oficiais de elaboração.
Atente-se a que:
a) depois de elaborado e digitado, o aluno
deve procurar o supervisor docente para
checar a organização de conteúdo e
normalização;
b) o relatório só poderá ser entregue ao
Supervisor Docente, elaborado dentro dos
padrões estabelecidos (Anexo B) e
devidamente assinado pelo supervisor
técnico ou de acordo com a especificidade
de cada curso;
c) caso o relatório seja deficiente ou não
atenda às exigências das normas de
elaboração, será devolvido ao aluno que
terá o prazo máximo de até cinco dias
corridos para reformulá-lo;
d) o relatório deverá ser entregue
obedecendo ao calendário elaborado pelo
Supervisor Docente;
e) junto com o Relatório entrega-se a Folha
de Freqüência e o Plano de Apresentação
Oral do Relatório (Anexo C), quando
houver apresentação oral, estabelecida
pelas Normas Específicas;
f) após a correção o Supervisor Docente,
encaminha o relatório ao Setor de Estágio.
3.4 APRESENTAÇÃO ORAL

Quando estabelecida pelas Normas Específicas de

Estágio de cada curso, será apenas no último ou único semestre
em que se dá o estágio. Após a entrega do Relatório, trabalho de
pesquisa, avaliação de seminário ou outro tipo assemelhado, o
aluno terá um prazo para a apresentação oral (Anexo C), esta
será feita ante a banca examinadora ou o supervisor docente,
sempre aberta ao público. O aluno, ao elaborar o Plano de
Apresentação, leva em conta:
a) a importância da área do estágio/tema em foco, no
contexto da profissão;
b) a experiência vivenciada no estágio enquanto aluno,
estagiário e futuro profissional;
c) críticas e sugestões construtivas;
d) que a apresentação terá a duração de quinze a
trinta minutos;
e) que o supervisor docente é quem aprova o plano,
marca a data, horário, e local da apresentação.

3.5 DOS PRAZOS DE ENTREGA DE DOCUMENTOS

Todos os documentos têm prazos para ser entregues

ao Setor de Estágio. A pontualidade é dever e sinal de
responsabilidade. O Setor de Estágio exige dos estagiários
respeito aos prazos, tendo em vista o aspecto de formação de
hábitos e atitudes condizentes com o mercado profissional. O
quadro que consta a seguir indica os prazos determinados para
entrega de documentos e respostas aos chamados:
 Quadro 04
Prazos de Entrega de Documentos ao Setor de Estágio
Documentos/tipo Prazo Curso
01 Após matrícula e até o final da Todos que tem
Ficha de Cadastro
segunda semana de aula estágio curricular
02 Cinco dias úteis após a data
Confirmação de Estágio de encaminhamento ou de Idem
acordo com SD.
03 Confirmação de Estágio Até trinta dias após a data de
através de requerimento encaminhamento (depois disto
Idem
corre o risco de ficar
reprovado)
04 Folha de Freqüência do Junto com o Relatório de Todos
campo Estágio Curricular
05 Relatório de Estágio a) Calendário elaborado pelo Todos
Curricular ou documento SD, de acordo com o
comprobatório de calendário da Secretaria
realização de estágio Acadêmica, 1º semestre
exigido pelas normas b) Idem, 2º semestre Todos
específicas de curso
06 Plano de Apresentação do Junto com o Relatório de Para os cursos com
Relatório Estágio Curricular apresentação oral
07 Comprovantes de trabalho, Até o final do mês de março no estágio no trabalho,
de experiência de ensino e 1º semestre e agosto no 2º empresário, Letras e
empresários semestre Pedagogia,
aproveitar a
experiência de
ensino.
08 Encontros individuais com Durante o desenvolvimento do Exceto os cursos de
o supervisor docente estágio em campo, no mínimo licenciatura por
cinco. serem diferenciados
09 Comunicação do Setor de
Estágio por telefone Até 48 horas para resposta. Todos
/carta/fax ou e-mail
10 Resposta ao Recrutamento Até 48 horas depois de afixado
Todos
no mural do Setor de Estágio.
11 Prazo final de 30/04 – para o 1º semestre
encaminhamento ao campo 30/09 - para o 2º semestre Todos
de estágio
12 Prazo final de confirmação 10/05 – para o 1° semestre
Todos
de estágio 10/10 – para o 2º semestre
13 Para alunos corrigirem Até cinco dias, após a
Todos
erros do relatório verificação pelo SD

AVISO: Caso o aluno não cumpra os prazos previstos acima

poderá perder até dois pontos na nota de desempenho.

3.6 DA AVALIAÇÃO
O processo de avaliação é contínuo, tendo como
referência o desempenho do estagiário. As atividades para
avaliação são estritamente individuais, exceto as especificadas
como de grupo nas normas de cada curso. A avaliação da
aprendizagem caberá ao Supervisor Docente.
3.6.1 Instrumentos de Avaliação
De acordo com Resolução Normativa, são três os
instrumentos de avaliação:
1) o desempenho do aluno nas atividades de estágio (todos os
cursos), referindo-se às atividades instituídas como
supervisão e ao cumprimento do plano individual para as
atividades de campo.
2) o relatório sobre a experiência do estágio, rigorosamente
dentro das normas estabelecidas no anexo B, e/ou
documentos comprobatórios de atividades instituídas pelas
Normas Específicas de cada curso.
3) a apresentação oral do relatório (Anexo C), instituída pelas
normas específicas de cada curso.
3.6.2 Critérios
3.6.2.1 Desempenho
O desempenho do aluno no estágio em empresas e na
prática de ensino é avaliado levando-se em conta:
a) domínio do conhecimento técnico-científico;
b) a conduta ética profissional e a responsabilidade;
c) a capacidade de detectar problemas e
propor soluções;
d) a pontualidade e cumprimento de prazos;
e) interesse, a iniciativa e cooperação;
f) as informações prestadas pelo supervisor
técnico quanto à qualidade das atividades
desenvolvidas no campo, ao domínio do
conhecimento técnico-científico, à
criatividade e iniciativa pessoal, ao
interesse e cooperação, à
responsabilidade na condução do estágio
no campo, à postura condizente com o
local de estágio, à assiduidade e
pontualidade;
3.6.2.2 Relatório
O Relatório é avaliado levando-se em conta:
a) a comunicação correta e fidedigna da
experiência do estágio em campo com as
devidas fundamentações teóricas,
demonstrando o domínio do conhecimento
técnico-científico;
b) a análise das atividades desenvolvidas, as
inferências, deduções, conclusões e
sugestões;
c) a linguagem objetiva, clara e precisa, com
a aplicação correta de termos técnicos e
específicos das áreas profissionais do
curso;
d) a adequada exposição dos elementos
textuais, introdução, desenvolvimento e
considerações finais;
 e) a utilização correta de ilustrações, anexos e
apêndices;
f) a criatividade adequada ao trabalho técnico;
g) a seleção adequada de Bibliografia e sua utilização
no trabalho como fundamentação teórica;
h) ao cumprimento das normas de elaboração e
pontualidade na entrega ao Setor de Estágio.
IMPORTANTE
O Relatório é um trabalho individual sua cópia parcial ou
integral fere os princípios éticos e de direito autoral; em
conseqüência, será atribuída a nota zero ao relatório em que
for comprovado este tipo de fraude, cabendo, ainda, ao
aluno responsável pelo ato, outras punições previstas no
Regimento Geral desta IES.
3.6.2.3 Apresentação Oral
A apresentação oral de Relatório ou outra Prática
Oral será avaliada segundo desenvolvimento do plano de
apresentação, levando-se em conta:
a) o domínio do conhecimento técnico-científico;
b) a capacidade de síntese e objetividade;
c) a criatividade;
d) a distribuição correta do tempo;
e) a postura pessoal e profissional.
3.7 DA APROVAÇÃO
Será atribuída uma única nota de zero a dez,
expressa por média aritmética simples das notas
atribuídas aos instrumentos de avaliação, dentro do
prazo determinado pelo calendário escolar, ao final de
cada semestre letivo ou de acordo com a especificidade
de cada curso.
Será aprovado o aluno que:
a) obtiver freqüência integral em todas as
atividades;
b) e nota mínima de sete (7,0) atribuída a
cada um dos instrumentos de avaliação do
estágio.
Não cabe à disciplina Estágio
Supervisionado Curricular a realização de Exame Final,
Recuperação, provas de segunda chamada ou
exercícios domiciliares. O aluno que não lograr
aprovação deverá realizar a disciplina em outro
semestre letivo, quando for oferecida, respeitando-se os
prazos legais estabelecidos para integralização de grade
curricular, podendo optar pelo estágio em campo com
tema dentro da área específica diferente da que foi
desenvolvida. Ao aluno reprovado, não haverá dispensa
de nenhuma atividade prevista para a disciplina.
 atividades desenvolvidas pelo setor; em
3.8 ALUNOS QUE TRABALHAM E/OU PROPRIETÁRIOS DE papel timbrado, assinado pela chefia
EMPRESA respectiva;
d) Plano Individual de Estágio aprovado (folha
3.8.1 Condições de aprovação 2(duas) vias).

