Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
FUNDAMENTAIS
Gerais:
Normas que proíbem abusos de poder e violação dos direitos,
limitando a ação do Poder Público
Específicas:
Reconhecimento/ existência de meios processuais adequados
para essa finalidade, como o Habeas corpus, ação popular etc.
DIREITOS DA PESSOA IDOSA
Garantia de prioridade
atendimento preferencial, preferência na formulação e na
execução de políticas, destinação privilegiada de recursos
públicos, viabilização de formas de participação, vedação à
negligência, discriminação, violência, crueldade ou opressão
O ESTATUTO DO IDOSO
Parte I – Dos direitos fundamentais (10 capítulos)
1. Vida
2. Liberdade e respeito à dignidade
3. Alimentos
4. Saúde
5. Educação, lazer e esporte
6. Profissionalização e trabalho
7. Previdência social
8. Assistência social
9. Habitação
10. Transporte
O ESTATUTO DO IDOSO
Parte II – Das medidas de proteção
Aplicáveis
1. por ação ou omissão da sociedade ou do Estado;
2. por falta, omissão ou abuso da família,
3. curador ou entidade de atendimento;
4. em razão de sua condição pessoal.
O Ministério Público ou o Poder Judiciário podem adotar
as medidas:
abrigo temporário.
DIREITOS DA PESSOA IDOSA
Medidas sócio-educativas
DIREITOS DA PESSOA PORTADORA DE
DEFICIÊNCIA
II - deficiência permanente
aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um período de tempo
suficiente para não permitir recuperação ou ter probabilidade de que se
altere, apesar de novos tratamentos;
III - incapacidade
uma redução efetiva e acentuada da capacidade de integração social,
com necessidade de equipamentos, adaptações, meios ou recursos
especiais para que a pessoa portadora de deficiência possa receber ou
transmitir informações necessárias ao seu bem-estar pessoal e ao
desempenho de função ou atividade a ser exercida.
DIREITOS DA PESSOA PORTADORA DE
DEFICIÊNCIA
Direito ao trabalho
A Constituição federal proíbe qualquer discriminação ao
trabalhador portador de deficiência.
Transporte gratuito
Raça
"um grupo de pessoas de comum ancestralidade,
diferenciada dos outros por características físicas tais
como tipo de cabelo, cor dos olhos e pele, estatura, etc"
Etnia
"relativo ou característico de um grupo humano que tem
certos traços raciais, religiosos, lingüísticos, entre outros,
em comum"
"discriminação racial“
toda distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada
em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica
que tenha por objeto ou resultado anular ou restringir o
reconhecimento, gozo ou exercício em um mesmo plano
(em igualdade de condição) de direitos humanos e
liberdades fundamentais nos campos político,
econômico, social, cultural ou em qualquer outro campo
da vida pública
DISCRIMINAÇÃO EM RAZÃO DE
RAÇA, COR E ETNIA
Não serão consideradas discriminação racial as medidas
especiais tomadas com o único objetivo de assegurar o
progresso adequado de certos grupos raciais ou étnicos
ou de indivíduos que necessitem da proteção que possa
ser necessária para proporcionar a tais grupos ou
indivíduos igual gozo ou exercício de direitos humanos e
liberdades fundamentais, contanto que tais medidas não
conduzam, em conseqüência, à manutenção de direitos
separados para diferentes grupos raciais e não prossigam
após terem sido alcançados os seus objetivos.
DISCRIMINAÇÃO EM RAZÃO DE
RAÇA, COR E ETNIA
Estupro 5 26 23
Católicos;
124,976,912;
75%