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FACULDADE DA AMAZÔNIA

A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO COMO AGENTE DE MUDANÇA NA SOCIEDADE EM

QUE ESTÁ INSERIDO.
JANETE RAMOS DOS SANTOS

VILHENA
MARÇO 2011
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JANETE RAMOS DOS SANTOS

TÍTULO DO TRABALHO

Trabalho apresentado a Professora Vilma Dias

de Alencar da disciplina de Psicologia Ciência
e Produção, turno noturno do curso de
Psicologia.
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FAMA - Vilhena
Rondônia – Março de 2011

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo esclarecer dúvidas sobre a atuação do psicólogo na área de
Serviços de Assistência Personalizada (SAE) e como tem se destacado e realizado um
importante trabalho de apoio a pessoas com DST, de modo que possa esclarecer sobre esse
serviço de assistência de um Psicólogo.
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As demandas atuais do mundo atual, totalmente globalizado e sempre em

mudança, vêm juntamente com a necessidade de compreender o sistema das
organizações por meio da compreensão e dos comportamentos humanos. É aí que o
psicólogo começa a atuar, deixando de ser apenas um aplicador de técnicas e de
procedimentos que foram aprendidos, e comece a atuar, de fato, como um agente de
mudança, participando do planejamento de políticas e estratégias de negócios e de
recursos humanos, prestando sempre a assessoria aos diversos níveis organizacionais,
sempre pensando no sentido de colaborar com alinhamento das necessidades das
organizações, e individualmente criar algumas ações como psicólogo de efeito notável,
agregando sempre mais valor à organização em que o psicólogo está prestando seu
serviço.
Em casos como Vilhena, pode-se notar a atuação do psicólogo em órgãos públicos
e a sua atuação gradativa, que tem sido cada vez mais relevante. Um exemplo específico
são os que acompanham pessoas com DST no SAE – Serviço de Assistência
Especializada – O objetivo destes serviços é prestar um atendimento integral e de
qualidade aos usuários, por meio de uma equipe de profissionais de saúde composta por
médicos, psicólogos, enfermeiros, farmacêuticos, nutricionistas, assistentes sociais,
educadores, entre outros, e o psicólogo deve oferecer formas simples de apoio
psicológico (breve) ao paciente e a seus familiares, proporcionando aos mesmos meios
psicológicos para vivenciarem as particularidades ligadas ao preconceito e à expectativa
da morte associada à AIDS. A partir daí Novas habilidades são exigidas do Psicólogo
conforme a sua atuação em campo, porém os cursos de graduação em Psicologia ainda
estão distantes de gerar oportunidades para que se forme um profissional que possa
atender as novas exigências do campo da psicologia. A qualidade da assistência
prestada nos serviços de saúde e o diagnóstico precoce são as principais estratégias para
a redução mortalidade e morbidade à AIDS. Portanto, é muito importante para a gestão
em saúde conhecer as características e avaliar a qualidade destes serviços por meio de
mecanismos de monitoramento e avaliação.

Com base nas reflexões apresentadas, fica em evidência a necessidade de um

contínuo questionamento sobre o processo de formação do psicólogo. A atuação
profissional depende muito da construção do conhecimento com ênfase na postura
crítica do psicólogo. Casos de Aidéticos não são fáceis para aconselhamento de
psicólogo, e é nessa postura que os psicólogos devem se firmar.
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Há uma enorme variedade de razões pelas quais os psicólogos são chamados para
trabalhar dentro das empresas. Há pessoas ou empresas que contratam psicólogos para
área de Recursos Humanos porque se diz por aí que os psicólogos devem fazer tais
serviços, sem possuírem qualquer consciência das razões pelas quais os contratam. Mas
em geral, o psicólogo opta pelo serviço público, mas é um campo de difícil trabalho, na
medida em que os entraves políticos, econômicos e estruturais são concretos. O
processo de gerenciamento de serviço e política dentro dos Municípios compreende
problemas para os quais são necessárias disposição e perseverança para o enfrentamento
diário. Outras empresas estão muito conscientes de seus objetivos, valores e projetos
políticos, e contratam o psicólogo como um profissional fundamental para a realização
destes valores e destes projetos. Entre um extremo e outro, encontram-se inumeráveis
graduações.

Alguns psicólogos estão conscientes de que trabalham numa organização, isto é,

conhecem os objetivos, as limitações e os percalços da organização e atuam como
membros dela. Procuram avaliar o produto de seu trabalho como uma variável
organizacional, como parte de um processo organizacional e como parte das relações de
trabalho.

Há outro grupo de psicólogos que não está consciente de trabalhar em

organização, pois se sentem como profissionais liberais que estão no lugar errado, como
se a organização os atrapalhasse. Ficam limitados apenas a ver o resultado de seu
trabalho como expressão de um indivíduo que ele avalia com parâmetros trazidos de sua
formação acadêmica, isto é, se tal comportamento é normal ou patológico. Novamente,
encontramos os que se colocam entre estes dois extremos como se distribuíssem em
uma escala de graduações.

O psicólogo não deve perder de vista que seu compromisso é com a saúde mental
da pessoa, que traduzo como o desenvolvimento da liberdade e a realização das
potencialidades do indivíduo e da qualidade de vida dela. Para atingir estes objetivos, o
psicólogo precisa levar em conta uma estratégia para que consiga acalmar ou estabilizar
o paciente. O acompanhamento do paciente, em razão da condição crônica de uma
doença, e pela distribuição dos medicamentos. Como a doença enseja o surgimento de
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outras complicações, o paciente precisa buscar os serviços de saúde não especializados

para o tratamento destes episódios, e acaba sendo uma estratégia: pode-se conseguir
muito indo mais devagar; comprometer-se não somente com o presente, mas com as
gerações que virão a seguir.

É muito difícil de ser definido um critério específico de sucesso de um trabalho de

intervenção do psicólogo. O Psicólogo é chamado para participar de projetos e de
objetivos tão diversos que sintetizar um critério é muito complicado.
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CONCLUSÃO
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BIBLIOGRAFIA

Rede social no sistema de saúde: um estudo das relações interorganizacionais em unidades de

serviços de HIV/AIDS
http://bit.ly/hQ004x

Produtividade versus saúde mental do trabalhador?

http://bit.ly/hZttJt.

Serviço de Assistência Especializada em HIV/Aids

http://bit.ly/9hUWFs