O aluno pode fazer estágio no próprio local de 3.8.3 Proprietário de empresa:

trabalho, sem exigência de Convênio e Termo de Compromisso,
desde que sejam atendidas as seguintes condições:
a) que a empresa tenha setor de atividades
compatíveis com as necessárias para o
desenvolvimento do estágio;
b) tenha, no quadro funcional, pessoas com instrução
de nível superior na mesma área do curso do aluno,
ou com atribuição de competência para ser
supervisor técnico do estagiário;
c) que a empresa aceite o funcionário fazer estágio
no seu horário de trabalho, ou fora deste, mas
nunca além de seis horas diárias.
a) Cópia do Contrato Social;
b) Cópia da Carteira de Identidade;
c) Relação de Tarefas que desempenha no
ambiente profissional, em papel timbrado e
assinado pelo profissional que será o
supervisor técnico;
d) Plano Individual de Estágio aprovado
(folha de aprovação 2(duas) vias).
Aceita a documentação, o aluno poderá dar
início ao desenvolvimento das atividades descritas no
plano de estágio.

3.8.2 Alunos que trabalham

Quando optarem em fazer o estágio na

empresa/órgão, deverão apresentar documentos comprobatórios:

a) cópia da Carteira Profissional: páginas de

identificação (anverso e verso) e contrato de
trabalho, se for empregado/CLT;
b) cópia do ato de nomeação publicado no diário oficial
respectivo, se servidor público;
c) documento do campo de estágio, indicando o setor
que o aluno vai estagiar, o horário, rol das
 IMPORTANTE
a) a pontualidade é um critério de avaliação;
b) a entrega de documentos fora do prazo deverá ser
requerida, oficialmente, através do Atendimento ao
Cliente, desta IES e endereçada ao Setor de
Estágio;
c) deve ser instruída devidamente, com documentos
que comprovem o motivo de atraso;
d) mesmo aceita a justificativa, será considerado ato
de impontualidade, exceto nos casos previstos na
legislação de ensino;
e) a impontualidade levará o aluno a perder até dois
pontos na nota de avaliação de desempenho e/ou
do Relatório, se for o caso;
f) a nota mínima é 7,0 (sete), em qualquer instrumento
de avaliação, para obter aprovação no estágio
curricular;
g) a demora na confirmação de estágio pode implica
na perda de vaga de estágio e/ou comprometer os
prazos assumidos.
3.9 ATRIBUIÇÕES
3.9.1 Estagiários
Cabe ao estagiário:
a) credenciar-se junto ao Setor de Estágio,
receber o Manual, proceder a sua leitura
para informar-se corretamente sobre o
desenvolvimento do estágio;
b) cumprir a carga horária destinada, fixada
nas grades curriculares de cada curso,
integralmente;
c) assumir e desenvolver, com
responsabilidade, as atividades no campo
de estágio cumprindo as cláusulas do
Termo de Compromisso;
d) observar o horário da Instituição e o
cumprimento da programação estabelecida
para o estágio;
e) assumir atividades compatíveis com sua
condição de estagiário e com o processo
de ensino-aprendizagem;
f) contribuir, no decorrer do estágio, para a
construção de propostas alternativas da
prática profissional;
g) atender às datas e prazos de avaliações
do estágio e às convocações dos
Supervisores e do Setor de Estágio;
h) responsabilizar-se pela documentação,
quando em seu poder, assim como pela
fidedignidade das informações
prestadas;
 i) apresentar documentos e instrumentos de
avaliação de acordo com as determinações deste
Manual e Supervisor Docente;
j) comunicar imediatamente ao Setor competente
ocorrência de problemas que afetem o próprio
desempenho no estágio.
3.9.2 Supervisor Técnico
Cabe ao supervisor docente informar ao supervisor
técnico as seguintes atribuições:
a) definir, com os estagiários, as atividades destes no
campo de estágio;
b) tomar conhecimento, analisar e assinar a
documentação do aluno;
c) estabelecer os dias de supervisão e avaliação no
local de estágio;
d) informar à Coordenadoria de Estágio qualquer
ocorrência que esteja prejudicando as atividades
do estagiário e/ou às instituições;
e) discutir com a Coordenadoria de Estágio as
situações que impliquem o desligamento do aluno
do campo de estágio;
f) acompanhar, orientar e avaliar o desempenho do
estagiário;
g) estimular o intercâmbio entre curso e campo de
estágio;
h) proceder, com supervisores docentes e estagiários,
a estudos sobre questões pertinentes à prática
profissional e ao processo de supervisão.
3.10 DESLIGAMENTO DE ESTAGIÁRIO
O desligamento do estagiário em empresas e
ou ambientes específicos das UNICEUMA ocorre:
a) automaticamente, ao término do estágio;
b) durante o desenvolvimento das atividades,
no interesse e por conveniência das
UNICEUMA, se comprovada pelos
respectivos supervisores, a falta de
aproveitamento e rendimento, a falta de
postura pessoal e profissional adequada e
falta de ética profissional, implicando
reprovação;
c) ante o descumprimento, de qualquer
cláusula do respectivo Termo de
Compromisso, implicando em reprovação;
d) pelo não comparecimento ao estágio , sem
motivo justificado, por oito dias
consecutivos ou quinze dias intermitentes,
no período de um mês implicando
reprovação;
e) a pedido do estagiário ou na
impossibilidade de permanecer estagiando,
mediante requerimento devidamente
instruído;
f) se houver trancamento de matrícula;
g) deixar de freqüentar as aulas ou não
freqüentar regularmente as atividades
escolares.
4 DISPOSIÇÕES LEGAIS

O estágio supervisionado desenvolve-se segundo o

que está disposto na Legislação federal vigente e ao que está
regulamentado internamento pelos órgãos competentes deste
IES.

