Você está na página 1de 14

Continuação Identidade corporativa 00/00

Identidade visual:
1. Conjunto sistematizado de elementos gráficos que identificam
visualmente uma empresa, uma instituição, um produto ou um
evento, personalizando-os, tais como um logotipo, um símbolo
gráfico, uma tipografia, um conjunto de cores.

2. A identidade visual é planejada e integrada por elementos


visuais de aplicação coordenada.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Identidade visual:
Continuação Identidade corporativa 00/00

Imagem corporativa:
1. É a representação formada pelo conjunto de percepções em
relação a uma empresa ou instituição, tanto a partir de seus
consumidores como de seus funcionários.

2. E forma no qual a empresa é percebida pelo seu público e


funcionários da empresa.

3. Percepção (interna e externa).


Continuação Identidade corporativa 00/00

Imagem corporativa:
Isso vai desde a forma como os seus funcionários lidam e se
apresentam para os clientes até as estratégias de marketing
assumidas, as campanhas publicitárias, a decoração e a
localização de seus pontos de venda ou de serviços, a
embalagem de seus produtos etc.

OBS: É a forma como a empresa é percebida pelo público e


funcionários.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Identidade corporativa:
Identidade corporativa é a expressão visual da filosofia, da
cultura da empresa, da imagem que ela pretende estabelecer
e enfatizar junto ao seu público-alvo. Ela deve esta consoante
com a estratégia de negócio da empresa e refletir o seu plano
de negócios.

Plano de negócio: É um documento que especifica, em linguagem


escrita, um negócio que se quer iniciar ou que já está iniciado.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Identidade corporativa:
É a posição da empresa que o público identifica, formando
uma imagem, que pode ser positiva ou não – trazer lucros
ou prejuízo.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


Sistema de identidade visual ou Programa de identidade visual

Formam o sistema todos os veículos que veiculem os


elementos básicos da identidade visual: o logotipo, o símbolo,
a marca, as cores institucionais e o alfabeto institucional.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


Sistema de identidade visual ou Programa de identidade visual

Formam o sistema todos os veículos que veiculem os


elementos básicos da identidade visual: o logotipo, o símbolo,
a marca, as cores institucionais e o alfabeto institucional.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


Sistema de identidade visual ou Programa de identidade visual

Além de outros eventuais elementos acessórios, que são


aplicados em itens específicos: Material de papelaria, letreiros,
uniformes, sinalização, embalagens e etc.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


Sistema de identidade visual ou Programa de identidade visual

Além de outros eventuais elementos acessórios, que são


aplicados em itens específicos: Material de papelaria, letreiros,
uniformes, sinalização, embalagens e etc.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


Sistema de identidade visual ou Programa de identidade visual

OBS: Esses veículos são chamados de aplicações.

O SIV , então,
é formado por todas
as aplicações, que
veiculam aqueles
elementos de
identidade visual que
estão normatizados.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


• Objetivo do sistema
1. Influir no posicionamento da instituição junto aos similares
ou à concorrência.

Destacar-se e diferenciar perante a concorrência.


Influenciar e persuadir clientes.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


• Objetivo do sistema
2. Controle de estoque, de patrimônio e de pessoal por parte
da instituição.

O sistema facilita a identificação de produtos e funcionários


dentro e fora da empresa.
Continuação Identidade corporativa 00/00

Sistema de identidade visual:


• Objetivo do sistema
3. Persuasão para obtenção de lucros, promoção ou
hegemonia.

Sistemas bem aplicados tem maior poder de convencimento.

Você também pode gostar