Modelos de Currículo - Currículo NOTA 10

Siga o modelo

NOME COMPLETO
Liste seu estado civil, nacionalidade, idade, endereço completo (com rua, número e
complemento), CEP, cidade, Estado, telefone residencial, fax, celular (todos com DDD) e e-
mail. RG, CPF, número da carteira profissional, título de eleitor, atestado de reservista e
passaporte são completamente dispensáveis. Esqueça-os. Você está escrevendo um currículo,
não assinando um contrato.

OBJETIVO
O que você quer vem logo depois de quem você é. Deixe claro o seu objetivo profissional.
Cuidado com exageros: antes de enviar seu perfil a um empregador, decida BEM o que você
quer fazer e em que área quer atuar.

RESUMO PROFISSIONAL
Apresente uma síntese (leu direito? SÍNTESE) de suas competências e habilidades
profissionais. Para o empregador bater os olhos e avaliar você no ato. É aí que ele decidirá se
continua em frente, lendo atentamente o seu perfil, ou se joga o currículo no lixo.

HISTÓRICO PROFISSIONAL
A experiência é o ponto que mais chama a atenção dos recrutadores. Resuma seu histórico
profissional, não esquecendo dos seguintes pontos:

1. As empresas nas quais trabalhou (da mais recente para a mais antiga); 
2. O período em que passou em cada uma delas; 
3. Seu(s) cargo(s) na organização; 
4. Uma breve descrição de suas funções e responsabilidades.

Se você é um profissional com alguma experiência de mercado, coloque seu histórico

profissional ANTES da sua formação. Caso você sejam recém-formado ou tenha pouca
quilometragem nas empresas, troque as bolas: coloque primeiro a formação acadêmica.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Liste os cursos de graduação, pós-graduação e especialização, do mais recente para o mais
antigo, com ano de início e de término (se você ainda não concluiu o curso, coloque
simplesmente a palavra "cursando"). Não esqueça das certificações e do MBA, se houver.
JAMAIS coloque onde fez o colegial, ginásio ou ensino fundamental, a não ser que o
empregador peça.

IDIOMAS
Liste os idiomas nos quais você tem algum conhecimento e, principalmente, seu NÍVEL
(básico, intermediário ou fluência) em cada um deles. Aqui, não adianta enrolar: se você é
fluente, é fluente e pronto. Não existe essa história de "falo, mas não escrevo" ou algo do
gênero. Alguns headhunters aconselham que você faça uma subavaliação de seus
conhecimentos, pois você pode ser surpreendido em uma entrevista. De qualquer jeito, é bom
confiar bem no seu taco e saber direitinho seu nível antes de escrever besteira. Caso você
tenha alguma experiência de trabalho ou estudo no exterior, é hora de mencioná-la(s). Viagens
de férias ou turismo não valem. Já intercâmbios ou estágios são uma boa pedida.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Por fim, liste suas habilidades específicas, como conhecimentos de linguagens de
programação, seminários e workshops (só os relevantes, please) e outros.

Dicas gerais: 
SEJA BREVE. Seu currículo deve conter, no máximo, duas páginas. Utilize processadores de
textos (esqueça programas gráficos, HTML ou máquinas (?) de escrever) e escolha uma fonte
sem firulas. Figuras, nem pensar. Nem foto. 
NÃO MANDE O CURRÍCULO ATACHADO. Coloque-o no corpo da mensagem. Com a atual
epidemia de vírus, muitos empregadores simplesmente eliminam arquivos anexados. 
UTILIZE PALAVRAS-CHAVES. Seu currículo pode ficar armazenado em um banco de dados
inteligentes, o que significa que o empregador pode selecioná-lo por determinados campos. 
NÃO MINTA. Você pode ter surpresas desagradáveis no futuro (se houver futuro para você na
carreira). 
NÃO ESCREVA NADA SOBRE SALÁRIO. A não ser que o empregador exija saber qual é sua
pretensão salarial.