4.1 LEGISLAÇÃO FEDERAL

Que institui o estágio supervisionado, Lei nº 6.494, de

07 de dezembro de 1977, alterada no seu artigo 1º, pela Lei nº
8.859, de 23 de março de 1994. Regulamentada através do
Decreto nº 87.497, de 18 de agosto de 1982, alterado no seu
artigo 8º, pelo Decreto nº 2080, de 26 de novembro de 1996.

4.2 LEGISLAÇÃO INTERNA

Resolução CEPE Nº 054/2003, de 20 de novembro de

2003, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, que
estabelece normas gerais de funcionamento do estágio
supervisionado curricular.
ANEXOS ANEXO A - Plano Individual de Estágio

PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO

1 DADOS GERAIS

1.1 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO

1.1.1 Nome completo
1.1.2 Curso, período, código de matrícula e CPD
1.1.3 Endereço postal
1.1.4 Telefone, fax, E-mail

1.2 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

1.2.1 Nome completo
1.2.2 Endereço postal
1.2.3 Telefones, geral e do setor do estagiário (fax, e-
mail)
1.2.4 Ramo de atividade
1.2.5 Nome dos dirigentes locais
1.2.6 Nome completo do Supervisor Técnico, cargo
que ocupa e telefone direto

1.3 PERÍODO DE DURAÇÃO E CARGA HORÁRIA DO

ESTÁGIO

O período de duração do estágio curricular

será de 01 de março de 2004 a 30 de junho de 2004,
sendo realizado no turno da manhã, das 8:00 às 12:00
horas, perfazendo uma carga horária semanal de 20
horas e total de 300 horas.
 Estágio I: Início: 01/03/04 Término: 27/04/04
Estágio II : Início: 28/04/04 Término: 30/06/04 Indicar os possíveis métodos e
procedimentos referentes ao desenvolvimento do
1.4 IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DOCENTE estágio e avaliação do estagiário.
1.4.1 Nome completo Exemplo: Entrevistas, criação e aplicação de
1.4.2 Departamento e curso questionários, pesquisa em campo, pesquisa
1.4.3 Endereço: UNICEUMA - Rua Anapurus, 01 - Loteamento bibliográfica, elaboração de organogramas, análises de
Bela Vista - Renascença II - São Luís - MA - CEP: 65075-120 - documentos; análise de processos, participação de
Fone: 214-4277 - Fax: (098) 235-3265 - E-mail : ceuma @ audiências, atendimento a clientes para ouvir relato
elo.com.br sobre atendimento etc.

2 DADOS ESPECÍFICOS 2.5 RECURSOS

2.1 ÁREA DE ATUAÇÃO Indicar os recursos existentes no campo/setor

de estágio.
Citar de modo sucinto, claro e objetivo a(s) área(s)
sobre a(s) qual(ais) versará(ão) o estágio.
Exemplo: O estágio curricular supervisionado será Humanos:
realizado na área de O.S.M.- Organização, Sistema, e Métodos
Quantidade Cargo Formação
da Administração Geral. 1 Analista Financeiro Administrador
1 Gerente Comercial Nível Médio
2.2 JUSTIFICATIVA Total: 2

Justificar a área de atuação escolhida, em função do Recursos Materiais:

contexto profissional, do modo como se insere no campo de
estágio e da motivação pessoal. Computador, Fax, Impressora, Telefone, Vídeo
Conferência
2.3 OBJETIVOS

Explicitar os objetivos gerais e específicos enquanto

estagiário, em relação ao que vai ser desenvolvido no estágio, ou
o que se pretende alcançar em nível pessoal e profissional.
2.4 METODOLOGIA
2.6 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO 3 REFERÊNCIAS

Listar atividades com respectiva previsão de Indicar de modo correto toda a Bibliografia que
execução em horas, dias ou semanas. vai ser usada como apoio ao desenvolvimento do
estágio e para elaboração do Relatório Final.
Exemplo em semanas:
março abril maio junho
ATIVIDADES
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3
1- Adaptação x
2- Atendimento a x x
clientes
3- Negociação de x x
Propostas
4-Elaboração de x x
Contratos
5-Manut. contratos x y y
vigentes
6-Avaliação y y y
resultado
7-Elaboração de y y
propostas
8-Aval. Satisfação y y y
cliente
4 APROVAÇÃO DO PLANO

4.1 ASSINATURA DO ESTAGIÁRIO

4.2 ASSINATURA DO SUPERVISOR TÉCNICO

4.3 APROVAÇÃO

APROVADO SIM

INICIAR NA DATA PREVISTA

NÃO

REVISÃO - ÍTEM ____ TOTAL

REAPRESENTAR ATÉ O DIA

_____/____/____

INÍCIO DO ESTÁGIO - DIA ____/____/_____

TÉRMINO DO ESTÁGIO PREVISTO PARA

______/______/_______

4.4 DATA ______/______/________

4.5 ASSINATURA DO SUPERVISOR DOCENTE

ANEXO B - Normas para elaboração do relatório final - estágio
curricular
1 INFORMAÇÕES GERAIS
1.1 CONCEITO
Relatório é o documento utilizado para expor os resultados
de atividades variadas. É um relato formal com informações
sistematizadas. Nestas apresenta conclusões e traça as devidas
recomendações.
O Relatório do Estágio Curricular é a forma de documentar
o que o aluno realizou, enquanto estagiário, em cumprimento ao que está
disposto nas normas específicas do estágio de cada curso.
1.2 OBJETIVOS
O Relatório Final de Estágio Curricular tem por objetivos:
a) informar de maneira organizada o desempenho e as
atividades desenvolvidas pelo aluno durante o estágio
curricular no campo, de acordo com o que foi
estabelecido no Plano Individual de estágio.
b) identificar pontos críticos para a reestruturação do
currículo escolar, através das informações prestadas pelos
alunos;
c) documentar oficialmente o estágio, como material de
estudo e pesquisa para o acervo da Biblioteca do
UNICEUMA.
1.3 PONTOS BÁSICOS
• O relatório final é um trabalho individual para
conclusão do curso de graduação, de caráter
obrigatório.
• A elaboração exige bastante rigor, demandando
certo tempo e atenção do estagiário.
• Ao começar o estágio, deve fazer uma seleção
adequada de Referências, como apoio ao
desenvolvimento das atividades. Fazer a leitura
durante o tempo do estágio, o que será útil para a
fundamentação teórica do relato.
• É importante também fazer as anotações do que
ocorre no campo, as atividades, os problemas e as
soluções encontradas etc.
• Ao final do estágio, elaborar o documento
atentando aos pontos que necessitam ser seguidos
para uma apresentação escrita e oral, correta e
impecável.
1.4 CONTEÚDO
O texto a ser escrito consta do que, quando e
como ocorreu o estágio, com ênfase nas experiências
vivenciadas, exposto de maneira tal que qualquer pessoa que
leia o documento tenha uma idéia clara de como transcorreu.
Será escrito como se estivesse contando uma estória. O plano
individual de estágio é norteador das atividades a serem
desenvolvidas, conforme o cronograma proposto. Deve ser
mostrado como se trabalhou este planejamento feito no início.
As atividades não podem ser simplesmente descritas: serão
objetos de análise, reflexão e os pontos onde se assentam as
conclusões.

Observe-se o seguinte:
a) o relato deve mostrar a expressão de pensamento com
clareza e objetividade;
b) a comunicação é sempre correta;
c) a capacidade de síntese será demonstrada em um estilo
formal;
d) os fundamentos teóricos relacionados com a análise e
síntese das atividades do estágio devem ser expostos,
pautados nas Referências previamente selecionada e já
demonstrada no Plano de Estágio. Podem ser feitos
acréscimos, adequados e especificamente, de preferência
obras clássicas e autores modernos já reconhecidos,
artigos científicos etc.;
e) não omitir qualquer dado importante e essencial, para que
se tenha claro o início, o desenvolvimento, o final do
estágio e como realmente aconteceu.
1.5 LINGUAGEM
Deve ser despojada, objetiva, clara e concisa com o uso
preferencialmente da terceira pessoa impessoal ou terceira pessoa do
plural.
Observar:
a) o emprego correto do idioma;
b) o uso de um estilo formal, sem se mostrar pedante ou
afetado;
c) a aplicação adequada de termos técnicos, incomuns ou
complexos;
d) evitar-se as digressões, os lugares - comuns e as frases
feitas;
e) o uso inadequado de maiúsculas para chamar a atenção;
f) o uso de citações de forma devida;
g) não se fazer afirmativas sem comprovação,
cumprindo sempre citar-se as fontes de
informação;
h) usar dados numéricos no lugar das expressões
muitos, poucos, alguns, lembrando que
números até cem se escrevem por extenso.
1.6 EXATIDÃO
As informações serão precisas, fidedignas, não
deixando quaisquer dúvidas quanto à sua veracidade. Quem
elabora um relatório é o responsável pelo conteúdo, quadros
estatísticos e gráficos, citações etc. Por isso, cabe a aferição
detida de todas as fontes de consulta e material utilizado.
1.7 NUMERAÇÃO DE SEÇÕES
O texto do trabalho constitui a parte central do
relatório, sendo a mais longa, necessitando de uma divisão
detalhada de seções. Essas seções podem ser primárias,
secundárias, terciárias, quaternárias e quinarias. Usa-se a
numeração progressiva, aplicando-se as disposições da NBR
6024/89. Não se usa ponto, hífen, travessão ou qualquer outro
sinal após o indicativo de seções ou títulos.. Os títulos devem
ser impressos em caixa alta e negrito; os subtítulos
impressos de outra forma de modo a realçar a hierarquia
utilizada nas divisões e subdivisões.
1.8 NUMERAÇÃO DE PÁGINAS
As páginas devem ser numeradas em seqüência,
utilizando-se algarismos arábicos. Sejam observados:
 a) que devem ser contadas seqüencialmente, a partir da
folha de rosto. Entretando, a numeração é registrada a
partir da introdução:
b) a numeração seqüencial é contínua até o final do
relatório, incluindo os elementos pós - textuais;
c) a numeração deverá figurar ao alto da folha, em fonte
tamanho 10, a 2,0 cm da borda superior direita, fazendo-
se coincidir o último algarismo com a margem direita do
texto.
1.9 FORMATO
a) Utilizar papel branco, formato A4 (21 x 29,7cm), ABNT.
Os textos deverão ser digitados apenas no anverso da
folha, com exceção para a folha de rosto que deverá
conter, no verso, a ficha catalográfica.
b) A fonte, tamanho 12 para todo o texto, e 10 para
citações longas, notas de rodapé, paginação e legenda das
ilustrações e tabelas, recomendando-se o uso de tipos
assemelhados a Times New Roman ou Arial.
c) Utilizar sempre tinta de cor preta para a impressão do
texto, podendo as ilustrações serem coloridas.
1.10 ESPACEJAMENTO
a) texto, espaço duplo;
b) entre parágrafos, espaço duplo;
c) citações longas, referências, notas de rodapé, legenda das
ilustrações e tabelas, a ficha catalográfica, a natureza do
trabalho, o objetivo espaço simples;
d) entre referências, espaço duplo;
e) entre títulos das seções e subseções e o texto que os
sucede e precede – dois espaços duplos;
f) entre o texto e ilustração, gráfico ou tabela e
vice-versa, usar-se espaço duplo;
g) entre o texto e citações longas e vice-versa
espaço duplo.
1.11 MARGENS
a) esquerda – e superior 3 cm;
b) inferior – e direita 2 cm;
c) parágrafo – 2,0 cm a partir da margem
esquerda;
d) citação longa – 4,0 cm a partir da margem
esquerda.
1.12 ENCADERNAÇÃO
É aceito todo sistema que fixe bem, seja durável
e que dificulte a retirada das páginas, permitindo que o
relatório fique aberto horizontalmente para a leitura. Não
encadernar sem a revisão ortográfica, das normas e do
conteúdo. Se for colocar capa dura, revise bem.
1.13 ELABORAÇÃO
Para elaborar o relatório sugerimos a seguinte
seqüência de passos:
a) Leitura das normas de elaboração.
b) Juntar todo material necessário, anotações feitas
sobre as atividades, anotações de leituras,
ilustrações, material de anexos e apêndices.
c) Fazer o rascunho do texto sobre o estágio.
d) Ver se é necessário mais material para esclarecer o texto, p) Entregar no dia marcado, no Setor de Estágio,
então elaborar se for o caso tabelas, quadros, gráficos, e junto com as Folhas de Freqüência e o Plano de
mais material para anexos e apêndices. Apresentação Oral.
e) Corrigir e dar forma final incluindo o material ilustrativo,
digitando e formatando, separando as ilustrações e Os títulos sem indicativo numérico ERRATA,
citações que vão ficar dentro do texto, o que vai ser AGRADECIMENTO, LISTA DE ILUSTRAÇÕES, LISTA
anexo e o que vai ser apêndice, já colocados na ordem em DE ABREVIATURAS E SIGLAS, SUMÁRIO,
que aparecem no texto. REFERÊNCIAS, GLOSSÁRIO – devem ser centralizados e
f) Elaborar o item: fundamentação teórica, levando em sem negrito.
conta a leitura das referências que usou para o
desenvolvimento das atividades de estágio e o relato 2 ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO
textual sobre o mesmo. CURRICULAR
g) Elaborar as considerações finais tendo como base o
texto, e só então traçar as devidas conclusões e
A estrutura básica de um relatório deve
recomendações.
compreender três grandes divisões:
h) Elaborar a introdução mostrando devidamente como foi
feito e como está o relatório.
2.1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS
i) Elaborar o sumário, que é a cópia fiel dos títulos e
subtítulos do trabalho.
2.1.1 Capa
j) Organizar as listagens.
l) Elaborar o Glossário, se foram usados termos técnicos de
Parte externa do trabalho. Portanto, o material
difícil entendimento.
usado deve ser resistente ao manuseio. Deve conter: nome da
m) Elaborar capa, folha de rosto, página de aprovação,
instituição, nome do autor, em maiúscula e negrito, título do
página de identificação, dedicatória, agradecimentos,
relatório, (maiúsculas e negrito), área, (maiúscula s/negrito),
epígrafe, referências.
cidade (só inicial maiúscula) e ano. Permitem-se cores, fotos
n) Ordenar segundo a disposição correta de todos os
gravuras como marca d’água, ou uma capa falsa de acordo
elementos, paginando devidamente. Fixar os números de
com a criatividade, (com identificação do aluno), desde que
páginas nas listas e sumário.
tenha a capa oficial.(Espaço duplo).
o) Ao concluir o relatório, cumpre lê-lo e relê-lo evitando-se
assim, possíveis erros, colher assinatura do Supervisor
2.1.2 Folha de rosto (Anverso)
Técnico (exceto alunos de Pedagogia e Letras); depois,
então, proceder à encadernação e posterior entrega. Constitui-se elemento obrigatório. Contém os
dados essenciais como nome do autor, a identificação do
trabalho, (espaço duplo e fonte 12) natureza e objetivo do relatório
(com ou sem moldura), (espaço simples e fonte 10), podendo aparecer o
nome do supervisor docente, cidade e ano. Não pode conter cores nem
gravuras.
2.1.3 Verso folha de rosto
Deve conter, ao pé da página, ficha catalográfica com
dimensões 7,5 x 12,5 cm, a mesma será solicitada pelo autor do
relatório na Biblioteca.
2.1.4 Errata
É uma lista dos erros ocorridos no trabalho, seguida das
devidas correções. Deve apresentar-se em folha avulsa ou encartado logo
após a folha de rosto, acrescido ao Relatório depois de impresso.
(elemento opcional). Pode ser em forma de tabela.
2.1.5 Folha de aprovação
É obrigatória e deverá conter nome do autor, título, área,
natureza e objetivo, nome e assinatura do supervisor técnico(exceto para
alunos de PEDAGOGIA E LETRAS), nome e assinatura do supervisor
docente, espaço para a data de aprovação e nota.
2.1.6 Dedicatória
É opcional. Nela o autor presta homenagem ou oferece o
relatório a determinada(s) pessoa(s). Deve ser expressa em folha
independente, de forma sóbria e breve, disposta à direita, na metade
inferior da folha.
2.1.7 Agradecimentos
Página opcional. Consiste em palavras de
reconhecimento a pessoas e/ou instituições que contribuíram de
maneira relevante para a realização do trabalho. A palavra
AGRADECIMENTO deve figurar no centro da página
independente, em caixa alta e sem pontuação, linguagem
simples e objetiva, podendo apresentar-se ou não, de forma
enumerativa.
2.1.8 Epígrafe
É opcional, se constitui em citação(ões) ou fala, de
pessoas envolvidas com o Relatório. No caso de citação,
compilada entre aspas, com a indicação da autoria, logo
abaixo. Disposta à direita e na metade inferior da página. A
partir de seis linhas considerar muito longa e usar fonte 10.
2.1.9 Lista de ilustrações
Folha opcional Traz a relação de desenhos,
esquemas, fluxogramas, plantas, fotografias, gráficos, quadros,
mapas e outros constantes do relatório. Deve ser elaborada de
acordo com a ordem apresentada no texto, utilizada apenas
quando o número de ilustrações justificar sua elaboração (mais
de cinco ilustrações).
2.1.9.1 Forma de apresentação
a) Título da listagem - acima e ao centro da página, em
maiúsculas, e sem pontuação.
b) Tipo da ilustração - em caixa baixa, apenas a inicial
maiúscula.
c) Número de ordem das ilustrações - algarismos arábicos e
na ordem em que aparecem no texto, com a indicação da
página respectiva.
d) Título ou especificação da ilustração - apenas a inicial em
maiúscula.
e) Paginação da ilustração - em algarismos arábicos.
f) Se houver mais de cinco de cada, elaborar-se listagens
específicas, em páginas separadas como:
lista de figuras (fluxogramas, telas de
computador; desenhos etc.);
lista de quadros (quadros com dados
estatísticos ou demonstrativos);
lista de tabelas;
lista de gráficos;
lista de fotos.
2.1.10 Lista de tabela
É opcional e segue a mesma regra da lista de ilustrações.
2.1.11 Lista de abreviaturas e/ou siglas
É elemento opcional que consiste na relação alfabética das
mesmas utilizadas no texto, seguidas das palavras ou expressões
correspondentes, grafadas por extenso, escritas as primeiras, em
minúsculas, e as últimas em maiúsculas. Deve ser utilizada apenas
quando a quantidade justificar a sua elaboração, a fim de dar ao leitor
condições de melhor entendimento do texto. Essas listas
devem ocupar páginas próprias.
2.1.12 Lista de símbolos
É elemento opcional que contém a relação dos
símbolos relacionados de acordo com a ordem de ocorrência
no texto, seguidos dos respectivos significados, grafados em
minúsculas e deve apresentar-se em folha própria.
2.1.13 Sumário
É elemento obrigatório que consiste na
enumeração das principais divisões e subdivisões do
relatório, na mesma seqüência em que aparecem no texto.
Precede o corpo do relatório propriamente dito.
Forma - A NBR 6024/89 - ABNT dispõe sobre o
assunto. Os tópicos do sumário devem corresponder
exatamente a parte textual e pós-textual, na mesma seqüência
e grafia:
a) Título representado pela palavra Sumário,
acima e ao centro da página, em maiúsculas e
sem pontuação.
b) Indicativo - numeração progressiva, sem
reentrâncias.
c) Titulação - grafada exatamente como consta no
relatório.
d) Paginação – indicada em algarismos arábicos
para localizar a folha inicial de cada seção.
3. ELEMENTOS TEXTUAIS 3.2 INTRODUÇÃO

3.1 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E DO CAMPO DE É a parte do texto em que se descreve a área de

ESTÁGIO atuação, mostrando ao leitor o conteúdo do relatório, dividido
em suas diversas partes. Podem ser colocados os objetivos, as
A forma é a critério do aluno, em uma só folha separada, justificativas, a temática global e como é cada parte do
texto contínuo e sem numeração. relatório.
Folha onde consta os dados gerais de identificação do Introdução não é resumo, nem deve antecipar
estagiário e do campo de estágio. Título em negrito e maiúsculas à considerações e/ou sugestões. Título em negrito e maiúsculas
esquerda com indicativo 1, por ser a primeira seção do texto. à esquerda com indicativo 2, por ser a primeira seção do
texto.
Constitui-se de: Texto contínuo, geralmente curto, (em geral uma
página e/ou no máximo três). Apresenta-se em folha separada.
a) dados do estagiário:
3.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
• nome, curso, período, turma e ano.
• ano de início e término de curso. Quando se propõe realizar um trabalho técnico ou
• data de início e término do estágio. científico, deve-se inicialmente fazer um levantamento
bibliográfico, para um bom embasamento no assunto e estar
• jornada semanal e diária. ciente do que já foi escrito, e o que atualmente é desenvolvido
• carga horária total do estágio. na área.
Em alguns assuntos as bibliografias são
b) do campo de estágio: abundantes; em outros, escassas. De qualquer forma deve-se
procurar ler e selecionar o que for mais adequado ao
• Nome, endereço, telefone, e-mail. desenvolvimento do estágio e para elaboração do relatório
com citações devidas. O que vai ser exposto no relatório deve
• ramo de atividade.
tomar como base tanto estas proposições teóricas, como a
• supervisor técnico (nome, cargo e/ou função). prática vivenciada.
Esta é a parte em que ocorre a apresentação das
idéias, dos fundamentos, dos princípios, que, tomados como
base, sustentam o que foi escrito no relatório.
 Na fundamentação teórica, obras, autores, e as entidades,
inclusive governamentais, devem ser indicados. Os eventos, simpósios,
conferências, cursos, viagens, entrevistas relacionados ao estágio devem
ser relacionados, inclusive as notícias veiculadas pela mídia escrita,
falada e televisada. É, em suma, a abordagem teórica do relatório a
massa crítica usada. Deve ser citada também a própria abordagem do
curso de graduação.
Título em negrito e maiúsculas, à esquerda, com indicativo
3.
Texto contínuo, no máximo em duas folhas ou de acordo
com orientação do Supervisor Docente e especificidade de cada curso.
3.5 O ESTÁGIO (DESENVOLVIMENTO)
É a parte principal do relatório, onde o estagiário
vai expor a vivência no campo, demonstrando e informando de
modo a que se tenha, através da leitura, uma visão exata do
que ocorreu e o que significou para o aluno. Devem ser usadas
as divisões e subdivisões devidas, intituladas e numeradas,
conter as ilustrações essenciais, para uma clara compreensão
das idéias e fatos expostos.
Título em negrito, maiusculas, à esquerda, com
indicativo 5.

3.4 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO O texto retrata como aconteceu exatamente o

estágio no campo, tais como:
É onde o estagiário mostra como é o campo de estágio.
a) desenvolvimento das atividades - expor
Item 1 – Caracterização do Campo de Estágio objetivamente demonstrando os trabalhos
efetivados, as metodologias empregadas, os
Desenvolver este item expressando apenas os dados que se problemas encontrados e solucionados. É
pedem, em no máximo três ou quatro folhas: importante que o estagiário se atenha à área
específica do estágio e ao plano apresentado:
1.1 Breve histórico; descrevendo as principais
1.2 Área de atuação, características e peculiaridades sobre o campo; características das etapas percorridas,
1.3 Organograma , número de funcionários e como funciona; contando tudo, narrando parte por parte
1.4 Importância do campo para a comunidade em que se insere; do desenrolar do estágio;
1.5 Breve descrição do setor onde foi realizado o estágio; questionar, contestar, analisar e
1.6 Outros comentários (opcional). argumentar;
Título em negrito e maiúsculas, à esquerda, com indicativo 4. Usar confrontar a realidade com o que viu no
numeração progressiva e texto contínuo. curso e com o que foi planejado;
argumentar e definir posições, através de
material recolhido e ou produzido
durante o estágio;
 avaliar cada etapa, apresentando o próprio ponto
de vista, já preparando os argumentos das
conclusões e recomendações;
o texto é pessoal com base na fundamentação
teórica sobre o assunto, dando a idéia exata do
desempenho do aluno enquanto estagiário.
b) Informações complementares – são dados necessários
para a complementação do relatório de acordo com o
próprio texto e/ou especificidade de cada curso. Nesta
parte se colocam os dados e resumos dos relatórios de
Estágio anteriores a este, os seminários, os projetos e os
artigos científicos.
c) Ilustrações - São elementos integrantes do texto.
Compreendem as tabelas e figuras etc. Figuras são
imagens visuais como mapas, fotografias, desenhos,
esquemas, diagramas, gravuras etc. Os quadros e gráficos
são considerados como tabelas. Devem ser localizadas o
mais próximo possível da parte do texto onde são citadas,
salvo quando as dimensões não possibilitem. Devem ter
numeração seqüencial arábica. É obrigatória a legenda: o
tipo de ilustração, seguida do número e título
correspondente, com citação da fonte. As tabelas são
numeradas consecutivamente, constando no corpo do
relatório. As ilustrações devem seguir o mesmo formato
do relatório, quando não for possível, dobrar
adequadamente ou reduzir o tamanho, e constar nos
anexos. Todas as ilustrações essenciais para a
compreensão devem ser incluídas nesta parte do relatório,
desde que não ocupem mais que meia página.
Se forem maiores vão para os anexos.
Título em negrito e maiúsculas. Os subtítulos devem
retratar a hierarquia, pela forma, usando-se numeração
progressiva. (observar o exemplo de sumário
nestas normas).
d) No mínimo devem ser apresentadas quinze
páginas de texto. (Considerem-se os elementos
textuais).
3.6 CONSIDERAÇÕES FINAIS
O texto deve conter a conclusão do conteúdo
exposto no estágio, devidas sugestões e análise crítica do
estágio em termos de contribuição para a formação
profissional do estagiário. É o fechamento do trabalho.
Ressaltar os pontos fortes e importantes, também os pontos
fracos. Com base no que foi escrito, apresentar técnicas,
abordagens e caminhos que poderão ser percorridos por
outros, tendo em vista um melhor posicionamento frente ao
estágio curricular. Constitui-se de título e texto contínuo.
Título em negrito e maiúsculas à esquerda, com indicativo 6.
4 ELEMENTOS PÓS - TEXTUAIS
Inclui-se nessa parte todo o material complementar
ao texto e esclarecedor, que foi devidamente citado, com
paginação até o final do documento.
4.1 REFERÊNCIAS
É o elemento obrigatório, constituído de uma lista
das referências de todas as fontes utilizadas num trabalho pelo
autor, inclusive as mencionadas em nota de rodapé. Em geral
por ordem alfabética.
• A forma de apresentação deve observar o disposto na NBR –
6023/02 - ABNT.
• Relacionar, de acordo com as normas sobre o assunto, toda a
bibliografia utilizada e que consta do Plano de Estágio. Qualquer
dúvida consultar um bibliotecário, para relacionar as obras
consultadas de maneira correta.
• Lembrar-se de que no Relatório final de Estágio, esta listagem
deverá ser comentada como fundamentação teórica do trabalho a ser
apresentado. Portanto, é bom referir apenas o que vai realmente
servir como suporte ao desenvolvimento das atividades do estágio e
ao relatório.
4.2 GLOSSÁRIO
Elemento opcional. Consiste em uma lista em ordem
alfabética de palavras ou expressões usadas como termos próprios de
especialidade técnica, científica, etc. Deve-se apresentar em página
independente, devendo o título ser grafado em maiúsculas, centralizado
e sem negrito, com lista de palavras também em maiúsculas seguidas de
travessão e respectivos significados (só inicial maiúsculas).
4.3 APÊNDICES
É o material suplementar (opcional) que, se colocado ao
longo do texto, interromperia sua seqüência lógica. São formulários,
questionários, documentos, notas explicativas longas, tabelas e figuras
muito extensas, Plano individual de estágio, relatórios anteriores ao
relatório final, textos de seminários etc. (Elaborados pelo autor),
servem para esclarecer a leitura do texto.
Figura em folha independente, com a palavra APÊNDICE
em maiúscula, seguida de letra maiúscula consecutiva que o identifica,
travessão e respectivo título somente com inicial maiúscula. No caso de
um só apêndice dispensa-se a folha de separação. As folhas
de separação são contadas, mas não aparece o número.
4.4. ANEXOS
É o material originado de outra fonte.(Só se coloca
um documento em anexo se for mencionado no texto). A
forma de apresentação é igual a do apêndice.
5 CAPA FINAL
Irá servir de contra – capa no fecho final do
relatório e deverá permanecer totalmente em branco.
6 APRESENTAÇÃO DO RELATÓRIO
6 .1 APRESENTAÇÃO ESCRITA
• O aluno deve entregar uma cópia do Relatório ao Setor de
Estágio, outra ao campo de estágio e guardar uma para si.
• A data de apresentação oral será marcada pelo supervisor
docente. Os alunos dos cursos de PEDAGOGIA e
LETRAS observem as disposições dos respectivos
Supervisores Docentes, no que diz respeito a esse item.
Quaisquer dúvidas, consultar o Setor de Estágio.
• A entrega do Relatório é para o Supervisor Docente,
depois de revisado adequadamente e assinado pelo
supervisor técnico.
• O aluno deve observar atentamente os prazos
determinados. A entrega fora de prazo deve ser requerida
ao Setor de Estágio, através do Atendimento ao Cliente,
em documento do CEUMA/UNICEUMA, com
justificativas comprovadas. Se deferido, o aluno entregará
 o Relatório para correção, mas já incurso no item impontualidade,
exceto nos casos previstos em Legislação de ensino, para esse fim.
• No caso de relatórios com partes ou textos semelhantes, não serão
corrigidos. Serão encaminhados à Coordenadoria de Curso que se
pronunciará sobre o assunto. Se comprovada cópia ou fraude, o
Relatório em questão receberá a nota zero .
6.1.1 Modelo de relatório
CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DO MARANHÃO - CEUMA PATRÍCIA DE SOUZA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - UNICEUMA

PATRÍCIA DE SOUZA

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR EM RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR

ADMINISTRAÇÃO EMADMINISTRAÇÃO
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
Relatório apresentado ao Curso de
Graduação em Administração do Centro
Universitário do Maranhão –
UNICEUMA, para demonstrar as
atividades de Estágio Curricular,
desenvolvidas na Empresa ..., na área
de ...
(fonte10 )

São Luís São Luís

2004 2004

Modelo de capa Modelo de folha de rosto(anverso)

 ERRATA

Folha Linha Onde se lê Leia-se

45 7 21 Conceito 2.1 Conceito

48 14 nymeração numeração

Fonseca, José Mariano da

Relatório de estágio curricular em Administração/José
Mariano da Fonseca.-São Luís, 2003.
Ficha Catalográfica (Solicitar na Biblioteca)
80 f.

1. Administração – Relatório 2 – Elaboração de |projetos.

CDU 110(047-3)
 PATRÍCIA DE SOUZA
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR
EM ADMINISTRAÇÃO
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Relatório apresentado ao Curso de

Graduação em Administração do
Centro Universitário do Maranhão –
UNICEUMA, para demonstrar as
atividades de Estágio Curricular,
desenvolvidas na Empresa...... , na
área
(fonte 10)

___________________________
João Ribeiro
Supervisor Técnico
A Deus, fonte da vida.

_______________________________________ A meus pais, pelo incentivo

João Manoel de Araujo e carinho.
Supervisor Docente
Aos amigos, Fábio e Letícia,
pelo apoio e
Aprovado em ___/____/____ companheirismo.

Nota _________________________

Modelo - folha de aprovação

Modelo - folha de dedicatória
 AGRADECIMENTOS

À Empresa Brasil S/A, pela oportunidade.

Ao Prof. João pelos ensinamentos.

Ao Supervisor Técnico pelo apoio e

incentivo.
“Tudo que é feito com propósito
consciente e deliberado de enganar,
fraudar ou prejudicar outrem, em
proveito próprio, constitui má fé, e
não consta com o colaboração d o
contabilista.”

Contador João

Modelo - agradecimento Modelo folha epígrafe

 LISTA DE ILUSTRAÇÕES LISTA DE TABELAS

Gráfico 1 – Faturamento anual ................................................ 20 Tabela 01 Contas a Pagar............................................... 21

Quadro 1 – Demonstrativo de pessoal ................................... 21 Tabela 02 Impostos....... ................................................... 24

Gráfico 2 – Alunos formandos 2003 ....................................... 25 Tabela 03 Movimentação de Pessoal............................. 27

Mapa 1 – Distribuição de laboratórios ................................. 30 Tabela 04 Faturamento Anual ......................................... 33

Quadro 2 - Cursos de Pós – Graduação .............................. 45 Tabela 05 Previsão de Despesas .................................... 35

Quadro 3 – Estágios oferecidos ........................................... 46

Foto 1 – Laboratório de Contabilidade .............................. 48

Modelo – lista de tabela

Modelo lista de ilustrações
 LISTA DE SIGLAS
LISTA DE ABREVIATURAS

bras. - brasileiro(s) – a(s) CEUMA - Centro Unificado do Maranhão

cit. - citado CGC - Cadastro Geral de Contribuintes

col. - coleção CR - Certificado de Registro

des. - desenho GPS - Guia de Previdência Social

distr. - distribuidor(a) NF - Nota Fiscal

doc. documento(s) IR - Imposto de Renda

PIS - Programa de Integração Social

UNESCO - Organização das Nações Unidas para a

Educação, a Ciência e a Cultura

Modelo – lista de siglas

Modelo – lista de abreviaturas
 SUMÁRIO

LISTA DE SÍMBOLOS
h - hora
pH - medida de acidez
T - temperatura
s - segundo
1 INTRODUÇÃO..................................................................................... 10
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ........................................................ 11
3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO.............................. 12
3.1 HISTÓRICO....................................................................................... 13
3.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.................................................... 14
3.2.1 Setor de estágio na estrutura da empresa ................................ 14
3.2.1.1 Caracteres funcionais e técnicos operacionais ........................... 15
3.3 RELAÇÃO COM A COMUNIDADE .................................................. 15
3.4 COMENTÁRIOS GERAIS ............................................................... 16
4 ESTÁGIO ........................................................................................... 16
4.1 CONHECIMENTO E ADAPTAÇÃO AO CAMPO DE ESTÁGIO ....... 18
4.2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ...................................................... 19
4.2.1 Escritura fiscal .............................. ............................................... 23
4.3 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES ........................................... 26
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................. 30
REFERÊNCIAS........................................................................................ 38
GLOSSÁRIO ........................................................................................... 41
APÊNDICES ........................................................................................... 42
ANEXOS ................................................................................................. 45

Modelo – lista de símbolos Modelo de sumário

1 IDENTIFICAÇÃO 2 INTRODUÇÃO
a) Estagiário(a)

Patrícia Souza
Este trabalho relata o desenvolvimento do
Curso de ............
estágio curricular na área de .......Esta área de
8º Período – Turma 10831 – Ano 2003
conhecimento do curso de ....
Início do Estágio em 10/03/04 e Término em
10/06/2004, cumprindo Os objetivos do estágio foram traçados tendo
quatro horas diárias e vinte horas semanais,
perfazendo um total de 300 horas. em vista.......

b) Campo de Estágio Esta área foi escolhida ........

Empresa Brasil S/A, localizada na Rua do Norte, Nº O relatório está dividido em três partes. Na
230, Centro, nesta Cidade

Telefone de contato: 098 – 231-2000 primeira tratamos de.......

Ramo de Atividade: Comércio de Veículos

Supervisor Técnico: João Ribeiro – Gerente

Administrativo

Área do Estágio: Administrativa-Financeira

Atividade: Contabilidade Comercial

Modelo – Folha de identificação

Modelo introdução
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO

A Referência escolhida, para o 4.1 HISTÓRICO

desenvolvimento do estágio, constou de obras clássicas

A empresa Veículos Brasil foi fundada em
e bem técnicas que orientaram a execução das
1990, por José Silva, nesta cidade, iniciando suas
atividades a realizar. A escolha...
atividades no bairro do Anil, em um pequeno galpão.
O autor x......, trata os assuntos de maneira
Hoje, se encontra no Centro, desenvolvendo suas
clara e objetiva , de modo que....
atividades em sede própria com instalações
Para o seminário....
modernas.

4.2 ÁREA DE ATUAÇÃO E CARACTERÍSTICAS

Atua no ramo de comércio varejista , na

compra e venda de carros usados. Seu fator

diferencial é um rigoroso controle de qualidade ...

Modelo fundamentação teórica Modelo caracterização do Campo de estágio

5 O ESTÁGIO (Desenvolvimento) 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS

O meu estágio iniciou-se no dia doze de

Diante do exposto neste relatório ...
março, deste ano, sendo concluída a carga

horária de 123 horas, em dez de maio.

Desenvolvi as atividades planejadas,

necessitando de alguns ajustes no cronograma,

pois precisei de um pouco mais .....

5.1 CONHECIMENTO E ADAPTAÇÃO À

EMPRESA
A primeira etapa de meu estágio foi

de conhecimento da empresa. Nela fui bem

recebido(a) e orientado(a) pelo supervisor

técnico, sobre o que é a empresa, o

funcionamento dos diversos setores ...

 REFERÊNCIAS GLOSSÁRIO
ASSOCIAÇÃO BRASILERIA DE NORMAS TÉCNICAS.
NBR 10719. Apresentação de relatórios técnico-
científicos. Rio de Janeiro, 1989. 17 f.
AUTARQUIAS - Entidade criada por lei
federal, de regime
_______. NBR 6023: informações e documentação: especial.
referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2002.
GELO - Forma sólida de água .
_______. NBR 6024: numeração progressiva das seções
de um documento: procedimentos. Rio de Janeiro, 1989.

FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária.

São Paulo: Atlas, 1996.

LAKATOS, Eva Maria; ANDRADE, Marconi Mariano.

Metodologia do trabalho científico. São Paulo: Atlas,
1999.

MARTINS, Dileta Silveira; ZILHERKIP, Lúbia Scliar.

Português instrumental. Porto Alegre, Sagra D. C.
Luzzato, 1994.

NAHUZ, Cecília dos Santos; FERREIRA, Lusimar Silva.

Manual para normalização de monografias. 3 ed. São
Luís, 2002.

SALOMAN, Délcio Vieira. Como fazer uma monografia. 4.

ed. Belo Horizonte: Interlivros, 1974.
 APÊNDICES ANEXOS

Folha de separação Folha de separação

APÊNDICE A – Plano Individual de Estágio
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Modelo apêndice
ANEXO A - Lei n.º. 6497/97 - Versa sobre o estágio
supervisionado
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Modelo anexo
ANEXO C – Apresentação oral Plano de apresentação oral

1. APRESENTAÇÃO ORAL
Aluno(a)
• O calendário das apresentações é elaborado pelo supervisor
docente. Curso Turma Turno
• A apresentação é marcada até dez dias após a data de
entrega pelo aluno ao setor competente. Supervisor Docente
• Os alunos que estão fora do prazo normal de
Data Local Hora
encaminhamento estabelecido no Manual de Estágio não têm
direito a este prazo. O supervisor pode marcar a Área de Estágio
apresentação imediatamente após a entrega do relatório.
Para a apresentação Oral, sugerimos o modelo (Plano
de apresentação oral), que deve ser entregue junto com o
Campo de Estágio -
Relatório.
Início de Estágio Término de Estágio Entrega de
Relatório -

ORGANIZAÇÃO DA APRESENTAÇÃO
Objetivos

SEGMENTOS TEMPO RECURSOS

Introdução

Tópico 1

Tópico 2

Fechamento
1.1 RECOMENDAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO ORAL

Siga uma progressão lógica.

Mantenha o enfoque o tempo todo. - Restrinja o assunto

a ser abordado.

Apresente conclusão lógica.

Aumentar a eficácia

Demonstre consideração pelo público.

Mantenha a relevância dos dados e das informações

durante todo o tempo.

Os efeitos visuais devem ilustrar e complementar a

apresentação. Não dominá-la.

Determine OS PONTOS QUE SÃO NECESSÁRIOS

APRESENTAR., dividindo-os em Introdução,
Desenvolvimento de tópicos e o fechamento.

Introdução

Breve resumo sobre dados do campo, escolha da área de

estágio, etc.
Desenvolvimento dos Tópicos

Use linguagem clara. - Use evidências verbais e visuais

para ilustrar.

Ilustre o seu ponto com um incidente ou história.-

Desenvolva uma ponte ou transição lógica para o
próximo ponto.

Fechamento

Resuma suas questões.

Conclua de forma relevante , apresentando suas críticas e

sugestões. Descreva opções para futuras considerações
recomendando uma estratégia, um plano e/ou objetivo
futuros.
 ELABORAÇÃO
REFERÊNCIAS

ASSOCIAÇÃO BRASILERIA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 10719.

Apresentação de relatórios técnico-científicos. Rio de Janeiro,
1989. 17 f.

_______. NBR 6023: informações e documentação: referências:

elaboração. Rio de Janeiro, 2002.

_______. NBR 6024: numeração progressiva das seções de um

documento: procedimentos. Rio de Janeiro, 1989.

FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. São Paulo:

Atlas, 1996.

LAKATOS, Eva Maria; ANDRADE, Marconi Mariano. Metodologia

do trabalho científico. São Paulo: Atlas, 1999.

MARTINS, Dileta Silveira; ZILHERKIP, Lúbia Scliar. Português

instrumental. Porto Alegre, Sagra D. C. Luzzato, 1994.

NAHUZ, Cecília dos Santos; FERREIRA, Lusimar Silva. Manual

para normalização de monografias. 3 ed. São Luís, 2002.

SALOMAN, Délcio Vieira. Como fazer uma monografia. 4. ed. Belo

Horizonte: Interlivros, 1974.